＊-＊-*【業界・営業未経験まで歓迎！】 　　　　応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 　　　　あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！＊-＊-* 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行するなど、OJT中心の研修を実施して、ひと通りの流れを覚えたら、独り立ちします。 □ 　ここもバイトレの魅力！ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バイトレの魅力と言えば、 「風通しがよくあったかい社風」 社内の人間関係のよさには、自信があります！ 20代・30代と近い境遇の仲間が多いため、仕事のことだけでなく、プライベートな悩みも相談しやすいのがポイント その他、社内には「イベント部」があり、お花見や社員旅行、体育館を貸し切って行う大運動会など、メンバーと集える場は盛りだくさん。 あなたも私たちの仲間になりませんか？ ■メンバー構成は？ 各支店は5～10名のメンバーで構成され、20代と30代が半々くらい。 比較的若いリーダーが多く、活気のある雰囲気です。 やるときは皆でやる、困っていたら助けあうそんな風土が根付いています。

創業94年、スシローと同じグループの安定基盤のもと、未経験から”本物”のすし職人を目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 「回転寿司みさき」や「すしみさき」などの店舗にて、調理と接客をお任せします。 ・調理：魚を捌く、すしを握る、巻物を作るなど ・接客：お客様のご案内、レジ、商品の提供など ゆくゆくは、売上管理やスタッフの育成といった店舗マネジメントにも挑戦できます。 【入社後の流れ（研修について）】 ▼STEP1：入社後研修（1ヶ月） まずは座学で当社の理念や衛生知識を学びます。その後、調理研修で包丁の持ち方から魚の捌き方、シャリの握り方まで、調理の基礎をイチから習得できるのでご安心ください！ ▼STEP2：店舗へ配属 配属後は、店長や先輩がOJTで丁寧にサポートします。簡単な盛り付けや接客から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3：独り立ち（入社半年～1年半後） 一通りの業務をマスターし、店舗運営に欠かせない存在へ。あなたのペースに合わせて成長をサポートするので、焦る必要はありません。 【豊富なキャリアパス】 当社では、意欲ある社員に多くのチャンスがあります。 年齢や経験に関係なく、やってみたい”をすぐカタチにできる職場です！ ◎店舗のエキスパートへ： 副店長（年収例447万円）→店長（年収例560万円）へと、着実にステップアップ。最短3年で店長昇格も可能です。 ◎本部スタッフへ： 店舗での経験を活かし、商品企画、バイヤー、人事、採用担当といった本部職へ挑戦する道も。社内公募制度を利用して、理想のキャリアを実現してください。

【調理師としての経験を活かして美味しいお食事を届けませんか？ブランクのある方でもOK】 「食」を通してご利用者様の 健康をサポート！ 笑顔や「美味しい」の一言が やりがいに繋がる仕事です。 《業務内容》 福祉施設での調理全般をお任せします。 仕込みから調理・盛付をし、提供時間に向けて衛生的に作業を行います。 みんなで美味しいお食事を作りましょう！ 働きやすい環境づくりを心掛けています！ 「しばらくお仕事から離れていた…」 という方もOK！ あなたの調理経験を活かせる場所がここにあります！ 調理経験者は即戦力として ご活躍いただけます！ ブランクがあっても大丈夫◎ 入社後は先輩がフォローしていくので、安心してスタートできます チームワークもバッチリです！ 調理の仕方にはマニュアルがあり、先輩や指導員がやさしく教えてくれます！ わからないこと、困ったことがあったら、まわりの先輩に何でも聞いてくださいね。 長く働けるよう、制度も充実 頑張ってくれるスタッフは 応援したいしサポートしたい。 だからこそ様々な制度・待遇を揃えています！ 社員登用制度があるから、 将来の安定を見据えながら 働きたい方にもオススメ！ 食事補助や福利厚生も充実し安心して長く働ける制度が整っています。 資格取得支援制度を利用して ステップアップも可能です。 当社について 創業から66年以上の当社。 美味しくて栄養のある食事で、 人々の健康をサポートしています！ 当社が手掛けているのは 飲食事業や健康をテーマにした事業。 常に安全で高品質なサービスを 提供することでお客様のニーズにお応えし、高い評価を得ている安定企業です。

＼車の知識ゼロでOK！／ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集！ ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし／チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回（昨年度平均3.2ヶ月分）／残業月15h以内（2025年度月平均） 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています！ ＼『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力／ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく！ ＼未経験でも安心のスタート体制／ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換（先輩と一緒に） ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 ＼「売り込まない」から、接客が楽しい／ 私たちの接客は、「安いですよ！」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか？」 「お子様は車酔いされますか？」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね！」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万8650円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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戦争や迫害、暴力などにより故郷から逃れることを余儀なくされた人が、世界には1億2000万人以上います。難民を支援しているのがUNHCR（国連難民高等弁務官事務所）。あなたには、街頭で難民への支援金を集める「ファンドレイジング」という仕事をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、難民問題を知ってもらう。 駅前や商業施設、イベント会場などその日の活動場所に集合。街ゆく人に声をかけ、足を止めてくださる方にUNHCRのことや難民の現状、継続的な支援の重要性などを10～30分ほどかけて伝えます。 ▼“その場限り”じゃない支援を募る。 興味を持ってくれた方に、毎月一定額を寄付する国連難民サポーターへの参加をご案内。納得いただければ申し込みの手続きをします。活動終了後は1日の実績を集計し、勤務終了です。 ※2～3名で1つの現場を担当。現地集合・現地解散です。 ※月1回、所属オフィスでミーティングを実施します。 ※タブレット端末やスマホを使う仕事です。 ＜ポイント＞ ◎頑張った分だけ、救える命が増える。 年々増え続ける難民に対し、必要な資金が約半分しか集まってない現状だからこそ、1円でも多くの資金を集めることが大切。1人ひとりが月の目標支援金額を達成することで、手を差し伸べられる難民の数が増えていくのです。 ◎成果に応じてインセンティブを支給。 難民支援の土台となる資金を集める重要な仕事だからこそ、目標達成率などに応じて個人成果給とチームボーナスを支給。入職初年度から月収30万円以上の方もいます。 ◎長期的なキャリアを築いていける。 チームリーダーや拠点責任者、勤続5年以上で無期雇用への転換も可能。「いきなりフルタイムは...」という方は週3日、週4日からのスタートもOK！未経験から社会貢献を仕事にしたい方にピッタリ！

【仕事の流れ】 (1)コンクリート圧送車で3～5人で1チームのスタッフと共に現場へ向かってもらいます！ (2)基本的には朝7時～8時に工事現場 （都内がほとんど）にて仕事スタート。 ※現場によって時間が変わります。夜間作業はありません。 (3)現場の担当者様と当日の計画内容と打設箇所、ルートの確認準備。 (4)コンクリートミキサー車が到着後、ミキサーと土間屋さんと連携し打設開始！ (5)打設完了後、配管撤去とポンプ車や配管に付着したコンクリートの清掃。 (6)ポンプ車に同乗して帰社！ (7)お疲れ様でした ＼有名施設の「耐震・耐久」を支える！／ コンクリート圧送 建物の内部にコンクリートを送り込む事（打設）で「耐震性」「耐久性」を高める工程を担っている業務の事を指します。 昨今の地震や自然災害が危惧される日々の中で、人々の暮らしや安全を守る町づくり、インフラ整備、住宅やオフィスの建設に大変重要なお仕事になります。 創業から55年目になる、スーパーゼネコンとの信頼ある取引のみで仕事も収入も安定！ 音楽やスポーツで盛んに使用される競技場、展望台付きの高層ビルなど、有名な施設の建築に関わった実績があります。 【去年7月リニューアルのキレイな個室寮完備Wi-Fi付き】 ■去年7月にリニューアルしたばかりのキレイな寮。（寮費あり） ■共有部分にテレビ、キッチン、 バスルームあり。順次リニューアル予定！ ■会社の横にあるので出退勤がラクラク ■ルームシェアではなく個室！ 個室にも冷暖房完備！ コンクリート圧送工事業職種紹介動画もぜひご覧ください ・https://youtu.be/vHeQvHJtx9Y ・https://youtu.be/iaNGJxatZuY

＼ストレスゼロで喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER ----------------------------- 【1】仕事で喜ばれることがなくて 　　　やりがいを感じにくい… 　　　　　▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける コツコツが評価される環境です。 ----------------------------- 【2】お休みが不定期、残業も多くて 　　　自分の時間がもてない…！ 　　　　　▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です ----------------------------- 【3】 なかなか給与があがらず 　　　頑張りがいが… 　　　　　▼ 安定の月給＋賞与年2回はもちろん、 もっと稼ぎたい方のために インセンティブ制度もあります ----------------------------- 働き方がストレスフリーなだけでなく お客さまの笑顔や感謝もいただける！ BEFOREな環境を変えたいなら、 ＳＢＳゼンツウで新しいスタートをしませんか？ ＜お任せするお仕事＞ ・留守のお宅へ商品と一緒にメモを残す ・お客さまの声を、商品部へ還元する など 日用品や食品の配達とあわせて、ちょっとした気配りをし お客さま満足をアップするのがあなたのお仕事です 具体的には… ＊AT車で、1日60～70件ほどのお宅へ日用品などの配達 ＊近所への配達です（運転は1日2～3hほど） コツコツしっかりお届けいただくだけでも、 お客さまにとっては大助かり！ 働いて感謝されるやりがいがあります。

千葉県船橋市の商業施設で新築工事の設備施工管理のご担当いただきます。。 ▼主な業務内容 ・施主や協力会社との打合せ ・安全、工程、品質管理 ・現場スタッフとの連絡、調整 ・施工図の作成、修正 ・各種書類作成、管理 ▼1日の流れ（例） 08：00～ 朝礼、安全確認、工程打ち合わせ 08：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工事写真の撮影） 12：00～ 昼休憩 13：00～ 昼礼、打ち合わせ、調整業務 16：00～ 図面チェック、書類整理 17：00～ 終業 アピールポイント 土日祝日休み 年休125日以上！プライベートの時間もしっかり確保できます。

「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた！」に変え、人生の回復そのものに貢献します。お客様の多くは30代、40代が中心であなたの今までの経験がお客様とのコミュニケーションの武器となります。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 【教育体制】 ◎未経験9割。基礎解剖学・心理的アプローチ・姿勢分析まで学べる研修を用意。 ◎資格取得は50％支援し、“根拠を持って人を支えられる存在”へと育成します。 ＼30代・40代が活躍中！／ 現在活躍いただいているメンバーの多くは30代や40代のメンバーの方が多いです。 20代～50代まで、ライフステージに合わせて働ける環境！ 【働く環境】 ◎年休120日以上 ◎平均有給取得53日（身体も心も整えられる） ◎人間関係の良さが定着理由の1つ ◎将来は教育担当・地域支援活動・フリーランスも可能 【キャリア】 　教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 　単なるインストラクターにとどまらないキャリアが描けます。

【職種】 金属部品の製造機械オペレーター 【仕事内容】 金属の表面加工を行う工場です。溶射工程（材料を溶かして金属表面に吹き付けて成膜する機械の操作）または品質管理（出来上がった製品の検査がメイン）のいずれかの作業になります。 【おすすめpoint】 週払いOK通勤交通費全額支給！製造経験を活かせるお仕事です！塚田駅より徒歩10分、電車通勤歓迎！20代～30代の男女活躍中！お弁当は１食100円で注文可能です

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員19名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年にオープン！ キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト前原》は、 JR「津田沼駅」から徒歩10分と 通勤アクセスも良好。 全19室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者様の介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 利用者様とのコミュニケーション 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 若手からベテランまで、女性が多く活躍中！ 定員19名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずみます 産休・育休を経て子育て中のスタッフもお仕事中。 子育て支援体制も整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコン 憧れの有名フレグランスブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれの スキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜世界中のセレブに愛されるフランス生まれのブランド＞ 輝く太陽と咲き誇る花々の豊かな自然に包まれた南仏・プロヴァンス。 1976年にその地で生まれたブランド。 厳選された植物素材を使用したフレグランス製品や スキンケア製品などを通じて、 プロヴァンスの生活を提案しています。

モスバーガーの店舗内で 店長候補としての お仕事をお任せします！ ＜　具体的な業務内容　＞ ・接客／調理／レジなど 　基本の店舗業務 ・店舗売上や発注／在庫の管理 ・スタッフのシフト管理／育成 ・店舗装飾や販促施策の 　企画立案から実行まで これまでの経験を活かして 幅広いお仕事に携われます。 ＜　入社後の育成体制も万全　＞ 入社後はOJTによる現場研修にて 必要な知識をイチから学びます。 それと並行して、モス本部の 「ベーシック研修」を受講。 入社から6ヶ月ほどを目安に 「マスターライセンス」取得を 目指していただきます。 ＜　独り立ち後の道のりも整備　＞ ジョブローテーション制で、 千葉県の各店舗を異動しながら、 着実に成長していけます。 ———————————— 「初期配属先」は希望・アクセスを優先 特に無い場合　船橋本町店・本八幡南口店どちらかです！ また、ジョブローテーション期間の目安は「本部ベーシック研修終了後」６ヶ月程度です！ ■異動先の店舗 ＊東船橋駅前店 船橋市東船橋4丁目31-7 ＊船橋本町店 船橋市本町3丁目33-6 ＊本八幡南口店 市川市南八幡4丁目8 ＊マックスバリュ幕張店 千葉市花見川区 幕張町5丁目417-15 ———————————— 入社から1～2年を目安に 店長昇格を目指せる体制もあり、 さらには将来的にマネージャーや 複数店舗統括の道へ 進むことも可能です。 接客アルバイトから正社員、 そして店長へと 成長した先輩も多数活躍しています。 ＜　このポジションの魅力　＞ 実務を通じて売上管理や 人材育成、接客スキルを習得し、 マネジメント力を磨けます。 地域に根ざした店舗運営で、 成長を実感できる—— そんなやりがいある仕事です。 ＜　職場の雰囲気　＞ 相手に合わせることを重視し、 チームで協力し合う文化が 根付いている環境です。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員20名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/

『入社1か月目で、社長の月収を超えました。』 営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ 【1】シャープ特約店の中でも最高実績！！ 2025年シャープ蓄電池、最優秀販売店受賞（3年連続日本1位） 2025年シャープ太陽光、最優秀販売店受賞（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！ 商談は支店長が実施します！ 【3】平日は1日6時間勤務！ ・完全週休2日制 ・10～16時の日中のみで直行直帰 ・残業はありません 【4】平均年収834万円！（３つの給与体系） ・月給30万円以上＋歩合給＋賞与年2回 ・月給20万円以上＋高歩合給 ・完全歩合給 【5】入社１ヵ月で平均月収60万円！ 月収で100万円以上を稼ぐ人も続出しています。 【6】無借金経営（資本金１億８０００万） 【7】全国４２支店展開！！（まだまだ増やします） 【ポイント】 ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

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「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用実績あり。 数字と顧客満足、両方が評価される 契約数や売上といった成果だけでなく、 お客さま満足や接客品質も評価対象となります。 数字を追いながらも、 長期的に信頼関係を築く接客が求められるため、 やりがいと成長を実感できる仕事です。 転勤は“キャリアアップのチャンス” 関東・中部・西日本の同一ブロック内で転居転勤がありますが、 その分、ポジションや昇格のチャンスが広がります。 さまざまな店舗・エリアを経験することで、 早期にマネジメントポジションを目指すことも可能です。 本部へのキャリアパスあり 店舗で経験を積んだ後は、 本部部門へ異動し、販売戦略や事業運営などに、 ステップアップするキャリアもあります。 現場から事業の中核を担う役割へ成長していくことが可能です。 専門性を高められる 配属はイオンモバイル事業部となり、 一貫して経験を積みながらスキル・キャリアを高められる環境です。 なお、ご本人の希望や適性に応じて、 他部門への挑戦などキャリアの幅を広げることも可能です。 （変更の範囲）販売に関わる業務および関連業務、その他会社の指示する業務

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】紹介予定派遣 【資格】介護福祉士 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】千葉県船橋市車方町541-2 【アクセス】北総鉄道北総線小室 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも