【夜勤、転勤無しでWLBを整えられる/受注増大につき増員中/健康食品のカプセル製造などに強み/年休121日】 ◎1月に経営体制が変わり、受注する商品幅が広がったため増員募集中です。 ◎今後組織を背負っていただく気概のある方大歓迎です！ご経験は浅くてもメンバーが教育いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトカプセルを中心とした健康食品の受託製造を行う当社の土気工場にて、設備保全をお任せいたします。 （1）設備保全業務 ・設備の自主点検、メーカー点検立ち合い ・設備消耗品の管理(仕様確認・見積・発注・交換・修理) ・自社修理対応(仕様確認・見積・発注・工事・試運転確認) ・メーカー修理対応(仕様確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) ・設備の更新、入替対応(仕様検討、確認・見積・発注・工事立会・試運転確認) （2）上記に関わる報告書の作成 □生産ライン・付帯設備の事後保全が8割ほどで、製造現場のレイアウト変更、空調ダクト改造、建屋・床の塗装塗り替えなど幅広い業務を担当しています。今後は予防保全や生産ライン増に伴う設備導入・設備設計も予定しています。 ■組織構成： ・土気工場の製造部門 保全課に配属予定です。４名（50〜30代）が在籍しており、工事・設備更新・修理対応を行っています。 ・黙々と作業を行うというよりは部署全体でコミュニケーションをとりながら業務を行います。設備保全に対して自らの意見を進言したり提案したりできる土壌があります。 ■会社・求人の魅力： ・1930年にソフトカプセルの製造を始め、1970年にロータリー式でのソフトカプセル製造を開始。技術と品質に絶対のこだわりを持ちながら、お客様と共にソフトカプセルの発展に寄与してきました。 ・2024年1月にカプセル受託開発製造のリーディングカンパニー／三生医薬グループの一員となりました。生産効率の改善やお客様により早く、高品質の製品をお届けすることに寄与します。 ・転勤なしで、勤務時間は8:45-17:45の日勤のみです。夜間の急な呼び出しはありません。 ■キャリアパス： ・基本はOJTで教育を行い最初の2か月程度、簡単な点検からご担当いただきます。将来的には係長、部長へとステップアップしていただけることを期待しています。 変更の範囲：本文参照

【ららぽーと、アクアラインなど有名施設多数！／働き方改善×キャリアアップ◎／利益×5%を社員へ還元／定年後も正社員としてしっかり稼げます】 ■業務概要： 主に道路の電気設備の施工管理をお任せします。高速道路のETC工事、トンネルの照明の更新、環状線の災害無線の設置など、さまざまな案件に携わっていただきます。特にECTが設置から20年が経過し、更新時期となっていることもあり、案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ■組織構成：インフラ工事部には、現在40代の社員が2名在籍しています。 ■勤務地（案件）： 全国のETC案件を担当している機械メーカーや長年お取引のある企業より案件の依頼を受け、関東圏の案件を中心に担当しています。現在はETCの更新案件が増えていますが、その他にもトンネル照明や災害無線など、さまざまな案件があり、工期は1年程度のものが多いです。社内と社外のメンバーが半々で10名程度のチームを組み、案件を担当します。電気工事担当はチーム内で1名のため、裁量の大きいポジションです。 ■働き方について：基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30〜60分程度の東京／千葉／神奈川県内が中心となりますが、まれに関西やその他地域での案件もご担当いただく可能性があります。※関東以外の案件を希望する社員もおりますので、出張が発生した際は希望社員から優先的に行っていただきます。 また、道路を封鎖して行う工事が多いため、作業時間が決められていることが多く、残業時間は少なめです。案件の半数は夜間に作業いただきます。 ■同社の魅力： ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立17年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり： 電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸＋成果配給取り分（現場の利益×5%）となっており、自らの実力／努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・土日祝休で長く働ける環境／資格を活かす！】 「企業の心臓を守るドクター」として電力に関わる事業を多数展開する当社にて、電気設備改修をはじめとした電気工事施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ・電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験に関わる電気工事施工管理業務 ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ・工期は数日程度です。 ■働き方： ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60ｈ） ・有給の積極取得！※昨年実績15日／年 ＼エネサーブ株式会社の強み／ （１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ （２）有資格者が多数所属！ 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。 （３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！ 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。

◇未経験から年収1000万円も目指せる！ ◇異業種からのチャレンジ多数！【飲食・販売・コンビニ・アミューズメント・警備・運転手…etc】 ◇座学1週間＋OJTでしっかり教える＆育てる体制 ■業務概要： 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案するお仕事です。 ◎どんな仕事？ 「父から引き継いだ」「畑として使ってたけど・・・」所有をしているだけでお金がかかるのが「土地」です。 土地の使い方にお困りの方に対し、「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など活用の仕方を提案し、サポートする営業です。 ◎業務の流れ： 【1】 ご自身の担当エリア内における土地所有者の方へ定期的に訪問いただき、土地についてのお悩みをヒアリングします 【2】 お悩みに沿った解決提案を作成。プランとして提案をし、ご契約へと繋げます 【3】 契約締結後は建築職・設計職・仲介職へと引継ぎ、当社トータルでお客様の土地活用をサポートしていきます ■当社の強み： ・上場企業としてのブランド「ホームメイト」の知名度により、ご信頼をいただけるケースは多々あります ・当社では、リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした独自の事業モデルでお客様をトータル1社でサポートする体制を整えており、お客様に安心して活用いただけています ■営業をサポートするツールたくさん！ ・入社後は先輩社員・上司がマンツーマンで業務のキャッチアップをフォローします。提案の作成や、商談同席などのサポートを重ね、契約へと導きます ・一人1台ノートPCを付与されており、社内で蓄積された収支計画や配置計画ツールを用いて簡単にわかりやすい提案書を見やすいビジュアルで作成できます ■入社後しっかり育てます！ ・入社後まずは1週間の座学研修があります。法律知識など含め、覚えることはたくさんです！ ・得た知識を活用しながら次は現場でOJTです。ロープレや先輩同行などを行いながら業務を覚えます ・教育担当者とのフォローアップ面談が定期的に組まれ、今仕事で困っていることなどを確認します ■働きやすい就業環境 ・残業は月間平均15〜20時間程です ・会社の方針として、早期の退社を促し生産性を高めていくことを求めていく社風となっています

【ららぽーと、アクアラインなど有名施設多数！／働き方改善×キャリアアップ◎／利益×5%を社員へ還元／定年後も正社員としてしっかり稼げます】 ■業務概要： 電気設備の施工管理を行っていただきます。発注者との打合せ〜原価管理〜完成までお任せいたします。（※改修／新築共にあり） ■組織構成：現在組織としては、38名所属。 ■働き方について：基本的に直行直帰による就業となります。案件は本社から片道30〜60分程度の東京／千葉／神奈川県内が中心となるため、出張や転勤の発生しない安定した環境です。 ■勤務地（案件）： 案件は東京／千葉／神奈川／埼玉／茨城とありますが、茨城のような出張は2〜3年に一件程と、非常に少ないです。千葉／東京の案件はもとより、神奈川県内の案件もアクアラインの利用により片道30〜45分程度のものが多く、通いやすいものばかりです。また、案件の9割以上が民間工事のため利益率／働きやすさ共に良好。病院の電気設備など専門性の高い工事を手掛けているため、直請けで案件を頂けている状況です。昨年度は東京にも支店を設立し、案件の受注体制を強化しています。 ■同社の魅力： 設立17年目ながら、ららぽーと、アクアラインなど有名施設も多数手がけています。同社は設立12年目の若い組織ながら、優れた技術力と積極的な受注体制を武器に、大型施設や病院など専門性の高い案件を多数手がけています。お客様からも直に依頼を頂けている状況であり、売上も右肩上がり。民間工事が多いため1工事当たりの利益率も高く、裁量を持った就業が可能です。 ■利益還元制度あり： 社員への待遇還元を行っています。年収制度に関し、電気工事施工管理技士1級資格をお持ちの方は700万円の年俸＋成果配給取り分（現場の利益×5%）となっており、自らの実力／努力がそのまま待遇に反映されます。その他福利厚生や休暇制度も整っており、残業手当に関しても実労働分すべて支給されます。有給取得実績も多くあり、安定した環境下での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス制度導入／全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■業務内容： ・当行インフラ全体のセキュリティ企画・構築 ・サイバーインシデント対応、情報収集・分析など ・システムリスクの管理 ■仕事の魅力： 千葉銀行は預金額や総資産額で業界トップクラスを誇るリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、銀行アプリやWebサイトなどを通じた非対面によるお客さまとの接点拡大や、データやAIの活用によるデジタルマーケティングの推進など、様々なDXを積極的に推進中です。 その中で、新たなサービスを安心・安全に提供するため、DX推進と共に増大するサイバー・セキュリティリスクを抑制する取り組みを通じ、自らの会社のセキュリティ対策を推進する経験を積むことができ、ひいては地域社会の貢献へつなげられることが魅力です。 ■当行のDX戦略： DXへの取組みを重要課題と捉え、グループ全体のDX戦略の統括者としてグループCTDOを配置するとともに、頭取を委員長とする「デジタル推進委員会」を設置し、デジタル技術を活用したお客様向けサービスの創造についてスピード感を持って実施中です。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

【在宅療養支援診療所として地域の患者様に在宅医療を提供している当院にて採用担当を募集いたします／年間休日125日（土日祝休み）／有給については希望通りの日程で100％消化できるような組織運営を進めています／産休・育休制度有】 ■本ポジションのミッション： 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療再生事業の多角化に継続して取り組んでいます。 既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、いかに質の高い人材を効率的に採用していくかが重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。 採用担当は、採用戦略に沿って、選考業務を円滑に遂行し、人員計画通りに採用を行える方を求めています。 ■業務詳細： ◎母集団形成 ・採用戦略、人員計画の立案 ・求人票、求人媒体の管理 ・広告施策の実行 ◎採用事務 ・応募者からのメール、電話などによる問い合わせへの対応 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・内定打診から入社手続き ◎面接 ・医師、看護師、セラピスト、介護士、事務等の面接 ■当院について： 当院は千葉市緑区において、在宅療養支援診療所として、地域の患者様に在宅医療を提供しています。 慢性疾患や認知症により通院困難な患者様だけでなく、癌や重度の神経疾患をお持ちの患者様やそのご家族に対しても、できるだけ長く住み慣れた環境でお過ごしいただけるよう、サポートを行っております。 また認知症デイケアも併設しているのも特徴です。 必要に応じて病院や調剤薬局・訪問看護ステーションとの連携を図り、最善の医療・介護を提案します。

【わかくさ保育園】/保育士 ＼＼定員110名の認可保育園／／ 　地域に根差した温かい雰囲気が魅力の 　認可保育園です♪ 　 　1人1人の成長に合わせた保育を 　大切にしています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ 　◎未満児クラスの担任として配属予定 　　先輩保育士さんとの複数担任なので 　　安心してスタートできます♪ 　◎土曜日出勤は月1～2回程度で 　　平日に振替えでお休みが取得OK 　◎休憩時間もしっかり確保 　　休憩室完備！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　【　園児数　】 　　０歳児　　　２名 　　１歳児　　　７名 　　２歳児　　１１名 　　３歳児　　１８名 　　４歳児　　１８名 　　５歳児　　１６名 【わかくさ保育園】/保育士 【わかくさ保育園】/保育士

【Gakkenほいくえんおゆみ野】/保育士 定員90名の保育園で保育士さんのお仕事をお願いいたします。 これまでの経験や希望を考慮してお仕事をお任せするので、 未経験・ブランクありの保育士さんも歓迎☆ 日常的な残業はほとんどありません！ プライベートの時間も大切にできます◎ 【Gakkenほいくえんおゆみ野】/保育士 【Gakkenほいくえんおゆみ野】/保育士

【認定こども園キッズビレッジ】/保育士 保育士/幼稚園教諭/正社員/認定こども園/車通勤可 定員280名の認定こども園☆ 子ども達の遊びを大切にしていて、 元気に遊ぶ子ども達の姿が輝いてます(^^♪ 歴史の長い法人で、福利厚生や待遇も良いです♪ 職員を大切にしている法人さんですよ(^^)/ アクセス：JR外房線　鎌取駅　徒歩10分　※車通勤可 【認定こども園キッズビレッジ】/保育士 【認定こども園キッズビレッジ】/保育士

【げんき保育園】/保育士,ブースト 0歳～5歳クラスの担任業務をお願いいたします！ 配属等はお話の上、決定いたします。 ご希望などございましたら教えて下さい◎ げんき保育園では調和の保育で徳【4つの心】を育てます。 ・健徳（生きる心・実践） ・力徳（意思・好奇心） ・育徳（まごころ・理性） ・明徳（知性・感性） 【げんき保育園】/保育士,ブースト 【げんき保育園】/保育士,ブースト

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

「家が近いから」 「お母さんが常連だったから」 当社には、そういって入社した先輩もたくさんいます。堅苦しい志望動機は必要なし。「これから頑張りたい」という想いさえ伝えてくれれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。知名度・安定性バツグンのカー用品販売店・イエローハットで、新しい毎日を始めませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 商品の説明や、レジ対応などをお任せ。接客に慣れ、車の知識がついてきたら、タイヤ交換やオイル交換も行ないます。適性によっては接客ではなく、作業・整備を中心にお任せする場合もあります。 ～入社後の流れ～ 1ヶ月は研修期間として、OJTでイチから教えていきます。車に関する用語や、お客様とのコミュニケーションのとり方など、一つひとつ覚えていきましょう。オイル交換などの作業は、テストをクリアしてから行なうのでいきなり任せることはありません。 》「人と話すことが好き」を活かせる！ 店舗を訪れる方の多くは、近くにお住まいの常連さん。「またあなたにお願いしたくて！」と言ってもらえることも多くあるでしょう。「タイヤが減ってきているので、そろそろ交換した方がいいですね」など、適宜案内をしながら進めていきます（ノルマなどはありません）。 》長く働けるしくみがある！ 「好きな街で働きたい」「店舗で接客を続けたい」「店長を目指したい」など、どんな声も尊重します。技術を極めてピット長を目指してもOK。店長・ピット長になれば、年収620万円～が目安です。昇給は全社員行なっているので、家族を安心させたい方にもピッタリ。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

◎運転しやすい小型トラック！ 移動に使用するのは、普通免許で運転できる1t～の小型トラック。玄関先まで台車を使って運ぶこともできます。不在時は指定の場所に置き配が可能なので効率的です。 ◎体力的な負担も少ない！ 商品は軽いものだと200gから、重いものでも10kgくらいです。台車を使って組合員様の玄関先まで運ぶこともできます。運転時間も1日2～3時間くらいと短めだから、ムリなくスタートできますよ。 ＜届けることで、喜ばれる仕事＞ 注文された商品をご自宅にお届けする仕事です。肉や野菜などの生鮮食品、惣菜、飲料、日用雑貨など、生活必需品をお届けするため、お客様から「何でも持ってきてくれるからありがたいのよ」と喜ばれることも多いです。 ◎会話も楽しめます。 毎週同じお客様のところへお届けしていきますので、仲良くなる方も。「どんどん早くなっていくわね～」と、あなたの成長を喜んでくれるケースもあるんです。「こないだ注文したお惣菜、美味しかったから近所でオススメしておいたわ」といったやりとりも楽しめます。 ◎トラックの運転の仕方も学べる！ 入社1ヶ月のタイミングで、各地の同期と一緒に運転研修を実施します。教習所並みのカリキュラムであり「トラックの運転が初めてだったので安心できた」「同期ともつながりができた」と好評です。研修が終わればひとり立ちです！ ＝ 1日の流れ ＝ ▼商品の入った箱をトラックに積みこむ ▼トラックで担当エリアへ ▼1日65～70件のご自宅をまわる ▼センターに戻る ▼空き箱の片づけ ▼事務処理をして退社 └注文書のチェックや返品処理などの事務処理も一部ありますが、すぐ覚えられます。

◎イオングループ直雇用！大手正社員ならではの充実した労働環境 ◎年間休日121日＋有休取得奨励。残業少なめでしっかり休める ◎本配属後月給25万円以上でスタート！ちょっと嬉しい従業員割引なども ◎手積み作業基本ナシ・1日50km程度の近距離運転で体に優しい ◎普免（AT限定）で乗れる小型トラック。ナビつきで迷わない イオングループが運営するイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」で注文された商品を、 お客さまのもとへお届けするドライバーです。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品など、日々の生活に必要な商品を、お客さまのご自宅へ運びます。 近距離配送なので運転時間は短く、トラックへの手積み作業も基本ないため体の負担は少なめです。 【何件くらい回るの？】 1日あたり25件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 再配達がないので仕事量が安定しやすく、残業がかさみません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラック（1.5t／AT）で配達をするので、 未経験者でも始めやすいのが特徴。最適ルートを自動的に計算してくれる専用端末もあり、安心です。 元ペーパードライバーも活躍中！ 敷地内に専用コースを保持しており、1ヶ月間の研修の末、配達員としてデビュー頂きます。 ＜仕事の流れ＞ ▼小型トラックへの積み込み（カゴ車を4つほど動かすだけで楽ちん！10分くらいで済みます） ▼配達ルートの確認（ナビ機能付きの専用端末が教えてくれます） ▼いざ出発！（休憩を取りながら、配達先をまわっていきます） ▼配達が完了すれば、日報をプリントアウトして退勤！（帰社後、30分以内に帰宅できる日が多めです）

＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「家が近いから」 「お母さんが常連だったから」 当社には、そういって入社した先輩もたくさんいます。堅苦しい志望動機は必要なし。「これから頑張りたい」という想いさえ伝えてくれれば、ぜひ一緒に働きたいと思っています。知名度・安定性バツグンのカー用品販売店・イエローハットで、新しい毎日を始めませんか？ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【具体的にお任せする業務】 商品の説明や、レジ対応などをお任せ。接客に慣れ、車の知識がついてきたら、タイヤ交換やオイル交換も行ないます。適性によっては接客ではなく、作業・整備を中心にお任せする場合もあります。 ～入社後の流れ～ 1ヶ月は研修期間として、OJTでイチから教えていきます。車に関する用語や、お客様とのコミュニケーションのとり方など、一つひとつ覚えていきましょう。オイル交換などの作業は、テストをクリアしてから行なうのでいきなり任せることはありません。 》「人と話すことが好き」を活かせる！ 店舗を訪れる方の多くは、近くにお住まいの常連さん。「またあなたにお願いしたくて！」と言ってもらえることも多くあるでしょう。「タイヤが減ってきているので、そろそろ交換した方がいいですね」など、適宜案内をしながら進めていきます（ノルマなどはありません）。 》長く働けるしくみがある！ 「好きな街で働きたい」「店舗で接客を続けたい」「店長を目指したい」など、どんな声も尊重します。技術を極めてピット長を目指してもOK。店長・ピット長になれば、年収620万円～が目安です。昇給は全社員行なっているので、家族を安心させたい方にもピッタリ。

【マミー＆ミーおゆみ野保育園】/保育士 ☆彡　保育理念　☆ミ 幼少期からの様々な体験は将来の人生の選択の上でとても重要な役割を果たします。 自らが人生を切り開くことができる力「生きる力」を育むことを大切にしています。 《圏外保育・合同保育・野外活動》 自然に触れ、季節を感じながら体を動かし、丈夫な体、心を育てます。 合同運動会など他園との交流を通して活動の幅を広げ、友達関係を広げます。 【仕事内容】 ・保育業務 ・保護者へのアドバイスや手助け ・書類作成など アクセス：JR　鎌取駅より徒歩20分　　※車通勤OK 【マミー＆ミーおゆみ野保育園】/保育士 【マミー＆ミーおゆみ野保育園】/保育士

☆彡　保育理念　☆ミ 幼少期からの様々な体験は将来の人生の選択の上でとても重要な役割を果たします。 自らが人生を切り開くことができる力「生きる力」を育むことを大切にしています。 《圏外保育・合同保育・野外活動》 自然に触れ、季節を感じながら体を動かし、丈夫な体、心を育てます。 合同運動会など他園との交流を通して活動の幅を広げ、友達関係を広げます。 【仕事内容】 ・保育業務 ・保護者へのアドバイスや手助け ・書類作成など

【お仕事内容詳細】 アシステッドリビング土気での介護業務全般 □食事、排泄、入浴の介助 □衛生管理や環境整備 □レクリエーションや趣味活動の支援 □生活状況や介護内容の記録・報告 --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ★キャリアを活かした転職をお考えの介護福祉士さんにおすすめの求人★ □掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ □こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ □　□　□　□　□　□　□　□　□　□　□ 千葉市にある、リゾートホテルを思わせる魅力的な介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング土気」で正社員の介護職員さんを募集中♪ アシステッドリビング土気では、快適なホテルのような環境で、お一人おひとりの生活を豊かにする介護を提供しています。 母体は神奈川、千葉、東京、埼玉に展開する安定した法人で、質の高いケアを心がけています。 「あなたが受けたいと考えるサービス」をコンセプトに、入居者様と真摯に向き合い、心を通わせる介護を行っています。 また、定員80名の施設では明るく開放的な雰囲気作りを大切にし、季節ごとの食材を用いたバランスの取れた食事提供で生活の楽しみを提供しています。 看護師が24時間常駐し、安心の医療体制☆ 働きやすさも自慢の一つ！ 週休二日のシフト制、残業が少なくワークライフバランスに優れており、共済会の加入で様々な福利厚生を受けられます。 経済的なサポートも充実しており、年4回の賞与や昇給、退職金制度あり。 育成支援制度で資格取得も目指せます。 『最先端の環境で、自分自身も成長できる』そんな職場をお探しのあなた、ここにそれがあります！ 経験を活かせる環境で、チャレンジ精神旺盛な介護職として成長しませんか？ 心からのケアでお客様の笑顔を引き出すお手伝いをし、やりがいを感じる毎日を我々と共に歩んでいきましょう。 万全なサポート体制と生活を彩る様々な福利厚生も魅力☆ ご興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください◎ 未来に向けた一歩を、この千葉市の理想的な環境で踏み出しましょう！ 安心してご応募いただけるよう、詳細や面接のポイントもご案内致します。 皆様からのご応募を心待ちにしております♪

【お仕事内容詳細】 介護業務全般 ●排泄介護、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り　など --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ≪あなたのキャリアを待遇につなげる高給与求人です≫ ▼掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ▼こんな方からの応募をお待ちしております！ ＊責任感をもって就業が出来る方 ＊長期の就業に意欲的な方 ＊周囲と協力しながらお仕事できる方 ※実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ☆★ーーーーーーーーーーーーーーーーーー★☆ 千葉市緑区、緑豊かなその地に位置するイリーゼあすみが丘は、あなたの理想とするキャリアを築ける場所です。 この介護付有料老人ホームは、HITOWAケアサービス株式会社が運営し、入居者様一人ひとりのQOL(生活の質)を高めることに力を注いでいます。私たちは「＋1Careプラスワンケア」をコンセプトに、常にサービス品質の向上を追求しています！ 介護スタッフは、医療の専門家と共に働きながら、より専門的な介護ケアに集中することができます。そして何よりも、チームとしてさまざまな介護ケースに対応できるため、多様な経験を積むことが可能です◎ スタッフの成長は、当施設の成長そのもの。ですから、資格取得支援や研修制度をはじめ、キャリアパス制度にも注力しています。基礎から応用まで、幅広いスキルや知識を身につけることができる環境が整っています。 キャリアアップを目指す方、もしくはブランクからの復職をお考えの方にも、最適なチャンスを提供いたします☆ 心強い待遇も、私たちの自慢です。住宅手当、子供手当をはじめとする充実した家族支援策や、産前産後や介護休暇のサポートもあります。 お子様がいる方や家庭を大切にされる方も、安心して長く勤められる環境をご用意しています！ 当施設の福利厚生は充実そのもの。食事補助、無料保養所、リゾートトラストの福利厚生施設をはじめ、特約店舗や宿泊施設、スポーツクラブとの法人契約による優待も楽しめます。 プライベートも充実させたいという方にも、最高の環境を提供致します♪ 今こそ、新たなチャレンジを！イリーゼあすみが丘は、やりがいと成長を実現する場所です。 ご応募お待ちしています★

【お仕事内容詳細】 有料老人ホームラ・ナシカあすみが丘での介護業務全般 ▽具体的な仕事内容 ・入居者様への歩行、食事、入浴、排泄の介助など、日常生活全般のサポート ・入居者様とのコミュニケーションや各種イベントの実施 幅広い場面であなたの力を発揮していただきたいと考えています！ 安心して過ごせるホームを一緒に運営していくため、あなたのご応募をお待ちしています♪ --------------------------------------------- ■ 介護職員のお仕事 ○●給与高水準！介護福祉士資格をお持ちの方のための求人です！●○ ◆掲載給与は、【介護福祉士】【介護経験者】のモデル給与です！ ◆こんな方からの応募をお待ちしております！ □責任感をもって就業が出来る方 □長期の就業に意欲的な方 □周囲と協力しながらお仕事できる方 ◆実際の提示額は、詳細な経歴の内容などにより前後する可能性があります。 　経験年数・経験内容・直近のご職歴(勤続年数)により、給与目安をご案内させていただきます♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 笑顔あふれる職場で、コミュニケーション能力を活かしませんか？ 私たちと一緒に、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しましょう！ ■■勤務状況・条件■■ 安心してスタートできる見守り体制が整っています。研修や先輩スタッフのサポートで、一歩ずつスキルアップを実感できるでしょう。休日や残業管理もしっかり！プライベートも大事にできます。 ■■応募はお早めに！■■ 仕事の成果としてキャリアアップを目指す方も、当社がしっかり評価します。評価基準に沿って頑張りを反映！ぜひ、ラ・ナシカあすみが丘で、あなたらしい一歩を踏み出してください。 介護業界への第一歩を踏むなら、上場企業グループの株式会社シダーが運営する「ラ・ナシカあすみが丘」で！ 私たちのビジョンは、それぞれの利用者様がいきいきとした毎日を送れるよう支えること。 採用は人柄を重視◎ ライフワークバランスを大切にし、スタッフの皆さんがストレスなくお仕事できるような体制をとっています。 また、業務の質を上げるため、残業の解消にも積極的！ 問題が見つかれば即対処することで、スムーズな勤務を実現しています。 すべてのスタッフが輝けるよう、評価基準を明確にし、日々の努力を正当に評価★ 昇給・賞与ともに頑張りがしっかりと反映されます。 あなたも私たちと共に、利用者様の「あしたを笑顔で過ごす」をサポートしませんか？ ご応募はWEBからいつでも受付中♪ 質問や不明点がある方も、お気軽にお問い合わせください。 一緒に社会貢献と自己成長の両立を目指していきましょう！

　　＼＼定員110名の認可保育園／／ 　地域に根差した温かい雰囲気が魅力の 　認可保育園です♪ 　 　1人1人の成長に合わせた保育を 　大切にしています！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　　　　★おすすめポイント★ 　◎未満児クラスの担任として配属予定 　　先輩保育士さんとの複数担任なので 　　安心してスタートできます♪ 　◎土曜日出勤は月1〜2回程度で 　　平日に振替えでお休みが取得OK 　◎休憩時間もしっかり確保 　　休憩室完備！ ★∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵★ 　【　園児数　】 　　0歳児　　　2名 　　1歳児　　　7名 　　2歳児　　11名 　　3歳児　　18名 　　4歳児　　18名 　　5歳児　　16名

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0歳〜5歳クラスの担任業務をお願いいたします！ 配属等はお話の上、決定いたします。 ご希望などございましたら教えて下さい◎ げんき保育園では調和の保育で徳【4つの心】を育てます。 ・健徳（生きる心・実践） ・力徳（意思・好奇心） ・育徳（まごころ・理性） ・明徳（知性・感性）