ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など外食産業のお客様に対して業務用食品の配送と提案を行います。 ◆西原商会の魅力5選◆ 売上高1,200億円以上の安定企業 1971年に鹿児島で創業し、日本の食を支えて50年以上 売上を伸ばし続けることが、企業の成長であり安定です！ 全国60以上の事業所から、日本全国に“美味しい”食材を運び続けます！ これからも、食の未来を担い続ける成長企業です！ 取り扱い商品10万点以上 業界トップクラスの商品力！ 20社30工場でつくる、完全オリジナル商品。貿易部が仕入れる海外食材。プライベートブランド商品で他社と差別化！ 全ての商品を覚える必要はありませんが、”食の知識”が身につきます！ 自由な提案営業の中で、お客様に価値を提供し、西原商会の食材で外食業界に“美味しい”を広げます！ 営業3割：配送7割 先輩からコース引継ぎ、既存の飲食店様からの受注商品をお届け！配送時に営業をすることができ、効率よく、多くのお客様と信頼関係を築ける！ ノルマがないので、決められた商品ではなく、それぞれのお店に合う食材を、自分で考えて提案できます！営業ノルマはありません！ マヨネーズ1本から 基本、翌日配送で、1品1パックからお届けの機動力！ きめ細かい配送機能がお客様から喜ばれ、毎日「ありがとう」と言われる仕事。 話し下手でも、商品を届けるところから、何気ない会話ができ、コミュにケーションスキルがあがります！ ５連勤ほぼナシ!! 休日は、日曜・祝日と、他月3日の希望公休をとれる。 週末だけでなく、月曜日から土曜日のプライベートも充実。 なにより、5連勤がほとんどないので、モチベーションのコントロールができる！ ※公休日数は2日の月もあり

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東京都東村山市の西武東村山駅工事における土木積算業務に従事して頂きます。

今回はJR川崎駅の徒歩10分程のところに事務所を構えております下記の案件にて、急募でございます! アクセスが良いので通勤のしやすさが随一かと思います! 詳細は下記をご参照ください。 プラント系の施工管理経験者を求めております。 （プラント建設の機械・配管・機器据付工事の施工管理で携わってきた方であれば特段支障なく従事頂ける業務かと存じます） ↓↓↓ 全国にて取り扱いのある、水処理施設プラントを含めた各種プラント建設工事に伴うプrジェクト管理業務のお仕事です。 施工管理の内業を主業務としてご担当して頂きます。 8時～17時迄 【業務内容の概要】 水処理施設のプラント建設プロジェクトにおいて、以下の**プロジェクト管理業務（主に調達管理）**を担当いただきます： 建設資材・機器の調達スケジュールの管理 資材・機器の発注・納期フォロー 仕入先・ベンダーとの調整・やりとり（メール・電話） 見積書や契約書等の資料作成・チェック業務 社内の技術部門や施工部門との連携・進捗管理 現地への出張は単発（数日）程はある可能性が有り（頻繁ではない） ※事務処理に加え、社外とのやり取りも発生するため、ビジネスマナーとコミュニケーション力が活かせます。 【ポイント】 プロジェクトを支えるバックオフィス的な管理業務 調達・購買経験や建設業界の知識がある方は優遇

埼玉県加須市に大型物流倉庫を建設しており、その工事の設備担当として施工管理に従事して頂きます。

「飲食業界は好きだけど、昇格・昇給がしづらい・・・」 「今の頑張りがなかなか評価として反映されない・・・」 「ポストがあかず、新たなことにチャレンジできない・・・」 そんな悩み、当社で解決しませんか？ ◎月給40万～70万円 ◎年収850万円可 ◎賞与年1、昇給年2 ◎30代が経営陣として活躍 ◎設立5年目の飲食ベンチャー 全国8店舗（首都圏5店舗・地方3店舗）を統括する マネージャー職をお任せします。 【主な業務内容】 ●複数店舗の運営管理 ●人材マネジメント ●売上データの分析と改善提案 ●新店舗立ち上げ支援 ●立ち上げ後の運営フォロー

ホテル、レストラン、結婚式場、料亭、居酒屋など外食産業のお客様に対して業務用食品の配送と提案を行います。 ◆西原商会の魅力5選◆ 売上高1,200億円以上の安定企業 1971年に鹿児島で創業し、日本の食を支えて50年以上 売上を伸ばし続けることが、企業の成長であり安定です！ 全国60以上の事業所から、日本全国に“美味しい”食材を運び続けます！ これからも、食の未来を担い続ける成長企業です！ 取り扱い商品10万点以上 業界トップクラスの商品力！ 20社30工場でつくる、完全オリジナル商品。貿易部が仕入れる海外食材。プライベートブランド商品で他社と差別化！ 全ての商品を覚える必要はありませんが、”食の知識”が身につきます！ 自由な提案営業の中で、お客様に価値を提供し、西原商会の食材で外食業界に“美味しい”を広げます！ 営業3割：配送7割 先輩からコース引継ぎ、既存の飲食店様からの受注商品をお届け！配送時に営業をすることができ、効率よく、多くのお客様と信頼関係を築ける！ ノルマがないので、決められた商品ではなく、それぞれのお店に合う食材を、自分で考えて提案できます！営業ノルマはありません！ マヨネーズ1本から 基本、翌日配送で、1品1パックからお届けの機動力！ きめ細かい配送機能がお客様から喜ばれ、毎日「ありがとう」と言われる仕事。 話し下手でも、商品を届けるところから、何気ない会話ができ、コミュにケーションスキルがあがります！ 5連勤ほぼナシ!! 休日は、日曜・祝日と、他月3日の希望公休をとれる。 週末だけでなく、月曜日から土曜日のプライベートも充実。 なにより、5連勤がほとんどないので、モチベーションのコントロールができる！ ※公休日数は2日の月もあり

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東京都大田区東糀谷において各種土木工事における施工管理担当 【主な業務】 ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図のチェック　等、もしくはその補助業務 ◆写真管理、各種書類作成　等 ～さらに詳しく～ ■現場管理(工程管理、品質管理、安全管理、等々) ■書類の作成 ■iPad使用しての資料作成　など ■資機材手配 ■インフラ業者への確認 ■他工事担当との調整　などもあります。 こんな人を探してます！ (1)有資格者、経験1年以上！ (2)今迄の経験を活かして、更なるステップアップしたいという向上心がある方！ (3)バリバリ現場に出て業務したい方！ (4)河川・港湾工事経験者歓迎

【 具体的な仕事内容 】 病院・オフィスビル・ホテル・マンション・複合施設・工場等の改修工事での、以下の各業務をご希望にあわせてご担当いただきます。 ◆施工管理業務（安全・工程・品質・予算・環境の管理） ◆安全専任業務 ◆設計事務所・業者との打合せ、調整、折衝業務 ◆設計図、施工図の作成業務及びチェック業務　等、もしくはその　　補助業務 ◆写真管理、各種書類作成　等 ※必須ではありません 建築学科出身者 CADの知識・経験がある方 建設現場経験がある方（3年以上） 1級 or 2級建築施工管理技士の資格 電気工事、管工事、空調工事の資格

京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【京島VSサービス工場】への配属となる場合がございます 【墨田整備工場】 各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分 シフト制／月10日休み 7：00〜16：30（休憩60分）勤務 整備士は10名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・墨田整備工場については、月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大中の成長企業／教育体制充実（座学・OJT）／知名度の高い大型施設の施工実績あり〜 ■概要： 建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、道路・橋梁・トンネル・ダム等に関する土木工事に関する施工管理業務（工程・安全・品質）をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・クライアント、施工業者との打合せ ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成、チェック、修正 ・資材、人員手配 ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し など ■担当エリア： 一都三県・山梨県・長野県・栃木県・茨城県・群馬県 ■当社の特徴： 建築事業や、それに関わる派遣業で成長を続けています。主にゼネコンなどの建築・IT系領域を強みに、今日まで発揮してきました。 今後、さらなる事業拡大を目指し、建築系に限らず幅広い業界・職種に向けた人材派遣業を展開していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容 書類保管と物流アウトソーシングを行う同社にて、配送スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 大手企業や官公庁、病院へ書類のお届けや、保管・廃棄処理のための回収を行います。荷物は段ボールに入った状態でお預かりし、積み降ろし時は台車に載せて運びます。 【扱う荷物について】 当社では、契約書やカルテ、法定文書など、一定期間保管が必要な書類を代理で保管・管理する「書類保管サービス」を行っています。 新たに書類を預けたい場合や、倉庫の書類を取り出したい場合などに、当社のドライバーが集配送に伺っています。 みかん箱サイズの段ボールを100箱ほど集配し、椅子などのオフィス家具を配送することもあります。 【1日の流れ例】 ▼積み込み後、センターを出発 ▼担当エリアに到着し、配送 ▼お昼休憩 ▼集荷完了後、センターへ出発 ▼帰社後、荷降ろし ▼荷捌き場の清掃と洗車 ▼自分のデスクで翌日分の伝票を準備 ▼退勤 ※年間を通して業務量は一定なので、過度な残業や早出はありません。 ■業務の特徴 ・お客様からご依頼頂いたお荷物の集荷・配送業務をお任せします。2t車未満で、普通免許で乗る事が出来ます。先輩社員がマンツーマンで指導します。 ・ただ黙々と荷物を配送するのではありません。当社ではお客様の機密文書を取扱っており、企業の担当者も役職者がメインとなります。商品の特性上、誠実な対応による信頼獲得が当社の信頼にも繋がる責任の求められるポジションとなります。 ・社内ではチームワークよく、社外ではお客様と誠実に接する事が出来る方であれば、特別なスキルが無くとも活躍して頂けます。 ■当社について 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大、現在も成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜力仕事一切無し／未経験から国家資格取得で手に職つけたい方歓迎／充実の住宅制度有り・残業20H程・年休120日と働き方改善したい方歓迎／国内総需要が拡大しているLPガスの顧客サポート業務の為、右肩上がりで業績拡大中〜 ■業務内容： 集合住宅向けのＬＰガス供給に関しての保守保全・点検業務等の顧客フォロー業務を行っていただきます。 ・個人顧客対応 ・LPガス取り扱い説明 ・ガス栓開栓 ・不具合時の応急処置 ・定期点検 ・料金回収等 ※ガスを運ぶ作業は外部委託しており、肉体労働は発生いたしません。 1日当たり約10件ほど車で訪問するイメージです。 また、集合住宅の管理者に対してアパート管理業者やオーナー向けに継続取引して頂けるよう、定期訪問をし、お困りごとの確認と、関係性構築をします。 ■働き方： 年間休日120日、夏季休暇では閑散期のため最大15日連続休暇の取得可能、残業月20H程(入社初年度は残業ほぼ無し)等ワークライフバランス良くメリハリつけて働ける環境です！ ■住宅補助 住宅手当：30歳以上は会社が５割以上の家賃負担で住むことができます。(家賃上限：単身7万円、扶養家族有9万円) 借上げ社宅制度：千葉には社宅があり、千葉以外は一般のアパートを借り上げ1万円で住むことが出来ます（30歳までの独身の方） ■研修制度： 資格取得のバックアップ体制があります。ガスを扱うための資格が必要となります。「設備士」「高圧ガス販売主任者 第二種」の取得を目指していただきます。設備士の資格は泊まり込みの合宿形式で行うこともあり、年に5、6人ずつ行っています。その際の費用は同社負担となります。販売主任者の資格は、講習会などに参加して頂きます。 ■クレックスグループの特徴： 【グループ会社との連携】 クレックスの関係会社でLPガス関連の会社は7社あります。グループの結びつきは人的資本的にも強固で、LPガスは100％クレックスが供給しており、密接な共存共栄の関係にあります。グループ各社はLPガスの家庭用直売という収益性の高い事業を地域分担しながら、互いにシナジー効果を発揮して、それぞれの成長力と収益力を高めグループ全体の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェア／今後はコンタクトレンズ周辺事業への進出など新規事業にも積極的に投資予定〜 ■業務内容： ◇チーム推進に関する業務 ・タスク・進捗管理 ・メンバーの作業状況を可視化・効率化 ・新人教育や属人化防止のためのドキュメント整備 ・施策レビュー・改善MTGの設計とファシリテーション ・チーム内での施策振り返り、PDCAの文化づくり ◇広告運用の高度化 ・ファネルごとのLTV・CPA評価 ・短期指標だけでなく中長期視点での効果検証 ・オン・オフ統合での広告評価や改善 ・新商品の訴求戦略や販促計画への広告的示唆 ・SNS運用やSEOなど他チャネルとのクロス戦略 ・全体最適の視点で広告を設計 ・広告施策の月次レポート作成と報告 ・成果・課題・次月施策のストーリー設計とプレゼン ■業務詳細： ・Webプロモーション運用(PPC広告、ソーシャルメディア、アフィリエイト広告などのWEB広告運用)の運用管理、戦略・施策の立案 ・計測ツール（Google Analyticsなど）を活用したデータ集計と分析 ・LPやクリエイティブABテストによる施策・実行 ・広告代理店やツール提供企業に対しての調整や渉外業務 ・WEBマーケティング上の目標KPIの管理（件数・コスト） ・データ分析・アクセス解析に基づいた制作ディレクション ・リード創出の為の戦略設計から施策の企画及び実行まで（オンライン/オフライン問わず） ・ペルソナ設計、カスタマージャーニーマップ作成 ・予算、売上、コストの管理 ■ポジションの特徴／魅力： ◎Web広告（PPC・DSP・アフィリエイト等）の運用を中心に、データ分析や施策立案を通じてリード獲得やKPI達成を目指します。 ◎Google Analytics等を活用した効果測定、LPやクリエイティブの改善、広告代理店との折衝など幅広い業務を担当します。 ◎ペルソナ設計やカスタマージャーニーの策定からオンラインがメインとなりますが、オフラインも含めて戦略を実行し、予算・売上・コストを意識しながら成果を追求する、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組織マネジメント経験を活かす／1拠点全体を運営する経験／年休122日／機密文書から冷蔵施設、トランクルームまで幅広い事業展開する物流企業〜 ■業務内容： 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社センターの運営に関するマネジメントをお任せします。 ■具体的には： （1）売上、経費管理 （2）倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 （3）倉庫、車両、メンバー管理 （4）他センター巡回業務（環境整備チェック）など ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎です。 ■当社の魅力： ◇黒字経営で安定性◎ 設立以来黒字経営を続けることが出来ていますので、安定して働くことができます。 ◇働きやすい環境 直近は社内制度（年間休日やベースアップ）など、社員が働き易い環境を会社としても整えて参ります。 ■組織： センター長、副センター長１名、社員17名 （平均年齢35歳／男性8割、女性2割） ■当社について： ◇機密情報の管理など専門物流・倉庫企業 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 ◇幅広い事業展開で業績拡大 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る同社にて自社ECサイトの基幹業務システム開発を担っていただける方を募集します／年休129日／リモート勤務可能・フレックス制度有◎自由度の高い働き方が可能〜 ■概要： ECフルフィルメント事業、コンタクトレンズ小売事業を展開する当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを個別に管理、もしくは統合管理するシステムと連携し、受発注管理、商品管理、入出荷管理、売上データ管理等を担うシステムの開発・運用および将来的なリプレイス開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・直近の予定としては、既存システムの改善案件や定常保守運用業務を担当していただきながら、業務知識を身に着けていただきます。その後、サーバ移行やリプレースにも携わっていただくことを想定しています。 ・ご経験やスキルに応じて役割分担して業務をお任せしていきます。担当者とともに要件定義から詳細設計、プログラミング、検証、リリース、保守まで一貫して、裁量を持って幅広く開発に携わっていただくことも可能です。業務知識が豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。 ■開発環境： ・言語：Perl（今後PHPでリファクタリングを予定しています） ・DB：MySQL（今後Auroraへの移行を予定しています） ・サーバ環境：AWS ・OS：Amazon Linux２ ・利用ツール：Git、Docker ■魅力： 基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。 フレックスタイム制もあるので、プライベートな時間も楽しみながらバランスよく働くことができます。 ■やりがい： ・システム開発はもちろん、サイトデザイン、ECサイト運用、広告マーケティング、カスタマーサポートや配送センターまですべて自社で内製をしており、業務システムはその根幹を担っています。 ・業務システムは、社内のあらゆる業務とつながっており、その改善によりお客様はもとより、社員一同がその恩恵を受けることになり、その成功と発展からは大きな達成感を得られると考えるとともに、商品の仕入から配送・お届けまでの流れを一気通貫で体験できるといった面も大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェアを誇る／ECサイト運営の業務効率化／年休129日／フレックス／リモート可・フレックス制度有〜 ■業務内容： 当社が運営する複数のコンタクトレンズECサイトを統合管理するシステムの開発をご担当いただきます。 統合管理システムのユーザーは、主にモールECサイトの運営に携わる社内スタッフでとなっており、システム開発・保守・運用を通じてECサイト運営に伴う業務効率化を図り、スタッフの業務負担と業務コストの低減を図っていただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 社内利用部門との要件定義から設計、プログラミング、テストまでの一連の開発に加え、若手社員の育成、ベンダー折衝にも裁量を持って幅広く携わっていただきます。今回のポジションには入社半年〜1年後にはLD職（管理職）として、プレイングマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： ・基本的に自社で内製しており100％自社案件のため、スケジュール調整もとても相談しやすい環境です。 ・フレックスタイム制もあるので、バランスよく働くことができます。 ■開発環境： 言語…PHP（Symfony、Laravel） DB…PostgreSQL サーバ環境…AWS OS…AmazonLinux その他…Docker、Jenkins、Backlog、Git、Slack ■募集背景： 当社では、自社ECサイトだけでなく、ユーザーニーズに合わせたサービス提供をはかるべく、楽天、Amzon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など多数のモールプラットフォームにも出店を展開しております。多くの出店店舗を効率的に運用し、高品質かつスピーディーな商品提供を実現するためには、出店している店舗ごとの管理画面個別の操作でなく、多店舗を統合管理するシステムによる業務効率化が欠かせません。 自社内製システムのエンジニアとして、当社のモール出店を支える統合管理システムを社内でEC運用を行うセールス部門等のシステムユーザーと連携してさらに発展させることで、運営にかかわるオペレーションコストの低減やUI/UXや機能追加・改善等によりオペレーションミス防止に向けたシステムの開発を推進いただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今までの営業経験を生かして管理職へキャリアアップ！／年休122日でワークライフバランス◎／設立40年以上の安定した経営基盤！】 ■担当業務： 物流に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社にて、営業所長として営業所の管理業務及び新規顧客開拓をお任せ致します。自ら顧客対応を行いつつ経営と二人三脚で幅広く業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・営業所の売上計画策定　・営業所の売上管理　・新規顧客開拓 ・クライアントとの折衝/営業業務(電話やメールでの対応が主) ・倉庫作業員やドライバーの目標管理 ・社内規定の策定/改定・勤怠管理/安全衛生管理・設備管理/危機管理 ・ISO9001/BCP対策等総務業や経営に関する業務も全般的にお任せいたします。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆100％自社開発／国内最大級のコンタクトレンズECサイトとしてトップクラスのシェア／今後はコンタクトレンズ周辺事業への進出など新規事業にも積極的に投資予定◆◇ ■開発部門のミッション： ECサイトと連携する各種システムの利便性向上と、モダナイゼーションの推進 ■業務詳細： ◇社内システム全体の構成・仕様を把握し、メンバーに最適なタスクをアサイン ◇設計書・ソースコード・テスト仕様書・リリースシナリオ等のレビュー ◇メンバーの進捗管理および成果物の品質担保 ◇開発依頼の要件定義〜設計などの上流工程対応 ◇モダナイゼーションの観点を踏まえたシステム仕様の検討 ◇開発したシステムの動作確認・リリース対応 ◇各部門の業務フロー改善に向けた提案・実行 ■ポジションの特徴／魅力： 単なる開発業務にとどまらず、社内の業務フローそのものを改善していく「変革の推進役」です。 ・これまでのフェーズでは、モダナイゼーションに向けた準備が中心でしたが、今後は実際の業務改善を実現していくフェーズに突入します。 ・各部門と連携しながら業務課題を発見し、システムによる解決策を提案・実装することで、社内全体の生産性向上に貢献できます。 ・自らが推進した改善活動の成果を、社内メンバーと共に実感できることが、このポジションならではの大きなやりがいです。 ■入社後について： 現在、管轄しているシステムは約12個。多岐にわたる業務を通じて、技術力とマネジメント力の両方を磨ける環境です。 入社後は、当社メインシステムである「ECサイトシステム」の理解を深めるため、約2週間のオリエンテーションを実施します。 ■開発環境： ・言語：PHP（Laravel、Zend framework） ・DB：MySQL、PostgreSQL ・サーバ環境：AWS ・OS：AmazonLinux、CentOS ・その他：VirtualBox、vagrant、Wrike、Git、Slack ■当社の特徴： 「すべての人に選択する価値を」というビジョンのもと、仕入れ〜マーケティング〜制作〜販売〜配送〜カスタマーサポートまで自社で一気通貫したフルフィルメントサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事とプライベートを両立させたい方歓迎！／働きやすい環境作り＆希望を考慮した案件アサインでスキルアップ／月残業16h・年休125日／13期連続で増収増益◎〜 ■職務内容： 官公庁、事業会社、大手SIerなどのクライアント先にて、以下の業務をお任せします。 ・プロジェクト管理及びメンバー管理、顧客折衝（PL/PM） ・インフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等 ・改善に向けた提案活動・ユーザー対応など ※将来的には、顧客ヒアリング〜提案〜開発まで上流から一貫してプロジェクトに携わることも可能です。 ※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。 （取引先）自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社など （組織）中途社員8割／チーム体制3〜10人程／平均年齢30代 ■業務特徴： ・同顧客先での常駐期間は平均3年となります。 ・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。 ・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。 ・高稼働が続いている案件については顧客側へ体制・業務内容など問題改善の申し入れを行っています。改善が難しい場合はプロジェクト異動の対処もしております。 また、管理職・担当営業が勤怠データを定期的に確認し、本人からアラートをあげにくい状況でもすぐに察知できる体制を取っています。 上記の取り組みにより残業も16h程となっておりワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日）在宅勤務手当あり ■給与・福利厚生： ・現職給与保証：現職の給与と同等もしくはそれ以上の給与を保証します。エンジニアの持つスキルの市場評価や顧客先での評価を給与に反映し、年功序列や勤続年数に左右されないよう、明瞭な給与制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務