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当ホテル・ゴルフ場・宴会場にて、スキルに応じメニューの企画・提案／調理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・メニュー企画／提案 ・食材の仕入れ開発 ・レストラン、宴会場における調理 ・クリスマスケーキの企画 ・お節料理の企画 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 （4）レストランでは、北海道ならではの素材と料理を中心に厳選食材を使った料理を提供しています。

【未経験・第二新卒大歓迎！】充実の研修制度・資格取得支援があり、新卒入社者や文系卒者など、未経験の方も多数活躍している会社です。 北海道の地図に残るお仕事に挑戦してみませんか？道路づくりは地域に貢献できる仕事である、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： 道路等の舗装・補修工事現場の責任者としてマネジメント業務を行っていただきます。１年かけて一人前を目指せます。 ■業務詳細： 工事の現場監督、作業員への指示だし、工事にかかる予算の管理、使った材料の報告、材料の品質管理、測量のサポート、予算作成とスケジュール管理、施工に関する関係各所との調整、パートナー（職人や工事請負会社）への発注およびマネジメント、工事の進捗管理、安全管理、納品管理 ■配属部署について：土木工事部30名(平均年齢45歳) ■研修制度： 現場での先輩の指導を中心に研修を行います。全力でバックアップを行いますので、安心して業務に取り組めます。必要に応じて新卒入社者向けの研修に参加し、基本的な知識・業務を覚えていただきます。また、人材育成についての取り組みも積極的に行っており、社内教育についても国内外留学制度、研修制度があります。 ■資格取得について： 入社して2~3年目に土木施工管理技士２級の取得を目指せます。資格取得専任の社員が１名おり、筆記試験の添削やフォローを行っております。資格手当もあり、会社全体で資格取得をサポートしています。 ■特徴・魅力： ・同業道内企業2〜5位以内の実績 ・財務(無借金経営)状態が良く安定基盤は確固たるものです ・風通しの良い社風で裁量範囲が広く、また共有体制が整っています ・40余年の基盤ある企業ですが、更なる企業成長を見込んでいます ・自己資本比率が80%を上回っており、財務基盤が安定している会社です ■先輩の声： 「現場担当者は年上が多く、指示をするのも最初は緊張しましたが、若いうちからリーダーとして仕事が出来るということはおもしろいです」（26歳・工事部） 「大学で土木の勉強をしていなかった私ですが、今では北海道発注工事を任され、どの工事も好成績を収められるようになりました」（28歳・工事部）

■業務詳細： 道路等の舗装・補修工事現場の責任者としてマネジメント業務を行っていただきます。 道路づくりは地域に貢献できる仕事であり、仕事の成果が地図に残る、やりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： 工事の現場監督、作業員への指示だし、工事にかかる予算の管理、使った材料の報告、材料の品質管理、測量のサポート、予算作成とスケジュール管理、施工に関する関係各所との調整、パートナー（職人や工事請負会社）への発注およびマネジメント、工事の進捗管理、安全管理、納品管理 ■出張について： 受注状況によって道内の出張が発生します。 民間：官公＝2：8の割合となっており、純民間は5%くらいです。 ■配属部署について：土木工事部30名(平均年齢45歳) ■特徴・魅力： ・同業道内企業2〜5位以内の実績 ・財務(無借金経営)状態が良く安定基盤は確固たるものです ・風通しの良い社風で裁量範囲が広く、また共有体制が整っています。 ・最近では、できるところからテレワークの導入を始めています。より働きやすい会社を目指し変革を進めております。 ・40余年の基盤ある企業ですが、更なる企業成長を見込んでいます ・自己資本比率が80%を上回っており、財務基盤が安定している会社です ・異業種への検討と取り組みも積極的に行っており、社内教育についても国内外留学制度、研修制度があります。

■業務内容：自動車メーカー、自動車部品メーカー、製紙会社を主とするお客様への訪問提案営業をお任せします。 ・お客様と仕入先様との間を取りまとめ業務（弊社の製造部門含む） ・受注した案件の仕入先様との価格折衝及び納期管理 ・受注設備納入時の客先現場での安全管理※ルート営業9割/新規開拓営業1割 ■業務詳細：顧客要望確認→商談(製品元メーカーと同行の場合もあり)→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品立会。その後、アフターフォローは外注業者を手配するなどの対応を致します。 自社設備提案に囚われず様々な設備メーカーから最適な協働先を決定し、「最先端の顧客要望」に対して「進和にしかできない設備プラン」をお客様に提案できます。最初はニーズキャッチから始まりますが、様々な最先端の技術や知識を身に着けた提案ができるような「次世代型の営業」が可能です。 ※設備の搬入の際、土日出勤をしていただく場合がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ※北海道営業所は営業職1名、事務1名在籍しております。 ■職務の魅力： 大手自動車を始めとする顧客製造工場に新たなモデルを製造するための「生産設備（生産ライン）製作」や、「生産情報システム導入」のプロジェクトにセールスエンジニアとして関われる仕事です。 自身が関わった生産設備（生産ライン）や生産情報システムでエアコンが生み出される喜びと、大きなプロジェクトを成し遂げたという、なんともいえない達成感が得られます。また日本を拠点にグローバルに活躍出来ることへの誇りと自信も持てます。 ■社員インタビューなど(https://recruit-shinwa01.com/) ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車様をはじめデンソー様、三菱重工様など各産業を代表する企業が名を連ねています。自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から安定した顧客基盤も持っています。ここ数年は増収増益です。また自己資本率も50％強を維持しており安定した経営基盤があります。 東証プライム、名証一部上場で、ものづくりを主体とした企業への生産設備に関わる金属接合、産業機械、FAシステム関連の販売、溶接やろう付けを中心とする接合技術開発および加工受託、それらを応用した機器の製造部門を併せ持つ提案、開発型の商社です。

税理士補助業務として、顧問先企業の監査、決算、税情報の提供、資金繰り相談、税務調査立会補助をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・税理士補助として数十件を担当し、担当関与先の税務会計全般を行っていただきます。時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導くための良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っていただきます。求められることも多種多様で、責任も大きいですが、人の役に立てる喜びを感じることができます。 ・お客様へ提供する上で、コミュニケーション能力が必要となります。また、顧問先繁栄のために自分事として捉える意識が必要です。過去の会計の結果を顧問先に伝えるだけでなく、未来に対しての提案もできる能力を求めています。 ■同法人の魅力： 北海道で長い歴史のある税理士法人で、創業59年を迎えます。100年続く企業を目指して、継続的に働く環境を整えていくことはもちろんですが、一人一人の生産性も上げていきながら高い利益を保ち続ける法人を目指していきます。 ■オススメポイント： 同事務所は税務／会計業務を中心業務としつつ、企業経営者の参謀機能を果たすべく経営支援機能を拡充しております。それは会計事務所としての強み（企業経営者に最も身近な存在の士業）を活かして、経営者のニーズに応えるべきと考えているからです。そのため、グループ会社には相続／事業承継を専門に取り扱う組織があります。また、企業の戦略立案や各経営機能の強化を支援するコンサルティング会社を持ち、幅広くそして専門分野を深耕しております。

■仕事内容： ・官公庁・民間工事の電気工事の現場代理人業務を担当していただき、予算、安全、品質および工期など電気設備工事を竣工までマネジメントする業務を行います。 ※新しい施設だけでなく、既存施設のリニューアル・増改築する場合も用途に合わせて施工を行っています。太陽光・風力発電等の企画、提案も行っており、導入後も継続的なアフターフォローを提供しております。 ■職務詳細： （1）発注者と工事の打合せを行ったり、建築・土木などの他業種と工事進捗状況に合わせて打合せを行っていただきます。 （2）工事進捗状況に合わせて資材の発注者や作業者への作業指示を行い、工事進捗の管理を行っていただきます。 （3）発注者の要望や建築・土木などの他業種との兼ね合いを考え施工図を作成していただきます。 （4）施工中は施工写真撮影や自主検査など行い、自社の施工が規程に沿ったものだと確認出来るような証拠を作成します。 （5）工事完了後は、発注者の検査を受け工事引き渡しになります。 ■配属部署： ・内線部門30名（現場代理人8名／電気工事士20名／事務2名）が所属しております。 ■当社について： ・当社は時代に即した感性と技術で　地域の快適環境の創造を目指します。クリーンエネルギーの安定供給は勿論、光通信ケーブルを初めとする情報通信網の構築を通じて、快適な生活環境を提案するエキスパートです。

■業務詳細： ・当社にて、設計業務を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 (1)アーキトレンドにて設計(2)確認申請書類等の作成、提出(3)新築建主様と仕様決めや色打ち合わせ※1人当たり年間20件をご担当頂きます。 ■当社の特徴： ・「住まいは、ご家族にとって安心して暮らせる笑顔の溢れる場所であって欲しい。」「快適に暮らせる良質な家を、環境にもお財布にも優しい価格でご提供したい。」当社は、すべてのお客様に喜んでいただけるよう、お客様の思い描く理想の住まいを一つひとつカタチにして参ります。家選びは、人選び。当社には、お客様の想いに寄り添い、多くの物語を紡ぎだす家づくりのプロフェッショナルが揃っております。地域に根ざし、地域の気候や風土をよく知る当社だからこそできることがあります。お客様からの「ありがとう」という言葉が社員の原動力であり、ともに理想をカタチにしていく時間、ともに家を見守り続ける時間も、お客様とともに笑顔で分かち合いたいと考えております。「家が建つまで」も、「家が建ってから」も末永くお付き合いさせていただけるよう、社員一同、誠心誠意サポートいたします。 ■社風： ・当社の平均年齢は約32歳で、社長は45歳と若さ溢れる和気あいあいとした雰囲気があります。また、年齢が近い仲間と仕事を進めていくため、コミュニケーションが取りやすく、風通しがよい職場環境です。 ■魅力ポイント： (1)「顧客感動」「社会感動」「社員感動」という3つの感動を追い求める成長企業です。 (2)残業なし：業務の平準化により、作業時間の短縮化を実現しています。 (3)地域イベントへの積極参加：「社会感動」の実現のため、地域イベントには積極的に参加しています。 (4)ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック2010で胆振日高では初めて特別賞＆地域賞を受賞

【20代〜30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1〜3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。

【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成： 支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

【約7割が未経験者／20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 ■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ■教育体制： 約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。 ■組織構成： 支店長1名　電気事業部7名　空調事業部4名　業務課5名（平均年齢38歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20〜30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。

【建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内72拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／1963年創業／創業55年以上の地元密着企業】 ■業務内容： ・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。 ■業務詳細： (1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料等の作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応　他。 ■業務の特徴： (1)新規：既存＝3:7の割合（時期による）(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします（直行直帰可）(3)車で1〜1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10〜100社担当（エリアによって異なる。メインは10社前後）(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道南エリア：ニセコ、伊達、浦河、岩内、京極、厚真、小樽、森、静内、登別、洞爺、苫小牧、白老、函館、富川、北桧山、余市。 ■入社後の流れ： ・まずは社屋併設の工場にて3か月程の研修を行います。その後は、営業やフロント担当のサポートを通して、商材知識や業務の流れを学びます。先輩や上司との同行をしながら少しずつお客様を引継ぎ、一人前の営業を目指します（半年〜1年程度が目安）。

■業務内容： 各現場において建築の技術職員として下記の業務を行います。 ・建築工事現場の管理、監督業務／事務処理業務（パソコンを使用）など ※札幌近郊の案件が中心です（１〜２年工期が多い） ・自家用車借上げ制度あり ■組織構成： ・建築部所属23名（約18名が有資格者）：平均年齢40代前半 ■同社の特徴： 同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

■業務内容： 営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。また、倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。 ■制度・働き方： 総合職での採用となります。親会社やグループ会社の地区（全国）に出向の可能性がございます。 ■社風： 「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■キーワードで見る魅力： ■急募■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■入社後の職種変更なし■管理職・マネジメント経験歓迎■海外勤務・出張有■英語を使う仕事■英語・中国語など語学を活かす■中途入社5割以上■産休・育休取得実績有■育児中の社員在籍中■設立30年以上■子育てママ活躍中■中途入社50％以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■取得支援・手当あり■研修制度充実■退職金あり ■カリツーグループの将来性・安定性： カリツーグループは安定した堅実な経営をしており、親会社であるカリツーは愛知で物流法人ランキング上位に入る自動車部品を運ぶ会社です。誰もが知っているような大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引しており、皆さんが乗っているお車も、当社がお手伝いしていた可能性があります。時代の変化とともに、国内外の拠点の設置や、運ぶモノの変化等、取り組んでおります。具体的には、自動車部品以外の輸送として「カスタマーロジセンター７０」新設や、国際物流や通関業務の拡大などを行っていきます。令和3年2月28日に創業70周年を迎え、今後も投資を継続的に実施し物流業界けん引します。

【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。ご入社時は、主に会社の中核として採用・教育の企画立案まで携わっていただきます。 ■業務内容： ・人材の採用・教育 ・学校訪問・合同企業説明会参画 ・求人票作成 ・募集媒体原稿作成 ・法務業務 ■立地 JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます！ ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

ゴルフ場における支配人候補として、マネジメント、営業企画、VIP対応等の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・VIP対応 ・インセンティブオーガナイザー等の受け入れ対応 ・オンライン予約の企画管理 ・全体オペレーションサービス対応 ・イベントやコンペなどの営業及び営業企画 ・社員のマネジメント（教育研修） ・キャディ及びスタートの管理運営 ・コースメンテナンススタッフの管理 ■業務の特徴：・ 国内外の多くのお客様に愛されてきた「ニドム」は、北海道の自然をフルに活かし、環境作りを行う高級リゾートです。 今後は更なる進化を続けるため、ゴルフ場のお客様活用に力を入れていきます。今回は、その業務を統括していただける方を募集いたします。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3〜4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。

■業務内容：苫小牧エリアに根ざしたケーブルテレビの営業担当です。 地上デジタル11チャンネル「とまこまいチャンネル」で地域密着の自主制作番組を放送しており知名度抜群です。 親しみをもって接してくださる地域の方も多く、皆様へケーブルテレビの良さをお伝えいただく営業職の募集となります。 ■業務内容詳細： (1)当社にあるショールームへいらっしゃったお客様へのインターネットサービスやケーブルテレビ、ケーブルスマホ等の商品説明や提案 (2)チラシ反響、個別訪問による提案 (3)不動産業者・電気店・工務店などへの取次店への訪問とフォロー（家を新築する方等へのアプローチ) (4)スーパー等でのイベントの企画と開催イベントをきっかけに認知を広げ、顧客接点を増やします） ※放送エリア…苫小牧市内 ■未経験者の方へ 入社後3か月先輩に同行しながら少しずつお仕事を覚えていってもらいます 最初は上記記の業務からです また、過去に小売店での販売をしていた未経験の方の活躍実績もあります ■就業環境：営業部は30代~50代の5名で構成されています。 (1)転勤：原則、転勤は無し。但し、東北に拠点があるため、ご希望があれば道外の他拠点への異動も相談可 (2)残業：45時間分の固定残業手当を支給していますが、実質残業は月平均10時間程度です (3)有給取得…最低10日は取得していただきます。また1週間前ほどに希望を出しての取得も可脳です ■当社の特徴： ・ケーブルテレビは、地域のイベント情報やニュースなどを取材編集し、自主放送チャンネルである「コミュニティチャンネル」で毎日配信。勿論スタジオ収録での番組も提供しています。営業イベントも定期的に開催し、お越しいただいたお客様に当社の名前やサービスを知っていただく機会を重ねており、お客様とのコミュニケーションの場を大切にしています。 ■苫小牧の魅力： (1)札幌からJRで70分。車でも高速で1時間弱とアクセス◎。 (2)国際拠点港湾である海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」のダブルポートを有し、産業の拠点都市となっています。 (3)乳幼児等医療費助成制度、ファミリー・サポート・センターなど子育てがしやすい環境。また認可保育所19箇所、認定こども園も5園あります。 変更の範囲：会社の定める業務

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：本文参照

【電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社／スタンダード市場上場／賞与6.5ヶ月以上／完全週休二日制】 創業122年以上で電機・機械・建設・エネルギーなど、幅広い分野で日本の産業を支える技術系総合商社として事業を展開する当社にて人員を増強したく、苫小牧営業所にて法人営業ポジションを増員募集いたします。 ■担当業務： 顧客である道内の大手ゼネコン及びサブコンの企業向け建築資材の営業/販売を行っていただきます。 既存営業が8割です。受注後はフォロー営業がメインとなり、長くお付き合いをしていく深耕営業をお任せします。様々な協力会社を組み合わせながら総合提案が出来ることが魅力です。 ■当社の特徴： 人が生活していく上で必要な「モノ」や「サービス」を提供するための製品を販売しており、「工業・住宅用の電機設備」「情報端末(PC・スマートフォン)の部品を作るレーザー加工機」「大型ビル・施設などの建築資材」「食品や工業メーカーの製造ライン」等、エレクトロニクス・メカトロニクス・マテリアル・エネルギーという幅広い専門分野で多様な製品を扱っています。 ■組織・業務： 【組織・業務】　事業本部制を採用しており、（1）電機本部、（2）機械本部、（3）建設・エネルギー本部、（4）経営管理本部の4本部に分かれています。 （1） 電機本部では三菱電機（株）の関東一次代理店として、同社の電機機器製品を主に取り扱っています。 （2） 機械本部では農業、食品加工、環境に関する機械プラント事業を行っています。　 （3） 建設・エネルギー本部では主に、日鉄セメント（株）の代理店としてセメント・生コン等を扱い、　　 ENEOS(株) の代理店として石油類を取り扱っています。 （4） 総務・人事・経理など企業の経営を支えるコーポレート部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／既存顧客対応メインのルート営業／ノルマ無し・飛び込みなしで働きやすい／平均残業月20時間／各種手当が充実しており福利厚生◎／創業65年以上の安定企業で長く働く】 ■募集背景：特に苫小牧地区は大手企業や工場が多数あることから売り上げが順調であり、体制強化の為の増員募集です。未経験から営業としてスキルを身に付けたい、スキルアップしたいという方からのご応募をお待ちしております！ ■業務内容： 産業廃棄物処理に関する営業業務を担当して頂きます。 (1)廃棄物排出企業及び病院、自治体等を訪問し、廃棄物処理に関する契約、見積、代金回収等を行います。 (2)契約書・見積書・関連資料の作成、グループ会社及び企業等へのメールの送受信も担当して頂きます。 ※エリアごとに分かれており、40〜50社の既存企業を担当致します。ゆくゆくは新規企業も対応頂きますが、お問い合わせや既存企業からの紹介がほとんどの為、飛込・テレアポはございません。 ■業務の一連の流れ：(1)問い合わせ(2)現地調査(3)見積（廃掃法のルールに則っている為、価格交渉はない）(4)産業廃棄物処理の引き取り(5)焼却(6)報告 ■業務の特徴：営業地域は全道となり、社用車（AT車）を使用していただきます。チームで目標数値を追うので、個人ノルマはありません。1年に数回程度の頻度で出張が発生する事もあります。（出張費用は会社負担） 【変更の範囲：無】 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴： 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。

≪未経験歓迎！／東証グロース上場／北海道の住宅メーカー大手／北海道着工数No.1／中途社員もなじみやすいフラットな社風≫ ■業務内容： ハウスメーカーとして、道南エリアにおける自社地、分譲用地、モデル用地の仕入れを担当する営業職を募集しています。主な業務としては、不動産仲介業者へのルート営業を行い、苫小牧エリアと千歳エリアを中心に仕入れ活動を展開していただきます。週1〜2回の訪問を通じて、地元の不動産仲介業者との信頼関係を築くことが求められます。 ・不動産仲介業者への定期的な訪問と関係構築 ・自社地、分譲用地、モデル用地の情報収集と仕入れ ・仕入れた土地の評価と価格交渉 ・顧客のニーズに合った土地の提案 ・社内関連部署との連携と調整 ■組織体制： 同社の道南エリア営業部は、小規模ながらも非常に効率的なチームで構成されています。少人数での運営を行いながらも、デジタルマーケティングとDXを活用することで高い生産性を実現しています。チームメンバーは不動産業界や住宅業界での経験者が多く、互いにサポートし合いながら業務を遂行しています。また、ワークライフバランスを重視し、20時以降のPCシャットダウンや振替休日の取得を奨励しています。 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15h程で働き方改善◎面接1回！住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 《業務詳細》 ・施工管理職 　エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします ・フィールドエンジニア職 　エレベーターの保守、点検、不具合対応等のメンテナンス業務をお任せします ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです　※夜間対応月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境 　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円 ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。 エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。 歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲：本文参照

＜北海道室蘭市／《日本製鉄グループ》プラントや設備の企画/設計/施工/保守/保全を手掛ける総合エンジニアリング企業 ■全社員がキャリアを築いていけるよう、ライフイベントをサポートする体制を整備。手厚い教育制度で成長機会を提供＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主にメーカー企業向けに産業ロボットやセンシング機器、画像処理設備等を組み合わせて、ニーズに応じた自動化や省力化設備を提案。基本設計から納入・立上げまで一貫したエンジニアリング業務を担当して頂きます。 ■実績多数： 自動車、鉄鋼、化学メーカー向けの設備導入実績が多数あり、ロボット導入実績はこれまで国内外含め700台を超えています。 ■当社について 当社は総合エンジニアリング企業として、優れた技術・サービスの提供を通じて、社会の発展に貢献します。 当社は総合力世界No.1の鉄鋼メーカー「日本製鉄グループ」の一員です。 機械、電気、計装、制御、システム、ロボティクス、土木、建築、操業技術、磨き抜かれた技術で、付加価値の高い技術、製品、サービスを提供しています。 ■やりがいについて 当社のプラントエンジニアリングが目指すものは、お客様に代わってお客様の求める設備を実現する複合エンジニアリング、継続的に機能を発揮できる付加価値を生み出す設備を提供することで、日々の業務に於いて自身の成長を実感し達成感を得ることができます。 ■福利厚生について 借り上げ社宅制度あり(家賃一部負担)、独身寮完備(独身寮がない地域では、借り上げ寮となります)、ベネフィットステーションや提携宿泊移設も利用可能です。 また、毎週水曜日にノー残業DAYを設けたり、有給消化実績は16.7日、希望日も通りやすい環境など、ワークライフバランスを整えられる取り組みも実現しています。 ■教育体制について 入社後は、OJTを通してフォロー、研修はマネジメント系と技術系の大きく二種類をご用意。 OJT終了後も必要に応じて研修を通して成長できる体制を設けることで、社員のキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：本文参照

【安定成長企業】きもの販売スタッフ(未経験者歓迎) ■担当業務：ご来店されたお客様に対し、着物・浴衣や和雑貨の接客販売を行います。 まずはお客様に着物を好きになって頂けるよう、試着等のご提案を通じ着物の魅力をお伝えして頂きます。 「着物を好きになった！」「接客が良かったからまた来たい！」と思って頂ける接客を目指して頂きます。 ■キャリアステップ：営業販売スタッフ→チーフ→店長→エリアマネージャー→新会社社長とキャリアアップを目指すことが出来ます。 また、チャレンジしてみたいことを積極的に後押しする会社で、WEB戦略や広報戦略等のマーケティングやイベント企画にも取り組むことが出来たり、人事部や商品部へもキャリアパスがございます。 女性の店長も活躍しており、1人1人のキャリアビジョンに合わせて、自己実現を叶えることが出来る会社です。 今回ご入社頂く方には1年〜2年後には店長としてご活躍頂きたいと考えております。 ■制服の着物について： 入社頂いた際は、着物を貸与致します。(帯なども一式貸与) 接客の際は着物を着ますので、着物の着付けも出来るようになります。 ■やりがい： お客様に着付けをした際や、お気に入りの着物を一緒に見つけた際に直接お喜びの声を頂くことで、やりがいを実感します。 また、お客様が着物を着てお出かけされた際の思い出をお伺いできた際には、着物をおすすめしてよかったと強く感じます。 ■社風：社員みんなが明るく、イキイキと働いている会社です。社員みんなが自分自身の成長と会社の成長を実感して働いているので、お互いに助け合うことも多いです。 ■研修制度：入社後は配属店舗の店長から、仕事の流れ、商品知識、接客技術の習得、着付けの方法など一歩ずつステップを踏んで学んでいくことが出来ます。 また月1回、着物職人の声を聞く機会を設けており、新しい商品知識の学びを深めています。他にも定期的に集合研修を実施し、他店の成功事例を共有しています。 ■同社商品の特徴：呉服というと高価で販売することが難しいイメージもありますが、着物初心者の方々も購入しやすい価格帯の商品ラインナップも豊富に展開しております。

■職務概要： 自動車・建機などの摩擦機能部品を製造している当社にて、ものづくりの根幹を支える生産設備の立上げ〜改善に関する業務をお任せします。 ■詳細： 　生産設備に関する業務を担当していただきます。 　・生産設備の開発、立ち上げ、既存改題改善、全般（設計業務は現在サプライヤーにお任せしています） 　・新工法開発、自動化、少人化提案と実現 　・その他生産技術業務全般 ■組織構成： 生産技術　苫小牧を拠点に20名程のメンバーで業務を実施しております。 ご自身の考えや意見を反映させやすい職場風土です。 配属部門メンバ—とともにモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。 ■職務魅力： 国内・世界でシェアトップクラスを誇る当社製品を生み出すために、重要な役割を担う「生産設備」に携わる仕事です。 高い技術力に触れながら、責任とやりがいのある業務で技術者としてスキルアップを目指せる環境です。