【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

マンション管理会社での経理業務 ・管理費の会計処理、・データ入力 ・請求一覧表作成 ・仕分け業務 ・通帳記帳（徒歩圏内の銀行） ・その他庶務業務 会計ソフト：弥生会計 来客・電話対応はありません！ 未収入金や未払金に関する業務経験ある方は歓迎！ もちろん広く経理事務のご経験がある方も経験がいかせる職場です！ ■環境面 事務所人数10名以下（内女性8名：40代活躍中） ■服装 オフィスカジュアル スリッパ持参、もしくは共有スリッパ（貸出） ■その他 急なお休みもOK 働くしゅふさんへの理解が高い会社です。

＜しっかり休める鳥貴族で、お客様を笑顔にする仕事を始めよう＞ 多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、こだわりが詰まった焼き鳥を味わっていただけるから、胸を張って働けます。 【キャリアアップが早い！】 「任せる」という育成方針があり、平均1～2年で店長に昇格できます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実。面倒見の良い上司が多く、一歩ずつ成長できます。 【キャリアステップの例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 【外食産業の地位向上を目指して…】 ◎無断残業／休日出勤禁止 ◎週休2日制＋月2～3回は連休を取得可能 ◎年間休日は111日／夏・冬に4連休＆5連休あり ◎2022年8月には正社員全員を8000～10000円の昇給を実施 …など安心して長く働ける環境を整えました。「飲食の仕事が好き」という方が、労働環境を理由にやりたいことをあきらめないで済むように。働きやすさをとことん追求しています。 【自分のアイデアを活かせるのがやりがい！】 例えば「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、どんどんカタチにできます。自分の工夫でお客様が喜んでくれたり、売上が伸びたりしたときは大きな達成感を味わえます。

【調理責任者急募】ご入居者様の”食“を支え「安心・安心、おいしいお食事」を作るやりがいあるお仕事です！ 当社では、ご入居の皆さまへ「食」を通じて「おいしいしあわせ」をお届けしております。 「食の安心・安全」を実践し、提供できる環境です。 食を通じて自然や季節を感じていただき、当社が提供するお食事が日々の「楽しい」「やすらぎ」の一翼を担う存在となれるよう日々の業務に邁進しております。 ・学校給食の調理経験者の方はご入社後、即戦力として活躍中！ ・入社時は、マニュアル、衛生管理、仕様書確認などの研修が充実しており、安心してスタートいただけます。 業務は調理全般をお任せします。 仕込・切りもの・調理・配缶・食器洗浄・清掃後、事務作業などの業務がございますが、やりがい、日々の達成感を感じられます 福祉施設調理業務はチームワークが大切です。そんな思いに共感してくださる方を当社ではお待ちしております。 社員・パート社員も皆さま一人ひとりの思いを終結させ業務を行っていただいております。 コミュニケーションも大切なツールです。 お互い声をかけあいながら業務にあたっています。 食事時間を笑顔で過ごせますように、「安心・安全」をモットーに残菜ゼロを目指しています。 私たちは「集団給食」分野のエキスパート！創業から半世紀以上の歴史と実績がある安定企業です。 毎日様々な施設で美味しくて健康的な給食をお届けしている＜メリックス株式会社＞ 企業や病院、学校、福祉施設など様々な施設と取引があり、安定した経営を続けています。 食事を通してご入居者さまの「食」サポートしています。 笑顔と「美味しい」の一言がやりがいに繋がる仕事です。

【業務内容】 基本的な健康管理業務（バイタルチェック・服薬管理・簡単な処置など）看護と介護のお仕事は基本的に分かれております。 ※事前に職場見学ができますのでご安心ください！ 【おすすめポイント】 介護と看護が分業制のため、身体介助は基本的に無し、健康管理業務がメインです。また日勤帯のみの勤務のため、オンコールや残業もなく体の負担が少なく働けます！月1回のシフト制ですので希望休もご相談ください。派遣のお仕事で、日払い週払いや各種保険加入など福利厚生も整えていますのでご安心ください。ブランクや医療行為には自信がないが資格を生かして働きたいという多くの方が活躍中です！ぜひお気軽にご応募ください。

チョコレート工場での出荷作業 (1)受付 ドライバーから内線が掛かってきたら シャッターを開け、受付書類を記入してもらい バッチ配布します (2)出荷後の出荷数量と伝票を照合し 問題なければ記録表に記入 これだけの繰り返し！！！ 単純作業で考えなくても手が動けばOK ＜このお仕事のメリット＞ ・短期で稼げる ・お給料は月2回！前払い制度を利用できます！

～テレフォンオペレーター～ 架電メイン・インカム使用 ■リストを元に発信電話 ・商品は化粧品など ・架電：1時間に50件程度 相手の反応によっては、もう少し少なくなる可能性もあります！ ・電履歴を決まったシステムへ入力（一部エクセル操作あり） 成果によって、時給のアップも狙えます 服装・ネイル・髪型自由！ ■事業所環境 全体人数　30名（9割以上が女性） 20～30代活躍中 綺麗なオフィスビル、冷蔵庫・レンジ、休憩室、喫煙所、自販機 ■女性に人気の化粧品の電話対応！ 船橋駅チカだから通勤ラクラク Wワーク歓迎！週2～3日シフト勤務

今回は、ポラスグループの住宅営業を募集しております。 モデルハウスでのご案内をはじめ、お客様ごとに異なる状況に寄り添い、住宅購入をサポートしていただきます。 【仕事の流れ】 ▽ご希望の住宅やモデルハウスをご案内 ▽現地で商談（質問や相談にお答えします） ▽契約 ＼POINT／ ポラスグループは、9割以上がネットからの問い合わせ。 その為、飛び込み営業や電話でのアポイントなど‥いわゆるアポ取りはしません。 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 課の中で2～3名のユニットを組んでいるので、きめ細やかに先輩がサポートします。最初の3ヶ月間は目標を持たずじっくり仕事を覚える時期。先輩の案内に同行しながら物件の説明やお客様のヒアリングもできるようになりましょう。先輩がロープレも行い。4ヶ月目から先輩サポートのもと一人で接客できるようになります。

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 【期間限定！入社祝金60万円支給◎】 4月1日以降に入社された場合、【入社祝金60万円】が支給されます。 ※研修終了後1年間毎月5万円（合計60万円）支給 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【ドローン×SaaSのスペシャリスト集団／海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成など】 急成長が見込まれるドローン市場を牽引するスタートアップ企業で、ドローン機器・計測機器などの海外製品仕入・輸入通関業務・在庫管理・日本語版簡易マニュアル作成などのMD・ロジスティクス業務全般をお任せします。 ■業務内容： 海外メーカーとの英語を使用した以下の業務になります。 ・発注 ・フォワーダーに依頼した輸入通関 ・在庫管理 ・購買コミットメント金額がある場合は残金額管理 ・諸条件の交渉（納期、買い付け条件の交渉、簡単な価格交渉など） 上長と一緒に行う業務 ・海外メーカーの商品の選定 ・取引メーカーの開拓 ・サンプル取り寄せ、品質チェック ・商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■組織について： ・20〜40代のメンバーが中心です。技術顧問2名は60代と、幅広い世代が活躍中です。男女比率は5：5です。 ・対象業界の専門知識を持つ技術者と、IT系事業会社メンバーで中心メンバーが構成されています。 ■当社について： 当社はドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。 ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。 土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。 特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。 また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。 あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会の構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンション）の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 （年間400棟→1000棟へ） 《具体的な仕事の流れ》 自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。 ▼お客様からの問い合わせ対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。 ▼プラン作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ▼着工〜引渡し 着工から90〜100日程度で住宅の引渡しとなります。 社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当 単身:15,000円/月 配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月 ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。 ・児童手当 18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算 ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月 変更の範囲：本文参照

〜お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日／■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： マグロ、サーモン、鯛などの魚を切り身(寿司ネタ状)に加工する作業や前工程の原料の受入、解凍、洗浄作業、また箱詰めや出荷作業 ※未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方・加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 全体16名（社員5名、パート11名、派遣2名） ┗内訳（派遣社員以外）20代7名、30代6名、40代1名、60代1名／男性40％、女性60％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：本文参照

【★世界№１を誇るエンタメ企業ポケモンの総合職採用★ 将来的に本社で活躍いただける方を募集します！エンタメ業界が好き、アニメ・ゲームが好き、ポケモンが好き、ポケモンのビジネスが知りたい！という方は大歓迎です！】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ポケモンの総合職として、まずは店舗での経験を積んでいただきます。具体的には、商品企画やイベント企画、人材の採用・教育、労務管理や商品管理、売上管理などのマネジメント業務を中心に担当していただきます。現場での経験を通じて、顧客ニーズを深く理解し、戦略的な店舗運営を行います。（店舗フロント業務は契約社員・アルバイトが行う為、正社員は企画に集中できる環境があります） 1〜2年で店長や本社への異動を見込んでおり将来的には店長、エリアマネージャー、事業企画、商品企画、企画推進、管理部門、マーケティング、海外事業、EC、プロモーションなど多岐にわたるキャリアを築いて頂くことが可能です。弊社の現社長も元々は店舗経験者からスタート致しました。 ■魅力 ポケモンセンターではユニークで多彩なプロジェクトに参加する機会が豊富にあります。イベント企画・商品企画を社員がメイン業務として行います。例えば、商業施設全体とのコラボ企画やJリーグチームや球団、アパレルブランドなどタイアップ企画や商品企画など、他企業との連携を通じて相互集客を図る活動が盛んです。特に戦略的な思考や分析力を活かし、地域特性を活かしたオリジナル商品の企画やイベント運営に携わることが求められます。立場に関係なく、誰でも企画できるフラットな環境の為、面白いことを企画したい！という方にマッチする仕事です。 ■事業について （株）ポケモンセンターは（株）ポケモンと共に、世界中で愛されているポケモンをプロデュースする会社です。同社はお客様に「届ける」という重要なミッションを担っており、現在国内に22拠点を展開し、2019年には海外発の常設店舗をシンガポールに開店するなど、それぞれの地域のお客様に愛される唯一無二の場所を目指し特色のある店舗やオリジナル商品の企画・開発さらにはイベントの運営を行っています。 また、お客様との接点を広げていく中で店舗だけではなくECサイトの開設やオリジナルの商品・自動販売機の開発など、時代と共に届け方も進化させ続けています。 変更の範囲：本文参照

まなびの森保育園船橋競馬場駅前［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集京成本線　船橋競馬場駅徒歩2分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

《あなたらしい“ユニーク”な感性に期待！》 志望動機は「面白そう」で十分です！ 数秒で人の心を掴む、ブースを創り出す重要ポジションを募集！ 製作ディレクター（営業・現場管理）はお客様と打ち合わせた内容を踏まえ、予算に合わせた図⾯・資材のご提案からディレクション、管理などを行いイベント開催⽇までにブースの完成を遂行させるお仕事です。 《仕事の流れ》 ▼お客様へのヒアリング、提案営業、打ち合わせ ご依頼いただいたお客様のご要望を基に予算（費用）編成や施工方法などを打ち合わせで確認。 ▼製作ディレクション イメージしたものを、デザイナーへ伝え、製作を依頼。完成を目指します。予算管理や製作スケジュール管理なども行います。 ▼プロジェクト管理 製作する現場スタッフへの指示やマネジメントを行います。 ▼ブース完成！ イベント当日は現地へ足を運び、お客様より変更の依頼があれば対応してイベントの成功を見届けます。大勢の来場者が集まっているのを見ると、大きな喜びを感じます！ 《施工例》 ・百貨店（ハイブランド・コスメetc） ・東京モーターショー ・東京ゲームショウ ・おもちゃショー ・国際ホテルレストランショー HCJ　ほか 誰もが知っている有名イベントも多数！ 他社ではできない様々な経験ができますよ！ 自由度の高い社風なので困ったときには協力し合えるサポート体制も整っています。人を喜ばせたり、楽しませることが好きな方は非常にやりがいを感じられますよ！ 【入社後は‥】 あなたの適性に合わせて少しずつ仕事をお任せします。独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでサポート！実際に展示会・イベントに携わるお仕事は初挑戦という先輩ばかりです。

＼未経験大歓迎！健康関連商品の新店改装業務！／ 【直行直帰】でワークライフバランスも◎ 健康グッズメーカーの製品をスーパーやドラッグストアで展開！ 店舗の新店・改装業務を中心としたお仕事です 【お仕事内容】 棚割り調整や商品陳列 商品の展示演出やプライス掲出 改装後の業務報告（指定フォーム使用） 慣れるまでは先輩社員が同行し、 一つひとつ丁寧に指導しますので安心◎ 【1日のスケジュール例】 8:30 店舗に到着 9:00 入店＆関係者挨拶、改装準備 9:30 改装業務（棚割り調整、商品陳列） 15:30 改装仕上げ、片付け 16:50 勤務終了！ 【直行直帰＆柔軟な働き方】 担当エリアの店舗へ直行直帰！ 移動は公共交通機関を利用します。 出張なし＆遠隔地なしで安心 【改装業務がないときは…】 商品補充などのサポート業務もお任せします！ 【嬉しいポイント】 未経験歓迎！ 9割が未経験スタートだから安心 土日祝休み＆残業ほぼなし！ プライベートも充実！ 早めの退勤でジムや習い事もOK！ ＜スタッフの声＞ 「完成した売場を見ると達成感があります！ 先輩のサポートのおかげで安心して働けています」 健康関連商品の魅力を広げながら、 働きやすい環境で新しいキャリアを始めませんか？ ご応募お待ちしています！ ※ご確認ください engageのメッセージ以外にご登録のメールアドレスに ご予約フォームをお送りします。

＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

まなびの森保育園飯山満＜保育士＞［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集東葉高速線　飯山満駅　徒歩8分程度 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

まなびの森保育園東船橋［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集総武線東船橋駅徒歩3分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与/有給休暇あり ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売・商品提案・ その他レジ業務や商品の在庫管理・入荷検査・ 陳列などをお任せ致します。 20代、30代が活躍中、9割が女性の職場です。 シフト制勤務で希望休もOK。 有給休暇もあるので、プライベートも充実。 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員、 転籍実績も多数あります。 【東武百貨店船橋店】 株式会社船橋東武が1977年に東武野田線船橋駅に開店した ターミナルデパートである。1988年に株式会社東武百貨店が吸収合併している

＼応募された方は全員面接します！応募後、希望面接日の入力をお願いします！／ 東証スタンダード上場企業！ 株式会社ガーデン業界トップクラスの 利益率を誇る『壱角家ラーメン』の 飲食店スタッフ・店長募集！ この求人の圧倒的point point(1)圧倒的給与面の充実度◎ ┗祝い金50万！賞与2回！※今年の賞与金額約2.8か月分 未経験からでも25万～スタート、経験者は30万～！ 頑張りはしっかりと給与に反映します！ 未経験の方でも年収330万円～、経験者の方は店長で年収500万以上も！ point(2)圧倒的成長可能！ ┗「行動目標」で評価する為、努力がポジション、給与に反映される仕組みを整えています！ 最短3ヶ月で店舗スタッフから店長になった社員もいます！ また、独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、 自分のお店を出店することが可能◎（【自己資金0円】で人気ブランドのオーナーへ！） point(3)圧倒的休日数！ なんで飲食店なのにこんなに休めるの…？ それは、飲食業界で労働環境No.1を目指しているからです！ しっかり休んでもらうために、年間休日120日用意しています◎ 毎月8～9日間は休みを取ってもらいます！ 有給休暇はもちろん、毎月1回半のお休みなど！ さらに、シフトに関しては不当な超過勤務が無いよう、 本社で一週間ごとに勤務時間をしっかりチェック・管理をしています ▍仕事内容 ・お客様のご案内 ・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務 ・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・スタッフの育成、勤怠管理 ・売上管理、在庫管理 未経験の方でも安心して始められる業務なので まずはゆっくり業務に慣れていきましょう

——————＼＼幹部候補募集／／—————— ”3つのナシ”は、会社からあなたへの期待です。 —————————————————————— 【1】キャリアの天井ナシ 店長やSVを目指したいけど、枠が空かない… そんなモヤモヤはありませんか？ 当社はこれから、日本全国、世界各地への 事業展開を計画しています。 立ち上げる店舗の数だけ、店長やSVなど 事業を支える幹部メンバーが必要です。 【2】給与への不満ナシ 本ポジションにおいては月給50万円のスタート。 20代のSVでも年収1200万円を超えるほど 手厚い待遇であなたをお迎えします。 入社後1年で月給10万円アップなど 明確な評価制度で、ほとんどの社員が昇給しています。 【3】私生活の我慢ナシ 月8日は必ず休み、残業ほぼなし、休日出勤なし。 各店舗3～5名の社員を配置しているので 店長やSVが無理に働く必要はありません。 役職者も、ワークライフバランス実現できます！ ——————— 仕事内容 ——————— まずは店長業務を一通りお任せします。 ■ホール業務 （お客様対応、接客、電話対応など） ■調理業務 （焼き物、揚げ物、炒め物など） ■店舗管理業務 （人材管理、人材教育、シフト管理、営業管理など） ■責任者業務 （アルバイトの面接、契約、数値管理など） ＼「1店舗1経営者」の考え方／ 当社はこの考え方のもと、各店舗の店長に 大きな裁量を託しています。 その分プレッシャーを感じることもあるかもしれませんが 自分のお店とスタッフを成長させていく面白さがあります。 ＼活躍社員インタビュー／ ・SV（2019年入社） https://www.masumifood.jp/interview/1014

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ ・週5日フルタイム勤務の募集です ・しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 ・交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与/有給休暇あり ＜仕事内容＞ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある化粧品売り場にて、 お客様へのカウンセリング・化粧品販売・商品提案・ その他レジ業務や商品の在庫管理・入荷検査・ 陳列などをお任せ致します。 20代、30代が活躍中、9割が女性の職場です。 シフト制勤務で希望休もOK。 有給休暇もあるので、プライベートも充実。 憧れの有名化粧品ブランドで美容部員、 転籍実績も多数あります。 【東武百貨店船橋店】 株式会社船橋東武が1977年に東武野田線船橋駅に開店した ターミナルデパートである。1988年に株式会社東武百貨店が吸収合併している

＜具体的な仕事内容＞ お客様は、千葉県を中心とした法人企業。会社経営に必要不可欠なPCやWi-Fi機器など、OA機器の提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。 ＜教育・研修について＞ 1人ひとりの成長スピードにあわせ支援するため、社会人未経験、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ・初歩のマナー講習（1日） ・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます ・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます ◎偏差値、経験、何も関係ありません 営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも700～800万円は入社数年で稼げるようになります。 ＜ここが違うから営業しやすい＞ 事業をスタートして3年目で解約は1件もなし。競合との差別化ができているから、自信をもって提案ができるため、成約につながりやすいんです。 【1】ずっと担当する信頼感 同業では営業は契約までしか担当しないことが多い中、当社では契約を担当した営業がその後のサポートまで末永く専任で担当します。 【2】社内に工事チームがいる 工事は外注という会社が多い中、社内に工事チームを保有していることで密な連携が可能。トラブルが起こった際もスピーディーな対応を実現しています。 【3】地域の優良企業であること 競合となる企業は東京から営業にくることが多いため、同じ千葉県内に会社があることは1つの安心材料。すぐに駆けつけてくれる、地元ならではの安心感が評価されています。

船橋ピコレール保育園［中途正社員］保育士（保育園）有資格者募集京成電鉄本線　大神宮下駅 徒歩1分 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修や、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 ●長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。