〜転勤なし／工事の品質管理のみに集中できる環境です／札幌に管理部門拠点を持つハウスメーカー／2024年6月に東証グロース市場に上場〜 ■募集の背景： 体制強化のため増員の募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工中の住宅を確認し、図面通りに工事されているかマニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査・指導を行います。 また現場の棟梁への技術指導、工程の進捗確認や営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ■業務詳細： ◇検査業務…第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ■ポジションの魅力： ・担当いただく施工現場は、年間150件が目安となります。 ・施工管理職と違い、現場手配やコスト管理はなく、工事の品質管理のみに専念できます。 ■働き方： 20時PCシャットダウンを実施など、全社的に働き方改革に力を入れています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■当社について： ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：本文参照

サンウェルズでは、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。 ＜ポイント1　パーキンソン病に特化した施設＞ 「PDハウス」は、介護業界でも新しい取り組みである、パーキンソン病専門介護施設です。 疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的でより深いケアを実現しています。 ＜ポイント2　職員の働きやすさを実現する取り組み＞ 職員がやりがいを持ってイキイキと働けることで、より良いサービスを提供でき、利用者様の満足度に繋がる。 だからこそ、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、お休みをしっかり取ることができます。 例）入居定員60名／正社員60-70名在籍 ◆みなし残業はありません！残業代は1分単位で支給します。 残業平均4.6h/月程度 ◆キャリアアップ実現のチャンス 全国各地に多数の新規出店をしており、2030年までに140施設開設予定です。 多くの役職者が必要となるため、キャリアアップチャンスも豊富にございます。 ◆仕事内容◆ パーキンソン病に向きあう入居者様を専門的な医療と看護、リハビリでサポートします。 「その人が望む生活をサポートすること」を目的に、一人ひとりのケアプランに沿った個別ケアを行っていただきます。 ※同じ建物内に入居する利用者様の元へ訪問する「施設内訪問介護」になります。 ※一人の入居者様に1日当たり3回程度(1回あたり10分～最大30分)訪問します。 ※時には看護師と一緒に訪問することもあるのが当社の特徴です。 ●職員の負担軽減の取り組み● 利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。

色々な建物などで使われている「配電盤」のBOXを製造している会社です。 人々の生活に欠かせない製品を作る、とても安定したお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・貨物エレベーターで部品が届きます ・部品に付いた埃や汚れを拭きます ・溶接します ・必要な個所を磨きます ・貨物エレベーターで製品を届けます などなど 【お仕事のポイント】 ・作業スペースは自分だけの半個室です ・1部屋1台の貨物エレベーターが付いています ・コツコツモクモクできるお仕事です ・1つの部屋の中なので動き回りません ・未経験の方も大歓迎です 正式なご応募の前に職場見学できます！ 少しでも興味を持って頂けたら、是非お気軽にお問い合わせください。 【スタッフインタビュー】 50代男性スタッフさん 「自分の仕事に集中できるし、今まで働いた工場で一番ストレスが少ないかな。」 40代女性スタッフさん 「全く違う業界から飛び込んで来ましたけど、今は本当に毎日が楽しいです。」 【メリットポイント】 ・正社員登用あり ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・応募前に職場見学OK ・安定した事業 ・自分の仕事に集中できる 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

色々な建物などで使われている「配電盤」のBOXを製造している会社です。 人々の生活に欠かせない製品を作る、とても安定したお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・レールで作業スペースまで部品が届きます ・噴霧器で部品を塗装します ・レールで乾燥機に入れます ・乾いたらレールで次の部署に届けます などなど 【お仕事のポイント】 ・自分専用の広い作業スペースがあります ・コツコツモクモクできるお仕事です ・製品はレールで「届く、送る」ので力は使いません ・製品はレールで「届く、送る」ので動き回りません 正式なご応募の前に職場見学できます！ 少しでも興味を持って頂けたら、是非お気軽にお問い合わせください。 【スタッフインタビュー】 50代男性スタッフさん 「自分の仕事に集中できるし、今まで働いた工場で一番ストレスが少ないかな。」 40代女性スタッフさん 「全く違う業界から飛び込んで来ましたけど、今は本当に毎日が楽しいです。」 【メリットポイント】 ・正社員登用あり ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・応募前に職場見学OK ・安定した事業 ・自分の仕事に集中できる 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

オフィス備品のレンタルをしている会社でのお仕事です。 色々な建物などで使われている「配電盤」のBOXを製造している会社です。 人々の生活に欠かせない製品を作る、とても安定したお仕事です。 【詳しいお仕事内容】 ・電子部品が届きます ・電子部品の検品をします ・図面を見ます ・BOXのパーツに電子部品を組み付けます ・BOXのパーツの検品をします ・貨物エレベーターで次の部署に届けます 【お仕事のポイント】 ・重たい物は持ちません ・作業台の上で進めるお仕事です ・広々としたゆとりのある作業スペース ・コツコツモクモクできるお仕事です ・未経験の方も大歓迎です 正式なご応募の前に職場見学できます！ 少しでも興味を持って頂けたら、是非お気軽にお問い合わせください。 【スタッフインタビュー】 50代男性スタッフさん 「自分の仕事に集中できるし、今まで働いた工場で一番ストレスが少ないかな。」 40代女性スタッフさん 「全く違う業界から飛び込んで来ましたけど、今は本当に毎日が楽しいです。」 【メリットポイント】 ・正社員登用あり ・退職金制度あり（勤続4年以上） ・週払いOK（6ヵ月間限定） ・応募前に職場見学OK ・安定した事業 ・自分の仕事に集中できる 勤務地・希望案件等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

◆あなたにお任せするのはイベントスタッフのお仕事です！ 札幌市内のショッピングモールで開催されるイベント会場にお越しください！ ●イベントの内容 ショッピングモールに来られているお客様へ携帯電話のご案内をしていただきます。 イベントでは抽選会やビンゴ大会などを行っているので、楽しみながらお仕事ができますよ 案内する内容は、 ◆お客様に合ったプランを提案 ◆月々の料金の案内 ◆今現在お客様がどれくらい使用していて、どのくらいの金額を支払っているのか ◆新しいプランにするとどれくらいお得になるのか などのご案内がメインとなります！ ●通信事業(携帯・インターネット)が未経験の方も大歓迎◎ 2カ月間、携帯ショップでの研修をした上で、本格的にイベントに参加いただきます！ 最初はお客様への声掛けなど簡単なことからスタートしていただきます。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートしますので聞きたいことはすぐに確認出来ます ◆モバイル販売経験者の方（キャリア不問）・携帯ショップイベントの運営経験のある方大歓迎です！ 経験者の方に関しては前職での給与を考慮いたします◎ 面接の際にご相談ください！ ◆資格手当最大8万円・インセンティブ最大5万円など、充実の手当があります！資格手当に関しては、会社として資格取得のサポート体制が整っているため、社員の8割が取得しています。

「やっぱり接客かなあ」で選んだウチの会社、すごくアタリだったんですよ。 ■はじめは、正直軽い気持ちでした。 ～～～～～～～～ 契約社員だし、週5日は安定して入れそうだし。アルバイトよりは時給がいいかなって、本当にそれくらいでした。 ■でも、話した先輩がやさしくて！ ～～～～～～～～ 採用担当の方とお話した段階で、「ここなら大事にしてもらえそう」って思ったんです。みんな現場を通っているらしくて、悩みも話しやすいんですよね。面接というより、面談でした！ ■なんだか、居心地もよくて◎ ～～～～～～～～ 20代半ばくらいの、私みたいな人が集まっているからか、安心できたんです。同年代だからこその距離感が嬉しいですね。仕事終わりにサクッとご飯に行ける関係性、大事にします＾＾ ■最近は、将来も考えています！ ～～～～～～～～ 「ウチならいつでも大歓迎だよ！」って正社員に誘われたのが嬉しくて。人事とかマーケティングとかまた違った仕事もできるって聞いて、ちょっと迷っています。 今の生活がちょうどいいので保留にさせてもらっていますが、働くうちに選択肢が増えたのが嬉しいですね。私みたいな「なんとなく」からスタートした人間でもいいんだって、ここに来て思えました。 （先輩社員K・26歳、入社2年目） ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お任せする業務】 最新のドコモiPhoneについてのご案内（カメラの使い方や、アプリ操作のレクチャー）と受付の作業をお願いします。料金などの情報は、タブレットでボタンを押せばすぐ出てきます！普段スマホを使っている感覚で大丈夫なのでご安心を◎ ＼平均年齢26歳！／ ほとんどが20代の職場です。男女比は半々くらい。趣味やハマっていることなど、あなたと共通点がある方も多いかもしれません！穏やかで話しやすい人たちです。

＼メガネ業界の安定的なトップシェアを誇る、あのJINSで接客スタッフ／ 上場グループ大手で働ける！ 面接1回のみのスピード選考！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 主なお仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ メガネ選びからお渡しまで、店頭でのお仕事をお任せします。 ・メガネのフレーム選び ・お客様の視力測定 ・レンズの加工　などなど ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入社後のキャリアアップ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 試験に合格すると、ランクアップができる評価制度！できることが増えると随時昇給します！ 年間で研修や検定を開催しおります！ご自身の好きなタイミングで受講が可能です！ ＜ランク制度＞ ◎エントリー（見習い／入社1カ月レベル） ◎ベーシック（ひとり立ち／入社半年レベル） ◎アドバンス（接客応用／入社9カ月） ◎エキスパート（技術応用／入社1年レベル） ◎マイスター（優秀技能者／入社3年目以降） ※正社員登用のチャンスも年4回あります！

職場見学開催中！！ ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 ・注射等の医療業務 ・体の処置 ・PEG、バルーン、ストーマ等の管理 ・服薬管理 ・オンコール対応 介護保険、医療保険対応 軽度の方から終末期の方まで幅広く対応しております。 近隣住宅及び住宅内の訪問看護業務です。 月に5回程度のオンコールを担当していただきます。 (1)年2回長期休暇制度あり（1週間×２）プライベートも充実できます！ (2)当法人の医師にいつでも連絡がつく体制をとっているので安心してお仕事ができます。 (3)終末期医療にかかわりたいやる気と志のある方を歓迎します。 (4)新しいことに興味をもって積極的に取り組みたい方を歓迎します。 (5)医療・介護保険についての知識・技術を身に着けることが出来ます！ (6)仕事だけではなく趣味やスポーツで自分の時間も大切にできる方歓迎します。

正社員保育士さんを募集☆彡 「コペルプラス」は0歳から6歳（未就学児）の母子通所型施設です。 ■お仕事内容 個々の良いところをしっかり見つめ お子さまの「やりたい」という心を育て 寄り添いながらお子さまの成長をサポート♪ ▼集団療育 お友だちとの関わりからコミュニケーションの取り方を学びます ▼個別療育 コペルオリジナルの教材(2000種類以上) を使ったショーのようなレッスンを行います ▼保護者対応 積極的にコミュニケーションをとっていただきます ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【利用定員】1日10名 【 勤務 】9:30〜18:30の間で8時間 ※コペルプラスジュニアの教室配属の場合は10:00〜19:00 【休日】 ◆週休2日制（シフトによる） ◆祝日 ※勤務形態は以下となります。 ①土日両日を含む週5日間 ②土日どちらかを含む週5日間 【 給与 】 （1）理学療法士/作業療法士/言語聴覚士/公認心理師/臨床心理士の有資格者 月給24.5万円〜 ※一律資格手当4.5万円含む （2）保育士の有資格者 月給23万円〜 （2）（1）以外の児童指導員任用資格所持者 月給20.5万円〜 ※児童指導員手当5000円　含む　※一律支給 （例）保育士経験5年以上：月給26.5万円 児発管要件手当　65,000円 （専門資格もしくは保育士を保持し、実務経験5年以上の方） 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 ●土日両日手当：2万円／月 　　　　　 【 休日 】年間休日120日以上 ・完全週休2日制(曜日はシフトによる) ・祝日／特別休暇（祝日） 　祝日に出勤した場合、平日に代休を取得いただけます。 ・夏季／3日 ・冬期／5日 ・慶弔 ・有給 ・産休、育休取得実績あり ・育児介護休業 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・特別休暇（配慮） 入社6か月未満の有給付与前の社員に対して 最大5日：1日1,000円を支給します。 【 通勤 】地下鉄平岸駅から徒歩3分！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼資格手当・経験加算がすごい／

未就学児から小学校低学年がメインの施設で 正社員保育士の募集★ 心身に障がいのある児童への 自立に向けた支援指導業務・送迎業務 定員は1日10名！ じっくりゆったり子どもたちと関わり 基本的な生活習慣から自立を促す施設です◎ ※運転免許・送迎業務必須の求人です

小学生から高校生までの施設で 正社員保育士の募集★ 心身に障がいのある児童への 自立に向けた支援指導業務・送迎業務 定員は1日10名！ じっくりゆったり子どもたちと関わり 基本的な生活習慣から自立を促す施設です◎ ※運転免許・送迎業務必須の求人です

小学5年生〜高校生をメインに 療育を行います☆ 「定員：10名程度」 ( 職員は4〜5名 体制です ) 〈 療育について 〉 子どもたちの、 【 興味 】【 得意なこと 】を 引き出して、伸ばしていく◎ 療育のお仕事になります！ ” 自主性 ” を大切にしているので、 自由にしたいこと選べる環境です(^_-) 曜日でも、PC・制作・クッキング いろんな取り組みがありますが、 みせてくれる姿を見ることで 何が好きで得意なのかを見つけられます♪ 学年も大きくなってきているので、 自分たちである程度身の回りのことは できる子たちです★ 〈 お仕事について 〉 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 〈 職員について 〉 年齢・性別関係なく、 和気あいあいとお仕事しています◎ 先生が楽しくないと、 子どもたちも楽しめないですし コミュニケーションよく 協力して療育に取り組んでいます♪ 家族のいる先生も多くいますし、 ご家庭を大切にできます！ 人員配置に余裕をもって 職員さんにゆとりがあるので お休みにも対応ができますよ( ^^) お子さま自身の可能性を広げて、 これからの生活をより良くしていけるよう 一緒にサポートしていきましょう！

【放課後等デイサービス　のこスタイル平岡】/児童指導員,療育 小学5年生～高校生をメインに 療育を行います☆ 「定員：10名程度」 ( 職員は4～5名 体制です ) 〈 療育について 〉 子どもたちの、 【 興味 】【 得意なこと 】を 引き出して、伸ばしていく◎ 療育のお仕事になります！ ” 自主性 ” を大切にしているので、 自由にしたいこと選べる環境です(^_-) 曜日でも、PC・制作・クッキング いろんな取り組みがありますが、 みせてくれる姿を見ることで 何が好きで得意なのかを見つけられます♪ 学年も大きくなってきているので、 自分たちである程度身の回りのことは できる子たちです★ 〈 お仕事について 〉 午前中は主に ● 学習プリントの作成 ● 日程管理などの事務作業 がメインになります！ ● 送迎業務 あります！ 〈 職員について 〉 年齢・性別関係なく、 和気あいあいとお仕事しています◎ 先生が楽しくないと、 子どもたちも楽しめないですし コミュニケーションよく 協力して療育に取り組んでいます♪ 家族のいる先生も多くいますし、 ご家庭を大切にできます！ 人員配置に余裕をもって 職員さんにゆとりがあるので お休みにも対応ができますよ( ^^) お子さま自身の可能性を広げて、 これからの生活をより良くしていけるよう 一緒にサポートしていきましょう！ アクセス：地下鉄東西線『 大谷地駅 』車6分 / 徒歩15分 【放課後等デイサービス　のこスタイル平岡】/児童指導員,療育 【放課後等デイサービス　のこスタイル平岡】/児童指導員,療育

【ふれ愛グループ　アノアノ】/児童発達支援管理責任者,療育 【児童発達支援管理責任者】 ●お子さま一人ひとりに寄り添った療育を行っている児童デイサービスです♪ ●障がいや発達の遅れをお持ちのお子様を対象に療育を実施している障がい福祉サービス施設です。 一人ひとりに合わせた適切なサポート、相手の立場に立った思いやりのサポートを提供出来るよう、日々励んでいます！ ●送迎業務は必須ではありませんので、運転に不安のある方も働けます♪ □児童発達支援 対象：　2歳～6歳 月～金：9:00~17:00 土：　　9:00~15:00 ◇放課後等デイサービス 対象：　　　　　小1～高3 月～金：　　　　9:00~17:00 土・学校休業日：9:00~15:00 ★現在は未就学～小学生のお子様のみ★ アクセス：地下鉄東豊線「福住駅」から車で16分 【ふれ愛グループ　アノアノ】/児童発達支援管理責任者,療育 【ふれ愛グループ　アノアノ】/児童発達支援管理責任者,療育

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

※45歳未満限定求人です。 ◎先輩の80％は他業種からの未経験。初めてのドライバーも安心です。 ◎長距離運転なし！教育期間があるから安心！ ◎『コカ・コーラ』『いろはす』『綾鷹』など人気商品を配送！ スーパーマーケットや飲食店などへの商品配送をお任せします。 まわるのは1日に15～25件ほど。配送ルートは毎日同じなのですぐに覚えられます。 車内では基本的に1人。お気に入りのラジオを聞きながらもOK！ 仕事が終わらないときは仲間にヘルプを出すなど、チームで協力しながら仕事を進めていきます。 ＼先輩のおすすめ！入社するポイント！／ 身体の負担は少なめ！ 商品の積み込みはフォークリフトや台車を使うので、負担は少なめです。長距離運転もありませんので、自分のタイミングでコツコツ回っていけば大丈夫です。 楽しく、安心して働ける環境！ 仕事量が多いときは仲間が手伝ってくれたり、早く配送できるコツを教え合ったりと、良い人が多く、コミュニケーションも活発です。仕事終わりに話したり、ご飯へ行くこともあります。 充実した教育制度で安心！ ▼まずは同乗研修からスタート！ 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、運転や配送、補充の仕方などを学んでいきます。 ▼導入研修で社会人マナーも身につけられます。 社会人としてのマナーや安全運転などについて、座学と実技を通して身につけます。 ▼その後も1年ほどバックアップします！ たとえば、“挨拶の徹底”、“効率的な訪問の仕方”など、毎週目標を立て、先輩にチェックしてもらいながら成長していけるようにしています。 ※社員教育に力を入れている当社。将来的には、マネジメントなど、役職に応じた実務スキルを身につける研修にも参加できます。

「パートナーハウス2号館」は、札幌市清田区北野にある定員３５名の介護付き有料老人ホームです。 国道３６号線そば、バス停目の前、無料駐車場も完備で好アクセス！ 館内は陽当たりが良く、エントランスでは鮮やかなグリーンがお出迎え。温かで和やかな雰囲気のホームです。 異業種から転職、介護未経験だった方も正職員で大活躍！経験豊富なベテランさんも看護師も常駐で経験、未経験問わず安心して働いていただけます。 お仕事内容はご利用者様への介護業務全般をお願いします。 ※お食事は栄養士・厨房スタッフにお任せで、介護スタッフは調理はなし！ 【業務内容】 ●食事配膳・下膳●食事介助●服薬介助 ●口腔ケア ●排泄介助 ●移動（車いす・歩行）介助 ●入浴介助●更衣介助 ●就寝介助 ●夜間帯の定時見回り ●起床介助 ●外出時の同行 ●レクリエーションの企画など （お誕生日会、夏祭り、クリスマス会など） 【その他】 ●記録記入 ●会議や研修会参加（基本、業務時間内で実施） 【キャリアアップ制度】 ●介護福祉士を目指す方に 実務者研修受講費支援制度有。 ●法人独自の人事考課制度有 年2回　評価シートと面談 ●人事考課と、昇給昇格試験で、 　役職者、給料upも目指せます！

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

ソフトバンクショップのスタッフとして接客、販売や各種手続きをお任せします。 具体的には ◆モバイル端末の販売・契約手続き ◆購入アドバイス ◆機種変更の各種手続き ◆料金プランの案内・提案　など 対面で直接お話しできるからこそ それぞれのご要望に応じたご提案が可能！ プロとして頼られるやりがいがあります。 ※半数以上が事前のWeb予約のお客様。 　配置人数は5～6名での安心体制です。 教育研修制度 ＼未経験入社多数！／ ▼まずは2週間程度で端末の特徴や機能、 料金プランなどの基礎知識を学び店舗へ配属。 接客の細かいノウハウなど 仕事に必要な知識・スキルを先輩が丁寧に指導。 ▼店舗へ配属 模範的な説明や接客を動画で学べる eラーニングも用意されているので、 未経験からのスタートでも心配なし。 将来のキャリアパス ＼ソフトバンク資格認定制度あり！／ 社内認定制度では自分の頑張り次第で 着実にスキルアップ。合格すれば、 入社1年目から月給6万円UPを実現。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができます！ また、店長クラスだけが挑戦できる 上位ランクの資格取得で、さらなる収入UPや ステップアップにつながります。

【業務内容】 新築注文住宅/分譲住宅のホームアドバイザーとして実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業活動(ポストイン、イベントのご案内ほか)※飛び込み営業はありません。 ■商品の仕様・スペックのご説明 ■土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ■資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ■住宅ローン、アフターサービスのご案内 【担当者コメント】 同社は、地域の特性に適した住宅を営業から設計、コーディネーターなど、専門のスタッフが顧客と一緒にゼロから作り上げる注文住宅や建築費用、メンテナンス費用、月々かかる光熱費など、暮らしのコストをトータルに捉えて顧客の負担をよりコンパクトにするために、高品質で合理 的な設計思想に基づく企画住宅・分譲住宅の事業を展開しています。 今回、新築注文住宅/分譲住宅のホームアドバイザーとして実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をお任せできる方を募集することとなりました。 入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指し、上司や同僚と情報共有をしながら計画的に業務を進めていただきます。 また、同社は分業制を導入しているため、営業職、設計職、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を行っています。 そのため営業に集中できる環境であり、各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。