★人事デビューをしっかりサポート！★ 日本の保育を支える仕事で、安定して働きませんか？ 次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育み、 誰もがよく生きられる社会を目指すどろんこ会。 全国180拠点の採用担当として、保育士・栄養士・事務職など多様な職種、 20代から70代まで幅広い年齢層の採用を担当。 職種や地域、時期など特徴ごとに様々な採用手法を実践することを通じて、 幅広い採用スキルが身につきます。 保育業界特有の採用課題にも直面します。 資格者の確保、地方拠点の人材不足など、 単なる人数確保ではない戦略的な採用を学べます。 大規模組織でありながら現場との距離が近く、 採用した人材が子どもの成長を支え、組織に貢献している実感を得られる。 それがどろんこ会の採用担当です。 ◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 ＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 ＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 ＊ … 採用対象職種 … ＊ 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 ＊ … 身につくスキル … ＊ ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたが採用した一人ひとりが、日本の未来を支えます。 保育士一人の採用が、より多くの子どもたちの受け入れを可能にし、 待機児童問題の解決に貢献。 また、保育の質を支えるのは保育士だけではありません。 栄養士の採用は子どもたちの健やかな成長を、 看護師の採用は安心・安全な保育環境を、 一つひとつの採用が、地域社会に貢献できる仕事です。 ＜実際の採用担当の声＞ 「自分が採用した保育士さんから『どろんこ会に入ってよかった』と言われた時、 この仕事の社会的意義を強く感じました。 採用活動が現場を支え、子どもたちの笑顔につながり、 さらには日本社会全体の子育て支援に貢献している。 そんな誇りを持って働けることが最大の魅力です。」 採用成果は組織の成長にも直結。 社会貢献と事業発展の両面でやりがいを感じられます。 ”働きやすさ”にもこだわっています！ 腰を据えて長く働き続けてほしいからこそ、働く環境づくりも大切にしています。 産休・育休取得後の復職率もほぼ100％と、ライフステージが変わっも安心して働ける会社です。 ＼オフィス環境も充実／ ＊休憩室はオフィスで一番眺めの良いスペースに ＊ウォーターサーバー完備 ＊グループで運営する就労支援施設で豆から挽いたコーヒーが飲み放題 ＊施設で製造したパウンドケーキや、100円で購入できる〈オフィスおかん〉の販売も ＊某有名テーマパークなどの割引制度あり ＊キャンピングカー無料貸出などのユニークな福利厚生も 【教育制度について】 ◆まずはグループ全体のことを知るためのオリエンテーションを実施。 ◆その後、保育現場への理解を深めていただくための5日間の現場研修を行います。 子どもたちやスタッフから得た気づきを、採用業務にも活かしてください！ ◆配属後は先輩に教わりながら実務スタート！ メールや電話による応募者対応から取り組み、業務の幅を広げていきましょう。 決まったフローに沿って進めるだけでなく、企画・提案にも挑戦できます。

★「先生、できたよ！」の一言がうれしい★ 子どもの成長を、一番近くで見守れる仕事。 「子どもが好き」「体を動かすのが好き」 その想いを活かしてみませんか？ ～運動を通して、子どもの成長をサポート～ 有名幼稚園、小学校の受験を目指す子どもたちが通う『ジャック』で、 ボール遊びやマット運動などの指導をお任せします！ アシスタントとしてのスタートなので、 未経験でも大丈夫。 運動が「好き」「得意」な方は歓迎です◎ あなたのサポートを通じて 一つひとつできることが増えていく。 そんな喜びを子どもたちと一緒に 味わうことができます♪ ～長く安心して働ける環境も～ ◇残業月15Hほど ◇夏季・年末年始に長期休暇 ◇1時間単位の有休取得もOK ◇賞与年2回 ◇職場積立NISA／iDeCoプラスあり ★体操の先生として子どもたちをサポート ★持ち帰り仕事なし&残業は月10hと少なめ ★授業に合わせて出勤時間調整OK ★半日休・時間休も取得可 ★転勤なし 有名幼稚園・小学校の受験を目指す子どもたちが通う 『ジャック』にて、体操指導の講師としてご活躍いただきます。 入社後はアシスタントからスタート。 子どもたちと触れ合いながら、少しずつ業務を覚えていってください。 ＜ 具体的には… ＞ ◇鉄棒、ボール、縄跳び、マット運動などの指導 ◇授業のアシスタント業務（準備、着替えの手伝い） ◇カリキュラムの見直し・書類作成　など ※授業は1日最大3クラスほど担当します ＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ＜ 教えることに集中！持ち帰り仕事ゼロ ＞ 「事務時間」が割り当てられているので、 授業の準備やカリキュラムの見直し、 ノートの整理などはすべて勤務時間内に行えます。 そのため、持ち帰り仕事はゼロ◎ ＜ モットーは『おもしろ厳しい』授業 ＞ 新しいことを知る「楽しさ」と、 目標に向かって「がんばる力」をバランス良く育てます。 「自分らしさ」をプラスし、子どもたちの成長を導いてください！ ＊クラスは大きく分けて2つ＊ ◆キンダーガーデンクラス 1～4歳までの子どもたちが対象。 指導者1名につき2～3名の子どもを見ます。 ◆小学校受験クラス 小学校受験を目指すお子様が対象。 1クラス8～16名程度で、年少・年中・年長の3学年に分かれます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 まずは「好き」という気持ちがあれば十分です◎ 「運動が好き」「子どもが好き」。 その純粋な気持ちがあれば大歓迎です！ 活躍する先輩には元プロ選手もいますが、 「学生時代にスポーツを頑張っていた」 「趣味でジムに通っている」という人も多数。 プロ並みの技術は必要ありません。 あなたにお願いしたいのは、 子どもたちの「お手本」として一緒に体を動かし、楽しむこと。 「体を動かす仕事がしたいけど、お休みもしっかりほしい」という方にもピッタリです！ プライベートと両立しながら、長く働けます！ 子どもたちの成長に真剣に向き合うためには、 まずは社員が安心して働けるかどうかが大切。 働きやすい環境が整っています！ 【1】残業は月平均15H程度と少なめ＆持ち帰り仕事はなし お休みもしっかり取得できます◎ 【2】日々の頑張りは賞与でしっかり還元。 講師として成長するにつれて、給与もしっかり上がっていきます！ 【3】「授業時間が遅め」そんな日は、出社を遅らせたりと 勤務時間は柔軟に調整ができます！ 【教育制度について】 ＜ 入社後の流れ ＞ まずは授業の見学からスタート！ 当社の方針や授業内容、指導方法を学んでいきます。 　▼ 約1年間はアシスタントとして ご活躍いただきます。 先輩が丁寧にレクチャーしていくので、 指導経験がない方もご安心ください◎ 　▼ 2年目からは、メイン講師と2人体制で クラスを担当します。 ＜ その他、研修も充実 ＞ ・教室の方針を学ぶDVD研修 ・全社で実施する指導アシスタント研修　など

満点の働きやすさで、ゆとりが生まれる♪ 「やっぱり保育士として働きたい！」を応援します！ 保育士資格を取ったけれど、 働き方の面で少し不安があって、 別の道を選んだ—— 「でもやっぱり子どもと関わる仕事がしたい！」 そんな想いを応援します◎ ◆お休み＆待遇充実 ＊年間休日125日 ＊残業ほぼなし ＊基本土日休み ＊月給25.9万円以上 ＊有給取得率95％　など　 無理なく働ける環境が整っています♪ ◆未経験大歓迎！ 資格取得から時間も経ってしまったし、 「当時のようにできるか不安…」という方も安心できるよう、 研修でしっかりサポートします◎ また、今回はオープニングスタッフ募集！ 同じスタートラインで始められるのも嬉しいポイントです♪ 自分のことも大切にできる環境で働きませんか？ ★未経験・ブランクがある方歓迎 ★デジタル化で業務効率◎持ち帰り仕事ほぼなし ★研修充実！OJTで少しずつ覚えられる ★20代～60代と幅広い年代が活躍中！ ★月給25.9万円～＋賞与年3.5ヶ月 0～5歳児の保育・記録・保護者対応業務をお任せします。 《主な仕事内容》 ◆0～5歳児の担任業務 ◆連絡帳記入 ◆週案、月案の記入 ◆保護者対応（アプリ使用） ＼可能性を引き出し、個性を伸ばす／ リトミックや英語遊び、ダンス、ヨガ、食育、わらべうたなど 幅広いカリキュラムで子どもたちの心身の成長をサポート。 日々の保育に「楽しさ」と「新しい挑戦」を積極的に取り入れています◎ ＼少人数制だから深く関われる♪／ 定員50名（0歳3名、1歳～3歳各9名、4歳～5歳各10名）と、各クラス10名前後。 一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり見守れます！ ★Instagram更新中！ @ange_sourire_official 子どもたちの笑顔いっぱいの日常や、季節ごとの行事、 ワクワクするカリキュラムの様子を日々更新しています。 「こんな保育がしたかった！」がきっと見つかるはず♪ 応募前にぜひチェックしてみてくださいね！ (変更の範囲)当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【仕事の魅力】 《休み充実＆残業ほぼなし》無理なく効率よくを実現！ ＊タブレットや保育システム導入＊ 連絡帳や事務作業をデジタル化しているため、 保護者の方とのやりとりもアプリでスムーズにできます◎ ＊残業や持ち帰りの仕事ほぼなし＊ シフトの中に事務作業の時間もしっかり確保しています。 定時になったら、みんなで「おつかれさまでした！」と言って帰れる職場です。 困ったことがあればすぐに相談できる、あたたかい雰囲気も自慢◎ みんなで助け合いながら働いているので、残業がほとんどない働き方ができています。 《月給25.9万円～》あなたの頑張りをしっかり評価します◎ ＼平均以上の好待遇でスタート！／ ◎月給259,000円～347,000円 ◎賞与年3.5ヶ月 安定的な収入を得られる安心感もバツグンです◎ また、新人研修からリーダー・管理者研修まで、 段階ごとにキャリアアップできる研修制度が整っています。 入社後のOJTだけでなく、プレゼンやマネジメントなど多彩な研修があり、 将来のキャリア形成もサポートします。 一歩ずつ着実にスキルアップしながら、安定した収入も手に入れることができます。 「長く働きたい」「自分らしく成長したい」そんな方にぴったりの職場です。

のびのび育つ子どもたちと、のびのび働ける私。 無理のない働き方で、もう一度保育の喜びを感じませんか？ “天使の笑顔”を意味する【オンジュソリール】。 安心・楽しさ・家族のようなあたたかさを大切にしている 笑顔があふれる保育園です。 ＼ブランクがあっても大丈夫！／ 「久しぶりの仕事で不安…」そんな方もご安心ください◎ 入社後は、実務を通したOJTはもちろん 子どもたちの見守り方や保護者への報告方法など ゼロから丁寧に研修します！ ＼待遇充実！子育て中の方も安心◎／ ＊年間休日125日 ＊残業・持ち帰り仕事ほぼなし ＊有給取得率95％ ＊月給25.9万円～＋賞与年2回　など プライベートと両立して働くことができます！ 子どもたちの成長を一番近くで見守れる喜びを、 再び感じてみませんか？ ★ブランクがある方・未経験歓迎 ★他園からの転職者多数！ ★デジタル化で業務効率◎持ち帰り仕事ほぼなし ★20代～60代と幅広い年代が活躍中！ ★月給25.9万円～＋賞与年2回 ★原則転勤なし 0～5歳児の保育・記録・保護者対応業務をお任せします。 《主な仕事内容》 ◆0～5歳児の担任業務 ◆連絡帳記入 ◆週案、月案の記入 ◆保護者対応（アプリ使用） ＼可能性を引き出し、個性を伸ばす／ リトミックや英語遊び、ダンス、ヨガ、食育、わらべうたなど 幅広いカリキュラムで子どもたちの心身の成長をサポート。 日々の保育に「楽しさ」と「新しい挑戦」を積極的に取り入れています◎ ＼少人数制だから深く関われる♪／ 幕張北口園は定員59名（0歳6名、1歳～2歳各10名、3歳～5歳各11名）と、各クラス10名前後。 一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり見守れます！ (変更の範囲)当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【仕事の魅力】 子どもも職員も笑顔になれる、あたたかな保育園です◎ 「子ども達の、ミライをつくる」という理念のもと、 一人ひとりの個性や可能性を大切にし、安心・安全な環境で成長を見守ります。 自分で考え行動できる力や思いやり、創造力を育むことを目指し、 食事やお昼寝も無理に強制せず、子どもの気持ちに寄り添った保育を実践。 リトミック、英語遊び、キッズヨガ、食育など多彩な活動も魅力です。 また、子どもたちだけでなく職員全員が 楽しく前向きに働ける環境づくりを大切にしています。 各園はほのぼのとした雰囲気で、子どもたちとゆったり過ごすことができます。 職員同士の交流も盛んで、相談や疑問も気軽に話せる環境です◎ ＊園の様子はInstagramでも発信中！＊ @ange_sourire_makuhari_kita 子どもたちの笑顔いっぱいの日常や、季節ごとの行事、 ワクワクするカリキュラムの様子を日々更新しています。 「こんな保育がしたかった！」がきっと見つかるはず♪ 応募前にぜひチェックしてみてくださいね！ 働きやすさバツグン！子育てとの両立も叶う♪ 【年間休日125日以上】【有給消化率95%】【残業少なめ】など、 家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。 当園ではタブレットや保育システム、アプリを使うなど業務効率化を徹底し、 複数担任制で職員同士が協力し合うことで無駄な作業を削減。 残業はもちろん、持ち帰りの仕事もほとんどないため、無理なく働けます◎ つい自分を後回しにしてしまう…なんて方も、 自分のことを大切にしながら働ける職場です♪

安心して働ける職場で、子どもたちの「できた！」を支える♪ 未経験から先生のお仕事をはじめませんか？ 札幌市内で給食事業なども手がけ、 安定した経営基盤を持つ当社。 そんな当社は、未経験の方も安心して 活躍できる環境が整っています。 お任せするのは、発達に課題を抱える子どもたちの 日常生活や学習をサポートするお仕事。 基礎・OJT研修を通して着実に成長でき、 お子様10名をスタッフ4～5名で見る環境なので、 「自分にもできるかな？」と不安なあなたも大丈夫。 そばで先輩がしっかりサポートします。 子どもの成長の瞬間を間近で支える ”やりがい”あるお仕事です！ ■有給消化率ほぼ100％ ■残業少なめだから18時半には帰宅可能＆持ち帰り残業なし ■希望休が通りやすく連休取得もOK ■産休・育休取得実績あり ＼子どもたちの成長を見守りながらプライベートを大切に／ ＊有給消化率ほぼ100％｜5連休取得OK ＊丁寧な研修制度あり｜資格取得費用負担 ＊賞与年2回＋家族・住宅・皆勤手当あり ＊産育休の取得＆復帰実績あり 札幌市内にて運営している 児童発達・放課後等デイサービス「げんきまる」の拠点には、 お子様の見守り・サポートをお任せします！ ＜＊具体的には＊＞ ■手遊びや体操、工作、ダンスなどの療育の見守り・サポート ■自宅・保育所・幼稚園・学校などへの送迎 ■療育や制作の準備 ■事業所内の清掃・整理 ■保護者への連絡帳や業務日報作成 ＜＊未経験の方も安心のサポート体制あり＊＞ 入社後は基本的な知識を学ぶことからスタートし、 その後は先輩のOJTを通して、 少しずつ実務に慣れていけるので、ご安心ください◎ ＜＊アイデアを活かせる機会も！＊＞ 月1回の外出やクリスマスなどの季節行事など、 イベント・レクリエーションの提案も歓迎です♪ 「こんな内容だったら、子どもたちが楽しめそう！」と 自分のアイデアでお子様の成長をサポートできるやりがいを感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできます＊* 入社後はまず基礎的なオリエンテーションで「発達支援とは？」から学んでいきます！その後、先輩スタッフによる丁寧なOJT研修で実務を身につけていきます。 ー＊*段階的なサポート体制あり 子ども10名に対してスタッフ4～5名の手厚い配置や保護者と直接関わることがほとんどないことも安心のポイントです。最初は送迎も先輩と一緒にルートを覚えることからスタートし、少しずつできることを増やしていけるので、ご安心ください◎ ー＊*働きながら手に職も付けられる 2年以上の実務経験で「児童指導員任用資格」取得を取得可能です♪外部研修費用の補助もあり、スキルアップを全面バックアップ！未経験からしっかりと知識を付けて、将来的にも安心してキャリアを歩める環境が整っています◎ 北海道の安定企業！充実した待遇で安定した生活を送れます＊* ＊｜賞与年2回（資格取得後は2.5ヶ月分／4年目以降は2～3か月分） ＊｜残業代は100％全額支給 ＊｜皆勤・精勤手当（4000円／月） ＊｜家族・扶養手当あり ＊｜住宅手当（1万円／月） また毎年年1回の昇給があり、評価に応じて給与アップも目指せます◎給与の見直しも行っており、皆が安心して働ける環境づくりに今後も取り組んでいく予定です！

保育業界でキャリアを積み続けたいあなたへ。 働きやすさ×成長を両立できる環境です＊* 経験を活かしてもっと成長したい。 でも、無理なく長く働ける環境も大切— そんな想いに応える職場が『げんきまる』です! ＊＊18時半には完全退勤可能です＊＊ 社内で業務が完結するので持ち帰り残業なし！ ※月2回1～2時間程度のMTGがあります ＊＊産休・育休取得実績あり＊＊ ライフイベントに合わせた働き方ができるので、 復帰実績も多数！育休後の時短勤務も可能です。 ＊＊アイデアを活かせる環境＊＊ クリスマスなどのイベントの飾り付けや 新しいレクリエーションの提案など、 アイデアを活かして働けます。 ブランク・第二新卒歓迎！ プライベートも大切に、 経験やアイデアを活かして働きませんか？ ＊基本18時半には完全退勤＆持ち帰り残業なし＊ ●産育休の取得実績あり｜ライフイベントにも柔軟に対応 ●イベントやレクリエーションへのアイデア出し歓迎 ●有給消化率ほぼ100％！プライベートを大切にできる 札幌市内にて運営している 児童発達・放課後等デイサービス「げんきまる」の拠点には、 お子様の見守り・サポートをお任せします！ ▼▼具体的には▼▼ ＜見守りサポート＞ ◆集団療育(手遊び・体操など) ◆作業療育(工作・パズルなど) ◆運動療育(ダンスなど) …etc ＜子どもたちの送迎(交代制)＞ ◆自宅・保育所・幼稚園・学校などへの送迎 ＜事業所の運営業務＞ ◆療育や制作の準備 ◆事業所内の清掃・整理 ◆保護者への連絡帳や業務日報作成 …etc ▼▼アイデアを活かせる機会も！▼▼ 月1回の外出やクリスマスなどの季節行事など、 イベント・レクリエーションの提案も歓迎です♪ 「こんな内容だったら、子どもたちが楽しめそう！」と 自分のアイデアでお子様の成長をサポートできるやりがいを感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフの心身の余裕を大切にしています。 子どもたちの健全な成長を見守るお仕事だからこそ、指導員の心身も大切にしたいー。そんな風に考えているからこそ、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 【★】残業をしない働き方 サービス残業や持ち帰り作業はありません。「協力して早く帰ろう」という意識があるため、定時で帰ることがほとんどです◎ 【★】休日日数を増やす取り組みも！ 2025年4月から年間休日が113日⇒117日に増えました！今後もスタッフが気持ちよく働けるために良い制度を取り入れていく予定です。 【★】有給取得を推奨 月8日～11日のお休みでしっかりリフレッシュできる上、有給も気兼ねなく取得できます！スタッフほぼ全員が100％消化しており、旅行、推しのライブなど、プライベートを楽しんでいます♪ 子どもの「できた！」に立ち会うやりがいを感じられます。 『意欲・自信・楽しい』を基本目標に掲げ、子どもたちの成長をサポートしているげんきまる。ダンスや音楽といった運動療育を行っており、日々子どもたちの「できるようになる」喜びを一緒に感じられるのがやりがいの一つ。レクリエーションに関しても社歴に関わらず提案できるため、子どもたちが成長できる機会を、自分のアイデアで創っていける環境も、モチベーションに繋がるはずです◎

CMでおなじみ明光義塾グループで安心♪ 「安定×自分らしい働き方」が叶う保育のお仕事をしませんか？ ＼自分らしく働ける環境で、子どもと関わりたい！／ 業界最大手！全国1,600教室以上を展開 東証プライム上場『明光義塾』グループが運営する 幼稚園預かり保育事業で、新しい働き方を始めませんか？ ≪教育業界のリーディングカンパニーならではの好待遇≫ ◆月給25万円～32.6万円＋賞与年2回 ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆有給取得しやすく、取得実績10.1日 ◆半日休暇の取得可能で、1週間の連休取得OK ◆残業月5h以内！持ち帰りゼロ 40年以上の教育実績を持つ安定企業で、 資格を活かして長く働けます◎ 大手企業の安心感の中で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ★未経験でも安心！先輩とマネージャーの2名体制でレクチャー ★残業月5h以内！持ち帰り一切なし ★土日祝休み！1週間の連休取得OK ★東証プライム上場企業で長く働く 【入社後の流れ】 まずは、先輩とマネージャーが、2名体制でしっかりサポートします。 子どもや保護者との接し方から日々のデスクワークまで、 すべてレクチャーしますので、実務経験がない方もご安心ください◎ 入社後1ヶ月ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです！ 【具体的な仕事内容】 ◆児童支援・指導 ◆コンテンツ運用（学習支援など） ◆保護者対応 ◆イベント企画運営 ◆幼稚園預かり時間の運営、業務 ◆アルバイトスタッフの育成・管理　など ★スクールマネージャーとして、子どもたちと一緒に 「生活・遊び・体験・学び」を楽しみながら、 自立心と夢を叶える力を育む教室づくりにも取り組めます！ ★明光キッズアフタースクール事業について ・送迎、学習、習い事、教育や体験型イベントを合わせ持つアフタースクール ・学校や家庭に次ぐ「第3の場所」として子どもたちが安心して過ごせる環境 ・SDGsやクッキング、工作など、日がわりのアクティビティを用意 ・普段忙しい保護者様に代わり、日々の宿題をサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業！長く安心して働ける環境が自慢♪ CMでおなじみ『明光義塾』を全国1,600教室以上展開する東証プライム上場企業が運営母体。40年以上の教育実績と安定した経営基盤があるからこそ、月給25万円～32.6万円＋賞与年2回、昇給年2回、前払い退職金制度など充実した待遇を実現しています。 さらに産育休取得・復職率100％、時短勤務制度、家族手当など、ライフステージが変わっても長く働ける制度を整備。業界大手ならではの安定基盤と充実した福利厚生で働くスタッフを全力で支えています。 自分の意見やアイデアで、教室をつくっていけるやりがい◎ 幼稚園預かり保育のスクールマネージャーとして、幼稚園預かり時間の充実を目指し勤務いただきます！明光キッズアフタースクール事業は、子どもたちの好奇心を引き出すため、コーチングを用いた宿題サポートや多彩なアクティビティ、イベントを実施しています。最低限のマニュアルやルールなどはありますが、従来のやり方や概念にとらわれず、子どもたち一人ひとりの個性や特徴にあわせて対応できることが魅力の一つ♪子どもたちが楽しんで通ってもらえるスクールづくりを、自ら手がけることができます！ さらに、キャリアパスも豊富です。マネージャーや本社のスタッフなど、スクールマネージャーとして経験を積んだ後、多彩なキャリアを描けます◎

少人数保育で子どもにじっくり向き合えるから、 保育士も長く安定して働ける環境です。 私たちは「子ども一人ひとりに合う保育」を大切に、 園児一人ひとりの個性や成長を尊重。 子どもの成長はもちろん、 保育士さんにも安心して長く働いてほしいからこそ、 働く環境にもこだわっています！ 例えば… ◎ICT化を導入し、事務作業や連絡帳のやり取りを効率化 ◎園児20名以下の少人数保育 ◎人員にも余裕があるから、業務分担がしやすい など。 保育士さんにとっても、 子どもにとっても居心地のいい環境づくりをしているから、 安心して保育士として働き続けられるんです♪ 少人数保育の当園だからこそ実現できる 働きやすい環境で、キャリアを築きませんか？ ◎実務経験なし・ブランクOK ◎ICT化で業務効率/持ち帰り仕事ほぼなし ◎産育休取得実績あり/時短勤務相談可 あなたには、新しくオープンする保育園にて 0〜2歳児の保育園での身の回りのお世話などをお任せします！ 《主な仕事内容》 ◆園児の身の回りのお世話 ◆日常生活や遊びを通じた心身の発達サポート ◆保育日誌の記録（ICTアプリ使用） ◆保護者対応（連絡帳もアプリで完結） ＼年齢別クラスなし！縦割り保育で社会性を育む／ 当園は1〜2歳児が一緒に過ごす縦割り保育を実践。 2歳の子が1歳の子の面倒を見たり、年下の子が年上の子から刺激を受けたり。 子ども同士の育ち合いを通して、自然と思いやりや社会性が身につきます。 ＼定員19名の少人数制だから深く関われる♪／ 保育士5名で19名を見守る体制だから、 一人ひとりの表情や小さな成長をじっくり観察できます。 「おやつを食べたくない子は無理に食べなくていい。でも椅子には座ろうね」のように その子のペースを大切にしながら、個性に合わせた保育ができるのが当園の魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心の研修体制◎ 実務経験がない方やブランクのある方も、ご安心ください。 入社後はまず既存園（茨木市）で研修を実施。 園の方針や保育の流れ、ICTツール（コドモン）の使い方まで、丁寧にお伝えします。 新園配属後も、経験豊富な保育士がサポート。 日々の疑問にもすぐに答えられる体制です◎ 少人数保育だからこそ、先輩保育士の関わり方を間近で学べるのも魅力。 一人ひとりの子どもに寄り添う保育を、実践を通して身につけられます。 行事は本当に必要なものに絞っています 当園が大切にしているのは、子どもと保護者が一緒に楽しめること。 親子で遊園地に行く遠足や、季節を感じられるイベントなど、 家族ぐるみで楽しめる環境です♪ このような行事などは、基本的に保育士さんが主体となって企画。 子どもの成長を自分たちの手で支えられることはもちろん、 自分たちのペースで行事の企画や実行に携われるため、 無理して仕事の持ち帰りをしたり、残業したりする必要はありません！ 子どもの成長を支えながら、自分の働き方も安定させられる環境です◎

「ずっと働きたいと思える！」そんな方へ 柔軟シフト×IT企業の効率化ツール活用で、続けやすい保育の仕事! 『フェニックスキッズ』は、 “保育士が無理なく続けられる環境づくり” を大切にする保育園。 勤務時間の調整や、親子出勤をして働くスタッフも多く活躍しています！ —★効率化で負担を軽減 IT事業と保育事業の両方を手がける会社だから、業務効率化には自信あり！ 自社開発アプリ「CURIO」で連絡帳・園内共有を一元管理し、 デジタル知育教材「キュリオスクリーン」の活用で教材づくりの手間も軽減。 煩雑な事務がないから、保育に集中できる時間がぐっと増やせます。 忙しさに追われる保育ではなく、 子ども一人ひとりに向き合う保育を叶えたい方へ— ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ＼保育に集中！IT活用で効率UP／ ★自社アプリで事務作業を大幅軽減 ★デジタル教材で子どもも保育士も楽しく学べる ★親子出勤OK！子育て中でも安心の環境 ★柔軟シフトでムリなく続けられる 『フェニックスキッズ』各園で保育士としてご活躍いただきます。 あなたには、0〜5歳児クラスの担任またはフリーとしての業務をおまかせします。 園児の生活サポートや遊びの見守り、年齢に応じた活動の準備、保護者対応などを担当。 子どもの興味や成長に合わせて関わり方を変えたり、 職員同士で意見を出し合いながら環境を整えたりと、保育の質にしっかり向き合える環境です。 ＜主な業務内容＞ ■生活サポート（着替え・食事・午睡の見守りなど） ■室内外での遊び・活動の企画と準備 ■保護者対応（連絡・相談・面談など） ■連絡帳・記録の入力 ■行事やイベントの運営サポート ☆ポイント☆ 記録・連絡・共有はすべて自社開発のアプリ「CURIO」で一元管理。 手書きの書類作成や転記作業がほぼありません。 　フェニックスキッズについて ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎企業主導型保育園として、働く保護者を支える体制を確立 ◎幼児期から英語あそびやプログラミング教育に取り組むカリキュラムを導入 ◎「あたりまえ」のことを丁寧に育む保育で、“人としての基礎体力”を育成 ◎家庭的であたたかい雰囲気の中、子どもたちの「やってみたい」を引き出す保育 子どもたち、それぞれの個性を尊重しながら、 考え、表現し、学ぶ時間を大切にしています。 【仕事の魅力】 育児との両立を支える“安心のサポート” 自社で保育園を運営している会社だからこそ、 ママ・パパにとっての働きやすさに配慮しています。 親子出勤で働くスタッフも複数在籍。 子育てに理解が深い環境だから、急な発熱や行事への対応しやすさも◎ 育児と仕事、どちらも大切にできる環境です。 ライフステージが変わっても無理なく続けられる“安心感”が、 当社で活躍していただく保育士の皆さんにとっての当たり前です！ 自社開発！ITの力で“保育に集中 連絡帳や記録は自社開発アプリ「CURIO」で一元管理され、 手書き作業や転記など、手間のかかる業務の削減を実現しました！ さらに、エンドユーザーとして、 改善提案などの声をダイレクトに開発現場にフィードバックすることができます。 簡単な改善なら数十分で反映されるなど、自社開発ならではのメリットも多数！ また、デジタル知育教材の活用で教材準備業務なども軽減。 自社事業のIT活用で、保育の本質と向き合える環境をつくっています。

＼この求人のポイント／ ・高時給の1，300円～！ ・無資格、未経験歓迎 ・週5日　 ・30代の方が多く活躍中◎ 主婦さんが働きやすい環境です まずは職場の雰囲気を知りたい！という方には職場見学のみでも大歓迎 ・弊社派遣スタッフも活躍中！ ・急なお休みにも柔軟に対応 【お仕事内容】 名古屋市中区にある定員50名の乳児院で調理補助業務をお願いします。 主な業務としまして０から２歳の乳幼児の食事の調理、配膳、片づけ、食器洗い等をおこなっていただきます。 優しい園長先生を中心にみんなが働きやすい職場を目指しており、急なお休みにも柔軟に対応していただける職場です。 子育て中の方にもオススメですので気になる方はお気軽に電話でも受け付けています。担当者と一緒に園見学も可能です。 気になる方はお早めにご連絡ください。 他にもご紹介できる保育園多数あり！お気軽にご相談ください 勤務開始日など相談OK！在職中の方の応募も大歓迎です！ あさひの保育だからできること 人材サービス事業の中でも、「派遣」事業をメインに行っています。 紹介するまでがサービスの紹介事業とは違い、継続的にお仕事のご相談に応じることができます。 また、弊社スタッフには実際に保育士として勤務したことのあるスタッフもおりますので、 あなたに寄り添ったサポートが実現可能です。 お仕事のご紹介だけでなく、保育士として働く上でのご相談やキャリアの形成など、 些細なことでもお気軽にお問い合わせください！

【定員100名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「神保町駅」徒歩3分で通勤便利！4階建てのドーム型園舎や童話をモチーフにした大型遊具、人工芝の広場が特徴的です。歩育に力を入れているほか、乳児には育児担当制、幼児クラスには異年齢保育を取り入れ、読み書き・科学遊びなど遊びや生活の中でまなびを意識した活動を取り入れて興味関心を広げています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

【定員69名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 青い北欧風の園舎が目印の登園では、職員全員ですべてのお子さんを見守り、一人ひとりを大切にした保育を行っています。異年齢児とのふれあいを大切に、子どもたちの発達の過程で援助を先回りしてしまうのではなく、困った時に援助できるよう傍で見守り、不安に思ったらかけこめるそんな存在を目指しています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員140名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「船橋競馬場駅」より徒歩6分で通勤便利！遊具や砂場がある園庭に加え、園舎内には広さ90平方メートルのホールもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には体操指導や文字の読み書き、クッキング保育など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 五反田駅・大崎駅徒歩5分、大崎広小路徒歩1分で通勤便利！都会の保育園ですが、少し歩くと自然豊かな公園がたくさんあります。園内には砂場付きのテラスもあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、外部講師によるキッズダンスや英語、年長児とび箱など多様な活動が取り入れられています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩4分で通勤便利！園庭は乳児用と幼児用の2つあります。遊具はありませんが砂場があり、水をまいてどろんこ遊びもできます。異年齢での関わりや自然物との関わりを大切にしているほか、実験あそびや電車を使っての散歩・遠足など多様な活動を取り入れています。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

【定員80名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「ひばりヶ丘駅」徒歩5分で通勤便利！園庭には遊具はありませんが、サッカーやドッチボールができる広さで中庭には大きな砂場があります。人工芝の屋上園庭にはネット遊具もあるので、解放感が感じられる魅力的な遊び場になっています。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師による絵画教室などもあります。 ●【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ ●【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など

子どもたちの保育補助をお願いします。 ・子どもの迎え入れ ・クラス担任への引継ぎ ・子どもの見守り ・環境整備（保育室の掃除など） ・着替えのサポート ・簡単な保護者対応　など