川崎市宮前区の求人情報の検索結果一覧

＊定員19名の小規模園で正社員募集中！＊ 【園について】 0歳から2歳までを中心とした、 縦割り保育を実施している保育園♪ できるだけ家庭に近い環境設定を行い、 子どもたちに寄り添いながら 一人ひとりにあった保育をしています。 ＼おすすめポイント★／ ・完全週休二日制（土・日・祝休み）で、 　残業もほとんどありません◎ ・うれしい固定時間勤務です◎

新着/幼稚園教諭/正社員/駅チカ/手当充実/産休/育休 ************************ なかなか依頼の無い園さん！ 　産休に備えた＋a採用！ ************************ ＼＼募集は1名のみ★／／ お問い合わせはお急ぎください ーーーーーーー ■ 募集内容 ーーーーーーー ●保育業務全般をお願いします。 ●22.4万〜＋賞与年3回！！ とてもアットホームな幼稚園です☆ ●産休・育休取得実績あり！ ママさん先生活躍中！ 結婚、出産後も続けやすい♪ ●【担任】 複数担任制 ①年少の場合… 担任2名・2〜3クラスに1名補助担任 ② 年中の場合…担任2名 ③年長の場合… 担任1名・2〜3クラスに1名補助担任 ●担当クラスはご相談の上決定します☆ ●給与は経験考慮し決定します。 経験を活かしたい方大歓迎！！ ●各種手当充実の離職率産休を取られる 先生も多く人気の求人です(^^♪ 気になった方は下記担当まで↓ 中島：shizuka-n@asuka-hu.co.jp

〜車が好きな人が多く、業界未経験で入社してきたメンバー多数活躍中／風通しの良い社風〜 ■業務内容： カーテックで自動車再生メーカーを掲げている当社の整備ユニットで希少車・名車の整備全般業務をお願いします。具体的には、以下をお任せします。 ◇買取ユニットが買い取った希少車・名車の整備 ◇販売ユニットの販売車輌の納車整備、アフターケア ◇一般顧客の整備、車検依頼対応 ■業務詳細： ◇希少車・名車の整備 ◇トラブルシューティング（故障診断） ◇一般整備 ◇車検整備、法定点検整備 ◇車輌の仕上げ（納車前の洗車など） ■ポジションの魅力： ◇輸入希少車・名車等、様々な年式の車輌に触れることができます。 ◇ディーラ—ではあまり整備することがないカスタム車の修理を行うことができます。 ◇ボッシュ・カー・サービス（BCS）認定で様々な研修制度によりカーメンテナンスのプロフェッショナルをめざすことができます。 ◇買取ユニットから運ばれてきた不動車に息を吹き返すサステナブルな整備に携わることができます。 ◇故障個所をアッセンブリー交換だけでなく不具合が起きている個所をピンポイントで修理が可能です。 ■当社について： ◇当社は、カーテックの力で「自動車再生メーカー」を目指している会社です。まだまだ走る魅力あるクルマなのに、古いから、壊れているから、と簡単に廃車になっていく。我々の技術で修理修復し価値を上げて、ユーザーに届けて笑顔をつくっていく。こんなことをやっています。 ◇当社は、輸入車・旧車等の取扱いの難しいクルマに特化して、周辺事業を多角的に展開してきました。現在は、展開している各事業の強みを活かし、価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させており、サスティナブルで大変意義がある事業をおこなっていると自負しています。具体的には、買取〜パーツ供給〜修理〜販売（卸し／小売）まで全て自社内で完結できることが強みです。 ◇そして、この自動車再生事業を当社のもう一つの強みであるITを使って強力に推進しています。自動車アフターマーケット業界において、私達のようなユニークな会社は他社ではありません。おかげさまで2023年度の売上高はついに100億円を突破。さらなる成長を遂げて、まずは売上300億円企業をめざしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜2030年までに倍以上の拠点増を計画／離職率6.45％／最短4年で所長へ昇格＞ ■業務内容 居宅介護支援事業所や地域包括支援センターを訪問し、ケアマネジャーさんにサービスをご案内します。そこからご紹介頂いたご利用者様に適切な福祉用具やプラン提案をして頂きます。 ご利用者様が自立した快適な生活を送ることができるようになるだけでなく、ご家族の介護負担軽減にもつながり、直接感謝される機会の多い仕事です。【変更の範囲：無】 ・ケアマネジャーさんとケアプランの作成 ・ご自宅を訪問し、お困りごとのヒアリング、福祉用具の選定、納品 ・納品後のアフターフォロー ※ケアプラン…身体の状態、ご家族や住居状況を考慮し、どのような環境であれば生活しやすいかをまとめたもの ※福祉用具…介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品等 ■研修制度 入社後は、座学・実技と2か月間OJTを行います。計画的な成長支援が仕組化されており、早期成長が可能。(実際に、早い方は3か月で独り立ちされてます) また、生産性、再現性向上のために営業力強化やチーム運営の仕組化にも取り組んでおります。 入社後は、1週間の座学・実技の集合研修があり、営業所ではOJTにて先輩社員と同行をしながらじっくりキャッチアップが可能。 ■魅力 仕事のやりがいがより良いご利用者様の体験を実現できるという考えのもと、業界変革に向け下記取り組みをしています。 ・DX：業務プロセスの改善により、生産性を向上し、働きやすい環境の実現 ・ビジネスモデルの変革：10万人のご利用者様のデータを蓄積し、予防や予知へサービス展開 ・人的資本経営：給与水準アップ(人事制度の改定：昇給基準の明確化、年4回の昇給など) ■就業環境 月に1〜3回土日祝出勤がありますが、平日に必ず振休取得をしています。チーム体制で仕事をするため、休みの日に対応が発生することはありません。 また、男性も3割以上の方が育休を取得しており、お休みが取りやすい環境です。 ■業界動向 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 変更の範囲：本文参照

〜駅徒歩5分／創業からグループにて10,000棟の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建グループ」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： お客様が困っている時に早く訪問するのが、成建のアフターサービスです。”クローゼットが閉まらなくなった”、”知らない車が自宅ブロックにぶつかり破損した”など、様々な問い合わせの確認訪問・今後の対応のアドバイスを行うのが仕事です。 未経験の方でも仕事に慣れるまで先輩・大工が同行します。お客様に説明できる会話力があれば十分です。 お客様に説明を行い、メーカー・専門業者を手配することが主な仕事となります。 なお、服装は当社から無償で貸与する作業服を着用いただきます。 ■入社後の教育について： 入社後実務未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。過去にも未経験でご入社いただいた方は多く活躍されています。 宮前区をはじめとする地域内の当社施工実績は１万棟以上。地域では圧倒的な知名度を誇り、そんな企業の顔としてご活躍いただくことを期待しています。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクト・ドライブ・モータ業界ナンバー1（※2022年富士経済調べ）でトップシェア製品多数／年休125日・就業環境良好／定着率◎】 産業機械をより高精度化し、高速処理できるようにするための、「ダイレクト・ドライブ・サーボシステム」の開発・製造で国内トップクラスの歴史と実績をもつメーカーである当社にて販売促進をお任せします。 ■職務内容： CKDグループ全体で国内シェアNo.1の実績を誇る主力製品のダイレクト・ドライブ・モータをはじめ、特長ある各製品の販売促進・管理業務全般を担う業務です。 ■業務内容： 販売促進全般、および販売管理にも関わっていただける業務ポジションです。 ◇販売促進 ・展示会の企画運営（国内外） ・自社Webサイト企画運営 ・広告関連（Webマーケティング） ◇販売管理 ・営業部門の販売実績・計画管理 ・販売業務フロー、基幹システムの管理 ・取説、価格表など販売ツールの管理 ・販売データ集計・分析 ・各市場・業界動向の最新情報収集・社内展開 ■魅力： 当社は、AI半導体やスマートフォン、EVのような時代の先端を行く“ものづくり”に大きく貢献しているメーカーです。当社のサーボモータは、最先端の半導体生産ラインにも導入されていて、世界最先端の製品になっています。そのため大手メーカーからの問い合わせ、引き合いも増えています。2017年4月よりCKDグループの一員です。 ■事業内容： 半導体・FPD製造装置など最先端向けから、電子部品や二次電池の製造・検査装置、自動車部品試験機、医療機、一般産業機械など多岐にわたる分野に向け、ダイレクト・ドライブτ（タウ）シリーズ各種モータ（ディスク型、リニアサーボモータ、及びサーボドライバ／サーボコントローラなどFA制御機器、制御システムの開発設計・製造・販売。 ■製品に関して： サーボシステムとは、サーボモータ、サーボドライバなどと呼ばれる一連の製品を指します。これはFA（工場自動化）設備に組み込まれる製品です。特にダイレクト・ドライブ方式のサーボシステムは、半導体デバイスなどを製造する最先端の精密機械によく用いられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜親会社からの安定受注で働き方が整う◎年休117日／残業月平均20H／土日休み／ラグラスシリーズ／GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり＞ ■業務内容： ・同社の分譲戸建て物件（木造）の建築施工管理業務をお任せ致します。 またマネジメント経験を活かして責任者として部門のとりまとめ、マネジメントも担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・木造住宅の建築施工管理に関わる業務全般・発注関連業務 ∟予算管理、予算書の作成 ∟工程管理、着工から引き渡しまでの業務 ∟安全管理・品質管理・環境管理 一部アフターメンテナンスも発生します。 ■担当案件：年間10〜20棟ほどご担当いただきます。工法は木造軸組工法の分譲戸建て住宅になります。 ■担当エリア：横浜・川崎がメインとなります。また、都内の現場も対応いただく可能性がございます。 ■組織構成：配属先の「新築住宅部門」では、経験2〜4年の若手社員から木造経験22年目のベテランまで、現在6名の現場監督が在籍しています。 ■魅力点 （1）管理業務に専念できる：図面関係は設計部門が担当しており、分業されているため、管理業務に専念することができます。 （2）気さくな社風で働きやすい：新築住宅部門には様々な経験層のメンバーが協力して業務しております。気さくで親しみやすい職場なので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 （3）ワークライフバランスが整う：親会社からの受注がメインとなるため案件のコントロールをしております。また残業を多くする社風ではないため定時で帰る社員もおり、社員の裁量にお任せしております。 ■同社について： 用地仕入・販売を手がける「さくら地所」グループの一員である「さくら建設」。開発設計・土木工事・建築設計・建築工事・リフォーム＆リノベーションの5事業が連携した「永住コンセプト」の家が評価され、新築分譲住宅・注文住宅ともに着工件数が増えています。 ■ラグラスの特徴： 同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。 変更の範囲：本文参照

〜駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／この35年で10,400棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： 注文住宅の営業をご担当頂きます。地域に根付き、その信頼と実績から案件の大半がHP経由や顧客等からのご紹介です。顧客へのフォロー体制を強化する為、管理職候補を募集します。 ■業務の特徴： ・アフターサービスを強みとし、スピード感を持って対応する為、地域を限定して事業を展開しております。エリア内では約1/4が成健グループでシェアを獲得するほど、地域に根付いた会社です。 ・基本仕様はございますが、比較的自由度が高く、お客様の要望に応えられる業務内容です。 ・設計担当は別担当者が在籍しております。(簡単な図面作成は発生します) ■企業の強み： 設立から35年以上、木造戸建て住宅に特化してサービスをご提供。リーマンショックなど不景気も乗り越え、今では地域で圧倒的な知名度と信頼を獲得しています。また、各事業ごとに独立した経営体制を築くことで「成建グループ」としても強みを発揮しています。 引き続き堅実経営を実現し、地域に貢献していく方針は変わりません。 ■配属先情報： 5名　課長1名(40代)、課長代理1名(40代)、メンバー3名(20代)

【定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】 エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・メインはお客様から意匠図をいただき、部品図と部品表を作成いただきます。 ・その他、仕様の確認に加え、お客様の仕様の不備等に対するご提案や、お客様の大枠の提案に対してヒアリング＋提案を行うこともあります。 ・図面として出来上がってくることが多いですが、部品の検討からすべて依頼されることもあります。 ※設計・組立・検査をワンストップ提供：1案件2ヵ月程度で出荷納品を行います。 製品例：エレベータ監視盤、分電盤など ■入社後の流れ： ・入社後１週間は新入社員研修にて、事業説明や各部署の責任者からの説明を行います。 ・全体研修後、CAD操作、図面の読み取り、データ管理など、設計に関わる基本作業の確認、習得と、事務作業を先輩社員のサポートをしながら身につけていただきます。 ・OJTをメインで業務に慣れていき、だいたい半年くらいでの独り立ちを予定しております。 ■配属組織について： 4名（30代1名、40代1名、50代2名） ■働き方： ・残業10h程 ・年休120日 ・土日休み ※半年に一回ほど土日出勤が発生する可能性もございます ・育休取得100% ・少人数の部署のため、風通しが良く質問や相談もしやすい環境です。 ■事業の優位性： ・東芝エレベータと長い付き合いがあり、六本木ヒルズや東京ガーデンテラス紀尾井町（赤坂プリンスの跡地）などのエレベータにおいて設計・組立・検査をすべて担当しております。 ・当社は大正15年に創業し、エレベーター関連部品のメーカーとして安定性を持っています。 ■当社について： ボタンや表示ランプなどのよく目にする部品から、監視制御盤や内部部品まで幅広く取り扱っており、お客様の要望に合わせて設計から納品まで対応しています。大手メーカーとの長い取引関係もあります。 各分野への積極的な取り組みを続けており、企画開発力と設計力を駆使した一貫生産体制が実績の背景にあります。日本経済の底力である突破力を持ち、激動する世界経済においても実績のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【定着率90％以上/六本木ヒルズのエレベータ表示をイチから設計した実績/教育制度充実/残業10h程/年休120日】 エレベータの表示装置や制御盤を製造する弊社にて回路設計をお任せします。 ■業務内容詳細： ・具体的には、お客様の製品仕様より、図面（部品表、接続指示図、部品図、配置図など）をExcelとAutoCADを使用して作成します。 ※近年は、CADでの作図は4割ほどでExcelを使用した業務が多いです ・お客様から監視盤について、相談や調査依頼があり、社内社外と適宜確認をしながらそれらに対応していきます。 ※設計・組立・検査をワンストップ提供：1案件2ヵ月程度で出荷納品を行います。 製品例：エレベータ監視盤、分電盤など ■入社後の流れ： ・入社後１週間は新入社員研修にて、事業説明や各部署の責任者からの説明を行います。 ・全体研修後、CAD操作、図面の読み取り、データ管理など、設計に関わる基本作業の確認、習得と、事務作業を先輩社員のサポートをしながら身につけていただきます。 ・OJTをメインで業務に慣れていき、だいたい半年くらいでの独り立ちを予定しております。 ■配属組織について： 4名（30代1名、40代1名、50代2名） ■働き方： ・残業10h程 ・年休120日 ・土日休み ※半年に一回ほど土日出勤が発生する可能性もございます ・育休取得100% ・少人数の部署のため、風通しが良く質問や相談もしやすい環境です。 ■事業の優位性： ・東芝エレベータと長い付き合いがあり、六本木ヒルズや東京ガーデンテラス紀尾井町（赤坂プリンスの跡地）などのエレベータにおいて設計・組立・検査をすべて担当しております。 ・当社は大正15年に創業し、エレベーター関連部品のメーカーとして安定性を持っています。 ■当社について： ボタンや表示ランプなどのよく目にする部品から、監視制御盤や内部部品まで幅広く取り扱っており、お客様の要望に合わせて設計から納品まで対応しています。大手メーカーとの長い取引関係もあります。 各分野への積極的な取り組みを続けており、企画開発力と設計力を駆使した一貫生産体制が実績の背景にあります。日本経済の底力である突破力を持ち、激動する世界経済においても実績のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の塗装業者／全国ベスト塗装店金賞受賞！／100％反響営業（知名度があるので新規営業の要素なし）／マニュアル完備で未経験からも挑戦可能！〜 ■業務内容： 塗装・リフォーム専門店として、川崎市内を中心に実績を築いてきた当社にて営業職をお任せします。お客様の問い合わせ対応やニーズのヒアリング、施工までのサポートをお願いします。 ■業務の流れ： （1）問い合わせ対応…お客様（個人）からの見積もり依頼を受けます （2）現地調査…お客様宅を訪問し、ドローンなどを使って現地調査・ヒアリングを実施します （3）サービスの提案…見積書と調査報告書を作成し、最適なサービスを提案します （4）工事の進捗管理…自社職人と連携を取りながら、お客様のニーズをカタチにします <業務の特徴> ・知名度があるので100％反響営業！新規開拓業務は一切なし！ ・月に全体で70件ほどの依頼があります。 ・担当エリアは、川崎市内の車で30分圏内が中心です。 ・工事は1現場2〜3名の職人が対応します。工期は約2週間ほどです。 ■組織構成： 本社で2名、青葉店1名、計3名で営業未経験の社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社直後は、初回訪問時のトークスクリプトのマニュアルや見積制作のFMTなどを使って、練習をしながら実務を覚えていただきます。 ・入社後は先輩社員によるOJT研修でしっかりと業務を覚えられます。習得状況にもよりますが、最低でも1ヶ月間は常に先輩が同行しますのでご安心ください。 ■年収アップの見込み・キャリアパス： ・12月賞与は個人の成果に応じて、増額が見込めます。 ※例：売上100％→1.5か月分、売上110％→2か月分、売上120％→3カ月分 ・営業目標は、上長と相談しながら立てて業務をします。社内の営業担当3名は、全員目標達成しておりますので、着実に年収アップが見込める環境かと思います。 ・ゆくゆくは、営業戦略の企画立案に携わることも可能です。また、公共事業や新規事業も企画中で幅広いキャリアを歩める環境です。 ■当社の強み： 自社内で職人を抱えることで、外注費を削減し低コストを実現。営業と職人が密に連携することで、お客様のニーズを確実に工事に反映することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献に繋がるお仕事／安定性◎の学校法人／大学内での電気主任技術者を募集／ワークラフバランス良好◎（年休１１９日／所定労働７時間３０分）／住宅手当・家族手当あり】 ■業務内容： 当学校法人が運営する「聖マリアンナ医科大学」にて、学内の電気主任技術者として電気設備の管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： お任せする業務は主に下記の通りです。 ・当法人が運営する大学・病院の電気設備に係る点検・保守・修理など全般 ・上記に係る契約業者との折衝や契約更新の手続き ・関連病院の施設部との連携 ■配属部署： 施設部にて就業となります。 現在１４名の方が所属しており、ベテラン社員もいるためＯＪＴにて教育いただける環境です。 ■働き方： ・電気点検の立ち会い等は、平日に行うことが難しいため土日祝を中心に行っています。休日出勤が発生した場合には振替休日が取得可能です。 ・基本的に日祝が休日の４週７休制です。月に１回程度で土曜日が出勤日になっています。有給はご入社月から２０日が月割りで付与され、半日単位での取得も可能です。有給を積極的に使う職員も多くいます。 ■聖マリアンナ医科大学病院について： ３１診療科・１２０８床の病床を有する、地域を支える特定機能病院として信頼を得ています。 ■事業内容： ・教育、研究機関として、医療人及び研究者の育成 ・医療機関として、神奈川県川崎市及び横浜市に３病院と１クリニックの展開 ■同社の強み： 近年、医学教育において、国際基準に基づく様々な変革が求められ、急速にグローバル化が進んでいます。また医療においては、科学・技術の発展により新たな治療方法等の導入が進んでいます。このように医学・医療を取り巻く環境は劇的に変化し、同法人におきましてもこれらへの対応を最重要課題として位置付け、鋭意改革に取り組んでいます。創立５０周年を迎えて、建学の精神を再確認し、卒前・卒後教育のさらなる充実、研究成果の社会への還元、地域の中核となる大学病院としての診療体制の確立等を目指します。その最大プロジェクトである大学病院の建替え事業では「選ばれる病院〜人・社会・未来から〜」をテーマに掲げ、高次医療を追求し、最善・最適な医療を提供できる体制の構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から始められる施工管理のアシスタントスタッフ◆受発注業務や現場の状況確認がメイン◆土日祝休み◆残業20H程度◆住宅手当や家族手当も充実◆ほぼ内勤業務で業界知識を高めながらスキルアップが可能！〜 ■業務内容について： 一戸建て住宅のリフォーム工事事業を手掛けている同社にて主に外壁塗装や防水工事及び外構工事等を中心に施工サービスを行う当社にて、リフォーム工事の施工管理アシスタント業務を行っていただきます。クライアント先は大手ハウスメーカーからの受注が多く安定した取引を継続しています。 ■具体的には： ・ハウスメーカー等から依頼を頂き、現場調査/外壁等の確認：外壁等の調査や見積作成から工事受注 ・工事現場の管理業務 ・工程管理や材料手配及び職人の手配・発注業務 ■入社の流れ： まずは施工管理アシスタントとして先輩の指導を受けつつ、できる業務から対応を進めていただきますが、将来的には施工管理担当として活躍いただくことを期待しています。１案件あたりの工期は2週間〜1か月ほどで、月5〜7棟を担当いただくことを目指していただきます。カー用品店の整備スタッフや、写真印刷・看板業界の営業経験など、未経験から入社された社員も多数活躍しています。 ■組織体制 7名構成（内事務担当1）年齢は40代以上4名、30代中盤3名、男性5名、女性2名で構成されております。代表取締役も同業務を行っており、距離も近くばすぐ教えてもらえる環境が整っています。 ■当社の強み： 15年以上にわたって工事管理の仕事に携わってきた施工管理技士有資格の社員が在籍しており、上記のような安全性や品質を現場調査〜引き渡し・アフターケアまで実現しております。厳格な現場管理のもと、安全施工を心掛け、顧客の期待に応えるため、仕上げだけでなく、各工程においても、細心の注意を払った施工を行うため、各自がメーカーの仕様書の把握や、当社に蓄積された数多の施工実績を参照して、どんな状態の建物にも適切な対応を行うことで顧客より支持いただいております。福利厚生も充実しており、ライフプランの変化にも合わせた手当支給等が充実しております。社員・協力会社との交流の機会も多く社員の距離も近いです。 変更の範囲：無

■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00〜20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆明るく笑顔を心がけられる方 ◆子ども好きな方　 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ ■園について ───────────────── ◆生後5ヶ月から〜就学前までの 　お子様を定員60名でお預かりしています◎ ◆保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や、 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ◆年齢の異なる子ども一人ひとりの 　成長や発達に合わせた保育を行っています♪ ◆新任者研修として採用年度に3回 　星槎グループ内の幼稚園から高校までの 　新任教員との合同研修があり 　新卒の方や未経験者も基本からしっかり学べます◎

☆定員120名の認可保育園で正社員のお仕事☆ 保育業務をお願いいたします！ ■子育て保育士さんも活躍中♪ 　お子さまの急な病気や、 　保育所・学校行事の際は 　半日単位から休暇を取得できます。 ■昇給・賞与、職能手当あり！ 　お仕事への取り組みはしっかり 　評価していただけます！ ■賞与4ヶ月分☆彡 　宿舎借り上げ制度あり◎ 　少ない負担の中で働くことができます。 職員関係も良好で、離職率の低い保育園です(*^^*) 園見学だけでも可能ですので、 お気軽にお問合せくださいね！

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ドン・キホーテ内にある保育所で 　　正社員保育士募集(*^^*) ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ドン・キホーテ東名川崎店の店内に ある定員19名の保育園です！ ピアノなし！持ち帰りなし！ 残業もほぼなしで メリハリをつけて働けます(*^^*) 商業施設内にある保育園なので 帰りはお買い物も楽しめますよ◎ ＊ … * … ＊ 仕事内容 ＊ … * … ＊ ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等

株式運営の保育園で安定して勤務できます！ 田園都市線たまプラーザ駅より徒歩15分、 または美しの森循環バス・くすのき公園バス停 徒歩2分の 認可保育園で正社員の募集になります。 賞与や昇給はもちろん、借り上げ制度など 福利厚生やサポートも充実しております。 未経験・ブランクある方も歓迎いたします！ ....*.....*.....*.....*.....*..... 0歳児：5名 1歳児：12名 2歳児：12名 3歳児：14名 4歳児：16名 5歳児：16名 　 定員75名 ....*.....*.....*.....*.....*..... ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　園の特徴　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ”あたたかい空間「いえ」が人を育てる” を合言葉に、 主体性をはぐくむコーナー保育などを 取り入れこどもたち一人ひとりに 寄り添う保育を行っています。 風通しの良い職場で、いままでの経験を 活かして保育をしたい方にピッタリです！ 周辺を一望できる見晴らしの良い高台の緑豊かな住宅地に ある園です♪ 家庭的であたたかい 雰囲気いっぱいの保育園です。 お気軽にご相談くださいね＾＾

《定員70名の認可保育園》 保育業務をお願いいたします！ 担当クラスは相談の上決定します☆ 開放的な室内で 子どもの主体性を大切にしながら 家庭的な保育を行っています♪ 地域との交流も多く やりがいを感じながら お仕事していただけますよ◎ ※当法人が川崎市内で運営する、 いずれかの保育園への配属になる場合があります （希望・現住所考慮） 保育という仕事が面白くて 仕方ないという働き方をしてみませんか^^？

鷺沼駅すぐ！保育園で正社員勤務♪ 　　＼福利厚生充実★／ バースデイ休暇やペットロス休暇 　有給が取得しやすい職場です◎ ************************** ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●即日入社も歓迎です！ ●年間休日は125日たっぷり確保！！！ 資格手当など手当も豊富で魅力的です◎ ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験の方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■給与の備考 ‥‥‥‥‥‥ ●月給 22万円〜(※地域により24万円〜) 《給与内訳》 ●基本給　185,000〜210,000円 ●処遇改善手当　10,000円 ●資格手当　20,000円 ※基本給は経験考慮の上で決定 ●賞与　年2回計2ヶ月分（実績） ●昇給　3,000円〜/月（実績） ●皆勤手当　5,000円 ●その他手当　10,000円 ●処遇改善手当　0〜40,000円 ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ ●借り上げ社宅制度があるので、 　生活を手厚くサポート！ ●年間休日は125日とたっぷり確保◎ バースデイ休暇やペットロス休暇など 当園ならではの待遇も充実しています ●定員　40名 0歳児　5名　1歳児　7名 2歳児　7名　3歳児　7名 4歳児　7名　5歳児　7名 ●教職員 園長　1名 保育士　9名 保育従事者　1名 看護師　1名

宮前平駅より徒歩9分の 閑静な住宅街にあります！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 　　＼福利厚生充実★／ バースデイ休暇やペットロス休暇 　有給が取得しやすい職場です◎ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ※有資格者限定の募集です※ ‥‥‥‥‥‥ ■募集内容 ‥‥‥‥‥‥ ●定員30名の認可園で正社員保育士さんを 募集しています。即日もご相談可能です。 ●年間休日は129日たっぷり確保！！！ 資格手当など手当も豊富で魅力的です◎ ●配属後は実務を丁寧にお伝えします 未経験の方もご安心ください☆ ‥‥‥‥‥‥ ■給与の備考 ‥‥‥‥‥‥ ●月給 215,000円 〜 240,000円 《給与内訳》 ●基本給　185,000〜210,000円 ●処遇改善手当　10,000円 ●資格手当　20,000円 ※基本給は経験考慮の上で決定 ●賞与　年2回計2ヶ月分（実績） ●昇給　3,000円〜/月（実績） ●皆勤手当　5,000円 ●その他手当　10,000円 ●処遇改善手当　〜40,000円 ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ ●借り上げ社宅制度があるので、 　生活を手厚くサポート！ ●年間休日は129日たっぷり確保◎ バースデイ休暇やペットロス休暇など 当園ならではの待遇も充実しています

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

保育業務をお願いいたします！ ＊＊＊園について＊＊＊ 豊かな自然環境と良い教育環境で、 心豊かな子どもを育てています。 ●自然豊かな園庭　●ダイナミックで心弾む遊具 ●知的好奇心を刺激する玩具や絵本、楽器など 様々なことに触れながら 豊かな創造性を引き出して遊んでいます^^ 年度内に入職可能な方をお探ししています！ ご興味がございましたら、お気軽にお問合せくださいね☆彡

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ 　　　　子どもたちの 　「たのしい」「うれしい」 　　気持ちを育みませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●児童の療育 ・療育を行う上での 　保護者の方との話し合い 　コミュニケーション ・児童の送迎業務 ・教育運営のための事務作業 （基礎的なPCの知識があれば大丈夫です） ・近隣の学校や、保育園・幼稚園等への 営業活動（SNSへの掲載やチラシ配り等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正職員＞ (1)月〜金 　10:00〜19:00 (2)土・祝日・夏/冬休み期間 　8:30〜17:30 休憩60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●様々な障がいをお持ちの お子さまに、アットホームな 雰囲気の中で楽しみながら 社会的自立を目標に すごしていただいています！ ●日々の活動は室内遊びや 　公園への外出が基本です♪ ●常に保護者の方々とスタッフが連携をとり 　お子様の成長を実感していただける環境を 　スタッフ一同目指しております☆ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！

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───────────────── ■募集内容 ───────────────── ◆正社員 　7:00〜20:00（実働8時間、休憩60分） 　残業ほぼなし！ ◆保育士1年目からベテランの方まで 　働きやすい環境を整えています◎ ◆明るく笑顔を心がけられる方 ◆子ども好きな方　 職員同士仲がいいのが自慢です！ 皆様のご応募をお待ちしています♪ ───────────────── ■園について ───────────────── ◆1歳児から〜就学前までの 　お子様を定員60名でお預かりしています◎ ◆保育園などの保育施設 　幼稚園から大学までの教育施設や、 　研究・相談機関などを運営する 　星槎グループの保育園！ ◆年齢の異なる子ども一人ひとりの 　成長や発達に合わせた保育を行っています♪ ◆新任者研修として採用年度に3回 　星槎グループ内の幼稚園から高校までの 　新任教員との合同研修があり 　新卒の方や未経験者も基本からしっかり学べます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴ 　 　 パート・派遣も募集中◎ 　　　　お気軽に担当まで 　　　お問い合わせください♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴