【業務内容】 公共工事の予定価格を算出する積算システムの再開発に向け、新システムの設計作業をご担当いただきます。自治体にて長期間運用してきた当システムの再開発を実施しており、企画から開発、リリースまでシステム構築 に関わる全工程が経験できます。土木、建設業界では労働人口減少や高齢化、専門ノウハウの属人化が問題となっています。こうした問題に対しAIやビッグデータ利活用等の課題を解決をしていき、社会インフラを支える仕組みを顧客(国土交通省や外郭団体)と共創していくやりがいの大きい業務です。 【想定プロジェクト】 自治体が発注する土木工事等の工事費を積算するシステムのプログラム分析を行い新システムの設計、プログラム開発を行います。 （プロジェクト体制-例） NECソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー ∟現行積算チーム　8名程度 ∟★新積算チーム　　5名程度　 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。 【配属事業部の紹介】 現行積算チーム　 　　　　8名程度 ★新積算チーム 　　　3〜5名程度　 ★部分のリーダーとしてチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、現行積算チームの当社リーダーと連携しながら業務を遂行することになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億円 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億円 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億円 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。 将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 【開発環境】 プロジェクト人数：5〜10名程度 開発環境：クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど コード品質の取り組み：プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Progress-Web、Teams、Zoom 【配属予定部署】 パブリック事業ライン／公共ソリューション事業部門／インフラソリューション統括部／東日本インフラ第二グループ 【配属事業部の紹介】 インフラ領域を得意とするグループです。 当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 【本ポジションの魅力】 デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。 当グループはデジタル化に向けて新しい考え/技術にチェレンジしているグループとなります。 新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。

【業務内容】 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた当社ヘルスケア事業の事業推進業務（販促・マーケティング等業務）をお任せします。 ・顧客課題の抽出/分析から、解決策の立案 ・立案した解決策の検証(顧客ヒアリング/市場分析等)及び実証の実施 ・新製品の販促・マーケティング及び顧客へのサービス適用に向けたプロジェクト運営 ※多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 【医療分野における当社の強み】 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 【想定プロジェクト】 医療・ヘルスケア分野の販促・マーケティング活動 【配属事業部の紹介】 医療ソリューション事業部において、医療・ヘルスケア分野のDX加速による事業拡大に伴い、自治体、医療機関、企業への提案、販促・マーケティングを推進、プロジェクトを遂行するグループ。 配属部署によりますが、１部署25〜35名、プロジェクトマネージャー30〜35％、リーダー30〜40％、若手30〜40％） 【本ポジションの魅力】 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。

【業務内容】 業務アプリケーション開発のメンバーまたはサブリーダー候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームの一員として、設計・製造・試験・リリース作業を担当していただきます。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・PJ人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど ※想定プロジェクト例 ・スマホの決済サービス ・スマホのネット接続サービス ・申込受付／契約照会サービス ・契約管理／顧客管理システム ・工事管理／設備管理システム ・料金計算／請求回収システム ・WEBポータルサービス ・契約ユーザ向けWebサイト ・オンラインショップWebサイト ・法人向けスマホ管理サービス 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 通信キャリア業務統括部 【開発環境】 プロジェクト人数：10〜20名 開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど 使用言語：Java/Python/Go/C　 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 情報共有のツール：Teams、slack 【本ポジションの魅力】 ■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ■自身のSI開発スキルをもっと大きなプロジェクトで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。 ■将来、リーダーや管理職、専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、メンバーまたはサブリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。 ■3年後にはサブリーダーとして、リーダーサポートの下で、10〜20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。 【応募者へのメッセージ】 ・若手も多く、他のキャリア採用者もいますので、安心して働ける職場です。 ・各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。

■募集背景 東京にて新規のお客様からの引き合いが増えており新たなメンバーを募集します。既存のお客様の紹介や展示会などから仕事につながるケースが多くなっております。 ■業務内容 ITコンサルタントとして業務をお任せします。 大手SI出身のメンバーと共に新しいキャリアに挑戦していただけるポジションです。 現在案件が多数あり中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 RPA案件やSAP案件に参画していただき、OJTを通してITコンサルタントのノウハウを習得していただきます。 ■経験が浅い方も安心の充実したフォロー体制 未経験者の入社実績も多く、教育体制が整っております。 入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などで1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。 資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。 また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■働き方 残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴 （１）チームを大切にする社風 資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。 またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。 （２）フラットで社員の意見を大切にする社風 入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。 また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。 当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。 （３）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属 最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。 一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★IT業界未経験OK！IT知識を身に着けられるポジション/キャッシュレス文化の普及で成長中の企業/スタンダード上場で安定性◎ ■採用背景 新規商材のローンチや既存商材の拡販にあたり、商材に対するお問い合わせが増えている状況です。そのため、営業とは別でカスタマーサポートのポジションでご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細 定期訪問などはなく、当社決済端末を導入いただいているお客様よりお問い合わせがございましたらお客様先に出向き端末操作をしながらトラブル要因を分析いただきます。(端末に不具合がないかの確認/Bluetoothの接続確認等)もし修理などが必要であれば社内に持ち帰り、自社エンジニアに原因等のレポートを行い、修繕までのフォローをいただきます。 ■業務詳細 ・お客様先・端末操作トラブルの解消 ※将来的にお任せしたいこと ・当社営業に同行し、お客様のご要望等をヒアリング ・所属する品質保証・生産管理部門業務の手伝い　 ■お客様先について 決済端末サービスになりますので、導入をいただいているお客様は飲食店やアパレル、キッチンカーなど幅広くございます。お客様の話を伺い、適切に状況やニーズをヒアリングいただく必要がございます。 ■キャリアパス 商材の拡販に伴い、サービスエンジニアポジションについても人員拡大をしていく予定です。そのため、長期的にはチームを取りまとめるマネジメント/リーダーとしてのご活躍を期待しております。また、現場で聞いたお客様先の意見をもとにエンジニアへの改善提案をいただくなど、企画の要素もございますのでITの専門知識をつけスキルアップをしたい方に適性のあるポジションです◎ ■働き方について ・出張：現在は東京を中心に商材をローンチしておりますので、ご入社後すぐの出張は想定しておりません。※将来的には商材の拡販に伴い出張を伴う可能性がございます。 ・夜間・休日出社：基本的には想定しておりませんが、緊急時のみご対応をいただく可能性がございます。振替休日は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ・残業時間について：通常期10時間、繁忙期45時間程度を想定しております。 ・直行直帰：場合によりますが、基本的にはOKです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【プラント設計・建設に関わる経験をお持ちの方へ／プライム市場上場／100年以上の歴史／高度な技術力をベースに競争力ある事業を世界規模で展開／フレックス】 ■業務内容： 具体的な担当業務は以下です。 ・化学品製造工場の増産・改良工事の機械担当者として、製造プロセス、設備予算、工期を意識しながら、設計、工事および保全業務を担当いただきます。 ・業務にあたっては、中長期の工場インフラ整備の視点を持ち、機械工学に関する専門知識を活かしながら実行いただく。 ・また、各種機械・設備メーカーとの調整や発注業務、ならびに工事会社との調整も実施いただく。 様々なプロセス、設備に携わることができ、それらの設計・保全業務を行うことで、工場に貢献していることを感じることができるポジションです。 まずは、実務担当者として、将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進いただくことを期待しています。 ■ミッション： 岡山工場はライフサイエンス事業の中核工場と位置付けられており、当該部署は以下をミッションとしています。 ・岡山工場の新製品導入に合わせた既存工場の設備改変に関するエンジニアリング業務全般を行い、岡山工場の収益向上に貢献する。 ・設備のメンテナンス業務を行うことにより、岡山工場の安定操業を維持・継続する。 ■キャリアイメ—ジ： 一例として、短期的には工場内の起業および改良工事の設計や工事、保全計画、保全工事、予備機器、遊休設備の管理および活用に関することについて経験を積むことができます。中長期的には、当社全体のエンジニアリング機能の維持強化、国内外におけるプラントの新設、大型の設備変更についての検討、設計ならびにそれらの予算、建設管理に関することするなど、プロジェクトマネージャーおよび設計技術者の育成に従事いただくことが考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数十億円規模の大規模案件におけるPMO／地方自治体全体でシェア7割を誇る自社開発サービス『戸籍総合システム・ブックレス』の開発プロジェクト管理を担う／社会貢献性◎／リモート可×離職率3~4%×くるみん、えるぼし獲得×中途比率7割〜 ■MISSION 全国の約７割の自治体のお客さまにご利用いただいている業務パッケージソフト「戸籍総合システム・ブックレス」のパッケージ開発を担当するPMOを募集します。 ■業務詳細 ・プロジェクト進行管理（PMO業務） 　Ｌパッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通じて、プロジェクトの成功に向けた全体管理を行います。 ・部門横断的な協業と推進 　Ｌシステム開発、営業、運用サポートとの連携を図り、お客様である地方自治体と密接に連携しながらプロジェクトを推進します。 ■開発環境 個人向けにクラウド開発環境を貸与して、リモートワークから開発や技術検証ができる環境が整っています。 ・アプリ開発言語：C#/JavaScript　 ・アプリ実行環境：Docker/Kubernetes　 ・データベース：PostgreSQL　 ・クラウド基盤：AWS/Azure ・タスク管理：Azure DevOps/Redmine ・開発環境：VS Code/Visual Studio ・構成管理・ツール：Azure DevOps(CI/CD Pipelines)/Git/xUnit/SonarQube/Postman/Teams/Uipath ■サービス 「戸籍総合システム・ブックレス」 https://www.fujifilm.com/fbss/solution/public/bookless?lnk=flyout ■キャリアパス 開発のプロジェクトマネジメントの経験を積んで、周囲との連携力や社内のつながりを構築することができます。 その結果、当社の新規事業を作る事務局にいる方も多くいるため、技術部分を飛び越えて幅広いキャリアパスが広がっています。 ■魅力 公共領域のDX化は今後5〜10年で急速に進むと予想されています。その中で当社サービスの中核として、プロダクトの刷新やサービス提供プロセスの変革といった大規模な取り組みや難易度の高い業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 防衛・宇宙関連製品や、高温ガス炉・高速炉など将来炉を含む原子力プラント等を対象として、数値シミュレーション（CFD、熱伝導解析、熱回路網解析等）を用いて、研究開発、設計支援を行う業務です。 防衛製品や原子力プラントなど大型プロジェクトの製品開発を通じて、伝熱・流動に関わる専門技術や数値解析技術を磨くことができます。また他分野の技術、設計、製造等に関わる知識を習得することも可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・文献調査、学会聴講等による情報収集 ・解析および評価(伝熱、単相・気液二相流動) ・関連研究室、設計部門、ビジネスパートナー社との連携 ・将来的に上記全般の取りまとめ ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【基本土日祝休み／ワークライフバランス◎／機械の知識と技術で貢献／創業60年以上の老舗企業】 ■業務概要： 農林業機械・高性能林業機械・薪ストーブ等の販売・修理・施工を行っている当社にて、農林業機械の販売修理をお任せいたします。2022年に新設したオフィスですが、受注ニーズが増加しておりそれに対応するための増員採用です。 ■具体的には： 既存・新規のお取引先に、発注品の納品や、修理品の配達に行っていただきます。基本的な修理知識と技術については研修がありますのでご安心ください。ご注文いただいた商品の発注・配達・簡単な修理をお任せします。 ■仕事の特徴： ・休日出勤や夜間の呼び出しはほぼありません。 ・お取引先には、1日平均して5〜6件訪問します。 ・担当エリア：福山〜備前（山陽地区） ・さまざまなお客様のニーズに応えていくことを強みとしており、他社やネット等で購入された機械の修理も行っています。 ■1日の流れ： ◇8：30…朝礼 一日の予定を確認。部品の注文、見積もりなどの事務作業を行います。納品物が届いたら、それを持ってお客様の所へ向かいます。同じ方向に他のお得意様やお客様がいれば、訪問してお話をして、困りごとがないかお聞きしたり、商品の紹介をしたりします。 ◇12：00…昼休憩 ◇13：00…訪問 午前中とは別の方面へ。壊れた機械を見に行ったり、機械の取り扱いについて説明したりします。注文した商品が届く時間に合わせて事務所に戻ることもあります。 ◇17：00…帰社 17：30の退社時間に向けて、注文や日報などの事務作業を行います。時々は残業がありますが、遅くとも18:30には退社します。 ※修理などの技術に関しては研修でしっかり学ぶことができます。 ※社用車使用して外回りを行います。 ※携帯電話貸与・作業服等無償提供。 ■組織構成： 2名（営業1名、事務1名） ■休日休暇： 年に数回ある土曜日出勤を除き、土日祝がお休みです。年末年始・GW・夏季休暇等がございます。 変更の範囲：無

〜千葉国道事務所優良工事等の受賞実績あり／資格取得費用全額支給／年間休日121日／家族手当・住宅手当あり／直行直帰可能・社用車貸与／月平均残業30時間程度／ワークライフバランスを大切にしながら、スキルアップを目指せます〜 【募集背景】 当社は、公共土木工事を中心に事業を展開しています。当社の特徴は、複数人で１つの案件を担当していただくことです。バランス良く人材の確保を図る為、実務者レベル(主任技術者)の技術者の増員を図る物です。 【業務内容】 当社受注の公共土木工事の施工管理職に就いていただきます。 ・発注者や協力業者との打合せ ・近隣住民対応 ・現場写真撮影、工事関係書類作成 先輩社員の指示を遂行し、業務に慣れてきたら新入社員のフォローもお任せいたします。資格取得支援もございますので、業務をこなしながらさらに成長できる環境が整っています。 【働く環境】 会社として、働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・毎年に2日程度ずつ休みの日を増やし、現在は年間休日121日ですが、あと数年で完全週休2日を実現できる段階です。 ・健全なワークライフバランス実現のため、長期休暇取得制度を設けております。振替休日や有給を使い1週間程度の長期休暇を取得する方も多いです。 ・業務効率化のため、ICTの活用をしています。自社内で土砂運搬工事にて、ドローンによる点群データ計測・集計や、重機に設置した重量計による重量計測、クラウド活用した土砂運搬管理などを使用して、現場の効率化を行っています。 ・業務に関わる資格取得にかかる費用（専門学校の学費など）は全額支給いたしますので、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 ・公共工事で一定の点数を取ると、社内褒賞（高級なお肉や商品券など）制度がございます。2023年現在では約半数の社員が受賞しており、働くモチベーションにもつながります。 【企業概要】 当社は1966年に設立し、千葉市を中心に土木・建築事業を行っている総合建設会社となります。現在も公共工事からの受注がほぼ100%を占めており、抜群の安定感のもと事業を運営しております。 【表彰履歴】 令和元年・4年　国土交通省関東地方整備局長表彰、千葉国道事務所・優良工事表彰他多数受賞 変更の範囲：会社の定める業務

【エンタメ業界に携わる／1日所定労働7.5h／土日祝休み】 ■業務概要： 【企画開発業務】 映像作品・IPの企画開発、事業計画の立案と実行。また、プロジェクトの組成と運営業務。 【宣伝・運用業務】 映像作品・IPの運用・管理業務全般。また、それらの宣伝展開計画の立案と実行。 ※将来的に会社が指定する部門・業務へ変更となる場合があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 映像作品・IPの運用・管理業務全般。また、それらの宣伝展開計画の立案と実行。経験を積んだ後、希望に応じて企画開発などプロデューサー業務。 ■部門のミッション： 【事業】と【クリエイティブ】、そして取り組む意義を示せる新企画を創出しプロデュースをして行く。 （※プロデュースには宣伝業務や運用業務も含む） またプロフェッショナルなプロデューサー集団として存在価値を示す。 ■キャリアパス： ・経験を活かしマネージャーやプロデューサー、他メンバーから想定業務習得　 ・経験を積みプロデューサー、マネジメント業務まで行う ■当社について： 1972年、有限会社サンライズスタジオとして発足。今までに400を超える作品を世に輩出、幅広いジャンルを手掛けております。その多くが世界中で放映され、日本が世界に誇るアニメ業界を牽引し続けております。 2005年にはバンダイ、ナムコとの経営統合に伴い、バンダイナムコグループの一員に。 2022年に株式会社バンダイナムコフィルムワークスとなり、映像作品を企画・製作し、テレビ、映画、配信などさまざまなメディアを通してお届けするだけでなく、著作権・版権の管理運用、映像関連商品の企画・販売や映像関連サービスを通して、世界中の皆様に広く発信しております。映像の川上から川下まで担う総合映像エンターテインメント企業として、「いいもの」を生み出し、しっかりと皆様にお届けし続けてまいります。 変更の範囲：本文参照

◆◇省エネや環境問題に貢献する冷蔵庫の性能設計/熱力学の知見を活かす/〜850万◆◇ ■おすすめPOINT　＼熱力学の知識を活かし、未来の冷蔵庫を設計しよう！／ ・白物家電の冷却性能、省エネに関する新技術や機能創出に携わり、環境問題に貢献できます！ ・難易度の高い冷蔵庫に関わることで技術力UP！入社後、希望があればPMや商品開発業務にも関わることができます ・車通勤可！残業は月15時間程度。ワークライフバランスも良好◎ ■職務内容： (1)商品開発 ・日本市場AQUA冷蔵庫およびグローバル市場向け冷蔵庫の商品開発 ・冷却性能、省エネに関する新技術・機能の創出 ・各種解析と製品評価試験など (2)性能設計 ・冷却回路（コンプレッサや蒸発器、放熱仕様）や各部の断熱仕様（材料、寸法など）の設計 ・省エネや食品保存の最適化のための各部仕様、制御仕様の決定 ・指標は定められたVPTを順守し、要求通りの水準で試験評価をクリアすること ■具体的な開発事例： 冷蔵庫：TZシリーズ スペシャルエディション https://aqua-has.com/lp/fridge/tzseries/special_edition.php ※冷蔵庫について： 電気や水、振動、温める、冷やすという全部の性能を搭載するので、技術力がないと製品化は難しいといわれております。エンジニアとしてスキルアップしたい方にはぴったりな製品です。 ■同社の魅力： ・同社は三洋電機からの事業譲渡と株式取得によって、業務用洗濯機や家庭用の洗濯機・冷蔵庫などのブランド「AQUA」が誕生しました。現在は15年連続大型家電分野で世界シェアNo.1 のグローバルな家電ブランドのハイアールグループの一員としてグローバルに事業を展開しています。高い技術・デザイン性により数々の賞を受賞しています。最先端の研究施設を日本国内に構え、今後も日々変わりゆく住環境や、ライフスタイルに寄り添った、企画開発を行っていきます。 ・社員の多くは元日本メーカー出身者であり、日系企業ならではのチームプレーと外資系ならではのスピード感や年功序列ではない組織や権限などが魅力です。 変更の範囲：本文参照

〜旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインにお任せ／年休125日／副業可〜 ★平均残業13.7時間／男性育休取得率100％／フルフレックス／腰を据えて長期就業ができる環境が整っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●主に旅行業界向け業務基幹システムや、業界向けプラットフォームサービスの提供をメインとしています ●受託及び自社サービスの開発プロジェクト工程全般 ・要件、設計、開発、テスト、導入、維持管理 ・アプリ及びインフラを含む ・業務委託を用いた開発プロジェクトを含む ・案件規模は〜数億規模も有 ■開発環境： VB.Net、C#.Net、ASP.Net、Java、PHP、C/C++、AWS、VBA、MS Access、MySQL、Oracle、Postgress、MS SQL Server ※現時点でよく使用している開発環境であり、必須要件ではありません。 ■育休率100％： 昨年度（2022年7月~2023年6月）で男性5、女性4人の方が育休を取得しております。プロパー社員の割合が高く、長い方で20年近く就業しており、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 ■当社のDXソリューションについて： 当社は、インテージグループが有する膨大なリサーチデータを扱えるだけの高度なIT技術力・分析力を有しています。 また、多くの製薬会社様とのお取引を通じて、数多くのシステム開発や保守運用、データ活用支援業務を経験してきました。 これらを通して、製薬会社様の営業／マーケティング業務に関する細かなノウハウや感覚までも理解しております。これまでに蓄積した技術力とノウハウを駆使し、製薬会社様の営業／マーケティング業務を効率化する最適なDXソリューションを提供します。 ■インテージグループの特徴： 東証プライム上場株式会社インテージホールディングスを親会社に持つインテージグループは、市場調査の日本トップクラスとなっており、売上比率はグループ向けITが40％、グループ外向けITが60％となっています。 なお、国内市場調査向け案件の2／3は当社が行っており、23期連続の増収を達成しています。

〜微経験歓迎！運用・保守経験から構築に携われる！／上流から一気通貫で対応／働き方◎リモート・実働7.5時間〜 ■業務概要 当社は顧客の環境調査、要件定義、設計、構築、運用保守まで一貫してサポートしております。 入社後はスキルにあわせてできるところからお任せし、徐々にネットワーク構築業務・上流工程含む提案から保守まで一連の流れを担当いただきます。 将来的にはスペシャリストの道か、マネジメント(パートナー企業や若手社員の取りまとめ)の道を選んでいただけます。 ■業務詳細 ・業務内容：自社請負のNW案件（オンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行や顧客の仮想基盤新規導入など） ・顧客の業界：大手SI、キャリア、運送、医療、サービス、官公庁など ・一括請負型受注が多く、自社内で設計構築の業務を行います。 ＜案件例＞ L3SW／L2SWリプレイス、AP新規導入、クラウド接続案件、広告系、物流系、小規模構成から官公庁向け大規模構成など ※数十万〜数千万円規模の様々なプロジェクトがあります。 ※その他FW導入やPF系のVM案件にも携わる機会があります。 ※入社後平均3年ほどで上流工程を担当できます。 ■組織構成 30代後半のリーダーの元、4名のメンバーが在籍しています。 属人化を防ぐための取り組みを行っており、メンバーも個人情報を除く全ての資料やデータに上司の許可を得ることなく自由にアクセスできる環境です。 ■業務の特徴 ・OSやエディタ、IDEなどの開発環境は各自で選択／管理しています。 ・案件の見積には実際に担当するメンバーが参加し、見積のプロセスを行います。 ・専用の情報共有ツールを使用し、ノウハウや議事録、日報などの情報を共有しています。 ＜リモート勤務＞ ・クラウド案件：原則リモートでの対応がメイン ・オンプレミス案件：機材を社内に持ち込み、事前構築や単体試験実施後、機材を発送、現地での構築や結合試験を実施するケース多数※約半分はVPNを経由したリモート構築、試験が可能 ■技術カルチャー： ・CTOまたはそれに準じる技術やワークフローの標準化を行う役割が存在 ・取締役または執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加 ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業・動物用体外診断薬の販売／独自性に強みを持ちニッチトップ／勤続年数10年以上／残業月0~20時間以内】 医療関連機器や理化学機器の開発・製造・販売などの事業を行なう当社にて、新事業となる動物用体外診断薬の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・動物用体外診断薬・装置の営業 ・見積書等の書類作成 ・新規顧客の開拓（代理店様への営業がメインになる予定です） ・市場動向や顧客ニーズの収集及び商品企画への提案 ・その他、営業サポート業務 ※2~3ヶ月に1度、国内に1，２泊程度の出張が発生する予定です ■研修制度： OJTでの実務教育でしっかりと研修を行います。 意欲があれば必要に応じて外部教育を利用することも可能です。 ■組織構成： 現在は営業全体で13名で構成されております。 今回の方がご入社された場合は、人間用の医療機器営業を行っているものも兼任する予定です。 ■会社／求人の魅力： ◎各種科学センサーと画像処理システムを応用した製品や、コロナ抗体キットDNA関連機器LED生産システムの開発・製造・販売を行う会社です。 ◎本年で50周年となりますが、成長を続けておりで3年間で7億から15億と約2倍の業績を誇っています。コロナ渦が静まりつつある本年度も昨年の売り上げを超える勢いです。 ◎独自性のある特許製品を多く取り扱う、アイディアを形にする技術会社として強みを持っており、最大手のメーカーともお取引があります。 ◎開発型の企業で様々な分野での技術力があり、特許性の高い製品を販売しています。特許製品は大手電子機器メーカーのほとんどに使われており世界標準になっているほどです。 ◎他社の真似ではなく、自分たちの製品を作るという考えを持つ社長のもと、一気通貫で自社内で賄うことができることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成

◇プライム上場G／面接1回／顧客折衝経験お持ちの方活躍中／年収468万円／研修制度◎／直行直帰可／副業可／キャリア支援金制度（30万円）◇ ■業務内容：【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事になります。 ■職務内容詳細： １．企業へのサービス提案→求人依頼獲得→人材提案や就業前面談同席 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して提案を実施。求人獲得後は仕事紹介担当への求人展開、マッチングした派遣スタッフの方が入社するまでの面談同席や双方の不安解消等を行って頂きます。 ２．派遣スタッフの就業マネジメント 就業中の派遣スタッフに対して、以下の目的で定期的な面談とクライアントへの報告を実施。 ・安心して就業できるよう、就業中の困りごとを確認 ・今後のキャリアについての希望を確認 再契約時には派遣スタッフの方やクライアント双方への意向確認と手続きもお任せいたします。 ３．社内関連部署との連携（ジョブコーディネーター、外勤／内勤アシスタント等） マッチング要件の摺合せ、就業中の派遣スタッフの状況共有等を実施。雇用創出やスタッフの活躍に向け社内一丸となります！ ■研修制度： 動画研修、OJT、先輩同行、営業力強化研修などフォロー体制が充実しており、配属後の研修にも注力しているため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ※基本はOJTとなりますが、指導担当がつくので（ブラザー・シスター制度）何かあればいつでも質問できる環境です。 ■過去入社者： ブライダル、アパレル、教育、看護師、金融、など幅広い業界/ご経験の方が活躍中です！ スピード感持ってスキルアップしたい、更に顧客への介在価値を実現したい、仕事もプライベートも妥協せず充実させたい等、様々な理由で入社頂いております。 ■ライフステージに関係なく活躍できる環境 男女関わらず、高い育休実績。家庭と両立しながら働く社員も多く、子供の体調不良等による急なお休みや早退にもチームで助け合っていく風土があります。 ■無期雇用制度： 上長の推薦獲得後、エントリー。年2回キャリアエントリー制度（登用選考）がございます。変更の範囲：その他 変更の範囲：本文参照

未経験・第二新卒歓迎／防災機器設置の施工管理／防災機器国内トップシェア製品 ■職務詳細： 〜水戸の水戸事業所の施工管理職として建築現場にて同社製品の納まり及び取り付け工程の打ち合わせを行っていただきます〜 ■担当範囲： ・1人当たり40〜50件担当。※状況や担当により変更有 ・プロジェクトベースで担当し、案件の規模により1日で施工が完了するものもあれば、2−3年の大掛かりなプロジェクトなど様々あります。 ・3月までに竣工のため、繁忙期は10月〜3月。※オーダーメイドも取り扱っています。 ■働き方： ・サポート体制：既存社員と一緒に現場に行き、半年を目安に慣れて頂いたら1案件をお任せします。 ・直行可、直帰もあります。現場から17時〜18時頃に一度会社に帰っていただくことが多い。※1日で3現場が目安 ・残業時間：月に20〜30時間程度。早く帰るという雰囲気があるため、残業を勧める文化がありません。 ・土日：ビルなどは土日でも稼働しているため土日出勤あり。※代休取得可 ■組織構成： ・3名在籍しております。（所長1名、営業職1名、事務職1名） ・水戸営業所の主軸メンバーとして同社の茨城エリアを盛り上げる重要な一員として活躍していただきます。 ■魅力ポイント： ・同社は防災装置の製造・販売を手掛ける業過のトップメーカーで80億円の市場で競合は一社しかありません。防災機器のシェアは60%を誇り、学校施設優良部品推奨事業登録品であるため、学校の防災設備の受注は全国で独占状態になります。 ・排煙窓・防火シャッターなどは建築法に基づき、建物を建てる際に必ず必要となり、安定した需要があります。当社では様々なタイプの商材提供を行っており、商業施設、ビルなど様々な場所に設置されています。 ■施工実績： KLインターナショナルエアポート（マレーシア）、台湾桃園國際機場（中正国際機場）、札幌ドーム、大阪ドーム、東京国際展示場・東展示場（ビッグサイト）、新宿アイランドタワー、大阪国際会議場等 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎/研修充実/営業から事務へキャリアチェンジ可能/正社員/転勤無/育児休業取得率男女100％/MUFGグループの安定基盤】 ■職務概要： 主に三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券からの委託を受け、 お客様からの受入書類に基づく口座開設やお客様情報の登録・変更業務、相続手続きに関する書類精査や問合せ対応等を行います。 ■ポジションの魅力： 他業界からの転職者も活躍しており、仕事と家庭を両立しながら働かれている方が多いです。 小学校3年生まで最大2時間の時短勤務が可能で、年次有給休暇の他、看護等休暇や小学校入学支援休暇の取得もできます。 ■業務詳細： 適性等を鑑みて配属部署を決定のうえ入社いただきます。 ※上記以外の部署（例：人事、総務）への配属の可能性もありますが、その場合は選考の中で相談をさせていただきます。 ・属性登録部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」や「変更届」等に基づくお客さま情報の登録・変更を専用のシステムで行っています。 ＮＩＳＡやマイナンバーに関する情報の登録も行っています。 ・口座開設部：お客さまから受入れた「証券総合取引申込書」に基づく口座開設や属性等の登録・照合等に関する業務を行っています。 ・事務代行部：インターネット・コールセンター・郵送受付ならびに金融商品仲介での受付による、お客さまの口座開設・属性変更に係る書類等の受入・精査および登録業務を行っています。 ・相続事務センター：相続手続きに係る書類の精査を行っており、お客さまからの手続きに関するお問合せを直接電話等で対応する業務を行います。 ・精算管理部：財形年金の支払い、振込専用口座に関する業務、相続・贈与等の書類精査および預り証券の振替に関する業務等を行っています。 ・帳票管理部：帳票、文書、伝票類を受入れ、照合、保管、照会、貸出等の業務や文書整備の業務、 お客さまからお預かりしている有価証券等の残高証明書発行や取引履歴の調査等を行っています。 ・サービス業務部：サービス業務部では、お客さま宛の帳票・営業資料等の発送、帳票全般の管理業務、社内便の受渡業務、帳票類の仕分配送や重要書類の受渡し代行業務等を行っています。 ■入社後スケジュール： 入社後2週間程導入研修を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループ中核を担っており、安定した収益基盤を誇っています。 ○今回は以下をお任せします ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。 （実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ 販売するターゲットを選定し、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担、将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化出来る土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 また業界経験はなくとも、営業経験をお持ちの方を歓迎しておりますので是非ご応募下さい◎ ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【小型貫流ボイラ国内シェアNo.1／他事業でもトップシェア（世界24の国と地域）で展開／設立65年、顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要： 販売・製造・製品保守・会計等の社内業務システムの設計・構築・運用や クラウド・IoTアプリケーションの設計・構築を手掛ける社内SEをお任せいたします。 ■業務詳細： 構築中のIoTシステムや基幹システムからの出力を元に、データ活用を行うアプリケーションをAWSクラウド環境で開発いたします。 また、社内開発フレームワーク上でのVB.NETを使った社内業務システムの構築や運用を行います。 また将来的にはシステムの設計にも取り組んでいただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・ユーザ部門との仕様打ち合わせ ・活用現場への同行 ・設計書作成・レビュー ・開発 ・テスト ・システム稼働後のフォロー　等 ■社員満足度向上に向けた取り組み： 当社では、毎年社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施（一部会社負担）等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 充実した福利厚生のほか、毎年新卒採用を継続しながらも平均勤続年数14.7年、平均年齢39.9歳を誇り、長く働ける環境も魅力です。 ■社宅について： 会社主導で転居が必要な場合は転居費用補助があります（入社時から適用可。敷金礼金の負担有り）。独身寮・借上げ社宅制度も活用頂けます（採用地域による 規定有り）。 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界経験を活かして働き方改善／女性も活躍！育休取得率100％／ノルマなし／20〜30代がメインに活躍する環境／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■募集背景： 当社の不動産ソリューション事業部の多くは他部署のお客様のご紹介となっています。現状業績好調につき、他部署からお客様のご紹介を多く頂いている状況の為、増員での募集を行っています。3名以上の募集となります。 ■職務概要： 当社の売買仲介営業をご担当いただきます。売買仲介のエリアは23区を中心としており、お客様は9割近くが当社他部門（RPやLM、PM等）からの紹介となっております。 【具体的には】 ・物件の売却・売り物件の情報取得 ・オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング ※アセットはオフィスとレジ7：3/売買仲介のエリアは23区と神奈川、千葉、埼玉県 ※お客様は基本的には社内他部署からのご紹介が多い状況です！そのため、新規開拓等の割合は殆どございません！ ■組織構成： 営業担当10名＋営業事務1名で構成されております。メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。 ■働きやすさ×キャリアアップの両立 休みは土日祝休かつ年休125日と業界でも多めです。 ■未経験でも活躍できる理由： メンター制度・バディ制度もあり、職種未経験でもしっかりサポートができる体制が整っています。 ■キャリアプラン： 当社は不動産再生・不動産活用サービスを展開するワンストップサービスを強みにしているため、リーシングにとどまらず不動産における様々な知識をつけることが可能です。 ◎同社の特徴 【経営の安定性】自己資本比率48％。財務の安定性を適切に保ちつつ、資本効率の高い経営を目指しております。 【複数のセグメントを展開】都心オフィスビルの再生を主軸に、売買・賃貸仲介や管理、メンテナンス、滞納賃料保証、貸会議室運営等、不動産に関する多様なサービスをワンストップでご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京の台所と呼ばれる豊洲市場の設備点検／福利厚生◎／残業月10h／年休120日／長期就業環境◎〜 ■業務内容： 東京の台所とも言われている東京都中央卸売市場（豊洲）で統括責任者として電気・冷暖房などの設備の保守、点検、営繕、運営業務に関わる設備管理のメンテナンスをお任せします。 ■組織構成： 今回お任せする営業所は約70名のチームです。電気主任技術者などの資格者も配置し、経験豊冨なベテランから、これから経験を積んでいただく未経験の方まで幅広い年代層の方が活躍しております。 ■教育・研修について： 入社後はOJTを通して、約2週間〜1ヵ月程度研修を受けていただきます。研修期間は日勤なので、しっかり業務に慣れてきたらシフト制で働いていただきます。 ■キャリアアップ： 本ポジションで経験を積んで頂いた後は、ゼネラリストとして本社機能やバックオフィス系にも異動することができます。スペシャリストとしては業務責任者としてマネジメントや資格取得を目指してより上流の業務をお任せします。 ■将来性： 当社は工事部門とメンテナンス部門の割合が5:4となっており、不景気な時期に企業の設備投資意欲が減少してもメンテナンス部門が安定した収益を上げることができ、景気に左右されない企案体賃を築いています。 また今後は市場からメンテナンス・管理のニーズも高まるため、メンテナンス部門の売り上げ増加が見込めます。 ■同社の特徴： ・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5％以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。 ・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当（3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等）の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer〜 ●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現 ●特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）や時短勤務（お子様が小学校6年生まで利用可）など充実の福利厚生 【業務内容】 東証プライム上場企業である株式会社CAC Holdingsに出向いただき、経営管理部にて主に税務業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・株式会社CAC Holdings、株式会社シーエーシー単体の法人税申告 ・グループ通算制度に基づいた税金計算・調整 ・税務調査対応 ・顧問税理士対応 ・連結子会社からの税務相談対応　など ※CAC Holdingsへの出向を想定しております。 ※ご希望、ご経験に応じて業務範囲を拡大することもできます。 【組織構成】 グループ長(男性)とメンバー2名(税務担当1名、連結決算担当1名)が在籍しており、既存の税務担当者(40代)と共に税務業務をお任せする予定です。少数精鋭の組織で協力しながら業務を行っており、経理の在り方やDX化なども提案できる風土です。標準化にも取り組んでいますのでお力を貸して頂ける方を歓迎いたします。 【魅力ポイント／キャリアパス】 東証プライム上場企業でグループ会社の数値管理など重要なセクションを担って頂くポジションです。上場企業で幅広い経験を積みたい方、税務経験を活かして裁量を持って活躍したい方にとって活躍できるフィールドがございます。将来的にはグループ長など役職を目指していただくことも可能です。 【働き方】 ・リモートワーク、フレックスタイム（コアタイムなし）での勤務も可、働きやすい制度を整えております。 ・残業は月平均20時間程度ですが、繁忙期は45時間を超えることもあるため今回の採用で経理組織の残業負荷を軽減させたいと考えております。 【当社について】 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。AI、IoT等、「新技術」領域の強化も図っています。 （株式会社CAC Holdingsについて） 国内および海外でシステム関連事業を展開しているCACグループの経営戦略策定および経営管理を行っています。 変更の範囲：本文参照