〜高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実〜 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の設備管理を行っていただきます。 ・設備機器点検整備 ・改修提案 ・見積書作成 ・工事立ち会い ・問い合わせ対応 ■勤務地： 配属先は本人の希望を考慮し決定しています。また定期的に仕事内容や勤務地の希望をヒアリングする機会を設けているため、自身のキャリアプランを立てやすいことが特徴です。 ■安定した経営基盤のもと、充実の体制であなたをフォローします！ 教育・育成に力を入れていることが特徴です。複数の現場を経験していただき、実地と座学をミックスした研修とOJTで基礎を身に着けます。出身学部を問わずどなたでも技術のスペシャリストに成長できる環境を整えております。現場研修中・仮配属中も「エルダー制度」によりじっくり仕事を覚えられます。環境や設備に興味のある方、お待ちしております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 【◇国内事業の強靭化：タカサゴ・トランスフォーメーション】 建設投資・労働人口の減少、技術革新による事業構造の変化など、今後事業環境がより厳しくなることを踏まえ、コア事業の抜本的な改革に取り組み、未来に向けた事業基盤の強靭化を図るために中期経営戦略の一つとして掲げています。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年間平均30棟程度） １）工程・品質・予算管理　 ２）オーナー様対応　 ３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ◎主にベテランの専任技術者との2名体制 ◎施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ◎現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ◎ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ◎オリジナルCADで構造図や積算、３Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ◎フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳：月給約35万円、年収約730万円 35歳：月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20〜30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■当社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。 変更の範囲：本文参照

＼乗用エレベーターの保守点検スタッフ募集！〜土日祝休み＆転勤・出張・夜間緊急対応ほぼ無しで働き方◎/大手5社の乗用エレベーター定期点検がメイン/東証プライム上場スターツＧ／ マンション・ビル・ホテルなどにある、エレベーターやエスカレーターの定期点検、部品交換、法定検査、故障対応をお任せします。 現状181棟のエレベーター保守を行っており、そのうちスターツグループ所有物件は約60棟となります。 ■職務詳細 ・乗用エレベーター、エスカレーターの定期点検 ・機微な部品交換作業　 ・法定検査の実施 ・故障時の対応・故障原因の究明 ▼1日の流れ 出勤→社用車で外出→営業所に帰り報告書作成→帰宅 ※状況に応じて直行直帰も可能です。（上長の許可必須） ※取り扱いメーカーは、乗用エレベーター大手5社が中心となります ※案件のエリアは東京が中心です ※改修工事や入替工事等の修繕工事は一部協力会社に依頼します。 ※1日の平均点検建物数は4物件程度、点検作業は2人1組で行います ■組織構成 ・深川営業所（40代2名※うち営業兼任1名、事務1名） ・新浦安営業所（50代2名） ■働き方 土日祝日休み、9時〜18時勤務で、緊急故障時には夜間対応が発生することもありますが、通常は平日昼間の点検が主となります。 日々の点検を２名体制で行うこと、故障個所は原因究明し再発防止することで緊急出動する機会を低減しております。 ※夜間対応は3か月に１〜2回程で基本的には上長が対応 ※転勤・出張なし ■当社について リフトマネジメント株式会社は2021年2月に設立したエレベーターの安全管理および運用業務を行う会社です。 スターツＧにて保有・管理している物件のエレベーターの保守部分を内製化するために新たに設立致しました。 今回、一部内製化の切り替えに伴い、保守・メンテナンスが出来る方を新たに募集致します。 ■スターツグループについて スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。 ・グループ社数82社/グループ社員数8,634名 ・住宅管理戸数73.2万戸/不動産店舗数666店舗（ピタットハウス店舗数） 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中/マネジメント業務を専任でやりたくない方歓迎/残業16h程でワークライフバランス充実/「健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/在宅勤務手当/福利厚生充実〜 【仕事内容】 当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。 ※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 【顧客先】 自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など 【組織構成】 中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。 【就業環境について】 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・仕事とプライベートを両立させたい方歓迎：高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。 改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 【給与・福利厚生】 ・エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映しています。年功序列や勤続年数に左右されることがなく、明瞭な給与制度を設けております。 ・健康診断で再検査になった場合に特別休暇（有給）を取得できる制度がございます。社員が健康でいられるように取り組みを続けており、「健康経営優良法人2024」の中規模法人部門に認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜子ども達の給食を製造販売する会社◎土日祝休み／年休120日〜 ■業務内容： ◇幼稚園・こども園・保育園に栄養と笑顔を届ける給食の調理・製造業務、炊事業務、およびそれらの管理業務をお任せします。 ◇千葉県唯一の幼稚園児専門の給食センターである当社の総合職社員として活躍しませんか。 ◇入社当初は《夜間担当》として勤務いただき、その後管理職者として日中業務や他の事業部での業務も担当頂きます。 ■業務詳細： ◇管理業務：パート／アルバイトの製造管理・マネジメントを行います。 ◇製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います。 ◇炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします。 ■組織構成： 入社後は240名程が在籍する佐倉事業部の夜間担当として配属します。 その後は管理職として日中業務や他拠点での業務も担当頂きます。 ■研修： 入社後現担当者につきOJTにて業務習得いただきます。 ■働く魅力： ◇千葉エリアでトップクラスのシェアを誇る企業で安定性がございます。 ◇縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます。 ◇子供たちの笑顔と日々触れ合うことができ、やりがいがある仕事です。 ◇お客様から『ありがとう』と感謝される仕事。子どもたち成長に寄与する責任と、その分の大きな遣り甲斐があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／資格不問／第二新卒歓迎／残業10〜20時間／千葉県内マンション供給戸数1位／幕張メッセも同社の施工！／3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営〜 ■概要： 自社ブランド分譲マンション【エクセレントシティ】の販売をお任せいたします。各マンションのゲストサロン(モデルルーム)の販売業務となります。お客様の声を企画にフィードバックし、自ら企画に携わった物件の販売も可能ですので、非常にやりがいの大きなお仕事です。 ■エクセレントシティとは： 土地の仕入れから販売・管理まで自社製販一貫体制で供給する、自社ブランド分譲マンションシリーズです。分譲実績は全287棟、14,000戸超で、年間15棟〜20棟程を建設・分譲しております。品質、居住性、資産価値を備えた分譲マンションであり、首都圏供給戸数ランキングでも上位となります。 【担当エリア】 千葉県では圧倒的なシェアの為、直近では東京・神奈川までエリアを広げています。 【やりがい】世の中に大きく形として残す仕事に携わる喜びと、商品完成後の顧客の喜ぶ姿に立ち会った時は何事にも代えがたい喜びがあります。 【採用背景】組織強化及び事業拡大に伴う増員募集です。同社は毎年最高益を更新中で、自社開発マンション「エクセレントシティ」の売上順調による募集採用になります。 ■同社の魅力 ◇マンション開発・施工の2軸で不動の地位を確立：不動産経済研究所によると「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています。また「2021年 首都圏施工会社ランキング」では第2位と、マンション開発・施工とも強いという同社の評価は不動のものになっています。 ◇建設業界トップクラスの高収益企業：2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇る優良企業になります。 ◇充実した福利厚生：東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 当社はお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。技術の高度化によってIoT、AI、5Gなどが普及し、データ社会への移行が進んでいます。私たちの日常やあらゆる産業がかつてないスピードで進化する中、一企業・一国の力だけでは問題解決が不可能なケースが増えています。私たちはコミュニケーションをビジネスの起点として、技術や企業間のネットワークを繋ぎ、解決に導きます。グローバルな視点でお客様のビジネスの躍進を目指し、常に成果が出るまで情熱・誠実・根気でとことん付き合います。そして持続可能な信頼関係を築き、お客様と共に発展することで、当社にかかわる人々と社会の未来に貢献していきます。 ■募集ポジション： 技術部門のマネージャーとして、技術営業支援を主導し、新たな収益機会を創出するポジション ■ミッション： ・技術的な知見を活かした営業支援により、CMJ製品（マース8）の付加価値を高め、マネタイズに繋げる ・ロードマップを基に、CMJの商社化を支援できる開発を進める ・アスペックの強みを活かし、現場でできることを提案することで、顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネスに繋げる ■業務内容： ・半導体製造装置の設計開発 ・技術指導、人材育成 ・技術戦略の立案 ・技術営業支援（顧客への技術提案、製品説明など） ■ポジションの魅力： ◎技術力と営業力を融合させた「技術営業支援」という難易度の高い仕事に挑戦することで、市場価値を大きく高めることができる ◎ロードマップを基に、自ら開発を推進し、事業の成長に大きく貢献できる ◎CMJの商社化を技術面から支援するという重要な役割を担い、会社全体の戦略に関わることができる ■アピールポイント： ◎単なる技術部門のマネージャーではなく、技術営業支援を通じて会社の収益拡大に貢献できる ◎先読みして付帯する仕事を芽出し、マネタイズに繋げるという、戦略的な視点が求められる ◎CMJの商社化が進む中で、アスペックの強みを活かしてCMJを支援できる開発を進めるなど、事業の根幹に関わる重要な役割を担う

〜未経験歓迎！理系卒の方／「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材／東証スタンダード上場／賞与前年実績5.68ヵ月／手当充実◎〜 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、設計・性能評価をお任せします。 ■業務内容： ・金属製ボルト（あと施工アンカー）量産時の作図（技術研究所、営業開発からの作図依頼・設計変更時の作図） ※作図にはAutoCADを使用 ・製品性能評価試験サポートおよび試験報告書の作成 ・測定機器の習得など ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

〜未経験歓迎！「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材／東証スタンダード上場／賞与前年実績5.68ヵ月／手当充実◎〜 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、製造開発・機械メンテナンスをお任せします。 ■募集背景： IoT対応設備の拡充と開発、金型設計の強化、刃物、金型等の加工条件の最適化などの生産性向上に向けた取り組みが必要であることから、一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・包装機械のメンテナンス業務（グループ会社含む） ・新規機械開発サポート（IoT対応設備への刷新、生産性向上設備の開発） ・CADによる作図作業 ・業務改善小集団（5S）活動サポート ■入社後の流れ： いきなり全てをお任せすることはありません。いずれかの経験がある方を歓迎いたします。 これまでの経験・知識を活かしながら、製造開発・機械メンテナンス業務をお任せします。 ■組織構成： 20代後半〜40代のメンバーが活躍中です。 ■当社の魅力：黒字経営を続ける安定企業 1964年の創業から一度も赤字を出したことがなく、安定経営を行っています。年間休日の多さや残業の少なさも相まって、長く働き続ける社員が多いことも当社の特徴です。2005年にはJASDAQに上場し、現在はスタンダード市場に上場しています。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆千葉県中心の電気工事現場管理/幅広い年齢層が活躍中/残業月10時間程度/資格取得支援あり◆ ＼働きやすい環境でキャリアアップを目指したい方／ ■採用背景 弊社は電気工事の会社で、直近では老人ホームや温泉施設の施工、現在は都内52階マンションおよび千葉県某市役所の施工を行っております。 現状は施工管理が出来る人材が不足しているため、仕事の話は頻繁に来るのに請ける事が出来ず事業機会を失っており非常に歯がゆい思いをしています。 まだまだスタッフも少なく、これから会社を一緒に大きくして行ければと思っております。 ぜひ一度お話をする機会をいただければ幸いです。 ■具体的な仕事内容 千葉県中心に電気工事（介護施設8割・商業施設2割）の現場管理をお任せいたします。 ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り作成 ・図面作成や工事手配 ・積算業務や施工図の作成（CAD業務） ※書類作成などは事務職にてサポートします ■組織構成 現在６名体制で運営しています。若手から60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■特徴・ビジョン 当社は長年にわたり豊富な実績があります。お客様との信頼関係を大切にし、各種電気設備工事を受注しています。取引先は大手企業が多く、安定して地元で長期的に働くことが可能です。 ■組織風土 風通しが良く、何でも話し合える社風です。M&Aにより代表者が交代し、組織を刷新して今後の成長と事業拡大を目指しています。 ■有給取得について 昨年入社した方が、2024年5月から6月にかけて5日間の有給を取得しています。 ■残業削減への取り組み 働き方改革を推進しており、定時退社を推奨しています。月の残業時間は10時間程度です。 ■入社後の資格取得について 入社後下記の資格取得に挑戦していただきます。講習費用は全て会社負担です。 電気工事施工管理技士1級検定の資格取得も目指していただきます。 ■特徴・ビジョン・組織風土 長年の豊富な実績を持ち、お客様との信頼関係を築いてきました。各種電気設備工事の依頼を受け、大手企業との取引もあります。安定して地元で長期就業が可能です。 風通しの良い社風で、何でも話し合える環境です。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 電気工事（介護施設8割・商業施設2割）の現場管理をお任せいたします。 ※先輩社員が指導してくれるため、経験が浅くても問題ございません。 ■具体的な仕事内容： ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成（CAD）業務 ※書類作成など事務職にてフォロー致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工期： 短い案件で1日程度。長い案件で1年程度。 ■担当エリア： 千葉県中心に近隣の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。 現場には自家用車もしくは、社用車で向かっていただきます。直行直帰も可能となっていますので、働きやすい環境づくりを目指しております。 ■組織構成： 現在4名体制で運営しております。若手〜60代と幅広い年齢層でご活躍頂けます。 ■教育体制： OJTを予定しております。 現場実務をこなしながら資格取得、1〜2年（受験料、受講料、会社負担） ※ご入社後、まず初めにお任せすること：先輩と現場実務 ■特徴・ビジョン： 当社の長年に渡る豊富な実績にて、お客様との信頼関係を築いてきました。 創業当時より、１現場ごとに真摯に取り組み、深い信頼関係を築くことで各種電気設備工事のご依頼を承っております。 取引先は旭建設株式会社、三井住友建設株式会社など大手、安定して地元で長期就業可能です。 ■組織風土： 風通しの良い、何でも話し合える社風です。 M&Aにより代表者交代、組織を刷新し今後の成長、事業拡大の為に人材を募集します。 ■有給取得について 昨年ご入社いただいた方が、２０２４年５月〜６月にかけて５日間有給取得しています ■残業削減への取り組み 弊社は働き方改革に力を入れており、定時退社の推進を行っています。 そのため、実際に月の残業時間は１０時間程度です。 ■入社後の資格取得等について 入社後８か月以内を目安に下記の資格取得に挑戦いただきます。 尚、講習費用等は全て会社負担となり明日のでご安心ください。 ・フルハーネス型落下防止用器具 ・玉掛け ・高所作業車 ・職長・安全衛生責任者 将来的には、下記のような資格にも調整していただきたいと考えています。 ★２級電気工事施工管理技術検定 ★第二種電気工事士

■業務概要： 電気工事（介護施設8割・商業施設2割）の現場管理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・現場代理人業務 ・客先との打ち合わせ ・見積り ・図面作成、工事手配等 ・積算業務、施工図等の作成（CAD)業務 ※書類作成など事務職にてフォロー致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■工期： 短い案件で1日程度。長い案件で1年程度となります。 ■担当エリア： 千葉県中心に近隣の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。 現場には自家用車もしくは、社用車で向かっていただきます。自家用車の手当や、ガソリンカードの用意はあります。 ■組織構成： 現在4名体制で運営しております。若手〜60代と幅広い年齢層でご活躍頂けます。 ■特徴・ビジョン： 当社の長年に渡る豊富な実績にて、お客様との信頼関係を築いてきました。 創業当時より、１現場ごとに真摯に取り組み、深い信頼関係を築くことで各種電気設備工事のご依頼を承っております。 取引先は旭建設株式会社、三井住友建設株式会社など大手、安定して地元で長期就業可能です。 ■組織風土： 風通しの良い、何でも話し合える社風です。 M&Aにより代表者交代、組織を刷新し今後の成長、事業拡大の為に人材を募集します。 ■有給取得について 昨年ご入社いただいた方が、２０２４年５月〜６月にかけて５日間有給取得しています ■残業削減への取り組み 弊社は働き方改革に力を入れており、定時退社の推進を行っています。 そのため、実際に月の残業時間は１０時間程度です。 ■入社後の資格取得等について 入社後８か月以内を目安に下記の資格取得に挑戦いただきます。 尚、講習費用等は全て会社負担となり明日のでご安心ください。 ・フルハーネス型落下防止用器具 ・玉掛け ・高所作業車 ・職長・安全衛生責任者 将来的には、下記のような資格にも調整していただきたいと考えています。 ★２級電気工事施工管理技術検定 ★第二種電気工事士

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！／海外出張あり／海外向けに自社取扱製品を提案〜 主に欧州、中国、韓国、日本など国内外の電池、電子材料などの機能性材料分野向けに当社商品の技術開発、および、市場開拓に向けた技術営業活動に従事頂きます。 ■業務内容： ・技術営業(新規事業開拓) ・技術開発 ・基本設計(プロセス設計・装置設計)業務 ・見積業務 ・試運転業務 ■対象技術： 晶析、ろ過、乾燥、粉砕などの単位操作技術、および、それらを組み合わせた生産設備 ■勤務地： 出社の7〜8割は千葉県（八千代市）出社となり、残りは本社（勝どき）出社となります。 ■出張に関して： ・期間：（打ち合わせ）1日〜1週間程度　（試運転）１週間〜3ヵ月程度 ・エリア：国内外 （主な海外出張先：韓国、中国、欧州） ・出張頻度：（国内出張）平均すると数回/月、（海外出張）平均すると1〜3回／年 より英語を活かした業務を行っていきたい方には、積極的にチャレンジしていただける環境です！ ■ミッション／キャリアパス： ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループのDXに挑戦／リモート可・フルフレックス／手当充実】 ■業務内容： 日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である会計システムの企画・新規開発・DX推進・チームリード等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 ■業務概要： 会計システム開発のプロジェクトマネジメント業務 システム・サービスの運用・保守 ※開発は外注となります ・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ・プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント) ・システム・サービスの運用・保守 ■主なシステム事例： ・店舗会計システム ・管理会計システム ・財務会計システム　など ■開発予定の新規案件： ・インボイスなどの法要件に対する機能開発 ・DX施策に基づく機能開発（店舗会計業務のデジタル化、会計データを元にしたBI開発） ・現行オンプレで稼働している会計領域の18システムのAzure移行 ■システム環境： ・OS：AIX→Linuxへ移行予定 ・環境：IBMデータセンター（オンプレ）→Azureクラウド（IaaS）へ移行予定 ・言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど ・DB：SQLServer、Oracle など→OracleからSQLServerへ移行予定 ■当ポジションの魅力： ・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。 ・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。 ・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。 ・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。 ・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。 また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。 変更の範囲：当社業務全般

■仕事内容： 当社はお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。技術の高度化によってIoT、AI、5Gなどが普及し、データ社会への移行が進んでいます。私たちの日常やあらゆる産業がかつてないスピードで進化する中、一企業・一国の力だけでは問題解決が不可能なケースが増えています。私たちはコミュニケーションをビジネスの起点として、技術や企業間のネットワークを繋ぎ、解決に導きます。グローバルな視点でお客様のビジネスの躍進を目指し、常に成果が出るまで情熱・誠実・根気でとことん付き合います。そして持続可能な信頼関係を築き、お客様と共に発展することで、当社にかかわる人々と社会の未来に貢献していきます。 ■募集ポジション： 市川工場における製造部門のマネージャーとして、現場の数値化を推進し、生産効率とコスト管理を強化するポジション ■ミッション： 現場の数値を可視化し、データに基づいた改善サイクルを確立する 原価管理体制を構築し、コスト意識の向上と利益率の改善を実現する 加須工場と同様の量産体制を確立し、受注生産スタイルにおける生産効率を最大化する ■業務内容： 半導体製造装置の製造ラインの管理 製造プロセスの改善 品質管理、納期管理、安全管理 購買部門との連携 (カスタマイズ対応) ■本ポジションの魅力： 現場の数値化という重要な課題に取り組み、データに基づいた科学的なものづくりを実現することで、業界の発展に貢献できる 原価管理体制の構築という経営課題に深く関わることで、会社全体の収益改善に貢献できる 加須工場と同様の量産体制を確立することで、市川工場を会社の主要な生産拠点へと成長させることができる ■アピールポイント： 購買部門と連携し、キャノンの都合による仕様変更など、直前で仕様が出てコストが難しい状況を改善し、原価管理体制を構築する製造に徹底して設計が出てこない状況を改善し、製造と設計が連携したものづくりを実現する 原価管理ができていない、予実管理が定着していないという課題を解決し、工場側の原価を明確にするなど、数値に基づいた工場運営を実現する 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける！／住宅手当有／資格手当有／家族手当有／福利厚生◎／マイカー通勤可能／キャリアパス◎／正社員】 ■業務内容： 幼稚園・こども園・保育園に栄養と笑顔を届ける給食の調理・製造業務、炊事業務、およびそれらの管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： 【入社後すぐにお任せすること】 ・製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います。 ・炊事業務：炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします。 【将来的にお任せすること】 ・管理業務：パート/アルバイトの製造管理・マネジメントを行います。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後現担当者につき、OJTにて業務習得いただきます。 未経験者の入社がほとんどです！未経験からでもしっかり教育できる体制がございますのでご安心ください！ ■特長・魅力： 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ 【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】 子供たちの笑顔と日々触れ合うことができ、やりがいがある仕事です。子どもたち成長に寄与する責任と、その分の大きなやりがいがあります！ 【キャリアパス◎】 ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！ ■当社について： 1973年に、当時は千葉県にまだ少なかった幼稚園児専門の給食センターとして発足しました。幼稚園給食があまり普及していなかった時代から、事業を開始し、リーディングカンパニーとして325園の幼稚園、約65000名のお子様に給食を届けています。より多くのお子様に、安心・安全・笑顔をお届けできるよう、今後も事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 当社はお客様の「言葉」から「かたち」を、「かたち」からお客様の求める「価値」を創り出す「ものづくり」を信念としています。長年にわたり培ってきた幅広い技術力と想像力を活かし、開発・製造・サービス・技術商社を提供することで、理想を叶えます。技術の高度化によってIoT、AI、5Gなどが普及し、データ社会への移行が進んでいます。私たちの日常やあらゆる産業がかつてないスピードで進化する中、一企業・一国の力だけでは問題解決が不可能なケースが増えています。私たちはコミュニケーションをビジネスの起点として、技術や企業間のネットワークを繋ぎ、解決に導きます。グローバルな視点でお客様のビジネスの躍進を目指し、常に成果が出るまで情熱・誠実・根気でとことん付き合います。そして持続可能な信頼関係を築き、お客様と共に発展することで、当社にかかわる人々と社会の未来に貢献していきます。 ■募集ポジション： 生産管理部門のマネージャーとして、営業部門と連携し、クライアントからの急な要求にも対応できる生産体制を構築するポジション ■ミッション： 営業部門と連携し、クライアントからの急な要求にも柔軟に対応できる生産体制を構築する 営業部門がクライアント対応に集中できるよう、現場側のものづくり環境を整備する 汎用とカスタムの両方に対応できる知見を持つ関係会社との連携を強化し、生産の安定化と効率化を実現する ■業務内容： 生産計画の策定 資材調達、在庫管理 納期管理、外注管理 クライアント対応（営業部門と連携） ■本ポジションの魅力： 営業部門と連携して、クライアントからの信頼を勝ち取るための生産体制を構築するという、やりがいのある仕事に挑戦できる 営業部門がクライアント対応に集中できる環境を整備することで、会社全体の業績向上に貢献できる ■アピールポイント： 営業部門が実質対応している生産管理業務を、専門部署として確立し、会社の生産体制を強化する クライアントから急かされて対応している状況を改善し、大きいものはあらかじめ部品調達対応するなど、計画的な生産体制を構築する 年間スケジュールから営業が把握して、関係会社と調整している状況を改善し、クライアント対応は営業、現場側ではものづくりの環境を整えるという、役割分担を明確にする

【手厚い研修で未経験からでも安心して働ける！／住宅手当有／資格手当有／家族手当有／福利厚生◎／マイカー通勤可能／キャリアパス◎／正社員】 ■業務内容： ・既存顧客の対応： すでに取引があるお客様に対し、「次年度の見積作成・提示」「受注・請求管理」「報告書の作成」などを行ないます。 ・自園給食のフォロー対応： 当社の自社工場ではなく、園内の給食センターで製造を行なっているケースもあります。そうした施設の現場チェックや、スタッフ管理などもお任せする予定です。 ・新規顧客へのアプローチ： 既存顧客の対応で経験を積んだら、ゆくゆくは新規顧客へのアプローチにも挑戦。今後は、東京エリアでの新規開拓も少しずつ進めていきたいと考えています。 ・パートスタッフへの指示出し・シフト作成 など： 調理・盛付け〜出荷まで、自社工場で一貫して手がけている当社。工場内ではパートスタッフが多く働いているため、滞りなく業務が進むよう指示出し・マネジメントをお願いします。1つの工場を、1名で担当していただくイメージです。 ■入社後の流れ・フォロー体制： 入社後3ヶ月間は自社工場で製造に携わりながら、「会社の事業内容」「製造の流れ」などを学びます。その後は先輩と一緒に営業・マネジメント業務に挑戦し、少しずつ独り立ちを目指しましょう。わからないことは何でも質問できる環境なので、経験がない方もご安心ください！ ■特長・魅力： 【ワークライフバランス◎福利厚生◎】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・資格手当（栄養士・管理栄養士・衛生責任者） ・社員食堂・食事補助あり ☆食事は無料で支給！ 【子どもが好きな方、子供に関わるお仕事をしたい方におすすめ★】 幼稚園や保育園とはお付き合いが数十年続くことも多いので、距離感はかなり近め。そのため「おべんとう、ありがとう」といったお手紙や、おりがみで作ったプレゼントが届くことも。そんな頂きものは、ぜんぶ当社の宝物。「子どもたちがこんなに喜んでくれている！」と実感できるから、やりがいも貢献感もたっぷり味わえます！ 【キャリアパス◎】 ジョブチェンジがあるため、様々なキャリアパスがございます！縦割りではなく様々な仕事にかかわっていただけるチャンスが多々あり、充実感・成長実感を持って仕事に取り組む事ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記資格お持ちの方、経理・財務経験をお持ちの方積極採用中〜 ●将来的には財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携われる ●NTTデータグループの安定基盤×所定勤務時間7.5Hの働き易い環境有 ●住宅手当、家族手当等の手当充実の環境有 NTTデータGの安定基盤がある当社にて、企業全体の事業成長戦略にまでゆくゆく携わるリーダー候補として、下記業務をお任せしたいと考えております ■業務内容 ・経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、 事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。 【詳細】 〜入社直後〜 ・月次・年次決算業務 ・業務プロセスの整備 ・会議体運営 〜将来的に〜 ・予算策定・予実管理 ・各部門の業績モニタリング、経営陣への報告 ・制度設計 ・監査対応 ■組織構成 ・配属先は、経営企画部長1名、担当課長1名、メンバー3名の体制となっております ・平均年齢は36歳と、比較的若い年齢層が活躍中です ■ポジションの魅力 ・経営幹部と非常に距離が近いです。それゆえに、経営幹部とのコミュニケーションを通じて様々な経験が得られるポジションです。 ・社内での意思決定に向けた準備や、その後の推進役など、活躍が出来る場です ■キャリアパス 業務を通じて、以下のスキルを獲得いただけます。 ・ヒューマンスキル（コミュニケーション力、交渉力、行動力） ・事業のモニタリング指標/管理会計などの予実管理・分析スキル 〜短期的なキャリアパス〜 一連の流れを把握していただくため、配属先の業務を一通りご経験いただきます。 月次決算・四半期決算・連結決算報告・計算書類作成を通じて 当社ビジネスへの理解を深めて頂きます。加えて、会計システム等の更改に向けて、業務プロセスの整備、制度設計のサポートを して頂きます 〜中長期的なキャリアパス〜 財務の専門性を活かして、企業全体の成長戦略に携わるリーダーを目指して頂きたいと 考えております ■働き方 ・基本は出社での勤務となります。 ・残業は平均すると20H〜30H/月程度です。ただし、所定労働時間が7.5hとなりますので、非常に働きやすい環境です ・育休取得率も100%です 変更の範囲：会社の定める業務

【ジャワカレー・フルーチェなどのメガヒット商品多数あり／資材や包装の側面からSDGsに貢献／経営として注力中の領域】 ■業務概要： 同社の千葉研究センターにて、容器包装開発担当として、コストダウンや環境負荷軽減をミッションにした新規包装資材の開発を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ・容器包装開発業務： ∟容器包装メーカーと共同で、使い勝手・デザイン・機能・耐久性を試験し市場に導入する。 ・開発に伴う生産工場との共同作業： ∟新規の容器のスムーズな生産への導入を図るため、工場と一体で生産に適した容器の開発を図る。 ・支援業務： ∟グループ内の唯一の容器包装の開発部門であり、海外含め支援する。 ・その他商品開発に関わる業務全般： ∟レポートやプレゼンテーション資料の作成、技術情報の収集、営業・製造・購買部などへの技術サポート等 ■募集背景： 同社の容器包装開発部はハウス食品グループ独自の新価値包材の開発、環境配慮包材の開発や採用推進に注力しております。八次中計において、容器包装プラスチックの環境配慮やグローバルなVC構築に向けた国内外での新規包材開発を推進する必要があり、容器包装設計や検証業務に一定以上のスキルを保有した人材確保が急務となっております。 新価値包材の開発に向けた知の探索活動は一定以上のスキルが必要であり、環境配慮包材の開発や採用推進活動は高難易度の包材設計技術を要します。よって、従来の育成計画で達成できない即戦力の人材が必要であるため、本ポジションを募集いたします。 ■配属部署： 千葉研究センターの中でも容器包装開発部に配属となります。 ■キャリアパス： 包装資材開発のスペシャリストはもちろん、製品企画のマーケティグ担当とも一緒に仕事をしているので、製品企画側への挑戦も含め幅広いキャリアを築くことが可能です。 ■同社の特徴： ハウス食品グループは、その社名の由来でもあるハウスカレーを世に出して以来、「日本中の家庭が幸福であり、そこにはいつも温かい家庭の味ハウスがある」ことを願い、顧客の笑顔ある暮らしを手伝うべく食に関連する事業を営んできました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間約200万トンのカーボンブラックを生産する世界トップクラスのシェアの大手メーカーの日本法人/転勤当面無】 ■業務内容 非定型的または特殊な試験を含む幅広い試験を実施し、経験の浅い技術者への研修や指導をご担当いただきます。 ■業務内容詳細 ・製造工程または製品開発中における品質や信頼性を評価するため、製品や原料サンプルの各種試験および分析を実施する。 ・品質、性能、化学的特性について試験を行い、試験結果を正確かつ迅速に評価し、システムに入力する。 ・製品やその他の材料に対する特別な機能試験を行うため、試験の準備および機器のセットアップを実施する。 ・試験機器が適切に校正され、安全に操作できる状態であることを確認する。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界高シェア製品保有／自動車・エレクトロニクス・医療機器・家電民生品と幅広い業界に採用される優良技術／完全週休2日制（土日祝）／当社の核となる真空シールの開発に携わる〜 ■業務内容： ・顧客の仕様確認、設計ルールに基づいた製品設計 ・設計の妥当性検証としての、解析業務 ・要素技術開発のためのデータ取得 ・データ取得のための試験装置設計 【詳細】 ・開発業務…基本性能向上のための要素開発、新規製品開発、新分野製品の開発 ・解析業務…設計検証としての解析業務、磁場解析、構造解析 ※磁性流体シールについて： 【不純物のない密閉空間を確保】 磁性流体を利用し、真空雰囲気内への回転導入機としての役割を担い、半導体・FPD・LED・太陽電池各製造装置の機能部品として利用されている、真空シールです。 劣化することがないため、汚染粒子によるシステム機能の低下は起こり得ません。加えて低い蒸気圧のフェローフルイドは、10-6Paの超高圧真空においてさえ、真空度を完璧に保持します。 ■企業について： 当社はマシナブルセラミックスを主力製品として1984年に創業しました。1998年には、住友金属工業からファインセラミックス事業を継承し、特に半導体製造・検査装置用の構造用セラミックスでは業界をリードしてきました。また、2008年以降は、フェローテックグループの一員として海外販売拠点（米国・欧州・アジア）および海外生産拠点（中国）を強化し、グローバルな事業展開を進めています。2020年1月にフェローテックグループのADMAPと統合、7月にフェローテックと統合し、 半導体等装置関連事業製品、 電子デバイス事業製品、車載関連事業製品と事業領域を拡大しています。企業理念「顧客に満足を　地球にやさしさを　社会に夢と活力を」のもと、さらなる進化をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO目指し事業拡大中！】業界経験を活かせるから年収下げずにキャリアチェンジ！／住宅補助など福利厚生充実／社員数700名超・10年連続入居率99％以上〜 ■業務概要： 自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、賃貸契約書周りの管理（契約書類の作成〜管理）、賃貸契約に関する問い合わせ（電話やメール）対応などがメインです。 ■具体的には： 【物件完成、引き渡し】 募集図面の作成、引き渡し前の物件確認、ごみ回収申請、町会費交渉など物件引き渡し後の入居者募集、契約準備を行います。 【賃貸借契約】 契約書類やその他ご案内資料の作成、保険、保証会社手続き、入居者様へお渡しする鍵の準備を行います。 【更新手続き】 契約期間満了の3ヶ月前より更新手続きのご案内から始まり、更新意思確認、更新料の入金、保険手続きなどを行います。 【入居中】 入居中は様々なお問い合わせが入居者より入ります。入居者様の要望をしっかりヒアリングし、スピーディーに的確に対応します。 【解約手続き】 入居者様より解約のご連絡が入ります。インターネット上にて手続きを行い、お引越しについての注意事項の説明や立会業者への手配を行います。 ■働き方: 残業月20時間程度、年休120日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もない環境です。 また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。 育休取得率は女性100%、男性75%となります。 ■福利厚生： 確定拠出年金（会社掛け金3,000円/月）、養育手当（3,000円/月※小学校卒業まで）、住宅補助（自社物件：上限55,000円）など ■入社後のフォロー体制： 入社後はOJTで先輩社員が業務のレクチャーをさせていただきますので、職種未経験の方でもご安心ください。 また、分からないことがあれば社員同士フォローしあえる環境です。 ■当社について： 都市型賃貸住宅シリーズ【 LivLi 】リブリ等を手掛ける関東トップクラスの実績をもつディベロッパーです。 資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負及び運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業を中心に、不動産売買も行っています。

【千葉県のリーディングバンク“ちばぎん”/住宅・家族手当、退職金など福利厚生充実】 ■業務内容： ・不動産流動化の顧客提案 ・不動産ファンドの立上げ・運営 ・不動産ノンリコースローンの組成、参加案件の検討 ＜業務の流れ＞ ・銀行支店やお取引先企業への訪問等により、不動産流動化案件の組立を行っていただきます。 ・不動産ファンドの立上げ・運営に携わっていただきます。 ・不動産ノンリコースローンのアレンジや参加案件の検証を行っていただきます。 ■業務のやりがい ・新しい業務に挑戦できる土壌があります。 ・経営者に事業をどのように成長させていくかをヒアリングし、ファイナンス等を通じ成長をサポートすることができます。 ■配属部署について： ・法人営業部は約70名程度で構成されており、推進支援グループの法人企画担当チームへ配属予定です。法人企画担当は7名で構成されております ・法人営業部は、法人のお客様のソリューション全般をご提供する部門です。ストラクチャードファイナンスの他、スタートアップ・環境関連融資・各種コンサルティング・医療・観光・農業・人材関連などの様々な部門があり、各チーム連携してお客様のニーズにお応えしています。柔軟な組織のため、新事業など、チャレンジ精神を持った方にはやりがいのある職場です。 ■働き方： 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■当行の魅力： 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 ・TSUBASAアライアンス、千葉・横浜パートナーシップなど、地銀間の連携を積極的に進めており、共同案件の取組が豊富です。 （変更の範囲）その他当行が指示する業務 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【知財実務の経験＋電気電子や化学のバックグラウンドを活かし、『本社の知財機能』としてグローバルに展開する、高性能製品・次世代製品などの知財業務に携われます。風通し抜群で『攻めの知財担当』として活躍したい方は、是非ご応募ください】 〜東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 同社の知的財産権センター知財開発部にて、知的財産業務全般を担当していただきます。発明の掘り起こしから特許出願、他社特許調査や対策、海外事業部門との知財業務連携、開発における知財対応など、多岐にわたる業務に携わります。グローバルに展開する同社の知財戦略を支える重要なポジションです。 ■職務詳細： ・発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 ・他社特許調査および他社特許対策 ・海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、共同研究 ・知的財産権の活用（売却、権利行使） ■募集背景： 事業のグローバル化が進むと同時にM&AなどによるＴＤＫグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせ、世界中に点在するＴＤＫグループ全体をカバーする知的財産権活動が求められており、知財組織の拡充が急務となっています。現在は開発・事業戦略に同期した知的財産戦略を重視する活動にシフトしています。 ■応募者様への期待： 知的財産を取り巻く環境が大きく変わり、単に発明を出願し権利を蓄積するのではなく、いかに知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を自ら練り上げ、実務を通じて実践してみたいという方のご応募をお待ちしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1935年に創業し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。自動車、ICT、産業機器・エネルギー分野での成長を続け、世界30以上の国や地域に250以上の拠点を持つグローバルカンパニーです。社員の成長を支援する環境が整っており、中途入社者も多く活躍しています。自由闊達な企業風土のもと、実力に応じて責任ある仕事を任される環境です。