≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容： 公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのＣＡＤ設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細： ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70％、新規先30％の比率（新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし）。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 〜研修制度あり〜 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30〜50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力： お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル・第二新卒歓迎／クルマとつながるスマートフォンアプリやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクト開発など最先端な開発に携わる／残業30H程度・フレキシブルに就業できる環境〜 ■業務概要： グローバル市場を対象にしたコネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステムの先行開発、プロジェクト開発の設計・実験をおこないます。 クラウドプラットフォーム及びクラウドアプリケーションの設計・開発を行い、グローバル市場で求められるコネクティッドサービスを提供できるようにします。また、サービスリリース後も、競争力維持のための追加要件や設計や品質改善など継続的におこないます。 ■業務詳細： ・次世代バックエンドシステムの先行開発 ・コネクティッドサービスのクラウド開発 ■業務の魅力： クルマに様々なものがつながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがいです。コネクテッドカー&サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できます。コネクテッドカー＆サービスにおけるクラウドシステム開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションにも進めます。 ■組織概要： 従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です。グローバルな環境で国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます。中途採用のメンバーも多く、全員がエンジニアであり、常に新たな技術やサービスを学ぶことを推奨しています。そのため、社外のイベントへの参加や、就業時間を使っての内部勉強会なども行なわれています。通常のIT企業同様、スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です。 ■コネクテッドサービス事例 ・ドアtoドア ナビ スマホで検索した行き先情報をカーナビに送信し、クルマに乗ったらすぐに出発できます ・乗る前エアコン いつでもリモート操作ですぐにエアコンを作動させることが可能 ・スマートデバイス連携 他社メーカーのスマートスピーカーと車をつなげて、音声で充電やエアコンの操作、バッテリー残量の確認 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からIT業界のソリューション営業へキャリアアップ可/.電子デバイス事業展開の独立系Sier／設立から50年越えの老舗企業／産休育休制度や時短勤務制度によりライフワークバランス◎/※住宅手当・退職金制度有/賞与約7ヶ月の支給実績なども有で将来性のあるIT業界で長期就業可能】 ＜未経験からでも活躍できるフォロー体制が充実＞ ・入社後配属の部署でトレーナーとして先輩社員がつくため独り立ちするまで数ヶ月〜半年間のOJTを通じて丁寧にフォローしていきます。また社内の研修や外部研修も活用しながら専門知識につきましても学習し続けられる環境です。 また、技術資格一時金支給制度もあります。 ※技術資格一時金支給制度とは、300以上の当社が定める資格に取得された場合一時金を支給する制度となり、自己研鑽を促す取り組みを行っています ■業務概要： 主として既存顧客に対し、ITインフラソリューション全般の提案や販売等を中心とした営業活動を行っていただきます。BtoB、またはBtoG向けの営業職であるため、顧客との密なリレーション構築のみならず、安定したビジネス基盤の元、長期的にご就業いただけるポジションです。 業界例：製造業界、自動車産業、金融・保険、公共団体、外郭団体など ■具体的な業務： ・既存顧客を中心とし、ITインフラソリューションをご提案する ・新規顧客は、パートナーの紹介や、展示会等で対応する場合もある ※飛び込み営業等ではありません ・担当顧客数としては担当地域やポジションによって異なってくるが、数社から十数社程度が見込まれる ・顧客窓口として折衝等対応することがメインとなるため、技術的な説明が必要となるケースにおいては、システムエンジニアと協力し対応する ■同社の魅力 ・震災やコロナ禍などにおいても堅固なビジネス基盤で安定経営を実現 ・5,500社以上の様々なお客様とのお取り引きと長期的信頼関係 ・多くの大手ICTメーカーとパートナとしてビジネス連携 ・ICTと電子デバイス（半導体・センサーなど）をサービス基盤としてお客様を幅広くご支援 ・国内だけでなく、東南アジアをはじめとしてグローバルにもビジネスを展開 ・これまで培ってきた技術をベースにAI、IoT、自動化、ロボットソリューションなどの事業も推進中 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／若手からベテランまで活躍中／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務内容 社会インフラ開発グループ品質改善プロジェクト ・テスト設計、顧客折衝、メンバー管理※受託案件 ・役割：チームリーダー、全体を俯瞰したテスト設計の検討 ■顧客情報 業界：地理情報システム/GIS 規模：40名 勤務場所 ：南大塚※OSTメンバーで横浜オフィスor東銀座オフィスで作業をするケースも有り ■開発環境 OS：Windows10、11 ツール：Jira,Notion,Slack ■配属について 人数 8名 人員構成 OSTメンバー８名 雰囲気 和やかでとてもやりやすい雰囲気 ■社員の声 ・多数のプロダクトを持っているお客様なので、PJごとに専門知識を学習する必要があり大変だがやりがいがある ・風通しが良く、在宅でもメンバー間の距離が近くてとても働きやすい、お客様との関係性も良好 ■教育・リスキリング制度 ・トレンド技術をプロ講師や社内認定講師から学べる無料講義を定期開催 ・Eラーニングシステム：自宅で好きなコンテンツを好きなタイミングで無料受講可能 ※スキルや資格取得することで給与UPに関わるグレードの上昇にも反映されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ安定企業／働きやすい環境！／福利厚生・WLB◎／資格手当充実／月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可〜 ■担当業務： 立体駐車場のリーディングカンパニーである当社にて パーキング事業における工事管理など、機械式立体駐車場に関する以下の業務をお任せいたします。 ・工事に関する管理業務（日程調整、工程管理など） ・積算（工事費用等） ※新設と改修の工事割合は５：５です。 ▼業務の特徴： 関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。 ※日帰り出張あり、3〜4回/週 ■組織構成： 工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は、機械式駐車装置（マンション等に付帯する）が多数となりますが、 プロになるまで工場研修や現場研修など担当となる先輩とOJTにて進めていくため、 製品知識のない方でも安心して業務を行っていただける環境がございます。 ■資格支援制度： 公的資格取得のために社内の支援制度がございます！ 技術士、1級建築士、建築施工管理技士（1級、2級）、土木施工管理技士（1級、2級）の資格取得に向け、費用補助、勉強会、合格祝金、公的資格手当があり、これからスキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■就業環境： 東証プライム上場のグループ企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20〜30時間、年間休日は121日となっております。当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■当社の魅力： 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長・副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■今後のキャリアについて： 当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 ■ラーメンへの拘り： AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時間のすべてを緻密に計算しつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【注文住宅の営業担当／WLB◎／休みの取りやすい社風／インセンティブあり／稼ぎたい方歓迎！／コロナ渦でも安定した業績継続／創業以来黒字経営】 ■担当業務： 少数精鋭の工務店として、設計〜施工〜アフターサービスまでをワンストップで行う当社にて、お客様と家づくりプランの打ち合わせから注文獲得までをお任せします。 ■当社の特徴： 建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつクオリティの高い注文住宅を提供してきたため、顧客様からの引き合いも多く、より顧客志向の高い営業スキルのご経験が積める環境です！ ■具体的な業務内容： 【顧客獲得】： 隣接業界からの紹介やネット問合せ等の反響営業となります。 お客様の予算の中で理想的なプランを企画・提案しています。同時に複数社の工務店やハウスメーカーとの競合になる事が多く、よりニーズに合った提案が求められます。 【設計との連携】： 設計業務を担う社員は他にいるため、連携を取りながら進めています。技術的な知識よりも、お客様への提案力、営業力が試されます。 【お客様との商談】： 商談は、当社へのご来社、お客様宅や近隣のカフェで行っております。移動には社用車を使用しております。平日は見積もり作成やリサーチ等の業務が中心で、打ち合わせは土日が大半です。1日に3〜4件の打ち合わせをすることもあります。 ■働きやすさについて： ・(火)(水)休み（完全週休二日制）で年間休日は120日以上となります。 ・祝日が休みとなっており、GWには有給と合わせて9連休を取得する社員もいます。 ・夏季休暇、冬季休暇各5日以上 ・平均残業時間は、20時間程度です。個人の裁量によって残業のコントロールが可能です。 ■配属組織： 現在営業を担当しているのは3名です。ご入社後は、40代の男性営業社員が直属の上司となり、業務の流れを指導致します。 ご自身の営業スタイルを活かしながらも、プロネットならではのアプローチを経験でき、営業としての実力を底上げしながら収入アップする充実した日々を共に歩みませんか。 もちろんベテラン社員から丁寧な教育を受けることも可能です。

◆◇トラック国内シェアトップのいすゞグループ//社食有り/育休復帰率100％/毎週水曜・金曜は一斉退社◎◇◆ ■職務概要 当社サイバーセキュリティ推進部のセキュリティエンジニアとして、関連会社（国内・海外）へのセキュリティ対策を推進して頂きます。 具体的には… ・海外関連企業へのSOC、ZeroTrust、検疫NW、メールセキュリティ、PCログの展開。 ・ユーザサポート（主に海外のユーザになります） 例）電話やメール、チャットによる問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎当社のセキュリティ施策例 ・国内外におけるセキュリティ教育の提案 ・サプライヤーセキュリティの提案 ・クラウドセキュリティ（SaaS)の申請検討 ・セキュリティ統括会議の運営（月１回） ・規定,規則,ガイドラインの作成〜定着化 〜募集背景〜 セキュリティインシデントによる、業務停止や情報漏洩のリスクを減らし、海外関連会社へのセキュリティ施策を強化する為に人員が必要な為。 ■配属先情報 配属部署には現在リーダー等を含む計6名のメンバーが所属しております。 ■入社後イメージ 入社後3か月はOJT期間となり、先輩社員のフォローの元業務全般をキャッチアップいただきます。当社では階層別研修等教育体制が整っており、ゆくゆくはセキュリティ分野における社内規定や教育、OR、施策展開などもお任せします。 ■働き方　 新規入社社員の入社3年後定着率は100％、全社離職率4.2％を誇ります。月平均所定外労働時間は15時間程度で、毎週水曜・金曜は一斉退社日としております。また、有給休暇の平均取得日数は16.9日、女性の育児休業取得・復帰率は100％という実績もございます。 〜当社の特徴〜 40年以上にわたりいすゞ自動車の販売会社にITソリューションサービスを提供しております。現在も様々な分野へ業務支援の範囲を広げ、ITサービスプロバイダーとしてお客様に価値を創造することが当社の使命です。取り扱う案件の割合は、いすゞ自動車59.2％、いすゞ関連企業40.6％、その他0.2％となります。また、システム開発部門における業務は、現状は改修業務が主ではございますが、中期計画レベルで少しずつ投資案件が始動しております。 変更の範囲：本文参照

〜個人向け売買仲介経験者も歓迎／みずほ銀行系の総合ディベロッパー／大型案件は10億円以上の規模／土日祝休み／フレックス制／残業月20〜30時間程／所定労働7時間10分／福利厚生充実〜 ■業務内容： 不動産売買・賃貸借の仲介、不動産コンサルティング、不動産買取・バリューアップをお任せいたします。 ■業務詳細： 法人向け事業用不動産、国内不動産全般の仲介業務をお任せします。案件の9割が法人です。不動産売却・購入等を希望されるお客様に対し全社的な情報共有のもと物件情報の収集から契約・引き渡しまでを担当頂きます。 オフィスビル・レジデンス・商業施設・物流施設など、様々な事業用不動産を取扱うことができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日120日 ・所定労働7時間10分 ・平均残業：20〜30時間程度／月 ・家族手当、住宅手当等の福利厚生が充実 ・フレックス制度、リモートワーク有 ・年間14日以上の有給取得可能 日土地グループ内で培ったこれまでの既存顧客や、ネットワーク基盤が強力なため、新規で顧客開拓するということはほとんどありません。効率的な営業活動が可能です。グループ内の関係部署間で頻繁に情報共有を行い、社員同士で連携して協働する雰囲気があります。また、給与は固定給ベースで完全インセンティブ制ではないため、今後のライフプラン設計が立てやすく安定的に働くことができます。 ■同社の魅力： 都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年超／化粧品原材料、食品添加物の輸出入および国内取引に特化した専門商社／ 　資生堂・花王・ポーラ化成工業・コーセー等大手メーカーとの長年の取引実績有〜 商品開発においてお客様のニーズをヒアリングし、数ある原料の中から商品コンセプトに合った物を提案します。 必要に応じて世界中から原料を取り寄せ、お客様が本当に欲しいものを自分で提供することができます。 グローバルなビジネス経験を積むチャンスあり！ 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できます。 ■業務の特徴 【取扱品】化粧品原料 【取引先】国内外の化粧品メーカーの研究開発部門 ■入社後のフォロー 商品知識研修や営業同行を通じ、時間をかけて堅実に教育を行います。 営業部の先輩だけでなく、R&Dセンターのメンバーや教育担当の顧問から指導を受けることができます。 ■出張 ヨーロッパ、アジア、北米など世界各国の海外の展示会などに定期的に参加しています。 年に数回程度、海外へ出張していただく可能性があります。 ■配属先情報 第二営業部（営業：12名／営業事務：10名／テクニカルインフォメーション：４名） ■働き方 週に２回程度テレワークが可能です。 残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを充実させながら就業していくことが可能な環境です。 ■営業組織の文化 どちらも大切ですが、サービス品質＞数字 という文化が根付いています。 具体的には「サービスの性質上ただの物売りではなく、提案やマーケティングなどを駆使し、 顧客のためになる仕事をする」ということがお客様から信頼をされる一番重要な指標となっています。 そのため、お客様ファーストで行動できる方を求めています。 最先端の新商品の提案には３〜５年かかることもあるため、ノルマはありません。 ■英語の使用頻度 入社後、まずは高いサービスを提供するために製品知識をインプットしながら国内営業に従事していただきます。 そこから習熟度に応じて、海外顧客との折衝をスタートします。その際は海外のサプライヤーや研究者などと 直接お話するため、案件により変動はありますが、日常的に会話・メール・電話などで英語を使用します。 高い語学力が求められるポジションです。

〜独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション〜 ■業務内容： リフォームに関わるプランの設計品質を総合的に管理します。 積算業務だけでなく、構造をきちんと把握し、図面内の構造や納まりなどの確認もしていただきます。ライフステージの変化に対応したプランを通じ、憧れをかたちにしていく大切な役割を担っています。 ＜取り扱う建物＞ 当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計を行うことができます。 ＜リフォーム事例＞ https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/ ■働き方の各種仕組み： ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞ ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。 ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。 ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！ その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。 ■同社の魅力： 当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。 三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。 確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善◎一生困らないスキルを身に着けたい方！／残業25H・直行直帰メイン・基本転勤なし／福利厚生◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アパート（S造・木造）の建築施工管理を担当いただきます。 ・新築・リフォームの案件調査、概算見積 ・着工前段取り（現場調査、各種見積の依頼・取得・査定、発注依頼、施工計画、近隣挨拶等） ・工事期間中の施工管理（安全・品質・工程管理、近隣対応、請求管理、各種検査立会い、各種書類作成業務等） ・引き渡し業務（施主様・賃貸部門） ◇理想の働き方が実現できる環境◇： 【魅力（1）】原則転勤なし。現場は都内が中心で、直行直帰がメインです。 【魅力（2）】二人一組の体制で1現場を担当頂き、勤怠も徹底してシステム管理している為、残業は平均月25時間程度と働きやすい環境です。 【魅力（3）】原則土日休みです。状況により土曜日出社することもございますが、その場合は、当月中には振休取得いただきます（遅くとも翌月中には取得いただく制度となっています） ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。また同社のRC建築は今後ゼネコンの立場まで引き上げていく構想もあり、将来的には役職へキャリアアップ出来る可能性が非常に高いポジションとなります。 ■組織構成：部署には、20代〜60代まで、10名程度在籍しています。中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 魅力1「充実した手当・福利厚生」：住宅手当、資格手当が一級建築施工管理技士5万円、二級建築施工管理技士2万円※いずれも従事するもの、出産祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。 魅力2「長期的に働きやすい環境」：チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 変更の範囲：本文参照

【社員定着率92％以上/規格商品設計が多いため無理ない働き方/残業約20時間/自由設計にも挑戦可】 ■業務概要： 賃貸住宅を中心に新築工事・RCリノベーション工事の基本計画から実施設計まで行っていただきます。 ■具体的には： 規格商品である低層アパートを中心に、幅広い構造の物件に携わることが可能です。 これまでの経験やスキル、これから描きたいキャリアプラン等を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。 ・意匠設計（プレゼンチーム）／提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計 ・実施設計（実施チーム）／契約後、着工に入るための具体的な実施設計 ・リノベーション部門／マンションリノベーションの設計実務を担当 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、 完全週休2日のシフト制ですが、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助など充実の福利厚生がございます。 【中途入社者の声・設計部次長】 ADIの設計部の強みは、とにかく経験がたくさん積めること。昨年は設計部51名で担当しました。アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。 その点、ADIでは重責あるポストに就くなど組織としての強みも体感できます。設計士の中にはずっと図面を描いていたいという人もいますが、管理職もいずれトライしてみたいと思って入社してきている人が事実、伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅設計のプロフェッショナルへ／設計事務所／土日振替休み可／お客様のご要望に寄り添って住宅を設計／累計設計実績4000棟以上／設計者100名以上在籍／リモート併用可】 ■職務内容： 注文住宅の基本設計及び実施設計、監理業務をお任せいたします。担当業務はこれまでの経験・能力に応じてご担当いただきます。お客様の理想の住宅を実現する為に、設計者自らがお客様と打合せをしています。施工主体ではなく設計主体の住宅を提案できるのが魅力です。住宅に特化したwebマーケティングの手法を用い、継続的な案件受注を継続しています。 ・実施設計（アーキテクト）：詳細図等の作成や監理業務をお任せいたします。お客様とも直接打合せをしていただきます。 ・基本設計（プランナー）　：お客様との初回打ち合わせを自ら行い、プラン作成を担当していただきます。 ■業務の魅力： ・設計者自らが打合せをおこない、裁量を持って働くことができます ・経験できる案件が圧倒的に多く、社内には経験豊かな設計者が大勢在籍しています ・独自の研修プログラムでお客様との家づくりを行う上での設計スキルが取得可能です ■キャリアプラン： 入社後研修のあとは、アーキテクトとして実施設計に携わっていただきます。ご経験を積んでいただいた後は、プランナーになるための研修を受けていただき、プランナーとして基本設計に携わっていただきます。また、アーキテクトとして専門性を高める道もあり、多様なキャリアアップが見込めます。 ■同社の魅力： フリーダムアーキテクツの設計者には、ヒアリングからお施主様の潜在的な欲求を見出し、お施主様が意思決定を行うために必要な判断材料をご提案することが求められます。求められるスキルは多岐に渡りますが、その分裁量を持って働くことができます。 先進的な技術への取り組みも進めており、住宅設計分野でBIMを導入したりお客様提案時にVRを活用する等、先進的な技術を積極的に取り入れています。 「お施主様と直接打ち合わせがしたいのに、その機会が得られない」「会社のルールや基準の中での設計が求められる」「設計者として、成長できる環境や仕組みがない」現状にこれらの不満を抱いている方、是非ご応募ください。きっとあなたの活躍できる場がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験者優遇！／月残業5h程／退職金や家族手当、住宅手当など福利厚生充実／5年間で売上200%成長！東証プライム上場の大阪ガスG〜 ■業務概要 中古マンション仕入れ及び販売、リノベーション工事の営業をご担当いただきます。入社後は販売、リノベーション工事の営業から業務をスタートいただき、経験を十分に積んでいただいた後、希望・適性により仕入れ業務にもチャレンジが可能です。 ■業務詳細： ・接客、お打ち合わせ 問い合わせのあったお客様にWebやメールで対応したり、オープンルームに来てくれたお客様に商品を案内します。 ・アプローチ 問い合わせに対する対応や、メールでの情報提供などを実施。広告代理店と打合せをしながら、チラシ作りも行ないます。 ＜将来的には、仕入れ業務にも挑戦＞ リノベーション工事の営業を通じて経験を積んだのち、仕入れ業務にもチャレンジ可能。不動産業の上流から下流まで一貫して携わることで、“不動産のプロ”を目指せます。 ■営業方法： 飛込やテレアポはありません。WEBや紙媒体からの問い合わせの反響営業がほとんどです。 ■モデル年収： 25歳　新卒　入社3年目　約600万円 37歳　未経験者　入社3年目　約800万円 38歳　未経験者　入社9年目　約2200万円 ■同社の魅力： ・完成済みのリノベーション物件『リノコレ』や、フルオーダーメイドのリノベーション物件『マイリノ』、一棟リノベーションシリーズ『グランドベイス』など、幅広い商品を展開。安価で高品質な商品が強みです。 ・当社は『仕入れ→リノベーション→販売』まですべて自社で完結できる業界でも数少ない営業カ・技術力をもった企業です。2020年5月に大阪ガスGの一員となり、売り上げも急成長中です！ ＜直近の売上推移＞ 令和2年　171億2500万円 令和3年　203億600万円 令和4年　293億6340万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】マンツーマンの教育体制／自社の広告戦略担当／２年で500%超成長／将来的には戦略企画へチャレンジ◎〜 ■業務概要 全国で50店舗以上の実店舗とECサイトを展開する当社にて、自社広告に関するディレクションをお任せ。新たに立ち上げる部署のコアメンバーとして、売上アップに向けた広告戦略を立案・統括するポジションです。 ■教育体制 WEB広告ディレクターからのマンツーマンの研修体制。 先ずは簡単な作業からお任せしていき、少しずつWEB広告や戦略部分のノウハウを教えさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ご入社後は、Google・Yahoo広告の運用からお任せいたします。 ・広告戦略の企画 ・広告施策の効果測定 ・予算設定 ・制作ディレクション ・進行・品質管理 ・折り込みチラシの作成 ・DMの作成 【業務の流れの一例】 ▼制作会議での打合せ どんな広告を展開するか、種類や媒体、エリア、訴求のコンセプトや方向性の策定、過去の広告効果の分析・検証などを、自社の営業メンバーと話し合います。 ▼広告制作のディレクション 制作会議の内容を自社デザイナーやWebディレクターに共有します。デザイナーと、具体的なデザインのアイデアを出し合うことも多いです。 ▼進行・品質管理 各メディアでの見た目や規定を考慮し、効果の高い広告を目指します。また、コンペに対応する ことも。関連部署と連携し、ターゲットの設定や訴求軸・戦略を練り、クリエイティブプランを策定します。 ※各メンバーのノウハウや知識の共有、これまでの広告の分析・検証といった勉強会も予定しています。 【仕事のポイント】 ★広告戦略の予算決定から携われます。 役員との距離が近く、広告戦略の企画立案や予算決定から積極的に提案することが可能。経営層に近いポジションなので、新しい手法などのアイデアも一緒に検討できます。 ★風通しが良く、新しいことにも挑戦可能! 新たな広告手法や媒体を試してみるなど、興味があること、やってみたいことにチャレンジできる環境です。ユーザー視点を活かしながら、新しい部署の形を一緒に作っていきましょう。

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要： 管理部門の安全健康推進グループリーダーにレポートし、グローバル拠点を含むグループ全体の安全管理体制に関する企画・戦略立案を担う。高度な安全専門知識を活かし、社内外の関係者と連携しながら、本質安全化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。 ■業務内容： （1） グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進 （2） ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う （3） 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入 （4） 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施 ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜制御系の実務経験をお持ちの方へ／年間休日128日／コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制／在宅勤務可＞ ■募集背景： ニコングループ向け生産設備の幅広い開発案件があり、業務・組織拡充の為、ソフトウェアの幅広い知識を持ったシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・ニコングループ向け生産設備開発における装置制御のソフトウェアや画像処理を担当頂きます。その際、要件定義から設計、実装、テストまで上流から下流までのシステム開発全体のご対応を頂きます。 ・株式会社ニコン様の核となる技術は、「光利用技術」と「精密技術」です。この技術を基礎としたモノづくりをしていくためには精度の高い生産設備が必要となります。当社ではニコンブランドのモノづくりを支える生産設備のハードウェアからソフトウェアまでを一貫して開発しています。 ■当社について： 【「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム】 ◇1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ◇ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)／未経験から法務担当にチャレンジ歓迎！】 ■業務概要： 当社の法務担当として幅広く携わっていただきます。 ・企業間契約・取引 ・コンプライアンス・社内規定 ※上記に係る法務確認、検討など ・法改正対応 ・訴訟等に際しての弁護士対応、対外的な折衝業務 ・株主総会の準備、運営 ※これまでのご経験等を鑑みてお任せする業務を決定いたします。 ■同社で働くメリット： 【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上で健全)／さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向／株式上場後は20年以上黒字経営／創業から40年以上一度も社員の人員整理をしていません。 【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆企画にも携われる／離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 仕様書に基づいた家庭用ゲーム／ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のプログラミング全般をお任せします。 6つのブランドに分かれ、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できる ゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作に関わる仕事を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎企画に携われる プログラマーでも企画段階から関与することができ、自分のアイデアやスキルを活かしながらゲーム開発に携われます。 ◎成長とキャリアの可能性 東証プライム上場の安定した環境でゲーム業界での経験やスキルを積み重ねながら、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道に進むこともできます。候補者の希望ブランドを踏まえて選考を進めさせていただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 当社ゲームタイトルやポータルサイト等の開発・運営を支援するシステムやツールの開発、保守業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・当社ゲームタイトルの開発／運営を支援するシステムやツール、ライブラリ等の企画、設計、開発、運用 ・ポータルサイトやショップサイト、各種キャンペーンサイトの設計、開発、運用 ・オンラインゲームタイトルやスマートフォンアプリプロジェクトへの開発支援やトラブル対応サポート ■ポジションの魅力： ◎WEBアプリケーションは自社開発中心で、プライベートクラウドも保有しています。 ◎アプリケーション開発からインフラまで幅広く携わることも可能です。ユーザーにも近く、ユーザーニーズに合わせた開発が出来ます。 ◎自社開発のため残業も少なく、昨年度の月平均が約25時間でワークライフバランスも保つことが出来ます。 ■開発環境： OS：CentOS 言語：PHP、python、C#、C++、Java、GoLang、JavaScript WebServer：apache、nginx DB：MySQL、MariaDB、Oracle 開発ツール、IDE：Eclipse、Visual Studio、PHP Storm バージョン管理：Git ■雰囲気： GitLab、Mattermost等を利用しタスクの可視化、デイリーで進捗状況を共有しています。チャットでも気軽に相談できる雰囲気です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・総合職として、営業・調達・企画・管理(人事/総務/経理)等のいずれかの業務をお任せします。 ・法人営業：既存取引の顧客との深耕営業　※海外案件もございます ・調達：機械（部品メーカー）との取引　※海外案件もございます ・企画：予算組や広報活動、中長期経営計画への参画など ・管理：人事、総務、経理などの管理系業務 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するプラントメーカー4社（JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業）が統合して生まれた製鉄プラント会社】 ■業務内容： ・経験スキルに踏まえ入社後は座学研修、OJT研修を受けて頂き、業務で必要な知識を学んで頂きます。習熟度を踏まえ、現場で少しずつ、同社で手掛ける国内外での工場新設プロジェクトに携わって頂きます。 ・「プラント電気/制御設計職」もしくは「プラント基本計画、プロセス・機械装置・配管設計等の設計職」をお任せします。 ・プラントエンジニアリングに関わる様々な業務を経験していただくことで、プラントのシステム全体の設計を統括するエンジニアとして活躍していただくことを期待しています。 ■同社特徴： ・同社が設計開発するプラントは鉄という人々の生活や産業に欠かせない素材を生産するための巨大設備です。その規模は時に大きなビルに匹敵するほどのサイズで、完成までに数百億円の予算と長い年月を必要とするような、スケールの大きなモノづくりを行っています。鉄はご存じの通り世界中のあらゆる製品に使われる素材であり、主に新興国での建設業界や自動車業界からのニーズの高まりを背景に、生産量は毎年右肩上がりで増加しています。 ・同社はかねてより日本製鉄やJFEといった日本を代表する製鉄メーカーを中心に、世界中の大手製鉄メーカーの製鉄プラントを設計から施工まで提供しています。また、先述の日本製鉄メーカーはハイテンと呼ばれる軽量かつ高強度の高性能鋼板を武器にしており、自動車の燃費向上を目指す自動車メーカー各社への需要にこたえています。同社はそのような高性能鋼板の製造プラント建造についても高い技術力で対応しています。一方、中国ではスクラップを原料とする電気炉市場が拡大をしており、世界一の効率性能を持つ同社の電気炉のニーズが伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~首都圏中心に160店舗以上◆原則土日休み／残業20H／高品質・低価格が人気の食品スーパー/16時45分定時~ ■業務概要： 同社のバイヤー担当として法人顧客との価格交渉や仕入れ対応、実店舗への応援業務（陳列フォローや実店舗の現場確認など）などをご担当いただきます。そのためバイヤー担当として宿泊の出張も伴います。 ■オーケーの販売戦略について： オーケーストアは特売日を設けず、他社の特売価格よりも安い価格で毎日販売することを特徴としています。競合スーパーの価格を常に察知し、圧倒的な価格管理を行うことで実現しています。バイヤーは価格管理の中核を担い、取引先との商談や価格交渉、競合他社の調査を通じて情報収集し、価値の高い商品（価格・品質）を提供する体制を構築しています。 ■具体的には： ・商品交渉、仕入れ、値付け、在庫管理 当社のバイヤーは、加工食品や日配、冷食、菓子、飲料、雑貨など、各担当カテゴリーの上記業務を一手に担い、品揃えと価格を考え、売上を創るポジションです。 ※1カテゴリーあたりの取り扱い額は50億〜400億！また、当社ではバイヤーがPB（自社オリジナル商品）の企画も担当するため、大手メーカーと連携した商品企画・開発に携わるチャンスもございます。 ■教育体制 最初は担当商品についての知識を身につけるところから始め、数か月〜半年かけて、当社の業務の流れや交渉などを順にお任せします。 基本的にチーフバイヤーと2〜3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは１人で複数の商品カテゴリーを担当していただく予定です。 ■オーケー株式会社の企業魅力 （1）顧客に寄り添った高品質・低価格の提供：オーケーは『Everyday Low Price』を掲げ、競合店対抗値下げや正直な商品情報提供などを通じて、地域一番の安値を目指しています。お客様に高品質で低価格な商品を提供し、信頼を築いています。 （2）安定した黒字経営の継続：2024年3月期の売上高は前年比112.7％を達成し、安定した成長を続けています。 （3）スピード感ある店舗展開と将来性：オーケーは年間で数十店舗の新規出店を行い、スピード感ある店舗展開を進めています。2025年秋には東大阪店を出店し、関西進出にも乗り出しました。積極的な拡大戦略により将来性のある企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ファッション好き歓迎！】クライアントアドバイザー/創業130年の高級革ブランド/業績連動のインセンティブ有/実働7.5H/残業10H程 ■業務概要： 横浜そごう店のクライアントアドバイザーとしてご来店のお客様に対し、BAG、SLG、シューズとトータルでご提案して頂きます。 ■キャリアアップ 〇販売のスペシャリスト シニアーエキスパートと目指していただけます。 〇店舗オペレーション 店長‐SV ■組織構成 6名、平均年齢40歳 ファッション好きが多くコミュニケーション闊達な組織です。 ■ご入社後 数日間の入社研修が店舗経験もあるトレーナーによって実施されます。また、その後も、定期的に様々な種類のトレーニングが実施されます。店頭では各新入社員にメンター（先輩）がつき、接客や商品に関して細かくサポートをするシステムが整っています。 ■当社について 1895年にパリにて紳士靴の専門店を創業以来、ベルルッティの美しい靴は世界中の著名人を虜にしています。LVMHグループの中で唯一、メンズに特化したブランドです。ベルルッティの最大の特徴である、薄くしなやかで発色の良いヴェネツィア・レザーや「パティーヌ」と呼ばれる独自の染色技術も考案しました。紳士靴の世界に、それまで用いられなかった様々な色を取り込み、2012年ＦＷからレディ・トゥ・ウエアの展開をスタート、頭から爪先まで全身の装いを提案し、シューズ、バッグ、レザーグッズも含めすべての新作をデザインしています ■ブランド: 1895年、フランス・パリでボティエ（靴職人）であるアレッサンドロ・ベルルッティにより創業したベルルッティ。“ベルルッティ・コード”と言われる世界基準のもと、独自の世界観に共感し、情熱をもって仕事に取り組む方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務