周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、5人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月平均14時間と少なめ。 ちなみに年間休日121日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3，500億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

月収31万円以上も可能 面接1回でスピード内定 未経験から管理職も目指せる環境 資格取得支援あり（費用全額会社負担） お任せするのは、大手トラックメーカーの 工場・倉庫内での軽作業。 具体的には部品を仕分けして梱包したり、 組立てたりするお仕事です！ 【主なお仕事】 ・伝票を見ながら、部品の数をチェック＆箱詰め ・簡単な部品の組立作業 ・フォークリフト免許をお持ちの方は搬送作業も（なくてもOK） 入社後2～3週間は、先輩社員がマンツーマンで指導。 独り立ちはあなたのペースでOKなので、 ブランクがあっても安心してスタートできます。 10名程度のチーム体制でその日の生産量を消化して行きます。 分からない事があっても、そばに先輩たちが居るので安心！ 一人ポツンといった様な事はありません。 難しい機械操作や重量物の持ち運びはなく、 体への負担も少なめです。 ◎初日は倉庫内の案内・安全教育・道具の使い方から ◎作業の進め方はOJTで丁寧にレクチャー ◎フォークリフト資格の取得費用は全額会社負担 「働きながら資格を取って収入もアップしたい」 そんな前向きな挑戦も、全力でバックアップします。 また、現場をまとめるリーダー職へのキャリアアップも可能。 30代・40代から挑戦し、 現在活躍中の先輩も多数います。 「稼ぎたい」「長く働きたい」だけじゃない。 仲間と支え合いながら成長できる—— そんな職場で、次の一歩を踏み出しませんか。

株式会社マルセイテックの営業職は、住宅リフォーム・外装工事の提案営業を担当する仕事です。単なる「売る営業」ではなく、お客様の住まいに関する悩みをヒアリングし、最適なリフォームプランを提案するコンサルティング営業が求められます。お客様の立場に立ち、「住まいの価値を向上させるパートナー」として活躍できる仕事です。 ■ 具体的な仕事内容 お問い合わせ対応・アポイント取得 　マルセイテックの営業は、完全な飛び込み営業ではなく、チラシやWEB広告などから問い合わせをいただいたお客様への対応がメインです。リフォームの提案を行います。 1.現地調査・ヒアリング 　お客様のお宅を訪問し、屋根や外壁の状態をチェック。劣化状況を確認し、リフォームの必要性や最適な施工プランを提案します。お客様の希望や予算、ライフスタイルを考慮しながら、信頼関係を築いていきます。 2.リフォームプランの提案・見積もり作成 　現地調査の結果をもとに、最適な塗装・修繕プランを提案。単に価格を伝えるだけでなく、「なぜこの工事が必要なのか」「どんな効果があるのか」をわかりやすく説明し、お客様に納得していただけるよう心がけます。 3.契約締結・施工スケジュール調整 　提案内容にご納得いただけたら契約を締結し、施工スケジュールを調整。施工管理チームと連携しながら、スムーズな工事の進行をサポートします。 4.アフターフォロー 　工事が完了した後も、お客様にご満足いただけるよう、定期的なフォローやメンテナンスの提案を行います。リピーターや紹介が生まれる大切なフェーズでもあり、長期的な信頼関係を築いていきます。 「人と話すことが好き」「提案するのが得意」「成果をしっかり評価してもらいたい」 そんな方にピッタリの仕事です！

療養型病院での看護助手業務 高齢者の長期入院を中心に対応する老人病院です！ 【業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など、他職種との連携 【病棟情報】 病床数：療養病棟120床・介護医療院60床 患者平均年齢：約85歳 平均在院日数：平均1,300日程度

あなたの笑顔が“ニヤニヤランド”をもっと輝かせる。 株式会社エムジェイがプロデュースする、 全国の女性たちを笑顔にするジュエリーイベント「ニヤニヤランド」。 この特別なステージで、 一緒にお客様に“ときめき”を届けてくれるスタッフを募集します！ ジュエリー販売の現役スタッフはもちろん、 過去に販売経験のある方、 ジュエリー以外でも接客・販売の経験をお持ちの方も大歓迎！ 東京都内から全国各地へ出張できる方も大歓迎です。 新しい土地での出会いや発見を楽しみながら、 あなた自身も成長していける環境です。 さらに、成果次第で【店長候補】へのステップアップも可能！ あなたの頑張りが、そのままキャリアアップに繋がります。 ＼「ニヤニヤランド」で、あなたもキラキラ輝きながら、全国を舞台に活躍しませんか？／ 【募集要項】 ・募集職種：ジュエリーイベント販売スタッフ（業務委託） ・ 日当：16,000円～ ・交通費・宿泊費：全額支給 ・活動エリア：全国各地（主に金曜～日曜に開催） ・キャリアアップ：インセンティブ制で店長候補への昇格あり ・東京近郊から全国への出張可能な方も大歓迎！ ジュエリーが好き、人と接するのが好き、 新しい場所で自分を試してみたい。 そんなあなたを、私たちが全力で応援します！ まずはあなたの“笑顔”と“チャレンジ精神”だけ持ってきてください。 たくさんの輝きと出会える場所が、ここにあります。 -ご応募お待ちしています- 求める人材 ・小売り販売の経験者（ジュエリー業界未経験可） ・積極的に接客し、人と接することに喜びを感じる方 ・２～４日程度の出張に柔軟に対応できる方 ・SNS等に積極的に出れる方 【選考フロー】 ▼エントリー ▼カジュアル面接（Web面接OK） ▼最終面接（WEB案内） ▼採用まで2週間

全国/海外に150店舗以上！ピラティス・ヨガ専門スタジオ ピラティスインストラクターの資格取得支援制度あり 将来フリーランスや独立ができるキャリアパスが広がります！ 昇給率120％以上！業界内トップクラスの給与体系 風通しの良い職場でチームと共に成長できる環境 ピラティスまたはヨガインストラクターとして、以下の業務をお任せします。 ◆グループ＆プライベートレッスン（対面／オンライン） 平均1日あたり4～6レッスン（1レッスン55分）を担当。うち約7割がプライベート/3割がグループレッスンとなります ◆新レッスンプログラムの企画・開発 月に1～2本の特別プログラム企画に関わる機会あり 過去には、季節に応じた「骨盤調整プログラム」や、運動初心者向け「はじめてピラティス」など ◆イベントの企画・運営 年間3～4回以上のイベントを実施（例：リトリート、地域交流イベント、マットピラティス体験会など）参加者は1回あたり30～100名規模 ◆スタジオでの受付、カウンセリング、入会案内などのクライアント対応 ◆SNSなどを通じた広報・情報発信 配属スタジオのInstagramを運用。投稿頻度は週最低1本～ ◆スタジオ運営業務全般 清掃、備品管理、売上日報作成、シフト調整など チームでの週次ミーティングを実施 ＜早番の場合（例）＞ 08:30　出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など 　▼　 午前中　グループレッスン、プライベートレッスン 　▼ 14:00　ランチミーティング 　▼ 15:00　プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど 　▼ 17:30　勤務終了

【特徴】 ・現場目線に近い：実際に働いている社員と直接やり取りし、ニーズに即したIT支援ができる。 ・幅広い知識とスキルが身につく：業務プログラムの開発だけでなく、ネットワークやサーバー、PCなどのハードウェア対応まで幅広く携わります。実務を通じて、日々新しい技術や知識を習得できる環境です ■具体的なお仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内IT部門の一員として、社内のITインフラおよび業務システム全般の開発・運用・保守を担当していただきます。 主な業務内容： ・社内業務システムの要件定義・設計・開発および保守運用（使用技術：VB／VB.NET、Oracleデータベース など） ・サーバーの運用・保守・管理 ・PCなどのIT機器の保守点検、交換、修理対応 ・社内からのIT関連の問い合わせ・障害対応（ヘルプデスク対応） ・業務システムでの障害発生時の調査およびアフターサポート ・新規IT機器や製品導入時の技術支援（セットアップ、設置、配線、ソフトウェアインストール等） ■当社の特長 ‾‾‾‾‾‾‾ 当社の強みは、 創業以来75年の歴史の中で培ったノウハウと、 パンづくりの工程を網羅した製品の幅広さです。その高い技術力は生産ラインをトータルで設計することもできる高い技術力です。 そんな当社だから製パン業界での知名度も高く、海外でも高い人気を確立。多くのお客様にご支持いただき 取引先は実に約1万社と業界随一です。 そして食品に特化した機械を取り扱う当社は 景気に左右されることもありません。むしろこんなご時世ですが業績は絶好調です◎ ■選考フロー ‾‾‾‾‾‾ STEP1：書類選考 　　　　（履歴書、職務経歴書をＰＤＦで提出頂きます） STEP2：1次面接 STEP3：最終面接 STEP4：内定！

神奈川県内のレンタカー店舗で、接客・予約対応・車両の洗車や回送などを担当いただきます。 大型連休前は数週間前から予約問い合わせが増え、多くのお客様がご来店。 「トヨタのクルマで忘れることのできない最高の思い出を作ってもらおう」という気持ちで仕事に取り組みます。 大切なのは、"真心"を込めてお客様と接すること。 例えば出発前におおよそのコースを聞いて、お勧めの観光スポットやお土産店、地元の人しか知らないグルメ情報を伝えたりするだけで、お客様の印象は大きく変わります。 それは返却時も同じ。 「おかえりなさい！◎◎や△△は食べましたか？」と お客様の旅の思い出を共有することで 「次もまたこのお店で借りよう」 という”ファン”の獲得につながります。 各店舗の正社員は3～6名の少数運営。エリアごとに担当店舗が分かれており、店舗間での情報交換も活発です。 人を大切にする社風のもとチームワークは抜群。 困ったときはすぐに周囲へ相談でき、仲間と協力しながら着実に成長できる環境が整っています！ ＜社員の一日（例）＞ 8:00 出社・ネット予約の確認／開店と同時に出発手続き 10:00 洗車（午後の予約に向けて準備） 11:00 電話対応（当日予約や問い合わせ） 12:00 昼食（店舗で和やかに） 13:00 接客（午後出発のお客様の手続き） 14:00 納車（取引先ディーラーへ車両回送） 16:00 引き継ぎ（遅番スタッフへ業務共有） 16:40 退社「今日も一日お疲れさまでした」 ＜将来のキャリアパス＞ (1)エリアチーフ →(2)プロモーションマネージャー→ (3)エリアマネージャー → (4)グループマネージャー → (5)部長 適性により本部勤務のチャンスもあり、高いモチベーションを保ちながら長期的にキャリア形成が可能です。

---------アピールポイント--------- 正社員：大型ドライバー募集！ 大型免許所持者募集！同乗研修あり 完全週休2日制、年間休日121日！ 成長業界・成長企業で安定勤務！ 30代～40代の中高年世代も活躍中！ 日勤のみで月給30万円以上！ ------------------------------------ 仕事内容＞ 大型トラックでの 金属スクラップの仕入・納品業務。 ＊具体的には… 建設現場・解体工事現場等で発生した スクラップの引き取りや回収、 お客様が購入したスクラップの納品などを お任せします。 ＊運転業務が無い時は 　構内での仕分け作業もお願いします。 ＊希望者には営業活動もあり （成約に応じてインセンティブを支給！） 【使用する車両】 ・10tトラック ・4tトラック その日の回収・納品コースによって 乗車するトラックが異なります。 ※同乗研修あり 【対応エリア】 神奈川を中心とした関東一円 （時々千葉・埼玉など） 【件数】 1日1～3件程度 ------------------------------------ ＜会社について＞ 私たちの仕事は、ただの廃棄物処理ではなく “新たな資源を生み出す”価値のある仕事。 SDGsの観点からも 今後さらに成長が見込まれる分野です。 とはいえ、仕事量が多いからといって 無理な働き方はさせません。 完全週休2日制・昇給・賞与など 安心とやりがいを両立できる環境を 整えています。 ＜職場環境＞ 20～40代の6名が在籍し、チームワークを 大切にする和やかな職場です。　 「家族のために安定した職場で働きたい」 「今よりもスキルアップしたい」 そんな想いを当社は全力で応援します！ 未経験でも安心して始められるよう フォロー体制と福利厚生を整備しています。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

福祉器具の大手レンタル会社にて 一般事務のお仕事をお願いします。 ・受発注 ・納期管理 ・在庫管理 ・見積作成 ・電話、来客対応 ・配送スケジュール管理 ・システム入力 ◎業界業種問わず 　事務職の経験があればOK ◎20代～30代活躍中 ◎残業と土曜日出勤に 　対応できる方大歓迎 ～～～～ご応募後の流れ～～～～ 弊社の 【japan-relief@rpms.jp】より URL付のメールを送らせていただきます。 URLからは登録会の空き状況確認ＯＫ！ 【046-236-0820】より順次ご連絡を させていただく場合もございます。 登録会はWEBでも参加大歓迎！！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ご応募お待ちしております！！

■□大型車や乗用車の整備スタッフです。 当社は高い技術力を強みとしている自動車整備会社。昨年春には新工場も完成しました。あなたにお任せするのは、大型車や乗用車のメンテナンスまたは板金塗装です。大型車（バス、トラック）と乗用車のチームに分かれて担当します。作業はチームで実施。先輩からのアドバイスをもらいながら、実務を通じてメカニックの知識が身につきます。幅広い車種を扱い、ジョブローテーションを通じて経験が積めるため、自然とスキルアップできる環境です。 ＜細かな異常も見逃さない、メンテナンス＞ 車両点検作業では、OBD診断を行ないます。車載コンピューターをテスターで診断し、不具合箇所を正確に特定します。点検での異常発見や故障箇所の特定が完了したら、整備へ。パーツの取り付け・交換では、リビルド部品も使います。また、エンジン・クラッチなどのオーバーホール（分解点検）も実施。細かな故障箇所を見逃さず、さまざまなメンテナンスを施します。 ＜以前よりもいい状態に戻す、板金塗装作業＞ 事故などで傷ついたボディやバンパーなどを修復します。凹みを直し、ときにはパーツも変更。修復後、研磨剤でボディ表面を研磨し、塗装前の下地処理を行ないます。塗料を塗ったときの発色に違いが出るため、入念に実施。以前よりもキレイな仕上がりにします。完了したら、塗装職人へ引き継ぎます。 ■□手に伝わる感覚で、技術を学びます。 入社後、チームの先輩とのメンテナンス・板金塗装を通じて技術を習得。一台一台の状況に合わせた作業は、知識を詰め込むよりも感覚で学ぶほうが早く覚えられます。工具の名称・使い方を把握したら、作業を少しずつ担当。大型車のメンテナンス・板金塗装は工具も大きく使い方も乗用車用とは違うため、特殊なスキルが身につけられます。

■「忙しくてもキレイでいたい」という願いを叶えるシゴトです——。 全国の駅近に展開するネイルサロン『FASTNAIL』。他店の約半分という速さでサービスを提供できることが強みで、忙しい社会人の女性、女子大生を中心に多くの方にご利用いただいています。ネイルアートのスキルは入社後イチから学べるため、未経験の方も安心です。 ■スピーディに指先を彩ります——。 HPから、事前に来店日時とネイルアートのデザイン（サンプル画像あり）を選択・予約されたお客様がご来店。受付スタッフがデザインの詳細をすり合わせし、ネイリストがカタチにします。 ＜施術の流れ＞ ▼ネイルブースにて、1度に2人のお客様を担当します。既にジェルネイルをしているお客様が多いため、まずは専用機械を使用して古いネイルをオフ。手を入れておくと自然に除去できるため、その間にもうひとりのお客様のネイルアートをします。 ▼受付で事前に決めたデザインにそって、アートを施します。途中でのデザイン変更は基本的に無いため、アートだけなら速くて約30分で完了。仕上がりをお客様に確認いただき、最後にキューティクルオイルを塗って完成です。 ※お会計は受付スタッフが担当します。 ※対応時間が短い分、ネイリストが1日に担当するお客様は8～9名と他のサロンより多めです。 ※1店舗にいるネイリストは3名～10名と店舗により異なります。 ※マスク着用の上施術を行ないます。 ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月の集合研修へ参加。爪の基礎知識を座学で習得した後、筆の持ち方やネイルの塗り方などステップを踏んでスキルを学びます。 基礎的な講習が一通り終わったら、一度店舗へ出て実際にお客様への施術を体験していただきます。 研修生2名につき1名の講師がつきますので、安心してサービスに入ることができます！

完全反響営業ため、お問い合わせいただいたお客様に対し、テスラの蓄電池や太陽光発電などをご提案。認定販売店の為他社競合が少なく、高い値段で販売しなくても安心価格でご提案できますので成約率は平均50～80％。1日1～2件のお客様を担当していただきます。お客様に喜んでいただだける価格・商品で販売施工インセンティブがとても高いため毎月高収入が目指せます。 信頼の実績企業＆自由な働き方で未来を見据え高収入を目指してみませんか？

「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ 定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「大戸屋」にて店長候補として店舗運営職をお任せします。 具体的には・・・ □お客様への接客 □在庫管理・売上、固定費の管理 □商品や備品の発注 □仕込み・調理　など ご入社後は簡単な接客・調理をお任せします！ 慣れてきたら… □アルバイト・パートの育成 □経営数値の管理　なども！ ＜休みも大事にして働けます！＞ 土日も交代で休みが取れるようにしています。 長く働く頼れるアルバイトが多いため シフトの調整がしやすいことも、 休みやすさの理由。 5日以上連続休暇の取得もOK！ ＜評価制度◎＞ 責務ランクと呼ばれる評価制度でしっかり評価！ 「これができれば店長へ」が分かるため、 単に売上利益だけを見られているのではなく、 総合的な評価基準で評価します。 【運営する面白さがあります】 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています 未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 ＜仕事内容＞ 「ミスタードーナツ」にて店長候補として接客・調理をお任せします。 慣れてきたら、発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成などの店舗運営業務をお任せします。 ■接客 幅広い年代に愛されるミスタードーナツ。中でも学生のお客様など、若い方が多く訪れます。中には毎朝いらっしゃる方も。「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」など、コミュニケーションを取ることも多いです！ ◎麺類などの料理やドリンクを作るのも接客担当の役割。難しくありません！ ◎現在は感染症対策で行なっていませんが、空き時間にお客様のお席を回って試食をおすすめするサービスなども今後再開したいと考えています！ ■調理 店内でドーナツを作ります。 ・ベイカー：生地を作り、揚げるところまでを担当。 ・フィニッシャー：砂糖やチョコなどのコーティングをし、乾かして陳列。 ◎人気のコラボ商品が販売されている時は、コラボ商品だけで1日1000個以上売れる日も。多くのドーナツを手際よくつくりましょう。 ◎パティシエコラボのドーナツなど、細かい工程が多く難易度の高いドーナツもあります。美しく、大量のドーナツをつくれるように腕を磨いています。 ＼運営する面白さがあります／ 曜日や時間帯によって売れる商品や客層が異なるので、いろいろな要素を考慮し、仕込みやレイアウトをします。 その狙いが当たるとつい心の中で”ガッツポーズ”をしたくなります(^^

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 「採用基準は友達になれそうな人！」 そんなEvandなら 気を遣う相手もいない。 変な上下関係もない。 成長もキャリアも叶い、気がラク。 そんな環境が、ここにあります。 未経験からスタートした先輩が多く、今はプロとして活躍中です。 ／ 成長を実感できるキャリア制度 ＼ あなたの挑戦や頑張りを正当に評価し、 キャリアアップやポジション変更をサポート。 例えば… 未経験スタートから2年で新規事業の責任者に、 3年で支社長になったメンバーもいます。 日々の仕事を通じてスキルアップしながら、理想の未来を目指せます。 ———————— ◆仕事内容 ———————— 有名企業の商品やサービスのPR・販売をお任せします。 お客様の困りごとを聞き、一緒に解決策を考える、やりがいある仕事です。 ｜1日の流れ（例） ▼出勤／朝礼・準備 ▼店舗でお客様対応・販売 ▼POP作成や陳列など売場づくり ▼昼休憩 ▼午後もお客様対応や販促企画を実施 ▼退勤前に日報作成 ｜研修・成長サポートの流れ 【1】基礎研修（約2週間） 商品知識や接客スキルをイチから学べます。 【2】現場でOJT研修（約1ヶ月） 先輩社員が同行し、実務を通じて実践力を磨きます。 独り立ちは3ヶ月程度を目安に。 困ったときはいつでも相談できる環境ですので安心してください。 こんな方におすすめ ・未経験から安心して販売・営業を始めたい方 ・仲間と支え合い成長できる環境を探している方 ・自分の成長やキャリアアップを大切にしたい方

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

＼定着率90％以上！『フクシマ商事』なら何年先も安心して活躍できる当社で働くポイント／ 完全週休2日制！社員一人ひとりがプライベートの時間もしっかり確保し、家族との時間も大事にしてます シンプルだからはじめやすい◎包丁を使ったことがない未経験の方も充実の研修があるので安心 さまざまな将来のキャリアがあるので、ゆくゆくはマネージャー、人事、他業態への挑戦など幅広く活躍できる！ 転居を伴う転勤はナシ！店舗の近くに住んだり、マイホームを建てる社員も少なくありません 《仕事内容》 「サーティワンアイスクリーム」にて店長候補として接客、販売をお任せします。 まずはアイスの提供などのオペレーション業務からスタートし、慣れてきたら店舗管理などの店長業務をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す という流れになります。難しいことはなく、シンプルなものなので、お客様を笑顔にしたい気持ちがあれば充分活躍できます！ ーーー店長業務ってどんなことをするの？ーーー 商品発注やアルバイトスタッフの管理などをお任せします。2～3ヶ月ごとにあるキャンペーン時には、スタッフへの共有や事前準備を行ないます。調理で覚えることは少なめなので、早々に管理業務にチャレンジできます！ ＼アルバイトスタッフが辞めにくいのは当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ 平均月収33万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【28万3975円以上】と高水準。 年々増額する毎月支給の勤続手当や年齢手当など もあり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ 私生活重視の働き方が叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み＋1時間単位での有給取得が可能！ 有給取得社員に代わり配送を行なう専任が いるので、気兼ねなくお休みを取ってOKです。 身体への負担、ご心配なく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 荷物の積み入れには台車を使いますし 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので 再配達の必要もナシ！ ——————— 仕事内容 ——————— 生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ 食品や生活用品などの配達をお任せします。 ▽出社＆朝礼 ▽生活用品を車に積み込む ▽1～3丁目ほどの範囲に商品をお届け ※片道1時間かけて行くコースもあれば 　5分で到着するコースもあります。 ▽事務所でお客様から届いた注文書をチェック ▽翌日のコース確認 ▽退社 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■～入社 面接1回のみで、Webでの実施も可能！ かしこまった志望動機や自己PRは必要ないので 職場見学のような気持ちでお越しください◎ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。

首都圏駅チカの店舗配属で通勤がラク！エリア限定勤務も選択可 東証プライム上場、スシローと同じグループ！ 海外でも稼げる寿司職人を目指しませんか？ ＼未経験からキャリアを築くなら、“今”がチャンス／ 「そろそろ正社員として腰を据えたい」 「やりがいのある仕事で、成長したい」 そんなあなたを、【創業93年の京樽】が全力で応援します！ ◎どんな仕事？ はじめは、以下の業務をお任せします。 ・魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなどの調理 ・お客様への接客・販売など 自分で作ったものを、自分の手でお客様に届けるお仕事。 和食を通して、人とのつながりを感じられる温かい職場です。 また、将来的には自分のお店を作りたいという方から、 店長へステップアップしてご活躍いただく方と、キャリアの幅も広いのが特徴です！ ◎キャリアアップもどんどんできる！ 京樽では、【手を挙げた人にチャンスが届く】風土があります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ 当社では、充実した研修制度など、早期にキャリアアップできるような支援体制が整っています！ 早い方は3年以内に店長に上がるケースも！ 現場での経験をもとに社内公募制度を活用して営業企画、人事、バイヤーといった 本部での業務に挑戦するチャンスをつかんでいる社員もいます。 ※まずは現場で経験を積んでいただきます。 あなたの理想のキャリア実現が可能な環境が整っています！ ◎選考のポイント ぜひどんなキャリアを歩みたいか、あなたなりに教えてください！ 「これから正社員として、●●を目指してみたいです！」 「将来は店長になって、●●な店舗運営を行いたい」など、 そんな想いを、あなたの言葉で聞かせてください！

「もし新卒就活してた頃に戻れたら」 一度でも思ったことがあるあなたへ。 ◆平均年収848万円 ◆完全土日休み＋年間休日127日 ◆大手企業の役職者 すべてを【未経験入社3年】で 叶えるチャンスです。 笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笊ョ 　厳しい数字達成のインセンティブではなく 　確実なキャリアアップで年収もアップ。 　 　3年後、10年後のあなたを想像しながら 　この求人を読んでみてください ╰━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 営業所長候補として、営業所の運営業務を お任せします。 ／ 一般的に10年かかる、所長クラスまでの道のり。 当社なら「3年」で実現できる環境があります。 ＼ ▼基礎研修：通算3ヶ月　 生命保険の仕組みや商品知識を習得しつつ 営業トークの練習＆実践します。 ▼現地研修：通算6ヶ月　 営業職の新規採用、活動基盤開拓 お客さま対応などを習得します。 ▼事務研修：2ヶ月 顧客対応、業績管理、営業職の労務管理など 事務業務を習得。 またFP3級など資格取得を目指します。 ▼採用研修：1ヶ月 所属支社で採用スキルを習得します。 ▼所長補佐：入社3年まで ＠支社・営業所 営業職の新規採用、育成、同行など 営業所全体の業務に携わります。 ▼営業所長昇格！ ／ 「3年」までの道のりも、好待遇！ ＼ 営業所長の平均年収は848万円ですが 入社1年目でも年収400万円以上 家族手当・住宅手当なども含めれば 500万円以上も可能です。 ／ 家庭を持っても安心の働き方！ ＼ 年間休日127日で、土日祝休み。 初年度最大16日の有休が取得可能なので 私生活を楽しむ余裕のある働き方です。 ＊＊＊ 営業所長のキャリアはゴールではなく、スタート地点。 ・規模の大きな営業所への異動 ・支社の運営を担う営業次長、営業部長　など あなたの将来は無限大です。

＼応募にあたり《不要》なモノ／ ■アピールできる学歴・職歴 ■かしこまった志望動機 ■運転スキルへの自信 ⇒これらすべて必要ナシ！ 「稼ぎたい」「通勤しやすい場所が良い」などの 気持ちと、普通免許だけ持ってご応募ください！ ＼この仕事のポイント／ 平均月収33万円でがっつり稼ぐ！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給は【28万3975円以上】と高水準。 年々増額する毎月支給の勤続手当や年齢手当など もあり、年収も400万⇒600万⇒…と着実アップ！ 私生活重視の働き方が叶う！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 土日休み＋1時間単位での有給取得が可能！ 有給取得社員に代わり配送を行なう専任が いるので、気兼ねなくお休みを取ってOKです。 身体への負担、ご心配なく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 荷物の積み入れには台車を使いますし 不在の際は専用BOXに入れておけばOKなので 再配達の必要もナシ！ ——————— 仕事内容 ——————— 生協の配送スタッフとして、個人の組合員様へ 食品や生活用品などの配達をお任せします。 ▽出社＆朝礼 ▽生活用品を車に積み込む ▽1～3丁目ほどの範囲に商品をお届け ※片道1時間かけて行くコースもあれば 　5分で到着するコースもあります。 ▽事務所でお客様から届いた注文書をチェック ▽翌日のコース確認 ▽退社 ＼始めやすい仕事No.1！／ ■～入社 面接1回のみで、Webでの実施も可能！ かしこまった志望動機や自己PRは必要ないので 職場見学のような気持ちでお越しください◎ ■入社～ 6～8週間かけ、先輩社員が現場実習を通じて 運転のコツをレクチャーします。 運転するのは、普通免許（AT限定可）でOKの 小型トラック。バックモニター付きなので安心です。