〜第二新卒歓迎／年休120日／転勤ナシ、住宅手当や家族手当といった充実の各種手当で長期就業実現！／入社後のフォロー体制充実／官公庁からも高需要〜 ■業務内容 産業用カメラレンズを扱う弊社にて、国内顧客向けに用途目的に合わせた製品の提案、販売など網羅的に担当していただきます。以下具体的な業務内容です。 ・国内メーカーとの折衝(受注や契約、納品など) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様/納期/コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 一人あたり30社程度を担当しています。ホームページや展示会、技術雑誌を経由して当社製品に興味を持ってくださるお客様が多く、飛び込み営業等はありません。 ■組織構成 国内営業は現在6名体制で活動しています。ベテラン営業担当が在籍しており入社後は丁寧にフォローするため、未経験であっても安心してご就業いただけます。 ■教育体制 まずは商材理解を深めるため製品知識や構造、実際の組立方法などを技術部隊の方が直接指導いたします。 並行して先輩社員の営業活動へ同行、営業活動のサポートを行い商談の流れを覚えたら独り立ちとなります。 特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えており、実際に未経験から入社した方も活躍されています。 ■はたらき方 残業20h程度かつ土日祝休みの完全週休2日制、年休120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。 加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており長期就労も可能な環境です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 ■当社製品について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズに使用されています。 また国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方大歓迎／基本的に土日祝休み／残業20h程度／国防や大型インフラ監視にも用いられる自社開発製品／独自技術アリ〜 ■業務内容 機構設計担当として、産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・製品の構想 ・各種光学機器や照明部の配光や移動ステージ等の機構設計 ・試作品の組み立て ■はたらき方 残業月20h程度、土日祝休みで年休120日などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しており、地域に根付いた長期就業を実現していただけます。 安定性から長年活躍している社員も多く在籍しており、40代・50代も活躍中です。 ■入社後のフォロー まずは商材理解を深めるため製品知識や構造、実際の組立方法などを技術部隊の方が直接指導いたします。 その後は実際の組み立てや作業等に従事していただき、徐々に設計業務をお任せしていくことを想定しています。 ■組織 中途入社の方が多数在籍されています。20代でご入社された方が定着し、現在30代で中核として活躍されています。 中途の方からは製品の面白さや特殊性、開発力の高さが声の上がる魅力であり、会社としての面倒見の良さにも定評があります。 ■当社製品について 光学系企業の中でも高精度の技術を有しており、ミクロン単位の極小レンズ加工技術が強みです。具体的には製品検査用レンズ、液晶メーカーや半導体工場で使われるセンサーのレンズに使用されています。 また国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 ■本ポジション・求人の魅力 ・少数精鋭のメーカーですので、一人ひとりが主役として活動できます。 ・企画部門が考えた図面どおりの製品をつくるだけではなく、技術者が総合力を伸ばせる会社です。自分なりの提案を積極的に行なうことができます。 ・独自技術を確立するほどの高い開発力により、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かす/年間休日120日/転勤なし/住宅手当・家族手当アリ/自社製品で安定経営/海外展示会へ多数出展/国内外で高評価〜 ■業務詳細 アジアや北欧地域のメーカー向けに用途目的に合わせた製品の提案、販売などの営業活動を英語を用いて担当していただきます。以下具体的な業務内容です。 ・海外顧客との折衝(中国や台湾、ドイツなど) ・カタログを用いた製品説明 ・見積書作成／受注処理 ・仕様／納期／コストに関する自社製造サイド（工場）との調整 １ミクロン単位でのカットが可能など高度な独自技術があり、お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品の提案も可能です。 ■はたらき方 残業月20h程度かつ年間休日120日確保などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤もなく、住宅手当や家族手当といった各種福利厚生も充実しており長期的な終了も可能な就業環境となっています。1〜2週間の海外出張が2か月に1度程度生じ、現地のお客様と直接お話しいただけます。 ■教育体制 まずは商材に関する知識理解を深めるため、同社の技術部隊が直接製品知識や構造、実際の組立方法を指導いたします。その後、先輩営業担当に同行し、営業活動の流れや商談サポートを通じて独り立ちを目指していただきます。特殊な商材ではありますが、適宜レベル感に応じてサポートできる体制を整えており、実際に未経験からスタートした社員も在籍しています。 ■組織構成/営業手法 海外営業は現在2名で活動しており、お一人当たり30社程度を担当しています。今後は欧米などへ顧客拡大を検討しており、国家単位での顧客開拓も可能な営業です。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 ■当社製品について 当社では産業用の光学レンズを生産開発しており、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、国境ラインの監視や新幹線や船舶といった大型インフラの安全監視といった場所にも使用されているなど、我々の生活に欠かせない分野で用いられるなど、高い需要を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりが好きな方、技術スキルを身に着けたい方歓迎／土日祝休み／残業20h程度／国防や大型インフラ監視にも用いられる自社開発製品〜 ■業務内容 同社の機構設計担当として産業用（工業用、顕微鏡、監視用、放送用等）のレンズ鏡筒・他周辺機器の機構設計をご担当いただきます。以下具体的な業務内容です。 ・鏡筒部分の設計 ・照明部の配光部や移動ステージ等の機構設計 ・試作品の組み立て 国内外どちらからも需要があり、大手では経験できないニッチな依頼や、お客様の要望に合わせたカスタマイズ設計も取り組めます。 ■入社後のフォロー体制 入社後まずは商材理解を深めるため製品知識や構造、実際の組立方法などを生産開発を担う技術者が直接指導に当たり、座学から実際の組み立てを通じて製品構造や仕組みを学んでいただきます。 また、実際の営業活動等にも同席し、実際のニーズもキャッチいただきます。 その後、組み立てや設計を徐々にお任せすることを想定しています。 ■はたらき方 残業月20h程度、土日祝休みで年休120日などワークライフバランスを保った働きを実現できます。加えて転勤も生じることはなく、住宅手当や家族手当といった私生活に対する各種サポートも充実しており、地域に根付いた長期就業を実現していただけます。 ■組織構成 異業界からの中途入社の方も多数在籍されています。製品の面白さや特殊性、開発力の高さだけでなく、ベテラン技術者が多数在籍してるため、経験が浅くとも全社体制でフォローする会社全体の面倒見の良さをに魅力に感じられている方が多いです。 ■採用形態に関して 当社は業界未経験者の採用実績が多く、入社後教育や環境に慣れていただく独自の試用期間として契約社員での入社となっています。正社員への昇格に試験等はなく正社員登用率は100％です。 ■産業用光学レンズとは 光学ガラスで作られる、カメラや顕微鏡、望遠鏡に用いられるレンズです。同社開発の製品は、工場生産ラインに設置する製品検査用カメラや半導体工場に取り付けられるセンサーのレンズ、監視カメラ、テレビ局関係カメラに用いられています。独自技術であるマイクロ単位の極小レンズ加工が強みであり、同社でしか受注できない製品等があるため、高い需要を保ち続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容【変更の範囲：当社業務全般】 グローバル電子部品メーカーである当社にて、全社の調達戦略に携わって頂きます。概ね調達資材ごとに担当が分かれており、サプライヤーの探索から始まり、材料費の変化に対応する形でサプライヤー、社内開発・調達担当者との交渉を行いながら、一方で当該資材に関する調達リスクや、下請法・独禁法などに関するリサーチも行っていただきます。 ・生産材に関する調達リスク分析　 ・生産材の調達戦略の策定　 ・取引先・部材探索　 ・事業部支援・プロジェクト対応等 ※将来的にはマネジメント職のほか、異動により国内外生産拠点における資材実務、本社資材内他部門におけるガバナンス業務等の業務をおこなうことも可能です。 ■組織構成 課長２名、課員３名 （30-40代3人、50代1人、60代1人、5名中4名経験者採用） ■企業からのメッセージ 当部門はTDK本体及び国内外関連会社でおこなわれる調達活動に関して生産材についての調達リスク分析等をおこない安定調達に向けた全社的な活動を支援しています。 昨今の調達環境を取り巻く変化によりサプライチェーンの脆弱性が露呈し、リスク管理の重要性が高まっています。また単純に調達するということだけでなく持続可能性への関心も増し、調達における社会的・環境的責任が求められるようになりました。デジタル化の進展は、調達プロセスの効率化やデータ分析の活用を根本から変えてきています。 そのような環境の中、変化に対して柔軟に対応でき、新しいことへの挑戦を希望される方の応募をお待ちしております。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。 ・社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。

【業界未経験歓迎/SBI新生銀行グループ/住宅補助充実/既存顧客への営業メイン/反響営業メイン/転勤無/リモート可】 ■業務内容： 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 ■営業スタイル： 新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ ■就業環境： 在宅勤務制度も完備しております。 各種休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■キャリアパス： 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■ショッピングクレジットの詳細： 販売店さま（貴社）とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店など、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 変更の範囲：本文参照

〜お客さまへ安全なカーライフをサポートするための説明や提案／所定労働7.5h／キャリアアップできる〜 メルセデス・ベンツの正規販売店であり、全国の正規ディーラーの中でも最高クラスの実績を誇っている同社にてサービスアドバイザーを募集いたします。 ■業務内容 サービスアドバイザーとしてお客さまの安全なカーライフをサポートしてただきます。 同ポジションは、お客さまと社内のメカニック部門との架け橋的な存在です。お客様より丁寧な接客でご要望を聞き、社内のメカニックとは連携を密にして、コミュニケーションを取りながら進めていきます。 ＜業務一例＞ ◆新規、既存のお客さまからの問い合わせ受付 走行中のお車にアラートが出たときや急なトラブルが発生した際などの問い合わせが入ることもあります。 ◆窓口業務 ご来店されたお客さまにカウンターで整備や修理の詳細を説明しながら、修理方法などのご提案やお客さまからのご要望などのヒアリングを行っていただきます。リピーターのお客さまも多いのでスムーズに進行することができます。 ◆サービス指示書や見積もりの作成 ご提案した内容をもとに、社内メカニック部門に依頼するサービス指示書や見積もりの作成を行っていただきます。また、作業完了までのスケジューリングも担っていただきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員がしっかりサポートしていきます。 顧客満足度向上のために、マナー研修やメカニック研修をご用意しています。メルセデスのブランド力にふさわしいアフターサービスを提供するべく、手厚い研修体制が当社にはあります。 ■配属先について 現在、サービスアドバイザーは課長を含めて30代前半の男性スタッフが多く活躍。社内はコミュニケーションを取りやすい雰囲気があり、フランクな関係性を築くことができる環境です。 ■働き方 週休2日制、年休113日、所定労働時間7.5h、賞与年3回、転勤無し。長く腰を据えて働きやすい環境です。 ■社風 好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。 また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があります。集中して業務ができ、残業時間も少なく、オンオフをしっかりと切り替えて働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

【機械や電気の経験を活かせる！/全社平均年収は710万円/創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー/アスファルトプラント75％、高速道路用90％以上の高シェア/年休126日】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： サービスエンジニアとして、建設機械（アスファルトプラント、コンクリートプラント）のメンテナンスサービスを通じて顧客への企画提案、メンテナ ンスを行っていただきます。 ■職務詳細： 建設機械の電気、機械、制御関係のメンテナンスを担当いただきます。加えて、協力会社と連携したメンテナンスサービス業務にも従事いただきます。業務全体の流れとしては、顧客と商談、打合せ〜見積〜協力会社手配〜現地工事管理〜検査〜回収となっており、非常に多岐に渡ります。 ■働き方： 出張や常駐はほぼありません。基本的には日帰りで1人1台の社用車で顧客先を回っていただきます。土日や長期連休期間中にメンテナンスの仕事が発生することが多々ありますが、休日出勤した際は振替休日取得可能でございます。 ■組織構成： 20代〜30代の方が大半でございます。入社後も各メンバーとリーダーが、OJTをしながらフォローをしてサポートしていきます。 ■キャリアパス： 本職種を極める方もいますが、営業に異動する方おり、年次年齢関係なく、昇給する社風でございます。また現在、東南アジアに注力をしており、将来的に海外で働く事も出来ます。 ■同社主要製品： 道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。 ■同社の強み： 創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。 変更の範囲：本文参照

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

◆お客様と地域に寄り添う総合エネルギー企業／研修や費用補助で資格取得を支援／営業としてスキルを身に着けられる／年休120日◆ ■業務内容 【変更の範囲：なし】 お客様先に訪問する中で、当社の持つ複数の商材の中からお客様の要望に沿ったものを提案する中でご契約を結んでいく営業スタイルです。 状況にもよりますが、独り立ちした場合の月の契約目標は6件前後を予定しておりますので、1ヶ月の間に6件の新規契約を取るための業務設計についてはご自身で決めてただき、裁量をもって業務に臨んでいただきます。 （もちろん入社してしばらくは業務設計含めてきちんとサポートいたしますのでご安心ください。） 「今日何件訪問に行くのか」「何時にお昼を食べるのか」「何時には退勤するのか」など基本的にはすべて自分で決めていただいて構いませんので、目標達成に向けて自己流の戦い方をぜひ模索していただければと思っております。 年単位でお客様と関係構築をしていく中で最終的には新規営業を行わずとも既存顧客１００%で成果を出していけるような仕組みつくりをしていただくことももちろん可能でござます。 ＜お取引先＞ 個人宅、各種業務店舗（飲食店など）、ハウスメーカー、不動産関連会社、大家様 ＜扱う商材＞ LPガス／都市ガス／電気小売／インターネット光／ミネラルウオーター販売事業／ハウスクリーニング ■募集背景 2020年12月よりLPガスに続く主力事業として都市ガス小売事業に参入し、現在では4万世帯への供給をしております。 エネルギー業界再編期の中で更なる躍進を図るべく、営業職を増員募集します。 ■評価制度 当社ではノルマ給という形式はとっていません。売上や仕事に対する積極性を正当に評価し実績にはしっかりと賞与・昇給・昇格という形で応えています。 ※年3回の賞与や報奨金、インセンティブ等 ■入社後の流れ 入社後2〜3ヶ月かけて、先輩同行のもと着実に知識を身につけて頂きます。 商材についての知識や、営業として活躍していくためのノウハウなどが学べる勉強会も2か月に1回ほどの頻度で実施しておりますのでビジネスパーソンとして市場価値を上げることができる環境です。 ■取得できる資格 ・保安業務員 ・高圧ガス販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・第二種電気工事士

〜要件定義、上流工程にチャレンジ！／インフラ、アプリの両サイドから企業を支える中核ポジション！／複数の事業展開で基盤も安定〜 ■募集背景： 基幹システムの刷新と、サービスを一括管理できる顧客向けのアプリケーション開発をメインミッションに掲げております。 リーダーの下で一緒にプロジェクトを推進いただけるメンバーを募集します。 ■働き方： 基本的には出社にて対応いただいております。 システムの導入に向けて顧客先へ訪問する際にはご自宅から直行直帰で対応いただき、訪問後はご自宅で作業ができる環境は整えております。 顧客先への訪問頻度は多い時で週1日程度、少ない時には月に2日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ＜アプリ＞ 当社ではプロパンガス、都市ガス、電気、光インターネット、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングのように複数事業を展開しております。 顧客満足度の向上に向けて、1つのアプリで全サービスの管理ができるアプリケーション開発を予定しております。 ＜インフラ＞ 売上管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 ヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 要件定義以降はベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ■1日の流れ（例） ９時までに出社 午前：都市ガス電力等の売上管理、ミーティング資料の作成などのデスクワークメイン 午後：ベンダーとの会議、導入に向けた打ち合わせ、導入後の効果測定 18時退社（月平均残業15時間以内）

〜インフラ、アプリの両サイドから企業を支える中核ポジション！／複数の事業展開で基盤も安定〜 ■募集背景： 基幹システムの刷新と、サービスを一括管理できる顧客向けのアプリケーション開発をメインミッションに掲げております。 当社でのマネージャーポジションをお任せしたいため、今までPMやプロジェクトのリーダーとして要件定義からシステム開発に携わってきた方を募集しております。 ■働き方： 基本的には出社にて対応いただいております。 システムの導入に向けて顧客先へ訪問する際にはご自宅から直行直帰で対応いただき、訪問後はご自宅で作業ができる環境は整えております。 顧客先への訪問頻度は多い時で週1日程度、少ない時には月に2日程度です。 ■業務内容： 【変更の範囲：なし】 ＜アプリ＞ 当社ではプロパンガス、都市ガス、電気、光インターネット、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングのように複数事業を展開しております。 顧客満足度の向上に向けて、1つのアプリで全サービスの管理ができるアプリケーション開発を予定しておりますので、そのプロジェクトをリードいただける方を募集しております。 ＜インフラ＞ 売上管理システムなど基幹システムのリプレイスをメイン業務として担当いただきます。 ヒアリングから要件定義をしていただき、基本設計からはベンダーへ委託していただきます。 要件定義以降はベンダーとのシステム導入に向けた打ち合わせ、システム導入後の効果測定をプロジェクトごとに回していただきます。 プロジェクトの大きさや重さにもよるため場合にもよりますが、複数のプロジェクト同時に回す機会もございますので、今までのスキルを発揮できる場は十分にご用意できるかと思います。 ※場合によってはご自身で開発業務まで担当いただく場合もございますので選考内では開発経験も求めております。 ■1日の流れ（例） ９時までに出社 午前：都市ガス電力等の売上管理、ミーティング資料の作成などのデスクワークメイン 午後：ベンダーとの会議、導入に向けた打ち合わせ、導入後の効果測定 18時退社（月平均残業15時間以内）

【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/保育士,療育 〇2021年12月オープン予定〇 小学生～高校生までのお子さんの 「できる」を増やすお手伝い♪ 1日10名程度のお子さんが利用する、 放課後等デイサービスです。 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ 一緒に新規開園施設でお仕事して くださる方を大募集です★ アクセス：浦安駅　徒歩8分 南行徳駅　徒歩10分 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/保育士,療育 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　浦安教室】/保育士,療育

【広尾みらい保育園】/保育士,ブースト 南行徳駅最寄り 定員90名の認可保育園で 正社員保育士のお仕事 子育てなどでブランクある方も しっかりサポートさせていただきます！ ☆基本勤務情報☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 月給220,500円～269,200円 経験給つきます◎ 保育業務全般をお願いいたします！ ・1歳～5歳の保育のお仕事 ・保護者対応 ・連絡帳記入など ・保育に関する書類作成 ・行事の実施など など ☆オススメポイント☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・賞与4か月分支給 賞与年3回の計4.5か月分支給と高給与 また住宅手当が3万円支給されます◎ （条件あり） ・年間休暇120日 プライベートの時もばっちり☆ 夏季休暇なども取得可能 ・自転車通勤可能 敷地内駐輪場あり ☆広尾みらい保育園☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 公園内にある老人ホームと保育園の 合築施設で明るく広々とした保育園です♪ のびのびお仕事ができます☆ バス、自転車での通勤が便利です！ 敷地内駐輪所あり ☆園児定員数☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 0歳10名/1歳16名/2歳16名 3歳16名/4歳16名/5歳16名 3歳から5歳 異年齢保育実施しています☆ 【広尾みらい保育園】/保育士,ブースト 【広尾みらい保育園】/保育士,ブースト

【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　市川行徳教室】/保育士 〇2020年にオープン〇 放課後等デイサービス 小学生～高校生までのお子さんの 「できる」を増やすお手伝い♪ 1日10名程度のお子さんが利用する、 放課後等デイサービスです。 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ まだ出来たばかりのピカピカの施設 なので、一度見てみませんか？ アクセス：東京メトロ東西線　行徳駅　徒歩10分 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　市川行徳教室】/保育士 【ふれあい児童発達支援　放課後等デイサービス　市川行徳教室】/保育士

【ヴィラまなびの森保育園本八幡】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇正社員保育士さんの求人◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 　一人ひとりが安心して心地良く 　過ごせるよう、乳児期には 　育児担当制をとり、出来るだけ 　少人数で過ごしています。 　子どもとの愛着関係を作り 　触れ合いを大切にしています。 　 ・見守る保育 　こどもたちが自分で考えて行動 　出来るよう見守りつつ必要な時に 　サポートし、自主性や自立心、 　想像力や創造力を育みます。 ≪一日の流れ≫ 7:15　登園　朝の活動 9:30　おやつ 9:45　設定遊び、戸外遊び 12:00　給食 13:00　お昼寝 15:15　おやつ 16:30　帰りの会 18:15　登園、延長保育 ◆おすすめポイント！◆ 《育成について》 保育の現場で活かす為の研修が豊富！ マナーや考え方、読み聞かせなど WEB講習も含め、100以上の バリエーションがあります！ 《残業について》 「無駄な仕事は無くしましょう」 という考えのもと、残業時間の削減を 行っています！ また壁面装飾の廃止や持ち帰りが ないようにしています！ 負担を減らし、こども達と向き合う 時間を大切に考えています＊ 《作成書類の軽減》 年間指導計画書・月案・週案など 書類作成の時間も削減するよう 努めています！ 以前の物をベースに作ることを推奨◎ 保育経験がなくてもOK！ 先輩職員が優しくフォローしてくれます◎ 安心して働くことができますよ♪ 市川市／本八幡駅／正社員／求人 保育／保育士／未経験／ブランク／借り上げ 【ヴィラまなびの森保育園本八幡】/保育士 【ヴィラまなびの森保育園本八幡】/保育士

【まなびの森保育園妙典】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★☆★☆正規保育士さんの求人☆★☆★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 認可保育園で保育士さん募集！ 「働きやすい」を大切に。 長く働き続けたいと 思ってもらえるよう、 環境を整えています♪ ●保育方針 コーナー保育を取り入れ こども達が自由に選択し、 のびのび過ごせる様にしています◎ ●コミュニケーション 園長先生と会話をする機会を通増やすことで 悩みや相談の共有等がしやすくなりました！ 職員みんなが気持ちよく 働ける環境を目指しています♪ ●職場環境 離職率1割以下！残業時間少なめです！ (平均5時間/月)無駄な仕事は無くし、 残業時間の削減を行いました。 持ち帰りの仕事もなく、 プライベートとの両立ができる様に取り組んでいます！ アクセス：徒歩6分 【まなびの森保育園妙典】/保育士 【まなびの森保育園妙典】/保育士

【杉の木保育園】/保育士 \\千葉県市川市鬼高にある保育園// 正規の保育士さん募集中です！ まずは保育補助としてゆっくり慣れていき ゆくゆくは担任の先生としてお仕事を お任せいたします♪ 【勤務条件】 雇用形態：正社員 時間 7:00～19:15の間でローテーション 実働7.5時間勤務 シフト ①7:00～15:30 ②8:00～16:30 ③8:45～17:15 ④9:00～17:30 【園について】 木のぬくもりが温かい保育園です 子どもたちのために話合い コミュニケーションをとったり みんなで協力しながら保育をしていきます♪ アクセス：総武線「下総中山駅」より徒歩15分 【杉の木保育園】/保育士 【杉の木保育園】/保育士

【日出学園幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 自然豊かな環境があふれる幼稚園で 正規の幼稚園教諭として お仕事をお願いします！ 3歳児～5歳児まで約100名の幼稚園です☆ 担任としてクラス運営をお願いします☆ 園長先生をはじめ 先輩職員が丁寧に指導して下さるので 安心して働くことができます！ 遊び中心の園でアットホームな雰囲気★ 広い園庭ではどろんこ遊びをしたり 思い切り走り回ったりなど 子どもたちが自由に遊びを展開できる 環境が整っています！ 遊びと生活を通した体験の中から 「生きる力」を育んでいます☆ 子どもたちと思い切り遊び 成長を見届けられます！ 園バスがないので バス添乗もないです！ 新卒の方だけでなく 転職の方、ブランクがある方も 大歓迎です！ 新人研修やOJTも行いますので 未経験の方でも 安心して勤務できますよ☆ 預かり保育は朝は8:00～ 夕方は18:00まで！ ※夕方の預かり保育は 不定期にお願いすることがあります 【日出学園幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト 【日出学園幼稚園】/幼稚園教諭,ブースト

【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/保育士,療育 〇●保育士募集中●〇 小学生～高校生までの児童の見守りや、簡単な事務作業など その他付随する関係業務 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/保育士,療育 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】/保育士,療育

【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】資格必須/保育補助,療育 〇●スタッフ募集中●〇 小学生～高校生までの児童の見守りや、簡単な事務作業など その他付随する関係業務 ①学習習慣の育成 毎日30分間(学校休業日40分間)、 決まった時間に一斉に学習を行う。 成績アップが目的ではなく 「自ら学ぶ力」を育てていきます★ ②ロボット制作 工作・芸術といった児童の興味主体の 「ものづくり」を通して、集中力や自ら 学ぶ力を育てます★ その他にも、サッカー教室・ダンス・ プログラミングなど… 様々なカリキュラムを取り入れながら、 サポートしていきます(*^^*) 資格手当・昇給もしっかりあります ので、頑張りをきちんと評価して もらえる環境です♪ 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】資格必須/保育補助,療育 【ふれあい児童発達支援放課後等デイサービス南行徳教室】資格必須/保育補助,療育

【まなびの森保育園本八幡】/保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇正社員保育士さんの求人◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員80名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 　一人ひとりが安心して心地良く 　過ごせるよう、乳児期には 　育児担当制をとり、出来るだけ 　少人数で過ごしています。 　子どもとの愛着関係を作り 　触れ合いを大切にしています。 　 ・見守る保育 　こどもたちが自分で考えて行動 　出来るよう見守りつつ必要な時に 　サポートし、自主性や自立心、 　想像力や創造力を育みます。 ≪一日の流れ≫ 7:15　登園　朝の活動 9:30　おやつ 9:45　設定遊び、戸外遊び 12:00　給食 13:00　お昼寝 15:15　おやつ 16:30　帰りの会 18:15　登園、延長保育 ◆おすすめポイント！◆ 《育成について》 保育の現場で活かす為の研修が豊富！ マナーや考え方、読み聞かせなど WEB講習も含め、100以上の バリエーションがあります！ 《残業について》 「無駄な仕事は無くしましょう」 という考えのもと、残業時間の削減を 行っています！ また壁面装飾の廃止や持ち帰りが ないようにしています！ 負担を減らし、こども達と向き合う 時間を大切に考えています＊ 《作成書類の軽減》 年間指導計画書・月案・週案など 書類作成の時間も削減するよう 努めています！ 以前の物をベースに作ることを推奨◎ 保育経験がなくてもOK！ 先輩職員が優しくフォローしてくれます◎ 安心して働くことができますよ♪ 市川市／本八幡駅／正社員／求人 保育／保育士／未経験／ブランク／借り上げ アクセス：▼本八幡駅より徒歩6分 ▼京成八幡駅より徒歩10分 【まなびの森保育園本八幡】/保育士 【まなびの森保育園本八幡】/保育士