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※こちらのお仕事は正看護師または准看護師の資格が必須となります。 【業務内容】 ・日常生活のお手伝い（食事介助、入浴介助、移動介助、排泄介助） ・環境づくり（リネン交換、部屋の清掃） ・施設業務（イベントの企画・運営、打ち合わせ等） 資格や経験によってお願いする業務が変わる場合もございます。 無資格・未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 【おすすめポイント】 ～弊社で働くメリット！～ ◎資格取得支援制度が手厚い！ 受講費を最大で10万円キャッシュバックいたします。（初任者研修・実務者研修の資格を働きながら取得可能） ◎給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 ◎お友達紹介キャンペーン実施中！ 最大で15，000円のギフト券を進呈いたします！

【場所】岩見沢市栗沢町最上 ◎おすすめポイント◎ ・からだを動かすお仕事 ・土日休みのお仕事 ・職場見学が可能です ***お仕事内容のご紹介*** コンクリートブロックの製造のお仕事 ・コンクリートブロックの小さな穴を埋める ・ブロックにタイルを貼る ・タイルの目地を埋める ・型枠をタオルで拭く ・ボルトを打つ、くぎを打つ ・型枠を作る ・流し込む補助作業 ・出来上がったコンクリートをモップで拭く など 重量物は機械で運びます。住宅のベランダなどを作っています。 職場見学が可能です。こちらのお仕事の詳細が気になる場合、ご応募をお願いたします。後日岩見沢営業課よりご連絡いたします。

【介護職／正社員】【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ ショートステイの介護業務全般をお任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施、お客様の送迎　など 介護にチャンレンジしたい方歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊り頂ける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーション などを交えながら宿泊期間をお過ごし頂きます。 安全・快適にお過ごし頂けるためのお手伝いをしませんか？ 拠点の特徴 ＼個性豊かなメンバーが多数居心地の良い職場環境！／ ・最寄りのバス停より徒歩2～3分！ 交通の便も良く、徒歩圏内に食事処やコンビニもあり便利です。 ・平均40代のスタッフが活躍中！ サービスの質を良くしたい！と考え、協力して働いています。 拠点の取り組みについて ＼より良い環境づくりを目指して／ ・毎月業務の改善についてスタッフ同士で話し合い！ より良い職場、施設にするため、日々取り組んでいます。 ・毎月のイベント企画！ 開催時には、みんなが率先して楽しんで参加しています。

【勤務先】 石狩市新港西 マイカー通勤OK/JR手稲駅から車で15分 【仕事内容】 倉庫内にてスーパーやコンビニ弁当の店舗別仕分け作業（付随作業） 清掃業務など 【期間】 初回契約：1ヶ月もしくは2ヶ月 2回目以降：1～2ヶ月ごとに更新 事前に職場見学があります 開始日は相談も可能です！ 長期でご就業いただける方大歓迎！ 【勤務時間】 (1)15：00～0：00（休憩1時間） (2)16：00～1：00（休憩1時間） ※(1)、(2)からご希望の勤務時間選択可 ※弊社規定上週に20時間以上の勤務が必要となります。 【日数】 週4日からOK（シフト制） 【時給】 時給1,200円 ※22：00～5：00は1,500円となります。 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れるサービス利用可 【持ち物】 軍手/筆記用具/防寒具/帽子（無ければ貸出有）

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 ◆冠婚葬祭だけじゃない！？七五三や成人式など、サポート範囲が広がる“互助会”。 ◆シニア層のみならず、若年層・子育て世代にもご提案する機会が増えてきました ◆費用を抑えられるだけでなく、悩み相談・計画・手配までサポートできる存在。 ◆北海道随一のシェアですが、互助会を必要とする方々に、もっと広めたいです！ ＜仕事内容の大枠＞ 道内で圧倒的知名度をほこる『やわらぎ斎場』との提携などを強みとする私達『あいプラン』。20万世帯にご加入いただいている互助会ですが、七五三や成人式などもご支援できる事は意外と知られていません。月々2000円の積み立てで、ライフイベントをトータルサポート。あなたの提案で助かる方々がいます。 ＜営業スタイル＞ スーパー・斎場などにブースを設け、お客様を呼び込み。複数名で行ないます。 ▼まずは世間話で打ち解けましょう。トークマニュアルなどもあるのでご安心ください。 ▼ご家族やご親せきの話をヒアリング。扱える催事が広がった分、ご支援の機会も広がりました。 └道内の主要な斎場・式場と連携しており、いわゆる互助会として盤石のカバー範囲があります。 └お子さんやご親戚の七五三・成人式・結婚式もお得に、計画的に。おどろいて頂けることも多いです。 ▼互助会の仕組みを説明。月々2000円を7年、合計18万円ほどのプランですので、半数の方は即決してくれます。 ＜未経験から成長＞ ▼最初の4日間は、座学研修で会社の歴史や互助会の仕組み、冠婚葬祭のマナーを学びます。 ▼支店ごとの研修の後は先輩に同行。最初から1人でということはないためご安心ください。 ▼徐々に1人前へ。基本給の他、手当も充実しているので、実は稼げる営業でもあるのです！

※長期キャリア形成を目的とした採用のため40歳までの方限定採用です ※Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 口コミでの入塾が大半。電話やポスティング等の営業業務はありません 講師はすべて正社員。アルバイトのシフト管理業務も無し！教室運営に向き合えます 社員の成長をサポートする制度が充実。高い定着率が自慢（直近1年の定着率94％） ▽仕事内容 個別指導塾『学習空間』を中心に、各教室で小中高生の学習指導と教室運営をお任せ。 ▽具体的には ・授業 ・生徒や保護者の相談対応 ・教室内掲示やイベント等、教室運営の企画・実行 ・生徒のカリキュラム作成　等 ▽『学習空間』とは？ 当社の塾は、授業形式ではなく、学校教材を使用し個別に学習計画を立案・管理。巡回指導を行い「わからないところだけを質問する」ことを促し、生徒の自主的な学びを支援しています。 ◎担当する生徒数は約15名で、1クラスを1人の講師が担当。科目ごとに分かれ幅広く指導を実施 ◎授業形式ではないため、授業ごとに講師が変わることもなく担当の生徒を長期間サポート ▽入社後の流れ 入社後は3カ月間研修を実施。先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直すことからスタート。最初は小中学生の指導を中心としてお任せ。 ゆくゆくはエリア長として自身で教室を持つこともできます ▽先輩講師の声 野依先生：自分の頑張りがきちんと評価されます。学校の先生以上に生徒達の悩みや日常の出来事を話し合える関係性を築くことができます。私は学習空間の卒業生ですが、学生時代には学習空間の先生にとてもお世話になりました。今は講師として生徒を良い方向に導くために全力で指導しています

◎日産車の定期点検・車検整備等 ◎故障診断 ◎一般修理業務 日産車がメインですが、 拠点によっては中古車販売も行っているため、 全ブランドの自動車整備を行うチャンスもあります。 日産車は初めて・・・ という方もご安心ください。 みんなであなたをサポートします！

市有施設の新築や改修、維持管理などを担う各部門に配属となります。土木・建築いずれかの分野にて、行政の一員として「より住み良いまち」の実現を目指してください。 ＜土木分野＞ 道路や公園、上下水道などの新設、施設の維持管理工事における設計・積算・工事発注、および現場の管理を担当します。設計図面の作成や測量は基本的に外部委託しておりますが、小規模改修工事などの場合は自分で手がけるケースも。通常は完成した図面に合わせて予算を決定し、工事の品質を管理します。 ※民間企業に工事を委託した場合には、積算、発注、進行・品質管理を担当。工事全体の計画～施工後の管理までを担います。 ＜建築分野＞ 市有住宅や学校、公民館、病院など、市が保有する建物の設計・工事監理・積算を担当します。図面を作成したら前年度の予算と照らし合わせ、適正な予算に基づいて具体的な設計図書の作成。工事が始まったら「設計との相違はないか」「納期に遅れはないか」などの品質・進捗管理も行ないます。 ※そのほか、施設管理担当部署からの依頼をもとに、施設管理に係る改修及び建築工事予算を算出します。 ▼入庁後は研修からスタートとなります。 まずは、4日間程度の研修を受講。その後、各部門配属となり、先輩職員によるOJT研修となります。完全なひとり立ちまでは1～2年程度。行政の仕組みや特徴を、着実に学んでいただけます。

『SHIRO』は「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 お客様にブランドの世界観をより深く体験していただけるよう、新たな試みとしてレストランをオープンします。 今回はホールスタッフを募集します。 ＜薪火レストランについて（※構想段階の内容です）＞ 北海道の間伐材を使った「薪料理」を主役に、敷地内で生産する新鮮な野菜・果物・ハーブを使ったメニューを提供します。 ■座席数／数十名 ■単価イメージ／数万円 ■提供形式／一斉スタートのコース料理 ＜具体的な仕事内容＞ シェフの指示の元、下記のような業務をお願いします。 ■料理、ドリンクの提供、接客／コースで提供されるそれぞれのお料理をご説明します。 ＜仕事のポイント＞ ◎オープニングスタッフでの募集 職場の環境作りに1から携わることができます。一緒に働くスタッフとも馴染みやすいです。 ◎砂川市への移住支援制度あり 住居手当として20,000円/月を支給しておりますが、砂川市内へ転居される場合は、移住支援金として追加で10,000円/月の支給がございます。最大3年間（＝360,000円）受給できますので、転居費用の補填としてご検討ください。 【札幌市や旭川市からの通勤をお考えの方へ】旭川市から車で通勤している社員は複数名おりますので通期可能です。※交通費は上限5万円までとなっておりますので、JR定期券や高速道路料金などで超過した分については自己負担となります。 ＜入社後について＞ 現在、研修制度を作成中です。レストランオープン直前の1ヶ月間（2025年3月）をトレーニング期間とする予定です。

◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です！ 札幌市内のショッピングモールで開催されるイベント会場にお越しください！ ●イベントの内容 ショッピングモールに来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。 イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ 案内する内容は、 ◆お客様に合ったプランを提案 ◆月々の料金の案内 ◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか ◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのか などのご案内がメインとなります！ ●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎ 2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます！ 最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

【勤務地】 三井アウトレットパーク札幌北広島 マイカー通勤可/JR北広島駅より車で17分程度 【仕事内容】 館内やトイレの清掃・ゴミ回収 【期間】 初回：入社日～1、2か月程度 その後更新の可能性有 ※事前に職場見学有（平日・日中） ※入社日相談OK ※長期前提でのお仕事となります。 【時間】 (1)9：00～18：00(休憩60分) (2)13：00～18：00(休憩なし) (3)21：00～6：00(休憩60分) いずれかの時間で固定 【シフト】 週4日～週5日（土日祝日含むシフト制） 土日どちらか出勤していただきます。 【待遇】 時給1200円+交通費500円 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れる即給サービス利用可 【服装】 制服貸与

【介護職／正社員】【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。 デイサービスとは？ お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食 事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一 日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同 士のチームワークを大切にして働きませんか？ 拠点の特徴・メッセージ１ スタッフは平均30代の女性が中心で、個性豊かで明るい 仲間たちが在籍しております！また、言いたい事が言える風通し のよい、いつも笑顔が絶えない拠点です。またコンビニまでは徒 歩5分！昼食の心配もいりませんよ。 拠点の特徴・メッセージ２ 毎月のイベントはスタッフ全員で意見を出し合いながら考えてい ます。お客様はもちろん、何よりスタッフが率先して楽しんでい て、いつも盛り上がっています。

『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ブリヂストンのグループ会社で正社員に！ ◆「売る」より「お悩み解決」をする仕事 ◆先輩たちもほとんど未経験。20代活躍中！ 【ゆっくり仕事を覚えれば大丈夫！】 タイヤやオイル交換からはじめて、 慣れてきたらメンテナンス用品販売にトライ。 商品に詳しくなったら提案型のタイヤ販売へ。 先輩たちが一つひとつ丁寧に教えます。 【「チーム」になれるから面白い！】 整備中の気付きを販売担当に共有して、 お客様への提案に活かしたり。 逆に、専門的なことは整備担当から伝えたり。 みんなが気持ちよく協力できるように、 「個人ノルマ」はありません。 【お悩みに寄り添う接客スタイル！】 決して「安いです！」なんて押し売りしません。 お悩みをカー用品で解決する “提案型接客” です。 たとえば…… ▼一緒にタイヤチェック タイヤの溝の減り方などの傾向を見ていきます。 ▼相談しやすい雰囲気づくり 「普段どんなときに車に乗りますか？」 「お子様は車酔いされます？」 なんて雑談をしながら…… ▼お悩みに合わせてご提案 「燃費が悪くて」といった悩みが出てきたら、 解決にピッタリのタイヤをご紹介。 違いが分かる映像をタブレットで見せると、 「こんなに違うんですね！」と実感してもらえます。 納得して購入してくれるからこそ、 何度もリピートしてくれる常連さんや、 お友達やご家族に紹介してくれる方も多いです！ ～～～具体的な担当業務～～～ ◎点検・交換作業 └ タイヤ・車両の安全点検 └ タイヤ・メンテナンス用品の交換 └ その他、車両の整備業務 ◎接客・レジ業務 └ お客様にお声掛け・ご提案 └ 店内外のディスプレイや商品レイアウト └ 商品の在庫管理・発注

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地のお悩みをご相談いただける関係性を築き、上司と最適な運用方法を提案。 ［3］ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＜メリットが多いから提案しやすい＞ 建物の建設や入居者募集、管理などすべてを請け負う賃貸経営受託システムにより、土地オーナー様のさまざまな負担を軽減します。「家賃収入が長期的に得られる」「相続の際に節税の支援をする」など、オーナー様にとってのメリットがたくさんあるので、提案のしやすい営業です。 入社後は3ヶ月の研修から安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は基礎知識、ロープレ、営業ツール研修を経て、支店研修へ。配属後も定期的に営業研修を開催しています。たとえば、「税金に関する知識」「プランの提案力」など。個々の成長度合いに合わせて実施するので、継続的に成長できる仕組みが整っています。 頑張りは報酬として返ってくる仕組み ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 業界トップクラスの歩合率だから、平均年収は850万円。基礎から学べる研修、上司や先輩たちのサポートも高収入を後押ししています。未経験で入社し、2年目で年収1000万円超えを達成した先輩も珍しくありません。

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

＼プライム上場企業ならではの厚待遇で、財布も心も潤う／ ◆数字より接客姿勢を評価。年に数十～数百万円の収入UP可！ ◆月5000～2万円の住宅・家族手当や、社割など福利厚生◎！ ◆飛び込み・ノルマなど一切ナシ。手厚い教育で未経験歓迎！ ◆月2日は土日祝休み・残業削減推進など、働きやさも充実！ ＜お任せすること＞ 店舗に来店されたお客様へ、中古車をご案内するお仕事。お客様に誠実に向き合うことが評価されるからこそ、未経験でも安心して活躍できます！ ■具体的には… 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間かけて接客。即決のお客様は【約3割】で、後日判断のお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※空いた時間で展示車の配置換えや洗車を行ないます。 ＜上場企業ならではの、当社の魅力を紹介！＞ ◆安定した収入。 売上の実績よりも、接客の姿勢を評価する当社。年2回の昇格試験と年1回の昇給で、数十万円～数百万円の収入UPが可能です。ボーナスも毎年欠かさず支給しています。 ◆豊富な福利厚生。 月5000円～2万円の住宅手当や家族手当も支給。社割や社員紹介報奨金など、家計にやさしい制度が多数です。 ◆ムリのない営業スタイル。 完全反響営業なので飛び込み訪問なし。ノルマもありません。手厚い教育のもと成長し、転居がない働き方で活躍し続けることもできます。 ◆業界随一の働きやすさ。 小売業では珍しく、月2日は土日祝休み。ライフステージの変化を支える数々の休暇もご用意しています。残業代も1分単位で支給し、残業自体の削減にも注力している最中です。

「なんとなくバイクに興味がある」それって才能です！ 知識に自信がなくても、バイクに興味がある！好き！という気持ちがあれば、誰でも挑戦できる環境です！ 専門のスクールで一から学ぶ 入社後は、レッドバロンが運営するスクールに入学。正社員として所属しながら、90日間同期と一緒に一から学べます！20年以上、スクールを運営している当社だからこそ、工具の持ち方といった基礎から段階を踏んで学べます！ 世界中のバイクを整備できるプロに 世界レベルで事業を展開するレッドバロンだからこそ、国内メーカーだけでなく、世界中のバイクを整備できるようになります。多くのお客様に頼られるプロになれます。 整備のノウハウは多数 レッドバロンには、全国300店以上で蓄積した整備・修理データを閲覧できる『US（ユニットサービス）データ』というシステムがあります。参考にしながら修理を行なえる環境。加えて先輩社員も近くで作業しているため、分からないことは気軽に相談ができます。 バイクがもっと“好き”になれる環境 自社で運営する、温泉付きのライダー向け宿泊施設を利用できたり、月1000円で駐車場付きの寮に住めたり…と様々。オートバイ・オートバイ用品・パーツを従業員価格でオトクに購入もできちゃいます ＜具体的な仕事内容＞ ◆バイクの修理（外装品やエンジン、ほか） ◆部品の取り付け・カスタム（購入された部品の取り付け） └購入前に、お客様のオートバイを見て適したものをご提案します。 ◆メンテナンス・車検（定められた項目をチェック） ◆お客様への整備内容の説明 ◆ロードサービス（ツーリング中のトラブル時に対する出張整備） 応募時の注意点 ■選考は人物ごとに行ないますので、過去弊社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。

※長期キャリア形成を目的とした採用のため40歳までの方限定採用です ※Native?Japanese?speaking?skill?is?required. ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください 口コミでの入塾が大半。電話やポスティング等の営業業務はありません 講師はすべて正社員。アルバイトのシフト管理業務も無し！教室運営に向き合えます 社員の成長をサポートする制度が充実。高い定着率が自慢（直近1年の定着率94％） ▽仕事内容 個別指導塾『学習空間』を中心に、各教室で小中高生の学習指導と教室運営をお任せ。 ▽具体的には ・授業 ・生徒や保護者の相談対応 ・教室内掲示やイベント等、教室運営の企画・実行 ・生徒のカリキュラム作成　等 ▽『学習空間』とは？ 当社の塾は、授業形式ではなく、学校教材を使用し個別に学習計画を立案・管理。巡回指導を行い「わからないところだけを質問する」ことを促し、生徒の自主的な学びを支援しています。 ◎担当する生徒数は約15名で、1クラスを1人の講師が担当。科目ごとに分かれ幅広く指導を実施 ◎授業形式ではないため、授業ごとに講師が変わることもなく担当の生徒を長期間サポート ▽入社後の流れ 入社後は3カ月間研修を実施。先輩講師の指導を見たり、学習内容を見直すことからスタート。最初は小中学生の指導を中心としてお任せ。 ゆくゆくはエリア長として自身で教室を持つこともできます ▽先輩講師の声 野依先生：自分の頑張りがきちんと評価されます。学校の先生以上に生徒達の悩みや日常の出来事を話し合える関係性を築くことができます。私は学習空間の卒業生ですが、学生時代には学習空間の先生にとてもお世話になりました。今は講師として生徒を良い方向に導くために全力で指導しています

弊社は、北海道札幌市を中心として地場のクライアントの広告代理業、ライバーマネジメント事業を行っている会社です。 今回、社内システム改修やWEBサイト開発など新規プロジェクト多数のため社内システムエンジニアを募集します。 【仕事内容】 ・社内システムの開発・運用・保守 ・社内WEBサイトの開発・運用・保守 ・ネットワーク環境の構築・管理 ・システム導入や改善の提案・実施 【直近にどんなプロジェクトがある？】 ・新規ライバーサイトの開発 ・社内システムのパフォーマンスチューニング ・自社コーポレートサイトの完全リニューアル ・社内システム用のストリーミングサーバー構築 など 【選考の流れ】 (1)書類選考 (2)一次面接(エンジニア) (3)二次面接(役員) 代表や役員含めてIT投資に柔軟な考えを持つ者が多く、エンジニア自身が新しい事を提案し、推進して行ける環境です。 フルリモートでお仕事可能なため、日本国内全域のお好きな場所からお仕事して頂く事が可能です。 開発環境も充実しており、高速なPCとデュアル・トリプルディスプレイを使用し、エンジニアとしてストレスの無い環境で最大限パフォーマンスを発揮して頂けます。 社内SEとしての安定性はもちろんの事、会社の事業成長と共に、自身のSEとしてのキャリア成長も考えている方のご応募をお待ちしております。

＼60年以上の歴史を持つ老舗企業で、手に職を／ ◆自動車のガラス交換を中心に幅広い業務をお任せ！ 「ヒビが入った」「傷が付いた」といった理由から修理に出された自動車のガラス交換などを行ないます。イチから技術力を磨ける環境です。 ◆大手ディーラーと取引する老舗企業！ ディーラーや整備会社などから依頼を受けて対応します。長年取引のある企業ばかりなので、安定して依頼を獲得できています。 ◆先輩社員が工具の握り方から教えます！ まったくの未経験の方も大丈夫。先輩社員が「車の仕組み」「工具の名前」「使い方のコツ」などをイチから丁寧に指導します。 ◆お客様先に車で訪問して修理を行ないます！ 慣れてきたら、お客様先を訪問し、「自動車ガラスの交換」「自動車ガラスの脱着」「傷ついたガラスの修繕」「カーフィルムの施工」「自動車カメラなど最新安全装置センサーの修正作業」などに取り組みます。 ◆システムを導入し、残業しない仕組みを作っています！ 社員1人ひとりのスケジュールを管理するシステムを導入中。ムダなく業務を進められるので、基本的に定時退勤です。 ーー仕事のポイントーー ◎「ちょっとやってみたい」くらいの気持ちでOK！ 別に入社時点で車に興味がなくても大丈夫。イチから学んで、車の面白さ、仕事の面白さを知っていってください。 ◎実はニッチでニーズが高いお仕事！ 我々は業界内で「ガラス屋」と呼ばれています。実は車の修理や整備は、ガラスの専門家、エンジンの専門家、板金の専門家と分野が分かれているんです。専門性の高い技術力を身につけて、手に職つけるチャンスがあります！ ◎幅広い年齢の社員が活躍中！ 20代～50代まで幅広い年齢の社員が働いています。新人さんもベテランも和やかな雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めます。

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。 ◆冠婚葬祭だけじゃない！？七五三や成人式など、サポート範囲が広がる“互助会”。 ◆シニア層のみならず、若年層・子育て世代にもご提案する機会が増えてきました ◆費用を抑えられるだけでなく、悩み相談・計画・手配までサポートできる存在。 ◆北海道随一のシェアですが、互助会を必要とする方々に、もっと広めたいです！ ＜仕事内容の大枠＞ 道内で圧倒的知名度をほこる『やわらぎ斎場』との提携などを強みとする私達『あいプラン』。20万世帯にご加入いただいている互助会ですが、七五三や成人式などもご支援できる事は意外と知られていません。月々2000円の積み立てで、ライフイベントをトータルサポート。あなたの提案で助かる方々がいます。 ＜営業スタイル＞ スーパー・斎場などにブースを設け、お客様を呼び込み。複数名で行ないます。 ▼まずは世間話で打ち解けましょう。トークマニュアルなどもあるのでご安心ください。 ▼ご家族やご親せきの話をヒアリング。扱える催事が広がった分、ご支援の機会も広がりました。 └道内の主要な斎場・式場と連携しており、いわゆる互助会として盤石のカバー範囲があります。 └お子さんやご親戚の七五三・成人式・結婚式もお得に、計画的に。おどろいて頂けることも多いです。 ▼互助会の仕組みを説明。月々2000円を7年、合計18万円ほどのプランですので、半数の方は即決してくれます。 ＜未経験から成長＞ ▼最初の4日間は、座学研修で会社の歴史や互助会の仕組み、冠婚葬祭のマナーを学びます。 ▼支店ごとの研修の後は先輩に同行。最初から1人でということはないためご安心ください。 ▼徐々に1人前へ。基本給の他、手当も充実しているので、実は稼げる営業でもあるのです！

※35歳以下限定求人です。 ◎全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルUP可 ◎高い給与レートと豊富なキャリアアップの機会あり ◎引っ越し費用会社負担 / 転居のための特別有給休暇あり 接客でスキルUPやキャリアを広げる自分。働き方にも収入にも納得する働き方を青山ならしっかりと描けます。 ■将来も大切に 全国に店舗があるからこそ、いろんな場所でスキルを磨くことができるのも青山の魅力。まずはチャレンジングに、全国で経験を積む。その後は腰を据えて…など、スキルやライフステージによって働き方も変更が可能です。 ■プライベートも大切に 6～9月はビジネスウェアの需要が落ち着く季節。「5連休で沖縄旅行」など大人の夏休みを楽しむ社員が多数。「閑散期は週休3日」だってOKです。プライベートが充実することで、接客にも磨きがかかります。 ■待遇も大切に “スーツといえば”で第一想起される存在として、待遇にも自信があります。規定内で家賃の半分を負担。年2回の賞与も10年連続で支給中。もちろん、退職金という名の勲章も用意しています。 「接客で人に寄り添い続けたい」その心に、青山もまた寄り添い続けたいのです。 【仕事内容】 接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。 ■手がけるもの ビジネスウェアと、ネクタイやバッグ、靴など。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多く、最近はオーダースーツの需要が高まっています。 ■「〇〇さん！」と頼られる接客 着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを30～40分かけて提案。全身をコーディネートする他、タブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせた着回しの提案もできます。

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