横浜市神奈川区の求人情報の検索結果一覧

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業90年以上！結婚祝い・出産祝いなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着け、店舗で実践を学びます。調理の経験がない方でも、一から丁寧にお教えするのでご安心ください！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト 京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi Avenue K‘s、SUSHI DELISEA、鮨小路京 など ・イートイン 回転寿司みさき、すしみさき、すし遊洛、日本橋 粋、立食い寿司 みさき など ※配属先のブランドにつきましては、面接で適性を判断した後決定いたします。

エン・ジャパンが運営する『エン派遣』『エンバイト』『ウィメンズワーク』の各サイトに掲載される、求人広告の運用業務をお任せします。具体的には、原稿制作や不備チェックなどを担当。お仕事の流れは入社後の研修で丁寧にレクチャーしますので、正確な作業が得意な方であればご活躍いただける環境です。 ＜担当するサービスについて＞ ◎『エン派遣』…派遣で仕事を探す求職者と全国の人材派遣会社を結ぶ求人情報サイト。 ◎『エンバイト』…オフィスワークを中心とした「派遣型のアルバイト」の求人報サイト。 ◎『ウィメンズワーク』…正社員として働くことを希望する女性のための求人情報サイト。 ～業務のポイント～ Excelを用いて、大量の求人情報を一括で処理することが多い仕事です。不備があると影響が広範囲に及ぶ可能性もあるため、「ちょっとおかしいかも？」と感じたら、自分だけで判断せずに、上長にこまめに確認をとる慎重さが大切。リモートでもチャットやバーチャルオフィスで気軽に相談できる環境ですので、コミュニケーションを密にとって作業を進めましょう。 ～「ユーザーファースト」の視点を大切にしています～ お仕事を探しているユーザーに良質な体験をしていただくために、「正確」で「わかりやすい」求人情報の提供を目指しています。これまで転職活動をしてきた実体験をもとに、「表記の方法を変えたほうが良いのでは？」「こういうメッセージがあると応募しやすい」といった意見を、ぜひチームに共有してください！ 子育て中の社員も多く、協力しながら業務を進めています。もし「家庭の事情で急に休まないといけなくなった」といったことがあっても、お互い様の気持ちでカバーしあえる環境です。

※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 輸出入貨物取扱い業務のトータルサポートをしている企業で食品等の輸入のお仕事をお願いします。大手企業グループならではの働きやすさ！貿易事務の経験が浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください！ 食品の輸入に関わる貿易事務 ・各種入力業務 ・船積書類（インボイス・パッキング・ＢＬ等）のチェック ・NACCS操作 ・食品届出業務　※重要 ・植物検疫申請業務　　 ・納期調整、コンテナ運送手配 ・顧客との電話、メール対応（通関、他法令上の情報確認や問い合わせ対応）

SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)が運営する、湘南歯科クリニックにて歯科医師や歯科衛生士のサポート業務をお任せします。 ◇具体的には… ・診療補助・お客様対応 ・診療器具の準備・片付け・物品補充 ・石膏流し ・器具の洗浄滅菌 ・洗濯・清掃　など ◇研修について ・集合研修：2日間 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。(参加は必須です) ・配属先でのOJT研修：6ヶ月 教育担当の先輩スタッフが、基礎から丁寧に指導します。マニュアルや資料もあるため、未経験の方も安心です。 ◇応募後の流れ (1)書類選考 (2)WEB面接1回+WEB適性検査 (3)内定 ＜書類選考について＞ ※応募後、【書類選考のご案内】をお送りします。必ずご回答ください。 ＜面接について＞ ※WEB面接のため、履歴書・職務経歴書を提出いただきます。 ※土日・祝日の面接も可能です。

＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ 「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） 「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたときも、やっぱりここが良いなって思ったんです。その理由も、一緒に働く仲間が魅力的という良さがあります！ 仕事と店舗について 首都圏・大阪に21店舗を構える『らぁ麺 はやし田』と他7店舗（他ブランド）の計31店舗のいずれかにて、ホール・キッチン業務をお任せ。お店ごとの個性を尊重しており、集客方法や売上対策などは各店舗に一任しています。限定ラーメンの考案など、アイデアが活かせる環境です！ 具体的な仕事内容 ■接客・調理 ■スタッフ・売上・在庫・備品の管理 ■限定ラーメン開発　など ■調理について 簡単なメニューから始めます。アルバイト従業員もすぐできるよう全店舗にマニュアルがあり、具材のサイズや重さなど感覚ではなく数字で把握できます。接客は動画を使ってレクチャー。徐々にできるメニューを増やし、仕込みなども覚えていきます。 ■ゆくゆくは店舗管理をお任せ 慣れてきたら、売上対策の企画や数字管理、マネジメントなどをお任せします。裁量権を持って働けるので、また違ったやりがいを感じられます！ ＼入社後の流れ／ まずは本社での座学研修から始め、当社の歩みや展開する業態などを学びます。その後は店舗で接客や調理補助をお任せ。仕事に慣れてきたら、徐々に本格的な調理や運営についてもお伝えします。先輩がフォローするのでご安心ください！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【介護職も厚待遇で働く時代】 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。 「残業ほぼなしといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は１～4回（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。（夜勤手当別途5000円） 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。

営業しやすい環境！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ パートナーシップを組む金融機関・不動者業者を中心にアプローチする営業です。土地オーナーや、不動産というアセットを持つ事業者、用地を取得したい事業者などのニーズをキャッチアップします。 成約件数・成約金額で評価される！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるポジションです。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなります。 ■お任せする仕事 当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様」「新規出店したい企業様」等を紹介いただくほか、アパート・マンション建築可能な土地情報を収集し、お客様の要望に沿った最適な土地活用の提案を行ないます。 ■お客様のニーズ例 ・賃貸事業を始めたい土地オーナー様 ・土地の売却を考え中の土地オーナー様 ・新施設建設を検討中の介護事業者 ・倉庫・工場の用地をお探しのメーカー ・新規出店の用地をお探しの飲食店 ・利便性の良い土地活用法にお悩みの企業様 ・収益物件の購入や建築を検討している企業様　など ＜不動産の経験がなくても成果を出せます！＞ 大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！ ＜キャリアパスも豊富です！＞ 実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。

Butter【正社員】店長候補募集！研修制度が充実 裁量権高めのお仕事で、やりがいと達成感を得ながら働けます。アイディアや意見などを積極的に採用し、挑戦できる環境です！ オシャレなカフェが大人気！パンケーキ専門 カフェ「Butter」の店長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 理念に共感できる方歓迎 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念に共感してくれる方と未来へ向けて一緒に成長していき たいと思っています。さまざまな分野、部門で自分らしく働き、 こだわりの商品を、自信を持ってご提供していきませんか？ お得な社割が利用可能 複数の事業を運営するベイクルーズグループでは、さまざまな社 割を利用できることもメリット。アパレルは、グループブランド のお洋服や靴を定価の20％オフで購入可能、また、飲食ブランド では、20％オフの料金で食事することができます。節約に活かし たり、好きなものを購入したりなど、気軽にご活用ください。 新規事業制度のご紹介 ベイクルーズグループでは「Startup Camp」という名の新規事業 提案制度を推進しています。新しいブランドやレーベルの立案、 新規事業の提案など、熱意を込めて挑戦する社員をサポートする システムです。経営陣へプレゼンを実施、選考後にカタチにする ことが可能。過去には新ブランドが誕生した実績があります。

※応募資格をご確認の上ご応募ください 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ・食事準備：出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付け。調理の経験不要 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ※応募前にご確認ください※ ・複数の当社求人へのご応募はお控えください。 また、選考基準に大きな変更はないため繰り返しの応募はご遠慮いただいております。 ・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方の限定募集となります。

最短2ヶ月からのプログラムを マンツーマンで実施。 店舗でのレッスンだけでなく、 自主練中、コースを回る時も お客様に常に寄り添って 二人三脚で目標達成をめざします。 プログラム終了後も約8割の方が 継続を希望されるため、 長期的にお客様に寄り添うお仕事です。 　 【業務内容】 ■マンツーマンでのゴルフレッスン、ラウンドレッスン ■クラブフィッティング、オリジナルクラブの販売 ■受付業務（レッスンの予約、館内清掃、事務作業等） ※1日平均5～8名のお客様を担当します。 ※1回あたりのレッスンは50分です。 ※販売・会員獲得ノルマはありません。 ※「相手のためになることをする」という 　社内風土があり、困りごとはすぐに相談できます。

完全在宅勤務！日本全国のお住まいで働けます！ 完全週休2日制（土日祝休み）！仕事もプライベートも充実！ PC貸与！在宅勤務手当あり！ 人材紹介サービス『エン エージェント』を利用中の求職者が閲覧する、求人票の制作アシスタント業務をお願いします。アルバイトメンバーと協力しながら、たくさんの求人をユーザーに届けていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■求人票のチェック作業 アルバイトメンバーが制作した求人票を確認し、ルール通りに記載されているか、誤字脱字がないか、などをチェックします。 ■アルバイトメンバーのフォロー チームメンバーがチャットに投稿した質問に対して、回答を行ないます。基本的にはマニュアルに沿って対応いただければ大丈夫です。そのほか、出退勤の確認などもお願いします。 ■資料作成 マニュアルのアップデートや、研修資料の作成などをお任せします。 ■求人制作サポート 状況に応じて、ご自身でも求人票の制作を担当していただきます。 ※将来的には勉強会の実施や、求人の応募・選考状況の分析などにもチャレンジしていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは実際に求人票を作成し、制作ルールなどを学んでいただきます。1～2週間後から求人票のチェックや、メンバーからの問い合せ対応に取り組んでもらう予定です。 ＜フルリモートで勤務できます！＞ ◎PCは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。 ◎時短勤務もOK！家庭と両立しやすいです。 ◎Zoomでつないだり、バーチャルオフィスで会話したりとフォロー体制を整えています。

サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ 120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を保ち、季節や設置場所などに合わせたラインナップの決定を進めていきます。「何が売れるのか」をしっかりと考えることが重要。マーケティング的なやりがいを感じられる仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様のもとを訪問。自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 担当するのは決められたルートのみ。仕事を通して慣れていくので、未経験でもご安心ください！ 【イチからしっかりとお教えするので着実に成長できます】 入社後は基本的なビジネスマナーを覚えることからスタート。事業内容なども丁寧にお伝えします。その後は先輩社員のOJTで仕事の流れを覚えていけばOK。担当エリアやルートにもよりますが、入社後3～4ヶ月ほどでひとり立ちを想定しています。将来的には現場マネージャーなどへの挑戦も可能！キャリアアップの選択肢も豊富です！ 【売り上げはしっかりと評価します！】 営業ノルマは設けていないので、自動販売機の在庫を切らさないための目標を目指していけば問題はありません。成果は数字ですぐにわかるため、自分の工夫で売上に貢献できた時のやりがいは大きく、その分は正当に評価。モチベーション高く働けます！

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（夜勤6～7回・日勤8回） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【あなたにあったキャリアパス】 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも可能です。 今はガッツリ稼ぎたいので夜勤多めで働きたいがゆくゆくは夜勤なしで内勤をしたいなど、あなたにあったキャリアパスを一緒に考えさせてください。

＼＼20代～30代活躍中！高収入の管理職を目指そう！／／ 最短2年目から店長を目指せる店長候補として、中古車の販売・買取をお任せします。 ≫≫≫バツグンの知名度で成果がすぐ出せます テレビCMなども放映中のガリバー 営業スタイルは完全反響（事前にお問い合わせいただいた方への対応） 成約率は50%、2件に1件は成約です！ 【具体的な仕事内容】 ■販売 1日2～3件を担当。 お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内します。 展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、ご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 個人ノルマはなく、みんなで店舗の目標を追いかけます。 協力し合う文化が根づいているため、気持ちよく仕事ができます。 ペーパードライバーの方も、2週間の配属前研修があるのでご安心を。 頼れる先輩たちがたくさんいます。クルマに詳しくなくてもOKです。 【仕事のポイント】 ◎システムで効率的に進められます。 約4万台のクルマが登録されている販売システムで、お客様にピッタリの1台を見つけられます。お客様とのやりとりは、店舗公式LINEを使っています。 ◎店長までの道筋 年に2~3回店長試験（ペーパー試験と面接）があり、そこで合格をすると、店長へのステップアップが可能です。店長試験の合格率はおよそ50%ぐらいです。 ◎希望のキャリアも叶います！ マネジメント力をつけて店長、マネージャー、事業部長などを目指す社員などさまざまなキャリアを歩めます。

完全在宅勤務！日本全国のお住まいで働けます！ 完全週休2日制（土日祝休み）！仕事もプライベートも充実！ PC貸与！在宅勤務手当あり！ 人材紹介サービス『エン エージェント』を利用中の求職者が閲覧する、求人票の制作アシスタント業務をお願いします。アルバイトメンバーと協力しながら、たくさんの求人をユーザーに届けていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■求人票のチェック作業 アルバイトメンバーが制作した求人票を確認し、ルール通りに記載されているか、誤字脱字がないか、などをチェックします。 ■アルバイトメンバーのフォロー チームメンバーがチャットに投稿した質問に対して、回答を行ないます。基本的にはマニュアルに沿って対応いただければ大丈夫です。そのほか、出退勤の確認などもお願いします。 ■資料作成 マニュアルのアップデートや、研修資料の作成などをお任せします。 ■求人制作サポート 状況に応じて、ご自身でも求人票の制作を担当していただきます。 ※将来的には勉強会の実施や、求人の応募・選考状況の分析などにもチャレンジしていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは実際に求人票を作成し、制作ルールなどを学んでいただきます。1～2週間後から求人票のチェックや、メンバーからの問い合せ対応に取り組んでもらう予定です。 ＜フルリモートで勤務できます！＞ ◎PCは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。 ◎時短勤務もOK！家庭と両立しやすいです。 ◎Zoomでつないだり、バーチャルオフィスで会話したりとフォロー体制を整えています。

＊ココが注目してほしいPOINT＊ *指名/ノルマ/長時間労働なし* *オートシャンプー/セルフレジ導入* *休憩室に冷蔵庫/電子レンジも完備* *ブランクOK/子育てママも活躍中* *交通費全額支給/バス代も* *サロン利用無料/お得に活用OK* ＊残業少な目・ノルマなし！のびのび働ける＊ 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 指名予約やノルマも無いので、 無駄なストレスをかかえることもありません。 ＊おねがいするお仕事＊ ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）を メインでお願いします。 他にもスタッフのシフト作成など、 店舗運営のお手伝いもお願いします。 ＊いずれは店長やマネージャーに＊ まずは契約社員スタートですが、 正社員にステップアップも可能です。 社員としての経験を積みながら、 店舗運営など経営に関しても学べるので、 いずれは店長やマネージャーへ キャリアアップすることも可能です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

～先輩達の声～ 「セコカンは、建設工事を仕切るリーダーの様な仕事。私もはじめは知らなかったんですけど」 「建設業界で最も求められていて、AIにもできない仕事。一人前になれば、職には困りません」 「成長できたのは当社の研修や、フォロー担当さんのおかげ。面談やSNSで何でも相談できます」 「仕事の疑問はもちろん、落ち込んだ時も話を聞いてもらえたり…相談にタブーは無いです」 「国家資格・施工管理技士も当社の支援で取得。今では引く手数多ですが…やっぱり当社が良い」 — 施工管理は工事の計画を組んだり、図面を作ったり、現場を管理したりする仕事。工事が『スケジュール通りに』『高品質で』『安全に』『問題のない環境で』行なわれるようにします。 ※工程管理、安全管理、品質管理、環境管理と言います。 職人さんなど様々な人達と連携したり、予算内で工事が収まるよう計算したり、状況に合わせて段取りを組みなおしたり。「現場の社長」なんて言われることもあります。 皆と協力して、建造物が形になった瞬間は、たまらないですよ。 【どんな工事を手掛けるの？】 建築・土木・空調衛生設備・電気設備、たとえばマンション・ホテルの建築工事、トンネルや下水道といった土木工事など様々な工事に携わります。 大手ゼネコン・サブコンが手がけている、街のランドマークとなるような建物や、高速道路、橋などの案件に携わるチャンスも。工期は半年～3年程です。 【働き方も安心できるの？】 ◇土日祝休み ◇残業月20時間以内 ◇現場は片道30分～1時間圏内（直行直帰） 上記は基本です。 他にも希望やお悩みが出てきたら、いつでもSNSなどでフォロー担当に相談できます。 また、隔月1回を目安にフォロー担当があなたのもとを訪ねて、相談に乗ります。遠慮なく頼ってください。

まぐろを中心に全国から旬の鮮魚を仕入れ、「グルメ廻転寿司」業態の店舗を展開する当社。入社後は90日間の研修で、未経験でも充実した教育体制のもと、寿司職人として技術を身に着けることが出来ます。 (1)業務内容 ◆握り、仕込み、魚の切り付け、その他調理、清掃、洗い物　など 最初から丁寧に教えていきます！ 90日でお寿司が一通り握れお客様の前に立つことが出来るプログラムがあるので安心して任せてください。 ◆更に上へ！ 店舗運営管理、人材育成、商品開発、販売促進など 適性がある方は、握りだけではなく幹部候補としてトレーニング （1~2年は現場で寿司作成メインで営業していただきます） (2)入社後の流れ 入社後は未経験の方用の90日プログラムを受けていただきます。 30日で握り～90日目には巻物と盛り込み、をお教えいたします。 盛り込みが出来るようになりましたら、研修明けテストを行い 実力に合ったグレードでの給与で本配属となります。 その後は店舗にて接客や魚の知識、ネタ切り方等を身に着けてください。 (3)お店の特徴 どのお店も20～60過ぎの幅広い年齢層の方が活躍しています！ ほとんどのお店が「駅チカ」ですので、通勤も楽ですよ。 本格的なカウンターがあるお店や、昔ながらの「ぐるぐる回る」活気のあるお店など・・幅が広い接客が出来ます。 (4)こんな方是非！ 「研修プログラムを行い手に職を身につけたい」 ⇒トレーナーがシャリを取るコツからしっかりお教えしています。 「作った商品を自分の手でお客様に届けたい」 ⇒それが寿司屋の楽しさ！作って5秒ほどでお客様の笑顔に出会えます。 「雰囲気が良い職場で楽しく働きたい」 ⇒私たちと一緒に働きましょう！

完全在宅勤務！日本全国のお住まいで働けます！ 完全週休2日制（土日祝休み）！仕事もプライベートも充実！ PC貸与！在宅勤務手当あり！ 人材紹介サービス『エン エージェント』を利用中の求職者が閲覧する、求人票の制作アシスタント業務をお願いします。アルバイトメンバーと協力しながら、たくさんの求人をユーザーに届けていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■求人票のチェック作業 アルバイトメンバーが制作した求人票を確認し、ルール通りに記載されているか、誤字脱字がないか、などをチェックします。 ■アルバイトメンバーのフォロー チームメンバーがチャットに投稿した質問に対して、回答を行ないます。基本的にはマニュアルに沿って対応いただければ大丈夫です。そのほか、出退勤の確認などもお願いします。 ■資料作成 マニュアルのアップデートや、研修資料の作成などをお任せします。 ■求人制作サポート 状況に応じて、ご自身でも求人票の制作を担当していただきます。 ※将来的には勉強会の実施や、求人の応募・選考状況の分析などにもチャレンジしていただく予定です。 ＜入社後の流れ＞ まずは実際に求人票を作成し、制作ルールなどを学んでいただきます。1～2週間後から求人票のチェックや、メンバーからの問い合せ対応に取り組んでもらう予定です。 ＜フルリモートで勤務できます！＞ ◎PCは貸与しますので、ご用意いただくのは「ネットにつながる環境」のみです。 ◎時短勤務もOK！家庭と両立しやすいです。 ◎Zoomでつないだり、バーチャルオフィスで会話したりとフォロー体制を整えています。

【お仕事内容】 勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ■Step1【研修1カ月～3カ月※求職者の状況により変化する可能性あり＠横浜（アルバイト採用）】 ┗実務に役立つスキルを伝授！ ・ビジネスマナー研修 ・PC基本操作 ・EメールやOffice系ソフト等のシステム操作 ・電話応対　など ■Step2【研修終了後—＠東京23区、神奈川県】 ┗弊社派遣社員として実際の職場で実務開始！ ※一般事務・データ入力・営業事務・総務・人事　等 初心者スタートOKの事務のお仕事をご用意しております！ ※勤務地は、23区内・神奈川県全域に多数！ 勤務地・お仕事内容・ご自身の長所等を加味し、 ご希望に合うお仕事をご紹介します！

派遣事業を展開する企業、これから派遣事業をスタートしたい企業がお客様です。 あなたには、経営課題を解決するためのコンサルティングをお願いします。 ＜どのような課題解決を行うの？＞ ■ビジネスを軌道に乗せるための売上アップ ■より利益を上げるための業務改善や生産効率アップ ■業績が伸び悩んでいる企業に対する事業運営のサポート　など ＜どのようなポジションで働くの？＞ あなたにはクライアント企業に常駐していただき、経営者のパートナーとして事業計画に基づきながら、現場のオペレーションを行っていただきます。実際の現場に直接入り込むことで、より課題に近いところでご活躍できます。 ＜どんな施策を提案・実行していくの？＞ ■派遣先企業の開拓やマッチング ■派遣スタッフのフォローアップ ■常駐するクライアント先で営業ノウハウの提供　など …以上の業務を行うにあたってはまず、先輩たちとチームを組んで業務に取り組んでいきます。独り立ちした後も、求職者と企業とのマッチングや契約・売上などを一元管理できる営業ツールを提供。業務効率化をバックアップします。 ★ゆくゆくは経営者に対し、事業改善や営業戦略の提案から運用まで行うポジションでご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも月給31.6万円！圧倒的スピードで高収入を実現！ 当社では経験・知識ゼロの完全未経験であっても、月給は31.6万円からスタート！昇給のチャンスは年に4回ありますので、業績を重ねていくたびに収入は大きくアップ！しかも「できたら上げる」ではなく、「できるようになるから上げる」と判断した時点で昇給しますので、今までにない圧倒的なスピードで、自分の成長を実感できるはずです。 これまでも入社1年目で820万円の年収を実現したケースもありますし、2年目には1000万円プレーヤーとして活躍できるチャンスも期待大！本気で上を目指したい意欲のある方であれば、経営幹部へのステップアップも実現できるでしょう！ <注目ポイント2> 平均年齢29歳！30名のメンバーはみんな中途入社組！ まだまだ成長過程にある当社で活躍する仲間たちは、全員が何かしらの経験を経て当社へ中途で入社してきた人たち。基本的に人柄を重視した採用を行っていますので、人材業界や営業・コンサルタント経験がなくても意欲的な方を採用してきました。 入社後は1～2週間程度の社内研修を受講し、派遣法など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。同時にシステムの操作方法などもレクチャーしますので、ベーシックな知識やスキルが身についた状態で配属されます。実際の現場では先輩と一緒にOJTで仕事を進めながら、多くのノウハウを身につけていきます。その後は経験を重ね、独り立ちを目指していきましょう。 【入社後の成長サポート】 当社では月に1～2回の全体ミーティングや週1回のグループミーティングをWebで行うことで、常にお互いの情報共有を行うことに力を入れています。独り立ちした後は一人一社を担当することになりますが、現場の課題に対する相談から成功事例のヒアリングまでが可能。働く上で孤独を感じることはなく、むしろ仲間とのコミュニケーションを通じて多くの知見を得ることで、誰かが近くにいることを実感できる環境です。

派遣事業を展開する企業、これから派遣事業をスタートしたい企業がお客様。 あなたには、経営課題を解決するためのコンサルティングをお願いします。 ＜どのような課題解決を行うの？＞ ■ビジネスを軌道に乗せるための売上アップ ■より利益を上げるための業務改善や生産効率アップ ■業績が伸び悩んでいる企業に対する事業運営のサポート　など ＜どのようなポジションで働くの？＞ あなたにはクライアント企業に常駐していただき、経営者のパートナーとして事業計画に基づきながら、現場のオペレーションを行っていただきます。実際の現場に直接入り込むことで、より課題に近いところでご活躍できます。 ＜どんな施策を提案・実行していくの？＞ ■派遣先企業の開拓やマッチング ■派遣スタッフのフォローアップ ■常駐するクライアント先で営業ノウハウの提供　など …以上の業務を行うにあたってはまず、先輩たちとチームを組んで業務に取り組んでいきます。独り立ちした後も、求職者と企業とのマッチングや契約・売上などを一元管理できる営業ツールを提供。業務効率化をバックアップします。 ★ゆくゆくは経営者に対し、事業改善や営業戦略の提案から運用まで行うポジションでご活躍いただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験でも月給31.6万円！圧倒的スピードで高収入を実現！ 当社では経験・知識ゼロの完全未経験であっても、月給は31.6万円からスタート！昇給のチャンスは年に4回ありますので、業績を重ねていくたびに収入は大きくアップ！しかも「できたら上げる」ではなく、「できるようになるから上げる」と判断した時点で昇給しますので、今までにない圧倒的なスピードで、自分の成長を実感できるはずです。 これまでも入社1年目で820万円の年収を実現したケースもありますし、2年目には1000万円プレーヤーとして活躍できるチャンスも期待大！本気で上を目指したい意欲のある方であれば、経営幹部へのステップアップも実現できるでしょう！ <注目ポイント2> 平均年齢29歳！30名のメンバーはみんな中途入社組！ まだまだ成長過程にある当社で活躍する仲間たちは、全員が何かしらの経験を経て当社へ中途で入社してきた人たち。基本的に人柄を重視した採用を行っていますので、人材業界や営業・コンサルタント経験がなくても意欲的な方を採用してきました。 入社後は1～2週間程度の社内研修を受講し、派遣法など業務に必要な知識をしっかり学んでいただきます。同時にシステムの操作方法などもレクチャーしますので、ベーシックな知識やスキルが身についた状態で配属されます。実際の現場では先輩と一緒にOJTで仕事を進めながら、多くのノウハウを身につけていきます。その後は経験を重ね、独り立ちを目指していきましょう。 【入社後の成長サポート】 当社では月に1～2回の全体ミーティングや週1回のグループミーティングをWebで行うことで、常にお互いの情報共有を行うことに力を入れています。独り立ちした後は一人一社を担当することになりますが、現場の課題に対する相談から成功事例のヒアリングまでが可能。働く上で孤独を感じることはなく、むしろ仲間とのコミュニケーションを通じて多くの知見を得ることで、誰かが近くにいることを実感できる環境です。