【ゆい保育園　たまがわ】/保育士,ブースト ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 0歳3名、1歳8名、2歳8名の 定員19名の企業主導型保育園で 正規の保育士さんの募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜お仕事内容＞ ・日々の保育園 ・保護者対応 ・行事企画 ・制作物の作成 ＜1日の流れ＞ 7:00～開園・順次登園 9:00～戸外遊び 11:00～昼食・午睡 15:00～おやつ・室内あそび 16:00～帰りの会 18:00～順次お迎え・降園 19:00～閉園 2021年10月に新規オープンの きれいな新しい保育園です☆彡 食育活動にもちからをいれています！ お気軽にお問い合わせください☆ 【ゆい保育園　たまがわ】/保育士,ブースト 【ゆい保育園　たまがわ】/保育士,ブースト

【ライクキッズ　株式会社】/保育士 藤沢市にある定員80名の認可保育園♪ 保育業務を全般お願いいたします！ 担当クラスは経験や相談に応じますので安心！ フォロー体制はあるので経験不問です◎ 生後57日～小学校就学児未満のお子様を お預かりしています！ 未経験・ブランクのある方も大歓迎♪ アクセス：小田急小田原線・ＪＲ南武線　登戸駅　徒歩4分 【ライクキッズ　株式会社】/保育士 【ライクキッズ　株式会社】/保育士

【ちびっこハウス登戸園】/保育士 小田急線登戸駅から徒歩1分の保育園で 正社員さんの募集です☆ 保育業務全般をお願いします ～☆園について☆～ ・理念：子どもたちに思いやりの心が 　自然に芽生え育つ教育を目指しています ・リトミック教育・英語教育 　体操教育にもちからを入れています！ ～☆おすすめポイント☆～ ・近くに公園や多摩川があるため、 　自然たっぷりの中で保育ができます！ ・定員が30名の保育園なので 　一人一人のお子さんとじっくりと 　関わることができます！ ・お子さんとの登園もOKです！ 　(保育料補助あり） ・土日祝休み、年間休日124日、 　残業・持ち帰りもないので 　プライベートとお仕事の両立ができます◎ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* アクセス：小田急線登戸駅から徒歩1分 【ちびっこハウス登戸園】/保育士 【ちびっこハウス登戸園】/保育士

【こひばり保育園】/保育士 【仕事内容】 保育士として保育業務のお仕事全般を お願いいたします。 （活動準備・着替え・排せつ補助など） 園内がワンフロアで広々とした空間で 子どもたちが自由に遊んでいます／ クラスという括りではなく、 年齢ごとのグループとして 活動していきます。 グループで外に行く予定だけど、 「今日は室内で遊びたいな★」なんて時は その子だけ他の年齢グループの園児さんと 遊ぶこともあります。 担任制はあるのですが ワンフロアなので先生みんなで 子どもみんなを看るというイメージの 方が近いかもしれません♪ 晴れた日は園庭やお向かいの畑や 近所の神社に遊びに行きます♪ 【定員60名】 1歳児/10名　　2歳児/11名　　3歳児/13名 4歳児/13名　　5歳児/13名 【行事（幼児のみ）】 スポーツパーティー （運動会） わくわくパーティー （発表会） 子どもも一緒に楽しめるような ものを担任の先生と園児さんで 話し合って決めていきます！ アクセス：JR南武線久地駅 徒歩約８分 【こひばり保育園】/保育士 【こひばり保育園】/保育士

【Gakkenほいくえん登戸】/保育士 学研グループの認可保育園です。 定員60名の認可保育園さん♪ クラス担任として、 記録作成（日誌、連絡帳、各指導計画） 保護者対応などお願いいたします☆ ~1日の流れ~ 7:00 開園・園児受け入れ 10:00 主活動（遊び、戸外） 12:00 給食・午睡準備・休憩 15:00 目覚め・おやつ 18:00 降園・保護者対応 20:00 延長保育・閉園 【Gakkenほいくえん登戸】/保育士 【Gakkenほいくえん登戸】/保育士

【フレンズ登戸】/保育士,療育 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童指導員業務 ・遊びを中心とした療育 ・送迎業務 ・事務作業（基本的なPCスキルのみでOK！） ・近隣の学校や園への営業活動 （チラシ配りなど） 1日の定員は10名ほどです！ 【フレンズ登戸】/保育士,療育 【フレンズ登戸】/保育士,療育

【ちびっこハウス多摩川園】/保育士 登戸駅より徒歩2分の保育園で 正社員保育士さん募集中です！ 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓::: 　　　　　仕事内容 〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓:::〓::: ・0～5歳児クラス担任 ・食事や着替えの介助 ・お散歩の引率 ・書類業務　　　　　　など ∞∞━━━━━━━━━━━━∞∞ 　　　　　園について ∞∞━━━━━━━━━━━━∞∞ 【定員】 合計55名 1歳児9名／2歳児11名 3歳児11名／4歳児12名 5歳児12名 【理念】 子どもたちに思いやりの心が 自然に芽生え育つ教育を目指しています JR南武線登戸駅から歩いて2分と アクセスも良好◎ 公園もすぐ近くにあるので、 お天気のいい日はお外で思いっきり体を動かして 遊んでいます☆彡 お気軽にお問い合わせください！ アクセス：JR南武線・小田急線「登戸」徒歩4分 【ちびっこハウス多摩川園】/保育士 【ちびっこハウス多摩川園】/保育士

不動産賃貸仲介営業としての業務全般をお任せします！ ●接客対応と賃貸物件の提案 ●お部屋への現地案内 ●契約作業　他 ◆≪反響営業で働きやすい！≫ WEBで問い合わせいただいたお客様や ご来店されたお客様への対応・ご案内が主な役割です。 ◆≪経験者は即戦力として活躍できます!≫ 不動産営業の経験者は即戦力として活躍することができます！ もちろん、給与も経験を考慮するので気軽にご相談ください！ また、ご希望に応じて売買の仲介や建築紹介、立ち退き交渉なども習得でき 将来的に独立を目指す方にとっても最適な環境です。 配属店舗は、ご希望や通勤距離などを考慮いたします。

*「離職率約10%、平均勤続年数8年以上と働きやすい環境」* 東証プライム市場上場の大手企業グループなので、安定して長期勤務が可能です。 業界としても不動産業界は今後も存続する業界なので安泰といえます。 結婚など人生の新たなステージに向けて、上場企業の正社員という安定を手に入れることも一つの手段だと考えます。 東都はあなたのライフプランに合わせて、 キャリア形成にしっかりと向き合う会社です。 あなたの挑戦をお待ちしております！ *お客様に引っ越し理由や希望の間取り、入居人数、予算、エリア等をお伺いしながら、ぴったりのお部屋を紹介し、ご契約までを行います。お問合せがあった方への対応のため、新規テレアポはありません。

＼＼この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため *「離職率約10%、平均勤続年数8年以上と働きやすい環境」* 東証プライム市場上場の大手企業グループなので、安定して長期勤務が可能です。 業界としても不動産業界は今後も存続する業界なので安泰といえます。 結婚など人生の新たなステージに向けて、上場企業の正社員という安定を手に入れることも一つの手段だと考えます。 東都はあなたのライフプランに合わせて、 キャリア形成にしっかりと向き合う会社です。 あなたの挑戦をお待ちしております！ *お客様に引っ越し理由や希望の間取り、入居人数、予算、エリア等をお伺いしながら、ぴったりのお部屋を紹介し、ご契約までを行います。お問合せがあった方への対応のため、新規テレアポはありません。

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【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、ショートステイの介護業務 をお願いします。これから介護にチャンレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 ショートステイとは？ ショートステイは、介護が必要となったお客様が短期的にお泊り 頂ける、短期入所生活介護施設です。お食事やお風呂はもちろん 時にはレクリエーション等も交えながら、宿泊期間をお過ごし頂 きます。お客様が安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いを しませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 「宿河原駅」から徒歩圏内。静かな住宅街に佇む拠点です。20 代・50代・60代と様々な年代のスタッフが男女共に活躍してお り、経験の浅い方をみんなで育てるという風土があります。その ため、未経験の方でも安心して働くことができるはずです。 拠点の特徴・メッセージ２ まだまだ発展途上な拠点だからこそ、みんなで一緒に創り上げて いく面白さがあります。自分がやりたいと思ったことを実現でき る環境がありますし、企画して発信すれば実現を後押ししてくれ る管理者もいます！経験の有無は問いません。やる気や熱意のあ る方のご応募をお待ちしています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ 「宿河原駅」から徒歩圏内。静かな住宅街に佇む拠点です。20代 ～60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中には新卒 で入社した職員もいます。リーダーシップのあるベテランの相談 員をはじめ、言いたいことが言い合える風通しの良い職場です。 拠点の特徴・メッセージ２ 月に1回、ボランティアさんに日本舞踊や太鼓を披露して頂いた りと様々なイベントを実施しています。また自立支援をモットー にしており、リハビリにも力を入れています。お客様が受け身に ならないよう自主性を尊重し、やりたいことをやって頂ける様な お手伝いを職員一同目指しています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 「漠然とした不安が解消できる！」そんな介護職を目指しています。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

【魅力ポイント】 ◎未経験ＯＫ！人気の事務職に挑戦できます ◎残業少なめで、プライベートの時間もしっかりとれます！ 【仕事内容】 吉澤企画の人材派遣事業部への依頼電話の対応と手配、スタッフの連絡業務です。 ご依頼主となる顧客企業は、葬儀社さん、生花店さん、ギフト業者さん、料理屋さんなどで、ご依頼内容に合わせたスタッフをマッチングしていきます。 葬儀の現場で働くスタッフは、正社員から契約社員に加えて、副業としてスポットで働くアルバイトスタッフなど。 それぞれのスタッフのワークスタイルや成長に合わせた絶妙な手配ができるように、手配業務のリーダーに倣いつつ、業務に親しんでください。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、データの確認や入力からお任せ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 【一緒に働くメンバー】 事務所で働くのは3～4名。年齢層は20～40代までと幅広いです。 前職は飲食店・現役バンドマンなど様々な先輩が活躍しています！ ◎ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。あなたもすぐに馴染むことができると思います！

お客様と一緒に体を動かしたり、運動を通して楽しい時間を提供していきます。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がる「介護予防」を目的としたデイサービスです。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。トレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 ＜1日の流れ＞ ◎お迎え、血圧測定・検温 まずは利用者様をお迎えに。1回の最大参加人数は18名。看護師と共に血圧測定や検温を実施し、体調確認をします。 ◎集団運動／45分程 ボール等を使用し体をほぐし、可動域を広げながら日常生活動作の維持向上を目的とした運動を身体状況に合わせて行ないます。運動効果の説明をしたり、ご利用者様と会話をしながら楽しく体を動かします。 ◎休憩／20分 休憩でリラックス。スタッフや利用者さま同士での歓談タイム！ ◎個別運動／グループに分かれて実施、各20分 1：機能訓練 2：高機能マシン「ヴィブラ」を使っての運動・補助 3：「脳トレ」と「日常歩行動作」を合わせた「スクエアステップ」 ◎整理体操～お見送り クールダウンをして終了。その後、ご利用者様をご自宅まで送ります。 午前、午後の二部制となります！ お客様の健康寿命を延ばすための事業所として、当社が運営している『レコードブック』。約3時間の運動プログラムを1日2回実施しています。

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【夜勤多め正社員という働き方】 「夜勤は得意なので苦ではないし、月の勤務回数はなるべく減らしたい！」そんな方にオススメの月６～７回の夜勤＋日勤8回という働き方。 1勤務が少し長めの17:00～翌10:00の15時間、しかし夜勤明けの10時からその次の日も休みになります。 日勤は月8回くらいなのでしっかり休めてガッツリ稼げる働き方です。 もし夜勤多め正社員で勤務開始してやっぱり日勤のみになりたいという場合も相談可能なので安心。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

基本的には既存顧客のお問い合わせに応える 反響営業(BtoB)がメインのお仕事です。 仕事の流れとしては、 マンション管理会社やリフォーム会社、 工務店といったお客様から 畳や襖、障子、網戸といった和室に関する 施工のご依頼を受けるので、 それに対して商品の提案や現地確認、 簡単な寸法取りなどを行っていただきます。 他にも、既存顧客へのフォロー連絡を行ったり、 新規登録希望の企業様に連絡を行っていただきます。 キツタカの代表として動いていただき、 お客様の要望に応えていけるよう努めます！ 【移動手段について】 社用車での移動となりますので、 運転免許(AT限定可)が必要となります。 車種はADバンなので、運転はしやすいです。 同じ部署には3名の社員が在籍しており、 平均年齢層は20代と若手が活躍しております。 連携力には自信があります！ 「畳や襖、障子、建具など専門的な分野の商材を 扱うから難しそう」と感じてしまうかもしれないですが、 ほとんどが未経験かつ知識ゼロで入社しているので、 経験や知識は問わずに問題なく活躍出来ますよ。 一から丁寧に教えていきますので、 是非一緒に働きましょう！！

◎相手に寄り添った接客を大切にできる ◎残業少なめ、賞与は年4回支給 ◎月収例27.5万円（1年目）＞34万円（2年目）と着実にUP ノジマの店舗にて、家電商品・AV機器・PC・携帯電話などをご案内する仕事です。お客様の求めていること、疑問、お困りごとなどを聞いた上で、商品をご提案していきます。 【誠実な接客でお客様を笑顔にできる】 特定メーカーの商品を売らないといけないといった指標が無く、ノルマも設けていないため、押し売りをする必要がありません。お客様一人ひとりと誠実に向き合い、その人に合ったご提案を通して「顧客満足」をとことん追求できます。 【名前で呼んでもらえることがうれしい】 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきたからこそ、「〇〇さんいる？」と事前に確認してから自分を目当てに来店してくださることも少なくありません。貢献できた、頼りにしてもらえた。そんな実感を得られることが、当社で働く醍醐味です。 【売上だけでなくプロセスも評価】 顧客満足を追求しているからこそ、売上実績とプロセスを同じ割合で評価。はじめは結果を出せなくても、接客姿勢や取り組みなどで評価されるため、意欲的に取り組めます。 【キャリアの道も様々】 リーダー／店長／エースコンサルタント／プロフェッショナルコンサルタント／エリア長／地区長／本部スタッフなどの幅広い選択が可能。リーダーや店長などのマネジメントの道はもちろん、接客のプロとしてコンサルタントを目指すことも。キャリアアップへの道は1つではありません。 【頑張りが収入として返ってくる】 大卒の入社初月の月収イメージは27.5万円。キャリアアップはもちろん、年4回の賞与支給や、各種手当の支給と合わせて、しっかりと収入UPを目指すことが可能です。

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリ エーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願い します。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！あなたの きめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 エイジフリーハウスとは？ 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された 施設名称です。食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住 宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設し ている為、安心して住み続けられるお住いになっています。 拠点の特徴・メッセージ１ 春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力の一つで す。また歩いて行ける距離にお食事処があるため、時々ご利用者 様と外食に行くこともあります。他にも麻雀のお好きなご利用者 様が集まって毎日麻雀を行っていたり、季節の花を植え、癒しの 空間を作ったりもしています。 拠点の特徴・メッセージ２ 職員は40代を中心に、20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍 しています。男女ともに活躍中！！職員同士はとても仲がよく、 みんなで声をかけ合いながら協力して日々の業務に取り組んでいます。