【定員19名の小規模保育園】 基本に沿った保育を軸にお子様に 寄り添った保育を行っています♪ 0,1,2才児さんが在園している園で アットホームで落ち着いた雰囲気です☆ ぜひお気軽にお問合せください＾＾ ○●------------------------------------------●○ 【仕事内容】 ・0〜2歳児の保育 ・保育に関わる書類作成 ・行事の企画、運営 ・掃除、消毒　等 ○●------------------------------------------●○ 【保育園の魅力☆彡】 2019年4月開園の 小規模保育園です(*^^*) 手厚い職員配置でお子様にとっても 良い環境づくりを行っています♪ 駅チカで通いやすいです◎ マイカー通勤もOK！

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　募集内容　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★POINT1.　仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●保育業務をお願いいたします!(^^)! →保育士さん交代交代で病児後保育にも 入っていただけます♪！ ＊病児保育にご興味のある方や 未経験の方でも看護師さんが2名いるため 安心して勤務していただけます ★POINT2.　　特徴 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊園長先生はじめ、あたたかな雰囲気で 離職率も低く長く働いていただけます♪ 《定員90名の認可保育園》 ・0歳　にじ：　 9名 ・1歳　ゆき：　12名 ・2歳　ほし：　15名 ・3歳　つき：　16名 ・4歳　こだま：19名 ・5歳　ひかり：19名 ●スタッフ活躍中！

自分の仕事で、大手SOMPOグループを支える。 やりがいも、働きやすさも手に入るオフィスワークへ！ 毎日、ただこなすだけの仕事に ちょっと物足りなさを感じていませんか？ “自分の仕事が誰かの役に立っている” そんな実感を持って働けるのが、当社のオフィスワークです。 さりげないサポートや細やかな気配りが喜ばれ、 お客さまや営業メンバーなど、関わる様々な方から 「ありがとう」「助かりました」 といった感謝の言葉をいただけます。 大手SOMPOグループならではの 安定性と働きやすさも魅力のひとつ。 ◇残業1日平均1時間以内 ◇実働7時間／17:00退勤もOK ◇年間休日120日以上 ◇有給取得平均日数20.5日 └月1～2日ペースで取得可能！ └特別連続休暇の毎年付与！ 当社で安心してキャリアを歩みませんか？ ≪健康経営優良法人に5年連続認定≫ ◇充実の研修＆資格取得サポートもあり ◇土日祝休み・長期連休も取得可能 ◇賞与(4.75か月分/前年度実績)、住宅手当、扶養手当 ◇産育休・時短勤務あり ◇20～40代活躍中！ 損害保険・生命保険の手続きや お客さまからの問い合わせ対応といった 事務業務をお任せします！ *:━━━━━━━━:* 　具体的な業務内容 *:━━━━━━━━:* ◇営業サポート（お申込書類の確認、見積もり作成） ◇お客さまからの保険に関するお問い合わせ対応、説明 ◇代理店（パートナー）への教育・指導 *:━━━━━━━━:* 　　お仕事の魅力 *:━━━━━━━━:* 業務はメンバー間で分担しているため 一人に業務が集中しないようにしています。 「今日はここまでにしよう」と区切りを付けやすく、 ムリなく働けます！ *:━━━━━━━━━━:* 　お客さまと会社の架け橋に *:━━━━━━━━━━:* お客さまが契約している保険プランに関する アドバイスを通じてコミュニケーションを取る機会も。 日々の仕事に変化があり単調さを感じることはありません！ 「わかりやすく説明してくれてありがとう」というお客さまの声や 「助かったよ」という営業メンバーからの感謝の言葉がやりがいに☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを大切にして働ける◎ ◆完全週休二日制／土日祝休み ◆残業少なめ／1日平均1時間以内 ◆実働7時間／17時定時 ◆有給休暇の平均取得日数20.5日　…など 　毎日働きやすい環境が整っている当社では、 　ゆとりある働き方を実現できます！ ＜＊具体的には・・・＊＞ ◇17時に終わらせてネイルサロンに ◇健康維持/ストレス解消のためジムに ◇友人とのディナーもゆっくり楽しめる ◇お子様のお迎えも余裕を持っていける こんな風に、充実したプライベートタイムを過ごせるから、 社員の働き方への満足度も高く オンとオフどちらも充実させながら、長く働いていけます♪ 保険に関する知識は入社後にしっかり身に付けられます！ 「保険の知識はゼロ」という方や「仕事に慣れていけるか不安」という方でも大丈夫。 入社後はおよそ半年間かけて仕事に慣れていけばOKです！ ◆入社月に本社主催での初期研修あり（Web） ◆入社後1週間は当社が行っている事業について知る ◆2～4週目は業務に必要な保険についての知識を身につける ◆その後は先輩のサポートのもと、実務に慣れていく　…と 段階的に仕事に慣れていけるように支えていきます◎