【〜東証プライム上場/ニッチトップメーカー/年間休日126日/長く腰を据えて働ける環境です〜】 ■職務概要： 駅に設置されているホームドアのシステム設計担当として仕様検討〜評価検証までの一連の業務を一気通貫にご担当頂きます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。近年、駅のホームからの転落事故防止に絶大なる効果があるホームドアの需要が急増しております。 ■組織構成： 配属先部署には現在30名が在籍しております。 ■特長： ◇社員が長く働き続けられる：同社は100年以上続く老舗メーカーであり、創業当初から社員を大切にしてきました。風通しの良い社風であり、長く腰を据えて働きたい方にはお勧めの会社です。 ◇安定した財務基盤と高い成長見込み：同社は信号ビジネスとパワーエレクトロニクス事業の大きな二つの柱を持っています。特に信号関連は日本市場でのシェアが高く、インフラ基盤であるため、極めて安定性が高い事業です。 ◇信号事業部について：鉄道信号をはじめ、鉄道輸送のあらゆる分野をサポートする事業です。高速・大量輸送を担う現代の鉄道を、より安全に、より確実に運行させるため、京三製作所の鉄道信号技術は常に「フェールセーフ」を実現するためのテクノロジーの研究開発と実用化を推進しています。ますます高度化する鉄道の未来に向けて、「安全・高速・大量・快適」を目指して進化する次世代交通システムの一翼を担い、交通文化の創造と、安全・安定輸送に貢献するシステムを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【火力発電事業の価値転換と脱炭素化を推進／大規模PJの経験が積める／リモート率5割程度／フレキシブルな働き方／住宅手当・社食ありで福利厚生◎】 ★このポジションにお勧めの方★ ・個別の機器設計ではなく、大規模エンジニアリング全体をまとめたい方 ・発電所でのご経験をお持ちで、キャリアを積みたい方 ■業務内容 火力発電事業における基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下いずれかの業務で、役割は経験も踏まえ、決定されます。 ＜業務詳細＞ （1）情報制御エンジニアリング業務 ・情報制御系システム設計（監視制御システム、計算機システム等の立案・見積・仕様決定) ・プロジェクト遂行（エンジニアリング業務、顧客との仕様調整、社内関係部門との仕様調整等） ・機種・システム商品戦略の策定及び顧客に対する提案活動 ※制御装置そのものはベンダーが制作 （2）デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務 ・プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーション ・AI技術を活用した予兆診断・運用最適化 ・クラウドシステム構築 ・サイバーセキュリティ対策等の客先への提案など （3）計装設計業務 ・構成図作成、信号リスト、設備配置など調整弁・各種機器の制御方法を設計 ・計装品、電装品、調整弁/ONOFF弁および関連装置に関する業務 ※現地での据付確認・試運転立ち会いもございます ■ 組織構成 パワーシステム事業部サーマルエナジー情報制御技術部（50名強） （1）国内グループ （2） 海外グループ：海外の既存発電所向けサービスを担当。蒸気タービン単体販売やタービンに付随する制御装置の提供・調整 （3） 建設グループ：発電所建設プロジェクトを担当やEPC（設計・調達・建設）の管理 ※（1）〜（3）のいずれかに配属 ■魅力・やりがい 北米中心にデータセンター向け電源として火力が急増しており、蒸気タービン需要が高いため、そういった海外対応も増えております。 当社は大型火力全体を一から作れる数少ない企業の一つで、情報制御系エンジニアリングでは、ハード（機器）、ソフト（デジタル）、デジタルサービス（フィジカルxデジタル）などを経験する事ができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

〜電気主任技術者（3種）保有者・電気系の学部・学科卒の方〜ベテランまで大歓迎！／上流にチャレンジ！リモート可、住宅手当有りと福利厚生抜群◎〜 ★このポジションにお勧めの方★ ・電気主任技術者（3種）の資格をお持ちで資格を生かしていきたい方 ・電気系の施工管理等のご経験をお持ちで働き方を変えたい方 ■仕事内容 日本国内および海外の火力・地熱発電所における電機システムエンジニアリング／電機セールスエンジニアリングを担っていただきます。 ※「エンジニアリング」は「どのような電機システムにするか、どう作るかを決める指揮者」であり、プロジェクト全体の中心を担います。 ＜詳細＞ ご入社後は、発電システムおよび発電所内の電機・配電システムにおいて、以下を中心に担当いただきます。 ・システム計画立案、見積、仕様決定 ・顧客との仕様調整・技術折衝 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクトを前進させるためのリーダーシップ発揮 ※製品知識や未経験業務については、座学・OJTを通じてしっかり教育していきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来的には、電機ジョブリーダーとして、より複雑かつ大規模な電機システム設計に携わりながら、 プロジェクト全体のスケジュール・予算管理、電機担当ジョブチームの統括・推進等のマネジメント領域も担当いただくことを期待しています。 ※経験や希望に応じて、エンジニアとしての専門性を磨く道(スペシャリスト)もご用意しています。 ■ポジション魅力： ・発電所の基本計画から建設、保守・改良サービスまで、エネルギーインフラの要となる電機領域を包括的に担当するポジションです。 発電所に必要な電機システムを「どのように構成し、どう実現するか」を企画し、全体を統括していく仕事であるため、 調査、企画、計画、検証まで幅広い工程を扱い、技術だけでなく企画力やコミュニケーション力も身に着けることができます。 ■働き方： ・出張：国内出張あり（府中に月1回程度） ※そのほか顧客状況によるため、1次面接の中で詳細確認ください。 ・リモートワーク：入社後2〜3年は教育が中心となりますため、出社が基本となります。 ※対面でのコミュニケーションを重視しており、出社率は6〜7割となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプライチェーンの構築や改善などにも挑戦できるポジション＊ボトムアップ・挑戦を後押しする風土／グローバルに活躍】 ◆業務内容 初期配属として、関東圏内の各生産拠点（工場）でご勤務いただきます。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、原料・部材、製造工程、当社製品について理解を深めながら業務を進めていただきます。その後、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・製造拠点の部材・原材料等の安定調達、在庫管理、ビジネスパートナーの契約管理 ・調達先の選定、コストダウン推進、契約交渉、パートナーシップの構築 ・国内外の新規サプライヤーや外注先の開拓・育成 ・改善活動やDX推進プロジェクトへの参加 ◆キャリアイメージ ・初期勤務地は関東圏の生産拠点となり、原料や部材、製造工程、当社製品を深く理解いただきながら、製品や工場のキャパシティ、モノづくりのプロセスについての知見を深め、調達業務に必要な基盤を築いていただきます。 ・工場勤務では、製造に携わる現場メンバーと直接コミュニケーションを取りながら、調達業務に欠かせない「現場視点」を身に付けることができます。このような経験は、将来的に調達のプロフェッショナルとしてキャリアを形成する上で、極めて重要なステップとなります。 ・基本的には3〜5年で異動・転勤があります。多様な調達品目を担当したり、開発段階から関わるなど、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・将来的には、ジェネラリストとして成長する道や調達のスペシャリストを目指す道の双方があり、希望や適性に応じたキャリア形成が可能です。 工場での調達業務を習熟した後、マネジメントへのキャリアアップを目指したり、適性によって海外勤務の可能性もあります。 （現状ではマネジャー以上の社員の半数以上が海外勤務経験あり） ◆やりがい 新たな取引先の開拓や交渉などを広い裁量で行うことができます。ボトムアップな社風のため、自ら現場感覚でビジョンを描き、具現化を目指すことができます。 調達品は食堂の机から原燃料、設備、建物、ビジネスパートナー会社の契約まで多岐にわたり、現場担当者から経営層まで、全社員と関わる機会があります。現場視点での課題発見や改善活動、データ分析や戦略立案、関係者との折衝など、能力を発揮するシーンや方法も様々です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：工事現場で水処理に使用されるポンプをはじめとした水処理機械設備・資材をお客様の工事現場などへ配送する業務をご担当いただきます。 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用され、建設現場においては必要不可欠な存在です。 ■職務詳細：具体的には、主に下記の業務をご担当頂きます。 ・お客様先へポンプ、資材等の配送、引き上げ ・整備工場と営業所を移動する製品・資材の積み込み、荷下ろし ・出荷予定品の準備、チェック ・簡単なメンテナンス(塗装、研磨等) ※2トントラックでの配送となります。(普通自動車免許必須) ■職務特徴： （1）既に長らく付き合いのある既存顧客がメインです。顧客との中長期的な関係構築を経て、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 （2）業界内での知名度が非常に高く、提案等のしやすさが特徴です。 （3）スーパーゼネコン等と安定的取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ■働きやすい環境： 週休二日制で残業ほぼ無、と就労バランスの良い環境です。働き方改革を推進し、水曜と金曜はノー残業デーを役員主導で徹底させる等、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力をいとわないことも特徴です。また、中途社員が多く、様々なバックグラウンドへの理解があります。社風は非常にアットホームで社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。その他、有給取得率も高くワークライフバランスへの理解も浸透しています。 ■同社の魅力【抜群の企業安定性/「水処理のサンエー」】： 創業53年の歴史ある企業です。取引先も、鹿島建設や竹中工務店、大林組のようなスーパーゼネコンが多く、顧客基盤が安定しています。業界内では「水処理のサンエー」として知名度が非常に高く、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等への参画実績を持っています。同社のビジネスは建設現場では不可欠なものです。付随して、この領域だけで50年以上の歴史がある会社は国内で同社のみと、独自の専門性を持っており、設備投資や技術面から参入障壁が高いことからも、企業安定性があるといえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途施工管理経験者多数入社／ホワイトな労働環境／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤、設立以来過去最高益達成／借上寮・社宅制度など福利厚生が充実しています／急成長企業 〜 ■業務内容： 太陽光発電設備・風力発電設備の電気設計業務全般をお任せします。(基本設計・詳細設計・積算・見積・発注) また、施工管理業務全般をお任せする場合もございます。 ■募集部署について： 当部署では、太陽光発電設備や風力発電設備の設計から建設、メンテナンスまで一貫して手掛けており、再生可能エネルギーに関する発電設備について電気技術者は主要な役割を担っております。 当部署では電気技術者を組織の強みの柱とすべく、若手からベテランの域まで幅広く募集し、組織力並びに技術力の強化を目指しています。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。 平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。 借上寮・社宅制度の完備残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

〜電気・電子に関する一般的知識をお持ちの方へ／東証プライム上場／ニッチトップメーカー／年間休日126日／長く腰を据えて働ける環境です〜 ■職務内容： 鉄道信号に関係する装置の製品検査と試運転調整をする検査技術者を募集します。 ＜業務内容詳細＞ 車上装置、列車制御装置、連動装置、ホーム柵、運行管理装置、インフォメーション装置などが対象になります。新製品の製品化前のいじわる試験、各鉄道事業者様独自の仕様で製作した装置の出荷検査、お客さまと一緒に試運転調整などの業務を担当していただきます。各装置とも海外を含む公共機関で使用される装置であり、社会的に見ても重要な役割を担っています。 鉄道に興味のある方、海外出張にもチャレンジしてみたい方は是非応募してみてください。一般的な電気の知識があれば十分活躍できます。自分で性能や機能を確認した装置を、お客さまと一緒に試運転や試験し、目の前で走り出す・動き出す瞬間を体感でき、達成感を実感できる仕事です。 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：東芝三菱電機産業システム／国内シェアトップ多数！海外進出も順調◎業績好調／年休127日／住宅手当や生活に役立つ福利厚生充実】 ■採用背景： カーボンニュートラルの実現に向けて環境に配慮した高効率電動機や電力の安定供給に貢献するための発電機など弊社製品に対する期待はこれまで以上に高まっており、受注も急激に増加しています。 客先ニーズに対して迅速に対応し、お客様の環境に配慮した設備導入や設備の安定稼働に貢献いただくため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 電動機および発電機の電気設計・開発をお任せします。 【詳細】発電機・電動機の見積(受注活動技術支援)、製品設計（電気設計）、製品開発、製品コスト管理、設計業務改善活動など。 【顧客】鉄鋼並びに電力、石油化学、官需向け ◇回転機は機械、電気、絶縁技術等、様々な技術を融合させて製造する機械であるため、多方技術に触れることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育制度について： ・社内研修：各事業部で社内講座を実施しており、業務に必要な知識をつけることができます。(他事業部の講座も受講可能です。) ・社外研修：東芝グループや三菱電機グループで開催している公開研修の受講が可能です。 ・自己啓発：選択型福利厚生制度(セレクトプラン)で書籍の購入、資格取得費用への利用も可能です。また資格取得支援制度（指定資格を取得した場合に奨励金を支給）もございます。 ■同社の特徴・魅力： 〇世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。 コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開。 〇2030年には売上高は5000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカー。 〇住宅手当や、ライフスタイルに合わせて使用できるポイント（セレクトプラン）など実際に活用しやすい福利厚生が充実。 〇業界トップクラスの技術を身に着けられる環境。業界における日本基準を作っていく会社。若手の内から裁量を持ちステップアップしていける。 変更の範囲：本文参照

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務概要： 当社はエネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野でEPC（設計・調達・建設）事業を展開しています。 今回のポジションは、電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 営業戦略室に所属し、大手顧客向けの電力小売営業および再生可能エネルギーを中心とした新規メニューの開発・商品化を担当していただきます。 ■主な業務内容： 新電力事業推進部営業戦略室メンバーとして以下の業務に従事いただきます。 1.（主に大口顧客向け）電力小売営業 2.再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発・商品化 ■組織体制： 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部 営業戦略室は、事業拡大を目指して積極的に新規メンバーを迎え入れています。チームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力しながら新たな電力ソリューションを提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：当社業務全般

【設計から施工まで一貫体制で対応可能で業界知名度向上中！/東北トップクラスの家具メーカー】 マンションや施設向けのオリジナル家具をつくっている山形市のメーカーである同社にて関東圏での営業ポジションで勤務いただきます。 ■仕事の内容： ・主にお客様への営業、提案活動を行っていただきます。当社の顔として、日々お客様とのやりとりを行い信頼関係を構築し、当社の製品を世の中に広めていきます。 ■具体的には： ・営業は建物に対して営業活動（既存顧客が9割）を行い、リピート案件も多くあります。主なお客様はゼネコンの積算／購買担当者や現場の所長との交渉があります。（※ノルマはありません） ■当社の強み： ・デザインから製造、施工までワンストップでサービスを展開しています。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。 ■社内環境／制度： ・資格取得費用は全額当社が負担します。 ・施工管理の資格を取得すれば、1級は4万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。 ・日本語力向上のために、月2回日本語講師による指導があります！ ■当社について： 当社は、家具（FURNITURE）と建築（ARCHITECTURE）の知見を融合させ 形にするファーニテクチャーカンパニーとして、マンションや施設向けにオリジナル家具の企画・設計・製造・施工まで一貫して行っております。同業は全国でも数社しかなく、ニッチな分野ですが地位を確立していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際会議や医学会の運営経験をお持ちの方へ／ＪＦＥエンジGの総合メンテナンス企業／安定した事業基盤／ホワイトな労働環境／急成長企業 】 ■業務概要： 当社が委託を受けた、ＭＩＣＥ施設やユニークベニューのコーディネーターとして主催者や代理店・PCOや官公庁との打ち合わせから運営まで幅広くお任せ致します。 ・予算管理 ・進行管理 ・機材の手配 ・工事発注 ・要員の確保 ・品質と安全の管理に関する業務等 ■ポジションの特徴： 特に、主催者をはじめとした多くの関係先との調整を図りながら、業務を進めていくため工程管理や調整力・交渉力が非常に重要となります。また、新規の受託施設プロポーザルコンペに向けて、営業から企画・提案を一貫してご経験お持ちの方をお待ちしております。 ■運営実績： 最近では、札幌のユニークベニューの受託管理も弊社が任され、新規業務開拓に留まらない新たな事業ネットワークから派生した自主イベントなども今後は大幅に拡大して手掛けていく予定ですので、興味を持たれた方話を聞いてみたという方がおられましたらお待ちしております。 ■就業環境： 年間休日126日、充実した借上寮・社宅制度などワーク・ライフ・バランスを実現しやすい環境です。 ■当社の魅力： 【JFEエンジニアリングGrの中核を担う急成長企業】 ＪＦＥエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 【ホワイトな労働環境◆充実した研修制度・福利厚生】 社員に聞いた当社の魅力1位がワークライフバランスの改善です。平均所定労働外時間18.3時間です。平均有給休暇取得日数17.9日です。借上寮・社宅制度の完備、残業代等の福利厚生が手厚です。 また、資格取得に向けた社内講習会を定期的に開催するなど研修制度も充実しています。

〜電気設計の実務経験がある方へ／東証プライム上場／ニッチトップメーカー／年間休日126日／長く腰を据えて働ける環境です〜 ■職務内容： 鉄道信号装置関連のシステム設計技術者（主にハードウェア）を募集します。鉄道信号システムである運行管理装置、インフォメーション装置などの機能仕様に関わるシステム設計（顧客との仕様打ち合わせ、仕様書作成等）、または図面作成などのハードウェア設計を担当していただきます。運行管理装置は線区内の列車の運行をコントロールする心臓部となる装置です。またインフォメーション装置は様々な人に主要な情報を提供する重要な装置となります。 鉄道に興味のある方、インフォメーション装置に興味のある方は是非応募してみてください。鉄道やインフォメーション装置の専門知識がなくても一般的な電気設計の知識があれば十分活躍できます。分からないことがあっても現設計担当の社員が丁寧に指導にあたります。自分が設計した装置が公共機関で役立つところを実感できる仕事です。 ＜業務内容詳細＞ ・システム設計　顧客との仕様検討、システム仕様書・製品仕様書の作成、設計審査 ・電気回路設計　図面作成、設計審査 ・データ作成、試験手順書作成、試験 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜鉄道信号装置関連のソフトウェア設計技術者／東証プライム上場／ニッチトップメーカー／年間休日126日／長く腰を据えて働ける環境です〜】 ■職務内容： 鉄道信号装置関連のソフトウェア設計技術者を募集します。列車制御に関わる車上装置、地上装置、電子連動装置、ホーム柵制御機器、運行管理装置、インフォメーション装置などの機能仕様に関わるソフトウェア設計、設計審査業務を担当していただきます。各装置とも公共機関で使用される装置であり、社会的に見ても重要な役割を担っています。鉄道に興味のある方、インフォメーション装置に興味のある方は是非応募してみてください。鉄道やインフォメーション装置の専門知識がなくても一般的なソフト設計・製作の知識があれば十分活躍できます。分からないことがあっても現設計担当の社員が丁寧に指導にあたります。自分が設計した装置が公共機関で役立つところを実感できる仕事です。 ＜業務内容詳細＞ ・ソフトウェア設計　機能仕様書の作成、基本設計書の作成、設計審査 ・ソフトウェア詳細設計　プログラム設計書の作成、設計審査 ・プログラム製作、結合よび総合試験　ソースプログラム、データ作成、試験手順書作成、試験 ■同社の魅力： ・同社は東証プライム上場。売上高800億円。従業員数（連結）約2000名を誇る優良老舗メーカーです。 ・メインの鉄道信号システムから鉄道のホームドアや私たちの生活を支えている数多くのインフラ製品を創り上げてきました。100年たった今も、常に新しいことにチャレンジしており、海外進出も積極的に行っております。 ・世界初を多く生み出していることから、多数の特許を保有しており、高い技術が評価されています。 ・また、同社は信号ビジネスと、パワーエレクトロニクス事業の大きな二つを持っています。特に信号関連は、日本市場でのシェアも高く、インフラ事業であるため、極めて安定性が高い事業です。また、半導体製造装置向け電源装置は、IoT時代の到来、半導体市場拡大が予想されるため、今後の高い成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日の年間休日125日／残業20h程度／神奈川県を担当！急な呼び出し×！ワークライフバランスが整っている環境〜 〜消防車の国内シェアNo.1のモリタグループ！事業安定性◎！社会を支える車のメンテナンスに携われる！社会貢献性◎〜 〜丁寧な育成体制！職種未経験者も大歓迎です！〜 ■業務内容： 地方公共団体や民間企業に対して納品した同社製品（ゴミ収集車・衛生車・特装車など）の修理・メンテナンス業務担を当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・洗浄/クリーニング→修理／部品取替え→試運転→納品となります。 ※乗用車とは異なり、架装部分を（架装部＝ごみを積むところ）部品が壊れたりすると修理・時には溶接をしていただきます。 ・計画的に進められる仕事です。会社で対応orお客様先訪問の計画を立て、お客様先へ訪問します。会社に持ち込み修理できたものは、修理済の車に乗って返しに行っていただきます。 ■働き方について： ・出張：神奈川メインです。 ・仕事の流れ：お客様先に行って対応する修理が全体の約1割、その他の9割は持ち込み修理となります。そのため、ワークライフバランスが整っています。 ・呼び出し：夜間や休日の急な呼び出しは基本にありません。 ・休日／残業：完全週休2日（土日祝）の年間休日125日であり、残業は通期平均20時間程度です。 ■魅力： 【業界トップシェア（圧倒的No1企業）絶対的な業界内での優位性を持つ東証上場企業】 当社は1948年創業以来、生活衛生を支える回収作業車などの環境保全車という領域において事業展開を行ってきました。 モリタグループの関連会社として衛生車でシェアー85％、塵芥車シェアー15％。高圧水洗浄車、吸引車、訪問介護入浴車等の特装車にも展開。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度】 ■業務内容： 機械式立体駐車場の新設工事の施工管理業務一式をお任せします。 具体的には ・顧客との打合せ・折衝 ・工事計画策定 ・見積作成 ・資機材の発注・業者手配 ・施工要領書等各種書類の作成 ・設計業務(一部)等の事務作業 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、技術指導 ・試運転、引渡し ■施工実績： 《企業HP》以下URLより製品紹介をご確認下さい。 https://www.jfe-technos.co.jp/parking/ ■働き方について： 機械式立体駐車場は都市圏での需要が多いので、首都圏が中心となりますが、担当する現場によって日本全国への出張の可能性もあります。 ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。 ※工事期間：4カ月〜7カ月程度 ※出張手当：2000円〜3600円／日　 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月 ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／福利厚生充実】 ■入社後の仕事内容： 金属容器製造用の材料（主に金属・ラミネート用合成樹脂）の開発業務 ■具体的な業務内容： 当社は、国内外で高いシェアを持つ金属容器メーカーとして、環境配慮型の高品質な製品を提供しています。今回のポジションでは素材メーカーと協働した金属容器製造用の材料(主に金属・ラミネート用合成樹脂)の開発業務をお任せします。 ・金属素材開発：アルミニウムやスチール等の金属素材の特性向上や加工技術の研究、改良 ・樹脂ラミネート素材の開発：金属に樹脂をラミネートした複合素材の試作、評価、改良 ・環境配慮型のイノベーション：リサイクル素材や環境負荷低減を考慮した素材設計の推進 ■期待する役割： ・技術のリーダーシップ：新たな素材や塗料の開発プロジェクトを主導し、技術的な課題解決を図ること ・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーのニーズをもとに、機能性や環境負荷低減を実現する新素材の開発 ・製造現場や顧客との連携：製造プロセス改善や製品設計の最適化を進めるため、社内外の関係者と密に連携 ・市場の変化への柔軟な対応：顧客のニーズを先取りし、競争力のある製品を設計、提案 ■業務の魅力、やりがい： ◇持続可能な社会への貢献 当社製品はリサイクル率の高い金属素材を活用しており、環境保護に直結する仕事です。あなたの技術が、未来のサステナブルな社会を形作ります。 ◇素材メーカー・食品飲料メーカーと直接連携した技術開発 サプライチェーンの大手企業と直接連携することで、自身の技術が製品として市場で活躍する姿を実感できます。 ◇広範なキャリアパス 塗料の専門性を活かすことができ、技術開発以外にも顧客対応やプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げられる環境です。 ■本部・事業部ビジョン： 当社の技術開発部門であるテクニカルセンターでの金属容器・材料（金属・ラミネート用合成樹脂）の開発・実用化等に関する業務 ■組織構成： ・部門全体人数：78名 ・グループの人数：22名 ・配属ブロック　男女比19：3

【プライム上場G／創業100年超／飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップクラスシェア／飲料缶の3本に1本が東洋製罐製！】 ■入社後の仕事概要： 金属容器製造用の材料（主に焼付型塗料）の開発業務 ■具体的な業務内容： 今回募集するのは金属容器に使用される「焼付型塗料」の開発を担う重要なポジションです。環境負荷低減やリサイクル素材の設計など、未来志向のイノベーションにも挑戦いただけます。 【具体的な業務内容】 ■金属缶の内面・外面に使われる塗料の処方設計、試作から性能評価 ■特にリサイクル素材の採用や、持続可能性を重視した環境配慮型素材の開発推進 【この仕事の魅力】 当社の確かな技術基盤のもと、最先端の素材技術を通じて専門性を深められます。技術開発だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客対応といった多彩なキャリアパスが広がるため、希望や適性に合わせて成長できます。 環境問題やサステナビリティに強い関心を持つ方は、自らの技術で社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。また、グローバルなキャリア形成を希望される方には、グループ会社との連携業務を通じて、国際的な環境での活躍も可能です。 ■期待する役割： ・技術のリーダーシップ：最先端の素材の開発プロジェクトをリードし、技術的なチャレンジを乗り越える中心人物として活躍。 ・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーが抱える課題やニーズを深く理解し、機能性向上や環境負荷低減を実現する革新的な新素材開発に取り組みます。塗料技術を通したソリューションを提案し、ステークホルダーとともに未来を創りだすチャンスです。 ・製造現場やお客様との連携：現場と連携し、製造プロセスの効率化や製品設計の最適化を推進。社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、より高品質な製品作りを実現しましょう。 ■組織構成： ・部門全体人数：78名 ・グループの人数：22名 ・配属ブロック　男女比19：3 ■東洋製罐について ・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。 ・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業〜 ■業務概要： 当社はエネルギー、環境、社会インフラ、機械・システム分野において幅広い事業を展開するエンジニアリング企業です。この度は太陽光発電所及び蓄電所の計画策定・実績管理・新規PJ開発支援業務を担当するポジションを募集しています。 ※業務遂行上、小売電気事業者のアーバンエナジー（JFEエンジニアリング100％グループ会社）を兼務いただきます ■主な業務内容： ◎太陽光発電所/蓄電所の実績管理、計画策定 ・各事業収支計画の策定・管理・運用業務 ・事業運営に関するキャッシュマネジメント業務 ・次世代ソリューション部の中長期戦略、年度計画策定、損益管理、その他企画業務 ◎新規案件組成の開発支援業務 ・新規案件組成におけるスケジュール管理および電力申請など手続き業務 ・部内の営業・開発部門と連携した新規案件組成に関わる補助金（国や自治体が公募）関連業務 （申請業務・完了実績報告等) *1：太陽光PPA事業 ・PPA事業者の費用負担で太陽光発電設備を設置し、電力や環境価値をお客様に提供、20年間にわたってその対価を頂くビジネスモデルです。2019年度から取り組みを開始し、2024年度末で約70サイト、50MWと大きく事業拡大している分野です。 *2：蓄電池事業 ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ＜JFEグループの中核企業／大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：当社業務全般

★創業55年★安定性★ワークライフバランス★夜勤無し★残業20H程度★ノー残業デー（週2日）★社用車付与有★駐車場代負担有 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼仕事内容／ 関東エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 ★元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ ★水処理設備の組立・設置作業 ★下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し ★工期中のフォロー・メンテナンス ＼働き方／ ◎働き方改革を推進し、水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており、少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ＼ポジションの魅力／ 同社の水処理プラントは、トンネルや大型建造物を建設する際に発生する、濁水等を処理する為に使用されるため、建設現場においては必要不可欠な存在です。インフラを根幹から支えるという観点で、多いに社会貢献しております。 ＼充実した教育体制／ 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ＼安心の取引先・実績／ 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があり、日本全国の地下鉄路線や新幹線、高速道路等の国家PJTや、誰もが知る高層ビル、ランドマーク等様々な参画実績を持っています。 ＼当社について／ 当社は創業50年以上の歴史ある企業です。 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。 創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として、多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： 当社の環境プラントにおける各種調達品の管理業務をお任せいたします。 環境本部エンジニアリングセンターの調達品管理部門として、調達品に対する図書、工程管理業務設計を一手に担っていただくとともに、今後のさらなるエンジニアリングの進化・発展に向けて、ITを駆使した業務効率化と取引先情報管理業務などもお任せいたします。業務上の特徴として、単一のプラント機器にとどまることなく、環境プラントを構成する各種機器全般に関わっていただけるポジションとなります。 【具体的な業務内容】 一つのプラントあたり、調達するプラント機器の品目は約200〜300種類あり、要求仕様に基づいてベンダーに注文し、納期に間に合わせるための工程管理業務を担っていただきます。 その他、調達品管理の業務の一環として、業務のDX化に向けて社内他部署と連携を図りながら、業務効率化ツールの開発にも携わっていただきます。なお、DX化にあたり、ITスキルは不要です。 【残業時間・テレワークについて】 残業は業務状況にもよりますが、月平均10時間から20時間程度です。 テレワークについては、入社後慣れていただくまでは原則出社していただく前提で検討しておりますが、慣れていただいた後は週2〜3回程度のテレワークを実施いただけます。※業務状況などに応じて出社していただく場合もございます。 【組織構成】 全体で20名の組織となっており、グループリーダーを含めた5名の社員の他に15名の派遣社員がおります。ベンダー対応を担うのは派遣社員が主となっており、今回採用させていただくポジションの方にはベンダー対応と派遣社員のマネジメント業務を担っていただきたいと考えております。 ■企業の魅力 ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 変更の範囲：会社の定める業務

◇時短勤務・週3勤務の相談OK／直行直帰可能、通勤に使える社用車貸与／定年後も長く活躍できる◇ ■担当業務 RC造：マンション・介護施設・保育園・学童施設または、木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務焼成 ・設計監理 ・工程表作成 ・資材調達 ・工期中の4大管理 ■案件属性 1億円規模の案件を多くお任せする想定です。 RC造の場合、2名以上のチーム体制でご担当いただき、並行案件もございません。※戸建て住宅は並行して5棟程度担当する場合もございます。 ■事務作業は他担当にお任せできます 同社の施工管理はテクニカルサポートとして、主に施工管理の事務作業を担う担当がいます。そのため、施工現場外回り→事務所に帰って事務作業といった働き方を毎日することなく働けます。 ※組織構成：施工管理：15名、テクニカルサポート：6名 ■担当エリア 神奈川県中心に東京都での現場もございます。近隣の為、宿泊を含む出張はございせん。 ■働き方の魅力 ・残業代は1分単位で支給：スマホアプリで勤怠管理をしており1分単位で支給されます。 ・休日出勤：現場状況によりますが月1〜2日ある為代休の取得を別日に取ってただけます。 ・夜間対応や緊急対応ナシ：プライベートを重視した働き方が出来ます。 ■同社の特徴 【保育事業積極的展開中】すでに横浜市内に10園展開しており、来季の計画はすでに3園竣工が決定しています。横浜を中心に展開している当社。5年後には関東近県へ広げ、30の施設開園を目標としています。 【大空間づくりに携わる】学童保育施設も意匠に凝ったものが増え、近年ではまた、オートロックやシャワールームなども完備しています。また200坪・300坪といった、一般住宅ではありえないような大空間を手がけることができます。 【幅広い業務の幅】保育施設以外でも、グループ会社で幅広い事業を展開しており、戸建住宅（無印の家）/共同住宅/テナントビルなどの設計を担当することも可能です。 【「ユーザー視点」にこだわる】施工管理技術者、設計技術者、営業担当、運営スタッフが同じオフィス内で働いています。実際に施設を使う運営スタッフの意見を参考にしつつ「ユーザー視点」の設計・施工を実践することが可能です？

【工場内空調設備有／教育・諸手当充実／1952年創業／転勤無／医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用】 ■業務内容： 医療用、食品用、研究用、産業用とそれぞれの分野で使用されるガス製品の製造業務全般をお任せします。 ■主な業務： ◇高圧ガス・混合ガス製品の充てん作業 ∟お客様から空の容器をいただき、圧力や中身に不具合がないか等の確認を行ってから充てん機まで運びます。 ∟重い容器に関しては転がして運ぶため、未経験の方も作業に問題はございません。 ◇高圧ガス・混合ガスの製品分析 ◇その他付随する業務 ※作業は全て本社工場内（空調設備有）で行います。 ※メイン業務は充てん作業となりますが、将来的にスキルに応じて分析業務に携われる可能性がございます。 ■入社後の流れ： まずは先輩のそばで業務の流れや製品知識を身にながら、ボンベ運搬・セットなどの作業からスタートします。 慣れるまで丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 業務に必要な国家資格の取得も全面的にサポート。じっくり腰を据えて知識と技術を磨いてください。 ■組織構成： 11名在籍。20代1名、40代6名、50代1名、60代2名、70代1名となっており、様々な先輩から業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力： 設立70年を超えた当社では、これら産業用ガスを安全・安定的に提供し続け、暮らしや生命を支えることに貢献してきました。 今回募集するのは製造部門の新メンバーです。未経験の方でも入社事例がありますので、「社会貢献したい」、「未経験から手に職をつけたい」方をお待ちしております。 ■当社について： 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代に電気電子系専攻の方へ／飲料缶の3本に1本が東洋製罐製！／国内トップクラスシェア／寮社宅完備・福利厚生充実と長期就業可能な環境／土日休み】 ■業務概要： 飲料缶・蓋などを製造する工場の電気計装業務をメインでご担当いただきます。また経験に応じて生 産ラインのレイアウト設計もご担当いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務 ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍が可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　７名 ■福利厚生等： ・寮・社宅有（独身寮：月8,700円／社宅：月26,800円）※築浅物件 ・社員食堂有（１食500円程度） ・車通勤可 ■東洋製罐について： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。

＜国家資格取得支援制度あり＞＜月平均残業20時間＞＜横浜市に根差した運営＞ ■業務内容： 横浜市および民間企業より発注する設備工事（空調、衛生設備等）を中心にの施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・工事施工に関わる発注者との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事業者への指示等の現場管理 ※案件としては安定的に依頼いただく中で顧客の要望に合わせた対応いただく予定となります。 ■配属： 現在2名体制で運営しております。 入社後はOJTを中心に業務習得を目指していただき、 ３〜６か月ほどで、独り立ちを目指していただく予定となります。 ※業務習熟度に応じて判断いたします。 ■当社の特徴について： ・横浜市に根差す運営を通じて、横浜型地域貢献企業に認定して頂いたり、横浜市との取引が8割を程締めます。横浜市の方々に信頼を置いていただいて施工を任せていただいております。 ・当社の技術を生かした工事を通じて、社会・対応した顧客のインフラの整備や、安定化につながることを実感できるポジションとなります。 ・当社全体としては建築設備・土木／上下水道工事など幅広く案件をいただいており、様々な実績と信頼を得て、持続的な運営に繋がっております。 ■資格取得奨励制度 土木施工管理技士、管工事施工管理技士、その他会社が認める資格取得に要する費用の一部を会社が補助する制度あります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜危険物取扱主任者（乙種4類）をお持ちの方へ！／手に職がつけられる／何らかのメンテナンス経験者歓迎／再雇用制度◎／１日の所定労働時間が短く、メリハリつけて就業可能〜 ■担当業務： 下記の３つの部署を研修で経験していただき、石油備蓄施設のメンテナンス業務のいずれかをお任せします。 配属先は適性やご希望を見て決定します。 （1）タンカー受入業務 タンカーで運ばれてきたガソリンなどを検査します。 （2）ローリー出荷業務 ガソリンスタンドや工場などに出荷される石油製品が、タンクローリーへ安全に積み込まれているか立ち会います。 （3）管理業務 石油製品の管理、品質保持、メンテナンスなど、油槽所の安全を守っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■宿直について： 就業時間後から翌朝の始業時間までの宿直勤務が月2〜3回発生します(宿直手当がございます)。 仮眠がある日：深夜に4〜5時間の仮眠をとっていただきながら、翌日の勤務までお仕事をしていただきます。 仮眠がない日：宿直勤務後はご帰宅し休息をとっていただきます。 ■組織構成：20名の組織、年齢は20〜50代で構成されています。 （30〜40代が一番多いです） ■資格取得時講習・受験料全額会社負担！ フォークリフト運転技能講習、小型船舶2級、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者など スキル取得の際には講習費用は会社が負担し、講習が日中であれば業務として受けられるなど、スキルや資格を身に着けたい方にはオススメです。 ※資格取得については配属部署によって異なります。 ■研修制度 ・半年ほど先輩社員が教育担当として、OJTで業務を学んでいただき、1年ほどでひとり立ちを目指していただきます。 ・E-learning：会社コンプライアンス 他 ■再雇用制度の充実 ・定年年齢60歳 ・定年後は再雇用制度に基づき68歳まで嘱託社員としての雇用となります。 ・嘱託社員の勤務内容や給与帯について変更ありません。 ・ご自身の体調のご状況によっては、68歳以降も在籍することができます。 変更の範囲：本文参照