週休3日制の求人情報の検索結果一覧

【仕事内容】 天然酵母、オーガニック原材料などを使ったパンの製造スタッフを募集しています。 【アピールポイント】 ・完全週休2日制！ 　⇒ 年間休日115日前後なので、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・値上げと賃上げに強い会社！ 　⇒ 商品の希少性が非常に高く、高利益率を維持。だからこそ実現できる昇給実績（毎年3～10%）が自慢です。 ・長期安定成長の会社です！ ⇒ 安定した顧客基盤がある為、長く安心して働けます。 当社は、国産小麦、オーガニック原材料、天然酵母だけを使った、独自性の高い商品作りを追求しています。 業界全体を見渡しても、このようなスタイルを徹底しているメーカーはほとんどなく、独自のポジションを確立しているのが大きな強み。有機JAS認証（農林水産大臣によるオーガニック認証）も国内でいち早く取得しました。 商品の希少性が非常に高く、高単価でもお客様に選んでいただけるので、値上げと賃上げに強い経営体制を実現しています。 従来のパン製造では「手間がかかるけど高く売れない」が常識でしたが、当社では「高く販売して利益を社員や設備投資に還元する」という良いビジネスサイクルを確立。 これが昇給（毎年3～10%）、賞与（年2～3回支給）などの高待遇と業務効率化につながっています。 今回、更なる事業拡大を目指し、新しい仲間を募集します！ 当社のパン作りへの情熱に共感していただける方、独自の製法に興味がある方、大歓迎です！ 【1日の業務の流れ】 オールスクラッチで天然酵母パンを製造しています。 仕込みから、分割、成形、焼成まで、全工程を仲間と協力し合いながら取り組んで頂きます。

〜女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 変更の範囲：本文参照

〜女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 変更の範囲：本文参照

〜女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 変更の範囲：本文参照

〜女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎〜 ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■圧倒的な働き方改革： 日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。 ・「週休3日制／年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。 ・1店舗あたり５〜６名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。 ・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。 ■店舗について： ・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 変更の範囲：本文参照

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【対応マニュアルがあるので未経験の方も安心】 個人宅へ訪問し、太陽光発電や蓄電池、エコキュートなどの商品のご案内から次回のご案内日程のアポイント（訪問のお約束）の取得までをお任せします。 【具体的には】 ・ニーズがありそうな個人宅へご訪問 ・お困りごとのヒアリング ・商品のご案内 ・次回のアポイント（訪問のお約束）の取得、図面のお預かり ・クロージング（最終的な契約）担当へ引き継ぎ まずは、トークスクリプトを覚えることからスタート。 お客様へのヒアリングや、一通り商品のご案内ができるようになったら 実際の現場で実践にチャレンジしていきます！ 入社3週間～1ヶ月程度は、先輩が同席しながら隣でサポートをします◎ 【提案先について】 関東エリアの、支店から片道30分～2時間程度の地域を担当。5人ほどのメンバーで社用車に乗って現地に向かいます。現地到着後、それぞれ担当に分かれてご訪問、アポイント獲得を進めます！ トークスクリプトがあるので、営業未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験から、無理なく営業として活躍できる理由がたくさん！ 【フレックス制】【年間休日150日も可能】【残業月平均20時間以内】【完全週休2日制】【週休3日も可能】など、社員にとって嬉しい働き方が揃っています！ その他、営業に負担がかかり過ぎない体制を整えています。業務過多になりがちな営業職ですが、当社ではアポイント担当とクロージング担当で分業制を採用中。このポジションはアポイントの獲得がゴールのため、自分のお客様へのアプローチに集中ができる体制です。また、営業手法やスケジュールは個人に任せているので、業務量の調整も柔軟に対応可能。プライベートも大切にしながら、働ける環境が整っているので、無理なく営業として活躍したい方に最適です！ <注目ポイント2> 評価が明確だから、経験や年次に関係なく稼げる仕組みです！ 頑張りをしっかりと評価して、毎月のインセンティブで社員に還元しています！ 1ヶ月間に10件の成約した場合100万円支給を想定中。自分次第で、基本給と合わせて入社1年目に年収600万円稼ぐことも可能です。この仕事の魅力は、提案できる商材の幅が広くお客様のニーズをくみ取りやすいこと。成約に繋がりやすい土俵が整っているので、未経験からでも稼げる環境です◎ 【入社後の成長サポート】 入社後3ヵ月の試用期間中は、関東本社にて研修を行います。営業の方法や扱う商材についてイチから講習を行うので、営業未経験の方もご安心ください！ 現場でも、慣れるまでは先輩が同行してサポートをしていきます。少しずつ業務を覚えるところからスタートし、それぞれの習熟度に合わせて進めています◎

【仕事内容】 賞与は嬉しい年3回★4か月分！年間休日115日◎週休2日制で残業ほぼなし♪ ●発達に課題をもった子どもの支援や指導計画・個別配慮の方法の助言等を行っていただきます。 ●9時～18時の間の8時間勤務になります。残業は月平均2時間程ですので、ほとんどありません♪ ●アストラムライン「西原駅」から徒歩6分と駅から近く、車通勤も可能ですので、お好きな通勤方法を選べます◎ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《週休3日制でプライベート充実☆彡》駅から徒歩8分◇経歴は問いません◇年間休日125日◇ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです♪♪ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

●・〇・●・〇・●・〇・●・〇・● 　　　三鷹市　認可保育園 ーーーーーー定員：64名ーーーーーー 0歳：10名、1歳：11名、2歳：11名 3歳：12名、4歳：20名、5歳：20名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　 　　　　★--アクセス--★　　 　　京王線　仙川駅　　　徒歩15分　 　　中央線　吉祥寺・三鷹駅〜バス 　　　車通勤もOKです★ −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇年間休日123日 　　　〇住宅手当あり 　　　〇退職金あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　年度途中の入職OK！　 　　　正社員・保育士を募集！ 　　　 　　　　　7時〜20時 　 　　実働時間7.5時間(休憩60分) 　　　　シフト勤務です♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0〜5歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 完全週休二日制・年間休日123日と　　 ワークライフバランスを大切にしたい方★ 給与面でのしっかりとした サポートがある環境で長く勤務したい方★ 　 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ●・〇・●・〇・●・〇・●・〇・●・〇

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ JR草津駅から徒歩10分！ 乳児のみの小規模保育園から、 正社員さんの募集が ありました♪ ●園について 草津駅から徒歩圏内！ 車通勤も可能な小規模保育園です！ 働きやすく、風通しの良い園さんです♪ ●勤務について 7：00〜19：00の間のシフト勤務 実働1日8時間/週40時間 完全週休二日制です♪ お休みの制度も充実☆ 持ち帰りや残業基本ありません！ 対象年齢：0〜2歳児　定員：19名 子どもの年齢や成長に応じた 保育業務全般を行っていただきます！ ●着替え、食事の補助 ●保育環境の整備（活動の準備、清掃等） ●保護者対応（連絡帳の作成等） ●帳票作成（日誌、行事計画等） ●製作物等の作成 未経験の方やブランクのある方も 大歓迎です☆ 手当など福利厚生も抜群ですので、 とってもオススメの求人です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　『ココロ　児童発達支援』 　 正社員保育士のお仕事 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 児童発達支援のお仕事をお願いします！ ・お子様への個別療育 ・集団療育 ・音楽・アート療育など そのほか、親御様との面談や 情報共有などもお願いします♪ また、子供たちの送迎業務も お願いしております◎ 様子を見たい方、見学も可能です♪ ☆勤務条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ ・9:00-18:00　 （残業　持ち帰りなし！） ・日祝＋他1日（月9日） ＋GW・夏季・年末年始休暇あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「意欲・自信・楽しい」 につながる支援を第一に という軸をもって日々活動しています♪ 施設内の人員にゆとりを持たせる ための募集です☆彡 人が足りなくて毎日残業がある… お仕事の量が多すぎて、 思うように子供と関われない… ということはありません◎ 男性職員も活躍中★ お休みも取りやすく 働きやすい環境整ってます♪ 未経験の方も大歓迎ですので ご興味のある方は まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般 医療療養病棟：2棟85床 1日平均入院患者数：82.5人 平均在院日数　：175.1日 ・看護体制 看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制 民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した施設です。1～4階は病院施設、5～11階は川崎市の優良賃貸住宅となっています。 【PR・職場情報】 完全週休二日制でゆとりをもって勤務いただけます！ 最寄駅から徒歩3分で通勤も便利♪ 昇給や退職金制度もあり、安心の環境◎ 定着率が非常に高い職場です！ 思いやりの心をもち、「やさしく、親切に」を基本理念に、地域の患者さんに信頼される病院を目指しています。 【求人の特徴】 療養病棟での看護師/正看護師/完全週休二日制!最寄駅から徒歩3分! 定着率が非常に高い職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 療養病棟での看護業務全般 医療療養病棟：2棟85床 1日平均入院患者数：82.5人 平均在院日数　：175.1日 ・看護体制 看護基準：療養20対1 勤務形態：2交替制 民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した施設です。1～4階は病院施設、5～11階は川崎市の優良賃貸住宅となっています。 【PR・職場情報】 完全週休二日制でゆとりをもって勤務いただけます！ 最寄駅から徒歩3分で通勤も便利♪ 昇給や退職金制度もあり、安心の環境◎ 定着率が非常に高い職場です！ 思いやりの心をもち、「やさしく、親切に」を基本理念に、地域の患者さんに信頼される病院を目指しています。 【求人の特徴】 療養病棟での看護師/准看護師/完全週休二日制!最寄駅から徒歩3分! 定着率が非常に高い職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＜アットホームな保育園★保育士募集＞未経験歓迎◇嬉しい賞与3ヶ月分◇週休2日制◇スキル向上を目指す方にも最適です♪ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【未経験＆ブランク歓迎♪】マイカー通勤可能！賞与は最大3.5ヶ月支給☆週休2日制で働きやすい環境が整っています！ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【駅近3分/定員5名】重心☆完全週休二日制☆マイカー通勤歓迎☆2023年6月に新規オープンの放課後デイです！ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ≪療育★保育士≫経験者優遇◇送迎なし◇完全週休2日制◇残業ほぼゼロ◇賞与年3ヶ月分◇安心して働ける環境です♪ 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆　2025年4月入社　◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員19名の小規模認可保育園で 保育士・正社員募集です☆彡 【定員】 0歳児　3名 1歳児　8名 2歳児　8名 ＿＿＿＿＿＿ 計　　19名 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・寝かしつけ ・着替え ・オムツかえ ・散歩など クラス担任をお任せしますが、 小規模で周りに目が届きやすいので 周りの職員さんと助け合いながら お仕事できる環境です♪ ◎年間休日120日！ 土曜日出勤時は平日に代休あり♪ ＊ー・＊−・＊ー・＊−・＊−・＊ ■アクセス JR宇都宮線　白岡駅から徒歩3分

0〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント♪ ／／ ★職員定着率高！ ・・・・・・・・・・・・・・ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日132日！有給取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れる環境♪ 昨年度の年間休日はなんと132日！ ★残業年間10時間以内！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業ほぼナシ、持ち帰りもありません。 完全週休2日でメリハリばっちり◎ ★書類・行事少なめ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 負担少なく、保育に集中できる環境です ★経験年数×5,000円加算あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園・幼稚園でのご経験のある方は 年数×5,000円でしっかり加算いたします！ 毎年5,000円昇給もあり、高待遇◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊子ども一人ひとりとの対話を大切に＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 『ここわ』の由来 「ここ」　個々・こころ 「わ」　　対話・つながりの輪 子ども一人ひとりとの対話を大切に、 ゆったりのびのびと保育をしています◎ 子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　子どもの主体性を引き出す保育 ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子どもの興味や主体性を引き出す、 リトミックや英会話のカリキュラムを取り入れています！ 週2日、ネイティブの講師が1時間 英語遊びと、その日の保育に参加し 英語を身近に感じられるようにしています リトミックを取り入れ、リズムに合わせて 身体を動かす機会を積極的に取り入れています

0〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント♪ ／／ ★職員定着率高！ ・・・・・・・・・・・・・・ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日132日！有給取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れる環境♪ 昨年度の年間休日はなんと132日！ ★残業年間10時間以内！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業ほぼナシ、持ち帰りもありません。 完全週休2日でメリハリばっちり◎ ★書類・行事少なめ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 負担少なく、保育に集中できる環境です ★経験年数×5,000円加算あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園・幼稚園でのご経験のある方は 年数×5,000円でしっかり加算いたします！ 毎年5,000円昇給もあり、高待遇◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊子ども一人ひとりとの対話を大切に＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 『ここわ』の由来 「ここ」　個々・こころ 「わ」　　対話・つながりの輪 子ども一人ひとりとの対話を大切に、 ゆったりのびのびと保育をしています◎ 子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　子どもの主体性を引き出す保育 ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子どもの興味や主体性を引き出す、 リトミックや英会話のカリキュラムを取り入れています！ 週2日、ネイティブの講師が1時間 英語遊びと、その日の保育に参加し 英語を身近に感じられるようにしています リトミックを取り入れ、リズムに合わせて 身体を動かす機会を積極的に取り入れています

0〜5歳児まで定員60名の認可保育園♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★お仕事内容★ ・保育業務全般 ・担任やリーダー ・行事の担当 ・書類の記入 ・保護者対応 ICT化を進めており書類の負担は少なめ♪ 残業・持ち帰りはありません◎ 保育に集中できる環境です♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　＼＼ おすすめポイント♪ ／／ ★職員定着率高！ ・・・・・・・・・・・・・・ 社員一人ひとりの働きやす環境づくりに 取り組んでおり、離職率がきわめて低く、 長期でお仕事できる環境です◎ ★年間休日132日！有給取得率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望のお休みもしっかり取れる環境♪ 昨年度の年間休日はなんと132日！ ★残業年間10時間以内！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 残業ほぼナシ、持ち帰りもありません。 完全週休2日でメリハリばっちり◎ ★書類・行事少なめ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 負担少なく、保育に集中できる環境です ★経験年数×5,000円加算あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 保育園・幼稚園でのご経験のある方は 年数×5,000円でしっかり加算いたします！ 毎年5,000円昇給もあり、高待遇◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊子ども一人ひとりとの対話を大切に＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 『ここわ』の由来 「ここ」　個々・こころ 「わ」　　対話・つながりの輪 子ども一人ひとりとの対話を大切に、 ゆったりのびのびと保育をしています◎ 子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切に愛情ある保育を目指しています！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊　子どもの主体性を引き出す保育 ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 子どもの興味や主体性を引き出す、 リトミックや英会話のカリキュラムを取り入れています！ 週2日、ネイティブの講師が1時間 英語遊びと、その日の保育に参加し 英語を身近に感じられるようにしています リトミックを取り入れ、リズムに合わせて 身体を動かす機会を積極的に取り入れています