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株式会社こどもの森
神奈川県川崎市中原区下小田中
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276万円~
福祉・介護関連サービス その他医療関連, 保育士・幼稚園教諭
学歴不問 / 未経験OK ※有資格者の募集です! 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 <20代、30代、40代の方活躍中> <第二新卒歓迎・ブランクOK> 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方もぜひ 【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 2階建ての園舎は木がたくさん使われていて木の温かみが感じられます。園庭にはジャンプ台やクライミングが出来る大型遊具があり、保育室内にも大型すべり台があるので雨の日でも体を動かして楽しめます。その他、クッキングや外部講師による英語教室、合気道教室、体操教室など多様な活動を行っています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都三鷹市下連雀
三鷹駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員40名の認証保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩2分で通勤便利!基本的に毎日午前中は公園へ行き、春・秋は午後もお散歩に出かけます。また、幼児クラスは毎朝15分体操の時間を設けたり、外部講師による山下式の読み書き・体操・体育指導など幅広い経験を積むことができます。その他異年齢交流、スイミングなど多様な活動を行っています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都杉並区高井戸西
高井戸駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園庭のアスレチックでは丸太橋や布ブランコがあるので足腰・バランス感覚等が遊びの中で身に付き、室内にもネット遊具があるので雨の日も身体が動かせます。乳児の担当保育や異年齢保育を取り入れているほか、空手教室等も行っています。非認知能力や社会性、道徳心の育成にも力を入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都練馬区平和台
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員77名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「平和台駅」より徒歩3分で通勤便利!周辺は静かで自然豊かな環境です。園庭には築山や砂場があり、木々もたくさんある中で季節ならではの自然物、虫に触れ遊んでいます。保育には異年齢保育や自由保育を取り入れているほか、科学遊びや食育活動など多様な活動が取り入れられています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都江東区新砂
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員40名の認証保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「南砂町駅」徒歩3分で通勤便利!大型マンションの1階に入っている為、安全面や設備面もバッチリ。毎朝2~5歳児合同でマラソン・体操を行ったり、1歳児からのフラッシュカードや本読みにも力を入れており、5歳児では200冊~500冊に触れます。その他、造形や音楽など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県川崎市宮前区宮崎
宮崎台駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「宮崎台駅」より徒歩2分で通勤便利!テーマパークのような屋上園庭にはアスレチックやクライミング、鏡のついた迷路などがあり子どもたちの冒険心をくすぐります。合氣道で礼節をまなんだり、外部講師による運動遊びや英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県川崎市幸区新川崎
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「新川崎駅」より徒歩3分で通勤便利!晴天時は毎日近隣の公園で体を動かします。保育にはピアニカや和太鼓、ハンドベルなど様々な楽器に触れる音楽遊びやサツマイモを育てる畑活動、外部講師によるダンスアカデミーなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県川崎市高津区末長
梶が谷駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「梶ヶ谷駅」より徒歩30秒!通勤便利!広々とした園庭もありますが近隣に10箇所以上の公園があるため、週2~3回散歩にも行っています。また、建物の屋上でも遊ぶことができます。乳児クラスではグループ保育を取り入れているほか、外部講師による運動遊びや幼児クラスの読み書きワークなど活動も多様です。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都東久留米市学園町
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「ひばりヶ丘駅」徒歩5分で通勤便利!園庭には遊具はありませんが、サッカーやドッチボールができる広さで中庭には大きな砂場があります。人工芝の屋上園庭にはネット遊具もあるので、解放感が感じられる魅力的な遊び場になっています。異年齢保育を取り入れているほか、外部講師による絵画教室などもあります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県横浜市緑区十日市場町
十日市場(神奈川)駅
288万円~
学歴不問 / 経験者のみ募集 ※有資格者の募集です! 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちで経験3年以上の方 <20代、30代、40代の方活躍中> <第二新卒歓迎・ブランクOK> 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方もぜひ 【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙
4月~給与大幅UP!残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し/ICT活用/30年以上の安定経営 <退職率1割未満/産休育休取得率100%>療育知識不問!もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60~90分(施設により異なる)で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です! ●療育に専念できる職場環境 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化することで事務作業を削減。その他、適切な人員配置をはじめ、壁面装飾やクラス便りなどの配布プリント廃止、持ち帰り仕事や残業はほぼなく、しっかり療育支援と向き合えます。 ●系列保育園併設&研修充実 こどもの森の系列保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。「インクルーシブ保育」の実現によって、より良い保育・療育の提供を目指しています。また、定期的なオンライン研修や実地研修、児発管の資格取得支援などサポート体制も充実!
神奈川県
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「高津駅」より徒歩4分で通勤便利!3階建ての一軒家となっており、屋上園庭とテラスがあります。近隣には数多くの公園があるので、天気の良い日はなるべく出かけます。外部講師による「体操教室」「自然あそび」、先生のピアノによる毎朝の乳児リトミックなど多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都足立区千住
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「京成関屋駅」より徒歩3分で通勤便利!園庭には遊具と砂場があり、季節によって砂場ではどろんこ遊びが始まります。夏場はプールを設置して幼児はプール活動、乳児は水遊びを行います。体操指導や食育に力を入れているほか、外部講師による英語教室や剣道など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県藤沢市鵠沼
東京都杉並区荻窪
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 年長児20人でも鬼ごっこやドッチボールができる広さの園庭には大きな滑り台やボルダリング、砂場、網ネット遊具などがあります。保育にはSTEM教育を取り入れているほか、年長タイムやどろんこ遊び、毛糸を使ってかばんやマフラーを作る「手仕事遊び」など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県大和市中央
264万円~
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園の前が中学校、その横は県立高校、園庭の横は公園と環境の良い地域です。地域の方に見守っていただきながら、育ち合える園となっています。園庭ではマラソンやサッカーなど広さを活かした遊びをしています。蚕の養殖や外部講師による空手・英語、お泊まり保育、キッザニア東京に行くなど多様な活動があります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県川崎市高津区久地
久地駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員70名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 砂場や大型遊具のある園庭では、どろんこ遊びやあきらめない気持ちを育てる「マラソン」なども行います。その他、職員が科学の先生になって、不思議なことを科学的に解明する「サイエンス」や外部講師による「ダンスレッスン」、体操・英語・空手など子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
埼玉県飯能市南
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「飯能駅」徒歩1分で通勤便利!園庭には北欧風の園舎にちなんだ木々や植物が植えられており、四季が感じられます。異年齢保育を取り入れているほか、絵画指導やリトミック・茶道、5歳時を対象とした西武鉄道とのコラボ企画(車輌基地見学・西武ドーム見学・回送電車乗車体験など)など多様な活動があります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
埼玉県上尾市平塚
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員80名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 園舎は落ち着いた色味で、家庭的な雰囲気です。鬼ごっこやリレーなどが広々とできる園庭にはクライミングやジャンプマットがあり、乳児クラスが安心して遊べる芝生もあります。全クラスがテラスを通じて園庭に面しているのも特徴です。その他、外部講師による体操教室やHIPHOPダンスなどもあります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都小金井市本町
武蔵小金井駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員100名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 当園では「見守る保育」を大切にしており、こどもたちの個性や特性を理解した上で、主体性を重視し、必要に応じて手を差し伸べていきます。近隣に公園が多いほか、園庭の遊具や2階のテラス、室内のネット遊具など子どもたちの遊び場が沢山あります。その他、異年齢保育や体操、食育など多様な活動があります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
神奈川県藤沢市湘南台
湘南台駅
学歴不問 / 未経験OK ※有資格者の募集です! 【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 <20代、30代、40代の方活躍中> <第二新卒歓迎・ブランクOK> 中途積極採用中、主婦・主夫活躍中、 夜勤なし、ハローワークで求職中の方もぜひ 【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者 【受動喫煙防止策】 館内全面禁煙 長く続けられる職場環境 <キャリアアップ充実>最短1年で園長を目指せます!発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90%以上!資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「湘南台駅」徒歩5分で通勤便利!363平方メートルの園庭には大型遊具、砂場、築山があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。乳児クラスは担当制保育を行っているほか、幼児クラスは跳び箱や外部講師による英語など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
株式会社エースタイル
大阪府大阪市都島区高倉町
323万円~388万円
学歴不問 / 未経験OK ◆保育士・教員免許(小・中・高)・社会福祉士・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士のいずれかの資格をお持ちの方 ◆児童指導員に当てはまる経歴をお持ちの方 ・実務経験数(高等学校卒業者で児童福祉業の実務経験が2年以上ある方) ・大学で社会福祉・教育・心理いずれかの学科を専攻し、卒業された方 ◆自動車運転免許(AT可)のある方優遇します
●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。 ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。
有限会社ハーブ・ゼーリヒカイテン
北海道函館市富岡町
246万円~303万円
その他, 保育士・幼稚園教諭
高校卒業以上 / 未経験OK ・保育士 ・普通免許(AT限定可)
放課後等デイサービスに通う障害を持つお子さん(主に発達障害)に対し、支援を行います。 障害児に関わるお仕事が初めてでも大丈夫です!! 一人一人のお子さんのスケジュールに合わせ、宿題や工作をしたり、屋外活動(公園や児童館で遊んだり)を行います。 ■勤務開始後の主なスケジュール (1)まずは利用児童と一緒に活動する事から始めます。最初は先輩スタッフが付き、スムーズに活動に入れるお子様からとなります。 (2)一日のスケジュールや利用児童の状況を体験しながら覚えていただきます。 (3)送迎先の学校や自宅を先輩スタッフに添乗してもらい、場所を確認したりしながら送迎業務に必要な事を学んでいただきます。 (4)上記(1)~(3)を経験していただいてから、徐々に一人で出来る部分を多くしていきます。 ※上記について個人差もありますが、2か月の期間を考えています。
千葉県柏市若柴
柏の葉キャンパス駅
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員90名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「柏の葉キャンパス駅」より徒歩1分!雨の日でも濡れる事なくアーケードを歩いて通勤可能!広い園庭と砂場がありますが、「歩育」に力を入れているため、日中の活動時間は晴れている日は全クラス近隣の公園に戸外遊びにでかけます。その他、音感を身に付ける取り組みや、外部講師による体操などもあります。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
東京都三鷹市上連雀
2025年4月~給与大幅UP!未経験者歓迎!幼稚園免許でもOK定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満!4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100%等、働きやすさ抜群! <大切にしている3つのこと>1、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。2、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。3、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「三鷹駅」より徒歩4分で通勤便利!園庭は乳児用と幼児用の2つあります。遊具はありませんが砂場があり、水をまいてどろんこ遊びもできます。異年齢での関わりや自然物との関わりを大切にしているほか、実験あそびや電車を使っての散歩・遠足など多様な活動を取り入れています。 ●充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修(主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修)など、未経験~ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ! ●業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。
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