■求人のポイント： ・当ポストにご応募いただければ、ご自身に最適のポジションをご提案します。 ・NISSANで自身の専門性（機械・電気・制御系）を活かしてみませんか。 ・パワートレイン開発の中枢を担うポジションにてご活躍いただきます。 ■採用背景： ・今後NISSANは電動車16車種・ICE車14車種を市場に投入していきます。 ・EVの車両コスト30％減や、販売台数100万台増の目標達成をするための組織体制強化のための採用となります。 ・機械・電気・バッテリー製品などの設計・開発・プロジェクト管理をされてきた方からのご応募お待ちしております！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・e-Power/EVバッテリー関連部品エンジニア ・e-Power/EVバッテリー開発エンジニア ・e-Power/EVモーター制御・開発エンジニア ・パワートレイン制御システム開発エンジニア ・パワートレインシステム開発エンジニア ・ガソリンエンジン制御開発エンジニア ・バッテリーデータ解析エンジニア 等、上記求人は一部となります。 ■過去の中途入社者事例： ・自動車業界での設計開発経験お持ちの方以外にも、様々な業界からご入社実績がございます。 ・具体的には、電気・鉄鋼・家電メーカーなど、多岐にわたるご経歴の方にご入社頂いております。 ■働き方・福利厚生： ・有休取得は個人の都合に合わせて柔軟に取得可能です。 ・業界／職種未経験の方は、勉強会など年間を通した支援体制がございますので、安心して業務に取り組める環境です。 ■日産で働く魅力： ・約70兆円の市場規模を誇る自動車業界は、時代に即したSDGsへの対応／自動運転／EV化により、引き続き成長マーケットとなります。 ・電気自動車のさきがけは当社の日産リーフです。そのため、当社は電動化についてもっとも高い技術力とノウハウを持っています。1回の充電で走れる航続距離450kmは他社にない技術となります。 ・自動運転や電気自動車等、他の業界では関われない最先端技術にチャレンジできる環境です。 ・日産は単体で5000億円規模の研究開発費をもって最先端の技術を常々開発しています。内製志向の社風であり、自分でモノづくりができ、開発の上流工程に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京電力ホールディングス100％出資子会社／平均勤続20.0年／年間休日124日・残業月20時間程度と就業環境◎〜 ■業務内容： 当社は、東京電力グループの中核企業として首都圏の常に安定した電力を供給する火力発電設備の運営を豊富な経験と最先端のメンテナンス技術を駆使しサポートしています。 本ポジションでは、火力発電所発電設備に関連する水質分析（サンプリング・分析・レポーティング）を担当頂きます。 当面は分析業務がメインとなりますが、将来的には分析結果に基づいた運転・制御条件の調整等もご担当いただく想定です。 ・主な分析機器：イオンクロマトグラフィー・吸光光度計 ・分析項目：濁度、ｐH、電導度、溶存酸素、塩素、亜硝酸、リン酸、シリカ、窒素、リン、COD、重金属類 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■就業環境： 月の残業は20時間程度、年間休日124日・完全週休二日制とワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■資格取得支援制度： 社員の資格取得に力をいれており、ご本人が希望される資格に対して、講習会の受講費やテキスト代を負担しています。資格取得時には別途報奨金の支給もございます。 ■当社について： ・当社は創業72年、東京電力100%出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社のEV/e-POWERバッテリー開発チームで、バッテリーモジュールやパックの開発、バッテリー性能や冷却性能設計、システム・制御設計を担当します。 マネージャーとしてチームをまとめ、世界トップレベルの最先端技術を駆使しながら新しい挑戦に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・バッテリーモジュール/パックの構造開発、冷却開発、パッケージング開発 ・バッテリーセルの材料評価、構造開発、設計/評価 ・バッテリー性能・冷却性能設計 ・バッテリーシステム・制御設計 ■職務の魅力： 世界初の技術に携わりながら、グローバルな競争環境で新たな挑戦を行うことができます。 多様な関係者と協力し、最新技術と幅広い知見を習得できる環境です。 ■組織体制： 部長、主管、主担（本人）、メンバー5〜10名で構成されるチームです。 20〜30代の若い世代や女性エンジニアも多く、多様性に富んだ活気ある職場です。 ■目指せるキャリア： エンジニアとしての視野を広げ、マネジメントスキルを高めることで、将来的には技術開発を推進するリーダーシップポジションを目指せます。 ■日産自動車： 日産自動車は、「人々の生活を豊かにする」をビジョンに掲げ、革新と持続可能性を追求しています。 中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。 最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。 e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。 一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎〜 本社（東京）又は神奈川の工場にて下記業務をお任せします。配属先はご経験やその他総合的に判断し、初任勤務地を決定させて頂きます ■業務の概要 本社：全社品質システムの構築・維持および製造販売業における品質保証業務。 工場：医薬品・医療機器および主原料である原薬の製造業における品質保証業務。 ・文書管理業務（手順書類の作成・改訂、関連部署の支援） ・記録類の照査・変更管理、逸脱等の処理対応 ・社内外の監査業務 ・その他（コンピュータ化システム管理、会議体事務局など） ■お任せする業務 ・品質保証業務60％ ・手順の作成・改訂や監査30％ ・その他10％ ■組織構成： 本社：部長⇒次長（2名）⇒メンバー⇒派遣社員 久里浜工場：QA室長⇒メンバー⇒派遣社員 ■製品の特徴： 主要製品である関節機能改善剤アルツと眼科手術補助剤オペガンは両製品とも国内シェアNo.1の製品です。 （1）アルツ：世界で初めてヒアルロン酸を主成分とする関節機能改善剤で、「変形性ひざ関節症」などの症状の改善に寄与します。現在まで3億3千万本以上の使用実績を誇り、世界17ヶ国で承認を取得するグローバルな製品です。（国内における製品シェア：57%） （2）オペガン：国内で初めてのヒアルロン酸製剤です。白内障手術の際に用いられる医薬品です。（国内における製品シェア：35%）　 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェア製品多数／2015年から売上約4倍／今後も車載用ディスプレイ、8Kテレビ等の先端アプリケーションの普及需要に期待／土日祝休み／年休125日／有給取得年間12.2日／時差出勤可】 ■ポジション概要： フラットパネルディスプレイ（FPD）の製造関連装置の開発・製造・販売・サービスを手掛ける当社にて、調達担当を募集します。 ■具体的な業務内容： ・FPD関連装置、及び半導体関連装置の部品等の選定／資材調達 ・部品の調達先選定や品質／コスト／納期の改善交渉 ・調達先の管理 ・新規調達先の開拓 ・原価管理 ご入社後まずは、当社の調達のシステムの流れを覚えていただきます。その後、部品や商材の知識を身に着けていただきます。 その後は、ご本人が望む仕事をお任せすることが多く、やりたい業務ができる環境が魅力です。 通常の購買業務に加え、部品のリードタイム延長時の代替品提案や納期短縮のための迅速な対応を期待しています。 調達と技術部門が連携して部品やサプライヤーの選定を行い対応しています。 ■キャリアパス 調達関連業務に対しご本人様の挑戦したい気持ちを重視しております。 適性を踏まえ、実際に部署異動やグループ会社出向など、新しいチャレンジをしている社員もおります。 ■FPD関連装置について： スマートフォンやゲーム機、薄型テレビやノートパソコンなど、私たちの身近な場所でフラットパネルディスプレイ（FPD）が数多く使用されています。また最近では電子広告や電車内の案内、車載用メーターなど、その用途はさらに広がっています。 ますます私たちの生活との関わりが大きくなるFPDですが、当社はそのFPD生産に必要な装置をお客様へご提供しております。 ■風土： コンパクト組織のメリットが最大限に活かされた意思決定の速さが特長の一つです。上下間の風通しの良さや情報伝達スピードや決裁者からのフィードバックの速さ等、「こうしたい」を実現し易い風土があります。

【未経験から法人営業へのキャリアップ！／20時PC強制終了＆水曜ノー残業デーで23年度残業月15h／年休120日＆土日祝休】 ■業務概要 リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ■具体的な仕事の流れ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様（リフォーム会社など）から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 聞き取った内容をもとに、いろいろなメーカーの商品を調べて、お客様にぴったりの設備を選びます。 （3） 見積書の作成 選んだ商品について、どれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」を作ります。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明し、納得してもらえるように提案します。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたら、メーカーに注文するための書類を作成します。 ※問い合わせ対応数：1日10〜20件 ※担当社数：30〜40社 ※顧客属性：既存顧客7〜8割／新規顧客2〜3割 ■研修体制 入社後約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。業界未経験でも1から学ぶことができます！ （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており昨年度実績として残業は月15時間程度 〇「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）

〜【横須賀】米軍基地内の通訳・翻訳スタッフ／基地内の工事関連に関する翻訳や現場管理・書類対応など◆英語スキルを活かして働く◆腰を据えて働きたい方へ◆日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日◆土日祝休みでプライベートも充実〜 ■仕事内容： 当社が請負う米軍基地内の建物や設備などのインフラ工事・メンテナンスに関連する、英語を使用する業務全般に関わっていただきます。 ※業務に慣れてきたら、まずはメンテナンスプロジェクトの工程管理や安全管理も徐々にお任せします。 ・米軍基地 現場/会議 通訳 ・工事資料/入札資料 翻訳 ・工事資料/入札資料 作成提出 ・工程管理…スケジュール通りにプロジェクトが進むよう支援します ・安全管理…職人さんが安全に作業できるよう支援します 変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力： 英語能力を活かしたい＆さらに磨きたい方におすすめのポジションです。 米軍基地での勤務のため、日本にいながら、英語ネイティブの方と会話する機会があります。 加えて、工事メンテナンスプロジェクトの管理を通して、プロジェクトマネジメントの能力も身につけていただくことができます。 ■米軍基地内での業務について： 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／完全反響型の営業／15以上の資格が取得可能／ノルマなし／定着率95％／完全週休二日制／年休120日〜 ■業務内容： ・『ハウスドゥ』のFC加盟店として神奈川県内で店舗を展開する当社にて店舗内での不動産営業をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼自社HPやポータルサイトなどから問い合わせ。来店日時を調整します。 ▼お客様に来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。 ▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。 ▼購入後のアフターフォローも担当します。 ※専用のタブレット端末があり、成約までの流れもサポートしていますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ＜100％反響営業です＞ 私たちはあくまでも“エージェント”。おうちを探すプロとして、お客様に寄り添い最適な物件をご案内します。Webサイトやオープンハウスからの集客にも注力しているため、お問い合わせの数は、月120件程度。売買営業16名で担当を割り振りしていますが、はじめは物件の購入を検討している方を中心に接客をお任せします。 ＜充実した研修あり＞ まずは『ハウスドゥ』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。わからないことは、遠慮なく質問してください。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。 ＜未経験歓迎＞ 飲食、ドライバー、ホテル業など異業種からの転職者も多数。 教育体制が整っているため、未経験でも無理なく稼げる環境です。 ＜インセンティブあり＞ 入社2年目以降は、平均月20万〜30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかりです。（入社後4ヶ月目から支給となります。） ＜営業サポートがいるから営業に専念できます＞ チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス等も分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日120日／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における管工事施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における土木施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

〜腰を据えて働きたい方へ／日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日120日／土日祝休みでプライベートも充実〜 ■採用背景： 業務拡張のため施工管理技士を募集します。 ■業務概要： 米軍基地内における電気施工管理業務をお任せします。 今までのご経験や知識を活かし、当社でも長期的にご活躍頂ければと思っております。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ◇現場管理業務 ◇施工管理記録・工事の提出書類作成 ◇挨拶まわり、入札に関する打ち合わせ ◇職人との工事の進め方の打ち合わせ ■組織構成： 横須賀事務所20名 ■米軍基地内での業務について： 30年以上絶え間なく米軍基地内の工事を担当し築いた、信頼関係があります。また、他企業の参入障壁が非常に高く、安定して拡大を続けています。 米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。 また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■働く環境： 【仕事とプライベートの両立が可能】 年休120日、完全週休二日制（土日祝）、残業は繁忙期でも30時間と、働きやすさから離職率も低く腰を据えて働きたい方にお勧めです。 【福利厚生◎】 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。 変更の範囲：本文参照

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 「健康な人をより健康に」をコンセプトとする健康型有料老人ホーム「マゼラン湘南佐島」にて 施設の運営を支える総合一般職として、幅広い業務をお任せします。 施設運営に関わる事務業務全般や、スタッフが円滑に働けるようサポートする業務も担当していただきます。 ■業務内容： ・運営サポート：入居者様に関する情報管理、来客・電話対応、各種問合せ対応 ・事務・経理業務：各種書類作成・管理、データ入力、売上・収支管理などの 　　　　　　　　　経理サポート、備品の発注・管理 ・人事サポート：スタッフの勤怠管理、シフト作成、サポート業務　 ・広報・企画：施設ブログやSNSの更新、入居者様向けイベントの企画・運営サポート ・その他：業務報告、部署内外との連携業務、施設内の環境整備サポート ■入社後のキャリアパスは業績・個人特性により以下を予定しています。 　（1）一般職 ⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 統括支配人（複数の現場を率いて理念を実現） 　（2）一般職 ⇒ 副支配人 ⇒ 本社課長 ⇒ 本社部長（現場の知見を基に新規ビジネス推進） 【求める人物像について】 ・健康型有料老人ホームのため、介護業務は発生しませんが、お客様とのコミュニケーションを通して、 お客様の希望や要望に対し、柔軟な対応ができる方を求めます。 ・介護保険料適用外施設をご利用されるお客様との信頼関係構築のため、お客様との話題や趣味 などに理解・共通認識が持てる方を求めます。例：ゴルフに関する話題など 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・ご応募者の過去のご経歴や適性等で、以下の業務を徐々にご担当頂きます。 1.経理業務：仕訳、入出金・出納管理、決算業務など 2.人事業務：労務関係業務、給与計算、採用（新卒・中途で若干名）、 3.総務業務：PC管理や、利用システム等の社内相談窓口。社長秘書的な業務。 ※その他、将来的には、不動産管理、税務（税理士対応）、銀行との窓口対応等、管理部門全体の幅広い業務に従事頂きます。 ■採用背景： ・現在の部長が定年退職を迎えて雇用継続していますが、数年で退職を見据えており、その後任候補の募集です。現在は、管理部門の組織としては部長以下2名（女性）で運営しています。※プラス1名程度、増員を検討中。 ■キャリアパス： ・最初はメンバーとしてご入社頂きますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、2-3年程度で課長、更に数年で次長、以後部門長としてのご就業を期待しています。総務経理部門で業務は多岐に渡りますが、徐々に担当範囲を広げて頂き、管理部門は全般的に対応可能な専門性を身に着けて頂きます。 ■魅力 ・1人当たり売上高は1億円を超：高い生産性を誇る会社です。従業員は13名で売上は年間約15億円となっています。1人当たりの売上高は1億円を超えており、高い付加価値を同社が出せている事がわかります。 ・バックオフィスの専門性を磨きながら今後の管理職候補としての採用：現部長が就業してる中で、きっちりと引継ぎを行う事で徐々に業務をキャッチアップして頂けます。現在の部長も新卒入社で長く勤めており、安心して引継ぎを受ける事が出来ます。

〜自社開発／転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担／資格支援制度有／マイカー通勤／フレックス制／残業月14.5h／年休125日〜 ■概要 “EnOcean”のネットワーク回線を使ったWEBアプリケーション開発をご担当いただきます。 ■EnOceanとは？ EnOceanは省エネルギーの無線技術を利用したセンサネットワークの国際規格であり、 自己発電センサによりバッテリー不要の運用が可能になったヨーロッパでのシェアが高い製品です。 ※詳細は特設ページをご覧下さい。（https://www.step-japan.co.jp/enocean/） ■業務詳細 “EnOcean”のセンサネットワークを活用した製品のWEBアプリケーション側のフロントエンド開発をご担当いただきます。 センサーから送られてきたデータを見える化する画面側の開発となります。 ■案件例 ・室内環境にEnOcean付きのセンサーを設置→画面上で湿度や温度がリモートで確認できるように見える化するシステム開発 ・公衆トイレなどにEnOcean付きのセンサーを設置→トイレの空き状況を見える化するシステム開発 └開発環境：Javascript・SQL ■配属先の構成 20代メンバー3名と40代リーダーが1名、計4名のチームです。 自社開発を行っているので、PMのフォローも手厚く、いつでも相談できる環境です。 ■キャリアパス 定期的にキャリアについて話せる面談を実施し、マネージャー、スペシャリスト、他職種へのキャリアチェンジなど合わせたキャリアパスが描けるようサポートします。 ■当社の保有案件例 ・移動体通信基地局システム設計／開発／検証 ・センサ技術を使用したソリューション開発等 ・AI／IoT技術のシステム、各種研究開発に関連する設計／開発／支援 ・Webシステム開発 ■働き方 ・残業月平均14.5時間 ・年休125日 ・フレックス制導入（コアタイム：10：00〜15：00） ・資格支援制度：受験料負担(規定有)、合格したら資格の難易度に応じて報奨金有 ・マイカー通勤可：月3000円の駐車場有 ・転居が必要な転職者の引っ越し費用一部負担

【#英語を活かせる#交通事故・死亡重傷者数の実質ゼロに向けた開発ポジション#世界中の人々が安心できるクルマ生活を提供】 ■所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション： 交通事故による死亡重傷者数を実質ゼロにするというVision Zeroの実現に向けて、車体・エアバッグなどの拘束装置などの様々なコンポーネントへ性能割り付けを行い、前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護等の車両の衝突安全性能の実験評価および開発を行っていただきます。 ■具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション： 衝突安全性能の実験および開発（前面衝突、側面衝突、後面衝突、損傷性、歩行者保護など） ◎プロジェクト開発 ・割り付けた車体、拘束装置等、各コンポーネントの性能が達成できているか、実験前に関係部品設計と確認する ・織り込んだ技術の効果を解析で予測し、実車試験で確認・評価する ・期待した性能が発揮できていない場合は、その要因を分析し、対策構造・仕様を関係設計と決める ・開発を振り返り、次期型車開発へのフィードバックを行う。 ◎安全技術開発・計測技術開発 ・現在の規制に対応する開発に必要な実験計測技術を進化・深化させる（開発効率の向上改善） ・将来の規制に対応する実験技術を先行開発する ■職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい： 開発した衝突安全性能はNCAPという形で外部機関に評価され公表されます。また、自分で開発した衝突安全性能により、身近な家族・友人知人などの大切な方々だけでなく、世界中の人々に安心して乗ってもらえるクルマ生活を提供できるという達成感を味わうことができます。事実、不幸にも事故に遭った世界各国のお客様から日産車の安全性能のおかげで無事だったという感謝の手紙をたくさん頂いており、自分の仕事の誇りとやりがいを実感できます。また、関係する部品・コンポーネントが数多く、多岐に渡る分野で常に技術に向き合う必要があり、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。海外ポストもあり、チャレンジングなポジションであり、継続的な成長ができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアNo.1を誇るナブテスコＧ／安定企業でしっかり技術を身に付けたい方にオススメの求人〜 ■業務概要： 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100％出資で設立された当社において、機械設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務：電動アクチュエーション（ソフト・エレキ・メカ）のシステム開発における以下の業務をお任せ致します。 ・顧客からの要求抽出、要件分析、システムアーキテクチャ設計 ・検証、妥当性確認 ・社外開発パートナーとの連携（仕様の調整等） ■採用背景/ミッション： 電動アクチュエーションシステム製品の開発プロジェクト増加に伴い、制御システム開発の人財不足に対応するための増員募集となります。 ■魅力： トラック、バスなどはこれからも必要不可欠かつ、電動化・自動運転の需要なども高まるため今後も伸びることが予想される事業となります。また、自動運転の需要が高まれば、ブレーキシステムの精度の高さも求めらてきます。街中で目にする、トラック・バスなどのブレーキという重要部分に携わっていることにやりがいを感じていただけます。 ■親会社ナブテスコ社について： 帝人製機株式会社と株式会社ナブコが両社の製品や技術を融合し、企業の価値を高めることを目的として持株会社として設立した会社です。 誕生から10年以上経ち、「モーションコントロール技術」をコアとして様々な分野に事業を展開し、成長を続けています。 ・実績：世界市場トップクラスのシェア(産業用ロボットに使用される精密減速機器)の他、国内外トップクラスのシェアを獲得(鉄道車両用機器、自動車用機器、舶用機器、航空機器、油圧機器、自動ドア、包装機など) 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／クルマ好きの方歓迎◎業界未経験者も活躍中！／利益率10％超の高利益率／自動車向けのプラスチックファスナー国内シェア70％／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務概要： 完成車メーカー様及びTier1メーカー様向けの営業を担当していただきます。 同社の将来の売上をUPさせるため、新車販売の約3年ほど前から営業活動を行い、受注を拡大させることが部署としての最大のミッションです。 顧客からの情報や依頼事項を社内の各部署に展開し、B to B ビジネスのコーディネーター的な役割を担います。 ■業務詳細： 新規品受注提案活動全般 営業提案活動全般 原価企画書の作成、依頼 見積り、単価契約 原価交渉（VA、VE、RRCI）、日程交渉 新機種立上げ業務、各種調査依頼 品質問題、納入問題発生時対応 【関わる製品】 自動車部品としての下記3領域の樹脂製品 ・外装部品 ・内装部品 ・ADAS部品 (自動運転関連） ■組織構成： Nissan Sales Unit 計16名（正社員14名派遣2名） 課長1名、エキスパート2名、一般13名 ■仕事の魅力・やりがい 基本的にはユニークな製品を顧客へ提供するため、構想立案から価格レベルの確認、顧客との価格交渉を行います。 受注後には、新車立上げまで受注製品の立上げの顧客窓口として最前線で対応頂きます。 世に出る前の車に携わりなら、0から1を生み出すことが一番のやりがいです。 常に思考して動く必要があるため、ビジネスパーソンとして土台づくりには最適だと思っています。 ■キャリアパス： その他のOEM(自動車メーカー)ビジネスを含めた自動車業界のスペシャリスト ■当社の魅力： 独立系の自動車サプライヤー：国内の自動車メーカー全てと取引を行い、プラスチックの特長を最大限に活かした製品を提供しています。 業界トップクラスのシェア：「留め具（ファスナー）」分野でトップクラスのシェアを誇ります。 豊富な知的財産：年間およそ4,000点もの新製品を生み出し、知的財産権は約3,600件超。国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる／最先端の研究者・技術者と対等に議論できる環境／先進的な雰囲気のオフィスで働きやすい職場〜 ■職務内容： 電池の開発設計を合理化し競争力を高めていく必要があります。そのために、電池設計やそれに纏わる性能予測をできるだけデジタルツールを活用して行うことが求められています。 担当業務としては、車両要求性能を達成するための電池性能（耐久性、安全性、レート特性）や、製造プロセルをデジタルで設計・予測できるようなモデリング開発を行っていただきます。 具体的には、以下に取り組んでいただきます。 ・先進リチウムイオン二次電池（液LiB）の耐久性設計（例えば、10年24万km走行時の寿命予測）できるモデリング（理論モデル、ないしはデータ駆動型の機械学習モデル）と実験検証 ・安全性やレート特性、製造プロセスに関するモデリング（同上）と実験検証 ・充放電や劣化に伴うセル構造・機械物性変化のモデリングと実験検証 ・将来型電池（例えば、全固体電池やPostリチウムイオン二次電池）に適用するための上記モデルの更新と検証 職場環境・働き方としては、メンバーは若手中心で中途入社の方も多く、ご自身の専門分野では即戦力としてリーダーシップをとっていただけます。また、オフィスも先端的な雰囲気に刷新し、研究室での研究業務とリモートワークを両立させた活気のある職場です。 ■職務の魅力： 計算科学やモデリング・シミュレーション、機械学習など最先端のデジタルツールを設計に取り入れるために、国内外の大学やサプライヤーと協業機会が多数あり、英語を使って最先端の研究者・技術者と対等に議論できる環境があります。また、車載に適用するため、システム系や車両開発部署との連携もあり、研究所とはいえグローバルかつビジネス領域まで広く携わることができます。更に、当研究所には社会人ドクターの支援制度があり、ご自身を磨きたいと考えている人には最適な研究環境を提供することができます。将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／あいおいニッセイ同和損保100％出資会社】 ■業務内容： 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※持ち込み車両によるお仕事になります。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・担当するお客さまは既存のお客さまが中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ・当社のお客さまに安心と安全をお届けいただきます。 ・事故や災害が発生した際には、スムーズに保険金請求手続きができるよう、お客さまをサポートします。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客さまに感謝され、大きな達成感が感じられる仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社時点から正社員として営業活動を中心に勤務していただきます。 ・入社時研修からOJTなどを通して職場環境にも慣れていただきながら、営業社員として活躍できるようサポートいたします。 ・営業経験を積んでいただき、当社のお客さまをお任せしていきます。 ・お客さまの抱える問題に親身に寄り添い、「面白さ×やりがい×達成感」を感じることができます。 ・固定給制なので、安定した収入を得ることができます（別途、生保成果手当あり）。 ・将来、支店の管理職を担っていただくことも可能です。 ■会社の魅力： ・年間休日120日以上 ・連続休暇など福利厚生も充実 ・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域№1代理店」を目指しています ・支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる保険コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています ■サポート体制： これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK、原則土日祝休み（第5土曜出勤のみ）、年休120日／できる業務からスタートし、市場価値の高い施工管理の専門スキルが身につく／一人当たり売上が高く、実績も多数／キレイで清潔なオフィス／安心して長く働ける職場〜 ■仕事内容： ◇大手・中堅ゼネコンが新築するマンションやオフィスビル、学校や病院などの工事現場で働きます。 ◇内装仕上げ工事に関する資材・人員・工程の管理＝『内装施工管理』をお任せします。 ■できる業務から少しずつスタート／着実にスキルUP ◇まずは、現場で内装施工管理に慣れ、それから先輩のクライアントを中心に、営業業務も担当します。 ■事業内容： ◇私たち和光商会は、壁や天井のクロス、ビニール床シート、タイルカーペット、カーテンなど、建物の内装仕上げ工事を主な事業としています。お客様である大手ゼネコンや建築会社などの現場の方と協力し、利用者がより安全かつ快適に過ごせるよう、また建物の利用目的に合わせた性能を維持できる様、内装仕上げ材の選定から工事までを手掛けています。 ◇案件は、主に誰もが利用する学校や病院などの公共施設から、企業の研究施設やオフィス、マンションなどさまざま。生活の随所で私たちの事業は活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ロボット工学に関する知見を活かせる／将来的なキャリアパス◎／最先端の設備を揃えた研究室での実験業務とリモートワークを両立／中途入社多数〜 ■職務内容： （1）所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 当研究所は、R&Dにおける最上流の研究開発部署であり、2040年以降の社会予測にもとづいて、カーボンニュートラルのような世界の大きなうねりや、私たちの日常の変化を想定し、インパクトが大きい領域に取り組みます。その一つが、先端製造技術研究であり、その中テーマの一つとして自律型AIロボットの開発を行っています。 また、大学や研究機関、企業とも共同での研究開発も行っており、グローバルな活動を通じて研究開発をリードしています。 （2）具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション ヒトと協調して。またヒトと同じように単独で考えて柔軟に動作ができる自律型AIロボットの研究開発を行っています。そのための認知・判断・動作（AI制御技術）の研究・開発、またそれを構成するハードウェアの研究・開発を進めています。 自律型AIロボットの制御に関する研究・開発業務を行って頂きます。具体的には、人の動きを学習・模倣することで、ロボット自身で動作の順番や経路を計画し、その通りに動作できるロボットのAI技術、それを実証するためのロボット実機を用いた実験などを行って頂きます。 ■職務の魅力： 私たちの部門は研究所でありながら、生産技術部門との関わりが多く、工場採用が決定するとすぐに工場への導入が始まるため、自分たちの研究の成果を間近で感じることができます。海外の研究拠点や大学、スタートアップとの協業機会も多く、グローバルにネットワークを構築し多種多様なパートナーと仕事を進めることができます。また海外拠点への赴任や留学のチャンス、社会人ドクターの支援制度があり、ご自身のキャリアを磨きたいと考えている方へ最適な研究環境を提供することができます。将来的には専門的な技術を深め技術開発をリードするエキスパート職と研究プロジェクトを企画立案し実行をリードするマネージャー職を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車向けのプラスチックファスナー国内シェアトップクラス／研修制度充実／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■業務内容： ・法規等の要求事項から製品のスペックへの落とし込みを行いながらの新製品企画・開発 ・部門の準管理職〜管理職相当としての業務管理・労務管理 ・部門で発行される図面の検図、承認業務 ・パワーユニット(エンジン、ミッション、モータ、バッテリ、インバータ等)の補器類部品の開発 ・市場ニーズや技術シーズからの製品企画の立案、開発推進 ・自動車メーカー等、取引先への取材調査によるニーズの発掘 ・自動車、部品メーカーへの開発品の提案 ■組織構成： シニアエキスパート2名、メンバー（正社員）4名 ■働き方： ・フレックスコア有 ・テレワーク頻度：1回/週 (業務状況により実施) ・平均残業時間（予定）：20時間/月 ■当社の魅力： 国内自動車メーカーと取引: プラスチック製品を提供し、「留め具（ファスナー）」分野でトップクラスのシェアを誇ります。 豊富な新製品と知財: 年間約4,000点の新製品、約3,400件以上の知的財産権を保有。国内の自動車1台あたり、当社製品が700点以上使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／製品競争力・ブランド力・販売力強化に取り組み着実に成長を続ける／世界に28,000拠点、90ヶ国以上に展開・海外売上比率7割超のグローバル企業／電気主任技術者歓迎／残業15h・夜勤なし・緊急対応なし・土日祝休み〜 ■業務内容： 生産技術課として、設備保全業務を中心にお任せ致します。 将来的には設備保全リーダーとして活躍頂くことを想定しております。 ■業務詳細： 横須賀事業所では当社製品のキーとなる２サイクルエンジンを生産しており、鋳造、熱処理、機械加工、組み立てなどの工程があります。 ・生産設備に関わる設備保全業務 ・治具設計 ・作業基準書作成 ・導入設備の検討 ■やりがい： 保全業務のスキルが身に付き、設備自動化、省人化、生産性向上による原価低減活動などに直接関わる事、他社に真似できない技術の構築に関わる事が可能です。また、将来的にはリーダー業務をお任せすることも想定しておりますので、リーダー候補として育成します。 ■配属先： 生産技術課は生産ラインにおける生産性向上の為の装置製作や治具製作、及び設備保全、改善業務を中心として担っており、部のミッションとして製造原価低減の為生産性向上（自動化による省人化、サイクルタイム短縮）を掲げています。 ■働き方： 残業時間は15時間程度、土日祝はお休み、通常業務として夜勤は発生いたしませんので、メリハリのついた働き方が可能です。 ■当社について： 主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンまたはバッテリーを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。 エンジン製品は一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。 海外では庭のある家庭が多く、世界90か国以上に導入され海外売上比率が70%を超えるグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 「健康な人をより健康に」をコンセプトとする健康型有料老人ホーム「マゼラン湘南佐島」において、 副支配人をサポートし、施設の運営に 関わる事務業務全般、およびスタッフサポート業務をお任せします。 ■業務内容： 　・入居者様の情報管理 　・来客・電話対応 　・各種書類作成、データ入力 　・経理業務サポート（売上管理・収支管理など） 　・スタッフの勤怠管理、シフト作成 　・業務報告、連携業務 ■入社後のキャリアパスは業績・個人特性により以下を予定しています。 　（1）副支配人　⇒　支配人　　　⇒　統括支配人 （複数の現場を率いて理念を実現） 　（2）副支配人　⇒　本社課長　 ⇒　本社部長　　（現場の知見を基に新規ビジネス推進） 【求める人物像について】 ・健康型有料老人ホームのため、介護業務は発生しませんが、お客様とのコミュニケーションを通して、 お客様の希望や要望に対し、柔軟な対応ができる方を求めます。 ・介護保険料適用外施設をご利用されるお客様との信頼関係構築のため、お客様との話題や趣味 などに理解・共通認識が持てる方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業27h／リモート週3回〜5回／フルフレックス〜 ■職務内容： ・6Gのユースケースを検討するメンバや、潜在的なユースケースを考えている他社・他業界の人々が提供する情報から、6Gモバイルネットワークへの機能・性能要求条件の抽出・整理業務 ・性能・機能要求条件を実現するアーキテクチャの検討、IPR確保 ・上記、要求条件・アーキテクチャの、社内・グループ内・社外関連者とのコンセンサス形成 ・コンセンサスに基づく3GPP（SA、CT）等での標準仕様化業務 ■職務の魅力： ・ほとんどすべての人と多くのモノが使う、社会的なインフラストラクチャーの初期検討から携われます。 ・将来の社会インフラを作るための先進的な研究開発に携われます。 ・高い専門性や業界をリードするリーダーシップスキルを身に着ける・伸ばすことができます。 ・標準化活動を通じて、さまざまな世界中の人たちとともにコンセンサスと共通仕様を作りあげるための、マネジメント、コミュニケーション、ネゴシエーションスキル等を伸ばすことが可能です。 ・R&Dおよび標準化に力を入れているオペレータとしてプレゼンスを持つドコモの一員として活動できます。 ■配属先組織の特徴： ・6Gネットワークアーキテクチャに関するコンセプトおよび要素技術の設計・検討 ・3GPP SA/CT Rel-19以降標準化、IPR確保 ・他業界との将来ビジョンの積極的議論・連携 ■配属先組織の人員構成： ダイレクター2名、マネージャー2名、リーダー1名、メンバー10名 ※上記の内、キャリア採用メンバーの人数…マネージャー1名、メンバー3名 ■当社の想い： 2030年代に実現する社会を見据えながら、全ての人がそして多くのモノが使う6Gを創り上げる、非常にやりがいのあるポストです。通信業界のみならず多様な産業との協創を推進しつつ、世界全体をリードしていきます。ぜひともにいっしょに未来を創っていきましょう。 ■働く環境： フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています 変更の範囲：会社の定める業務