【札幌市/白石区】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎/研修充実/老舗安定企業小樽倉庫株式会社

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仕事内容

〜北海道から全国へ。「モノの流れ」をつくる仕事〜物流業界未経験・第二新卒歓迎/基礎から学べます〜 北海道から全国へ商品を届ける物流を、オフィス側から支え、動かしていくポジションです。 ■業務内容: ・受発注・輸送手配・スケジュール調整を通じて最適な物流の流れを考え、組み立てます。 ・外回り中心の営業ではなく、社内を軸に協力会社やドライバーと連携しながら「どう運ぶのが一番いいか」を調整する仕事です。 ■業務詳細: ・タルソー物流センターにて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 (1)お客様からお預かりした商品の受発注業務(オンライン/メール/FAX/電話) (2)トラック・船舶・鉄道を使った輸送手配 (3)配車スケジュールの調整、進行管理 (4)協力会社・ドライバーとの連携、調整業務 (5)見積書・報告書などの書類作成、システム入力 (6)お客様の要望に応じた最適な輸送方法の提案 (7)配送品質・安全面の改善提案 ※最初からすべてを任せることはありません。 ※研修・OJTを通じて、物流の流れを理解しながら徐々に担当範囲を広げていきます。 ■この仕事の面白さ・やりがい: ・自分の調整で、物流がスムーズに回る達成感 ・お客様・協力会社・社内をつなぐ「物流の司令塔」的役割 ・北海道から全国へ、スケールの大きな仕事に関われる ・物流全体を理解でき、将来につながる専門性が身につく ※外回り中心の営業ではなく「考えて調整する営業」です。 ■組織構成: ・同拠点は、12名(うち女性:3名)で構成されております。 ■教育体制: ・入社後1か月間は複数事業所・倉庫で現場を学び、物流の基礎を習得 ・2か月目以降は配属先にてOJT。先輩社員がしっかりフォローします ※未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■キャリアパス: ・業務習得後は、「チームリーダー」「管理職」「全国拠点での活躍」など、キャリアアップの道が広がっています。 ■こんな方に向いています: (1)人と関わり、調整する仕事がしたい方 (2)デスクワークだけでなく、幅広い業務に挑戦したい方 (3)安定企業で、専門性を身につけて成長したい方 (4)第二新卒として、これからキャリアを築きたい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌支店/タルソー物流センター 住所:北海道札幌市白石区流通センター2丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR線/平和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 296万円〜312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円〜208,000円 <月給> 190,200円〜208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回):有※計 3.6ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有※1月あたり 4.86% 〜(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※土曜日出社時/9:00〜15:00 ※月平均15時間

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 第1・第5土曜は出社、盆休(3日)、年末年始(12月29日〜1月4日)、創業記念日(2月1日)、慶弔休暇、産休・育休(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額4万円まで 家族手当:配偶者1.6万円、子5千円 住宅手当:1.2万円〜 寮社宅:※転勤者への借上社宅制度有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有(上限:70歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得制度・各種研修制度(担当業務に必要な外部研修やセミナーへの参加斡旋)・社内表彰制度・管理職研修・評価者研修(人事評価制度の評価者研修)あり <その他補足> ■服装自由 ■健康診断 ■予防接種費用補助制度(インフルエンザ・コロナウイルスの予防ワクチン接種費用を全額補助) ■人事評価(成果・能力・姿勢)制度 ■転勤者への借上社宅制度(一部家賃負担あり) ■懇親会補助金制度(飲食を伴う社員同士の集まりへの補助金(職場や業務チームの懇親会・社員同士で食事会※上限あり)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 〜何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(営業/販売・接客等)歓迎〜 ■歓迎条件 ・物流や倉庫業務に興味がある方、成長意欲のある方、チームで協力できる方 ・チームで協力しながら働ける方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

小樽倉庫株式会社

所在地

北海道小樽市港町5番3号

事業内容

北海道第1号の倉庫会社として明治26年に創業、以来130年にわたり物流環境の変化・お客様のニーズに合わせて営業エリアを拡大し、現在は北海道から沖縄までの全国的なネットワークを利用した「貨物の輸送代理業務」と、創業から培った信頼の技術「商品の保管業務」を2本柱としています。 「貨物の輸送代理業務」とは・・・お客様の大切な商品をご要望(予算・納期)に合わせて安全に輸送するための手段・ルートを提案・手配する仕事です。 「商品の保管業務」とは・・・お客様の大切な商品をそれぞれの特性に応じた環境で保管管理・適切に入出庫する仕事です。 お客様のニーズに「応えたい」という気持ちで、お客様の立場に立ち、一心に取り組む姿勢こそが当社が100年企業になりえた理由です。当社の次の100年を一緒に創っていきませんか。

従業員数

82名

資本金

80百万円

売上高

7,125百万円 経常利益:190百万円

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 法務 プロパティマネジメント(商業施設・その他)

【業務内容】 F&A本部に配属を予定しており、法務チームのメンバーとしてご活躍いただきます。 社内における法務相談への対応や株主総会対応など、法務に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■法務相談への対応や回答 ■契約書等リーガルチェック ■企業法務に関する諸業務 ■株主総会への対応 【担当者コメント】 同社は2002年に創業してから、僅か11年半で東証プライム市場に上場しており、賃貸住宅一括借上事業(サブリース)をビジネスモデルの主軸とし、現在では管理戸数は全国8位(106,640戸・2022年12月末時点)の実績を誇っています。ストック型の安定した経営基盤があり、創業以来21年連続で増収を実現している成長中の企業になります。 上場企業ならではの働きやすい職場環境が魅力で、年間休日125日/土日祝休み/長期連休取得可能など、大手企業ならではの福利厚生に魅力がございます。また同ポジションでは企業法務としての業務のみならず、株主総会にも携わることが可能となっておりますので、法務職としても幅広い業務にチャレンジが出来、自身の成長も目指していける環境がございます。

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

450万円~1000万円

業種職種

不動産管理 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

【業務内容】 総務チームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。 ファシリティ管理、備品管理業務の他に、入退社/従業員備品管理等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理 ■備品管理 ■入退社/従業員備品管理等 【担当者コメント】 「普通の会社にはしたくない」という思いが基本理念です。 エクセレントカンパニーを一緒に目指しませんか? JPMCグループは、新築物件の建築をメインとした「建てる論理」の対極となる、『「住む論理」の追求』をパーパスとして掲げ、入居者目線で住みたい物件を提供し、利益を創出するビジネスモデルに取り組んでいます。「オーナー資産の最大化」をミッションに、既存のアパート・賃貸マンションを「リユース」によって再生し、独自のノウハウによって入居率を高めていく。こうした既存の物件を活かすビジネスモデルが評価され、2002年の創業から、わずか20年で業界6位、全国11万部屋の賃貸住宅をオーナー様よりお預かりする規模まで成長しました。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けております。 賃貸住宅オーナーはもちろん、全国1400社の建築・不動産系パートナー企業や150行を超える金融機関とのネットワークを活かし、すべてのステークホルダーが「三方良し」となる公共性の高いビジネスモデルです。 ☆JPMCが取り組む社会課題☆ ■「スーパーリユース」 リユースの促進で、スクラップ&ビルドを繰り返さない持続可能な賃貸経営を! 古くなった賃貸住宅を入居者ニーズにあわせたリユースによりバリューアップし、同社のサブリース(経営代行)を合わせて、賃貸経営を健全化する事業です。既存の物件を活かした、リユース促進の取り組みが評価され、2016年には経済産業省より「先進的な事業者表彰」を受賞致しました。 ■サービス付き高齢者向け住宅総合支援事業:『ふるさぽ』 介護高齢者の方に、安心してお住まいいただける住宅を提供しつづけます! 超高齢化社会を迎える日本。65歳以上の要介護者のうち、全国で約410万人が在宅介護・施設待機組しており、介護が必要となっても安心してお住まいいただける住宅が少ないのが日本の現状です。『ふるさぽ』は高齢者住宅の企画・設計から建築、運営体制構築、サブリースまで総合的に支援する事業です。国の一定の基準を満たすことによって、訪問介護形式で介護サービス提供ができる賃貸住宅、それが「サービス付き高齢者向け住宅」です。 ◎今後の土地活用の新しい選択肢として、需要が高まっており、JPMCは業界トップシェアを目指し業務に取り組んでおります。 持続可能な社会の実現に向け、SDGsへの取り組みは企業の成長にも不可欠です。JPMCグループは、創業当初より社会の要請に合った事業を展開しております。「リユース」/「高齢者」/「地方創生」/「外国人就労者支援」など、幅広い事業を通し、社会課題へと取り組んでおります。 ☆JPMCが希望する人物像☆ 素直で、物事を前向きに捉え、主体的に行動できる方です。同社では早い方で1年目より担当エリアを持ち、その裁量権の広さ、大きさが特徴ですが、その分壁にぶつかることも多いです。なので、先輩のアドバイスに素直に耳を傾け、ポジティブに、自分の仕事に責任感を持って向き合える方を求めています。

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【札幌市/白石区】物流を動かす調整・営業ポジション ◆第二新卒・未経験歓迎/研修充実/老舗安定企業

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