≪残業１０ｈ以内でじっくり働きたい方にオススメの企業/定着率90％超/平均勤続年数15年/年間休日122日/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： 教育・医療・介護施設や企業に対して業務用食品の提案営業を行っていただきます。基本的には既存顧客に対する深耕営業がメインですが、新規開拓もご担当いただきます。（既存:新規＝7:3） ■業務詳細： 商談の相手は管理栄養士の方が多数を占めています。 担当社数は20社程度で、1日に4件程度の打ち合わせを行っている社員が多いです。営業の仕方としては、既存顧客への納品時に商品のフィードバック等をいただき、改善提案や新商品の提案を行います。また、新規顧客獲得に関しては新しくできた施設に対してアプローチしていただきます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の立ち上がり： 当社ではベテラン社員がOJT形式で約3か月間しっかりサポートいたします。ミスをしてもカバーをしてくれる上司がいるので安心です。 ■評価制度： 期初に「目標管理シート」を上長と作成します。定量評価（売上・粗利・新規獲得数など）の項目と定性評価（目標や課題に対する取り組み・主体的な姿勢など）の項目が設定されており、売上だけでなく、ご自身の取組みすべてが評価の対象となります。そのため納得感があり、やりがいをもって働いている社員が多いです。 ■組織構成： ８名　課長　40代　メンバー　60代 1名　40代 2名　20代 4名 ■当社の魅力： 1932年に名古屋で創業し、90年以上たった今では、全国展開（関東・中部・関西・九州）する企業へと成長しました。現在は「食」のプロフェッショナルとして、学校給食だけにとどまらず、産業給食・外食産業・惣菜等、あらゆる分野に参入し、頼りにされる存在となっております。また、食を扱う老舗企業として今まで培ってきた実績とノウハウを活用し、少子高齢化社会に対応すべく、病院食・介護食の分野にも力を入れており、地域の特産物や食文化などを活用した新メニューの開発も率先して行っております。常にお客様サイドの視点で物事を考え、「こんな商品があったら喜んでいただけるのではないか」という気持ちを芯とし、老舗でありながらも新しいことに常に挑戦を続けております 変更の範囲：本文参照

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1〜2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３〜５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社コーヒー・食品の営業／将来的なキャリアアップを目指せる／自由度の高い営業／社内の風通し、コミュニケーション◎／お客様との長期的な関係性を築ける／業績好調・過去最高売上を記録】 ■業務内容 同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です。 ■具体的には、 ・既存顧客ニーズに基づいたコーヒー、仕入食品の提案営業 ・受注商品の納品、配送業務 ※週1〜2回は配送と提案で取引先に伺います。お客様との距離感が近く、関係の深さや親密度が高いです。長期的な関係性を持ち、仲良くなると新出店や新メニュー開発等で頼って頂くことも多く、非常に介在価値の高い営業ができます。 ※その他、新規顧客開拓などを行うメンバーもおり、営業スタイルに関しては自由度高い環境です。 ■担当顧客 アジアでトップのレストラン、5つ星ホテル、個人経営の喫茶店などのオーナー、料理長、仕入担当といったお客様と商談を行います。 ■将来のキャリアパス ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ３〜５年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。 ■働き方 営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。 ■同社の魅力 創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けています。 競合他社は価格で勝負をしている中、同社は価格ではなくお客様のコンセプトに合った商品を提案し続けているため、お客様から「三本珈琲が一番話を聞いてくれた」とお言葉をいただくこともあり、お客様からの信頼も非常に厚いです。更なる成長に向けて一緒に進んでいける仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

求人のポイント（転職者／25歳・店長の声） ◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」 前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。 ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り！（笑） ◎「魅力の奥底に人間性があります」 社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。 年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています！ 仕事と店舗について 当社が展開する”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗である、イタリアン＆ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。 ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています！ 具体的な仕事内容 ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く＆美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています！そのため調理未経験の方も活躍できます！ 入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

求人のポイント（転職者／25歳・店長の声） ◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」 前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。 ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り！（笑） ◎「魅力の奥底に人間性があります」 社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。 年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています！ 仕事と店舗について 当社が展開する”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗である、イタリアン＆ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。 ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています！ 具体的な仕事内容 ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く＆美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています！そのため調理未経験の方も活躍できます！ 入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

求人のポイント（転職者／25歳・店長の声） ◎「入社して体重が20㎏”戻り”ました」 前職は食事もせず働く激務ぶり。同期もおらず相談もできず、ストレスがたまり20㎏も瘦せました。 ここは同世代が多く、似た境遇からの転職者も多いので、相談も気軽だし、しんどさも理解してくれます。おかげで体重も元通り！（笑） ◎「魅力の奥底に人間性があります」 社員同士の呼び方が下の名前やあだ名だったり、社内SNSにもすぐ反応をくれたりするのも居心地の良さだなと思います。 年4回の昇給チャンスも、たとえば明るく挨拶できているとか、気遣いできているなどの人間性が評価ポイントになっています！ 仕事と店舗について 当社が展開する”駅チカ＆路面店”の好立地の店舗である、イタリアン＆ワインバル『CONA』と、ネオ大衆居酒屋『焼売のジョー』にて、まずはホール・調理業務をお任せします。 ◎『CONA』 本格窯焼きピッツァとワインがリーズナブルに楽しめるバル。500円で食べられる30種類以上のピザや個性ある空間が人気です！ ◎『焼売のジョー』 手作り焼売をメインに、素材から味までこだわり抜いたお店。焼売に限らず、豊富なメニューを揃えています！ 具体的な仕事内容 ホールは接客・お会計・料理の配膳など。お客様に合わせた接し方や料理、お酒の作り方などは優しい先輩がレクチャー。お客様と一緒に乾杯することもあるほど、お客様の距離も近いです！ 調理は混ぜる・焼く・盛り付けるといった簡単なもの。早く＆美味しくできるようマニュアルなどを工夫しています！そのため調理未経験の方も活躍できます！ 入社すぐから商品開発に携われるだけでなく、ゆくゆくは売上アップに向けた企画や数字管理、マネジメントも挑戦してほしいです！裁量も増し、新たなやりがいを得られます！

【大手企業中心に折衝／退職金制度有り／モノづくり・キャンペーン・広告に興味がある方歓迎】 さまざまなセールスプロモーションツールを企画・提案し、企業のマーケティング活動や販促活動を支援する当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアントの販促・プロモーション課題のヒアリング ・プロモーションツールの企画・提案 ・販売促進ツールの制作・製造における進捗管理、取引先との折衝 ■業務のポイント： ・酒類・飲料メーカー、フィットネススタジオ、アパレル、スポーツ、食品、保険など多種多様な業界に提案します。 ・予め決まった商品を営業するのではなく、得意先のニーズや課題に沿った最適なプロモーションツールを企画しプレゼンテーションを行い、受注に結びつけています。 ・具体的にはキャンペーングッズやツール、店頭POPやブランディングサイン、営業ノベルティ、各種印刷物などで、直近では、SNSなどを活用したデジタルプロモーションにも力を入れています。 ・紙加工品や樹脂成型品、縫製品、木製品、金属・ガラス製品などの幅広い製造知識と、取引先との交渉力も身に付きます。 ■組織： SP事業部は現在15名で営業、企画、調達、物流、営業事務から成っていますが、新しいアイデアや企画を考えていくには部内連携は必須で、上下関係なく自由に意見を交わし合っています。 ■当社の特徴： ・川口市内に物流加工倉庫を備えていて、当社で製造した販促ツールの検品やセット加工業務、保管・管理から出荷業務まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 ・現在、当社が提案できるプロモーションメニューを拡充していくこと、ならびに新しい商材の開発と販売を進めているため、新しいことに自らチャレンジできる人材、新規得意先の開拓に邁進できる人材を求めています。さまざまな視点から検討し、型にとらわれない自由な発想でアイデアを生み出し、それをカタチにしていくことができます。

■業務内容： 岡山市北区錦町に2023年にOPENしたばかりの新店「旬や岩手川」のキッチン調理を中心にお仕事をお任せいたします。 自動車通勤OK！ 岡山で知る人ぞ知る老舗海鮮割烹「岩手川」が、2023年に移転リニューアルオープンしました。 ■主なお仕事内容： ・仕込み、調理（日本料理） ・在庫管理、発注、原価管理 ・商品開発（料理） 変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務イメージ（シフトにより前後します） 11:00- 出社＆仕込み 12:00- ランチタイムの調理 14:00- 発注＆ディナータイムの仕込み 15:00- 休憩（食事や仮眠をとって休みます） 17:00- ディナータイムの調理 21:00- 退勤（残業あり） ＼歴史と挑戦！！／ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！ ＼完全週休２日制で働きやすい／ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴： 地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、回転ずしの「いわ栄」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！ ■コメント バリバリ働いて、しっかりお給料も持って帰りたい方も、 ある程度プライベートを重視したい方も、それぞれご相談ください。

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 『コメダ珈琲店』のような知名度を目指し開発した、和抹茶と和菓子を提供する『おかげ庵』の出店拡大にあたり、まずは既存店舗の運営業務をお任せします。その後、新規店舗での店長業務をお任せする予定です。 ■具体的には： ・商品の調理／販売 ・1店舗当たり社員3〜4名／アルバイト約40名のスタッフの管理／育成／マネジメント ・シフトの作成／売上管理／材料や備品の管理／発注など ■当ポジションの魅力： ◇適性と希望に応じて、ゆくゆくは店舗責任者／店舗統括マネージャー／トレーナー職へのキャリアアップが可能です。 ◇社員が土日も休みを取りやすいように、社員は3名以上、アルバイトも30人で回るものを40名採用しています。そのため、シフトの希望が通りやすい環境です。 ◇入社後は、2週間〜1ヶ月かけて先輩社員が教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開。更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎〜 ■業務内容： 『コメダ珈琲店』のような知名度を目指し開発した、和抹茶と和菓子を提供する『おかげ庵』の出店拡大にあたり、まずは既存店舗の運営業務をお任せします。その後、新規店舗での店長業務をお任せする予定です。 ■具体的には： ・商品の調理／販売 ・1店舗当たり社員3〜4名／アルバイト約40名のスタッフの管理／育成／マネジメント ・シフトの作成／売上管理／材料や備品の管理／発注など ■当ポジションの魅力： ◇適性と希望に応じて、ゆくゆくは店舗責任者／店舗統括マネージャー／トレーナー職へのキャリアアップが可能です。 ◇社員が土日も休みを取りやすいように、社員は3名以上、アルバイトも30人で回るものを40名採用しています。そのため、シフトの希望が通りやすい環境です。 ◇入社後は、2週間〜1ヶ月かけて先輩社員が教えていきますので、未経験でもご安心ください。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開。更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開〜 ■業務内容： MUJI HOTEL GINZA内にあるJapaneseレストラン「WA」の和食調理スタッフの募集です。郷土料理、天ぷらや鍋など、コンセプトや価格帯や客層もさまざま。和食の技術を磨きながらメニュー開発や発注・食材の管理、売上・原価等の数値管理、スタッフマネジメント業務を担っていただきます。 ■MUJI HOTEL GINZAについて 日本で1つしかないMUJI HOTEL GINZA（東京・銀座）内にある日本食レストラン「WA」は、全国各地の良いものを取り入れ提供しております。朝食は、和食・洋食・無印良品の商品をお楽しみいただけるブッフェ形式、ランチは職人のこだわりがつまったおぜん形式の提供です。 ■多数の魅力: 【幅広いキャリアパスがある環境】 担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 【自分の企画が実現できる環境】 ●ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧会やイベントを企画 ●新しくオープンするホテル開業へ参加 ●社外活動で医療従事者に4500個のお弁当を届ける など社員の声から実現したプロジェクトが多数存在。 【ワークライフバランスが取れる就業環境】 年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境です！ ■同社について： 同社は1992年に設立した「都市デザインシステム（Urban Design System）」を前身とした「まち」に新しい価値を生み出す空間としくみをつくる"まちづくり企業"です。現在、「まちづくり」「ホテル」「海外」の3つを軸に事業展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中！／無料社宅あり／よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎／賞与は毎年支給◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本久の直営の和食レストランにて、店長候補をお任せします。 ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお願いします。 また、店長は通常の店舗運営以外に商品開発、メニュー用の写真撮影、各業者との商談等があります。 ■入社後の流れ： （1）入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。 （2）入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。 （3）入社半年〜1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。早い方ではすでに店長になっている場合も◎平均でも、3年前後で店長に就任しています。 ■営業時間： 11時〜22時・23時※店舗によって異なる ■お店の規模感： ・店舗面積：75坪前後 ・スタッフ数：店長1名、社員1名、アルバイト20名〜30名 ■ポジションの特徴： ◇しっかりと昇進できる環境 早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1〜2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。 ◇しっかりと学べる環境 いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。 ◇困ったら所属店舗の店長や、担当ＳＶを頼れる環境 担当ＳＶは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。 変更の範囲：本文参照

【各事業・サービスのSEO戦略を担うSEOスペシャリストを募集／求人サイト運営のため、ToC/ToBいずれの領域にも触れることができます】 「ジョブメドレー」「ジョブメドレーアカデミー」を中心としつつ、人材プラットフォーム事業すべてのサービスのデジタルマーケティング業務全般を担当していただきます。 ・リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告から、アライアンス ・社内のプロダクト開発チームと連携し、タグ/フィードの改善や効果測定の実施 稟議や社内レポート作成に時間を取られることはほぼなく、純粋に効果を最大化することに注力いただける環境が整っています。また、新規施策の実施や日本に上陸していない海外のメニューもいち早く実施するなど、積極的にチャレンジできます。 〜入社後のキャリアパス〜 デジタルマーケティングに慣れていただいた後は、次のような業務にも携わっていただくこともできます。 ・マーケティング全般の戦略設計 ・事業提携交渉 ・オフライン施策の検討 ・新商品企画など未来の事業作りに関わる業務 〜当社サービスのご紹介〜 （1）人材プラットフォーム事業 └「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 　ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国約30万の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています。 　業界最大級の求人数だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給などから求人を探すことができ、 　お悩みの部分もキャリアサポートがご案内することでご利用者の約96%の方に「満足」とお答えいただいています。 （2）医療プラットフォーム事業 └日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、 　患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。 　市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

〜びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜60名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

【成長中新ブランドの店長候補／経験者は店長として採用も可（月給35万円以上のスタート可能）／土日の休みも柔軟に対応】 ■『大阪餃子専門店 よしこ』： ◎2021年にオープンした新ブランドで、有人店舗（3店舗）と通販事業を運営しており、2024年には10店舗以上の新規出店を予定しています。 ◎100%国産野菜を使用した「よしこ」の餃子は、こだわり抜いた絶妙な配合による最高の味で、最近では関西の芸人さんにも人気です。 ■業務内容： 店長候補として、まずは接客（ホール）調理（キッチン）をお任せします。 業務に慣れてきましたら、シフト管理、発注業務、接客教育、売上管理・PL管理などもお任せしていきます。 ※20代〜30代を中心に幅広い年代の社員が活躍中で、メンバーの前職も小売店での接客スタッフや建築関係など様々です。 ※ランチタイム営業がないので、ゆっくり出勤できます（一部店舗を除く）。 ■入社後の流れ： ◎入社後2〜3日は会社のことや展開しているブランドについて研修を実施します。その後店舗に配属となり、先輩と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 ◎調理は「切る」「炒める」など簡単な業務からスタートし、徐々に餃子の焼き方などを覚えていただきますので調理未経験の方も安心してください。 ■キャリアアップ： ◎実務や研修などで得た知識を現場で活かしながらスキルアップ可能な環境です。店長以上への昇格テストも定期的に実施するなど、明確な評価制度があるためモチベーションを高く働くことができます。 ◎1年目に店長候補、2年目に店長、3年〜5年目にSVというように未経験の方でも、しっかり着実にキャリア形成できます。最短で入社2〜3カ月で店長に昇格した実績もあります。 ◎接客、メニュー、レイアウトなど、あなたのアイデアを提案できる環境が多数ありますので、お客様に喜んでいただける店舗づくりに参画できます。 ■キャリアパス： 本部職へのキャリアチェンジも可能！マーケティング、商品開発、教育、採用、新事業開発など豊富な選択肢があります。海外進出にも積極的なので、海外店舗の立ち上げや海外店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。自らやりたいことを上長や役員へ発信し、キャリアを掴んでください！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手企業との取引実績あり！年齢問わず、成果次第でマネージャーや責任者への登用も可能／裁量権をもって仕事ができる環境／土日祝休◇◆ ■職務内容： 当社では、『ものづくりに集中できる、建設業界へ』をミッションのもと、建設業界に特化した経営支援サービスの提供しています。 今回は、建設業界の経営者様に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案をお任せします。 《商品・サービス》 ・クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 ・自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 《顧客》 ・建設業界の企業の経営者 ※大手企業との取引実績あり 《営業スタイル》 ・プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチで経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。その後、「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」「社内体制を強化したい」「新規事業に取り組んでいきたい」といった課題の解決に向けたご提案をします。 場合によってはそれらを解決できそうな顧問候補者を探し、提案します。 ・経営者と向き合っていく仕事のため、経営、経済、財務、会計等の知識を習得する努力が日々必要です。経営者から直接、新規事業の相談を頂くなど非常にダイナミックなお仕事です。 《入社後にお任せ予定の業務》 入社後は、業界知識などのインプットや商談同席などもしていただき、採用や新規事業のご支援について、テレアポをしてアポイントメントを取るとこからスタートいただきます。 ■使用技術・ツール： ・Lark ・Google Workspace ・Notion ※便利なものはどんどん取り入れていく方針です。 ■残業について： 短時間で成果を出すことを重視しており、長時間働くことが必ずしも良いとは考えておりません。 ■キャリアパス： 年齢問わず、成果次第でマネージャーや事業責任者への登用はもちろんございます。 ■昇給について： 現在は明確な評価制度は導入しておりません。成長ステージが明確に変わったと判断した場合、随時昇給を提案する方針です。昇給は基本年1回ですが、成長が認められた場合には提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせます！既存営業・反響営業／出張手当有／年休124日（土日祝）／月平均残業15時間・有給取得率81.5%／離職率5%以下で働きやすい環境◎〜 ■業務について： AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、中空糸膜式ドライヤー「サンセップ」の技術営業をお任せいたします。 国内及び海外顧客に対して下記の業務をお任せします。 ◇商品に関する国内外からのお問い合わせ対応 ◇お客様や販売店への訪問（都内或いは関西方面／月1回程度） ◇展示会への出展・参加 マーケティングからアフターフォローまで携わる技術営業部門に配属になります。内外問わず円滑なコミュニケーションが求められる仕事です。 英語と日本語の使用割合は半分程度で、海外に対しては主にメールでの対応をお願いいたします。 ※出張の期間は1週間未満となっており、出張先によって手当の内容が変わりますが、宿泊費も含めて必ず支給いたします。 ※評価については期初に上司と相談の上目標設定をし、その達成度合いとプロセス評価及び能力評価により評価されます。 ■採用背景： 事業拡大（特に海外案件の増加）に伴う募集となります。 ■当社の魅力： ＜離職率は5％以下＞ 人を「育てる」という意識が非常に高い環境です。社長をはじめ経営陣との距離も近く、社員の顔と名前もしっかり把握し様子を気にかけてくれることも。1つ1つ着実に積み上げていくという社風です。今回のポジションについてもOJTで丁寧にフォローしながら、仕事を覚えていただこうと考えています。 ＜安定した事業基盤＞ ・AGCのイオン交換膜素材をベースに、これまでの技術開発や多くの実績と経験から、お客様に最適なイオン交換膜プロセスや中空糸膜式ドライヤー製品をご提供しています。ニッチな業界で確りとした基盤を築いている当社だからこそ、安心して業務に取り組むことができます。 ■教育制度： グループ全体で展開する豊富な研修メニューの中から、随時自身の受けたい講座を受講できます。 （化学系の知識、生産管理、データサイエンスなど多岐にわたります。） ■配属先情報： リーダー1名、サブリーダー1名、他正社員2名（20代後半〜50代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎・アルバイト経験のみでも応募ください！/キャリアアップ・スキルアップ可/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務などをご担当して頂きます。 ＜職務内容詳細＞ ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発　等 ゆっくり丁寧に教えますので、未経験の方も安心して働ける環境があります！ ■配属先： 社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン： まずは副店長→店長を目指して頂きます。 また公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度： 当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方： 各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

〜びっくりドンキー・丸源ラーメン店長候補職/飲食事業経験者歓迎/キャリアアップ・スキルアップ◎/離職率が低く安定した環境〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では、びっくりドンキー・丸源ラーメンなどの飲食店を幅広く運営しております。入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃などをご担当して頂きます。 ■職務内容詳細 ・フロアでの接客業務 ・キッチンでの調理業務、メニュー開発 ・店舗運営、シフト管理、店舗スタッフの採用・育成 ・食材・備品の発注・管理、売上などの数値管理 ■配属先：社員の下に20~60代までの幅広い年齢層のアルバイト、パートの方が数十名在籍しています。店舗にもよりますが1店舗あたり1〜3名の正社員と30〜50名程のアルバイトで構成されます。※配属される店舗による異なります。 ■キャリアプラン：公平な評価制度が整っているため、店長昇格後は成果に応じて、商品開発、人材教育、マーケティング、エリアマネージャーなどを経験しながら、本社の幹部職を目指すことができます。FC展開で新たな役職が続々と誕生しており、豊富なキャリアパスが用意されています。 ■研修制度：当社の経営する店舗はほぼすべてナショナルチェーン店ですのでしっかりとしたマニュアルがあり、そちらをもとに店舗にて研修を行います。店舗で業務知識、業務フロー、作業手順を習得することを通して実務能力を身に着けて頂きます。店長就任時には、事前セミナーによる知識教育と、筆記試験によるライセンス付与を行います。店長になる前に知識を付けておくことで、スムーズにスタートを切ることができます。 ■働き方：各店舗に来ていただけるお客様に満足を届けるために正社員はもちろんアルバイトに至るまで心身ともに健康で働いていただくことを推進しております。残業時間などは月10〜20時間ほど,月当たり7~9日はお休みをとっていただくなど飲食業界＝休み少ない残業多いを払しょくできる働き方を進めたと考えております。 また1週間ごとにシフトを決定するため、プライベートを充実させることも可能です！ ■福利厚生：食事補助・制服貸与・コナミスポーツクラブ利用料全額補助(月8回)、借り上げ社宅などライフ・ワークに渡ってサポートいたします。 変更の範囲：本文参照

■求人概要： 同社は伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開し急成長中の企業です。 今回は大阪支社での募集で、業績好調のためと西へ更なる商圏の拡大を目指すため増員募集いたします。 ■業務概要： ・大手外食企業本部に対し、購買スキームや物流構造の改善提案・代行業務を通して、コスト削減のご提案をして頂きます。 ・具体的業務：大手レストラン・カラオケチェーン本部等に対し「商流・物流」システムにおける課題を抽出⇒スキームを企画・提案⇒購買〜商品納入までトータルサポートします。プロセスにおいての無駄を発見し、改善を図ることで、コスト削減や業務の全体最適化を実現し、企業に貢献しています。 ■職務詳細： ・営業1人当たり5社前後クライアントを保有 ・メニュー開発やラインナップの提案から消耗品の流通などに関わるまでワンストップで提案を行って頂きます。3ヵ月〜半年ほどクライアントの状況調査を行ったうえで総合提案を行って頂きます。 ・既存営業が７割、新規営業は3割程度です（紹介がほとんどのため、テレアポや飛び込み無し） ■組織構成： 4名　30代男性2名　20代男性1名　20代女性1名 ■やりがい： ・大手コンビニエンスストア様とのコラボ商品の企画立案等にも携われます。 ・顧客の業績にダイレクトに影響がある職務のため、やりがいを感じやすい仕事です。 ・まだまだ成長途中のため、自分のアイディアや発言が会社に大きな利益を生む可能性があり、チャレンジした事は正当に評価します ■当社について： 伊藤忠商事の社内ベンチャーとして独立した総合商社。 総合商社という強みを活かして、商社とコンサルの機能を併せ持ったサービスを展開。業態の構築から販売面の支援にいたるまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることを強みに、多岐に渡る事業展開をしています。 【当社の強み】 ・総合商社である強みを活かし、1,000社以上のブランディング実績有 ・総合商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる！ ・今期の売上も最高益を記録するほど、ビジネスを生み出す自社の経済圏拡大中。

自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』の中で、 新規開発～既存機能改善をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ディレクターへのテクニカルサポート／提案 ■Webアプリケーションの機能追加／改善(サーバーサイド、フロントエンド) ■技術的問題の解決にむけたシステム構成の見直し/リファクタリング ■大規模トラフィック、大規模データを捌くシステム構成の設計 ■新たなミドルウェアやツールの導入 【システム部の魅力】 ■競合他社（大手外資系サイト）に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています ■徹底したユーザーファーストを掲げ、日々寄せられるユーザーのニーズに応えるべく、 日々機能改善や新規サービスをリリースしています 【プロジェクトメンバー詳細】 エンジニアメンバーも企画段階からプロジェクトに参加しています。 2～8名程度の小ユニットでチームを組んでいるため、一人一人の意見が反映されやすいこともポイント。 また20～30代の社員が中心の部署のため、年齢が近いメンバーで意見を交わしながら開発を行っています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■オリコン顧客満足度調査「航空券比較サイト」「ホテル比較サイト」で第1位を獲得したトラベルコ　など 【開発環境】 ・言語…PHP、JavaScript（jQuery・React） ・データベース…PostgreSQL ・バージョン管理…Github ・コミュニケーション…Teams ・その他ツール…Docker、Codeception、Jenkins <注目ポイント1> チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる面白さを 「ユーザーファースト」を第一に掲げる当社のサービス。 ■トラベルコの内は全てのページから問い合わせフォームに飛べる仕組みに ■毎週代表や役員が問い合わせ内容を確認する会議を実施 ■ボタンの形変更から新メニューのアップデートまで大小合わせて年間約100件リリースを実施 と、ユーザーが欲しい・快適と感じるサービスづくりには余念がありません。 ユーザーがトラベルコだけで旅行予約が完結できるよう、ホテルや航空券の他、 旅行保険、Wi-Fi、遊び・体験など比較できるジャンルを増やし続けています。 もちろんエンジニアの方には、新しいリリースの企画段階から参画できるため 「チーム全体で満足度の高いサービスを手掛けられる」のも、このポジションの醍醐味です。 <注目ポイント2> 1週間の休みを取るメンバーも！旅行好きの社員が集まっています リモートワークで働ける柔軟な環境はもちろん、お休みが取りやすいのも当社ならではの魅力。 有給取得率も約90％と高く、業務調整ができれば土日と合わせて1週間休みを取って海外旅行に行く社員もいるほどです！ 旅行に関するサービスを扱っているからか、旅行好きのメンバーが多いことや チーム制を導入していることも相まって、長期休みも比較的取りやすい環境です。 「社会人になってから海外に行けていない…」 「趣味の旅行をまた楽しめるようになりたい」という方にはうってつけの職場になっています。

【大阪府・中央区／お酒が好きな方歓迎／清酒「國盛」、梅酒、果実リキュール等のルート営業／数々の受賞歴あり／1844年創業の老舗酒造メーカー／ お客様に深耕し、同社のお酒の魅力を知っていただくことがメインミッションです】 ■職務内容： ・清酒「國盛」・梅酒・果実リキュールなど、数々のお酒を手掛ける老舗酒造メーカーにて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ・新規営業もございますが、割合としては2割程度です。飛び込み営業はなく、特約店との同行訪問や展示会経由で対応します。 ・お客様はお酒の卸売店や量販店・コンビニなどです。営業部門はエリア・お客様ごとに分かれており、大阪営業所では大阪〜沖縄までを管掌しています。 ・お客様先にヒアリングの上、同社のお酒を提案、新製品や季節商材のキャンペーンを提案いただきます。飲食店に対しては、メニューの提案や飲み方の提案も行います。実際にお店で同社のお酒を飲んでいる人を見ることができることも醍醐味で、飲食店からも「また面白い提案してね」と喜んでいただくことができます。 ■ポジションの特徴： ・入社後、本社（愛知県半田市）で１ヶ月〜２ヶ月程度同社製品について学んでいただくことが可能です。（研修内容・方法については、これまでの適性・スキル等によって決定します）研修時の家賃・光熱費等の滞在費は会社負担です。（食費のみ自己負担）初配属について、選考を通じて別拠点のご相談をするケースがございます。 ・担当エリアによっては、一泊二日の出張が発生するケースもございます。 ・今後のキャリアとして、営業だけではなく、商品開発やマーケティングにもチャレンジすることが可能です。 ■同社の特徴： ・伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきました。伝統的で高い品質の日本酒を提供する事はもちろん、新しい技術に支えられた新しい日本酒の提案もしています。 ・お客様のニーズに合わせ、新しい酵母や麹菌の開発、今までにない仕込み方法で造った「とらじの唄」に代表されるような“新日本酒”を提案し続けています。日本人の食生活が国際化・多様化し、健康への関心は高まる中、総合アルコール企業として清酒以外のアルコール飲料にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京都江東区／お酒が好きな方歓迎／清酒「國盛」、梅酒、果実リキュール等のルート営業／数々の受賞歴あり／1844年創業の老舗酒造メーカー／ お客様に深耕し、同社のお酒の魅力を知っていただくことがメインミッションです】 ■職務内容： ・清酒「國盛」・梅酒・果実リキュールなど、数々のお酒を手掛ける老舗酒造メーカーにて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ・お客様はお酒の卸売店や量販店・コンビニなどです。東京支店では営業が1課（首都圏／量販店担当）・2課（神奈川以北／量販店担当）に分かれており、適性をみていずれかに配属します。 ・お客様先にヒアリングの上、同社のお酒を提案、新製品や季節商材のキャンペーンを提案いただきます。飲食店に対しては、メニューの提案や飲み方の提案も行います。実際にお店で同社のお酒を飲んでいる人を見ることができることも醍醐味で、飲食店からも「また面白い提案してね」と喜んでいただくことができます。 ■ポジションの特徴： ・入社後、本社（愛知県半田市）で１ヶ月〜２ヶ月程度同社製品について学んでいただくことが可能です。（研修内容・方法については、これまでの適性・スキル等によって決定します）研修時の家賃・光熱費などの滞在費は会社負担です。（食費のみ自己負担）初配属について、選考を通じて別拠点を提案するケースがあります。 ・担当エリアによっては、一泊二日の出張が発生するケースもございます。 ・今後のキャリアとして、営業だけではなく、商品開発やマーケティングにもチャレンジすることが可能です。 ■組織構成： 東京支店には、50代3名、40代１名、30代1名、20代1名の計6名の社員が在籍しています。 ■同社の特徴： ・伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきました。伝統的で高い品質の日本酒を提供する事はもちろん、新しい技術に支えられた新しい日本酒の提案もしています。 ・お客様のニーズに合わせ、新しい酵母や麹菌の開発、今までにない仕込み方法で造った「とらじの唄」に代表されるような“新日本酒”を提案し続けています。日本人の食生活が国際化・多様化し、健康への関心は高まる中、総合アルコール企業として清酒以外のアルコール飲料にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県半田市／お酒が好きな方歓迎／清酒「國盛」、梅酒、果実リキュール等のルート営業／数々の受賞歴あり／1844年創業の老舗酒造メーカー／ お客様に深耕し、同社のお酒の魅力を知っていただくことがメインミッションです】 ■職務内容： ・清酒「國盛」・梅酒・果実リキュールなど、数々のお酒を手掛ける老舗酒造メーカーにて、ルート営業としてご活躍いただきます。 ・新規営業もございますが、割合としては2割程度です。飛び込み営業はなく、特約店との同行訪問や展示会経由で対応します。 ・お客様はお酒の卸売店や量販店・コンビニなどです。営業部門はエリア・お客様ごとに分かれており、適性を見ながら配属されます。本社では、東海、北陸、長野の一部を担当しています。 ・お客様先にヒアリングの上、同社のお酒を提案、新製品や季節商材のキャンペーンを提案いただきます。飲食店に対しては、メニューの提案や飲み方の提案も行います。実際にお店で同社のお酒を飲んでいる人を見ることができることも醍醐味で、飲食店からも「また面白い提案してね」と喜んでいただくことができます。 ■ポジションの特徴： ・入社後、本社で１ヶ月〜２ヶ月程度同社製品について学んでいただくことが可能です。（研修内容・方法については、これまでの適性・スキル等によって決定します）研修時の家賃・光熱費などの滞在費は会社負担です。（食費のみ自己負担）初配属については、選考を通じて別拠点のご相談をするケースがございます。 ・担当エリアによっては、一泊二日の出張が発生するケースもございます。 ・今後のキャリアとして、営業だけではなく、商品開発やマーケティングにもチャレンジすることが可能です。 ■同社の特徴：伝統を大切にしながら、時代やニーズに合わせて新しい技術も取り入れています。弘化元年の創業以来、たくさんのお客様に親しまれ「酒質主義」を貫いてきました。伝統的で高い品質の日本酒を提供する事はもちろん、新しい技術に支えられた新しい日本酒の提案もしています。 お客様のニーズに合わせ、新しい酵母や麹菌の開発、今までにない仕込み方法で造った「とらじの唄」に代表されるような“新日本酒”を提案し続けています。日本人の食生活が国際化・多様化し、健康への関心は高まる中、総合アルコール企業として清酒以外のアルコール飲料にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ホテルブエナビスタ　ベーカリースタッフ（課長候補）＞ ホテルブエナビスタ内のレストラン及びホテル内ショップで販売する、パンの製造部門にて、課長をお任せします。 【主な業務】 ・新商品開発 ・人財育成 ・売上管理 ・パン製造 ・ベーカリー部門のマネジメント業務全般 今までの経験を活かして、ベーカリー部門を盛り上げていきたいという向上心をお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 必須スキル・経験： ■高校卒業以上 ■パン製造の実務経験5年以上 ■マネジメントまたはリーダー経験 歓迎スキル・経験： ■マネジメント経験者や新メニュー開発の経験者は歓迎します！ ホテルのベーカリースタッフ(課長候補)/松本駅から徒歩7分/車通勤OK/賞与あり/社会保険完備/松本市 ホテルのベーカリースタッフ（課長候補） 【ホテルブエナビスタは、こんな職場です！】： ■JR松本駅から車で2分、徒歩でも7分の好立地なので、通勤はラクラク＆快適◎ ■マイカー通勤可です！ アルピコグループのスタッフとして、長期的に安定して私たちと一緒にお仕事しませんか？ あなたからのご応募、お待ちしています！ 【従業員が成長できるよう、充実した研修をご用意しています】： ■ビジネスマナー（振る舞い、言葉遣い、表情など）の基本を学ぶ机上研修 ■実際にゲストと接し、現場での指導を受けながらスキルアップ！ ■専門知識を学び、ホスピタリティのプロを目指すホスピタリティアカデミー ■自分のペースで学べる通信教育を提供 ■キャリアに応じた研修でリーダーシップを磨ける階層別研修 【従業員に好評の福利厚生】： ■従業員割引 自社施設が特別価格で利用可能！ ご家族も対象で、自己啓発にも役立てられます。 ■リフレッシュ休暇 有休5日間を連続で取得でき、 旅行やリフレッシュに最適です！ おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■正社員として安定して働ける ■お財布に嬉しい食事補助あり 勤務地： ■長野県松本市本庄1-2-1 ■ホテルブエナビスタ ■JR「松本駅」から車で2分、徒歩7分 当社では、産休・育休の取得と復職を積極的にサポートしています！ 2022年度：女性4名が育休取得、3名復職！2023年度：6名（女性4名・男性2名）が取得！男女問わず、柔軟な働き方を支援し、復職後も安心して働ける環境を整えています 賞与あり 成果は会社還元！賞与実績2.4ヶ月 交通費支給 勤務に必要な交通費を支給（※規定あり）