【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 ＜詳細＞ （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません 銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。 会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。 分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

公共機関・大手コンサルティング会社・カード会社など 幅広い業界の案件において、要件定義～運用保守に携わる インフラエンジニアを募集いたします。 大手SIerのお客様を中心に サーバー・ストレージ・ネットワーク機器を 含めたシステムのインフラ全般について、 提案から要件定義、設計構築から運用を意識した サービスをご提供できる技術が揃っています。 そして当社では仮想化環境のご提案やVDI化、 クラウド環境への切り替えなど、 時代に応じたご提案をすることが可能です。 ◎アサインはスキルセットを軸にマッチング。 ご本人の希望を最大限尊重します！ ======= ◇エンド直案件/大規模案件あり ◇開発～運用まで幅広いフェーズの案件あり ◇希望に応じたアサインを実施 ◇待機期間が発生した場合も給与100％支給 ◇20年来のお付き合いのお客様が8割 ◇チームでの案件参画がメイン ◇希望者は単独での参画もOK ◇20代～50代の幅広い層が活躍 ======= ＊1プロジェクトに10人程度が参画するケースも ＊5〜6年程度の長期案件がメイン ＊事業方針・本人の希望をふまえてジョブローテーションを推進中 ＊テレワークメイン（週2日〜フルリモートまで） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■通信業様向け監視自動化PJ ■交通様向けAzure基盤構築支援 ■社内シンクライアントシステム運用支援 ■電機会社様向け社内ポータルサイト再構築 ■官公庁向けファイルサーバ移行支援 ＊大手SIerと協業するケースが多く、 商流はほとんどが1次請けとなっています。 ＊みなさんの希望に添えるよう、 ニッチな技術領域や大手以外の案件も 探し出す努力をしています。 ＊トレンドから遅れないように 様々な案件や技術領域に携われる ジョブローテーションの導入を検討中です。 ≪プロジェクト事例（一部）≫ ・通信業様向け監視自動化PJ(Python、Ansible、Zabbix） ・交通様向けAzure基盤構築支援（AZURE、Apache、Wordpress、Movabletype） ・社内シンクライアントシステム運用支援（VMware、AZURE、Windows/Linux) ・電機会社様向け社内ポータルサイト再構築（Drupal） ・官公庁向けファイルサーバ移行支援（Windows/Linux、L2スイッチ、Netapp） ・エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援（AZURE、AWS、Windows/Linux） ≪プロジェクト業務詳細例≫ ■案件名：社内シンクライアントシステム運用支援 【業務内容】大手SIer内のクラウドサービス運用保守、仮想デスクトップ(仮想マシン)構築 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】VMware vSphere,Windows11,PowerShell,Microsoft Azure ■案件名：大手SIer社外向けWeb基盤運用保守 【業務内容】大手SIerの社外向けWebサイトを公開するWeb基盤、CMS、及びサービスで使用するシステムの運用保守 【工程】運用・保守、維持管理(一部構築業務あり) 【環境】Linux(CentOS、RedHat Enterprise Linux),Apache,nagios,Tomcat,MySQL,Microsoft Azure,,NEC Cloud IaaS ■案件名：エネルギー事業者向けクラウドマイグレーション支援 【業務内容】大手ガス会社利用のシステムについて、クラウドへのマイグレーション対応、システムの基盤設計、構築、検証 【工程】システム移行、サーバ構築、結合テスト、システムテスト 【環境】Windows Server,Linux,VBScript,HULFT,JP1(AJS),Microsoft Azure,AWS <注目ポイント1> 【キャリアパス＆評価制度】のブラッシュアップを重ねています！ 当社ではキャリアパスとして「マネジメントコース」と「エキスパートコース」の2軸をご用意！従来のキャリアパスはマネージャー職への昇格が主流でしたが、よりエンジニア個々の志向に添えるよう当社では「エキスパートコース」の強化に取り組んでいます。技術の専門性で昇進できる評価制度を整え、個々の適性や希望に応じたキャリアアップ支援を実施。マネージャー職だけでなく、エキスパートがどんどん活躍できる会社を目指しています。 ……………… ◎マネジメントではなく自分の好きな仕事・分野に専念したい ◎今まで培ってきた技術をずっと活かして働きたい ◎年齢にとらわれず、新しい分野に挑戦していきたい ……………… ⇒そういった想いをお持ちの方にピッタリの環境が整っています！ <注目ポイント2> 自社サービス【フレクシーサポート】について 当社では『FLEXSY SUPPORT』という情報システム代行等のサービスを行っています。私たちの会社はSESからスタート。大手SIerのように直接エンドユーザーの声を聞く機会を得たいという思いから自社サービスを立ち上げることに。当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業のテクニカルサポート、インフラ・アプリ開発といった業務の代行をスタートさせました。 ※当社はITサービスの提供を通してお客様の事業成功に伴走するパートナーとしての立ち位置を目指しています。そして、それと同時に「テクニカルサポート」などエンジニア微経験の人でも活躍できる場を自社内に創成しています！ 【入社後の成長サポート】 ★目標管理評価 会社目標・部門目標に基づいた個人目標 (定量もしくは定性)を年度ごとに立て、 その達成度合いに応じて評価点をつけます。 -------- ★行動評価 等級ごとの行動に関する考課要素を設定し、 達成度に応じて評価点をつけます。 -------- ★業務評価 普段の案件業務などにおいての実績・成果を 等級と照らし合わせた際の案件の難易度や 生産性などに基づき総合的に評価します。 ◎当社では上記の3軸で、 あなたの頑張りを正当に評価！ 次年度の昇給や賞与月数の基礎、 また昇格の基準としています。

適性やスキル感をしっかりと把握してから業務をお任せ！ 自社内案件にて先輩のフォローを受けて成長していくのもOKです◎ 独学で学んだ方は、セミナー受講⇒案件参画など、 エンジニアとしての基礎を固める期間を設けています！ ゆくゆくは大手流通小売りベンダーの最先端プロダクトに携わる システム開発をご担当いただきます。 ★設計・開発・運用・保守といった無理のないフェーズから参画 ★将来的には要件定義や基本設計といった上流工程もお任せ 《案件例》 ◆大手小売りベンダーの各種プロダクトの構築・保守 概要｜商品マスター構成サブマスターの追加構築 工程｜基本設計から詳細設計・開発工程 開発環境｜UNIXサーバー、SQLserver、COBOL ◆物流関連企業の社内CRM構築 概要｜外資系CRMプロダクトによる営業インシデント管理 工程｜GAP分析～設計 言語｜Windows Server SQLsever ビルトイン言語 ◆総合印刷・WEBマーケティング企業のコーポレートサイト更改 概要｜サイトリニューアルにおけるWEBディレクションと制作全般 工程｜要件定義およびデザイン検討～制作工程全般 制作環境｜HTML、HTML5、Java、PHP (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 無理なくステップアップできる環境でお待ちしています！ せっかく入社いただくのだから、「あなたのキャリアに寄り添い、実現したいことを叶えて欲しい」というのが、当社の想いです。無理なく成長していただくためにも、まずは一人ひとりの適性やスキルを把握する時間をじっくり設けています！「早くから上流フェーズにチャレンジしたい」「将来的にはマネジメント経験を積みたい」など、ポジティブな希望はもちろん、「独学だからスキルに自信がない」「最初は先輩がいるプロジェクトに入りたい」など不安から来る些細な声にも寄り添います◎経験に応じて、ピッタリな研修をご案内したり、自社内の請負業務からお任せしたりと、エンジニアとしての基礎を固めた状態でプロジェクトに入れるようにサポートしますので、安心してご入社ください！ <注目ポイント2> 成長市場の“DX”で、キャリアを形成できます！ 業務効率化に欠かせない存在である”DX”。その中で、急速にDX化が進んでいる流通・小売業界の開発に強みを持つのが当社の特長の一つです！そんな当社のエンジニアだからこそ、基礎を身に付けた後には、DXに特化した数々のプロジェクトに携わることが可能。最先端のDXに関わることで、【業務分析スキル】や【DX化のためのプロセス理解】など、あなたのキャリアに絶対に活きる知見を深めることができるのは、当社で働く最大の魅力とも言えます！まだ、『エンジニア兼課題解決型のマネージャー』として現役で活躍する代表をはじめ、熟練の技術者が多く、彼らのサポートを受けながら視座を高めていけるのも、当社のエンジニアの特権です。

システム運用やネットワーク構築など、 IT部門の業務を幅広く担当していただきます。 メイン業務はヘルプデスク対応のため、開発経験がない方でも大歓迎！ 【1】ヘルプデスク業務 ◆PCのトラブル対応（動作不良・接続不具合など） ◆システム機器の管理・セットアップ ◆サーバー・ネットワーク管理・運用 ◆Excel・スプレッドシート編集・管理 ◆協力会社との折衝・調整 【2】ネットワーク環境の整備 ◆回線の開通・USEN、セキュリティ対応 ◆電話機・複合機・PCセットアップ 【3】クライアント支援 ◆美容クリニックのネットワーク構築・最適な配置の選定 ＊ヘルプデスクがメインだから未経験でも安心！ 入社後は先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 IT業界や医療業界が未経験でも安心してスタートできます！ ＊事業拡大に欠かせないポジション！ 美容クリニックの円滑な運営には IT環境の整備が不可欠。 「あなたのサポートがあるから安心！」と言われるやりがいを実感できます！ ＊年数回、宿泊を伴う出張あり（1泊2日程度） クリニックの立ち上げやメンテナンス対応のため、 全国の拠点を訪問することもあります。 当社が扱うのは、美容クリニックの運営を支える「ITインフラ全般」です。 具体的には、PC・サーバー・ネットワーク機器の管理や、 システム運用・保守、セキュリティ対策などを担当。 また、クリニックごとの回線手配・機器のセットアップも行い、 スムーズな開業・運営をサポートします。 IT環境の整備を通じて、現場のスタッフが安心して働ける環境をつくることが、 私たちのミッションです！ <注目ポイント1> 事業拡大に欠かせないポジションでキャリアUP 美容クリニックの運営をITの力で支える重要な役割を担います！ 拠点が増える中、システム管理やネットワーク構築は不可欠。 あなたのサポートが、クリニックのスムーズな運営を実現します！ ＼メインはヘルプデスク業務をお任せ／ 開発経験がない方でもチャレンジ可能！ 業務に慣れるまでは先輩社員がサポート ●各クリニックのPC・システム管理 ●ネットワーク構築・回線手配 ●トラブル対応・ヘルプデスク業務 ‥★やりがいポイント！★‥ ◆ 「助かった！」と感謝される仕事 ◆ ITスキルを活かしてキャリアアップ ◆ 事業の成長を支える中心メンバーに！ あなたのスキルで、成長中のクリニックを支えませんか？ 感謝の言葉を“やりがい”に成長できる環境で 新たにキャリアをスタートしませんか？ <注目ポイント2> 圧倒的な働きやすさ！居心地の良さバツグン --◆「仕事もプライベートも大切にしたい！」が叶う環境 ◎完全週休2日制＆年間休日120日 ◎希望休100％取得OK！予定も立てやすい ◎残業は月10時間程度！ワークライフバランス充実 ◎有給取得率100％！ しっかり休める --◆ライフイベントも応援！ ★産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ★結婚記念日休暇（社員の声で実現） ★5日以上の連続休暇もOK！ 長く働ける理由がここに！ 当社では、働く人の声を大切にしながら環境を整備しています。 希望休が100%通るから、大切な予定も優先OK！ また、ライフイベントに合わせて柔軟な働き方ができるのも魅力です。 仕事はもちろん、自分の時間や家族との時間も大切にできる環境です！ 「働きやすさ」を実感しながら、安心して長く活躍しませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼OJT研修でしっかりフォロー！／ 入社後は、先輩エンジニアがマンツーマンで業務をレクチャー。 ヘルプデスク業務を中心に、 ITインフラやシステム管理の知識も学べます。

テレビCMやHPからお問い合わせいただいた一般家庭のお客様を対象に、住宅や建物の衛生管理サービスをご提案します！ ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修：ビジネスマナーや業界知識などを基礎から学びます ▼OJT研修：配属後は先輩に同行し、現場での点検や提案の流れを学びます ▼独り立ち：早期に成約を獲得することも多く、初月から成果を感じられます ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の悩みをヒアリング ・必要に応じて現地へ訪問し、建物を点検 ・最適な施策を提案し、見積を作成 ・契約などの手続き ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ★担当する顧客は既存4：新規6！テレアポや飛び込み営業は一切なし ★技術スタッフと連携して成果を出せる ★反響スタイルだから成約率は60％と高め <注目ポイント1> "待ちの営業"で稼げる！賞与4～6ヶ月分の支給実績あり◎ お問い合わせいただいたお客様への提案がメインなので、成約率は60％と高い水準を誇り、営業活動しやすいことが特長です。そして、成果は賞与としてしっかり還元！実際に、賞与だけで4～6ヶ月の支給実績もあります！新規開拓に追われず、お客様のニーズに合わせた提案を続けながら、収入UPを見込めます♪ <注目ポイント2> 創業100周年！業界大手ならではの好待遇 働きやすい環境づくりに注力し、「2025年健康経営優良法人」にも認定されている当社。基本的に土日祝休みで、残業は月20時間ほど。有給休暇の取得もスムーズで、メリハリを大切にできます！また、産育休の取得実績が豊富で、男性社員の育休取得実績もあります！ライフステージが変化しても、安定的に働き続けられる環境です。 【入社後の成長サポート】 ＼3ヶ月間の充実研修でサポート／ ▼入社1ヶ月目：ビジネスマナーや基礎知識研修 ▼入社2～3ヶ月目：先輩に同行しながら営業ノウハウを習得 ▼入社4ヶ月目：独り立ち 入社4ヶ月目に独り立ちを想定していますが、あくまで目安です。社員それぞれのペースにあわせて、しっかりサポートします。また、独り立ち後もわからないことや困ったことがあればいつでも先輩に相談でき、場合によっては先輩に同行してもらうことも問題ありません！

あの「よしもと」で事務を募集します！ 世の中に笑顔を届ける当社を支えるお仕事をしませんか？ お笑いをはじめ、地域創生やBSよしもとの開局、様々なプラットフォームでの映像コンテンツ制作など、多岐にわたる取り組みを進める当社。 特徴は、お笑いが好きで明るいスタッフが沢山いること！他部署ともフランクにコミュニケーションを取れます◎ エンターテインメントに携わる会社なので、楽しんで仕事ができます♪ ＼働きやすさも抜群！／ ★土日祝と有給を組み合わせて10日以上の連休取得も可能◎ ★残業ほぼナシ（月10時間以内） ★育児・介護等による時短勤務相談可（入社1年を超える方が対象） ★社食（1食600円）・フリードリンク・社内コンビニ有 etc... 笑顔を届ける会社で、楽しく働きませんか？ ☆残業月10h以内 ☆育児介護による短時間勤務、子育て中の社員も多数 ☆20～30代の女性スタッフが多い職場です ☆過去応募者のほとんどが正社員登用されています（部署内では過去3年の正社員登用率は100％！） 総務・労務・人事業務を担当する部署での事務職となります。 最初はデータの入力や確認などの簡単な仕事から、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜主なお仕事内容＞ ■勤怠管理（残業時間の集計などのデータ入力作業） ■採用業務・入社対応 └面接設定や書類送付、入社研修（勤怠の入力方法の説明など）など ■電話応対 ■備品発注 ■社内申請用書類作成（Word、Excelなど） ■健康診断予約・受診確認 ＜入社後の流れ＞ OJTで学びます。座席は固定されており、隣に先輩社員がいるので、困ったときはすぐに質問できます♪また、東阪で連携し、週に1～2回リモートでミーティングを行っているため、わからないことは相談可能です◎ ExcelやWordを使用した作業がありますが、基本的には既存のフォーマットへのデータ入力が中心です。慣れてきたら、表を作ったり関数を組んだりすることもあります。 (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 他の職場では絶対に味わえない、特別な体験が待っています！ 当社のオフィス内では、YouTube撮影が行われていたりと、エンタメの最前線を肌で感じることが可能です。定期的にイベントも開催！お笑いの世界と密接に関わりながら、明るくユーモアあふれる職場で、モチベーション高く仕事ができます。 ＜正社員登用実績も！＞安定企業で腰を据えて働けます◎ 契約社員からのスタートとなりますが、2～3年後には正社員面接を受けることが可能です。今回募集を行っている部署では、これまで希望する方の全員が正社員に登用されています。契約社員であっても年に一度の評価制度があるため、着実なキャリアアップが見込めます。 また、当社は事業拡大の一環として、国との連携や教育、更生プログラムの活動に積極的に取り組んでいます。また、BSよしもとの開局やeスポーツ、Amazonプライムなど多岐にわたるコンテンツも増加中！盤石な事業基盤が魅力です◎

「未経験だけど、Webデザイナーになりたい！」 その想い、当社のWeb・ITスクールで実現できます！ ＼＼嬉しいポイントがいっぱい！／／ ★自社運営のWeb・ITスクール研修あり！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ★様々なWebプロジェクトで活躍！ ★将来はフルリモートOK！ ★土日祝休み、年休125日 ★服装・髪型自由 様々なWebプロジェクトを手掛けているので、 経験に合わせて少しずつ成長できます。 Webサイトをつくったり、 Webアプリ開発に携わったり。 スキルが付けば、将来的にリモートでも活躍できます！ 『Webデザイナーとして活躍したい！』 『手に職を付けながら成長したい！』 『将来の可能性を広げたい！』 そんな方々を当社は求めております。 憧れや夢を形にしながら一緒に成長していきましょう。 【自社運営のWeb・ITスクールがあなたの成長をサポート！】 ★PhotoshopやHTMLなどを基本から学べる！ ★LP、Webサイト、Web広告など多彩なプロジェクトで活躍！ ★土日祝休み、年休125日、基本定時退社 *──*──*──*──*──* 様々なWebプロジェクトで活躍する 市場価値の高いWebデザイナーへ！ *──*──*──*──*──* WebサイトやLP、ECサイトなどの Webデザイン・動画編集などを行います。 経験・スキルに応じて 多種多様なプロジェクトで活躍できます！ ◎入社後は自社運営のWeb・ITスクール研修で 「Webスキルの基本」から学んでいきます。 研修期間中はフルリモートOK！ 詳細は「POINT1　未経験から成長できる研修完備！」もご覧ください♪ ＜＜こんなプロジェクトで活躍！＞＞ ◎大手企業のWebサイトデザイン ◎ゲームやアプリのデザイン画面作成 ◎有名ECサイトのデザイン ◎SNS広告のバナー作成・動画編集 ◎大手メーカーのランディングページ（LP）作成　他多数！ *★仕事とプライベートを両立！★* どんなに仕事が楽しくても、働きっぱなしだと長続きしませんよね。 当社ではしっかり休める環境も整えています。 土日祝日はお休みで年間休日125日。 基本定時退社で、残業が発生しても月平均10時間以内です。 年末年始や夏季休暇などの長期休暇もあり、 旅行や趣味に自由に時間を費やすことができます！ 【仕事の魅力】 未経験から成長できる研修完備！ 当社は自社でWeb・ITスクール『First Lab』を運営しています。入社後は未経験者向けの研修からスタート！デザインソフトの使い方はもちろん、Webページの仕組みから教えていくので、未経験からWebデザイナーデビューを目指せます。 ＜研修で学べること（例）＞ ◎PhotoshopやIllustratorといったデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSをはじめとしたWeb知識 ◎クライアントとの打ち合わせ方法　など ★研修期間中はフルリモートOK！現在のお住まいのままじっくりと学べます。 頑張りはしっかりと評価！認められる喜びを感じられます！ 一人ひとりの成長や頑張りはしっかりと評価して、昇給・昇格で還元しています。頑張りが認められるので、「もっと成長しよう！」と高いモチベーションでチャレンジできるはずです♪ ＜資格取得支援あり！＞ Web・ITに関連する資格取得も支援しています！さらに資格を取得すれば手当を支給するので、頑張れば頑張るほど収入もアップ！チャレンジを楽しめる環境です。

ガツガツ数字を追う営業から卒業しよう♪ ゆとりをもってお客様と関われるお仕事にチャレンジ！ 「体力的に無理のない働き方にシフトチェンジしたい」 「毎日数字を追われる生活から卒業したい」 そんな想いをもって転職活動をしている方には、当社がピッタリ♪ ≪新規架電は基本なし≫ お任せするのは、すでにアポイントが取れたお客様に対して 日程調整を行うポジション。 目標はありますが、ノルマはなく追われ続ける働き方を解消できます◎ ※研修期間は、業務理解のため新規架電をお任せします ≪“実は”働きやすいシフト制≫ 希望休が通りやすいため、 「予約がとりやすい平日に美容クリニックへ」 「今週は土日休みに」「有給と繋げた連休で旅行へ」など ライフスタイルに合わせて調整できます！ ★新規ポジション★2024年11月設立の新しい会社★月27万円以上＋賞与年2回★20代～30代活躍中★宅建資格取得サポートあり★希望シフト考慮★有給取得しやすい ＝＝具体的な仕事内容＝＝ ▼架電担当が取得したアポイントの日程調整 ▼アルバイトスタッフの管理 ▼営業サポート業務　など ★1日の日程調整数は15～20件ほど ★初めは、日程調整をメインとし慣れてきたら管理業務をお任せしていきます ★約20名のアルバイトスタッフが在籍しており、常時4～8名で運営しています ★入社後約3ヵ月は、研修として架電も行っていただきます ＝＝当社について＝＝ 「全てのお客様にお家を愛してほしい」という想いから始まった当社。 一般戸建住宅の水回りリフォームから外壁屋根、内装工事など住宅におけるお困り事をトータルでサポートしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 20代の若手層が多い職場で和気あいあいとした環境で働けます♪ 今回勤務いただく当社のコールセンターでは、アルバイトスタッフとして学生をはじめとする若手層の女性が多数活躍しています！運営担当として、関わる機会が多く和気あいあいと一緒に協力しながら働ける環境です。あなた自身が経験を積み、仕事に慣れてこれば将来的には、アルバイトスタッフたちのサポートや目標管理などもお任せできればと考えています！設立したばかりの会社だからこそ、豊富な経験ができ幅広いスキルを身に付けることが可能です◎ 2024年11月設立の新しい会社だからこそ、一緒に成長できる！ 当社は、設立したばかりのスタートアップ企業。会社自体もこれから大きくなっていく真っ新な状態だからこそ、今回募集する皆さんと一緒に成長していければと考えています！だからこそ、未経験の方であっても、不安に思う必要は一切ナシ。一歩ずつ先輩社員がサポートするのでご安心を◎福利厚生の新設など「こんなのがあったらいいかも」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください！

＝＝1～3ヶ月のステップ研修あり＝＝ IT業界へのデビューは、 充実研修あり＆シンプルワークな当社から！ 「IT業界に挑戦してみたい」 「でも、自分がITのお仕事なんかできるのかな…」 そんな方は、ぜひ当社の【テストエンジニア】に！ ＼*テストエンジニアって？*／ システムが世の中に出る前に、 不具合がないか検証するお仕事。 なによりも“確認”が大切なので、 実は未経験の方が始めやすいポジションなんです。 ＼*未経験入社が99％！*／ 入社後は、Excelの入力方法や関数の組み方など 基礎から学べる研修をご用意◎ 分からないときもチャットで社員に質問でき、 着実なステップアップが叶います！ “テストエンジニアって何？” そんなところからのスタートでもかまいません。 IT業界への第一歩を踏み出しませんか？ ★未経験からエンジニアデビュー！ ★入社後は基礎から学べる研修をご用意◎ ★品川駅徒歩10分の大手企業で働く ★平均年齢26歳！同世代多数で質問しやすい♪ ～～～入社後の流れ～～～ 【Step1】会社について（1日） 【Step2】Excelの基礎研修（1日） └入力方法や表の作り方などを学びます！ 【Step3】VBAの基礎研修（2週間） 【Step4】テストエンジニアについて └オンライン講座で、テストエンジニアの 　業務やシステムの仕組みを学びます 【Step5】約1ヶ月で独り立ち！OJT体制で実務を行います◎ ～～～～～～～～～～～～ ★1人ひとりの進捗に応じて、カリキュラムを作成◎ 　ニガテな分野も解消してから次のステップに進めます！ ★研修中分からないことがあれば、チャットで相談可能。 　先輩社員からレクチャーを受けることができるのでご安心ください！ ≪具体的な仕事内容≫ ▼システムの内容や仕組みを確認 ▼仕様書をもとに、テスト内容を検討 ▼テスト実行し、不具合があれば報告 ▼すべての不具合を取り除き、レポートを提出 ≪扱うシステム≫ ・名刺管理システム ・学習活動ソフトウェアシステム　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 同世代が多く、フラットなコミュニケーションが取れる環境◎ 当社で活躍するテストエンジニアは37名おり、 そのうち7割が女性社員。 また、テスト現場の平均年齢は26歳で 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ ワークライフバランスの充実が叶う♪ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与実績年間3ヶ月分 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【教育制度について】 ■全額負担の外部研修が多数 ■資格受験料全額負担＋合格者には報酬金（最大30万円） ※人事評価に点数を加算、昇給・賞与に反映します。 ■月に一回の1on1面談やグループ面談 ■定期開催のオンライン懇親会実施

★社員の成長を全力でバックアップ★ 将来に備えて今のうちから 資格もスキルも手に入れておきませんか？ 当社は新しい不動産売買の手法により、 今年度のグループ全体の売上高は【前年比130％】の 250億円以上を見込んでいる成長企業です。 今回の採用は正に 業績好調による増員募集！ ★今後も通用する資格・スキルを持っておきたい ★幅広い業務に携わりたい方 ★成長を実感できる環境で働きたい方 そんな想いをお持ちのあなた。 将来に備えて今のうちからできることを増やしておきませんか？ 当社であれば、 勉強時間の確保や丁寧な研修など、 あなたの成長を会社全体でバックアップ♪ 不動産業界について学びながら、 幅広い分野で活かせる『宅建士の資格』と 『多くの事務スキル』を手に入れられます。 ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★宅建士の資格取得を支援 ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪ 毎日の勉強を確保&頑張りを還元♪ 社員の成長を後押しするべく、さまざまな取り組みを行っています！例えば就業前の10分ほど、宅建士の勉強時間をご用意。資格を取得できれば、毎月5000円～1万5000円の資格手当を支給しています◎ また、一般的な事務作業のほか、宅建業の申請といった専門性の高い仕事など幅広いバックオフィス業務に携わっていただくため多くのスキルを身に付けることが可能！学ぶ意欲が必要になりますが、その分結果として専門知識、どこでも通用するスキル、宅建士の資格を手に入れられますよ。

★ノルマ一切無し＆評価に営業成績は関係ありません！ ★既存のお客様への営業が8割 ★ツアーの企画をする面白さも！ 北海道内最大級のスキー・観光バスツアー会社で、 海外のお客様を中心にご対応し、北海道の魅力を伝える仕事をお任せします！ JAL・ANAなど大手企業とも提携し、 1日2000〜3000名が利用する人気ツアーを担当していただきます。 予約受付からオーダーメイドプランの提案、 さらには旅行業界の花形とも言えるツアー企画・商品化まで、 幅広い業務にチャレンジできますよ◎ ＜具体的な業務内容＞ ■バスツアーの企画・立案 ■旅行会社や法人への提案営業 ■お客様への対応 ■予約受付・手配業務 ■旅程中のサポート対応 ■ツアー販売に向けたWEB製作 ＜グローバルな環境で働ける！＞ 冬季のお客様はなんと7割が海外の方。 そんなグローバルな環境で、 あなたには海外の方との予約等のやり取りをお任せ！ 「海外が好き」「旅行が好き」「北海道が好き」という、 あなたの好きを活かしたお仕事を楽しめるはずです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 お取引は既存のお客様がメイン。新しい人間関係を築くのではなく、お客様と長い関係性を築くので、未経験の方でもお人柄や性格が活きるポジションです！ <注目ポイント1> 「旅行が好き」「海外が好き」そんなあなたにピッタリ！ 「旅行が好き」それも立派な志望動機です。あなたにお任せするのは、北海道の魅力を発信するツアーの企画営業。新規開拓やノルマに追われるようなスタイルではなく、すでに信頼関係のあるお客様とじっくり向き合うルート営業が中心なので、営業未経験でも安心して挑戦できる環境です。さらに研修旅行制度もあり、社員料金でツアー参加可能。北海道で安定して長く働きたい方にぴったりの環境です！ <注目ポイント2> ＼北海道で安心してキャリアを築ける！その理由とは？／ ◆冬季は繁忙期でも、4月〜11月は残業ほぼゼロ ◆転勤なし＆法人のお取引先は長いお付き合いがあるお客様ばかり ◆10日間の連続休暇取得も可能（取得実績あり） ◆JAL・ANAなど大手と連携した安定基盤 ◆営業未経験でもOK！丁寧な研修制度あり 無理なく働き続けられる環境と、北海道が好き、旅行が好き、というあなたの“好き”を活かせる環境だからこそ、長く働き続けられます！ 【入社後の成長サポート】 ＼安心の3ステップOJT研修で未経験でも確実に成長！／ 【STEP1】基本業務からスタート ・メール・FAX対応 ・電話予約受付 ・基本的な顧客対応 【STEP2】実践的なスキルを習得 ・貸切バスの手配・調整 ・オーダーメイドツアーの提案 ・お客様の要望に合わせた旅程作成 【STEP3】企画力を発揮 ・オリジナルバスツアーの企画 ・新規コース開発 ・集客プランの立案 ・自社サイト、旅行サイトへの造成や自社WEBサイトの構築 ＼未経験でも安心の理由／ ◆質問しやすい少人数制職場 ◆先輩社員が丁寧にフォロー ◆やる気次第で若手でもチャンス多数！ ◆あなたのペースで着実にステップアップ

╋━━━━━━━ 　　お任せする業務 　　　━━━━━━━╋ ● メルマガ作成（ネタ集めから） ● 企画の説明資料 ● LP、販売サイト等のライティング ● 動画シナリオ作成 ● 原稿作成（各種資料、パンフレットなど） ● デザイナー、動画制作チームとの連携 など ╋━━━━━━━ 　　実際のお仕事の流れ 　　　　　━━━━━━━╋ ▽新企画の火種を見つける▽ 新たな商品、新たなプロモーションの 火種となる「面白い」を見つけます。 ▽ペルソナの選定▽ 最も売上が立つと考えられる 客層をリサーチし、 コアターゲットを決定します。 ▽売り方の決定▽ コアターゲットに最適な アプローチ方法を模索し決定します。 例：WEBセミナー、プロダクトローンチ　など ▽ライティング▽ ・販促動画のシナリオ ・LPやセールスレター ・メルマガ　など プロモーションに必要な 制作物を制作します。 セールスライターのお仕事は 「面白い読み物を作成する」ことではありません。 ◇結果・数字へのこだわり ◇マーケティングに関わるプランニング ◇リサーチ、数値やペルソナの傾向分析　など マーケティング的思考・知識が 養われる環境でもあります！ 【手がける商品・サービス】 あなたにお任せするのは、 当社の事業をさまざまな企業に 「知ってもらう」大切なポジション。 あなたの言葉がきっかけで ビジネスが始まる… そんな体験を味わっていただけます♪ ＜担当する記事の詳細＞ 資産運用、株式・FX関連など 金融関係の記事をメインに取り扱います。 「ライター」という職種ですが、 実はWEBマーケティングに関する考え方、 マーケター目線が非常に大切です。 「結果が残せた」 「どれだけ売れたか」 そう考えられる人にとって、 とても面白くやりがいがあるお仕事です。 働く上で、それらの知識や考え方も 学んでいただけるので、ライターとして 格段にレベルアップしていただけます。 <注目ポイント1> モノを売る力がゼロから身につく環境 現在活躍しているライターには、 未経験から当社でライターデビューした メンバーも多数在籍。 実は、現在のチームリーダーも G-Style Entertainmentで 未経験からセールスライティングを始めた ひとりなんです！ 成長のヒミツは、オフィス環境。 教材やこれまでの制作物など 当社で活躍するために「まず」必要な 知識・スキルを身につけられる環境が整っています。 もちろん先輩社員とのOJT研修や 日々のサポート体制も充実。 安心してチャレンジしていただけます。 また、ライターチームが結成される前は セールスライティングを 社長自らが担当していたこともあり、 社長のノウハウが共有されているのも特長。 セールスライターとしての スキルを身につけることにおいて 最適の環境なんです！ <注目ポイント2> 給与もキャリアも…理想の豊かさを 「クリエイティブは好きだけど 　それで生計を立てていけるのか不安…」 G-Style Entertainmentでは、 そんな不安な想いを抱える必要はありません。 月給【25万円】スタートなのはもちろん、 3ヶ月ごとに昇給・昇格のチャンスがあり 努力次第では、短スパンでキャリアを アップし続けていただけます。 同じタイミングで上司との キャリア面談も行い、あなたが どんなキャリアパスを描きたいか、 どうすれば実現するかを 一緒に考えていきます。 私たちは、あなたが “理想”を実現するための 協力・フォローを惜しみません。

◎最大3ヶ月の研修！ ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはフルリモートワークで！ ◎男女比4：6／平均年齢28.6歳 ◎残業ほぼなし／年休120日以上／家賃補助あり フロントエンドエンジニアとしての業務をお任せします！ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はありません。 システム構築に関する補助業務や、それに付随する業務等、未経験の方が始めやすい職務から、徐々にスタートしていきます。 「具体的な仕事がイメージできない」「PCすら触ったことない…」という方は、会社説明会でご説明しますので、お気軽にご応募ください！ 《具体的な業務内容》 ■ホームページデザイン（HP） ■ランディングページデザイン（LP） ■資料制作 ■Webコーディング ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ▼ゆくゆくは… 「開発エンジニア」「インフラエンジニア」「UI/UXデザイナー」など、さまざまなキャリアを積むことも可能。 業種をまたいで幅広く活躍できる「フルスタックエンジニア」を目指せます。 こうした専門スキルを身につけることで、将来的にフルリモート勤務が可能なプロジェクトへの参画など、働き方の選択肢を広げることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎「やった分だけ成長につながる」やりがい抜群の仕事です。 WebデザイナーといったIT職種は、取り組んだ分だけ、どんどんスキルが身につくやりがい抜群のお仕事。 「1週間前まではコードを覚えるのに精一杯だったのが、今日はコーディングまでできるようになった」 「いつも先輩にサポートしてもらいながらコーディングをしていたが、今日は一人で完結できた！！」など、 日々自身の成長を実感できます。 取り組んだ分だけスキルが身についていくのを実感できるので、モチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけるでしょう。 <注目ポイント2> ◎面接の前に、会社説明会を実施します！ 当社では、ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただいてます。会社説明会では、「研修では具体的に何をするの？」「初めての業界だから不安なんです…」「もっと詳しい話を聞きたい」など、話したいことを何でも気軽にお話ください。 求人原稿だけでは分からないと思いますので、当社に少しでもご興味をお持ちになっていただけた方は、ぜひ会社説明会にお越しください！ 【入社後の成長サポート】 ＼入社後の流れは？／ 個々のスキルや経験を考慮して、どの研修を受けるかを皆さんと相談して決めます。 ▼Step1：入社後～ 基礎知識をしっかり学べる研修をご用意。 ・社会人マナー研修 ・IT業界についての基礎研修 　 ▼Step2：1ヶ月目以降～3ヶ月 ほとんどが実務研修のため、短期間でスキルアップ＆現場で通用するスキルが身につきます！ ・実践研修（資料制作、Webアプリ制作など） ・応用研修 ▼Step3：プロジェクトに挑戦！ 未経験の方は、既存のお取引先企業とのプロジェクトから参画。 実演を重視した研修でイチから学べるため、「現場で何を言われているかわからない」といった不安は一切なし。

グループ企業の強みを活かした豊富な案件の中からスキルに応じて希望の案件をお任せします。 ★今のスキルに合わせた案件と並行して、開発スキルが身に付けられる充実した研修を実施。着実に開発案件に入れる力を育成します！ ≪アサインの流れをご紹介！≫ ▼代表や営業担当による面談で希望をヒアリング ▼条件に合う案件情報をすべて開示！自由にお選び頂けます ▼案件配属後、本人の希望のペースで面談・定期フォローを実施 「モダン言語の案件に関わりたい」 「ゆくゆくは上流に挑戦したい」 など、現時点では難しい希望でもどんどん教えてください！ あなたの理想に合わせてしっかり育成しますのでご安心くださいね。 ★ゆくゆくは「開発からインフラにスキルチェンジしたい」という要望も歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・音楽プレーヤー関連機器ソフトウェア開発(C) ・ECサイト構築/WEBアプリケーション開発(Java/PHP等) ・Android/iOSアプリ開発(Java/Unity/Objective-C等) ゆくゆくは受託案件や自社開発も進めていく予定です！ ≪金融系システムの更改作業≫ 言語：Java 役割：PMO 人数：10名　期間：3年間 ———— ≪建築会社向けの基幹システム開発≫ 言語：C# 役割：SE 人数：15名　期間：2年間 ———— ≪官公庁系システムの新規システム基盤設計≫ 役割：SEリーダー 人数：20名　期間：4年間 ———— <注目ポイント1> フリーランスのような高収入＆自由な案件選択も可能！ 当社は案件の単価に応じて昇給していくシステム。定期的な面談でスキルを確認し、頑張った分だけ給与UPが叶います！中には未経験からスタートして3ヵ月ごとに2万円の昇給を叶えた方や、1年で年収が100万円UPを実現した実績も！まるでフリーランスのような高還元率が魅力です。また、一定以上のスキルを身に付けていれば案件の決定権はエンジニアにあります。会社都合でのアサインや、案件がなくて希望にそぐわない、といったこともありません。「リモートで働きたい」「家の近くで働きたい」など、働き方に関する希望もどんどん伝えてもらって大丈夫です◎ <注目ポイント2> 配属後のエンジニアの働き方もしっかりサポート！ 社員の働きやすさを大切に考えているからこそ、稼働が過度にならないよう営業担当や代表がしっかり管理していますのでご安心ください！もし残業が増えて改善が見込めない場合は案件から撤退することも可能です◎ ＼働きやすい環境も抜群／ ■残業月10h以内 ■年間休日125日・完全週休2日制 ■リモート・フルリモート案件あり ■家の近くの案件がいい、など勤務地の希望OK ■GW休暇・夏季休暇など長期休暇充実 【入社後の成長サポート】 専属講師による実践的な独自カリキュラムにより、着実に開発スキルを身に付けられます。 配属されたら終わりではなく、その後のステップアップもしっかりサポート！ あなたの理想のキャリアビジョンに合わせ、 ゆくゆくは詳細設計・基本設計といった上流工程やマネジメント、 インフラ領域へのスキルチェンジも大歓迎です！

データエンジニアリングのほか、データサイエンスやAIエンジニアリングにも携われます。 経験・希望に応じた領域からお任せします。 【具体的には】 ■データエンジニアリング └データ基盤（DWH・ETL／ELT・データレイクなど）の設計・構築・運用 └クラウド環境（AWS・GCP・Azure）を利用したデータパイプラインの設計・実装 └Snowflake・BigQueryなどクラウド型DWHの導入・活用 ■データサイエンス └統計解析・機械学習を用いたデータ分析および予測モデルの構築 └分析結果に基づくレポーティング・インサイト抽出支援 ■AIエンジニアリング └機械学習・深層学習モデルの開発・評価・チューニング └MLOps環境の設計・構築（MLflow・Kubeflowなど） └生成AIの業務活用支援（プロトタイプ開発・PoCなど） ☆業界を問わずさまざまな企業へのソリューションを提供☆ クライアントに対し企画・提案できるスキルを身につければ、独立・起業レベルのスキルを習得可能！ ニーズが高いスキルを身につけ、ワンランク上のエンジニア像を実現できます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ■関連スキル SQL・Python・AWS・TensorFlow・Azure・GCP・scikit-learn 【案件例】 1）小売り業向けデータ分析基盤、BIダッシュボード構築 [概要] 営業、マーケッター向けのBIダッシュボードに必要なマートを 外部システムからのファイル追加をトリガーにして構築する分析基盤の構築。 [使用技術] python, AWS Glue, AWS lambda, Redshift 2）広告掲載用要約文生成 [概要] NGワードなどが沢山ある広告掲載分をRAGやprompt engineeringを使いLLMで生成するプロジェクト。 [使用技術] python, flask, ChatGPT API 3）日本語入力からの分析結果自動生成 [概要] 日本語で見たいデータを指定するとRAGで学習させたコードをもとに LLMで該当データの分析結果のグラフが表示されるstreamlit用のページを自動で生成する機能の作成。 [使用技術] Python, streamliit, ChatGPT API, RAG <注目ポイント1> 充実したサポートのもと“業界最先端のエンジニア”へ成長！ 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりが裁量をもって活躍できます。フルリモートがメインですが、チャットなどでいつでも先輩に相談できますし、オンラインでつなぎながらのフォローも可能。AIやデータ活用などの経験がなくても、最初はデータエンジニアリングやデータ分析業務からスタートし、徐々にAI領域にも踏み込んでいけます。 ゆくゆくは、クライアントの課題に対し最適なソリューションを企画・提案する最上流から手掛けることも可能。“AI時代を生き抜くエンジニア”として価値を高められます！ <注目ポイント2> オンとオフのメリハリをつけながら活躍できます ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月20時間以内 ■フルリモートワークOK（全員がリモート活用・月1回の帰社日は任意） ■有休は希望のタイミングで取得OK ■フレックスタイム制度あり ■服装自由　など 働きやすい環境に加え、【賞与年2回（3ヵ月支給実績）】【各種手当あり】など待遇面も充実しています！ 【入社後の成長サポート】 ■書籍購入費・Udemy受講費補助（規程あり）、資格取得一時金支給、社内勉強会の開催などのスキルアップ支援制度 ■案件はチームで参画＋経験豊富な先輩によるOJT などにより、専門的なスキル・知識を身につけていけます。

☆100％エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社！常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします！ Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ ＼エンジニアのこんな要望を叶えました／ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 □VR/ARゲーム開発（Unity、C#） □AIチャットボットシステム（Python、Vue.js、AWS） □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C＋＋) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C＃) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし！」100％希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり！ご希望の方はお声がけください。 □Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS/Azure/GCP） □AI契約管理システムの新製品開発（Go） □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS（EC2）、GCP、COBOL、Swift、Flutter　など <注目ポイント1> ☆案件単価は全面開示！自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています！案件還元率は【83％】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を●万円上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ <注目ポイント2> ☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました！ ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当（年2回）」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし！「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています！ また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当10万円を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎

*ウェディングプランナーから営業へ* 働き方が改善し、年収も3倍になりました！（入社3年目・社員談） 前職はウェディングプランナー。 入社時は何が分からないかも分からない状態でしたが、 手厚い研修や先輩のサポートのお陰で、 無理なくスタートできました。 最初に取り組んだのは、土地を持つオーナー様への挨拶回り。 「人として信頼されることが大事」 という先輩の言葉を胸に何度も足を運びました。 前職で培った「人と向き合う力」を活かし、お客様の悩みに寄り添い続け、 時間はかかったけれど大きな契約をGET！ 大東建託は年齢や性別に関わらず成果を評価してくれるので、 気づけば年収は入社前の約3倍に！ 大手ならではのサポートを活用しながら、 コツコツ頑張れば、ちゃんと結果はついてくると実感しています♪ ★原則土日休み/年休125日 ★時間有給の取得も可能 ★収入が3倍以上になった事例も！／1人あたりの年間平均成約件数は約2件 ★産育休取得実績多数！ママさんも活躍中 ★未経験からの活躍を支える安心の研修制度 ★支店ごとに丁寧な研修（OJT）を実施 ★女性専任の営業トレーナが丁寧にサポート(プライベートの相談もできます) ★各種データをすぐ見られるタブレットPC支給 ＜お仕事の流れ＞ [1]最初はご挨拶からスタート 世間話を交えながら、土地を持つお客様と人間関係を作ることが初めの目標！ お客様から信頼をされると、「空いている土地をどうするべきか」「古くなった建物をなんとかしたい」 など、土地に対しての悩みを相談をされることも！お客様と二人三脚で最適な方法を考えていきます。 [2]フォローを受けつつ、最適な活用方法を検討 プラン二ングについては営業所の1級建築士が、 税金や権利関係については顧問税理士や弁護士がサポート。 社外問わず多く協力を得ながら最良のプランを作成します。 [3]お客様への提案には必ず上司が同行 提案や契約の現場には、計り知れない緊張感が…。 上司や支店長が契約まで、しっかりとエスコートしてくれます。 [4]契約成立 契約後は歩合給で成果を反映。他に定期的なキャンペーンや新人賞などの制度も！ ＜お客様と信頼関係を構築するには？＞ 当社には様々なノベルティがあります。 訪問の際に手書きのメッセージを添えてお渡ししたり、 風邪が流行る時期には除菌ウェットティッシュをお渡ししたりと、 一人ひとりに合わせた心配りが信頼に繋がります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも、長く活躍できる仕事！ このお仕事は営業スキルが必要だと思われがちですが、それよりも、「人として信頼されること」が大事なんです。だからスキルは一切問いません！初契約までは平均で8～10ヶ月ほど。最初から上手く話ができる人はいません。コツコツ努力を続けていきましょう！ ★AI学習ツール「AI課長」 過去の商談事例などを蓄積しており、AIによる営業ロープレなどを通じて営業活動に必要なスキルを学べます。約2900名のスキルアップを支援しています。 大東建託という上場企業で働ける安心感 賃貸住宅業界では常に上位に位置し、東証プライムにも上場。賃貸経営を一括で担う「賃貸経営受託システム」という独自のサービスをはじめ、お客様へのサポート体制も充実しています。長年のノウハウと高いブランド力により、成約に繋がりやすいです。 <業界第1位の実績を誇ります！(週刊全国賃貸住宅新聞調べ)> ★賃貸住宅管理戸数:27年連続1位 ★賃貸住宅供給戸数:3年連続1位 ★賃貸仲介件数:13年連続1位 ★契約者数:約225万人 【教育制度について】 ■3ヶ月間の研修 営業活動と平行して新人育成研修プログラムを実施します。 ・パソコンの使い方 ・ビジネスマナーについて ・お仕事に必要な基礎知識 ・コミュニケーションスキルや営業スキル など お客様へより良いご提案ができるように育てます！ ■メンター制度 先輩社員が、仕事以外の悩みに関しても親身に相談にのります！ 「分からないことが分からない」という未経験者特有の不安も、メンターがいるので安心♪

★プライム案件割合3割超！更に増加中 ★上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富！ ★チームでの案件参画を徹底しています！ ============= あなたの経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 働きやすい環境のもと、裁量を持ちながら専門性を高め、次のステージへ進めます。 ★理想のキャリアが叶う理由 当社の人事考課制度は、努力や成果がそのまま評価に反映される明確でシンプルな仕組み。頑張った分だけ確実に報われるため、スキルアップやキャリアチェンジも早期に実現できます。リモート・ハイブリッド勤務など働き方も柔軟に選べ、ライフステージや希望に合わせてキャリアを築けます。 ★エンジニアファーストの具体的な事例 プロジェクトは基本的に5名前後のチーム制で参画。 会社都合ではなく、あなたの希望を優先してアサインし、密な連携と知見共有を徹底しているため、一人で抱え込まずに開発を進められます。 ＜案件の種類が豊富！＞ いろいろなパターンの案件があります。各種案件や自社サービス開発あり、プライム案件からエンド直案件まで様々なPJがあります。 また、当社は幅広い技術領域がありますので、あなたにぴったりのPJを選択できます。無理なくチャレンジできるのも当社ならでは。あなたの活躍のチャンスがますます広がります！ ■案件例■ 1.ECサイトの構築、運用保守（オープンソースEC-CUBE） ＬプライムベンダーとしてECサイトを総合プロデュース（要件、デザイン、設計、開発、保守対応）。（プロジェクト規模：80人月） 2.300人規模の地図アプリ開発・運用保守 Ｌ要件定義から、単体テストまで。（プロジェクト規模：100⼈⽉） Ｌ使用技術：Java、React、GitHub Copilot、Figma 3.生成AIを用いたチャットボット開発、ローコード・ノーコード開発 Ｌ⾃社サービスのMelodisはRAGの技術を利⽤したAIチャットボット 4.その他プロジェクト Ｌ多数のプロジェクトはPythonを利用した電力分析などのPJにチームで参画しています ※上記プロジェクト例は一部を抜粋したものです ========================== ■開発環境■ - 言語：PHP,Java,C#,Pythonなど - フレームワーク： Laravel,Symfony,JavaScript,React(Native),Vue.js,Django, Xamarin　など - DB：MySQL, PostgreSQL　など - コミュニケーションツール：GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slack　など - IDE：Eclipse, VSCode, Visual Studio　など - ローコード・ノーコード：Monaca（2017年パートナーに認定）,bubble, salesforce（2018年パートナーに認定）,ServiceNow - EC戦略：EC-CUBE（2023年パートナーに認定）,shopify など - 開発ツール：GitHub Copilot、Figma ※上記例は一部を抜粋したものです <注目ポイント1> 【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境 当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。 <注目ポイント2> 【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場 当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。 【入社後の成長サポート】 ＜No.1を追求しながらも、社員同士のつながりも大事に＞ 当社はNo.1を追求しながらも、社員同士のつながりを最重視。毎月の1on1MTGやサーベイシステムを活用してエンジニアを多角的にフォローし、高い目標を掲げつつも孤立を生まない仕組みを整えています。豊富な経験を持つ方でも安心して挑戦できる環境で、生成AIをはじめ最先端技術にも積極的に取り組み、互いを刺激し合いながらスキルアップが可能。仲間と共に、新たな価値が創造できます！

大手通信会社向けの分析支援が中心。 営業・企画や販売促進のために、 お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートする仕事です。 ※扱えるデータはペタバイト級！データエンジニアとして貴重な経験を積める環境です！ ▼具体的には ↓お客様が立案した施策や目標のヒアリング ↓どんなデータが必要になるのかすり合わせ ↓最適なデータ活用の形を調査 ↓お客様の合意をもとに、データを抽出・加工・編集 ↓お客様に整理したデータを展開 《入社後の流れ》 ▼最大3か月の座学＆実践研修（eラーニング） 配属予定の案件に応じた座学＆実践研修でスキルを習得！ SQLの基礎スキルや業務のノウハウなど、 現場で即活かせる実践的なスキルを磨けます。 ※期間中は実務なし。研修のみに専念できます ▼現場配属・実務でトレーニング 研修後は「SQLを使ったデータ抽出」など ある程度形が決まっている業務から始め、 「新たなデータを取得する」といった非定型業務へと幅を広げていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ビッグデータから必要なデータを抽出し、 分かりやすく分類・整理する能力は 求められ続けており、スキルアップに最適です！ 【環境】 言語：SQL、Python OS：Windows DB：Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL BIツール：Tableau、QuickSight（AWS） プラットフォーム：Snowflake その他使用ツール：PowerBI、SharePoint、PowerApps（Microsoft365） <注目ポイント1> リーダーや上流工程にも挑戦可。スキルUP支援が充実しています 入社後は、参画予定案件を想定した超実践的な研修カリキュラムを受講。SQLの学び直しはもちろん、現場で活用するツールや業務ノウハウなどを習得できるので、スムーズにデータエンジニアデビューができます！チーム体制で取り組んでおり、頼れる先輩のもとでじっくり経験を積めるのでご安心ください。 ▼こんな仕事にもチャレンジ可能！ 将来的にはリーダーへのステップアップも可能！ 「ご要望を実現するには、どんなデータを抽出すればいいか」を考え、 設計書の作成やメンバーへのレクチャー、業務進捗管理などを推進する、 上流工程のスキルも身につけられます。 <注目ポイント2> 落ち着いた雰囲気のメンバーが集まる穏やかな社風です！ ＼配属先について／ 20代が6～7割と多く、40代50代のベテラン層まで活躍しています。 どちらのチームも穏やかなメンバーが多く、中途入社でも馴染みやすいです。 もちろん困ったことや不安なことなどがあれば、気軽に相談OK！ 安心してスキルを磨いていける環境です。 ＼ワークライフバランスもKDCの魅力／ ◎残業月平均10時間以内＆みなし残業なし ◎リモート×出社のハイブリッドワーク ◎年休奨励日があり有休が取得しやすい ◎1時間単位の時間有休OK ◎実働7.5時間のフレックスタイム制(コアタイム10:00～15:00) ※プロジェクトによってはお客様先の勤務形態にあわせる 【入社後の成長サポート】 【資格取得支援制度】 業務に必要なさまざまな資格取得を推奨しています。資格取得時には受験料を支給します！ ★推奨する資格例 ・Oracle Database認定 ・OSS-DB ・統計検定 ・Python 3エンジニア認定 ・Tableau Certified ・Power Platform ・VBAエキスパート ・ITパスポート ・基本情報技術者 ・応用情報技術者　など