施工管理職としてお迎えしますが、まずは保守部（点検業務）で経験を積み、業務の全体像を把握してから工事部に配属を予定しています。 ご希望によって、入社当初から施工管理に入っていただくことも可能です。 ▼入社～6ヶ月：まずは保守部のメンバーとして、点検業務からお任せします。 ▼6ヶ月～：工事部の工事担当として、工程管理を少しずつ学びます。 ▼2～3年後：「消防設備士」の資格を取得していただき、施工管理として現場を管理していただきます。 《主な仕事内容》 ■改修工事の見積作成 ■CADでの図面設計 ■材料・資材・工事協力会社の手配や作業指示 ■工程管理 ■オーナー、管理会社との折衝 など 工事は年間150～200件ほど。メインとなる工事の工期は1日～1週間程度ですが、年に1～2件、2～3カ月の大規模な案件もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 資格取得で対応業務の幅が広がる 現場では資格の有無によって担当できる業務が決まるため、消防設備等の工事・整備ができる「消防設備士」（甲種1～5類／特類）を取得していただきます。 電気工事士の資格をお持ちの方は甲種の受験資格があるので、よりスピーディーに取得が可能です。お持ちでない場合も、まずは受験資格が不要な乙種から取得して実務経験を積み、2～3年で取得を目指していきましょう。 合格時の受講費は全額会社で負担し、受験勉強のサポートも行いますのでご安心ください！ 1種類取得ごとに資格手当を加算し、毎月支給します（上限6万円）。 <注目ポイント2> ホールディングス体制での安定した基盤＆業務効率化 当社は従業員3,000人以上が在籍する「アイルホールディングス」の一員。当社が手がける消防設備のほか、福祉関連事業や産業廃棄物など幅広い事業を展開しています。 ホールディングスの確固たる経営基盤は当社にも当然プラスに働いています。社内ではDX化を推進し、より効率的でスムーズに仕事を進められる体制を構築。見積書や報告書など専門的な書類作成はありますが、煩雑な事務処理に追われることなく、工事の仕事に集中できます。 【入社後の成長サポート】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に入り、「消防設備とは何か」「どんな点検を行うのか」ということを、体験を通して学びます。一つ一つの業務を先輩がマンツーマンで教えながら進めるので、まずは見て覚えていきましょう。 また、さいたま営業所にある研修施設（アイバPlus）でも、実際に使う器具を用いて技術指導を行っています。さらにスキルアップのための社内勉強会、講習会も継続的に開催しています。

～仕事の流れ～ 【1】運転 　スケジュールに沿って担当エリアを訪問。 　決まったルートの運転なので、 　一度覚えてしまえば、道に迷うことはありません！ 【2】ドリンクの補充 　コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充し、 　売り上げのチェックを行います！ 　※売上のチェックは補充した本数の確認など。 　　ノルマはありませんので、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★準中型免許がなくても問題ありません★ 入社後は社内研修（約2ヵ月）からスタート。 研修ではオペレーション（自動販売機の基礎知識やマナー）や トラック運転について学びます。 提携している教習所があるので普通免許さえお持ちであれば、 準中型免許の取得もスムーズです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜社員定着率89.3％＞安心して働ける6つの理由 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】研修は丁寧に ひとり立ちまで丁寧にサポート。「これで大丈夫」と思えるまで、先輩がとことん付き合います。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休3日制！年間休日162日 お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】月給25.6万円～＋賞与や入社祝い金！ 経済的にも自立できます。コスパ良く稼げます◎ 【入社後の成長サポート】 【STEP1】自社のトレーニングセンターで研修スタート！ ＝学ぶこと＝ ★トラックの運転 ★自動販売機へのドリンク補充 【STEP2】先輩のトラックに同乗 実際のルートや仕事の流れを体験。 慣れてきたら、少しずつ運転もお任せします。 一通りできるようになったら独り立ちです！

～仕事の流れ～ 【1】運転 　スケジュールに沿って担当エリアを訪問。 　決まったルートの運転なので、 　一度覚えてしまえば、道に迷うことはありません！ 【2】ドリンクの補充 　コカ・コーラ社のドリンクを自動販売機に補充し、 　売り上げのチェックを行います！ 　※売上のチェックは補充した本数の確認など。 　　ノルマはありませんので、売上の変化などは気にしなくて大丈夫です◎ ★準中型免許がなくても問題ありません★ 入社後は社内研修（約2ヵ月）からスタート。 研修ではオペレーション（自動販売機の基礎知識やマナー）や トラック運転について学びます。 提携している教習所があるので普通免許さえお持ちであれば、 準中型免許の取得もスムーズです。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜社員定着率89.3％＞安心して働ける6つの理由 【1】99％が未経験入社 常に先輩がフォローするので未経験でも安心です！ 【2】夜勤・長距離運転なし 商品も台車で運びます。身体への負担が少なく、ムリなく働けます。 【3】各種研修が充実 ひとり立ちまで丁寧にサポート。不安を抱えたまま現場デビュー…なんてことは絶対にありません。 【4】面接1回だけ！ すぐに働き始められます。 【5】週休4日制！年間の半分以上（213日）が休み お休みが多いので趣味に沢山の時間を使えます。 【6】毎月19.2万円の安定収入あり 金銭面の不安がないから、自分の趣味や兼業に没頭できます。 【入社後の成長サポート】 【STEP1】自社のトレーニングセンターで研修スタート！ ＝学ぶこと＝ ★トラックの運転 ★自動販売機へのドリンク補充 【STEP2】先輩のトラックに同乗 実際のルートや仕事の流れを体験。 慣れてきたら、少しずつ運転もお任せします。 一通りできるようになったら独り立ちです！

製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案 ・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入 ・デジタルデータを分析し、改善効果の創出 ・デジタルデータの活用ができる人材の育成 ・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発" ■配属先部署 第二生産技術部　MPS推進グループ ■配属先部署人数 マネージャー以下：3名（平均年齢49.0歳） ■部署の雰囲気 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■求人背景 収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員。 ■魅力 当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。

高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正を指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり） ・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。 ・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。 ・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開 ・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告 また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。 ■配属先部署 第二生産技術部　MPS推進グループ ■配属先部署人数 マネージャー以下：3名（平均年齢49.0歳） ■部署の雰囲気 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■求人背景 収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員。 ■魅力 当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる。

当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。 新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。 最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。 ■具体的な業務内容 ・新製品提案/量産準備 ・量産立上げ ・企画立案/実現 ■配属先部署 第二生産技術部　工程設計グループ ■部署の雰囲気 当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い組織です。 ■配属先部署人数 マネージャー以下：45名（平均年齢40.2歳） ■求人背景 製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員。 ■魅力 モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる。また、海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 千葉にて、同社の管理物件または建物管理を担当していただきます。 オーナー様に対しては空室提案や建物保全、リノベーションなど資産管理全般を行なっていただきます。また、入居者様に関しては、快適な暮らしをお届けするために設備の不具合や各種相談の受付窓口を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件の管理業務全般 ■オーナー様の資産運用提案業務 ■入居者様からの問合せ、要望への対応業務 【担当者コメント】 全国展開している同社での賃貸管理業務です。社内での勉強会やOJT制度も取り入れているいるため、スキルアップも狙うことができます。

東証1部上場ハウスドゥのフランチャイズとして不動産事業を展開する当社で、反響営業を中心に、不動産の仲介・買取営業に従事いただきます。現地での商談から契約関係まで一気通貫で対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■HP掲載やチラシの配布などを行い、物件の買い手・売り手へのアプローチ ■物件に興味を持ってご来店されたお客様への対応・現地案内など ■契約業務（契約書類の作成、重要事項の説明、ローンの申込など）

プライム市場上場ハウスドゥのフランチャイズとして 不動産事業を展開する同社においてHP、チラシ、広告媒体掲載に対する反響営業を中心に、 不動産の売買仲介をお任せします。 反響から契約関係まで一気通貫で対応いただきます。 物件は、新築戸建、中古戸建、マンションです。 HP掲載やチラシの配布などを行い、物件の買主・売主へのアプローチをお願いします。 物件に興味を持ってご来店されたお客様への対応・現地案内など、契約業務、 そして物件の引渡し・アフターフォローまで行っていただきます。 （わからない点は、先輩が近くに控えているため、フォロー体制が整っています。売った分だけ稼げます。） 【具体的な業務内容】 ■HP掲載やチラシの配布 ■物件の買主・売主へのアプローチ ■お客様への対応・現地案内など ■契約業務（契約書類の作成、重要事項の説明、ローンの申込など） ■物件の引渡し・アフターフォロー

【業務内容】 自社物件の定期点検・アフターメンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工後2年目の定期点検 ■修繕、補修等のアフターメンテナンス業務 ■オプション工事対応、リフォーム対応 【担当者コメント】 同社は、飯田グループホールディングスの主要子会社としてお客様に低価格・高品質な住まいの提供を実現し、人生100年時代の到来に向けて長く住み続けられる家づくりを行っています。今回、自社物件の定期点検・アフターメンテナンスなどのアフターサービス業務をご担当いただきます。建築または不動産業界、リフォーム業界での実務経験のある方を採用し、アフターサービスを充実させたいと考えております。資格をお持ちの方は完全週休二日制、土日休みや残業20時間程度と働きやすい環境です。 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム上場飯田グループの中核企業のお客様を支えるアフターサービスでご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者から土地情報の入手 ■実際に土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ■仲介業者に仕入れ交渉 ■土地の区割りや建てたい家をプランニングする ■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手を探してもらう ■買い手が見つかった際には契約及び引渡業務を行う ■引渡後に、購入者宅にて不具合が発生した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を行う 【担当者コメント】 同社は本社を東京に構え、東京13支店、埼玉5支店、千葉2支店、神奈川5支店、愛知3支店のエリアで戸建て分譲事業展開しています。住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え、ライフスタイルを創造し家族の繋がりを大切に考えた街づくりを目指しています。 今回、戸建住宅用地の仕入～企画～販売促進～アフターフォローまで一貫してご担当いただける方を募集することとなりました。単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として用地仕入れから携わり、一から建てたい家を企画していく同社の要とも言えるポジションです。土地の仕入から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の立案、販売後のアフターサービスに至るまで、住宅に関するあらゆる工程に携わっていただきますので営業という立場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため今までの経験を活かしていただけます。さらに専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けることができます。間取りやデザイン、素材の一つひとつまで、その土地の価値を最大限に引き出すプランを考えることや自らが仕入れた土地で暮らす人が、求めている家や生活を推測し、リビングの位置や駐車場の広さなど住宅プランを企画していく楽しさや魅力が詰まっています。分譲住宅企画営業のプロフェッショナルとして同社で活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、理想の住空間を創り上げる提案をお任せ致します。土地探しから間取りプラン、資金、インテリアの相談など、世界に一つの住まいづくりに伴走します。 【具体的な業務内容】 ■展示場へお越しいただいたお客様への対応 ■資料請求されたお客様への対応 ■お客様への住まいに関するヒアリング ■お客様のニーズに基づいたご提案 ■建設予定地の調査 ■契約関連の事務作業 ■引き渡し後のアフターフォロー 【担当者コメント】 家電量販店の最大手である「ヤマダ」ホールディングスの不動産領域を担当する同社での募集となります。ヤマダホールディングスグループのグループシナジーを活用した集客導線が確立されており、安定して働くことが可能です。また、飛び込み営業はほとんどなく、展示場にお越しいただいたお客様や資料請求されたお客様の対応が主になります。