【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 小児科 ■仕事内容 ●川越駅より徒歩2分！2024年3月に開院した小児科クリニック！365日・朝9時～夜21時の診療で、子供たちとご家族の皆さんの健康をサポートしています！ ●年間休日は130日！シフトは週休3日相当☆お休みたっぷりで残業は少なめ！ワークライフバランス抜群です◎ ●充実の研修で働きながら学べます！経験は不問！未経験の方も安心してご応募ください☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼川越駅より徒歩2分！／《2024年3月開院☆彡年間休日130日◎シフトは週休3日相当◎残業少なめ◎研修充実◎経験不問◎》新しいスタイルの小児科クリニック☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 小児科 ■仕事内容 ●川越駅より徒歩2分！2024年3月に開院した小児科クリニック！365日・朝9時～夜21時の診療で、子供たちとご家族の皆さんの健康をサポートしています！ ●年間休日は130日！シフトは週休3日相当☆お休みたっぷりで残業は少なめ！ワークライフバランス抜群です◎ ●充実の研修で働きながら学べます！経験は不問！未経験の方も安心してご応募ください☆彡 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＼川越駅より徒歩2分！／《2024年3月開院☆彡年間休日130日◎シフトは週休3日相当◎残業少なめ◎研修充実◎経験不問◎》新しいスタイルの小児科クリニック☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

成果に見合った昇給・待遇を実現したい方必見〜再雇用制度あり◎50代活躍中！創業70年で安定企業／出張転勤無し◎努力と成果をしっかり評価◎ ＼＼この求人のポイント／／ ◎成果に応じて正当に評価される環境 ◎転勤・出張なし！地域密着◎ ◎働きやすさと安定性の両立：創業70年・完全週休2日・福利厚生充実 ◎社用車貸与・直行直帰OK ◎定年後も柔軟に働ける：再雇用制度あり・勤務条件相談可 公共工事への積極参加を目指し、即戦力となる施工管理技士を募集しています。 これまでの経験・知見を活かし、当社にノウハウを蓄積してくださる方を歓迎します。 「人は資本」という考えのもと、従業員が満足して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ■働き方 ・北摂エリア中心（茨木市・高槻市・摂津市・吹田市）／車で1時間圏内 ・社用車貸与／直行直帰OK（事前相談） ・本社出勤後、社用車で現場へ移動 ※遠隔地への長期出張・出向なし ■働き方の特徴： ・移動時間も勤務時間に含まれます（タイムカード打刻後に現場へ） ・完全週休2日制／年間休日124日以上 ・定年後も正社員として継続雇用可能（週3〜5日勤務、時短勤務など相談可） ■主な担当工事 公共工事：河川、法面、道路、下水道など 民間工事：造成、建築外構など 元請け比率：一次請け3〜4割、元請け6〜7割 ■具体的な業務内容 ・国・地方自治体発注工事の施工管理（工程・品質・安全・原価） ・監理技術者としての配置・管理 ・設計変更や追加工事に関する発注者との協議・資料作成 ・現場作業員との連携・指導、安全第一の現場運営 ■配属先情報 社員数：13名 直営作業員6名、現場監督2名（内訳：60代中盤1名、50代中盤1名）、店社専任技術者3名、現場事務1名、事務員1名 ■魅力ポイント ◎創業70年、30代後半の3代目社長が率いる安定企業 ◎完全週休2日制で、仕事・家族・自分の時間を大切にできる ◎成果に応じた昇給制度あり ◎2024年4月より「建設ディレクター」導入で現場監督の残業削減に成功

賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について （1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容： 提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。 新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。 ＜設計の担当領域＞ 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。 将来的には構造設計もお任せする予定です。 ＜案件の期間について＞ 設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月〜1年ほどです。 3〜5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2〜5件ほど同時並行で進めるイメージです。 ＜担当エリア＞ 青森〜鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 社員数：18名（設計10名、点検8名） 平均年齢：35歳 男女比＝10：8 ■働き方について ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日130日 ・残業平均月10時間 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・*・………‥‥・*・‥‥………・*・ 　　　　お休みの取りやすい 　　　小規模保育園でのお仕事 ・*・………‥‥・*・‥‥………・*・ 　★年間休日120日 　★完全週休2日制 　★バースデイ休暇 　★不妊症治療・不育症治療休暇　など 　有給休暇は100%の消化を 　推奨しています！ 　年間休日とは別に夏季休暇も 　3日用意されているので、 　プライベートと両立した 　働き方が出来ます♪ 　【　お仕事内容　】 　・毎日の日常保育 　・食事の援助・環境整備 　・行事の準備や企画　などなど 　【　定員　】 　0～2歳児、定員19名の 　一人ひとりとしっかり向き合える保育環境です♪ 　（0歳児3名、1歳児8名、2歳児8名） 　【　おすすめポイント　】 　・完全週休2日が確保されているので 　　しっかりお休みも楽しめる！ 　　夏季休暇も3日間プラスであります♪ 　・一人ひとりの子どもにしっかり 　　向き合って保育できます☆ 　子ども達が笑顔で毎日楽しく 　通いたくなるような、 　素敵な保育園づくりにぜひぜひ 　お力をお貸しください！！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜積算事務◆未経験歓迎◆年休132日/水・日休み◆しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度◆業界の働き方改革をリードする成長企業〜 ■業務概要： 住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社の建築部にて、積算補助として業務をお任せいたします。 弊社は職種に関わらず評価制度がしっかりしており、日々の業務やお人柄などを適切に評価します。事務職でも主任や係長への昇格および昇給が可能な環境です。ご希望によりジョブチェンジも可能なので、働き方を整えながらメリハリをもってキャリアアップしたい方にはぴったりの環境です！ ■具体的には： ・積算業務のサポート ・見積書や各種資料の作成補助　 ・その他営業・建築担当者等のサポート業務　 ・顧客対応（電話・メール） ・データ入力や書類管理などの事務業務 【就業環境や福利厚生】 ◆水日休み・年間休日132日となっており一部週休3日制を導入。 業界の常識を覆す週休3日制を導入しており、非常に働きやすい環境です。 ※週休3日の際のお休みは曜日固定となります※ ◆子供手当や誕生日休暇制度を導入しており、しっかり社員へ還元する社風です。 ◆残業10時間以下です。19：30には全館消灯となります。 ◆地元密着企業で転勤はありません。 ■特徴： 株式会社建新は、不動産・建築・住まいに関わる住空間サービスを提供しております。元々横須賀では高い認知度があり、土地の購入、設計、土木工事、建築、分譲を一貫して行い、年間800棟の現場を手掛け、業績を拡大してきました。 上場企業のグループ会社となり、1000億円の実現に向けて積極的に採用をしています。スピードと事業判断が早く、良いところはすぐに吸収するところが弊社の強みです。日々神奈川一を目指し、チャレンジを続けることで、地域貢献の輪を広げております。協調性と柔軟性に自信のある方、共に挑戦し、ワンチームで成長をしていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／無駄な残業一切なし〜 ◆お任せすること！ 注文住宅を検討中にお客様のご要望や予算にあわせて間取り・内装・外装といった住宅プランニングを担当します。 ヒアリング・提案は営業担当におまかせ！意匠設計に集中できる職場環境です。 また、ご契約後のお客様の仕様決めをサポートします。 「クロスの色何色にしますか？」「キッチンどうしましょうか？」など、 コミュニケーションを大切にしながらお客様をサポートします。 ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日=年155日・月10日＝年134日・月9日＝年122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックスで裁量のある働き方の選択もできます。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★豊富なインセンティブ制度で様々な視点で頑張りを評価　 〇イノベーション推進インセンティブ 全社員が主体的に仕事の創意工夫に取り組めるように、仕事改善や新しいアイディアの申請や導入に対してインセンティブを支給します。 〇チームインセンティブ 業務の質向上を目的として、損害率や粗利、残業の発生などの項目基準をクリアした場合に支給します。 〇遠方対応インセンティブ 遠方案件の大変さを考慮して、遠方案件を対応した場合は完工後にインセンティブを支給します。 ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：450万円 主任(主担当して成果創出)　　：540万円 課長代理(チーム運営・育成)　：640万円 課長(事業・組織責任)　　　　：800万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜石川県でNo.1の着工棟数で活かせるスキル◆あなた好みに働き方を選択可能／月平均残業2時間程度〜 ◆お任せすること！ 注文住宅を検討中にお客様のご要望や予算にあわせて間取り・内装・外装といった住宅プランニングを担当します。 営業専門のスタッフがいますので、ヒアリング・提案は営業担当におまかせ！意匠設計に集中できる職場環境です。 また、ご契約後のお客様の仕様決めをサポートします。 「クロスの色何色にしますか？」「キッチンどうしましょうか？」など、 コミュニケーションを大切にしながらお客様をサポートします。 ＼当社の魅力♪／ ★選択制ワークスタイルで働き方をカスタマイズ！ 休日数（週休3日＝年155日・月10日＝年134日・月9日＝122日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社・フレックス）を組み合わせた20の勤務体系から選択でき、四半期ごとに変更も可能。フレックス制度で毎回出社時間や退社時間を自分で決めることが可能です。 今月までは「月9日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！ 月平均の残業時間も2時間程度で、無駄な残業は一切なし、「定時退社が普通」という社風です。。 ＃年間120日以上 ＃完全週休2日制 ＃5日以上の連続休暇OK ＃原則定時退社 ＃フレックス勤務 ＃産休・育休取得実績あり ★豊富なインセンティブ制度 様々な視点で頑張りを評価しています！契約や売上獲得の貢献に対してはもちろん営業以外にもインセンティブがあります！ ○お客様の満足度に対して ○案件ごとに品質、効率などのクオリティを評価して ○遠方案件対応のインセティブ（移動距離の大変さを考慮して) ○業務改善や品質向上や新サービスなどのアイデアに対して ★モデル年収（インセンティブ含） 一般社員(成果達成時)　　　　：450万円 主任(主担当して成果創出)　　：540万円 課長代理(チーム運営・育成)　：640万円 課長(事業・組織責任)　　　　：800万円 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・保育業務全般 ・保育士間の相互のまとめ 　業務調整 ・保育向上のための技術指導 ・指導計画・行事計画の作成指導 【勤務条件について】 ●雇用形態：正社員 ●勤務時間：7:00～20:00 　　　　　　シフト制 ●実働9時間(週休3日制) 　実働8時間(週休2日制) 　で選択制 （休憩60分） ☆-----------------------------------------------------☆ 【園の住所】 〒251-0015 神奈川県藤沢市川名256-13 ナーサリ—湘南１階 まずは一緒に見学に行ってみませんか？ ☆-----------------------------------------------------☆ お気軽にお問い合わせください★ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 大船こどもとおとなのクリニックで、受付・医療事務・看護助手・メディカルクラーク業務を担当します。 小児科・耳鼻咽喉科・内科など複数の診療科があるため、受付対応だけでなく、診療の流れを支える幅広い業務に関われます。 【主な業務（要点）】 ・受付、会計、患者様・ご家族への対応 ・レセプト、請求業務、医療事務関連業務 ・診療を支えるクラーク業務、医師・看護師との連携 ・診察介助に関わる看護助手業務 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 無床診療所のため、病棟配属はありません。 新生児から高齢の方まで幅広い患者様が来院するクリニックで、受付から診療サポートまでチームで支えます。 小児科に興味がある方、医療事務として複数診療科の経験を積みたい方に向いている環境です。 夜勤はありません。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】週休3日制・年間休日120日以上。大船駅直結の商業施設内で、通勤しやすい環境★ ★【キャリア・専門性】受付・会計・レセプト・クラーク・看護助手まで、医療事務として幅広く経験を重ねられる職場★ ★【生活・子育て】産休・育休取得実績、提携企業型保育園あり。子育て世代を支えるクリニックで働ける環境★ 【施設の全体像】 大船こどもとおとなのクリニックは、医療法人社団湘南薫風会が運営するクリニックです。 小児科、耳鼻咽喉科、内科、小児耳鼻咽喉科、アレルギー科を標榜し、新生児から高齢の方まで幅広く診療しています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 子育て世代のためのファミリークリニックとして、患者様とご家族が安心して通える医療を大切にしています。 医師・看護師・事務スタッフが協力しながら、来院から診療までの流れを支える職場です。 【職場体制・業務環境】 受付、会計、レセプト、クラーク、看護助手まで、医療事務として関わる範囲は幅広め。 複数診療科のあるクリニックで、患者様対応と診療サポートの両方を経験できます。 【法人の強み】 大船駅直結の通いやすさ、週休3日制、年間休日120日以上、OJT・勉強会・定期面談のある学びやすい環境が魅力です。 医療事務として、受付対応だけにとどまらず、クリニック全体を支える力を身につけられます。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）必要に応じて事前書類選考 3）一次面接 4）二次面接 5) 三次面接 6）内定、入職手続き 見学・業務説明について： 施設見学の相談が可能です。 具体的な業務内容や入職後の流れは、選考の中で確認できます。 【駅直結・週休3日で続けやすい働き方】 大船駅笠間口から徒歩1分、ペデストリアンデッキ直結の商業施設内にあるクリニックです。 週4日勤務・週休3日制で、年間休日120日以上。夜勤もなく、生活リズムを整えやすい働き方です。 【幅広い診療科に関われる医療事務】 小児科・耳鼻咽喉科・内科など、複数診療科に関わる医療事務の求人です。 受付や会計だけでなく、クラーク業務や看護助手業務にも関わり、医療現場での対応力を広げられます。 【入職後も学びやすいサポート体制】 OJTで業務を覚えながら、月1回程度の勉強会や定期面談を通じて成長を支える環境があります。 未経験の方やブランクがある方も、段階的に業務へ慣れていけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★『株式会社ニチイ学館』が運営する認可保育園「ニチイキッズ守山南保育園」で、栄養士を募集中です！ 当園では、0～5歳のお子さまに向けた基本的な栄養士業務に加えて、食育活動の立案や実施も行っています♪ あなたの経験を活かして、子どもたちの健康を支えるやりがいのあるお仕事です！ 日勤帯の勤務で、残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできますよ☆彡 完全週休2日制で、働きやすさも抜群！ 賞与は年3回、4.3ヶ月分の支給実績があり、あなたの頑張りをしっかり評価・還元いたします◎ 保育所・幼稚園等での勤務経験がある方は大活躍中！即戦力としてお迎えします☆ 転居を伴わない範囲での転勤の可能性もありますが、安心してご応募ください！ 少しでもご興味がございましたら、お気軽にエントリーください。詳細をお伝えいたします♪ 【PR・職場情報】 《大手法人が運営する認可保育園で栄養士さん募集中です！》賞与4.3ヶ月分★残業すくなめ♪完全週休二日制☆彡 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 ☆週休3日制でプライベートも充実できます！ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆幅広い年齢層の職員が、和気あいあいと働いています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 介護老人保健施設 第二嘉祥苑アコラスでは、管理栄養士としての業務全般をお任せします♪ 主に、入所者の栄養管理や食事提供計画の作成、食事内容の監修を行い、健康的な食生活をサポートしていただきます。 また、スタッフとの連携を図りながら、栄養指導や食事に関する相談も対応していただき、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをお願いします★ シフトは週休2日制で、プライベートも大切にしながら働けます♪ 嬉しい賞与実績は3.5ヶ月分☆目標に向かって、やりがいを感じながらお仕事できます！ 安定した経営母体のもと、福利厚生も充実しており、育児中の方には託児所の利用も可能です。《マイカー通勤OK》で通勤もラクラク！ 介護施設での経験を活かして、ぜひ新たなステージでのびのびと活躍してください☆彡 【PR・職場情報】 【介護施設で管理栄養士のお仕事】賞与実績3.5ヶ月分☆彡シフト制（週休2日制）＊経験者歓迎◎託児所あり◎車通勤OK！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 ■詳細 ●病院併設の介護老人保健施設での介護業務全般に従事していただきます。 ●週休2日制でメリハリ勤務が可能！年間休日は123日としっかりあり、プライベートとの両立もバッチリ☆ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があった際も安心です☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 週休2日制☆年間休日は123日と多め！賞与3.4ヶ月分☆各種手当充実◎マイカー通勤OK☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜経験を活かして活躍／完全週休2日制／オンオフつけて働ける環境〜 ■業務内容： 当社にて、主に公共工事現場にて施工管理、運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇土工事、道路、河川など公共土木工事の施工管理 ◇工程管理／品質管理／安全管理／原価管理 ◇発注者（役所）との打ち合わせ・報告 ◇協力会社の手配・進行管理 ◇施工計画の作成 ◇出来形・写真管理、各種書類作成 ■職務の特徴： 地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はありません。現場によっては直行直帰の場合もあります。（自家用車借上げ） ■就業環境： 当社は、完全週休2日を導入しています。 ※現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制： 土木部は、8名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、20代3名） ■当社の魅力： 昭和12年（1937）に創業し、平成29年（2017）をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献しております。 土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせていただいております。 市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務及び付随する施設内業務全般 1日の業務詳細病気や症状の観察処置 (バイタル・配薬管理・身体トラブルなど) ・メンタルヘルスケア その他看護に付随する業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・高齢者施設への訪問看護のお仕事です。 ・法人内にエステ・不動産・鍼灸院がありお得に利用可能です ・精神科経験または算定研修が必須ですが、【内科疾患+精神科疾患】の両方をお持ちの方が多く、広く高齢者看護を行う上で必要なため設けています。 一般的な内科疾患など広く対応しますので、スキルとしても落ちる心配なし！ 【勤務条件】 ・ご希望の働き方で給与・休み共に充実させることが可能です ・日勤のみ可能！月給335,000円以上と高給与水準です（週休2日の場合） ・夜勤希望者は1回22,000円とこちらも高給与水準です 【家庭/プライベート両立】 ・通常の週休2日制に加え、週休3日制あり！ ■職場環境 子育てナース 多数活躍中(育児休業3名取得実績あり) 1日当たりの訪問件数（目安） その他 訪問先 施設内;混合 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考オリエンテーション＋先輩の同行あり 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションぐらんで 看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜施工管理から設計にも挑戦したい方／一気通貫で設計〜施工管理したい方歓迎／東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）〜 ◎年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス　など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ■業務概要： 集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 集合住宅（低層・中高層）を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。 ・請負案件の他に自社開発案件もございます。 ・案件金額：数億円規模が中心です。 ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ※同業の中途入社者からも、「土曜も休めるようになった」「家族との時間を持てるようになった」という声が挙がっています　 ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担有（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定有）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期）／年間休日123日／土日祝（完全週休二日制）／フルフレックス　など、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能） ■業務内容： 医療福祉施設グループに配属となり、医療・介護・福祉施設の企画提案から基本計画、基本設計設計、プレゼンテーション、実施設計監修までの業務をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 医療福祉施設の設計のプロフェッショナルを目指していただくことや、 住宅や商業、事業、医療、観光、物流、生産など様々な用途の設計に携わっていただくことも可能です。 ■キャリア ・35歳~40歳前半での管理職登用実績もあり、 中途、新卒、学歴、入社年次など関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・完全週休二日制 ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ■福利厚生 ・住宅補助： 入居1〜5年目までは最大70％企業負担あり（全国職のみ対象／そのほか物件に関する諸条件、費用上限規定あり）　 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最長定年退職まで毎月1〜3万円の住宅手当を支給 ・子育て関連支援（育児休業最長3年、従業員及び配偶者が子を出産した場合に子一人に対し100万円支給　等） ※その他福利厚生項目参照 ■配属地 ・初任地は、面接内での希望と会社状況を考慮し決定 ・転勤頻度は、目安は6〜10年ほど（全国職のため、保証するものではありません） ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員／給与面など条件差異あり）も選択可能ですので、ご相談ください 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●ご利用者様の入浴や食事介助、おむつ交換、排せつ介助などの介護業務全般に従事していただきます。 ●年間休日は118日の週休2日制ときちんとお休みがあります◎また、週休3日制の導入も決定しているため、プライベートがより充実し、ワークライフバランスの実現が叶いますよ☆ ●職員食提供があり昼食は425円/1食にて利用していただけます◎また最寄の蒲田駅からは徒歩圏内ですがバイクでの通勤も可能です！お好きな方法でストレスなく通っていただけます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 年間休日118日◎バイク通勤可☆職員食あり☆介護福祉士歓迎☆賞与は嬉しい3.4ヶ月分の実績あり！介護医療院での介護のお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 56名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐10名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩6分★定員56名の保育園♪借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実♪完全週休2日制◎年間休日120日以上◎。 ・借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪。 ・月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎。 ・中野駅から徒歩6分とアクセスも抜群です♪。 ・56名（0歳児‐6名、1歳児‐10名、2歳児‐10名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐10名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩6分!定員56名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 108名（0歳児‐9名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳児‐22名、4歳児‐22名、5歳児‐22名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩5分★定員108名の保育園♪借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実♪完全週休2日制◎年間休日120日以上◎。 ・借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪。 ・月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎。 ・中野新橋駅から徒歩5分とアクセスも抜群です♪。 ・108名（0歳児‐9名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳児‐22名、4歳児‐22名、5歳児‐22名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩5分!定員108名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 60名＋緊急一時（0歳児‐15名、1歳児‐15名、2歳児‐15名、3歳児‐15名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・定員60名の保育園♪借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実♪完全週休2日制◎年間休日120日以上◎。 ・借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪。 ・月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎。 ・60名＋緊急一時（0歳児‐15名、1歳児‐15名、2歳児‐15名、3歳児‐15名）。 ・子ども達が自宅で過ごすような安心感を感じられるよう、もうひとつのおうちを目指している保育園です☆。 【求人の特徴】 公設民営保育園での保育業務/保育士/定員60名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 50名（0歳児‐12名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐0名、5歳児‐0名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩2分★定員50名の保育園♪借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実♪完全週休2日制◎年間休日120日以上◎。 ・借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪。 ・月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎。 ・白金台駅から徒歩2分とアクセスも抜群です♪。 ・50名（0歳児‐12名、1歳児‐12名、2歳児‐12名、3歳児‐14名、4歳児‐0名、5歳児‐0名）。 【求人の特徴】 認証保育園での保育業務/保育士/駅徒歩2分!定員50名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 70名（0歳児‐9名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐8名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・駅徒歩2分★定員70名の保育園♪借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実♪完全週休2日制◎年間休日120日以上◎。 ・借り上げ社宅あり!!法人独自の住宅手当もあるので、借り上げ対象外の方も安心です♪。 ・月給22万円以上!!手当面充実で経験加算もあるので高給与が期待できる求人です◎。 ・中野新橋駅から徒歩2分とアクセスも抜群です♪。 ・70名（0歳児‐9名、1歳児‐15名、2歳児‐18名、3歳児‐10名、4歳児‐10名、5歳児‐8名）。 【求人の特徴】 認可保育園での保育業務/保育士/駅徒歩2分!定員70名の保育園!借り上げ社宅有!!法人独自の住宅手当もあり福利厚生充実!完全週休2日制!年間休日120日以上! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 札幌拠点は27名（うち、税理士7名）、平均年齢は34歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照