【仕事内容】 ◎資格必須◎＊定員90名の認可保育園＊ 嬉しい賞与4か月分♪ 【正社員・栄養士】さん募集！ ※栄養士資格必須となります。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 保育園での栄養士として調理・食育のお仕事です！ 子どもたちにおいしい給食を作りませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■募集内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・食材発注、管理、 ・献立作成 ・調理業務 ・清掃業務　等のほかに、 保育補助業務に入る事もあります！ 繝サ蜍、蜍呎凾髢難シ壺蔵7:30-16:30 　　　　　　②8:00-17:00 　　　　　　③9:00-18:00 　基本、残業はありません！ ◆ヨコハマさくら保育園の特徴 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 京急【生麦】駅から徒歩4分と通勤 ラクラク♪ 調理室はガラス張りで園児から 覗き込まれています♪ 紹介実績や派遣実績もあり、 栄養士さんも在籍しているので、 ブランクある方も安心のサポート体制が 整っています！ 資格は持っているけど、保育園での実務経験が 無い方もご相談下さい。 残り1枠なのでお早めにお問い合わせください 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 【 お気軽にお問い合わせください♪ 】 横浜支店 営業担当　山口(ヤマグチ)まで★彡 お仕事Noを伝えて頂けると ご案内がスムーズにご案内できます♪ ●。.*゜・。..。+゜*.。●。.*゜・。.。+゜*.。● 『仕事No.jb641008』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／制服支給／17時まで／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+ 新潟あゆみこども園 ,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., ●お仕事内容 ・園児の迎え入れと送り出し ・室内や園庭でのあそび見守り ・食事のサポートやトイレ補助 ・お部屋の掃除や環境づくり ・書類や日誌の書き物 など 本が好きで国際感覚豊かな子や 親を大切にする子を育てる園です。 下駄を履いた体力作りもしています！ ◎おすすめポイント ・年間休日はたっぷり120日 ・土曜出勤は月に1回程度だけ ・土曜に出たら平日に振休あり ・保育士資格のみでも相談OK ・無理なくプライベートと両立 日々の保育全般をお任せします。 ご自身のペースで働ける環境です！ まずはお気軽にお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員での求人です！ 東区にある園さんです！ お気軽にお問い合わせください(^_-)-☆ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 見学にもインストラクターが 一緒にいきますので安心です(^^) 不安なことは溜め込まず、 まずは私たちに相談してください。 一つ一つ紐解いて、 人生の新たな一歩を一緒に踏み出しましょう♪ お気軽にご相談ください(^^) 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 担当：笠原 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb658152』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／週休2日／日勤／経験者のみ／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

今治市湯ノ浦の介護付有料老人ホーム「ソラストさらさ湯ノ浦」で、介護福祉士の資格をお持ちの正社員を募集しています! 【ココがポイント★】 ◎年間休日120日以上&有給も取りやすい♪ 安定企業の正社員だからこそ、お休みがたっぷり!プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境です。 ◎夜勤は実働8時間! 一般的な16時間夜勤とは違い、実働8時間(ショート夜勤)シフトを採用!生活リズムを崩しにくく、翌日の疲労感も全然違います。 ◎希望休は月3日!土日祝の休みも取得OK★ 「子どもの学校行事がある」「旅行に行きたい」など、週末のお休みも気軽に相談してくださいね♪ ◆さらさ湯ノ浦 定員37名、平均要介護度2.2の落ち着いたホームです。 日勤は介護士4～5名・看護師2名、夜間も介護職2名体制!夜勤時も看護師や協力ドクターと24時間連絡が取れるので、安心してお仕事に専念できます♪ 【イベントも全力で楽しむ職場◎】 風船バレーや脳トレのほか、各種イベント時にはスタッフみんなで仮装して盛り上げています! 【こんな仲間が活躍中!】 20代～60代が在籍し、現在は50代が中心となって活躍中!スタッフの7割が今治市内、3割が西条市内からマイカーで無理なく通勤しています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、介護記録入力 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 　 土浦市にある保育所で 正社員保育士さんの募集です！　 　 未満児クラスをお願いします♪ ～お仕事内容～ ＊乳幼児の保育全般 ＊基本的な生活習慣や運動、音楽遊びの指導などを行います 　　 ピアノ苦手な方はご相談ください♪ 環境整備や簡単な書類をお願いいたします！ わからないことは教えていただけるので安心です 未経験・ブランクOK♪ .+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+.,.+*:*+., 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎弊社からのご紹介スタッフが複数名活躍中！ 先生方がとても良い方ばかりです！ 行事はしっかりされているので、やりがいがあります☆ お子様の急な体調不良によるお休みや、 行事参加の為のお休みなどももちろんOK◎◎ 子育て中のママもお気軽にご相談ください♪ 現場の雰囲気を見て、園長先生とお話をしてから 決められますのでご安心ください◎ *+:。♪.。:+*゜□・*:.。*+:。♪.。:+*゜ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ☆ 詳しくはお問合せください(*^^*) 担当：つくば　いしまる までお気軽にお問合せください！ ご応募、お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです 『仕事No.jb567268』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎ハワイアンな保育室｜保育補助｜フリー｜正社員 ハワイアンな雰囲気で一人ひとりを たくさん誉めながら笑顔いっぱいの 環境作りを心掛けています！ ----------------------------------------- ◆乳児・幼児でのチーム保育を行っています！ 　温かなまなざしで園児さんを見守り 　ほめて伸ばす保育を大事にしています ◆研修制度が充実しているので 　未経験の方でも安心して入職できます 　 ◆借上げ制度/賞与/退職金/ハマふれんど等 　充実した福利厚生が整っています！ ----------------------------------------- オハナ鶴見保育園 ----------------------------------------- ・定員80名の認可保育園です！ ・園には広い園庭があり、園児さんたちが 　元気いっぱいに遊んでいます♪ ・発達にあった絵本を選定し 　読み聞かせを行うことで 　創造力や感性を養えるような 　子どもを育てていきます(^^♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらにお願いします。↓↓ 担当：ハヤシ お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なことでも、気になることなど お気軽にお問合せください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『仕事No.jb480377』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

介護資格不要!創業60年の安定企業で正社員求人★ 名古屋市中川区にある介護福祉施設「地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋」で介護職員(正社員)募集。 ◎日曜定休、日勤のみ! 生活リズムを崩さずに長く安定して働けます。年間休日120日以上!お休みたっぷり確保で、プライベートの時間も大切にできます♪ ◎少人数制で地域に貢献 定員18名、利用者様は毎日10人程なので、一人ひとりとの時間をしっかりとれて、落ち着いた雰囲気でお仕事できる環境です♪ ◎無資格OK! 介護職として働く上で必要な「認知症介護基礎研修」の受講費用は会社が負担します! 経験を活かし、ソラストで新たなスタートをきりましょう♪ ▽デイサービスは 食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者様の状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う通所介護施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族の介護負担を軽減する役割もあります。 ▽ブランクあり歓迎♪ ソラストでは研修制度が充実◎先輩スタッフがOJTで丁寧に指導します。最初から難しいことは求めません。利用者さまとの温かいふれあいから、一つずつ着実にスキルを身につけていけます!夜勤なしのデイサービスは、育児と両立もしやすい◎ 40代・50代・60代、幅広い年代のスタッフが活躍中! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ◆身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆介護記録入力、趣味活動、機能訓練の補助、送迎など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学1年生から高校3年生までの お子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 身辺自立や学習を支えながら、 温かな療育を届けている施設です◎ お仕事内容は、 ● お子さまへの療育支援や見守り ● レクリエーションなどの制作物作成 ● 学校やご自宅への送迎業務 ● 保護者さまとの連携やサポート ● 日々の活動記録の記入など 正社員として長く働ける環境です★ 福利厚生が充実しており安心♪ 残業はほとんどありませんので、 マイカーでの通勤も快適です◎ 未経験やブランクがある方も歓迎☆彡 まずは先輩の補助からスタートです♪ 一つひとつ丁寧に教えますので、 安心して業務を覚えられます◎ 日々の関わりのなかで見せてくれる、 成長や笑顔が毎日の原動力です◎ 自立に向けた一歩を近くで支える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb654803』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎小学1年生から高校3年生までの お子さまをお預かりする、 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 身辺自立や学習を支えながら、 温かな療育を届けている施設です◎ お仕事内容は、 ● お子さまへの療育支援や見守り ● レクリエーションなどの制作物作成 ● 学校やご自宅への送迎業務 ● 保護者さまとの連携やサポート ● 日々の活動記録の記入など 正社員として長く働ける環境です★ 福利厚生が充実しており安心♪ 残業はほとんどありませんので、 マイカーでの通勤も快適です◎ 未経験やブランクがある方も歓迎☆彡 まずは先輩の補助からスタートです♪ 一つひとつ丁寧に教えますので、 安心して業務を覚えられます◎ 日々の関わりのなかで見せてくれる、 成長や笑顔が毎日の原動力です◎ 自立に向けた一歩を近くで支える、 やりがい溢れるお仕事です☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb654802』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスにて 児童指導員として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 弊社より紹介実績のある 事業所さんなので 安心してお仕事して頂けます☆ *・。★⌒．。・*⌒☆*・．。★・*⌒ ☆　　仕事内容 ━━━━━━━━━━━　　　　 ◇生活全般の支援 ◇遊びの補助 ◇送迎業務(できなくてもOK) 定員10名に対し 正社員パート含め6～7名の 指導員で手厚くサポートします♪ その為未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には 弊社スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb610968』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスにて 児童指導員として 子ども達のサポートの お仕事をお願いします♪ 弊社より紹介実績のある 事業所さんなので 安心してお仕事して頂けます☆ *・。★⌒．。・*⌒☆*・．。★・*⌒ ☆　　仕事内容 ━━━━━━━━━━━　　　　 ◇生活全般の支援 ◇遊びの補助 ◇送迎業務(できなくてもOK) 定員10名に対し 正社員パート含め6～7名の 指導員で手厚くサポートします♪ その為未経験やブランクがある方でも 安心してお仕事を始めて頂けます◎ 子どもたちに五感を使うことの 楽しさを知ってもらうための サポートを一緒にしていきませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせくださいね(^^♪ 保育園、施設などの見学には 弊社スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb610958』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★正社員保育士募集★ 玉造駅すぐの0～5歳児さんまでを預かる 定員67名の認可保育園です♪ 【　お仕事内容　】 クラス担任のお仕事をお願いいたします♪ 【　勤務時間　】 週休二日制か週休三日制から選べます★ ・週休二日制 7：00～19：00の間で 8時間実動のシフト制になります ・週休三日制 7：00～19：00の間で 6時間～11時間実動の勤務のシフト制になります ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ すぐに面接に進むわけではないので ぜひ気になったら一度 お問合せください♪ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎はじめまして！担当の湯田です。 求人をご覧いただき ありがとうございます＾＾ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ ◎不明な点や不安な点がある ◎園の雰囲気が知りたい ◎働き方を相談したい など・・・ 何でもご相談ください！ お仕事探しから入職まで しっかりサポート させていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください★ (担当：ゆだ) *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 『仕事No.jb448892』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与＆社販あり／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。 ・店頭での接客販売 ・在庫管理 ・検品作業 ・レジ処理業務 ・店頭ディスプレイのレイアウト ・顧客管理　など ■45Rについて：45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそ。【生産背景】国内　【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円　【購買層】30代〜50代中心■キャリアパス：スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境：・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「メルローズ アウトレット」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「martinique」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性活躍／正社員／チームワーク重視の職場■◇ 「CONVERSE TOKYO」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「Liesse」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「martinique」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「TIARA」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性活躍／正社員／チームワーク重視の職場■◇ 「CONVERSE TOKYO」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性活躍／正社員／チームワーク重視の職場■◇ 「CONVERSE TOKYO」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「PINK HOUSE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇■平均残業月10時間以下／個人ノルマなし／店舗目標達成でインセンティブ支給／女性社員も活躍中／正社員／チームワーク重視の職場■◇ ＼業種未経験歓迎／ 「THIRD MAGAZINE」の販売スタッフを募集しています。 ■業務内容： 接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなどをお任せします。 店舗スタッフは店長・派遣社員を含め、平均6〜7名です。チームワークを大切にしながら働いています。 ※経験によっては早いタイミングでサブ・店長といったマネジメントをお任せする可能性もあります。 ＜詳細＞ 購買層：20代〜50代と幅広い層から支持を得ています。 予算：個人の売り上げノルマはありませんが、店舗単位で売り上げ目標があります。 ※達成するとインセンティブがあります。 ■働き方： 閑散期・繁忙期を合わせても平均残業は月10時間以下です。休日出勤も発生しないようにヘルプで対応しています。 社内のシステム化も実施するなど、働き方改善を積極的に推進中です。 ■キャリアパス： ・経験に応じて、サブ→店長→ショップコーディネーター／営業担当などへのキャリアが可能です。 ・現在の営業担当やMDは店舗スタッフからキャリアアップしているため、現場のことを理解しています。 ・先輩社員が丁寧に業務をレクチャーするので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◎働きやすい環境作りを積極推進 女性社員が多く活躍する当社では、長期就業できる環境、制度作りを強化しています。 ＜例＞ ・夏と冬にそれぞれ8日間の休暇取得OK ・産休／育休後に復職するスタッフ多数 ・時短勤務制度　など ◎キャリアアップを会社が後押し 年2回のキャリア面談に加え、研修制度も強化しているので、しっかりキャリアを積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームに入所されている、高齢者の生活支援を担当していただきます。 ○入所されている方々は、おひとりおひとり状態が違いますので、その方に応じた日常生活上のお世話を行います。 ○入所者の方のレクリェーション等で社用車(軽、ワンボックス車)を運転していただきます。 筑後市の特別養護老人ホームで正社員の介護福祉士を募集しています。 【施設情報】 入居定員：50名(4人部屋10室・2人部屋2室・1人部屋6室) 設立：平成11年 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

介護施設内での厨房業務 高齢者の方の食事の調理 ・食材はカット済 ・調理レシピあり ・衛生管理・食材管理等 ※1回につき100食程度を、2名から4名体制で行っています。 金沢市有料老人ホームでの調理員・正社員求人です (施設概要) 開設 : 2020年11月 定員 : 有料老人ホーム　定員50名 (法人概要) ・石川県、富山県にてショートステイ、有料、小規模多機能などを運営 ・企業理念 : ひとの「生きる」を照らしたい 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応など 介護スタッフとしての勤務なし！ 変更範囲：変更なし 有料老人ホームの施設ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護業務なし！ ・駅チカ！好アクセス！ ・年間休日113日！ ・研修制度あり！ ・ケアマネ資格更新費用負担あり！ 【施設概要】 開設：2001年 居室数：50床 全国展開する大手法人が運営する有料老人ホームです。 研修制度やフォロー体制がしっかりしておりますので、安心して勤務可能です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性