【残業10h未満／営業職へ挑戦したい自発的に動ける方へ／第2新卒歓迎／営業未経験歓迎／ルート営業メイン／製品企画にも携われる／マイカー通勤可能】 【事業内容】 グラビア印刷・プラスチックフイルム製袋加工及び販売 ■業務内容 ・法人営業（代理店へのルート営業）　※新規対応はほぼ無し ・製品企画・開発〜販売 スーパーで販売している野菜やパンの袋を同社で製造販売しているため、得意先とどういったデザイン・機能が良いかを話し合い自社工場にて製造を行っております。既存製品を売ることに加えてご自身のアイディアを形にし、店頭などでそれらを見つけることができるやりがいのある仕事です。 ・客先は札幌・小樽エリアがメイン(月1回程度の出張あり） ■組織 北海紙工業は18名の社員が所属しており、現在営業は2名で担当しております。既存顧客が多いため顧客との繋がりも強く、少数精鋭ながら地場に馴染んだ企業だからこその営業がやりがいです。 ■必須要件 営業未経験の方でもOJTにて業務を覚えていただくまでしっかりフォローいたしますので、安心してご入社いただける環境です。 ・基本的なExcel、Wordを使った資料作成スキル ・業界業種未経験者歓迎、営業未経験者可 ＜人物像＞ ・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取れる方 ・自発的に熱意を持って業務に取り組める方 ■魅力 近年、「脱プラ」が積極的に推進されていますが、衛生面や機能面から、フィルムによる包装はほかの素材に代替できないものがあります。当社ではポリプロピレンフィルムをメインに、フィルムの印刷・製袋を行い、フィルムパッケージへのニーズに柔軟に対応しています。特に野菜やパン、お菓子、生花などに使われる、透明性の高い製品の加工を得意としています。 「持続可能な、フィルムの有効活用」という側面から、プラスチックフィルムの販売に一緒に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00〜【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30〜【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00〜【昼休憩】 ▼13:00〜【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00〜【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制（土日祝休）／残業20〜30時間◎／研修が充実しているので、保険業界での経験は不要】 アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応　等 ■業務の特徴： ・同社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。 ・同社の営業は「既存顧客８０％：新規顧客２０％」です。 官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。 また、同社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。 ※同社では営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。また、知人への勧誘を会社が求めることはありません。 ★研修充実★ 保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。研修期間は３〜６か月間、札幌本社で実施します。 座学での知識研修を行った後は、当社のマーケットにて実践的な販売研修を行います。保険販売に関する基礎的な知識とスキルを習得したうえで、ご自身のこれまでの経験を活かして、道北営業所（旭川）で活躍をしていただきます。配属後も上司や先輩、育成担当者からのフォローアップもありますので、ご安心ください。 ※札幌での研修にあたり、赴任手当等の支給があります。 ★固定給の割合が高く、実績をしっかりと評価★ 社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系になっています。年2回の特別賞与（固定の賞与とは別に支給）や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかり反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北海道を代表する企業／BMW・フェラーリ・ランボルギーニ等を整備できるアジア最大級の設備を保有／サステナビリティ経営◇◆ ★ポイント★ アジア最大級の板金塗装工場 輸入車に特化し、ランボルギーニ・フェラーリなどの高級車を扱うことのできる高い技術力が強みです。 ■業務内容： 国産全メーカーから、各種輸入車の板金塗装作業をお任せします。 ※経験者の方は、板金が得意、塗装のほうが得意、という経験でも構いません。 ■魅力： ・創業60年目の地元の安定企業です。 ・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。

＜未経験歓迎／研修・福利厚生充実／転勤無し／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」を運営している株式会社アレフにて、小樽市にあるビアパブ「小樽倉庫No.1」の調理・接客などを担う店舗スタッフを新たに募集しております！ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務：調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲：本文参照

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務内容 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日勤務いただきます。 未経験でも安心できるよう、入社後は丁寧な研修とOJTを実施。チームワークを重視し、仲間と協力しながら店舗運営を行う環境です。 ■この仕事の魅力 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様との会話や仲間との交流を楽しめる時間があります。 調理スキルを磨きながら、売上分析や店舗戦略を考える機会も豊富。さらに、評価制度が明確で、努力が給与にしっかり反映されるため、モチベーションを高く保てます。 ■働き方の柔軟性 基本は週休3日・転勤なし・夜勤シフト勤務。入社後は希望に応じて、 ・店舗スタッフ継続（週休3日・夜勤・転勤なし） ・店長候補（週休2日・県外転勤あり） のいずれかを選択可能。ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■魅力ポイント 1.豊富なキャリアパス 店長がゴールではありません。エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなど、社員の8割が店長経験者。 2.現場を知ることを重視し、長期的なキャリア構築が可能です。新規店舗も続々展開中で、成長企業ならではのチャンスがあります。 3.店舗ごとの裁量と自由度 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行わず、キャンペーンやサービス企画など店舗ごとに裁量を持たせています。成功事例は全店舗に共有され、実績に応じて評価される環境です。 4.充実した研修・評価制度 入社後は3泊4日の本部研修を実施。その後、店舗で教科書を使った体系的なプログラムを消化し、経営者視点のスキルを身につけられます。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・仲間と協力しながら成長したい方 ・調理や接客を楽しみたい方 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道小樽市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取 ・リサイクル用品の販売・買取 新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。 また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。 ■働き方について： 夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 同社は1980年創業の海洋調査の専門企業であり、環境保護と地域水産業の発展に貢献しています。この度、海洋環境保護と調査を行う潜水作業員を募集いたします。あなたの潜水士資格を活かして、私たちと共に「海の森」を守り、育て、未来へ繋げる使命に共に取り組みませんか？ ■職務詳細： ・生物・海藻資源量調査 ・船底調査 ・魚礁調査など ■組織体制： 男性職員5名、女性職員2名、役員2名　合計9名 ■企業の特徴／魅力： 同社は「自社開発の技術を海に生かし、生き物豊かな海を持続する」を使命として掲げ、長年にわたり海洋環境保護に取り組んできました。専門知識と技術を駆使して地域社会に貢献することを目指し、海洋調査や資源保護の分野で確固たる地位を築いています。潜水士資格をお持ちの方には、やりがいのある仕事を提供し、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇北海道を代表する企業／サステナビリティ経営◇◆ ■業務内容： 主に乗用車、又はバス・トラックなどの車検整備、一般整備作業をお任せします。 ■魅力： ・創業60年目の地元の安定企業です。 ・賞与実績4ヶ月と頑張りは給与還元。昇給の機会もあり頑張りを反映しています。やりがいを持って長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の指示する業務（双方の合意による）

◆ホール業務について 入社してすぐはお客様のご案内、レジ対応、予約などの電話対応、下膳やテーブルのセッティング、ドリンク・デザート作りなどから。 慣れてきましたら、シフト管理や売上管理等をお願いします。 ⇒これまでサービス業、接客業などのご経験がある方は優遇いたします！ ◆キッチン業務について 入社してすぐは料理の仕込みや調理、盛り付けなどがメインです。 慣れてきましたら、メニュー考案、在庫管理などにも携わっていただきます。 ⇒これまでに調理業務経験がある方は優遇いたします！料理のジャンルは問いません！！ 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホール キッチンスタッフ/未経験OK/社会保険完備/小樽市/35180 【飲食、温浴施設運営会社/ホール、キッチンスタッフ・小樽市】未経験OK/ゆくゆくはメニュー考案や売上管理も！/将来独立したい方も歓迎【35180】 ★PR★ 飲食店、宿泊施設、温浴施設、パチンコ店などサービス業をメインとした店舗経営を主におこなっております。 多岐に渡る事業展開をしているため、普段関わることの少ない異なる業界のスタッフ同士が社内で交流し、“サービス業”という共通点からお互いのサービスや仕事について情報共有できるのが弊社の強みだと感じています。 働いている従業員についてですが、明るく元気で楽しいことが好きなスタッフが多いです。事業部によりますが、10代の学生から60代の方まで幅広い年齢層が各店舗で活躍しています。 店舗管理者では、30代や40代が世代では多いですが、過去には最年少で22歳で店長に抜擢したケースもあり、若い世代から活躍できるステージがあります。 経験やキャリアに関係なく、積極的に手を挙げる人にはいつでもチャンスを与えるのがセイザングループです。 ★推奨ポイント★ 調理の技術は上司や先輩スタッフが一から指導いたします！ ご経験がある方はできることをどんどんお任せしていき、スピーディにステップアップしていってもらえればOKです。 勤務地： 企業名：株式会社セイザンフーズ 就業場所：北海道小樽市色内3-4-10 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR北海道小樽駅

システム・インフラ・ハードまで、社内のITに関わる業務を幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】 ・顧客データベースや在庫管理システムの運用・保守 ・社内ネットワークやサーバの運用・保守 ・スマホやPCなどハードウェアの維持管理 ・ヘルプデスク業務 ・業務効率化に向けた取り組みの企画・実行　など ※日常的な業務はデータベースやシステムの管理・保守がメインです。 ※道外、道内の出張が発生する場合があります。 【組織構成】 現在、システム部門は管理職1名で行っており、総務部でも一部サポートをしております。 【仕事のやりがい】 エンドユーザー（自社の社員）とダイレクトにやりとりし、要望や意見を聞きながら業務を進められるのが大きな魅力です。 また、業務効率化やDXの推進に携わるチャンスもあり、より広い視野での意見やアイデアを発信することもできます。自らのアイデアが会社の成長につながるやりがいは抜群です。 業務内容の変更範囲 会社が定める業務 学歴：不問 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内SE/完全週休2日制/社会保険完備/小樽市/36065 【シェア道内トップクラスの不凍給水栓メーカー/社内SE/小樽市】未経験歓迎/システム、インフラ、ハードなど全般を担当/転勤なし【36065】 ★PR★ 不凍給水栓を造る企業は全国でも数社しかなく、言わば寡占の業界です。現在、日本の水道水管理はほとんど各市町村等の公共事業体が行っております。水道水に関係する器具の一端としての不凍給水栓を製作する事が出来るのは、公共事業体から要求される技術に応えられる能力があり、安定した経営基盤で長期的なアフターサービスを行うことが出来、数多い各市町村の事情に対応した多品種適量生産の出来る機動力がある企業だけです。 この様な業界の中で、弊社は新しい型の不凍給水栓とシステムを次々と研究開発し、先導的に世に送り出して来ました。 不凍給水栓はバルブ業界の中に位置し、商圏規模が約50億円市場と言われています。暮らし全般が豊かになるにつれ、水やエネルギーの安定は当たり前のこととなり、その用途が広がるとともに弊社の商品も広がりを見せています。 不凍給水栓を主体とした、水まわり全てのプロフェッショナルを自覚し、「なんでも創り出す意欲で研究開発」に取り組み、「責任を持った製造」から「お客さまに満足していただける販売」までの一貫したメーカーを目指しています。 ★推奨ポイント★ ・将来は社内IT全般に関わる何でも屋さんでありながら、当社ITの方向性を決められる人物を目指していただきます。 ・「この方法で業務効率化してはどうか」「新しくサービスを導入したい」といった、新しいチャレンジができるチャンスも豊富です。社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重する風土があるため、主体的に考えて行動し、成果を生み出す面白さを味わうことができます。 ・「困っていたことが解決できた」「本当に助かった、ありがとう」と、感謝の言葉をもらう機会も多く、自分の仕事の意味や貢献度を実感できます。 ・サポート体制を整えていますので、未経験の方、経験が浅い方も安心してご応募ください。ヘルプデスクからのキャリアアップも歓迎です！ 勤務地： 企業名：株式会社光合金製作所 就業場所：北海道小樽市新光5丁目9番6号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR「小樽築港」駅

・とっても素敵で魅力的な園舎◎ ・高月給&賞与3.5か月分あり♪ ・ご自分のお子さんを預けて働くこともできます♪ ・離職率の低い職場◎ ・育児・産前産後休暇あり（実績あり） ★育休産休後もほとんどの職員さんが復帰される程 雰囲気の良い職場です^^ 嬉しい条件が揃った保育士・幼稚園教諭さんの求人です！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】 ‾‾‾‾‾ 月〜土曜日：7時00分〜19時00分の間で8時間程度 （18時00分〜19時00分は延長の時間です） 【 休暇 】 ‾‾‾‾‾ 土曜日隔週お休み 日祝 年末年始休暇(12/29-1/3) 【 給与 】 ‾‾‾‾‾ 月給：219,000円以上 ※経験等を考慮し加算があります。 〈内訳〉 基本給：206,000円　 処遇手当：13,000円　 住宅手当：有（10,000円） 賞与：有（年3.5カ月分） ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜"

小学生から高校生までのお子さんの療育◎ 子どもの個別支援計画の作成 保護者への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導・助言 送迎業務

認定こども園での保育教育業務全般 ・3〜5歳児のクラス担任 ＊1クラス10人前後です ・送迎バスの添乗業務（交替制） キリスト教保育に基づき自由に のびのび遊びながら 人を思いやる心の成長を大切にした 保育に力を注いでいます。

マーチの歩で働く仲間を募集中！ ＼オススメポイント／ ＊高収入のチャンス！ 経験年数ではなく評価制度なのでやりがいがあります◎ ＊職員も多くいるため未経験でもマンツーマンで指導します！ 分からないことはその場ですぐ確認出来る環境です♪ ＊手当充実 住宅手当や宿直手当など…嬉しい手当付き★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　自立支援施設について +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 自立支援施設とは家庭環境等の環境上の理由により 生活のサポートが必要なお子さんを迎え入れ 自立できるように支援する施設です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　　　仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＊食事や掃除など日常生活の手助け ＊金銭管理や生活スキルの指導、就職活動の支援 ＊心のケア（相談対応） ＊コミュニケーションやマナー指導 ＊送迎業務（学校へお迎え・病院の送迎） ＊一日の記録（PC） +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　 　勤務時間・休日 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 日勤：9：00〜18：00 宿直勤務：16：00〜10：00 (夜勤と違い、仮眠を取ることができます！) 休日：週休二日制 年間休日：125日 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　 　　　給与 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＊230,000円〜 固定残業代含む、別途手当付き ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 施設見学や面接には 担当が同行させていただきます！ 質問・ご相談お気軽にお問い合わせくださいね♪ エントリーお待ちしております◎ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・

マーチの歩で働く児発管・サビ管を募集中！ ＼オススメポイント／ ＊高収入のチャンス！ 経験年数ではなく評価制度なのでやりがいがあります◎ ＊職員も多くいるため未経験でもマンツーマンで指導します！ 分からないことはその場ですぐ確認出来る環境です♪ ＊手当充実 住宅手当や宿直手当など…嬉しい手当付き★ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　自立支援施設について +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 自立支援施設とは家庭環境等の環境上の理由により 生活のサポートが必要なお子さんを迎え入れ 自立できるように支援する施設です！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　　　仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＊食事や掃除など日常生活の手助け ＊金銭管理や生活スキルの指導、就職活動の支援 ＊心のケア（相談対応） ＊コミュニケーションやマナー指導 ＊送迎業務（学校へお迎え・病院の送迎） ＊一日の記録（PC） +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　 　勤務時間・休日 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 日勤：9：00〜18：00 宿直勤務：16：00〜10：00 (夜勤と違い、仮眠を取ることができます！) 休日：週休二日制 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 　 　　　給与 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＊210,000円〜 固定残業代含む、別途手当付き ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ 施設見学や面接には 担当が同行させていただきます！ 質問・ご相談お気軽にお問い合わせくださいね♪ エントリーお待ちしております◎ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・

教習指導員。 業務は、運転免許取得のための技能・学科の教習指導員です。 担当教習生を約20人受け持ち、技能・学科修了まで指導を受け持ちます。 技能においては教習生と車に同乗し、安全運転・交通法規の指導を行います。 入社後は、送迎バス業務や事務業務などを行いながら、一年以内に公安委員会が行う教習指導員資格取得を目指して頂きます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教習指導員/車通勤OK/社会保険完備/小樽市/40464 【優良自動車学校/教習指導員/小樽市】指導員資格取得支援/車通勤可/男女不問 【40464】 ★PR★ 【当校について】 ■普通自動車、普通二輪、小型二輪、大型特殊などの免許取得をサポートしています。高校/大学生の受講が多く年間約600名の生徒様がご利用。 ■キッズ/レディースルーム、カフェラウンジやテラスなど受講者に快適に過ごして頂ける施設運営を継続。クリスマス・バレンタインやゲーム大会など社内の雰囲気も非常に良いです。 ★推奨ポイント★ グループ全体で年間約2,000名が卒業。 20年間、卒業生の初心者ドライバーの死亡事故「0（ゼロ）」を達成し、優良自動車学校として表彰を受ける。 勤務地： 企業名：株式会社恵新自動車学園 就業場所：北海道小樽市新光2丁目20番33号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス：

納品管理事務として、以下の業務を実施頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・工場で生産する生産計画や加工所の加工計画の管理 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理など ・その他一般事務業 ※ 当社は業務用の他、一般消費者向けの、高機能複合フィルム（ナイロン・ポリエチレン・ポリプロピレン等を主原料とする多層フィルム）の、製造及び販売を行っています。製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など、多岐にわたります。 ※ 業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 ※ 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。 ※ 委員会活動も実施しており、ご興味があれば広報なども担当することができます。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 納品管理事務/完全週休2日制/社会保険完備/小樽市/36927 【フィルム専門メーカー/納品管理事務/小樽市】年間休日120日以上/残業ほぼなし/業績安定【36927】 ★PR★ 国内でも優位性の高い5層共押出し製法によるプラスチックフィルムの専業メーカーとして、食品包装等様々な場面で使われる機能性多層フィルムを製造しています。 高い技術により自社製品を製造しているため商品力に強みがあり、自社商品に自信を持っていただけます。 ★推奨ポイント★ 組織が縦割りではなく、部署を横断した「斜め割り」で業務に取り組んでいます。自身の職務を俯瞰して見ることで客観的視点も養うことができ、自身のキャリア形成にも大きく繋がっていきます。また社内資格制度も設けられており、継続した能力向上が可能です。 年齢に関係なく正当な評価をする風土が根付いており、入社年数の若いメンバーからも会社に大きく貢献できる仕事を担っていただきます。色々なことに挑戦していきたい方、主体性を持ってお仕事をされていきたい方にとっては最適な職場環境が同社にはあります。 社内資格・研修制度（親睦研修会や自己研修支援制度など）も充実しています。福利厚生も充実しており、長く働ける環境が整っております！ 評価制度も充実しており、ご本人のやる気次第で仕事の幅は広がります。 勤務地： 企業名：クリロン化成株式会社 就業場所：北海道小樽市天神1丁目15−1 クリロン化成株式会社　北海道事業所 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR南小樽駅

ビアパブ「小樽倉庫No.1」にて、調理業務、食材管理、新メニュー開発、衛生・安全管理などをご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・調理業務（仕込み、調理、盛付、片付け） ・新メニュー、季節メニューの企画、開発、試作、レシピ作成 ・原価計算、食材選定 ・アルバイトスタッフの育成や指導　など ※営業時間は11時～22時です。 ※将来的には料理長や管理者としてのご活躍も期待しております。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 調理スタッフ/社会保険完備/小樽市/41550 【小樽ビールNo.1の運営企業/調理スタッフ/小樽市】調理実務3年以上/醸造所直営のビアホール/料理長などを目指せます【41550】 ★PR★ 外食に対するニーズは幅広く多彩で、さらに時とともに進化し続けています。それらひとつひとつに専門店ならではの徹底したこだわりと独創性でお応えしていこうというのがアレフの姿勢です。“「食」という字は「人」を「良」くすると読む”という私達が大切にしている心得があります。お客様へお届けするすべてのお料理は、安全、安心な食材を吟味し、創意工夫をプラスして、自信を持って提供する「偽りの無い本物」をご提案したいという私達の想いが詰まったものです。これからも品質、サービス、店づくりにさらに磨きをかけて、新しい食の楽しさをお届けします。 ★推奨ポイント★ ・小樽運河沿いの倉庫で1995年に誕生した醸造所直営のビアホールです。ドイツのブラウエンジニア、ヨハネス・ブラウンが麦芽、ホップの調達から醸造の指導をする本物のドイツビールと、地元の食材を使ったシェフ自慢の料理で、本場のドイツビアパブの雰囲気をお楽しみ頂いています。 ・ビールに特化したご経験やパブ業態の店舗での勤務経験は不要です。調理業務のご経験が一定以上あればご応募頂けます。 ・観光客にも地元の方にも愛される場所として、小樽倉庫No.1がさらなる発展を遂げるため一緒に尽力して頂ける方を歓迎いたします。 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務地： 北海道小樽市港町5-4 勤務先： 株式会社アレフ アクセス： JR「小樽」駅

定員100名の幼稚園で働く保育士さんを募集中！ お資格は保育士・幼稚園教諭のどちらかを持っていればOK◎ 【仕事内容】 ＊保育業務全般(複数担任制なので負担が少ないです♪) ＊カリキュラム・週案・月案・お便り等の作成（パソコン） ＊出席ノートの記入 ＊保護者対応 ＊週1回預かり保育担当 ＊保育・行事準備 【勤務時間】 ①8：00−17：00 ②9：00−18：00 残業ほぼなし♪ 【お休み】 土日祝休み ＊年間休日120日！ ＊土曜日預かりで月1回勤務あり ＊有給消化率高いです◎ 【給与】 月給：205,000〜260,000円 ＊処遇改善手当：15,000円〜40,000円 ＊昇給金額：1月あたり5,000円〜（前年度実績） ＊賞与：年2回、計4ヶ月分 ＊交通費：上限20,000円 ＊行事手当：10,000〜20,000円 ＊家賃手当：家賃の半分＋10,000円支給 【クラス人数】 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：12名 ＊3歳児：15名 ＊4歳児：15名 ＊5歳児：18名 職員の人数は12名でクラスに2〜3人先生が入るように配置してます☆ 即日でも来年度でも入職OKです(^^) お気軽にお問い合わせください！

北海道・小樽、平磯岬の高台にたたずむ高級旅館内に併設するフレンチレストランにて、調理スタッフとして関連する業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・調理場の業務全般 大網元の屋敷「鰊御殿」をそのまま移築し料亭旅館として、国内・海外からのお客様を多く受入ております。 2023年2月には、銀鱗荘旧本館（旧猪俣家住宅）及び、グリル銀鱗荘（旧北海道水産記念館）が、登録有形文化財（建造物）として登録されました。 2018年8月「ニトリ」が事業継承し、株式会社ニトリパブリックが運営しております。 小樽市内では小樽芸術村に続く5棟目のニトリが所有する歴史的建造物です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：専門卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 洋食調理人/社会保険完備/交通費支給/小樽市/42353 ★PR★ 私たちニトリパブリックは、2005年より広告代理業を開始し、現在に至るまでニトリの広告をはじめ、一般企業・官公庁等の広告宣伝活動及び成長戦略を支えてきました。 近年は、グローバルに展開するニトリグループが持つ様々なリソースと、ニトリの広告宣伝で培ったノウハウやスキルを組み合わせ、商品開発・旅行代理業・旅館運営など、広告以外の業務にも積極的に挑戦しています。新たな事業への参入として、オリジナル外食ブランド「みんなのグリル」の運営開始や、道産品の海外輸出の本格化など、幅広い事業を手掛けることで、新たな価値創造を目指します。今後も、社会情勢の変化に敏感に対応しながら、お客様の最も信頼できるブランディングパートナーになることを目標に、継続的な価値提供、そして社会へ貢献してまいります。 ★推奨ポイント★ ニトリホールディングスの100%子会社です。 これまでの経験を存分に活かしながらも、さらなるスキルアップを実現できる環境をご用意しています。 仕事は先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 ニトリグループ会社が運営しているため、福利厚生も充実しております。しっかりした環境で、経験を積みたい方はぜひご応募ください。 勤務地： 北海道小樽市桜1丁目1番13号　料亭湯宿　銀鱗荘 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 株式会社ニトリパブリック アクセス： JR函館本線「小樽築港」駅

【法人向けルート営業】 電気工事店、官公庁、ホテル、工場、ハウスメーカーなど法人の得意先様を回り、営業活動を行います。 具体的には ■私たちは快適な環境づくりに欠かせない「電設資材」を扱っています！ ＜例えば…＞ 小型機器：LEDや電球などの照明機器、防犯カメラ、インターホン、防災設備など 大型機器：空調機器、蓄電システム、太陽光発電設備など みなさんの身の回りにある電気機器全般が商材なので、とても身近に感じませんか？ ■お客様先は？ 官公庁や電気工事店、ホテル、工場、ハウスメーカーなど多種多様です。 入社後の流れ 電設資材と聞くと「難しそう…」と思うかもしれませんが何にも心配はいりません。まずは気持ちが分かる先輩と一緒に同行をし、仕事の進め方や商品についてなど基礎から学んでいけます。 またその後も手厚いサポートのもとお客様を引き継いでいきながら、あなたのペースで関係構築を目指した活動に取り組んでいけます！ 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電設資材 法人営業/週休2日/社会保険完備/交通費支給/小樽市/41736 【電設資材/法人営業/小樽：地域限定】年間休日123日、週休2日制/残業少ない【41736】 ★PR★ ＊電気と生活をつなぐ ”電設資材”を扱う商社 私たちは電気を使用するために必要な「電材」と言われる照明器具やスイッチ、電線ケーブル、ブレーカー等をメーカーから仕入れ、お客様のもとへお届けします。 ＊お客様の「必要」に、 商品数とチームワークで応えます。 多数の商品を扱うのは非常に大変です。 だからこそ私たちは1つの商談にチームで対応し、お客様の「必要」に応え、「信頼」を築き上げています。 ★推奨ポイント★ 【既存顧客中心 & グループの追い風あり】◆電設資材の提案・販売をお任せします。◎フォロー体制充実で、設備や機械について詳しくなくてOK！ 【第二新卒・営業経験歓迎（ジャンル不問）】◆普免（AT可）◎「プライベート重視派」×20～40代の若い世代も活躍中！◎退職金制度など福利厚生充実 勤務地： 北海道小樽市奥沢2丁目9番1号 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所

【事務／アシスタント】 【業務内容】 ◇受注担当部門：注文・問い合わせの電話応対、FAX処理、外出中の営業職からの依頼対応など ◇発注担当部門：各仕入先への価格調査、発注業務、伝票入力など ◇営業サポート部門：見積作成、営業職より依頼の業務のサポート全般など 【入社後の流れ】 まずは社内のルールや雰囲気を知って頂き、各種・各部署での研修を受けながら、配属となります。 ・座学を中心に、同社や商材についての知識を深めます。 ・業務に関わる受発注入力の仕方や商品の仕入れ・搬入について学んでいただきます。 【職場環境について】 小樽営業所には、6名のメンバーが在籍しています。 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：専門卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 　弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内勤事務/未経験OK/社会保険完備/交通費支給/小樽市/42624 ★PR★ 【同社について】 同社は創業98年、主事業の電設資材の販売を始めて78年になります。常に変化していく社会の中で今後100年を超えて存続していく企業となるため、事業所の開設や事業の拡大など、さまざまな角度から企業価値を磨いてきました。 ★推奨ポイント★ 【社風・環境】 協力し合う風土で社員同士仲が良く穏やかな社風です。 また福利厚生が充実しており、有給も取得しやすく、プライベートも充実させる事が可能です。 【入社後も安心：仕事の流れ】 まずは社内のルールや雰囲気を知って頂き、各種・各部署での研修を受けながら、配属となります。 ・座学を中心に、同社や商材についての知識を深めます。 ・業務に関わる受発注入力の仕方や商品の仕入れ・搬入について学んでいただきます。 勤務地： 北海道小樽市奥沢2丁目9番1号　小樽営業所 アクセス： JR南小樽駅 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所