＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

◆——　土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用方法を提案。 訪問を重ねる中で、会話を楽しんだり、お困りごとを解決したりして信頼関係を徐々に構築していきます。土地のお悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともにオーナー様にとって最適な方法を検討・提案します。 ［STEP3］建物完成から賃貸事業開始へ向けフォロー。 無事に契約となった後は、賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。賃貸部門とも連携をとりながら、満室を目指します。その後も定期的にオーナー様を訪問することで、新たなお悩みが発生した際に真っ先にご相談いただける関係性を維持します。 ◆——　大東建託ならではの商品力が、味方です。 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様のさまざまな負担を軽減。家賃収入が長期的に得られる可能性もあります。相続の際に大幅な節税が実現できることもあるなどメリットが多く、提案しやすいのです。

※保育士資格必須です※ Native Japanese speaking skill is required └日本語が流暢に話せる方が対象です 【もう一度、保育の現場へ】 ブランクOKサポート体制充実持ち帰り仕事ゼロ 【1】 無理なく長く働きたい。 笆カYES 【2】保育の仕事に復帰したい。 笆カYES 【3】 ブランクがあっても安心して働きたい。 笆カYES ＼そんなあなたに、小規模認可保育園で保育士のお仕事をご紹介します！／ ■定員18名の小規模園での募集 ーーーーーーーーーーーーーーー 0歳児3名、1歳児7名、2歳児8名の家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの発育や成長に寄り添う保育を行っています。イベントは少なめで、日々の保育に集中できる環境です。職員同士の連携も良く、ブランクがある方も安心してスタートできます ＝＝◆具体的な仕事内容について◆＝＝ ・子どもたちの生活サポート ・遊びやお散歩の見守り ・保育記録や連絡帳の記入（ICT活用で効率化） ・保護者対応 ・園外保育の引率 【仕事のポイント】 未経験・ブランクがあっても大丈夫 先輩職員が丁寧にサポート！クラスの枠を越えて協力し合う体制が整っているので、わからないこともすぐに聞ける環境です。 持ち帰り仕事ゼロ＆残業は1分単位で申請OK 事務時間・休憩時間をしっかり確保。アプリを活用して業務効率化も進めており、無理なく働けます。 ＼先輩社員の声／ 「子育てがひと段落して、保育士として復帰しました」 前職を退職してから10年以上のブランクがありましたが、子育て経験を活かせる職場だと聞いて応募しました。最初は不安もありましたが、先輩方が丁寧に教えてくださり、すぐに馴染むことができました。今では、子どもたちの成長を間近で感じられる毎日がとても楽しいです！

◆9割以上が未経験スタート ◆上場企業グループ＆えるぼし認定企業の安定基盤 ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで収入もしっかり！ ◆研修制度＆マニュアル完備で安心デビュー！ ドコモショップでのスマホやタブレットのご案内をお任せします。接客の基礎からスタートし、ゆくゆくはスタッフ育成やコンサルタント業務などにも携われるチャンスあり！ ▼具体的には… まずは店頭での接客業務からスタート！ お客様の「困った」に寄り添いながら、最適なご提案を行っていきます。 ・スマートフォンやタブレットのご案内・販売 ・プランやオプションのご提案 ・新規契約、機種変更、各種手続き ・使い方のご説明（操作サポートなど） ・店舗ディスプレイの変更、装飾など ノルマはありません！ 1日の接客は平均10名程度、しっかりお客様と向き合えます。 ◇入社4ヵ月後に面談を実施！ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ◇将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！ 接客スキルを身につけた後は、希望や適性に応じて以下のようなステップアップも可能です。年収600万円以上も実現できます。 ・販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ・全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ・新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客に強みを持つ当社なら、現場にとどまらないキャリアも実現可能。入社面接では、あなたの理想の働き方もお聞かせください。 ▼研修制度 入社後はビジネスマナーや商品知識、接客方法などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩スタッフのフォローがあるため、販売職が初めての方もご安心ください◎

これまでの販売・接客経験を活かして、ステップアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 携帯販売・インターネット回線・家電量販店でのご経験がある方は、これまでのスキルを活かしながら、得意な分野からスタートしていただけます。 配属先は大型家電量販店内の販売フロア。 ご来店されたお客様へのご案内、ニーズのヒアリング、プランやサービスのご紹介など、まずは身近な業務から少しずつお任せしていきます。 ▼具体的な業務内容 ・携帯電話・インターネット回線・家電の販売、接客対応 ・お客様のご希望やお困りごとのヒアリング、最適なプラン・サービスのご案内 ・商談担当者への引き継ぎやサポート対応 ・混雑時の誘導・フロア整理 ・慣れてきたら、新人スタッフへの研修や育成もお任せします ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 「まずは案内業務だけ」「得意なジャンルだけ」など段階を踏んで習得できます。 ▼こんな方におすすめ ・販売や接客の経験を活かして、安定した職場で長く働きたい方 ・家電や通信の知識に少しでも自信がある方（または興味がある方） ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来的にマネジメントや教育にも関わってみたい方 キャリアアップも目指せます！ ・希望や適性に応じて、リーダー・マネージャー職へのステップアップ ・社内研修の講師やサポート役 ・販売促進・営業企画などへのキャリアチェンジ といった道もご用意しています。 「経験はあるけど、少しブランクがある」「知識に少し不安がある」という方も大歓迎。

auもしくはUQショップでの接客、書類作成、電話応対などを担当します。 スタッフの9割以上が未経験スタート！研修も充実！ 入社後の資格取得で収入アップ！頑張りをしっかり還元！ ＜具体的な仕事内容＞ ■カウンターでの接客、電話応対 ■書類作成／新規契約、機種・料金プラン変更など ■イベントの準備・片付け（モール内でのイベント開催時） 「スマホを最新機種に変えたい」「料金プランを見直したい」 「操作方法を教えてほしい」といったお客様が来店されます。 平日は主婦や高齢のお客様、土日は家族連れのお客様が中心。 店舗にもよりますが、1日6～7名のスタッフで、 30～50名のお客様に対応します。 1組あたりの接客時間は30分～2時間程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様の話に耳を傾けることが大切です。 何よりもまず、お客様のお困りごとや ご質問をしっかり聞くことがポイント。 その上でたとえば、「スクロール」という用語を 「画面の下から上に指をすべらせる」といった 誰もが理解できる言葉に変換するなど、 分かりやすく説明することを心がけてください。 ◎お客様に直接喜ばれる仕事です。 「丁寧に教えてくれて助かりました」「説明が分かりやすかったです」 と、直接感謝されることも多い仕事です。 中には近隣の店舗に異動したにも関わらず、 以前の店舗で接客していたお客様が「○○さんに会いに来たんです」 と顔を出してくださった…といったエピソードも。 お客様に寄り添った接客が実を結ぶ瞬間は、とても嬉しくなります。 ◎オン・オフのメリハリがあります。 仕事中はお客様のために真剣に、オフの時間はみんなでワイワイと。 社内イベントやサークルも充実しており、 オン・オフのメリハリをつけて楽しむことができる環境です。

「人と話すより、ひとりで集中して働きたい」 「未経験でも、とにかく今すぐしっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、Amazonの荷物の配送の仕事です。 1日当たり固定報酬21,550円 CARAVELはAmazonオフィシャルパートナーだから安心！ 人間関係のストレスゼロ。完全1人作業で集中できる環境です お任せするのは、Amazonの荷物の宅配業務。 都筑区の拠点で荷物を積み込み、専用アプリでルートを確認しながら お客様の元へお届けします。 配達の約8割は“置き配”のため、対面接客は少なめ。 運転に集中して、効率よく稼げます。 ▽1日の流れ（都筑区拠点の場合の例） 9：00 拠点に直行・荷物の積み込み（約20分） 9：25 配達スタート／アプリでルート確認＆配送 19：00～20：00 配達終了後、拠点で手続き→直帰OK ◎未経験者も安心スタート ・慣れてくれば休憩時間も自由に取れます。 ・一人ひとりに合わせたガイダンスあり ・専用アプリやルート案内も丁寧に指導 ・分からないことも気軽に聞けるサポート体制 ◎車をお持ちでない方も大丈夫 ・リース制度あり（初期投資ゼロ） ・業務委託でも安定して働けます 短期集中型もOK。 セール期はインセンティブあり　（1日当たりの報酬　最大28,150円にアップ！） 12日間の勤務で33万円以上の報酬実績もあります。 「運転が好き」「1人で黙々と進めたい」 「無駄なく稼げる仕事を探している」 そんなあなたのペースで始められる、今がチャンスの働き方です。

【 このお仕事のポイント 】 1土日祝日はお休み！！ ⇒プライベートとのオンオフができます！ 2時差勤務相談可！シフト制で休み希望の融通が効く！ ⇒家庭の事情や趣味などとのライフワークバランスが取れる！ 3「介護食」の最前線に触れられ、未来の勉強になる！ ⇒家族のため、みんなのため、食のインフラに携わり社会貢献 【 １日の主な流れ 】 ● 9:00～　出社・朝礼（情報共有や本日の業務の確認） ●10:00～　業務開始（社内外メール確認など） 主な業務は、献立作成や衛生管理、クライアントリレーション ●12:00～　お昼休憩 ●13:00～　午後の業務開始 （各事業所との業務連絡は現場の提供が落ち着いた午後からが多いです） ●18:00～　退勤　お疲れさまでした！ その他、 ・特別食の企画 ・食事委員会への参加 ・衛生管理指導など、経験を生かした仕事ができます。

この求人の注目ポイント ＼働きやすさも、やりがいも！／ 夜勤なし！生活リズムを崩さず安心勤務◎ 賞与年2回！頑張りはしっかり評価 介護負担少なめ！復職・未経験の方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ◎ 利用者様やご家族、他機関との調整 ◎ 書類対応・運営に関わる管理業務 ◎ 入浴介助やマシンを使った運動の補助 など 日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートします。 介護負担は比較的軽く、ブランクのある方や未経験からのチャレンジも大歓迎。 さまざまな方との関わりの中で、自分自身も大きく成長できるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業メッセージ】 「リハてらす」は、スポーツジムのような最新設備と、ぬくもりある空間が融合したリハビリ特化型デイサービスです。 夜勤はありません。キャリアアップを目指す方にもチャンスが豊富。 経験者の方はもちろん、ブランクのある方やこれから成長したい方も歓迎です。 実際に半年でリーダー職へ昇格したスタッフも！ 将来的には事業所運営にも関われる環境があります。 私たちの理念は「感動創造」。 利用者様に笑顔と、そして“来てよかった”と思っていただける感動を届けることを目指しています。 あなたもこの一歩から、新しい自分を見つけてみませんか？

この求人の注目ポイント ＼働きやすさも、やりがいも！／ 夜勤なし！生活リズムを崩さず安心勤務◎ 賞与年2回！頑張りはしっかり評価 介護負担少なめ！復職・未経験の方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 【お仕事内容｜機能訓練指導員】 個別・グループでの機能訓練の実施 ご利用者様のニーズに合わせた計画書作成 ご利用者様の送迎 他スタッフとの連携・フォローなど 「できるようになった！」という喜びを一緒に感じられる、やりがいたっぷりのお仕事です 無理なく始められる内容なので、ブランクがある方も大歓迎ですよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業メッセージ】 「リハてらす」は、スポーツジムのような最新設備と、ぬくもりある空間が融合したリハビリ特化型デイサービスです。 夜勤はありません。キャリアアップを目指す方にもチャンスが豊富。 私たちの理念は「感動創造」。 利用者様に笑顔と、そして“来てよかった”と思っていただける感動を届けることを目指しています。 あなたもこの一歩から、新しい自分を見つけてみませんか？

◆9割以上が未経験スタート！ ◆自社プロダクトのAIを活かした接客を磨ける！ ◆月給24万2,338円～＋インセンティブで待遇も◎ ◆上場＆えるぼし認定企業！福利厚生・働きやすさもしっかり まずはドコモショップでの接客業務からスタートし、スマホやタブレットのご案内を通じてスキルを習得。その後は、マネジメントコンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ ▼具体的には… ・スマホ、タブレット、Wi-Fiなどの販売 ・スマートフォンやタブレットの使用説明 ・料金プランの提案、機種変更や契約手続き ・その他店内装飾、ディスプレイ変更など ◎ノルマなし！1日あたりの接客数は平均10名ほどです。 ＼将来的には“コンサル”へのキャリアアップも！／ まずは現場での接客・販売経験を積み、その後は多彩なキャリアパスへ。 ドコモショップスタッフ向けにスマホ操作や接客スキルをレクチャーする【研修講師】や、オンライン接客の仕組みを支える【システム講師】、さらには【AIコンサルタント】としての活躍も可能です。 年収600万円以上も実現できます。 AIやオンライン接客といった最新技術領域に強みを持つ当社だからこそ、現場業務だけにとどまらない、未来につながるキャリアが広がっています。 ＼入社4ヵ月後に面談を実施！／ 将来の希望に合わせて、リーダー職や別職種へのキャリアパスも相談できます。 ＼未経験でも安心！／ 入社後研修では、や接客マナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆先輩スタッフとのOJT研修もあるため、少しずつ業務を覚えていければ大丈夫です◎

年間休日112日／産休・育休取得率100％ 育児から復帰した主婦の方も多く、安心の雰囲気が魅力。 飲食・接客を、ライフステージを経ても続けられる仕事に。 評価は年2回。頑張りには収入や昇格でしっかり応えます。 『銚子丸』は回転寿司とは異なる『グルメ寿司』。全自動の趣がつよい回転寿司に比べ、ホールスタッフとお客様の接点が多いです。仕込みやメニューの考案も各店舗で行なうので、ご案内にも力が入ります。接客を楽しみ、その楽しさをお客様と共有してください。 【お出迎えやメニューのご紹介】 挨拶でお客様をお迎えし、お席へご案内。おススメ品などを紹介します。たとえば「さんまなど、秋を先取りできる握りはいかがですか」など。メニューに店舗の個性が出るため、お客様もその時々の反応を見せてくださいます。 【お声がけへの対応や、レジ業務】 タッチパネルの操作方法やメニューに関する質問など接点が多いです。会計でも「あの鮭は美味しかった」「塩〆してるんですよ！」といった感想や、常連さんとの会話が楽しい。タッチパネル・配膳ロボなどの導入で、ゆとりも作っています。 ◎希望に応じて、軍艦巻きや揚げ物などの調理補助業務、魚をさばく業務や握りにも挑戦できます。お寿司屋さんの厨房といえば男性？そんなイメージを変えたくて頑張っています。 ◎昼間は育児中の方や子育てが落ち着いた方が多く、仕事の合間に家族の話で盛り上がることも。お悩み相談もできます選ばれる働き方は「勤務時間・休日・福利厚生」などをご覧ください。 ◎飲食未経験の方も研修や先輩達のフォローが手厚いので安心。「応募資格」をご覧ください。 *Native Japanese speaking， writing skills are required.

【仕事内容】 ○主な仕事内容はスズキ車の点検、車検、一般整備です。 ○ときどき他メーカーの整備をすることもあります。 【入社後の流れ】 ◎整備経験が少ない方でも安心して働けるように、教育体制が整っています。 まずはオイル交換や無償点検など、比較的簡単な仕事からスタートし、整備や点検に必要な知識を身に付けましょう！ その後はスキルに応じた業務をお任せしていきます。 【お店の雰囲気】 整備士/営業/パートさんともに非常に仲が良くアットホームな会社です。休みの日にも整備士と営業で（１部約５名）でバイクのツーリングも行ったりします。 【福利厚生】 月に１度、昼食を社員全員分を御馳走するサービスもやっております。（ファーストフード、とんかつ、蕎麦など） 【アピールポイント】 車通勤もバイク通勤もOKです。（スズキ車以外でもOKです！） 残業はほとんどなく１８時の定時で帰宅する方がほとんどです。 万が一の残業の際も手当てが付きますので安心して仕事ができます。 【１日の流れ】 9：00　◆全体で朝礼 ≪みんなで今日の作業を確認します≫ 9：30　◆お店オープン ≪ご来店されたお客様を営業と営業アシスタントがお出迎えをします≫ 9：40　◆午前中の作業スタート ≪点検やオイル交換などの作業します≫ 10：30 ◆作業が終わったら伝票を入力 ≪営業へ伝えて作業完了です≫ 11：45　～お昼休み～　 ≪近くのコンビニでお弁当を購入≫ ≪食後はYouTube鑑賞≫ 12：50 ◆全体で昼礼 ≪午後の作業予定を確認します≫ 13：00 ◆午後の作業スタートです。 ～作業の合間でコーヒータイム～ 14：30◆車検の作業スタート 17：00 ◆検査ラインを通して作業完了‼ 17：50 ◆全体で明日の作業の確認 18：00 今日も１日お疲れさまでした彡

◎コツコツ取り組める。コカ・コーラ社のドリンクを配送する仕事です。 ◎運転研修やOJT研修あり！運転に自信がなくても安心です！ ◎お昼休みや休憩は好きなときに取ってOK！ ＜お仕事について＞ 2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回り、商品補充や陳列変更、代金回収、POP設置などを行ないます。平均100台の自販機を担当し、1日15～20台に補充。補充が終わり帰社したら、翌日に補充する商品を積み込んで終了です。 ＜95％の先輩が未経験スタートです！＞ 「運転に自信がない」というあなたでも大丈夫！実際先輩社員のほとんどが未経験からのスタートでした。次の流れで研修を受けていただき、着実にステップアップしていただきます。 ▼基礎研修：運行ルールや車両点検などの基礎知識から学んでいけます。 ▼OJT研修：先輩スタッフが同乗し、運転に慣れるまでサポートしてくれます。 ＜志望理由は、なくて大丈夫！＞ 「正社員として働きたかったから」「家が近かったから」などでもOK。「なんとなく興味があったので」という応募理由でも構いません。面接にはリラックスして来てくださいね ＜将来のキャリアについて＞ メンバーをまとめるサブトレーナー、トレーナー、リーダー（拠点責任者）、エリアリーダー（複数拠点管理者）へキャリアアップしたり、本社スタッフとして活躍することも可能。27歳でトレーナーになった社員もいます！ ＜ココが面白い！自販機ごとにカスタマイズ＞ 自販機の立地や付近の環境によって補充する商品は変わります。例えば、「近くに幼稚園があるから、子どもたちが選びやすいようにジュースは一番下の段に」「女子校の自販機には紅茶類を多めに」「オフィス内の自販機にはコーヒーを幅広く」…など、工夫できる面白さがあります

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・宿泊予約の受付 ・チェックイン・チェックアウト ・フロント業務に付随する事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも 仲間と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 20年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！

カーライフアドバイザー ■車の査定、買取、仕入、販売 ■車のカスタム依頼の対応とご提案 ■オートオークション先からの買取、仕入、販売 ■車両の引取＆回送 【仕事内容】 ユーザーのカーライフをトータルサポートします。 顧客または、新規のお客様に対し車の買取、仕入、販売を行います。 査定のアポイントを決め、出長査定に赴きます。 査定を通して、お客さまに買取販売コーティング等をご案内し、 受注を目指して頂きます！ 適切なコミュニケーションを行い、お客様に選ばれる営業を目指してください。 業務内容については、弊社専用マニュアルと座学研修がございますので、 業界未経験の方でも覚えて頂けます。 【仕事の魅力】 稼げる 稼げるだけ稼ぎたい、という方はもちろん 今の収入と同等の収入を、すぐに目指したい方も、 頑張りに応じて支給されるインセンティブ制度を設けております。 車を見る力が身につきます はじめは車の知識はいりません！知識は自然と身につきます。 車の仕入れの必要事項として、査定の技術やオートオークションの知識が身につき、車を視る目を養えます。 外車、国産車はもちろんのこと、高級車、スポーツカーから、トラック、特殊用途自動車まで、多種多様な車を取り扱いしておりますので、売れる車、そうでない車など、商品としての車の目利きを養うことが出来るようになります。 人生経験がつめる 営業は様々なお客様とお会いできるので、商談を通して様々な経験や知識を身に着けられます。 また、国産車、外車、トラックまで様々な車種を扱いますので、車が好きな方にとってもワクワクする仕事です！

／ 自分の判断が、プロジェクトを動かす。 ＼ あらゆる状況を判断し、現場をマネジメントする。困難をどう乗り越えるかは、あなたの力量次第です。大きな裁量と責任があるからこそ、プロジェクトを完遂した時のやりがいは格別。自分の成長を日々実感しながら、スケールの大きな仕事に挑戦できる環境で、将来に繋がるキャリアを築きませんか。 ＊————————————————————＊ 　未来の街並みを支える、都市の基盤創り ＊————————————————————＊ 私たちの使命は、あらゆる構造物の土台となる「基礎地盤」を創り上げること。神奈川県、東京都、千葉県を主な舞台に、土木工事や埋立工事などを通じて、都市のベースを築いています。構造物を支える上で欠かせない土地の整備を手がける、社会貢献性の高い仕事です。 ～～ 現場の司令塔としての役割 ～～ あなたにお任せするのは、現場監督としての業務全般です。現場がスムーズかつ安全に進むよう、全体の進捗を管理する「施工管理」、働く人々の安全を守る「安全管理」など、現場の司令塔として多岐にわたる管理業務を担っていただきます。土砂に関わる専門的な土木事業に携わる、重要なポジションです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへ！ 成長を全力でバックアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験の方は、まず社内研修で基礎を学び、その後先輩と一緒に現場を回りながら実践的に業務を覚えていきましょう。経験者の方は、即戦力として現場監督をお任せします。また、報奨金制度を利用して「1級・2級土木施工管理技士」の資格取得も可能。会社があなたの成長を全力でサポートします。

◎まずは、じっくり学ぶことから始めましょう！ 建築物の屋根工事や外壁工事を手がける当社。今回募集するのは、現場管理職。入社後いきなり1人で仕事させるなんてことは、絶対にありません。まずはキホンから学んでいきましょう。 ＜お任せする仕事＞ ■お客様との関係構築、打ち合わせ ■メーカーへ資材発注、外注職人の手配 ■見積書作成、予算管理 ■資材配送 ■資材引き取り作業など ◎屋根か壁のどちらかを専門的に担当します。 ◎新たなお客様にお問い合わせたり、ご紹介いただいたりしながら、取引先を増やしましょう。 ＜工事や仕事の流れを丁寧にお教えします＞ 現場管理で大切なのは、職人さんがどんな仕事をしているのかちゃんと理解すること。つまり、現場をどれだけ知っているかが活躍のカギを握ります。そこで入社後は、職人さんと一緒に工事を経験しましょう。進め方は丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜少しずつできることを増やしましょう！＞ 2～3ヶ月ほど現場経験を積んだら、次は先輩と一緒に管理業務をはじめます。1～2ヶ月ほどで管理の流れを知り、ひと通りの業務ができるようになれば、ひとり立ち。その後は、比較的取り組みやすい現場管理からお任せします。焦らず、着実にできることを増やせる環境を用意しています！ ＜工事が終わったときの「ほっ」とひと息が、何よりも嬉しいんです＞ 屋根や外壁は、建物の外観やイメージを大きく左右するもの。職人さんと協力して完成したときの達成感が、この仕事の醍醐味。「こんなキレイに仕上がったんやなぁ！」なんて、みんなで話しながらほっとする瞬間、大きな達成感を味わうことができます！

◆未経験スタートが約9割！丁寧なサポートで安心 ◆上場グループ＆「えるぼし」認定の働きやすい環境 ◆月給24万2,338円～＋インセンで年収アップも目指せる ◆研修＆マニュアル完備で安心スタート！ まずは商品の魅力を広める【PRスタッフ】として、店頭イベントやキャンペーンでのご案内業務をお任せ。人と話すことが好きな方、明るく前向きに取り組める方なら、未経験でも大歓迎！ 商業施設や家電量販店、ドコモショップなどで、お客様に自社サービスの魅力を伝えるお仕事です。 ・通信サービスやプラン内容のご案内 ・キャンペーン企画の説明 ・お客様への接客・声かけ ・タブレット等を使ったアンケートやヒアリング ・イベント運営サポート　など ノルマはありません！ 1日の対応数は平均10名程度です。 ◇入社4ヵ月後にキャリア面談を実施！ 「他の職種にも興味がある」「スタッフを育てる側にチャレンジしたい」など、将来の希望を丁寧にヒアリングし、最適なステップを一緒に考えます。 ◇ゆくゆくは“コンサル”への道も！ PR業務を通じて培ったスキルを活かし、希望や適性に応じて次のキャリアへ進むことも可能です。年収600万円以上も実現可能！ ◎販売促進や新人育成を担う「研修講師」 ◎全国の販売スタッフを支える「システム講師」 ◎新しい接客手法を提案する「AIコンサルタント」　など AIやオンライン接客を強みに持つ当社では、接客の枠を超えたキャリアも目指せます。面接では、あなたの「こんな風に働きたい」という想いを気軽に聞かせてくださいね。 ▼研修制度 ビジネスマナーから商品知識、接客のコツまで丁寧にレクチャー。マニュアル完備＆現場OJTもあるので、初めての方も安心してスタートできます！

◎第二新卒、歓迎します！ ◎20代、30代活躍中です！ 【仕事内容】 株式会社V2ではアクティブに『遊ぶ』方へ、アウトドアシーンに特化したカスタムカーを提案しています。 SNSのフォロワーは4.5万人を超え、リピーターやご紹介のお客様、車検等のアフターメンテナンスを全て当店にお任せ頂いているお客様も全国に多数いらっしゃいます。 今回ご応募下さった方には、店頭での在庫車輛の販売は勿論、オーダーの受注や納車後のアフターフォローをお願いしたいと考えております。 お客様一人ひとり、理想の形は違いますので、ご要望をしっかりと聞き取り具体的な形にして頂くお仕事です。100％反響営業ですので、テレアポや飛び込み等は御座いません。 【具体的には】 ・ご来店頂いたお客様への接客、販売 ・インターネットや電話やメール、公式ライン、SNSを通じた問い合わせへの対応、営業 ・カスタムのご提案 ・納車へ向けての工程管理、お客様との打ち合わせ等 当店のホームページやポータルサイト、ＳＮＳ等をご覧になったお客様に対しての完全反響営業です。 基本的には在庫車両の販売がメインですが、オーダーでの車両制作や、カスタマイズの提案、簡単な部品取付、納車までの段取りや取引業者との交渉もお任せ致します。 インスタグラム等のSNSをフォローして頂いているお客様も多く、購買意欲も高いので成約率50％以上と、高い数字を維持しております。 現在活躍中の社員も異業種からの転職が多く、未経験の方でもやる気さえあれば成長して、その分しっかりと還元されます。 20代で年収1000万円の実績有り。 自動車業界で経験のある方は勿論、アウトドアショップ等の異業種からでも大歓迎です！

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 【仕事内容】 ・ホテルレストラン内でのお客様へのご案内 ・簡単な調理・配膳業務 ・お支払い時のレジ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングメンバー募集！ <仕事に本気・遊びに本気・仲間に本気>な元芸人が社長の会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜アピールポイント＞＞ —［1］友達採用実施中！— FIDIA SOLUTIONS採用基準は『友達になれそうな人』！ 「相手の笑顔が自分の幸せ」「喜ばせたい」という想いをもつ仲間ばかりなので 楽しいことだけでなく、時には大変なことも “FIDIA SOLUTIONSの仲間”と乗り越え、成長できています！ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です —［2］働きやすさの実現を叶える— 「ホテル業界って残業が多いんじゃ...?」 「急なシフト交代とかないかな...?」 そんな心配はいりません◎ スタッフが多く、分業制を取っているため、 一人に業務が集中することはありません！ 休憩時間の確保や残業時間少なめと、 体力的にも無理なく働けます そして、社員を大切にし続けた結果 4年連続「ホワイト企業認定」を受賞しました —［3］オープニングメンバー募集！— 19年連続で増収増益を続ける当社が、 ついに『ホテル事業』をスタート！ 今後2027年従業員数500名規模へ拡大予定！ 新しい事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を増やし、 さらに成長していきます！ ＜＜当てはまる方、歓迎！＞＞ ・人と話すことが好き ・ホテルで働いてみたい ・気兼ねなく話せる仲間と働きたい ・新しいことにチャレンジしたい

／ 一生モノの技術を武器に、将来は社長も夢じゃない！ ＼ 壁紙や床材を施工する専門技術は、一度身につければ全国どこでも通用する強力なスキルです。将来的には独立し、自ら会社を立ち上げることも可能。自分の手で部屋を美しく生まれ変わらせることで、お客様から直接「ありがとう」と感謝されることで得られるやりがいも、この仕事の大きな魅力です。 ＞＞次の入居者様へ、快適な空間をお届けします。 大手マンション管理会社から依頼を受け、アパートやマンションの退去後のお部屋をリフレッシュするのが私たちの役目。壁紙や床の貼り替え、ハウスクリーニングなどを通して、新しい入居者様が気持ちよく新生活をスタートできるよう、心を込めて空間を整えます。 ▼まずは、先輩のサポートからスタート。 はじめは先輩職人に同行し、仕事の流れを覚えることから始めます。道具を渡したり、簡単な片付けをしたりといった手元サポートをお任せします。現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。 ▼慣れてきたら、壁紙の貼り替えに挑戦！ 器具を外して古い壁紙を剥がし、壁を平らにする下地処理。そして、新しい壁紙にのりをつけて丁寧に貼る。一連の作業を、先輩が隣で教えながら少しずつ作業をお任せしていきます。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 未経験からプロへの成長を、マンツーマンで支えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後1年間は、代表がマンツーマンで丁寧に指導します。2年目からは少しずつ一人で現場をお任せ。1～3年で一人前になれるよう、じっくりサポートします。 当社が評価されているのは「ていねいな仕事ぶり」。だから焦らなくて大丈夫。コツコツと真面目に取り組む姿勢を、何より大切にしています。4年目以降は独立も可能です。

あの有名スマホにも、私たちの技術が活きている。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業35年、独自の精密プレス金型技術で安定成長を続ける当社。私たちが作る部品は、有名なスマートフォンやタブレット、スマートウォッチに組み込まれています。新製品が次々と生まれる中で、私たちの技術も日々進化。最先端のものづくりに携わり、社会を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ／ 　精密部品の品質を決める、 　金型づくりのプロフェッショナルへ。 ＼ お任せするのは、スマホやPCの電子部品を製造するための「金型」の設計・製作です。金型は製品の品質を左右する、ものづくりの要となる重要なパーツ。未経験から、世の中に欠かせない精密部品を生み出す技術者を目指しませんか。 ～～具体的な仕事の流れ～～ ◎金型の設計 CADを使用。まずは先輩のサポートとして、過去のデータや新しいアイデアを参考に設計の基礎を学びます。 ◎金型構成部品の製作 設計図をもとにNC工作機械のプログラムを作成し、部品を製作。手作業での精密な仕上げも行ないます。 ◎組立て・プレス調整 部品を組立て、プレス機でテスト。設計者やプレス技術担当と検討を重ね、金型を完成させます。 ◎プレス部品製造・品質管理 完成した金型で部品を製造。測定機で品質をチェックし、記録します。 ◆未経験から、じっくりプロの技術者へ。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、まず先輩と一緒に一連の作業を経験。あなたの適性や希望を考慮し、得意を伸ばせる業務からお任せします。自分専用のCAD／CAMを持ち、OJTや座学で丁寧に指導。1～2年で金型の組立て・調整ができるようになるのが目標です。設計は奥深いですが、チームで連携しながら着実に技術を習得できます。

※40歳以下限定募集 *Hi-level Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 はじめてでも安心の理由(1)：仕事内容がシンプル ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お願いするのは、ホテルレストランでの接客や簡単な調理補助。 盛り付けや配膳など、どれもすぐに覚えられる内容ばかりです。 先輩たちも「料理ほぼ未経験」からスタートしており、 「最初は包丁を握るのが怖かった」という方も今では笑顔で活躍中！ はじめてでも安心の理由(2)：サポート体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ “友達になれそうな人”を採用基準にするFIDIA SOLUTIONSでは、 困ったときに声をかけやすい風土が根付いています。 マニュアルも完備、誰かが必ずそばにいる環境だから、 「一人じゃない」という安心感があります。 はじめてでも安心の理由(3)：働きやすさ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 完全週休2日制＆残業は月3時間以内。 「ホテル業界は忙しそう」というイメージを覆す、 分業制と人員体制で、無理なく働ける環境を整えました。 休憩もきっちり取れて、プライベートの時間も大切にできます。 —————— 仕事内容 —————— ■ホテルレストランでの接客・配膳・調理補助 ■お客様のご案内、レジ業務　など （担当業務は配属先により異なります） 未経験・正社員デビューでも、焦らずゆっくりで大丈夫。 笑顔で「いらっしゃいませ」から、一歩ずつスタートしましょう。 —————— こんな方に —————— □ 人と関わる仕事がしたい □ 職場の人間関係を大事にしたい □ 飲食や接客に興味はあるけど自信がない