ご来店されるお客様を温かくお迎えし、 心地よい時間をお過ごしいただくための 「コンシェルジュ」としてご活躍いただける 受付事務スタッフを募集しています。 人と接することが好き、 誰かの役に立ちたいという気持ちを 活かせるお仕事です★ ◆接客・受付 　ご来店されたお客様のご用件をお伺いします。 　担当者への取り次ぎやお席へのご案内 　お飲み物の提供などもお願いします。 ◆電話応対 　お問い合わせやご予約の電話に 　ご対応いただきます。 　担当部署への正確な情報伝達や 　簡単なご質問への回答など、 　お客様のご要望に迅速にお応えします。 ◆自動車販売・整備に伴う事務 　データ入力、書類作成・整理、 　顧客情報管理など、販売や整備業務を 　円滑に進めるためのサポート業務です。 【この仕事の魅力！】 お客様からの「ありがとう」の言葉が 直接聞ける、やりがいのあるお仕事です◎ 上質な接客スキルやビジネスマナーが 自然と身につきます！(*'▽') 原則転勤なし！ 「山口県」で長く安定して 働きたい方に最適です！ 【こんな方をお待ちしています！】 ＊人と接することが好きな方 ＊事務または接客の経験がある方は優遇します！ 【職場の周辺情報】 職場は「山口市葵」！ 職場の近くに銀行や飲食店、コンビニがあり、 百円ショップや大型スーパーもあります！ お仕事帰りに寄り道しやすい！ とくにスーパーが近いことで 食材買い足しのために遠くに行く必要がないので 家事の時間、そのあとのプライベートの時間を 確保しやすいですよ★ 自動車販売店にて受付事務・接客 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください♪ 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ山口にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね。 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ山口からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです♪ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます！ ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=0963) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

ガソリンスタンドにて 整備士のお仕事です！ 危険物取扱者乙種4類、 自動車整備士資格をお持ちの方は 是非ご応募ください♪ 業務経験がない方でもOK！ 「スキルを磨きたい！」 「経験を積みたい！」 そんな方にもピッタリです★ "・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。" 【会社概要】 各種石油製品販売 【具体的には】 ガソリンスタンドにて 自動車整備士募集！ (1)車検、点検 ⇒12ヶ月点検や日常点検などをご対応いただきます (2)メンテナンス作業 ⇒オイル交換やタイヤ交換、 　エアクリーナーの交換など 　お客様の要望に合わせた作業をお願いします (3)故障車の故障診断 ⇒故障の状態を確認し、 　必要に合わせて部品を発注したり、 　お見積りを提示したりします (4)車のカスタマイズ ⇒カーナビやドライブレコーダー、 　ドレスアップパーツなどを 　取り付けてください (5)洗車、給油 ⇒自動車の外装や内装をキレイにしたり 　ガソリンを給油してあげる作業です このような作業をお願いします！ 【職場の周辺情報】 下関駅から徒歩でも通勤できる職場！ 職場の近くにはコンビニや 居酒屋などの飲食店あり！ お仕事帰りに寄り道もしやすい◎ また、お昼休憩時に 事務所の外に出てもOK！ 徒歩7分のところには ファミレスもありますよ♪ ・・・・・・・・・ 自動車整備士として スキルアップを目指したい方、 是非ご応募ください♪ 自動車整備士 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 【特徴】 未経験者歓迎,制服無償貸与,車通勤OK,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

★大手企業との直接取引がメイン ★リモートワーク相談OK ★海外でのオフショア開発にもチャレンジ可能 大手企業との長期的な案件にて、マネジメントポジションとして プロジェクト管理や人材育成をお任せします！ 【具体的には】 ◎プロジェクトの進捗管理 ◎オフショアメンバーのコントロール ◎プロジェクトメンバーのマネジメント 【提案から実現へ。直接取引だからこその醍醐味】 10年以上の取引実績があるお客様との直接のコミュニケーションで、 技術的な提案がカタチになる面白さを実感可能！ お客様の中には、誰もが聞いたことのある大手企業も◎ 大型プロジェクトをマネジメントするやりがいを得られます！ 【技術だけじゃない。提案力と育成力で市場価値を高める】 クライアント企業のシステム部門と直接コミュニケーションを取りながら、 エンドユーザーの課題を解決するプロジェクトに携わることで技術力と提案力の両方を高められます。 更には業務の中で、メンバーの育成にも携われるため、多角的に高いレベルのスキルを習得可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■某生命保険会社の顧客向け営業支援システム新規構築・保守 ■大手コンビニの商品マスタ再構築 など他多数の案件をご用意！スマートフォンアプリ開発（Android、iOS）案件も増加中です◎ ＜ダイレクト損保WEB戦略、商品改定対応（保険）＞ 【概要説明】 WEB環境の変化（スマートフォンの普及、タブレット端末の激増）に応じて、WEBサイトの画面をレスポンシブ化。 【機能拡充】2020年4月～現在 【プラットフォーム】Unix、Windows 【WEB/AP】Weblogic 【データベース】Oracle 10g 【開発言語】ASP、HTML５、JQUERY、CA　GEN、VBS 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、連結テスト、総合テスト ＜通信キャリア販売店管理システム再構築（通信）＞ 【概要説明】 某大手通信会社“店頭販売環境の整備・改革”を実現するための現行システムをVB.NETからJAVAウェブ化、ユーザインターフェースの改善など施策を集中的に実施し、店頭接客システムの再構築を行う。 【プラットフォーム】Linux 2.6.9-42.ELsmp、Windows 【WEB/AP】JBoss v5.0 【データベース】AWS Aurora、Oracle 【ミドル・ウェア】OWX、OW+ 【開発言語】JAVA 、XHTML 、AngularJS 、Mybatis、Jquery、SVF 【担当工程】要件定義サポート、外部設計、内部設計、実装、単体テスト、総合テスト、UAT対応 ＜JCEアジャイル開発＞ 【概要説明】お客様およびパートナー企業双方とトッピングのアジャイル開発 【プラットフォーム】Amazon Linux２ 、Windows 【データベース】Aurora（MYSQL） 【開発言語】JAVA、SQL 【担当工程】設計、開発、単体テスト、連結テスト ＜大手モーターメーカー会社のMESシステムのパッケージ化、PQMシステムの改修＆導入＞ 【概要説明】グローバル工場へPQM、MESシステムの導入 【参加期間】2024年4月～ 【データベース】PostgreSQL 【開発言語】C#、.NET、 JAVA、 PHP、JavaScript、HTML　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【担当工程】設計、実装、テスト、UAT対応 <注目ポイント1> 平均年収700万円。成果を正当に評価する環境 当社の評価制度は、スキルや経験だけでなく、あなたの成果を重視！目標達成度やチームへの貢献度、クライアントからの評価、クオリティ、スケジュール管理などを多角的に評価。この評価結果が、翌年の給与に直接反映されます。 実際に、入社後に前職より100万円以上の年収アップを実現している社員が多数在籍。社員の平均年収700万円と、着実に給与アップを図れます！ 今年からは評価制度をさらに進化させ、より明確な目標設定と達成度評価を導入予定。あなたの力量と成果が、ダイレクトに処遇に反映される環境が整っています。キャリアアップと収入アップを同時に実現できる環境です◎ <注目ポイント2> ライフステージに合わせた働き方を叶える ◆年間休日123日／土日祝休み ◆月の平均残業20hと少なめ ◆朝の通勤ラッシュを避けるフレックス勤務制度（8〜10時の間で出社可能） ◆家庭の事情による勤務時間の調整も可能（子どもの送迎など） ◆社員の平均年収700万円 ◆前職より年収が100万円以上アップした社員多数 エンジニアがいつまでも長く働けるよう、収入も働きやすさも理想を叶えられるような環境を整えています◎ 【入社後の成長サポート】 中国のハイレベルなエンジニアとの大規模プロジェクト協業（日本語対応可）で、世界水準の技術習得が可能。成長支援も充実しており、実務直結型の社内勉強会（「1日5000万アクセスのシステム設計」等）、資格取得費用の全額負担、大手SIer技術研修参加機会に加え、定期的な1on1面談でキャリア相談やテクニカルアドバイスも提供しています◎あなたの「チャレンジしたい」という意欲を最大限バックアップする環境です！

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆管理系Webシステム開発/運用 ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

勤務地は下関市細江新町！ 下関駅周辺の職場で 営業のお仕事が出ました！ 危険物取扱者の資格をお持ちの方には 資格手当25,000円あり◎ また、土日祝休みで年間休日120日なので 収入だけでなくプライベートの時間も しっかり確保できます♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【会社概要】 各種石油製品などの販売 【具体的には】 燃料の販売などの営業スタッフ募集！ ルート営業や新規営業を行い、 燃料やオイル、ガスなどの販売をお願いします◎ ※社用車を使用します(MT車・AT車) 　また、ルートエリアは主に 　北九州市、下関市、山陽小野田市を 　担当いただきます。 法人営業のみだけではなく、 工場で機械油の交換作業なども 対応することもあります。 先輩スタッフによる教育体制も 充実しているので、安心して働けますよ♪ 最初は ・取り扱い商品の説明 ・取引先で行うオイルの交換作業方法 など、基本的な仕事からお教えいたします！ 「頭や身体を動かすのが好き！」 「身体を動かすことが好き！」 という方にピッタリです◎ 【職場情報】 下関駅から徒歩8分の職場です！ 徒歩3分の距離にコンビニもあるので 朝の通勤時やお昼休憩時などに ご飯を買いに行くこともできます！ また、近くに飲食店もあるので お仕事帰りに寄り道も楽しめる♪ 20代～40代の男女活躍中の職場です！ 是非お気軽にご応募ください！ 企業へ燃料の販売などの営業職 《電話番号はこちら⇒ TEL：》 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ下関にて面談を実施 　希望条件などご相談ください。 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ下関からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　【】までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください♪ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1019) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も★ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) 【職場環境】 男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 【特徴】 高収入,車通勤OK,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング　など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

◎自社サービス開発に、バックエンドエンジニアとして参画！ マーケティング支援ツールや業務支援システムなど、自社プロダクトのバックエンド開発を中心にお任せします。 チーム体制で進めるため、先輩エンジニアと相談しながら設計・開発・運用に関わることができます！ 【★主な業務内容】 ●Webサービス（LP・HPなど）のバックエンドシステム設計・開発・運用 ●APIの設計・開発・運用 ●DB設計・管理・チューニング（MySQL） ●ユーザー認証・セキュリティ対策設計 ●AWS・GCPを活用したインフラ設計・運用 ●パフォーマンス改善、新技術の検証・導入提案 開発言語はPython、PHP、 Node.jsを中心に、DockerやKubernetesによる仮想化環境構築をしており、GitHubでのソース管理をしております。 スキルに応じて、未経験の領域にも少しずつ挑戦できるので、「できること」を広げながら成長できます！ ◎スタートアップフェーズならではの面白さ♪ エンジニアが主体となって、開発フローづくりやツール選定にも関われます！ 「もっとこうしたら良くなる！」というアイデアも大歓迎♪あなたの意見が、自社サービスを育てる力になります！ 【手がける商品・サービス】 当社では、クライアント企業の集客支援や業務効率化を目的とした自社開発ツールを手がけています。 マーケティング支援SaaSや、業務フローを最適化する管理ツール、データ分析支援システムなど、幅広いプロダクトを展開中！ すべて「クライアントのビジネス成長をサポートする」ことを目的に、エンジニア主体でサービスづくりに取り組んでいます。 【◎こんなプロジェクトに参加できます♪】 ●自社マーケティング支援ツールの設計・開発・運用 ●業務効率化を支援する社内向け管理ツールの開発 ●クライアント企業向けLP・HPのバックエンドシステム開発 ●顧客管理システム、業務フロー自動化ツールなどの開発 ※すべて自社開発♪客先常駐や派遣業務は一切ありません！ ※プロジェクトごとに、使用技術や開発環境の提案も大歓迎◎ 【◎使用している技術・ツール】 ●プログラミング言語：Python、PHP、Node.js ●データベース：MySQL ●クラウド環境：AWS、Azure、GCP ●仮想化ツール：Docker、Kubernetes ●バージョン管理：GitHub 【◎開発スタイル】 基本はアジャイル型でスピード感ある開発を実施！ マーケティングチームとの連携を大切にしながら、要件定義～設計～開発～運用改善までワンストップで手掛けます。 仕様が固まっていない段階から意見を出せるため、サービスづくりに深く関わることができます！ 【◎担当する業務イメージ】 ●新規自社プロダクトの設計・開発・テスト・運用 ●既存サービスの機能追加・改修 ●DB設計・パフォーマンスチューニング ●インフラ設計・構築（AWSやGCPを活用） ●API設計・開発、外部連携対応 ●新しい開発ツールや技術の選定・提案 スキルに合わせて、得意な領域から徐々にお任せしていきます。 未経験分野にもチャレンジしやすいサポート体制があるので、経験の浅い方もご安心してください♪ 【◎エンジニアチームの雰囲気】 現在は立ち上げフェーズの少人数チームですが、その分、意見が通りやすく、スピーディーな意思決定が可能！ 設計レビュー・コードレビューも取り入れており、成長の機会が豊富です。 「こんなツール使いたい！」「こんな改善したい！」という声もどしどし歓迎しています！ <注目ポイント1> 自社SaaS開発にチャレンジ！成長できる環境◎ 「自分もサービスを育てる側に回りたい！」 ──そんな想いをカタチにできる環境です！ 今回募集するのは、自社SaaSプロジェクトのコアメンバー。 開発だけでなく、設計や技術選定、サービス改善提案まで幅広く関われます。 少人数チームだからこそ、意見を出しやすく、スピード感を持って成長できるチャンスがたくさん！ モダンな開発環境（Node.js、AWS、Dockerなど）を使いながら、今まで以上にスキルの幅を広げることができます。 「エンジニアとして成長したい」 「自分の力でプロダクトを育てたい」 そんな想いを持ったあなたを全力でサポートします！ <注目ポイント2> オフィス環境◎バランスボールや社内BGMなど働きやすさ満点！ 当社では、エンジニアがストレスなく働ける環境づくりにも力を入れています。 社内にはリラックスできるBGMが流れ、便利なオフィスコンビニや疲れ目の保養に役立つアクアリウムなども完備されています。 また、服装やネイル、髪色も自由で、堅苦しいルールに縛られないフラットな文化が根づいています。 「新しいアイデアは、自由な空気から生まれる」そんな考えのもと、あなたらしさを大切にしながら成長できる職場です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、チームリーダーや先輩エンジニアのフォローを受けながら、実務を通じてステップアップ！ プロジェクトに参加しながら、設計やインフラ、セキュリティ領域にも少しずつ挑戦できる体制です。 また、技術書購入支援「YA図書」や、外部研修への参加サポートもあり、成長意欲をしっかり後押しします。 半年ごとの人事考課では、日々の頑張りや成長度を正当に評価！あなたのペースに合わせて、着実にキャリアを築ける環境が整っています！

【◆バックエンド開発の中心メンバーとして活躍】 自社SaaSプロダクトや、クライアントのWebサービス開発を中心に、バックエンド領域の設計・開発・運用を幅広くお任せします。 社内のマーケティングチームと連携しながら、ユーザー課題を捉えた最適なシステムを構築していきます。 【◆具体的な業務内容】 ●LP・HPのバックエンドシステム設計・開発・運用 ●APIの設計・開発・運用 ●DB設計・管理・最適化（MySQL） ●ユーザー認証・セキュリティ設計 ●サーバーインフラの設計・構築・運用（AWS／GCP） ●パフォーマンスチューニング・新技術導入 ※プロジェクトや要件に応じて、開発環境・技術選定から提案できる体制です！ 【◆このポジションの特徴】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズ。 自ら設計方針を提案したり、開発プロセスを形づくったりする場面も豊富にあります。 スタートアップ環境だからこそ、意見を発信し、主体的にプロジェクトを動かせるやりがいを感じていただけます。 また、自社サービスも社内で使用するため、フィードバックを活かしてスピーディーに改善サイクルを回すことが可能。 自身の技術力を高めながら、事業成長に直結するプロダクトづくりに挑戦できます。 【手がける商品・サービス】 当社では、マーケティング支援を目的とした自社開発ツールの設計・運用を手がけています。 具体的には、クライアント企業の集客を支援するSaaS型プラットフォームや、業務効率化を図る管理ツール、データ活用を促進する分析支援システムなど。 いずれも「売上向上」「業務改善」というビジネス成果に直結するプロダクトです。 企画段階からエンジニアが参画し、ユーザー視点を活かした開発に取り組んでいます。 ●自社マーケティング支援ツールの設計・開発・運用 ●業務効率化を支援する社内向け管理ツールの開発 ●クライアント企業向けLP・HPのバックエンドシステム開発 ●顧客管理システム、業務フロー自動化ツールなどの開発 ※すべて自社内開発。客先常駐案件は一切ありません！ ※プロジェクトごとに新技術の導入提案も可能です。 【◆開発言語・技術スタック】 ●プログラミング言語：Python、PHP、JavaScript（Node.js） ●データベース：MySQL ●クラウド：AWS、Azure、GCP ●仮想化：Docker、Kubernetes ●バージョン管理：GitHub 【◆プロジェクトの進め方】 基本的にはアジャイル開発スタイルを採用。 仕様検討〜開発〜運用改善まで、社内のマーケティングチームと連携しながらスピード感を持って取り組みます。 エンジニア側からも要件定義段階で技術的な提案が可能であり、単なる「作業者」ではなく「技術パートナー」としてプロジェクトに深く関われる環境です。 【◆主な業務範囲】 ●新規プロダクトの設計・実装・テスト・運用 ●既存サービスの機能追加・リファクタリング ●データベース設計・最適化 ●インフラ設計・構築・運用（AWSやGCPを活用） ●API設計・開発・外部連携対応 ●新技術・ツールのリサーチと導入提案 ●セキュリティ設計、パフォーマンスチューニング 【◆開発体制・役割分担】 現在、エンジニアチームは立ち上げフェーズのため、より効率の良い作業環境を構築中です。 チームリーダーと密に連携しながら、1人ひとりがプロジェクト単位でフルスタックに近い役割を担っています。 <注目ポイント1> 裁量×スピード感！新規プロジェクトを自ら動かすやりがい◎ 新たに立ち上がった開発チームで、自社SaaSプロジェクトや社内向けツール開発を担当。 スタートアップフェーズならではのスピード感があり、技術選定・設計方針から主体的に提案できる環境です。 社内マーケティング部門と連携しながら、「こんな機能があれば売上アップにつながる」といった視点でサービスを形にしていきます。 フロントエンドやインフラ領域にも挑戦できるチャンスがあり、エンジニアとしてのスキル幅を広げたい方にも最適。 “作るだけ”ではなく、“サービスを育てる”手応えを感じられるフィールドが広がっています！ <注目ポイント2> オフィス環境◎バランスボールや社内BGMなど働きやすさ満点！ 当社では、エンジニアがストレスなく働ける環境づくりにも力を入れています。 社内にはリラックスできるBGMが流れ、便利なオフィスコンビニや疲れ目の保養に役立つアクアリウムなども完備されています。 また、服装やネイル、髪色も自由で、堅苦しいルールに縛られないフラットな文化が根づいています。 「新しいアイデアは、自由な空気から生まれる」そんな考えのもと、あなたらしさを大切にしながら成長できる職場です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、チームリーダーによるOJTを中心に、プロジェクトに参画しながら実践的に業務を習得していきます。 業務に必要なスキルはもちろん、設計・インフラ構築・セキュリティ設計など幅広い分野にも挑戦可能。 また、技術書購入支援「YA図書」や、外部研修への参加制度も活用でき、自己成長をバックアップする体制が整っています。 半年ごとの人事考課により、成果に応じたスピード昇給・昇格も可能。意欲次第で早期キャリアアップを目指せる環境です。

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

【業務内容】 「土地を有効活用したい」というオーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」という企業様をつなぎ、街づくりをサポートします。それぞれのお客様には別で担当営業がついており、開発営業は社内調整が多めです。コンビニ、ドラッグストア、飲食店、倉庫、保育・福祉施設、商業施設など、新規出店を考えている企業様の情報を確認。企業情報を集める専門部署があるため、協力して仕事します。オーナー様に土地活用を提案する部隊の営業から、出店を検討している企業様の条件にマッチしそうな土地情報を取得。多くの土地情報をもらえるように日頃からコミュニケーションをとります。企業様には土地情報を、オーナー様には出店情報を持ちかけ、事業計画（建築費・事業収支など）を提案。双方合意になれば、契約です。 【具体的な業務内容】 ■企業情報をリサーチ ■土地の情報を収集 ■双方をマッチング 【担当者コメント】 土地を活用したいオーナー様と、お店を出したいテナント企業。それぞれのニーズを引き合わせ、店舗や施設の出店をサポートする。それが大東建託の開発営業です。仕事は、すでにニーズのある状態からスタート。「◎◎エリアに大型商業施設を出したい」という要望があれば、価格や条件がマッチする土地情報を探し出して提案。双方にとって利益になるよう調整や交渉を重ねることで、街を開発していくスケールを感じられるのです。商業施設や介護・福祉施設など、手がける案件は多彩。たった1件の契約で数千万円～数億円が動くことも珍しくありません。大型ショッピングモールの出店後、遠方から何千もの人が移り住み、街が栄えていく。そんな大きな変化に立ち会える仕事です。このスケール感は、豊富な土地情報やオーナー様とのネットワークを有する大東建託だから感じられること。ちなみにオーナー様やテナント企業にはそれぞれ担当営業がついており、顧客の窓口に立つことは少なめ。テレアポや訪問などの“売り込み”要素なく街を彩る喜び、感じてください。 【ある1日のスケジュール】 ▽9時／朝礼。ラジオ体操をして1日をスタート！ ▽10時／テナント企業と会議。出店の事前相談をもらう。 ▽11時／社内業務。企業訪問の予定を組んだり、メールに返信したり。 ▽12時／ランチ休憩 ▽14時／土地オーナー様を担当する営業と、出店条件の打ち合わせ。 ▽16時／土地を訪問し、出店条件に沿っているか視察。 ▽19時／18時ごろに帰社。提案資料をつくり、上司に報告。終業。 【いわば、街づくりの仕掛け人】 土地と施設の組み合わせを探せる点が面白さ。「どんな施設を誘致したら多くの人が住みたくなるか？」「この土地は商業施設は難しくても、倉庫であれば需要がありそう！」などと考えて街づくりの第一歩を担います。だからこそ「個人主義」「ガツガツ売り込む」というよりも、誠実さや関係構築が重視される営業です。 【教育体制】 入社後は、導入研修や「不動産流通開発部」独自の新人教育研修があります。最初は上司や先輩が商談を進めますので、少しずつ仕事に慣れていってください。もちろん、サポートは欠かしません。また、建託士という社内資格を全員勉強していただき、会社の歴史から税制度まで幅広く学ぶことが可能です。 【業績好調による増員】 土地活用をお考えの方と、出店先をお探しの企業様のマッチングを実現する。2014年に大東建託の新しい営業スタイルとしてスタートしたこの新規事業は好評をいただいており、今の勢いをそのままに、さらなる事業拡大を目指して営業の増員を決定しました。全国で【10名以上】の採用を予定しています。 【働きやすさ】 PC強制シャットダウン（全拠点21時30分）など、会社全体で残業削減に取り組んでいます。そのため、残業は月平均30時間程度。仕事をがんばるにはメリハリをつけた働き方が大切だと考えています！不動産の経験がなくても成果を出せます。大東建託のスケールメリットを生かした、「誰もが目標達成できるような組織づくり」が進んでいる部署です。営業経験者や不動産業界経験者はもちろんですが、教育・販売・運輸など、異業種出身者も多く活躍しています！実力に応じて着実にキャリアアップできる仕組みも確立。「ジュニアスタッフ」⇒「スタッフ」⇒「チーフ」⇒「管理職」と、徐々にポジションを上げることが可能です。実際に、入社4年7か月で「スタッフ」から「課長」、入社2年2ヶ月で「ジュニアスタッフ」から「課長」へ昇進したメンバーもいます！

勤務地は柳井市南町！ 創業70年以上！ 長期で安定している企業様で 正社員のお仕事が出ました！ さらに、寮もあります！ 独身世帯・家族世帯、どちらにも 対応しています☆ 詳しくは↓↓ 【会社概要】 ゴム薬品の製造 【具体的には】 電気メンテナンスのお仕事をお任せします。 製造設備の定期点検や修理、 設備改善工事などの メンテナンス業務をお願いします。 また、定期修理の発注などもご対応いただきます。 こちらのお仕事は少数精鋭！ 仲間で協力し合いながら 製造装置の安全操業を維持しています！ 資格や経験を活かしながら 働きたい方にピッタリです◎ 【教育について】 マンツーマンで独り立ちできるまで しっかりサポートいたします！ 様々な形で現場を経験していただき、 業務サポートや安全研修、 必要な資格取得の補助も行います！ ▼こんな方が活躍中！ 30代の男性Aさんをご紹介！ 勤続年数は6年！ 前職は競輪自転車を作るお仕事に 7年勤務されていました。 自転車が趣味で、それに関連する お仕事をされていたのですが 競輪選手相手のマシン作成に携わるため、 日々の仕事が高ストレスになっていたそうです。 そんな中こちらの企業様に出会って、 前職の技術が応用できることに魅力を感じて 応募に至ったとのことでした！ キャリアが確実に積めているので こちらの企業様に転職してよかったと話されていました♪ 土日祝休みで年間休日も多く、 仕事とプライベートを両立しやすいお仕事です！ 資格を活かしながら勤務しませんか◎ 【寮について】 ▼家族寮 ［家賃］3万円 　※5年経過後は6万円に変更 ［間取り］2LDK、または3LDK ［築年数］1年（2023年建築） ［水道光熱費］自己負担 ［電気代］ 太陽光パネルの電力供給で電気代はほぼかからない ［駐車場］2台 ［その他］ケーブルテレビ、Wi-Fi完備 ▼独身寮 ［家賃］1万5千円 　※5年経過後は3万円に変更 ［間取り］1K ［築年数］2年（2022年建築） ［水道光熱費］会社負担 ［駐車場］1台（2台停めている人もいる） ［その他］ケーブルテレビ、Wi-Fi完備、共有スペースあり ▼寮の周辺情報 ・コンビニ：徒歩4分 ・スーパー：徒歩7分 ・ディスカウントショップ：車5分 ・ホームセンター：車5分 出費を抑えられる上に、 新築ならではのキレイな設備、 買い物する周辺の店舗はとても近くて 快適に生活できます◎ ※寮の部屋数は限られているので 　お見逃しなく☆ 少しでも気になった方は、 是非ご応募ください！ 電気メンテナンススタッフ 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,屋外分煙,駅近く,通勤手当支給※規定あり,土日休み,土日祝休み

「プログラミング言語って何？」「タイピングも自信がない…」 エンジニアになりたい！という気持ちがあれば、ELISTAなら大丈夫。 多くのメンバーが、研修を通じてステップアップしてきました★ 研修後も、最初はITの簡単なお仕事からスタートできるから、安心です！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修（約1ヶ月） ITの基礎を学んだ後、プログラミング研修を実施。 AIの初級知識を学ぶ講習会にも参加します。 ▼プロジェクト配属 目指したい道へ進むために、まずは「IT業界で仕事をした」という実績を積んでいきます！ 無理なく成長できるようサポートするのでご安心ください。 ▼キャリアアップカリキュラムを受講 ◎アプリ開発 VBAやJavaなどの実践的なカリキュラムをご用意！ ◎ゲーム ゲーム開発の流れや「ユーザー視点」「市場のトレンド」といった考え方、ゲームエンジン（Unity）の基礎などをレクチャー。実際にゲーム開発も体験できます！ ◎インフラ ネットワークやサーバといった“ITインフラ”のスキルを習得できます。 ◎先端技術 AIやPythonといった先端技術を習得できます。 ※並行してプロジェクトの切り替え調整を行い、あなたのキャリアを後押しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ▼最初はこんなお仕事からスタート ・ゲームやシステムのテスト ・サーバーやネットワークの運用業務 ・PCのセットアップ ・SEのサポート業務（設計書や手順書作成補助） ▼今後はこんなお仕事に携われます！ ＜自社内プロジェクト＞ ◎IT企業向け『人材情報管理クラウドシステム』 ・言語/環境：PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js)、HTML/CSS、AWS、Docker など ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守 IT業界に特化した人材情報管理を効率的に行うシステムです。 直近1年程でユーザー数が750名以上にまで急成長。 現在ユーザー体験の向上やサービス強化を目指して追加機能の開発に取り組んでいます！ ◎TRPG風ノベルゲーム「勿忘草(わすれなぐさ)」 ・言語/環境/ツール：Unity、C#、Figma、googleスプレッドシート など ・担当フェーズ：企画、設計、実装・テスト 社内のゲームクリエイター育成カリキュラムの卒業生が集まり、現役のゲームデザイナーの元で制作中！ アイテム・背景デザイン、イラストや主題歌まで自社で制作・監修しています。 公式ホームページも先日公開！公式SNSではレコーディングの様子を出したりしています！ ※直近では当社含めたホールディングス内で、AIコンサルティング事業部を設立。 　ChatGPTなどのオープンAIなどを活用し、業務改善・効率化を目指すITコンサルティング事業にも注力していきます！ ＜外部プロジェクト＞ ・総合スポーツ大会向け新規システム開発 ・社内ネットワーク再構築 ・企業コーポレートサイト制作、デザイン　など ▼個性豊かなメンバーがいます！ ◎元バーテンダーの採用担当（ニート経験もあり） ◎キャンプ好きの営業担当（キャンプに行くなら彼を頼ってください） ┗エンジニアの経験もあるので、分からないことは何でもご相談あれ！ ◎自社ゲームのロゴデザインを描く営業担当（某女性向けアイドルゲームが大好き！） ┗営業力はピカイチ！名刺の渡し方やお客様との商談方法などレクチャーします！ ◎自社ゲームのキャラクターボイス収録ディレクターを務めるエンジニア　など <注目ポイント1> 元フリーター・ニート出身の先輩たちもバリバリ活躍中！ 「パソコンはYouTubeくらいしか使ってない」「バイト経験しかない」——そんなあなたでも大丈夫。 うちの採用担当も、実は元ニート。他にも、コンビニや飲食、アパレル出身のメンバーなど、社員の8割以上が未経験スタートなんです。ITとかプログラミングとか難しそうに聞こえるかもですが、入社後にゼロから教えるので心配いりません！必要なのは、「あいさつができる」「ちゃんと返信できる」みたいな基本だけ。面接も1回のみ、スピード感も重視してます。「今のままじゃヤバいかも…」と思っているなら、まずは一歩踏み出してみてください！ <注目ポイント2> 20代中心に活躍中！気さくで話しやすい人ばかりの職場です！ 「働くなら、堅苦しい会社より、気軽に話せる仲間がいるほうがいい」 そんな人にピッタリなのが、当社の職場。 ▼働きやすさの一例▼ ・残業ほぼナシ（月平6.27h） ・リモートもOK（プロジェクトによる） ・引っ越し支援あり ・有給消化率82％ ・産休・育休の復帰率100％（男性も取得実績あり） 社員の年齢層も20代〜40代と幅広くフランクな雰囲気。また女性社員の割合も4割と多いため、女性も働きやすい環境です。エンジニア同士の交流会やカラオケ、飲み会なども自由参加で開催していて、「質問しやすい」「相談しやすい」ってよく言われます。未経験からスタートしたメンバーばかりだからこそ、不安な気持ちも分かるし、しっかりサポートします！ 【入社後の成長サポート】 入社後の基礎研修やその後のキャリアアップカリキュラム以外にも、多彩なスキルUP支援制度があります！ ■Udemy（Webで学べる教育講座）補助 ┗ジャンル問わず好きな講座を自由に受講可能 ■資格取得支援あり（対象資格46種／受験費用会社負担） ┗月5000円～1万5000円の資格手当、資格取得一時金（最大6万円）を支給 ■AI展示会・ゲーム開発イベントなどの参加補助 ┗業務に関連する展示会やイベントに参加して見識を深めるのもOK！参加費用は会社負担 ■デザイナー講習会の実施も検討中！ ┗エンジニア業務に直接関係はありませんが、デザイン、イラストなどを趣味でやられてる方は必見！

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる アプリケーションエンジニアを募集いたします。 ≪当社で働く魅力は？≫ ★エンド直案件/大規模案件あり ★開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ★希望に応じたアサインを実施 ★待機期間が発生した場合も給与100％支給 ★20年来のお付き合いのお客様が8割 ★チームでの案件参画がメイン ★希望者は単独での参画もOK ★20代をメインに幅広い層が活躍 ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークメイン（週2日〜フルリモートまで） ≪アサイン制度について≫ ■スキルセットを軸にマッチング アサインは本人の希望を100％考慮します。 ■希望する案件がない場合は、一旦別案件に入り、 希望案件が発生した時点で移ることも可能です。 ■特殊なスキル希望にも対応 基本的なスキルがあれば、ビッグデータ、生成AI、 メタバース等の新しい技術領域にもチャレンジ可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■医療機関の予約管理システム開発 ■大手コンサルファームの人事評価システム開発 ■転職サイトの再構築 ■ストレスチェックシステムの開発 ■人事システムの開発・保守 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 ≪開発プロジェクト事例（一部）≫ ■案件名：出版社向けEC サイトの開発 【工程】要件定義～保守運用 【言語】Java、JavaScript 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：転職サイトの再構築 【工程】要件定義～総合試験 【言語】Kotlin、Python 【フレームワーク】Spring Framework ■案件名：ストレスチェックシステムの開発 【工程】詳細設計～総合試験 【言語】PHP 【フレームワーク】CakePHP ■案件名：情報可視化ツール基盤保守 【業務内容】某大手メーカーが運用しているDWH、仮想DBの保守・運用・開発作業。各基幹システムが個別収集しているデータをDWH/仮想DBにて一元化・見える化し、経営データとして展開。 【工程】機能設計～リリース、運用・保守 【言語】Python、SQL 【DB】SQLServer、Snowflake、BigQuery、SAP HANA 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】ウォーターフォール ■案件名：人事評価システム運用保守 【業務内容】社内人事評価システムの運用保守 ‐改修作業及び新機能追加における開発作業(原則月1回の改修を実施。) ‐ユーザーからの作業依頼及びシステムの調査依頼の対応 ‐月次でのデータ登録作業 ・基幹システムからのデータ連携" 【工程】運用・保守、 要件定義、設計、製造、テスト 【言語】C#.NET、JavaScript、SQL、.NET 【FW/ライブラリ】Framework 【DB】SQLServer 【SV】Microsoft Azure 【開発スタイル】アジャイル ■コンビニ店舗システムの導入や改修のプロジェクト計画、推進 【業務内容】 ・プロジェクト計画、要件定義、設計、製造、テスト、リリース ・某コンビニエンスストアが店舗内で使用している各種システムの導入や改修のプロジェクト推進。 【開発スタイル】ウォーターフォール <注目ポイント1> 【キャリアパス＆評価制度】のブラッシュアップを重ねています！ ■マネジメントコース ■エキスパートコース 当社ではキャリアパスとしてこの2軸をご用意。従来のキャリアパスはマネージャー職への昇格が主流でしたが、よりエンジニア個々の志向に添えるよう今期から「エキスパートコース」の強化に取り組んでいます。「技術の専門性」で昇進できる評価制度を整え、個々の適性や希望に応じたキャリアアップ支援を実施。マネージャー職だけでなく、エキスパートがどんどん活躍できる会社を目指しています。 我々はあくまでもエンジニアリングサービスを提供する会社。初心に立ち返って『技術者』としてスキルアップしていく基本姿勢を見直し、どこに行っても通用する技術を身に付け、自分自身の選択肢を広げられる環境の提供に努めています！ <注目ポイント2> 自社サービス【フレクシーサポート】について 当社では『FLEXSY SUPPORT』という情報システム代行等のサービスを行っています。私たちの会社はSESからスタート。大手SIerのように直接エンドユーザーの声を聞く機会を得たいという思いから自社サービスを立ち上げることに。当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業のテクニカルサポート、インフラ・アプリ開発といった業務の代行をスタートさせました。 ※当社はITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しています。そして、それと同時に「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！ 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

柳井市南町にある企業様で 機械メンテナンスのお仕事！ 創業から長く続く安定した職場で 正社員として働きませんか♪ 土日祝休みでプライベートの時間も しっかり確保できますよ◎ さらに、寮もあります！ 独身世帯・家族世帯、どちらにも 対応しています☆ 詳しくは↓↓ 【会社概要】 ゴム薬品の製造 【具体的には】 創業70年以上の安定企業で 機械メンテナンススタッフ募集！ 製造プラントおよび付帯する設備の 保守点検業務になります。 製造設備の定期点検や 修理などのメンテナンス作業をお願いします。 プラントの設備改善工事や修理、 定期修理の発注などもご担当いただきます。 【教育について】 話しやすくて頼りやすい先輩ばかり！ マンツーマンで教育し、独り立ちできるまで しっかりとサポートしてくれます♪ 様々な形で現場を経験していただき、 業務サポート・安全研修・ 必要な資格取得の補助もしてくれます◎ 様々な機械に触れられるので 機械に対する知識やスキルを身に着けていけます！ 機械いじりが好きな方、モノづくりが好きな方に オススメのお仕事です。 ▼こんな方が活躍中！ 30代の男性のAさんをご紹介！ 勤続年数は6年！ 前職は競輪自転車作成として 7年勤務されていたそうです。 競輪選手相手のマシン作成の為、 日々の仕事がきつく感じたそう。 そこで転職を決意され、 前職の技術が応用できるこちらの企業様に 応募されたとのことでした！ 現在Aさんは着実にキャリアを積まれて 日々活躍されています◎ 業務未経験の方も大歓迎！ 異業種からスタートした方も多数在籍中！ 「チャレンジしてみたい」 その気持ちがあればOKです！ 【寮について】 ▼家族寮 ［家賃］3万円 　※5年経過後は6万円に変更 ［間取り］2LDK、または3LDK ［築年数］1年（2023年建築） ［水道光熱費］自己負担 ［電気代］ 太陽光パネルの電力供給で電気代はほぼかからない ［駐車場］2台 ［その他］ケーブルテレビ、Wi-Fi完備 ▼独身寮 ［家賃］1万5千円 　※5年経過後は3万円に変更 ［間取り］1K ［築年数］2年（2022年建築） ［水道光熱費］会社負担 ［駐車場］1台（2台停めている人もいる） ［その他］ケーブルテレビ、Wi-Fi完備、共有スペースあり ▼寮の周辺情報 ・コンビニ：徒歩4分 ・スーパー：徒歩7分 ・ディスカウントショップ：車5分 ・ホームセンター：車5分 出費を抑えられる上に、 新築ならではのキレイな設備、 買い物する周辺の店舗はとても近くて 快適に生活できます◎ ※寮の部屋数は限られているので 　お見逃しなく☆ 少しでも気になった方は、 是非ご応募ください！ 機械メンテナンス作業 【選考の流れ 書類選考】 (1)お電話、またはWebにてご応募ください 　ご応募後、当日中(夜の場合は翌日)に 　ご応募時の電話番号、もしくは 　メールアドレス宛てにご連絡いたします。 　　　　↓ (2)ホットスタッフ周南にて面談を実施 　希望条件などご相談ください！ 　また、面接などで気になることも 　なんでも聞いてくださいね♪ 　　　　↓ (3)紹介企業にて面接を実施 　もし遅れる場合や 　キャンセルされたい場合は 　ご連絡ください。 　　　　↓ (4)合否の連絡 　ホットスタッフ周南からご連絡します！ 　　　　↓ (5)就業開始（内定/入社） 【ホットスタッフから紹介を受けるメリット】 ＊希望条件にあった企業を複数ご紹介可能！ 　1人で1社ずつ探すより効率がいいです！ ＊お仕事の詳しい情報を面談時にお伝えすることで 　入社してからのミスマッチを防げます！ ＊面接時に企業さんから 　聞かれる可能性の高い質問内容を 　事前に共有することで面接をサポートします！ 直接自分で応募するより、 ホットスタッフのサポートが加わることで 効率的にお仕事探しができます。 ◎面接日・入社日はご相談に応じますので 　在職中の方も是非ご応募ください。 ◎在職中で今すぐ転職できない方も 　お気軽にご相談ください。 ◎不明点・質問などございましたら、 　までご連絡ください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ホットスタッフのお仕事アドバイザーが、 非公開案件を含む求人から、 あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ [まずは相談してみる！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/sp/web_registration?branch_pref=%E5%B1%B1%E5%8F%A3%E7%9C%8C&branch_id=1009) ご自身では気づかなかった選択肢に出会える可能性も◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 その他、正社員求人は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=PL&employment%5B%5D=SL&free_word=&num=20&sort=new) まずは派遣で働きたいという方は[こちら！](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/35/search?f_type=city&type=city&prefecture_feature=&employment%5B%5D=TS&employment%5B%5D=PS&employment%5B%5D=TP&free_word=&num=20&sort=new) ◆職場環境◆ 男性活躍中,20代活躍中,30代活躍中 ◆特徴◆ 車通勤OK,土日休み,土日祝休み,駅近く,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり

介護のお仕事は、 年齢やこれまでの経験に関係なく 始められるお仕事です。 新しいことを始めたい、 誰かの役に立つ仕事がしてみたい。 そんな思いを、ここで形にしてみませんか？ 「これからもう一度がんばってみたい」 そんな気持ちを応援しています。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ はじめまして。 「オーネスト千の音」で 施設長をしている、 伊倉（いくら）と申します。 ちょっとだけ、私のことをお話させてください。 20代はサラリーマン、 30代ではコンビニオーナー、 40代では農業に携わってきました。 そして43歳で、まったくの未経験から 介護の世界に飛び込んだんです。 …なかなか珍しい経歴かもしれませんね。笑 ところで、「介護」と聞いて、 どんなイメージが浮かびますか？ ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 もちろん、どれも大切な業務です。 ただこれは、あくまで“介護の一部”。 本質は、もう少し奥にあると 私は思っています。 いろんな業界を経験してきた中で感じたのは、 介護とは 「その人の願いをかたちにしていく仕事」 だということ。 「行ってみたい場所がある」 「やってみたいことがある」 そういった声を“難しいから無理”とあきらめず、 “どうすれば叶えられるか”を 一緒に考えていくのが私たちの役割です。 ▼例えば… 「世界一周旅行に行ってみたい」 現実的には体力や費用の面で 難しい部分もあります。 でも私たちは、まず「それいいですね！」と 受け止めるところからスタートします。 「どの国から行ってみたいですか？」 「その国で何をしてみたいですか？」 そうやってヒントを集めながら、 その国の映像や音楽で雰囲気を味わったり、 買い物の希望があれば、 ネットショッピングで実現してみたり。 最近では「夏っぽいことがしたい」 という声をきっかけに、 みんなで流しそうめんを開催しました♪ 他にも… 週1回、麻雀好きな方のための 「麻雀クラブ」を開催したり、 月1回、一緒に食事作りを楽しむ「食レク」も開催中！ 利用者様の想いを大切に、 日々アイデアを出し合っています。 中には、おむつ交換の時間を見直し、 より深く眠れるよう 工夫したスタッフの取り組みも。 実際に睡眠の質が改善されました。 介護に“正解”はありません。 それぞれが自分なりのやりがいや、 得意なことを見つけながら、 「あ、これ良さそう！」と思うことを 自由に提案してもらえたら嬉しいです。 あなたの声が、 利用者様の毎日をつくっていきます。 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━ ご利用者様の介助をはじめ、 コミュニケーションや レクリエーションなどをお願いします。 ＜具体的には＞ ○食事・入浴・排せつの介助 ○着替えなどのサポート（就寝前・起床時） ○レクリエーションの企画・実施 など 入社後まずは研修からスタート。 できることから少しずつ始められるように サポート体制も整えています。 未経験の方も、安心してご応募くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ 今いるスタッフのほとんどが、 実は未経験スタートです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は初めてだけど、大丈夫かな…」 「分からないことを聞きにくい 　雰囲気だったらどうしよう…」 そんな不安、みんな最初は感じていたので、 気持ちはよ〜く分かります。 でもご安心を。 うちのスタッフは“教えたがり”な人が多くて、 「そんなことまで教えてくれるの！？」 と驚かれることも。 気になることがあれば、 いつでも声をかけやすい環境です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 「資格を取ってみたい」 「働きながら学んでみたい」 「自分のやりたい介護を見つけてみたい」 そんな気持ちがある方、大歓迎です。 「まずは話だけ聞いてみたい」も、 もちろんOK！ お気軽に、見学や説明からどうぞ♪ ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人紫水会 オーネスト千の音について ━━━━━━━━━━━━ 愛知・首都圏に22施設を展開する 紫水会グループの一員です。 全国で1700名以上のスタッフが活躍中。 介護の仕事にしっかり向き合いたい方を 応援するための制度も充実しています。 ▼例えば… ◆資格取得を支える資格取得支援制度 ◆経済的な不安をやわらげる奨学金制度 ◆遠方からの勤務をサポートする 　遠隔地域就業者補助制度　など また、記録業務の効率化にも力を入れていて、 パソコン入力などの事務作業の 負担を減らす取り組みも進めています。 ━━━━━━━━━━━━━ ＼　こんな方も大歓迎！　／ ━━━━━━━━━━━━━ ◆経験を活かしたい方 ◇訪問介護や訪問入浴の経験がある方 ◇身体介護・生活援助・ 　ケアワーカーの経験がある方 ◇総合病院やクリニックなど、 　医療現場での勤務経験がある方 ◆スキルや資格をこれから伸ばしたい方 ◇福祉の仕事を通じて社会に貢献したい方 ◇掃除や料理など、家事スキルを活かしたい方 ◇介護福祉士の資格取得を目指している方 ◇資格を取ってスキルアップ・ 　キャリアアップを考えている方 ◆ライフスタイルに合わせて働きたい方 ◇Uターン・Iターンでの勤務を希望の方 ◇子育てが一段落し、 　正社員として社会復帰を考えている方 ◇子育て中のスタッフがいる環境で働きたい方 　（ママさん・パパさん歓迎） ◇産休・育休制度が整った職場で、 　長く働きたい方

あなたにお任せするのは、「下町の和菓子屋」として 一点一点心をこめて作った和菓子、お惣菜などの販売です。 その日に作られたばかりの、こだわりのおいしい商品をお届けしてください。 ＜具体的には…＞ ◆お客様への接客 ◆レジ打ち・商品の包装 ◆開店・閉店作業 ⇒一般的な販売業務なので、パート・アルバイトでの販売経験があれば 　スムーズに活躍することができます◎ 〈未経験＆正社員デビューでもOK！〉 地元のお客様を中心に、リピーターになっていただける方も多いため、 親しみやすい雰囲気なのが特徴。 正社員といっても、仕事内容は接客販売と開店・閉店作業が中心なので 決して難しいお仕事ではありません。すぐに慣れていただけますよ。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 明治40年創業から愛される伝統的な和菓子をメインに提供しています。だんご、大福、のり巻き、いなり寿司など手軽に食べられるものから、夕飯の一品にぴったりなお惣菜まで幅広く取り扱っているのが特徴です。多くの年代の方に手に取っていただいています。 <注目ポイント1> 歴史ある老舗企業で安定×安心の働き方を。 明治40年の創業以来、多くの方に愛される 老舗和菓子店として信頼を寄せていただき 安定した経営基盤を築いている当社。 普段召し上がる和菓子や 晩ご飯のおかずになるお惣菜などを買いに、 40・50代のお客様をメインに、学生や20代の方もご来店されます。 リピーターのお客様も多いため、 「ここのお団子おいしいからいつも買っちゃうの！」 「晩ご飯の品数を増やすのにピッタリなのよね」 といった声をいただくことも。 長年愛される当社の温かみでほっと一息。 そんな環境を用意してあなたをお待ちしています。 <注目ポイント2> 自分の時間を大切にできる柔軟なシフト調整！ 1ヶ月ごとに希望休を申請していただき、 シフトを作成しているので 予定が立てやすいのが特徴です。 「推しのライブに行きたい」 「友人の誕生日に食事に行く！」　など 用事に合わせて休むことも可能ですよ！ シフトの調整は、お気軽にご相談下さい。

＊＊＊この仕事のポイント＊＊＊ ★文系卒の未経験でもエンジニアデビューできる ★6ヶ月～1年間の自社研修(オンライン)からスタート ★リモートワークでの勤務もあり ★残業ほぼなし(直近実績：1月合計2.4時間) ＊＊＊具体的な仕事内容＊＊＊ 企業で使われる様々なシステムやケータイアプリなどをつくるITエンジニアとしてご活躍いただきます。ネットショッピングも、その中で使っている検索もそう。「IT」って実はとても身近なものです。そういう「システムをつくるプログラミングの仕事」をお任せします！ ★『どうつくるのか？』は入社後の丁寧な研修で詳しく説明します 現役エンジニアの教育担当をはじめ、先輩たちがそれぞれ得意分野を担当する社内研修を行ないます。「ITとは」からしっかり学べますので、文系卒の未経験の方も大歓迎です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊案件例＊＊＊ ■ショッピングサイトの開発 ■検索エンジンの開発 ■製造業向け基幹業務システムの開発　など 他多数 ★スタートはまず自社内開発から 研修後、実際の配属先となる案件については、できる限り自社内開発になるように調整しています。プロジェクト先への配属の場合でも、先輩社員と同じプロジェクトになるようにしますので、安心してください。 ＊＊＊研修カリキュラムの内容＊＊＊ “Java”での開発の一連を中心に、“PHP”や“VBA”、開発環境では“Linux”、“AWS”に関する研修を行ないます。当社が独自に開発したカリキュラムで、基礎から実践までしっかりと身につけていけます。また、研修中は案件に配属されませんので、学ぶことのみに集中できる点も当社ならではの特長です。 ★実は、教えたくてウズウズしています ただし、自分で調べることが、スピーディな成長の鍵だということも知っていますので、社長も先輩たちもみんな我慢しています。まずは自分なりに調べてみる。それをもとに手を動かしてみる。それでもわからないことは、積極的に質問する。この流れで、未経験スタートだった先輩たちもエンジニアデビューを実現していきました！ <注目ポイント1> 【研修充実】基礎からじっくりやっておくと先々大きな差が出ます 多くの職種と同じように、エンジニアも「基礎」がやはりとても大切です。基礎を身につけないまま現場に出ても、きっといつかはつまづきます。だからこそ、当社では『6ヶ月～1年間』という破格のボリュームで研修を実施し、長いキャリアを下支えするスキルが身につくようにしています。 ＊＊＊実績豊富な『自社研修』＊＊＊ 当社独自のカリキュラムで、現在はオンラインで受講できる研修をご用意しています。実際に、この研修を通して一人前のエンジニアに成長していった先輩もたくさんいますよ！ <注目ポイント2> 【社員の声】未経験者を多数育ててきた実績を心強く思いました。 私の転職のきっかけは、前職でのシステムのリニューアル。システムが変わったことで使い辛くなり、その理由を考えるうちに、開発の仕事に興味を持つようになったんです。その時に出会ったのが、たくさんの未経験スタートのエンジニアが活躍している当社でした。「この会社には、未経験者を育てるノウハウがある」と直感しました。 入社後、6ヵ月もの研修を受けさせてもらいましたが、分かりやすく体系化されていましたので、一歩ずつ確実に前に進んでいる実感の中でやりがいを持って取り組めました。それに、先輩たちも元未経験ということもあって質問もしやすかったのも心強かったですね。 (入社3年目・Y) 【入社後の成長サポート】 ＊＊＊確実にステップアップできる環境を整えています＊＊＊ 充実の研修制度、自社持ち帰りの受託開発案件、取得難易度に応じたオリジナルの資格取得手当など、スキル・キャリアアップに繋がる環境もしっかり整えています。また、代表自身がイクメンパパということもあり、産育休などの制度も完備し、女性リーダーも活躍中です。磨いたスキルを活かして、長期のキャリアを安心して描ける点も当社の魅力の一つです！

chocoZAPにて「店舗運営業務」を担って頂きます。★充実の研修で未経験でも安心☆ ◆既存店舗のサポート業務 ・マシンや備品の搬入・簡単な修繕作業 ・車を使った物品補充や店内の清掃 ・その他、店舗が快適に使えるよう整える業務全般 ◆新店舗オープンの準備 ・トレーニングマシンやエステ機器の搬入・組み立て ・内装や設備面の立ち上げサポート ・オープン準備に関わる作業全般 ★chocoZAPは更なる事業展開を目指します★ 2022年7月のブランドスタートから約2年で全国で1,700店舗以上を展開し、会員数130万人以上と国内フィットネスジムで会員数トップクラスを達成しました！「もっともっとコンビニエンスへ～自分と毎日がもっと好きになる」をキーワードに新サービスを拡充します。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 入社後は、先輩スタッフと2人1組で現場を回るところからスタート！工具の使い方や作業の手順、トラブル時の対応方法まで、イチから丁寧にレクチャーします。最初はサポート中心なので、「現場仕事は初めて…」という方も心配いりません。わからないことも気軽に聞けるので、自然とスキルが身についていきますよ♪ <注目ポイント2> 夢も、健康も、どっちも応援！ 副業OKだから、たとえば俳優や芸人、漫画家など、夢を追いながらの両立もOK！実際に“夢追いワーカー”として働くスタッフも活躍中です。さらに、chocoZAPの設備は無料で使い放題！働きながら体を整えたり、トレーニングでリフレッシュしたり…なんてことも日常の一部に。ここでなら、夢もカラダも、しっかり育てられます♪

社内SEとして、業務システムの開発・運用をメインに 社内IT設備に関する管理などをお任せします。 〈具体的には〉 ■基幹システムの再構築プロジェクトの推進 ■業務改善に向けた社内業務システム改善提案・開発 ■自社HPの維持管理 ■情報機器(パソコン、iphone、ipad、プリンタ等)の維持管理 ■ヘルプデスク業務 ◎現在活躍するメンバーは計17名！ 　管理・開発・運用の3チームに分かれ業務を進めていきます ◎システム開発の提案・設計やサーバの選定といった 　上流工程にも、幅広く携わっていただけます ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 数字で見る│トーソーの働きやすさ □残業は月平均4h＆実働7.5h □年間休日125日 □平均勤続年数12.3年 □育休取得実績100％！（男女ともに） □賞与実績最大3.6ヶ月分◎ 定時後にしっかりとプライベートの時間が取れることに加え、産育休取得・有給取得も積極的に推奨しているため無理なく長く働いていただけます◎ <注目ポイント2> アイデアが形に！│意見を出しやすい社風 会社全体で、社員のアイデアはどんどん採用していこうという雰囲気があります。定期的にチームや部でのMTGを行っているからこそ、日々感じる悩みや疑問を気軽に相談できる環境です。例えば、コロナ禍の際にはリモートワークができるよう社員が自ら環境を整備。安全なアクセス環境・WEB会議ツール・VPN接続ルール・ノートPCの配布など…何もないところから、【どこでも円滑に働ける体制】を整えました。会社の生産性向上やDX推進のコアメンバーとなり、会社の成長や発展に貢献できることも魅力です！ 【入社後の成長サポート】 入社後は情報システム部全体研修（2日間）を行った上で、各チームへ配属となります。はじめはできることから徐々にお任せしていくのでご安心ください◎

★新規上場(IPO)を目指しています！ ★タイピングが苦手でもビジネスマナ—がわからなくても大丈夫◎ ★生成AI基礎講習を通して学べる 「正直、パソコンを使って仕事したことない」そんな方でも大丈夫！ ビジネスマナーやタイピングの仕方、メールの書き方など 未経験からレクチャーしていきます。 頑張りたいという意欲があれば未経験からスタートできますよ♪ ＜具体的には＞ ◆データ入力 ◆書類作成 ◆書類のチェック　など 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ しっかり研修を受けてもらえれば ちゃんと一人前に成長できる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> パソコンをカタカタするだけの仕事ってわけではありません ITの仕事、と聞くと無言でパソコンを カタカタするのが日常だと思っていませんか？ 確かに作業は黙々と集中する必要がありますが、 一方でコミュニケーションも不可欠。 たとえば、お客様の要望のヒアリングやチームでの連携など... コミュニケーション力が大切な場面もたくさんあります。 新しい世界で、あなたの良さを活かしませんか？ <注目ポイント2> AVATARで働く魅力ポイント！ ★未経験入社率は80％超え ☆リモート研修あり！イチから学べる ★同期と一緒に刺激し合いながら成長 ☆コミュニケーションも活発で交流もさかん！ ★同期と一緒に刺激し合いながら成長できる ☆AIの知識・スキルに触れられる