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＼＼この求人は、35歳以下の方を対象に募集しています／／ ※長期キャリア形成のため 「鍵がなくて家に入れない…」そんなお客様のもとへ駆けつけ、鍵を開けたり作ったりする仕事。 平均月収は45万円。たとえばシンプルな住宅の鍵開けは、1件につき安くても1万以上。車の鍵製作は6万弱、鍵の取り付けは8万以上。ピッキングしにくい『ディンプルキー』の鍵開けは、何と10万超え。これだけで計25万円以上にもなります。 依頼は1日平均3～4件、多くて10件。コツコツ応じて着実に稼げるため、大半の社員が入社半年～1年で月収45万円に達します。 入社後は専門学校（受講料無料）での座学と、先輩の指導があるため安心。技術を磨けば対応できる種類が増え、作業時間も短縮でき、より多くの依頼をこなせるようになります。稼ぐために心をすり減らすのは、もうやめにしませんか？ 【具体的な仕事内容】 ▼依頼が入る 「鍵をなくしてしまった」といった個人のお客様からの依頼や、「入退去に伴って鍵を交換したい」といったマンションの大家さんからの依頼が中心。コールセンタースタッフが受けつけ、カギサポ24のスタッフに連絡が入ります。 ▼現場で作業をする お客様のもとへ社用車で駆けつけ、専門の道具を使って交換・開錠をします。家の鍵をはじめ、ベランダ、金庫、車、車のエンジンの鍵など、ありとあらゆる鍵に関するトラブルを扱います。 【仕事のポイント！】 ◎各所から必要とされている仕事です。 一般のお客様だけでなく、お年寄りの安否確認や、警察からの依頼（強制捜査）で開錠をすることもあります。官公庁や大手有名企業とも取引実績あり。各警察署から感謝状も多数いただいています。

※複数の案件・求人にご興味がある場合は、1求人だけご応募いただき、 面接時にご興味のある案件をぜひお教えください！ ◇ 20～30代活躍中！ 大手メーカーより依頼を受けたJava開発業務に携わっていただきます。 ※プロジェクト先によって仕事内容等が異なる場合がございます ○他にも多種多様なプロジェクトに携われます！ ◆案件保有数10000件超！自社内開発＆メディアへの出演も！ 大手メーカーや優良プロジェクトが多いことや運用保守から開発まで、幅広い工程の案件があります。 サーバの設計・構築 ネットワークの設計・構築 インフラ全般の運用設計、実運用 アプリケーション開発、システム開発、組込制御の開発等 ※1種類の職種、業務に限定せず、様々な業務へチャレンジ可能です。 ■アスパークで働く魅力 ◎プロジェクトは10000件以上 世界有数メーカーの産業用ロボットや自動車、 家電などの設計開発案件を多数手がけています。 大手企業を中心に取引先が順調に増え、 たくさんのプロジェクトからお声がけ頂いておりますので、 あなたのやりたい仕事が見つけられる！ ◎エンジニアが考案した評価制度で働きやすさ抜群 当社は100以上の評価項目を設定し、 評価項目、売上・社内貢献度順位など すべて開示をしています。 だからこそ「何ができたら評価がされる」が 明確になり、適切な評価をしてもらえます！ ◎賞与実績3.5か月分！ 前職から給与が上がったという社員も多数。 【例】 年収400万円 / 25歳（入社1年）賞与 80.5万円 年収600万円 / 28歳（入社3年）賞与 122.5万円

誕生日には手作りケーキで笑顔いっぱいのお祝い会や お正月やお花見、夏祭りにハロウィンなど年間行事も多種多彩。 時には、ドライブや外食、商店街のイベントを見に行ったりもするんです。 自由度の高さから「変わった介護施設だね」と言われることもありましたが 当社は創業当時から、ご入居者の生きがいを叶える介護を大切にしています 【家庭的なあたたかいホーム】 1フロア9名のご入居者を日中2～3名のスタッフでサポート。 月の平均残業時間は5.3時間。 少人数制だから、時間に追われて、一人ひとりと向き合えない、なんてことはありません。 【お任せするお仕事】 食事の準備・洗濯・掃除・散歩などを一緒に行い、必要な方には入浴・トイレ・着替えなどのお手伝いをします。 各施設では独自の様々なアイデアを出し合いながらご入居者の幸せを叶えていきますので、新しいアイデアや「こんなことしたい！」という提案も大歓迎です。 介護記録はスマホで簡単に入力でき、持ち運べ、都度その場で記録できるため、日々の残業はほとんどありません。 摂取する栄養・水分・運動に関するプログラムを実施し、ご入居者の本来の力を取り戻す、オリジナルの「自立支援ケア」により、認知症による症状の緩和や改善を行っています。 【入社後は？】 ▼入社時研修 はじめは勤務地でのオリエンテーションがあります。 シフトもすぐに一人ではなく、経験者にもシフトは2名体制で 丁寧に仕事内容を覚えていただけます。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 STEP2：面接（原則1回） ◎土日祝の面接も可能。在職中の方も気軽にご応募ください。 ◎フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しくださいね。 STEP3：内定 ※応募から内定まで2週間以内想定

誕生日には手作りケーキで笑顔いっぱいのお祝い会や お正月やお花見、夏祭りにハロウィンなど年間行事も多種多彩。 時には、ドライブや外食、商店街のイベントを見に行ったりもするんです。 自由度の高さから「変わった介護施設だね」と言われることもありましたが 当社は創業当時から、ご入居者の生きがいを叶える介護を大切にしています 【家庭的なあたたかいホーム】 1フロア9名のご入居者を日中2～3名のスタッフでサポート。 月の平均残業時間は5.3時間。 少人数制だから、時間に追われて、一人ひとりと向き合えない、なんてことはありません。 【お任せするお仕事】 食事の準備・洗濯・掃除・散歩などを一緒に行い、必要な方には入浴・トイレ・着替えなどのお手伝いをします。 各施設では独自の様々なアイデアを出し合いながらご入居者の幸せを叶えていきますので、新しいアイデアや「こんなことしたい！」という提案も大歓迎です。 介護記録はスマホで簡単に入力でき、持ち運べ、都度その場で記録できるため、日々の残業はほとんどありません。 摂取する栄養・水分・運動に関するプログラムを実施し、ご入居者の本来の力を取り戻す、オリジナルの「自立支援ケア」により、認知症による症状の緩和や改善を行っています。 【入社後は？】 ▼入社時研修 はじめは勤務地でのオリエンテーションがあります。 シフトもすぐに一人ではなく、経験者にもシフトは2名体制で 丁寧に仕事内容を覚えていただけます。 ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 STEP2：面接（原則1回） ◎土日祝の面接も可能。在職中の方も気軽にご応募ください。 ◎フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しくださいね。 STEP3：内定 ※応募から内定まで2週間以内想定

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ 工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） 現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク?など スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【働くポイント】 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください!

※35歳以下の方限定の求人です※ —経験ゼロからCADを使いこなして、月収36万円以上。— 「スキルアップして、市場価値を高めたい！」 「未経験だけど、収入を上げられたらなぁ…」 そんなアナタへ。当社で、「どこでも必要とされる人材」へ成長しませんか？ ◎未経験から着実にスキルアップできます！ CADスキルや建築業界の知識をイチから学べるオリジナル研修をご用意。実際に、経験ゼロから大手企業で、“CADのプロ”として活躍している先輩もたくさんいます。 ◎入社1年目から月収36万円が叶います！ 頑張りはしっかりと還元する方針なので、入社1年目から月収36万円＆年収450万円が可能。また、働きやすさもバッチリ。【残業月平均16.3h】【9～10連休を毎年3回取得OK】など、ププライベートも大切にできます。 ◎大手企業のプロジェクトに参加できます！ 参加するのは、大手ゼネコンなどの優良案件のみ。どの職場も人間関係は良好です。未経験からでも、安心してスキルアップを目指せますよ。 【お仕事内容】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～プロジェクト実績～ ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク?など 【リモート研修で、専門知識が身に付く！】 入社後は、当社オリジナルの未経験者向け研修を受講。 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識や業界用語 ・大人気の作図ソフト『CAD』の使い方 ・業界最先端のDXアプリの使い方 などが一気に学べます。半年で350名以上の新人を育成してきた実績アリ！

※39歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ 工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） 現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク?など スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【働くポイント】 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください!

※39歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインで受講可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク?など ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図など 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定の求人です※ 公共性の高い施設などの点検・メンテナンスをお任せします。 【お任せするお仕事】 ■建物のチェック ■設備・機器の点検・メンテナンス ■様々な図面や資料の作成 ■資材・備品の管理や調達 ■現場管理・進捗確認 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～担当するプロジェクトの一例～ 官公庁や地方自治体の建物／学校／大学／福祉施設／医療施設／発電所／高速道路ジャンクション／トンネル等 【デスクワークもあります】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成。過去の似たようなプロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ～担当する図面や資料～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 ※将来的には、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打合せにも参加していただく予定です。 ※移動にあまりにも時間がかかる物件や出張・夜間対応が必要な物件は一切ありません。 【気になることQ&A】 【Q】教育制度について教えてください。 【A】入社後は当社オリジナルの未経験者向け研修を在宅で受講。「建設現場とは？」といった基礎から、ExcelやWord、CADなどに関する実践的な講義まで受けられます。また建設DXアプリを導入しており、業界最先端のシステムを学べる研修もご用意しています。 【Q】現場で一人きりだと、心配…。 【A】ご安心ください。配属後は営業・事務が手厚くフォロー。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

お客様に寄り添ってほしいから、ノルマは一切ありません。 ——1人ひとりのお客様と真摯に向き合える仕事がしたい そんな方にぴったりなのがネクステージ。お客様や仕事と誠実に向き合ってきた社員の声をご紹介します。 ◎ノルマがないから、お客様を第一に考えられる！ 「接客・営業職では珍しく、ノルマの設定が一切なくて。数字を追いかけるあまり、お客様第一の営業活動ができないなんてこともありません」 ◎売上や数字より、目の前のお客様に集中できる！ 「転職してから、接客の楽しさを思い出せました！ノルマがないから、ムリな売り込みもしなくてOK。売上や数字のプレッシャーもなく、お客様に寄り添えています」 ◎『あなたが良い』と言っていただけることも！ 「家庭の事情で異動した先の店舗で嬉しい出来事が前の店舗で担当していたお客様が、「やっぱりあなたから車を購入したい」と遠いところまで足を運んでくれて。本当に感激しました！」 ちなみに、入社1年目から年収425万円、2年目で550万円と高収入も目指せます。寄り添った接客ができる当社で、ぜひ再スタートしてみませんか？ ＜お仕事内容＞ 商談相手は、ご来店されたお客様です。事前のアンケートに沿って商談。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などを伺います。その上でご要望にあった車種をご案内しましょう。 ※約2～3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は【約3割】。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は【5割以上】。商談は月20～30組程度です。 ※手の空いている時には、展示車の配置換えや洗車を行ないます。

※35歳以下の方限定の求人です※ ＼スキル、収入、自由な時間、当社で全部手に入れよう／ 当社に転職して、理想的な働き方を叶えた3名の先輩にインタビューしてみました！ 未経験から、ずっと使えるスキルをゲット！ 「最初の研修では、ExcelやWord、建設業界で人気の作図ソフト『CAD』について丁寧に教えてもらえました。さらに仕事で役立つ『DXアプリ』まで学べたので、未経験でも現場ですぐ活躍できました」 未経験でも、収入はすぐに大幅アップ！ 「1年目から、月収はすぐ36万円＆年収450万円に！3年目には、年収550万円になりました。高水準な収入も、当社の売上が148億円⇒156億円⇒188億円⇒241億円と右肩上がりだからこそ。利益をしっかり給与に還元してくれる会社です」 休日多め＆残業少なめ、理想の職場です！ 「年間休日は125日で、土日祝休みもOK。残業は月平均16.3時間と少なめです。4年連続で経産省から『健康経営優良法人』に選ばれるほど、ワークライフバランスも整っています」 ＜お仕事内容＞ ・書類作成（作業指示書、安全管理書類、作業計画書、報告書等） ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※将来的には、お客様となる建設会社や設計事務所等と行なう打ち合わせにも参加していただく予定です。 ＜入社後の教育は？＞ 当社オリジナルのリモート研修を受講できます（座学研修）。「建設現場とは？」といった基本的なところからはじめ、WordやExcel、作図ソフト「CAD」の使い方などをマンツーマンで教わることが可能。特に「CAD」は一生モノのスキルなので、この先もずっと役に立つでしょう。

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、各種資料の作成などをお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインで受講可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパーク?など ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図など 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※35歳以下の方限定の求人です※ 様々な建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 ＜お仕事内容＞ ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【当社独自の教育施設があるから、安心！】 自社で教育施設を運営するほど、育成に力を入れている当社。入社後は経験豊富なベテラン講師のもと、業務に欠かせない知識やスキルが座学研修などで学べます。 ■研修カリキュラムの一例 ・建設業界について…建設業界の基礎知識がイチから学べます。 ・建設用語について…現場で飛び交う専門用語が分かりやすく学べます。 ・建築製図について…誰が読んでも分かるような図面の書き方が学べます。 ・CAD研修…マンツーマンで画面の見方や図形の描き方などが学べます。 ・PC研修…WordやExcelについて学べます。 ※すべてオンラインで受講可能。 【事務業務を通じて、プロジェクトに貢献！】 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォーマットに沿って資料を作成します。過去の似たような建設プロジェクトの資料を参考にできるので、安心です。 ■参加できるプロジェクトの一例 ・国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ・テレビで特集されるようなランドマーク ・球場新築工事 ・高速道路新設工事 ・日本を代表するテーマパークなど ■作成を担当する各種資料の一例 ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図など 【手厚いサポートで、着実に成長できる！】 配属後は営業・事務も手厚くあなたをフォロー。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

※39歳以下の方限定募集です！ ／ 思わず自慢することが増えました！ ＼ 当社で正社員デビューした私。 前職と比べて 仕事を自慢することが増えたんです。 なぜなら… 【1】とにかく働きやすいから 月平均残業時間は5.9時間で ほぼ毎日ぴったり定時退勤です。 また平均年齢26.7歳で同世代が多いから ワイワイ楽しく頑張れています！ 【2】キャリアの選択肢が広がるから 社内FA（社内転職）制度があり 販売職以外へ異動した先輩が多数います。 私も今は販売だけでなく 手を挙げてSNS運営のお手伝いもしています。 自分の意思次第でキャリアが広がる環境なので この先のキャリアチェンジの可能性大です！ 【3】スマホの裏ワザを知れるから 「設定を変更すると、○○ができる」 「△△で、お得に最新機種を購入できる」 など、知らなかった裏ワザをGET！ 友人や家族にプチ自慢も兼ねて教えると みんな喜んでくれます（笑） ------------------------- ＜お任せする仕事＞ スマホをはじめとする 通信機器の販売職のお仕事です。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善 など ＜勤務先について＞ 家電量販店やショッピングモール 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など さまざまなカテゴリーごとにチームが組まれており いずれかのチームの一員として働きます。

※35歳以下の方限定の求人です※ —経験ゼロからCADを使いこなして、月収36万円以上。— 「スキルアップして、市場価値を高めたい！」 「未経験だけど、収入を上げられたらなぁ…」 そんなアナタへ。当社で、「どこでも必要とされる人材」へ成長しませんか？ ◎未経験から着実にスキルアップできます！ CADスキルや建築業界の知識をイチから学べるオリジナル研修をご用意。実際に、経験ゼロから大手企業で、“CADのプロ”として活躍している先輩もたくさんいます。 ◎入社1年目から月収36万円が叶います！ 頑張りはしっかりと還元する方針なので、入社1年目から月収36万円＆年収450万円が可能。また、働きやすさもバッチリ。【残業月平均16.3h】【9～10連休を毎年3回取得OK】など、ププライベートも大切にできます。 ◎大手企業のプロジェクトに参加できます！ 参加するのは、大手ゼネコンなどの優良案件のみ。どの職場も人間関係は良好です。未経験からでも、安心してスキルアップを目指せますよ。 【お仕事内容】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～プロジェクト実績～ ・球場新築工事 ・日本を代表するテーマパーク?など 【リモート研修で、専門知識が身に付く！】 入社後は、当社オリジナルの未経験者向け研修を受講。 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識や業界用語 ・大人気の作図ソフト『CAD』の使い方 ・業界最先端のDXアプリの使い方 などが一気に学べます。半年で350名以上の新人を育成してきた実績アリ！

＼業界売上NO.1！東証プライム上場グループ／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワー、東京都庁第一本庁舎etc あなたのポジション 建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信 空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントetc 全国に新規案件多数あり！

勇気を出した「いらっしゃいませ」。 先輩たちが褒めてくれたんです。 接客業が初めてだった私。不安な中、先輩たちが温かく見守ってくれました。 ——小さながんばり、先輩はちゃんと見ています。 いらっしゃいませの一言でも、最初はド緊張。そんな時「声、ばっちり出てたよ！」と先輩に言ってもらえてすごく安心しました。 そんな日々の小さな成長を先輩たちは必ず見て、褒めてくれる社風です。 ——ノルマがないぶん、お客様に寄り添えます。 JINSでは無理に売り込まないスタンスを大事にしています。 アドバイスを求めるお客様に寄り添う接客だからこそ、「あなたが担当で良かった」とお褒めの言葉をいただくこともたくさんありますよ。 ——自分らしく、接客を工夫できます。 フレームをご提案する際は、お客様のニーズに合わせることが大切。 例えば、スポーツをされるお客様なら、激しく動いてもずれにくい調整をするなど。 「スペアも買おうかな」とお客さまに言われるたび、自信がついてきます。 今や私も先輩の立場に。これまで「頑張ったね」をたくさん貰ったぶん、後輩たちにも声をかけてあげたいです。（20代／女性） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工 などなど 最初は不慣れなことばかり。だからこそ、社員がサポートをしっかりできるようにフォローいたします！

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼過去の内定事例を紹介！志望理由は？内定を出す決め手は？／ 「内定をもらうには、それなりの志望理由がいるのでは…」そうお考えの方も少なくないと思います。では当社の場合は？ということで、過去に内定を出した方の事例をご紹介します！ ▼わずか1年で年収450万円に！（Tさん／元事務スタッフ） 「収入を上げたいから、営業に挑戦したい」が志望理由のTさん。全くの未経験で物静かな印象でしたが、うちに秘めた思いを一生懸命伝えてくれました。 ▼入社2年で店長へ！（Sさん／元工場スタッフ） これまで10年以上にわたり工場スタッフをしていたSさん。異業種出身でしたが「人と話す仕事がしたい」と当社へ。ハキハキと話す姿に好感が持てました。いまでは店長として活躍中です！ ▼正社員経験ゼロから上場企業の正社員へ！（Yさん／元フリーター） アルバイト経験しかなかったYさん。「自分を変えたい」と力強く話す姿を見て、内定を出させていただきました。彼も今年で入社5年目に突入です！ 内定の決め手は「意欲」。志望理由にこだわりはありません。やる気があれば大丈夫です！（採用担当より） ＜仕事の流れ＞ ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先に伺い、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などを見ていきます。 ▽買取の提案　 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。成約率は【5割】です。 ▽販売の提案 買い取った車を、お買い求めのお客様に提案します。どんな車をお求めかしっかりヒアリングし、オススメしましょう。自分が買い取った車が売れた時の喜びはひとしおです！

実際に見て、聞いて、考える！ 売れる店舗へプロデュース！彡 ＼ お任せするお仕事 ／ ------------------------------------------- 家電量販店・百貨店・ ショッピングモールなどの店舗で 売り場づくり等の店舗運営や接客、 スタッフサポートをお任せします！ ～売り場づくりの場合～ 集客（イベント）企画＆運営 多くの人に来てもらえるような集客PR 商品案内のPOP作成、在庫管理 ～接客業務の場合～ 操作案内、プラン案内 販売（契約） ある程度の業務を覚えたら ・新入社員の教育 ・顧客満足度向上のための研修　 などもお任せします◎ ＼ 当社の職場の雰囲気 ／ -------------------------------------------- ■仕事や職場の特徴 ◎個人ノルマはありません。（店舗の 皆で協力して目標達成を目指せます） ◎お客様の層は配属店舗により さまざまですが、学生から家族連れ・ ご年配の方まで幅広くご来店されます。 ◎社員の平均年齢は26.1歳。 管理職にも30代が多く、若い組織です。 ■豊富なキャリアアップ！ 社内FA（社内転職）制度をつかって 実際に、販売から営業や人事、 事務などにキャリアチェンジ している先輩もたくさんいます

・未経験者歓迎！ ・働きながら資格取得支援制度あり！ ・年齢不問/性別不問！(60歳定年制） ・昇給あり／賞与年2回支給 【応募後の流れ】 まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【仕事内容】 公共施設内で水処理設備の施設管理のお仕事をお任せします。 具体的には。。。 ・各種機械の設備点検 ・設備の保全業務 ・施設内の巡回 ・施設内清掃 などなど 先輩社員の前職は様々！ 工場での製造業務、物流業(倉庫内作業・フォークリフト・ドライバー)、営業、事務、 接客や警備業などを経験されていた方などありとあらゆるお仕事をされてきた方が活躍されています！ 難しい作業はなく、マニュアル完備&先輩社員が優しく丁寧にフォローをしますので未経験の方でもご安心ください！ また、入社前に職場見学も行っていますので事前に不安や疑問を解消できます！ 【ここがオススメ！】 スキルアップして手に職をつけたい方大歓迎です！ 長く働ける会社！ 当社では若手からミドル・中高年・シニア層など幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 【日勤時の1日の流れ】 8:30　　朝礼及び引き継ぎ等 ↓ 9:00　　各機器の巡回点検 ↓ 12:00～13:00　　[休憩] ↓ 13:00　　中央制御室運転業務 各機器の巡回点検 ↓ 16:30　　日報の作成、不具合報告書等の作成、場内の清掃 ↓ 17:30　　遅番運転班に引継ぎ ・退社 ※上記は一例です。配属部署により時間帯が変わります。

既存取引先への営業（ルート営業） 既に取引関係にある電気設備工事店に対して電設資材（電気工事材料）を販売する仕事です。お客様の会社や工事現場に訪問し、面談や打ち合わせを行い、商品を採用して頂くための活動を行います。　同業社（ライバル）と差別化を出すため、商品知識豊富、丁寧な接客でお客様と信頼関係を築きます。　お客様の要望を達成するため、仕入担当者、仕入れ先と価格や納期を交渉し、売り上げ目標の達成を目指すやりがいのある仕事です。 　商品が多種多様、メーカーも多いため、入社後１～３年は商品を覚えるため、商品管理、配達などの仕事をします。 その後、先輩と取引先へ同行し営業の仕事を身につけ、担当店を持ち１人で営業に回ります。市内で仕事に慣れた後地方も担当します。　　電設資材（電気工事材料）とはコンセント、スィッチなどの配線器具、LED・蛍光管など周囲を明るく綺麗に見せる照明器具、暮らしを快適にするエアコンや暖房機器、自然からエネルギーを取り出す太陽光・風力発電設備、など電気に係わる機器全般を言います。

＼＼20代～30代活躍中！未経験でも安心の『ガリバー』／／ お任せするのは、中古車の販売・買取です。 入社後2週間の研修期間で、 中古車のキホンや営業の基礎などを教われるので、 まったくの未経験でもご安心ください！ 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ） 問合せ頂いた顧客対応のみ！ 平均2件に1件は成約！ 個人ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指しています！ 頑張りは給与で還元！詳細は給与欄へ！ クルマに詳しくない方やペーパードライバーの方も、 2週間の配属前研修があるのでご安心を。 店長、副店長、セールスリーダーなど、頼れる先輩がサポートします。 各店舗ではアルバイトスタッフを含め5～20名が活躍。スタッフの6～7割が20代です。 ≫≫≫具体的なお仕事 ■販売 完全反響でご来店いただいたお客様に 「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺い、最適な1台をご案内。 展示車両や販売システム『ドルフィネット』を用いて、お客様と一緒に探します。 ■買取 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、 お客様にご来店いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、 査定金額をお客様にお伝えします。 ≫≫≫業界トップクラスの知名度で成果を上げやすい！ テレビCMなども放映中のガリバー。 完全反響営業でお問い合わせいただいたお客様にご来店いただきます。 1日2～3件の接客を担当し、平均2件に1件は成約できています。 ≫≫≫ご希望のキャリアが実現！ 営業数字だけでなく、月1回の面談や過程を含めて評価。 また、ハイプレイヤー・マネジメントという2つのキャリアコースを整備。 マネジメントコースなら、店長、支店長、事業部長を目指せます。 また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務になることも可能です。