横浜市神奈川区の求人情報の検索結果一覧

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 ・ゲームもしくはパチンコ・パチスロ機のＣＧ映像制作　 　モデラー※現在、ゲームのモデラー急募中！ 　モーションデザイナー 　２Ｄ、インターフェースデザイナー 　エフェクトデザイナー 　コンポジッター　など

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 ゲームもしくは遊技機の企画立案・企画書作成・仕様作成・ 進行管理・データ管理・マスター作業・クライアント調整・社内調整・外注調整 デバック作業等を行っていただきます。

お仕事内容は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 具体的には ・Switch・PS4・PS5・Xbox X/S、スマホアプリなどのプログラミング業務全般 ・ゲームデザイナー/アーティスト向けツール開発 ・次世代機向けのオンラインサービスを提供するサーバー設計・構築・運営全般　など

CG/XRに関するエンタテインメントコンテンツ開発のプロジェクトマネジメント 社内外の関連部署と連携を取りながらプロジェクトの企画・管理・進行、タイトル、イベントの企画や運営、予算と実績と管理し戦略を考え遂行をしていただきます。 ・コンテンツ開発全体のディレクション、プロジェクト管理 ・スケジュール進行管理 ・コンテンツのクオリティの管理 ・予算達成に向けた戦略立案 ・国内外問わず外部開発会社との進行計画の立案／進捗管理／契約 ・プロモーションの促進サポート

・パチンコ、パチスロ機の液晶表示、2D/3D画像プログラミング ・パチンコ、パチスロ機の画像処理システム制御 【具体的には】 ■パチンコ・パチスロ遊技機の演出部分全般の開発業務。具体的には仕様書から現システムの再構築、デザイナーと共同で演出ごとの使用データの決定やエフェクトの作成、映像が完成した後はサウンド・エフェクト、BGMの入れ込み調整、電飾の登録、最後はデバッグ対応に至るまでを１ラインとして開発を行っていきます。 ■主な作業は液晶内演出の組み込み作業ですが、デザイナーが使用する2D・3Dデザインツールのプラグインや演出組み込み用スクリプトの設計・作成等を行うこともあり、幅広い知識と対応力が問われます。 ※現在お持ちのスキルに合わせて、徐々にお仕事の幅を広げていただきます。

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 xR技術スキルを生かしたアプリケーションの開発。 エンジンはUnity/UnrealEngine/自社のいずれか。

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 xR/CGプロジェクトのディレクション。 ビジュアルアート面のクオリティーコントロール、スケジュール、マネージメント。

ご担当いただく業務は、お持ちのスキルに合わせてお応えしたいと考えております。 MotionBuilderを使用して、人体のライブアニメーションの制作。 モーションキャプチャーデータの加工編集。フェイシャルアニメーションの編集。

まずはプログラマーとして、ディレクターとともにゲーム開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ゲーム開発プロジェクトを効率的に進めるための環境整備や、コストの見積もり、案件によってはプログラミング業務を行っていただくこともあります。 その後はテクニカルディレクターへステップアップ、下記プロジェクトの上流工程をお任せします。 ・コスト見積もり ・開発計画立案・仕様作成 ・クライアントへの技術的提案 ・決定した仕様のタスク分担・進行管理 ・プログラマーへの開発指示・技術指導 ※ご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます ※案件によってはクライアントのエンジニアと直接やり取りを行う事もあります ※プロジェクトの規模により、外部協力会社、フリーランスエンジニアと契約したチーム運用もお任せします また、最新のコンシューマゲームを中心に、受託開発だけでなく自社開発のゲームに携わることも可能です。

Nintendo SwitchやPS4/PS5などのコンシューマゲームのプログラミング業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ゲームプログラム作成 ・開発用ツール作成 ・ゲームソフトの研究開発 ・各種ソフトのテストなど 最新のコンシューマゲームを中心に、受託開発だけでなく自社開発のゲームに携わることも可能です。

【業務内容】 自社ツールを構成する各種画面や動画プレイヤーなどの機能追加開発などのUI/UX設計からコーディングまで行います。 ユーザーが使ってみた感想をピックアップできる仕組みがあるため、確かなやりがいを実感していただけます。 【具体的には】 ■自社クラウドサービスを構成する各種画面や動画プレイヤーなどの機能追加開発 ■E2Eテスト等のテストコード作成 ■リファクタリング ■不具合の調査／改修 ■他メンバーの開発の検証 など 【サービスの特徴】 ■自社SaaS「PIP-Marke」の詳細 パワーポイントとアバターモデル、音声合成技術を使って手持ちのPPTから最短5分で動画コンテンツが作成できるクラウドサービスです。「撮影と録音をしなくても誰でも簡単にプレゼン動画が作れる」とニーズが急拡大。累計650社以上のご利用者様によって11万本超の動画が作成され、累計500万人以上の方が視聴しています。 また、インタラクティブ機能（動画内アンケート・クイズ機能・遷移誘導・個別最適化）を実装した動画で、≪PPT×動画×アバター×音声合成×インタラクティブ≫は特許取得済み。インタラクティブ機能を実装した動画はHTML形式動画となっておりMP4動画の1/10のサイズで視聴側にもサーバー負担も少ないだけでなく、個別最適化による学び時間の効率化やクイズ機能による習熟度向上、ログ分析によるコンテンツ改善や顧客ナーチャリングも可能となっています。 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript, HTML5, CSS, WebGL ・アーキテクチャ・フレームワーク：Next.js, React, Lit(Web Components) ・ライブラリ：Zod, React Hook Form, MUI ・プロトコル：tRPC, REST API ・インフラ環境：Azure(AppService, Functions 等), PostgreSQL, Docker, ・プロジェクト管理：GitHub, Backlog ・デザインツール：Adobe XD ・情報共有ツール：Slack, Backlog, Google Sheets ・サポートツール：GitHub Copilot, Storybook, Prisma 【入社後の教育体制、研修内容】 入社後は2週間のオンボーディングにて、社内システムの利用方法や開発ツールなどをお伝えしますのでご安心ください。 【今後について】 現在、TypeScript、Next.jsを用いてAzure環境へのデプロイを前提に新規開発を進めています。 SaaS企業だからこそ積極的に新しい技術にトライし、AI技術などの組み込みにより更なる価値提供を狙っていきます。

【概要】 弊社の「PIP-Maker（ピーアイピー・メーカー）」というWEBサービスの【バックエンドエンジニア】として、PIP-Makerを構成するシステム機能開発の設計からプログラミングやリファクタリング、不具合の調査/改修や他メンバー開発の検証などの業務を行っていただきます。また、バックエンドの改善策や最適化を検討し、サービスの根幹を担います。 【求める人物像】 ・社会人基礎力があり、コミュニケーションに自信がある。 ・他メンバーと連携して開発を行うことができる。（準プロジェクトリーダースキル） ・プロジェクト全体を把握し、スケジュールとリソースを自身で責任を持って管理することができる。 ・全体設計～プログラミングまで一通り経験があり、作業することができる。 ・主に技術的要素に対して常に自己研鑽している。 ・新しいシステムの機能や最新技術の取り組みなどを主体的に提案して実行できる。 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript ・アーキテクチャ・フレームワーク：Next.js ・ライブラリ：Zod ・プロトコル：tRPC, REST API ・インフラ環境：Azure(AppService, Functions 等), PostgreSQL, Docker, ・プロジェクト管理：GitHub, Backlog ・情報共有ツール：Slack, Backlog, Google Sheets ・サポートツール：GitHub Copilot, Prisma 【入社後の教育体制、研修内容】 入社後は2週間のオンボーディングにて、社内システムの利用方法や開発ツールなどをお伝えしますのでご安心ください。 【社内の雰囲気】 働き方に関する変化が著しい世の中ですが、経営陣の方針により、常に社員視点に立った働く環境や制度設計を行っています。直近5年以上、開発チームでの離職率はゼロです。この業界では珍しく原則残業無しで働くことができます。自社サービス開発なので、スケジュールは基本的には自己采配で調整可能。個人の仕事量が多くならないように、チケット制で管理し、メンバー同士で連携して助け合える環境になっています。 開発や企画をする上でコミュニケーションを大事にしており、またチームメンバー全員で課題認識を合わせるために定期的にミーティングを行います。そこでは、進捗確認や困っているところを気軽に相談でき、チーム一丸になって改善・解決へ導きます。

【一部、感染症対策で在宅勤務（リモートワーク）実施中】 エンジニアを必要としている企業に対し、SESや請負を展開する当社。あなたには、主に顧客との関係性を深め、エンジニアを必要としている企業にエンジニアをご紹介したり、一括して案件を請け負えるように営業活動をしていただきます。 ■お客様と関係性を構築することが一番大事です。 ミッションは「エンジニアを必要としている企業」にエンジニアをアサインしたり、案件を一括して請け負えるように調整したりすること。実績のある取引先を中心に足繁く訪問し、少しずつ信頼を勝ちとっていきましょう。 ■仕事の進め方 ＜SESの場合＞ ▽お客様から連絡があったら、既存のお客様を訪問 ▽お客様がどんなエンジニアを必要としているかヒアリング ▽エンジニアを求めているプロジェクトがあれば、おススメのエンジニアを紹介 ▽エンジニアとお客様との面談設定(月10件以上が目標) ▽契約＆条件調整 ▽プロジェクトに参画後、定期的にエンジニアとお客様をフォロー ＜請負の場合＞ ▽お客様を訪問。 ▽新たに開発したいサービスや製品についてヒアリング ▽自社のエンジニアで提供できるソリューションをお客様に提案 ▽契約＆条件調整 ▽プロジェクト開始 ■担当エリアについて 担当は東京・神奈川エリアです。都内（神田、品川、新橋、渋谷　他）、神奈川（横浜、川崎、本厚木、鶴見、新百合ヶ丘　他）、常時20社近くの案件が動いています。電話や直接訪問によって、エンジニアの状況を確認しつつ、お客様のフォローを行なってください。 ■1ヶ月間は先輩社員がフォロー。じっくり教育します。 入社後は営業の先輩社員がサポートします。仕事の進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方など営業ノウハウを教えていきます。

エンタープライズ向け業務システム開発のフロントエンド側を担当していただきます。ご自身のスキルレベルにあわせて業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・クライアントのプロダクトの改修 / 新規機能開発 / 運用保守業務 ・クライアントのプロダクトの機能仕様検討 ・クライアントのプロダクトの設計・開発方針検討 ・クライアントのプロダクトの技術検証・PoC開発 【利用技術スタック】 PC は MacOS を支給します。 ・バックエンド：Java、 Spring(Microservice、 Reactive、 Cloud、 EventDriven、 Webapp) ・フロント：React、 TypeScript、 Redux、 Next.js、 Vercel、 Bun、 Deno ・インフラ：AWS (EKS、 ECS) Terraform ・ミドルウェア：Apache Kafka、 Elasticsearch ・DB : MySQL、 PostgreSQL、 MongoDB、 GraphDB(Neo4J) ・DevOps：Bamboo(CI/CD)、 Bitbucket、 GitHub ・コミュニケーション：Slack、 Jira、 Confluence、 Trello、 Google Workspace ・監視：Grafana、 Prometheus、 Uptime、 AWS X-Ray ・テスト：SonarQube、 Qase

《賃貸ルームアドバイザー》 ご来店されたお客様に、賃貸物件をご紹介するお仕事です！ お客様が希望するエリア・間取り・予算などをヒアリングし、条件に合う物件をご紹介し現地へご案内します。 お客様にご納得いただければ申し込み書類を交わし、入居手配を行います。 ※接客予定のない時は、Webサイトなどに掲載する物件の写真撮影に行っていただきます！ 【未経験から活躍できる2つのポイント！】 1⃣人事部主導の研修制度 「やって覚えろ！」の会社が多い中、弊社では自信を付けてお客様の前に出れるよう、約1か月半の研修制度を導入しています。 不動産の用語、物件探しのコツ、お申込みまでの流れ・・・ その他にも 案内の見学や同行、ロールプレイングなども行っています！ 新入社員へのフォロー体制がしっかりしているため、未経験の方でも2か月経たずで初めてのお申込みをいただけています！ 2⃣営業力向上のための分業制 広告掲載、反響対応、接客、書類の準備等々… 業務が多すぎて接客に集中できない！残業も多い！そんな会社がほとんどだと思います。 弊社ではいち早く分業制度を導入したことで、接客に100％の力を発揮できる環境を実現。 平日で5組～10組。土日祝は店舗によっては1日20組以上の来客があり常に活気があります！ 満卓効果もあり、営業スタッフの成約率は40％～70％ほどです◎ 《入社を決めた理由を昨年入社した12名に聞いてみました》 1位：会社の雰囲気や働いている方の人柄 2位：研修制度がしっかりしている 3位：休みが多くプライベートと両立できる でした！ どんな方が働いているんだろう？ 社内の様子を人事ブログに発信しているのでぜひご覧ください◎！ https://www.next-life.co.jp/journal/category/blog2

大手警備会社での内勤職として、スタッフ管理や庶務全般をお任せします。 バックオフィスから警備現場を支える大切なお仕事です。 ■対・顧客業務 ・担当者と案件ヒアリング・会場視察同行 ・依頼に応じた警備員の人員配置 ・電話・メール・来客対応　など ■対・警備員業務 ・シフト・スケジュール調整 ・現場サポート ・各相談や要望への対応　など ■各種事務業務 ・書類作成（報告書等） ・庶務業務 ・売上管理 ・労務管理　など ＜ゆくゆくは？＞ ・大型イベント計画作成 ・現場管理 ・現場リーダー(隊長)　 などもお任せしていきます。 また、適性・希望を考慮して営業等をお任せする場合もあります。 ＜キャリアステップは？＞ 【一般スタッフ】 まずは警備員さんとの関係構築を大切にしながら、誠実に業務を行っていきましょう。並行して資格取得支援制度を活用し、「警備業務検定1級・2級」「警備員指導教育責任者」の資格取得も目指していきます。 ↓ 【主任】 昇格へは一定の経験年数が必須となります。業務指導など、自身が担う業務範囲の幅を広げていきましょう。 ↓ 【係長～】 管理職としてマネジメント業務を担当していきます。将来的には【課長】⇒【支社長】⇒【部長】と、支社や会社全体を管理するポジションを目指していきます。20代管理職も活躍中！若手から管理職を目指せる環境が整っています！ ＜社員インタビュー＞ ◎Hさん／27歳／業界未経験入社 これまでの職歴は保育士、引越しドライバー、酒店で、警備業界は完全に未経験。正直最初は不安でしたが、面接でお話しした上層部の方々がとても親身で、その温かい雰囲気で一気に緊張がほぐれました。入社後も「困ったときに、必ず誰かが声をかけてくれる」そんな環境があり、安心して成長できています！

マツダのコックピットHMI領域においては、人間中心の開発思想のもと、移動体験の感動を届けるべく、継続的に人とクルマのインターフェースを進化させていくことをコンセプトに持ち、安全性と利便性をさらに向上させ、クルマの新たな価値を作り出すことに挑戦

〜＜自由度高＞基本在宅＆自宅から現場へ直行直帰／選べる働き方／夜勤・オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み営業無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが段取りをとったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、お客様のトラブルを解決します。飛び込み営業などは一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。交換・取付等建築・工作物へ対応が必要な場合は外注会社へ依頼しています。 ※担当エリアは都内中心。自宅から100キロ圏内。訪問件数は平均1日4件前後。（時期によって前後する可能性あり） ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具、制服等は全て会社支給です。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneでSlackを利用しています。使ったことがない方も、マニュアルがあるため安心です。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、在宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。 ■未経験でも安心の研修体制： 入社して2ヶ月間は、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 ※研修補足： 勤務地・エリアに関わらず最初約1か月半は以下の研修となります。 研修期間：1ヶ月半（習熟度により2週間の延長の可能性有→過去1年延長実績はなし） 場所：鹿児島市内 宿泊施設：社宅 施設設備：生活必需品完備 費用負担：無（立替有） ■インセンティブについて： 頑張りはしっかりと還元しています。平均月収40~50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万を達成しているプレイヤーも在籍し、年功序列がない企業です。 ※歩合特化型とバランス型で働き方が選べます ※他求人参照 変更の範囲：本文参照

〜＜自由度高＞基本在宅＆自宅から現場へ直行直帰／選べる働き方／夜勤・オフィスへの出勤なし／困っている人を助ける！「鍵をなくした」「ガラスが割れた」の緊急トラブルを解決に導くシゴト／飛び込み営業無し／動画や接客マニュアルもあり安心スタート！〜 ■業務内容： コールセンターが段取りをとったお客様宅へ車で訪問し、鍵の修理やガラスの交換など、お客様のトラブルを解決します。飛び込み営業などは一切ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 金庫の鍵開け、ガラス交換、玄関の鍵交換、水漏れ修理、その他トラブル解決全般に対応します。交換・取付等建築・工作物へ対応が必要な場合は外注会社へ依頼しています。 ※担当エリアは都内中心。自宅から100キロ圏内。訪問件数は平均1日4件前後。（時期によって前後する可能性あり） ※自宅で待機し、コールセンターからの依頼を受け直接お客様の元に向かっていただきます。夜勤はなく、日勤での対応となります。 ※車、工具、制服等は全て会社支給。 ■仕事の特徴： ◇現場のIT化が浸透しており、社内の情報交換はiPhoneでSlackを利用しています。使ったことがない方も、マニュアルがあるため安心です。 ◇オフィス出社はありません。報告のためだけの出社もなく、在宅とお客様先の移動だけなので、満員電車の苦しみから解放されます。 ◇頑張りは給与でしっかりと還元しています。平均月収40〜50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。 ■未経験でも安心の研修体制： 入社して2ヶ月間は、先輩と同行してしっかりと技術を習得します。動画や接客マニュアルもあるため、着実に成長できる環境です。 ※研修補足： 勤務地・エリアに関わらず最初約1か月半は以下の研修となります。 研修期間：1ヶ月半（習熟度により2週間の延長の可能性有→過去1年延長実績はなし） 場所：鹿児島市内 宿泊施設：社宅 施設設備：生活必需品完備 費用負担：無（立替有） ■インセンティブについて： 頑張りはしっかりと還元しています。平均月収40~50万円で、頑張っただけ成果が得られる仕組みです。月収100万を達成しているプレイヤーも在籍し、年功序列がない企業です。 ※歩合特化型とバランス型で働き方が選べます ※他求人参照 変更の範囲：本文参照

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