「〇〇さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなので、難しい指導はありません。「今日はこの動きを意識しましょう！」といったお声がけをしながら、楽しく続けられるようサポートします。 ・健康カウンセリング 「お膝の調子はいかがですか？」など、お客様の悩みや目標をじっくりお聞きし、一緒に最適なプランを考えます。ここが一番大切な業務です。 ・店舗運営／事務 受付や入会手続き、季節に合わせたPOP作成など、お客様が楽しく通えるお店づくりも行います。地域の皆様にカーブスの魅力を知っていただくための広報活動もチームで協力して進めます。 ＼未経験でも安心／ 実は、先輩スタッフの約8割が未経験からのスタート。入社後の充実した研修で、体の仕組みからマシンの使い方まで基礎からしっかり学べます。現場に出てからも、一人で悩むことはありません。チームの先輩たちが常にサポートし、皆で助け合うのがカーブスの文化です

・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・労務管理 ・原価管理 船橋市の官公庁案件を中心とした 土木工事の施工管理全般をお任せします。

人気の正社員事務スタッフ募集 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 完全未経験者大歓迎！ 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) 休み：火水固定、完全週休2日制 年間休日120日以上 年齢も一切不問 転勤なし・出張なし 船橋市でリフォーム工事No.1企業 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＰＣ入力・電話対応等の簡単な 経理作業、事務作業、内勤業務、受付作業をお任せします！ まだ引っ越しして間もないほどのピカピカの事務所です この働きやすさがあるので無理なく長く働き続けられます！ 社内はとてもアットホームな環境で助け合いながら仕事をすることを意識しています！休みの日だけではなく、退勤した後の時間も充実させて楽しんでほしいという願いがあり、残業は一切無しという環境を実現しております。 通常の休みの他に、誕生日休暇などあるので、子供と遊ぶ時間を確保しながら働くママも多数活躍しています。研修は先輩社員で仕事の流れなどしっかり教えてくれます！気がねなく質問ができる環境です！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員140名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。 保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩5分で通勤便利！敢えて2階を乳児組にしている点が特徴的。 昇り降りが上手になると共に、体力もつきます。 園庭には砂場があり、周りに木々も豊富なので、四季折々で色鮮やかです。 その他、マラソンや外部講師によるキッズヨガ、ヒップホップなど多様な活動を取り入れています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員30名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「東船橋駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭には大きな遊具はありませんが人工芝が青々としており、鬼ごっこや体操、砂場遊びが楽しめます。 保育にはリトミックや体操、外部講師によるキッズヨガ・ヒップホップ、お話し会など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。 外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。 日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。 残業はほぼなし！

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万8650円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◆ 20～40代が100%を占める職場！駅近で通勤楽チン ◆ 研修やサポートが充実◎実践まで安心して仕事を覚えられる ◆ 証明写真スタジオのフォトグラファー募集！ 【業務内容】 (1) 証明写真の撮影 (カメラ持参不要) (2) 撮影後の写真のレタッチ (PC持参不要・Photoshop使用) (3) 写真印刷をして商品のお渡し (4) お客様の接客 (お会計や電話受付など) 【撮影する写真】 ・主に就職活動を行う学生の証明写真 ・宣材/オーディション写真 ・婚活/お見合い写真 ・その他プロフィール写真 ※レタッチはPhotoshopを使用 マニュアル完備！高技術スタッフのサポートもあり 【複数店舗勤務可能！】 船橋店のみならず、ご自宅近くの ご希望の近隣スタジオでも勤務可能！ その分シフトを増やして報酬UP◎ ＜近郊店舗＞ └ 東京駅前店 (駅徒歩2分) └ 新宿店 (駅徒歩1分) └ 渋谷店 (駅徒歩1分) もちろん交通費支給！ 【アピールポイント】 ■自社システムを覚えれば楽チン業務 可能な限り撮影に専念してもらうために自社システムを導入！ 徐々に覚えていけばOK！ 予約対応やデータ送信がワンクリックで簡単に！ ■サポート面が充実していて安心して働ける！ 事前研修やサポートも充実した店舗運営により、 スタッフからの満足値が高いです！ わからないことも気軽にすぐ聞けるサポート面が整っているため、 徐々に慣れていくことができます！ ■自由な働き方に寄り添ったシフト調整が可能◎ フリーランスフォトグラファーの自由な働き方に可能な限り寄り添えるよう、シフトの融通が利きやすいです！ ■他にも・・・！ ・待機時間の過ごし方自由！ (他事業から受託したレタッチ等もOKです) ・シフト自由！週1～勤務もOK ・交通費支給(月上限3万円まで)

モスバーガーの店舗内で 店長候補としての お仕事をお任せします！ ＜　具体的な業務内容　＞ ・接客／調理／レジなど 　基本の店舗業務 ・店舗売上や発注／在庫の管理 ・スタッフのシフト管理／育成 ・店舗装飾や販促施策の 　企画立案から実行まで これまでの経験を活かして 幅広いお仕事に携われます。 ＜　入社後の育成体制も万全　＞ 入社後はOJTによる現場研修にて 必要な知識をイチから学びます。 それと並行して、モス本部の 「ベーシック研修」を受講。 入社から6ヶ月ほどを目安に 「マスターライセンス」取得を 目指していただきます。 ＜　独り立ち後の道のりも整備　＞ ジョブローテーション制で、 千葉県の各店舗を異動しながら、 着実に成長していけます。 ———————————— 「初期配属先」は希望・アクセスを優先 特に無い場合　船橋本町店・本八幡南口店どちらかです！ また、ジョブローテーション期間の目安は「本部ベーシック研修終了後」６ヶ月程度です！ ■異動先の店舗 ＊東船橋駅前店 船橋市東船橋4丁目31-7 ＊船橋本町店 船橋市本町3丁目33-6 ＊本八幡南口店 市川市南八幡4丁目8 ＊マックスバリュ幕張店 千葉市花見川区 幕張町5丁目417-15 ———————————— 入社から1～2年を目安に 店長昇格を目指せる体制もあり、 さらには将来的にマネージャーや 複数店舗統括の道へ 進むことも可能です。 接客アルバイトから正社員、 そして店長へと 成長した先輩も多数活躍しています。 ＜　このポジションの魅力　＞ 実務を通じて売上管理や 人材育成、接客スキルを習得し、 マネジメント力を磨けます。 地域に根ざした店舗運営で、 成長を実感できる—— そんなやりがいある仕事です。 ＜　職場の雰囲気　＞ 相手に合わせることを重視し、 チームで協力し合う文化が 根付いている環境です。

JITBOXチャーター便の法人営業です。 トラック1台をチャーターするほどではない量の荷物を、スペース貸し切りで輸送する新サービスを利用していただく顧客の新規開拓および既存顧客拡販の営業です。

／ 人間関係で悩まない！定年まで楽しく働く！ ＼ ～勤続10年・20年選手が多い3つの理由～ 【1】とにかく面倒見が良い！ ———————————— 社長も上司も先輩たちもみんな穏やかで 面倒見が良く、ちょっとお節介なぐらい。 不安なことがあればすぐに相談できるし、 人間関係のストレスもないから、ムリなく 続けやすい職場です。 【2】趣味も家庭も大切にできる！ ———————————— 1年目から有給休暇が取りやすく、時短勤務 の相談もOK。子育てとの両立や趣味の釣り ・ツーリングとの両立を叶えている先輩たち も多数！さらに定時は16：45なので、 家族との夕食も楽しめます。未経験から スタートした女性ドライバーも活躍中！ 【3】仕事が常にいっぱいある！ ———————————— 1967年の創業から培ってきた実績と 立地の良さから、今ではお断りするほど 依頼が多数。仕事で困ることはありません。 ～未経験から安心して始められる～ 自分で荷物は持ち上げなくてOK！ ———————————— トレーラーやユニックといった大型車で、 鉄鋼や鉄筋などを運ぶ仕事です。 クレーンで荷積み・荷卸しを行なうので、 重たい荷物を何個も運ぶ苦労はありません。 3ヶ月かけて、ひとり立ちへ。 ———————————— まずは大型免許取得のために、教習所へ。 給料をもらいつつ、無料で免許が取れます！ また空いている時間は先輩に同行して、 仕事の進め方を学んでいきましょう。 教育担当がマンツーマンで親身に教えますよ。 困ったら、すぐ相談できる！ ———————————— 事故やケガを防ぐためにも、困ったり、 分からないことがあったりしたら、すぐ 先輩や上司・社長に声をかけてください。 一緒に問題を解決していきましょう。 また「こうしたほうが仕事が進めやすい」 といった要望も大歓迎！

【圧倒的なキャリアアップのスピード感】 —————— 20～30代の管理職が多数活躍中！ 早期に課長、次長、店長も目指せます！ グループ会社の社長にまで昇格可能！ 【収入アップも際限なし！】 —————— ■社員の40％が年収1000万円以上！ ■マネージャーなら年収1500万円以上！ ■店長なら年収2000万円以上も！ 【営業のしやすさも抜群！】 —————— ◎反響営業中心で飛び込み・テレアポ0！ ◎ノルマなし！お客様に寄り添えます。 ＜お仕事の流れ＞ お問い合わせいただいたお客様へ対応。 スピード感を持って連絡をします。 ▼アポイント ご要望や悩み、家族計画など、 お客様を知ることに集中。 ここでは「売る」という意識は必要なし。 お客様と同じ目線で対話します。 ▼物件の案内 内覧時の印象を伺い質の高い提案を実施。 ▼引き渡し グループ各社と連携し、 保険や住環境の悩みにも寄り添います。 ＜ここがポイント＞ お客様にじっくりと向き合えます 「未来カレンダー」というアプリで、 住宅ローンなど資金面に対する不安や、 今後のライフイベント、 例えば転職・転勤可能性、家族計画などを 時系列で見える化。 最適な選択のためのお手伝いができます。 売りやすい仕組みがあって安心 当社にノルマがないのは、 問い合わせ数・成約率ともに高いから。 ライフプランニング・保険、金融を扱う グループ各社で連携し、 生涯にわたってサポートできるため、 顧客満足度が高いのです。 ＜入社後の流れ＞ グループの代表会社で1週間研修。 不動産や当社のビジョン等を学びます。 その後は配属先にてOJT研修。 不動産仲介スキルを身につけられます。

「もっと人の役に立ちたい」 「誰かの“生きづらさ”や悩みに寄り添える仕事がしたい」 ピラティスは、単なる運動ではありません。 姿勢のゆがみ、慢性的な痛み、産後の不安、心のストレス… 身体と心はつながっています。 あなたが寄り添いながら行う55分のレッスンは、誰かの「できなかった日」を「今日できた！」に変え、人生の回復そのものに貢献します。 【仕事内容】 1日4～6レッスンを担当し、会員さま一人ひとりの悩みを丁寧に伺います。 最初に行うカウンセリングでは、生活習慣・ストレス要因・体の使い方なども一緒に把握し、その人にとって最適なプログラムを提案します。 “小さな変化”を一緒に見つけていくことが、最大の貢献です。 また、月1～2本の新プログラム企画にも参加。 「産後ケア特化」「心が整う呼吸レッスン」など、社会課題や地域ニーズに応える企画も実現可能。 鎌倉地域でのイベントや体験会にも関わり、地域住民の健康づくりにも寄与できます。 【教育体制】 未経験9割。基礎解剖学・心理的アプローチ・姿勢分析まで学べる研修を用意。 資格取得は70％支援し、“根拠を持って人を支えられる存在”へと育成します。 【働く環境】 ・年休120日以上 ・平均有給取得53日（身体も心も整えられる） ・人間関係の良さが定着理由の1つ ・将来は教育担当・地域支援活動・フリーランスも可能 【キャリア】 　教育担当、プログラム開発、地域イベントの企画など、 　単なるインストラクターにとどまらないキャリアが描けます。 ＜早番の場合（例）＞ 9:00 出社、スタジオ開店作業、清掃、レッスン準備など ▼ 午前中 グループレッスン、プライベートレッスン ▼ 14:00 ランチミーティング ▼ 15:00 プライベートレッスン、集客活動、遅番への引継ぎなど ▼ 18:00 勤務終了

10日間の連続休暇など福利厚生が◎ロジパルエクスプレスで大型ドライバーを募集！契約社員への登用制度あり 営業所を出発して、首都圏を中心に集配業務を行ってもらいます。 1日数件でバラ積での配送もありますが、センター移動ではパレット積での移動をします。 入社後は、先輩ドライバーが横乗りをして教えますので安心して下さい。 残業月平均50～60時間 1日の配送件数：3～4件程度 1日の走行距離：200km程度 安全運転への“報奨金” 安全運転を達成しているドライバーには無事故手当を支給しています。会社規定により、時給に140円～を増額。セーフティードライブができている証しをお受け取りください。安全運転の輸送でお客さまからは喜ばれ、ドライバーには収入のプラスになる、大好評の制度です。 夢を届けられるお仕事 バンダイナムコグループの一員であるロジパルが主に運んでいるのは、玩具やその関連機器。大好きなおもちゃと出合えた子どもたちを笑顔にする、夢も届けられる仕事です。自分が運んだ商品がトイショップの店先で大事そうに抱えられているシーンを目にすることもとあり、やりがいを感じられます。 残業代は1分単位で支給 運転にまつわる業務では、交通渋滞などの予期せぬことが起こって残業が発生してしまう場合があります。ロジパルでは、残業代は1分単位で全額支給。いわゆる“サービス残業”はありません。携わった分の労働はきちんと金銭で還元します。ドライバーもほかの職種の方々も、安心して働けます。

運ぶ荷物はおもちゃなどさまざま！配送が楽しくなる中型ドライバー、始めませんか？頼れる先輩がいるのでブランクありでも大丈夫 営業所を出発して、首都圏を中心に集配業務を行ってもらいます。 1日数十件でバラ積での配送もありますが、センター移動ではパレット積での移動をします。 入社後は、先輩ドライバーが横乗りをして教えますので安心して下さい。 残業月平均50～60時間 1日の配送件数：10～15件程度 1日の走行距離：100km～150km しっかり＆じっくり研修 物流では、荷物もさることながらドライバーなどの人材にも「安全」は欠かせません。業務で独り立ちできるまでは、先輩ドライバーの横乗りなどでしっかりと工程を学ぶ研修期間を設けています。社内にはドライバーインストラクターが3名在籍し、運転のテクニックを磨ける機会あり。大いに成長してください。 玩具やゲーム好きにgood ロジパルでの業務は、玩具や模型玩具などのホビー商品がお好きな方にもオススメ！「人気のあのアイテムを自分が世界に運んでいる」という誇らしさを感じられて、モチベーションがさらにアップ。同じ趣味を持つスタッフ同士で仲良くなる機会も少なくないかも!?ぜひ仲間（パル）を増やしてください。 交通費は実費分を支給 ロジパルでは、通勤時の交通費は実費支給しています。大型輸送などの業務の関係で市街地から離れたエリアに位置する営業所やセンターのスタッフからは「実費が支払われてうれしい」という声も聞かれます。※マイカー通勤が規定外の営業所やセンターもあり。詳細は面接時にお問い合わせください。

.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◇未経験歓迎！ていねいなサポート・研修◎ ◆ノルマなし！お客様の満足を第一に考える ◇年間休日119日＆残業少なめ＆福利厚生充実 ◆30～40代活躍中！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. お客様のペースに合わせて、じっくりお話を伺いながら ジュエリー選びをお手伝いするお仕事です。 落ち着いた雰囲気の中、時間をかけて選ばれる方が多いため、 スピードよりも“丁寧さ”を大切にした接客スタイルが特徴です。 お客様のご来店のきっかけはさまざま。 例えば… 「似合うデザインが知りたい」 「大切な人への贈り物を選びたい」 「自分へのご褒美を探していて…」 ご相談に寄り添い、一緒に選ぶ時間も大切な思い出に。 ◎接客時間は長めで、“じっくり”お話するスタイル ◎落ち着いた接客が中心で、慌ただしい接客は少なめ ◎丁寧な聞き取り・提案が評価されるお仕事 ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ 未経験でも大丈夫…？ ・気軽に相談できるフォロー体制 ・ロールプレイングで接客を練習 ・子育て経験者・ブランク復帰者も活躍中 　残業はどれくらい…？ ・残業は月平均5.8時間と少なめ ・残業するのは、ほとんどが接客が長引いたとき キャリアアップについて… ・販売資格制度で頑張りがしっかり評価される ・未経験からでも店長代理・店長を目指せる ୨୧−−−−−−−−−−−−−−−−−−−୨୧ お客様にジュエリーのある生活を楽しんでいただくために… 一緒にお客様をおもてなししていきましょう

◆◆おすすめポイント◆◆ 未経験スタートも歓迎！(未経験の場合は月給26万スタート) 経験者優遇！経験によって給与相談(月給40万～60万スタート) 同職種での職務経験3年以上は特に優遇優遇！ 年齢も学歴も一切不問 週一休みで固定残業25時間を超えることはまず無し！ 賞与年2回、昇給年1回 転勤なし・出張なし 船橋市でリフォーム工事No.1企業 この働きやすさがあるので、無理なく長く働き続けられます！ 社内はとてもアットホームな環境で助け合いながら仕事をすることを意識しています！ 「貼って終わり」じゃない。 “美しく仕上げる”クロス職人が、ちゃんと評価される環境となっております。 ＜業務内容の一例＞ ・既存クロスの剥がし ・パテ処理 ・壁紙（クロス）の貼り付け ・量産品から1000番台まで対応あり ・クッションフロアなどの簡単な床施工も歓迎 マンション・戸建住宅・店舗などのリフォーム現場において、内装仕上げ（クロス施工）をお任せします。 経験・得意分野を考慮した現場をアサインします。 ＜歓迎する人物像＞ ・リフォーム現場に慣れている方 ・スピードと丁寧さ、両方を意識して施工できる方 ・空室施工・在宅施工どちらも対応可能な方歓迎

＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラムを展開しています。 【お任せしたいこと】 ◆子どもたちの運動遊びの支援 └程度にもよりますが、当教室に通っている子は運動が苦手な子がほとんど。あなたには子どもたちと一緒に運動をして、子どもたちの発育を見守ってもらいます。 ※運動が得意でなくても問題ありません。 ※「複数の人と接することに慣れてほしい」「人の話を落ち着いて聞けるようになってほしい」など、一人ひとり目指すものはさまざま。本人と保護者の方の希望を尊重し、プログラムを組んでいきます。 ◆プログラムの企画 └日に4つあるプログラムのうち、2つの企画を考えるため、アイデアを活かす機会が豊富です。例えば、体操の一環として100cmの跳び箱を使うプログラムを実施。子どもたちを笑顔にするアイデアを一緒に考えましょう！ ◆その他、施設運営に関わる各業務 └子どもたちの日々の様子を記録する報告書の作成や、宿題のお手伝い、送迎などもお任せします。

「10年先も、20年先も、淘汰されることのない 確かな職人ワザを当社で磨きませんか？」 貴方には、主に新築集合住宅などの 外構工事の施工をお願いします。 今回は、外構工事の経験者をとくに優遇！ 安定した仕事量のある当社なら、身につけた スキル・技術を、さらに磨きこむことができます。 【具体的な工事内容】 ◎ブロック塀や土間コンクリート、アプローチの施工 ◎カーポートや門扉、フェンスの取り付け　など ※金物工事・左官工事・ブロック積の職種でも可能 【特徴】 ◎現場は、大手住宅メーカーの新築集合住宅を多く施工しております。 ◎エリアは千葉県を中心に東京都内。 ◎工期は、1週間程度のものから1カ月半程度のものまで様々です。 ◎ひとつの現場を、2～3人程のチームで担当するため、経験の浅い方も安心！ ◎外構工事で、高所作業はほとんどありません。高い場所が苦手な方もぜひ！ ◎安全第一を徹底している当社では、会社設立以来、事故ゼロを更新中！ 【ある1日の流れ】 07：30～／営業所に集合し現場に出発！ ※現場へは2～3tのダンプで向かいます。 08：00～／工事スタート 10：00～／休憩 10：30～／工事再開 12：00～／お昼休憩 13：00～／工事スタート 15：00～／休憩 15：30～／工事再開 17：15～／現場での業務は終了！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員の横について、当社の施工方法を覚えることからスタート。 まずは、簡単な施工からはじめ、少しずつ難易度を高め慣れていきましょう。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、 施工管理がこまめにチェックをしているので、 ミスがあっても早い段階で気づくことができる体制です。

応募時の注意点 こちらのお仕事は60歳定年でございます。 過去に弊社求人へ応募済みの方は、重複しての応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。（他勤務地・他案件の求人含む） ＜求人のポイント＞ 週5日フルタイム勤務の募集です シフト制勤務で希望休も受け付けます しっかりした研修がありますので、未経験の方も歓迎 交通費全額支給/社会保険完備/制服貸与 有給休暇もありプライベートも充実 ネイルOK/まつエクOK/つけまつ毛OK/カラコン 憧れの有名フレグランスブランドで美容部員 ＜仕事内容＞ スキンケア、ボディケア、ヘアケア等の販売 ビューティーアドバイザー業務 植物素材を使用したフランス生まれの スキンケアブランドにて お客様一人一人に合わせた製品のご提案や、 季節ごとの新製品のご案内をするなど、 お客様のお悩みに寄り添った接客をお願いいたします。 20代、30代が活躍中！ 9割が女性で、女性が活躍しやすい職場です！ ＜世界中のセレブに愛されるフランス生まれのブランド＞ 輝く太陽と咲き誇る花々の豊かな自然に包まれた南仏・プロヴァンス。 1976年にその地で生まれたブランド。 厳選された植物素材を使用したフレグランス製品や スキンケア製品などを通じて、 プロヴァンスの生活を提案しています。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

【多くの先輩が未経験からスタートだから安心】 保険の見直しを検討されているお客様のご相談に乗り、 最適な保険を案内します。 興味をお持ちの方に提案できるため、 成約率も4割以上と高いのが特徴です 【仕事の流れ】 ～専門部隊がアポイントを獲得～ お客様から訪問のお約束をいただく専門のスタッフが在籍。 アポイントをいただいたお宅のみを訪問するため、 飛び込み営業はありません。 ※状況によってはイベント営業やお電話でアポどりをしていただく場合がございます。 「今の保険を見直したい」「生命保険に入りたい」 といったお客様の情報を共有してもらい、 社用車で訪問します。 ～指定された日時で来店対応、もしくは、お客様宅を訪問～ 後日、ご自宅を訪問し「保険の内容を確認したい」「医療の部分の保険を手厚くしたい」など お客さまのご要望をヒアリング。 ピッタリの保険を提案します。 訪問先が事前に決まっているので、 提案の準備がしっかりとできるので安心です ※30社以上の保険商品の中からお客様に ピッタリのプランを提案できます。 ※1日の対応件数は1～4件。 　2～3回お会いし、契約となることが多いです。 【仕事のポイント】 ～相談＆質問しやすい社風～ 個人プレーではなく、支社全体が一丸となって 商談に臨むスタイル。 その分、上司や仲間に相談や質問をしやすい雰囲気です。 未経験から始めた社員が多く、 わからないことは親身になって聞いてくれます ～成長をしっかり支えます！～ まずは業界のことや保険の知識を学びます。 研修もしっかり行いますの安心です その後は先輩に同行し経験を積んでいきましょう ※入社後、まずは、業務理解のため、ショッピングモール等でのイベント営業にてアポイントメント取得業務を経験していただきます。

＼20～30代活躍中！「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ 独自の制度で、小学校卒業まで時短勤務ができる 通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ 賞与は年2回、正社員登用実績も多数！ ※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ■キャリアパス 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップ可能！ 正社員登用実績も多数！ 正社員登用後は店長、本社勤務などといった幅広いキャリアパス！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任昇進 ’20 主任昇進 ’21 店長昇進 ’22 産前産後休暇中 ■当社で働く魅力 アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！（店舗のOJTと本社がサポートする研修） 全国に店舗があるので通いやすい店舗で勤務できます！ 創業70年の歴史をもち、安定した経営基盤◎ 全従業員に賞賛アプリを導入！社内で賞賛文化が根付いている職場です！

買取専門店『エコリング』店舗にご来店のお客様への接客・買取査定を行います。 勤務時間は10時30分～18時30分で残業も殆どなくプライベートも充実できます！ノルマもありません。社内資格や年2回キャリアUP制度もあり、未経験から入社3年目で年収550万円以上のスタッフもいます。 【店頭買取・訪問営業一切なし！資格給有！早期キャリアアップが可能】 《アピールポイント〉 ■完全週休二日・実働7時間 ■年末年始休暇(1週間前後) ■賞与年2回 ■未経験スタート8割！ ■未経験でも月給28万円以上 ■内定まで2週間以内！ 未経験でも安心の充実した研修制度/体制がございます！ ご入社後は、『エコリング』本部での1ヶ月の研修、加えて本部研修後も現場でのOJTを実施いたします。その為、ブランド査定に関する知識やご経験、また接客販売のご経験のない方でもご安心ください。※先輩スタッフの殆どが未経験からスタートして活躍中です！ -----仕事の流れ----- (1)ご来店されたお客様からお品物をお預かりし、査定を実施 (2)「販売時の利益」や「販売にかかる期間」などを考えて値付け(直近の同じ商品の取引相場額などを参考に値付けを行うため、商いの醍醐味を感じながら働けます) (3)お客様に買取金額をご納得いただけたら、買取成立 (4)取引が成立後は、梱包など配送手続きを実施 -----仕事の特徴----- ・お客様は1日に20人程度のご来店が平均です。1回の商談は30分～1時間をかけて行います。店舗にはよるもののお客様の多くは50代の女性のお客様です。 ・ご自身のお品物だけでなく、ご家族のものも持ち込まれること、さらには高額なお品物も多いため、お客様が納得感をもてるよう丁寧に相場のご説明含めたコミュニケーションが非常に重要です。

介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡--≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :: ホーム紹介 :: 2021年オープン！ オープンしてまだ３年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の個室とリビングスペースがあり アットホームでおだやかな雰囲気の ホームです。 :: お仕事内容 :: 利用者さまの介護業務をお願いします。 〇 食事・入浴・トイレのサポート 〇 活動の見守り 〇 レクリエーションやリハビリのサポート 〇 清掃、食器洗い　など ≪未経験歓迎！≫ 介護のご経験がなくても大丈夫！ スタッフの8割は未経験で入社しています。 京葉エリアで多数の介護施設を展開する 当社ならではの研修プログラムで、 未経験の方もスムーズに 介護業務をスタートできます。 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即 即即 即 即 即 即 :: こんな職場です :: スタッフ人数 15名 20代～50代の女性が多く活躍中！ 定員20名と小規模な施設なので、 すぐにご利用者様とお顔馴染みになれて 会話もはずむ環境です 産休・育休を経て子育て中のスタッフも 時短でお仕事中。 子育て支援体制が整った会社です 清潔感があればヘアカラーなどもOK！ あなたらしく働けます($^ ^)/