□■最注力案件◎金融系大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）／月平均10時間以下（全社既存実績）／2026年8月〜長期案件／週2リモート可■□ ■業務内容： オンプレ環境からAWSへのデータ連携、集計・分析基盤の構築・運用を担当いただきます。オンプレ→Firehose経由でAWSへデータを集約・分析する仕組みの構築がメインです。 ■案件について： 金融系の大規模システム更改プロジェクト（インフラ領域）に、当社のプロパーエンジニアとして参画いただきます。当社が最注力する特定案件で、立ち上げフェーズから長期で携われるポジションです。業務内容・就業場所が確定しているピンポイント募集のため、入社後のミスマッチが起きにくいのが特長です。 ■求める人物像： AWS×データ基盤でスキルを伸ばしたいインフラ／クラウドエンジニアの方 ■働く環境： ◇年間休日126日、土日祝休みとなります。 ◇月平均10時間以下と仕事もプライベートも大切にできます。 ◇週2日リモートが可能です。 ◇長期案件となり、プロジェクトが定期的に変わることがないため、集中して仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【外資系大手G／医療×マーケ支援事務／分析力を磨ける事務サポート／専門性を持つプロフェッショナルが集結した「集団天才」組織】 ■部門やポジションの役割 製薬企業のマーケティング課題解決を支援するリサーチ部門にて、コンサルタントの意思決定を支えるデータ分析・資料作成の中核を担います。単なる事務ではなく、データの解釈や論点整理を通じて提案の質を高める“思考型サポート”として、プロジェクト成功に貢献する役割です。 ■業務内容: ・調査結果のデータ集計・分析（Excel等活用） ・レポートおよびプレゼン資料作成（グラフ化・可視化） ・データ整合性チェック、品質担保 ・業務改善や効率化の推進 ・コンサルタントの分析支援 ※各案件ごとに課題背景を理解し、論理的にアウトプットを組み立てます。 ■組織構成： 20〜30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。早慶・国公立・大学院卒も多く、思考力が高いメンバーが集まる環境です。未経験入社者も多く、相互に学び合う風土があります。 ■やりがいや魅力 ・ルーティンではなく、常に思考を求められる環境 ・多様な案件に関わり、短期間で分析力・業務設計力を習得 ・マーケティングやヘルスケア領域の専門知識が身につく ・外部講座や書籍購入補助など学習支援制度が充実 ■キャリアパス 分析・ディレクションのスペシャリストとして専門性を高めるほか、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。年1回のキャリア希望申告制度により、志向に応じた成長が実現できます。 ■同社の特徴： オムニコムGのグローバル基盤を持つヘルスケア特化企業。一次情報をもとに企業の戦略意思決定を支援し、高度な分析力を磨ける環境です。知的好奇心が高く、自ら学び続ける人材が多く在籍し、成長意欲に応える制度・風土が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります〜 ●上流から下流まで全工程に携わり、データ活用でお客様を支援 ●未経験・微経験からスタートした社員も多数活躍中 ●270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象になっています。 ■入社後の流れ： 実務経験の浅い方は、入社後1〜2ヵ月程座学研修がございます。 ※今までのご経験により、研修期間は異なります。 ▼1日目　人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ ▼2日目　データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ ▼3日目　座学研修 (約1〜2ヵ月) ▼PJ・業務アサイン ■業務内容： 幅広い業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、データ利活用をリード。 幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えています。 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。 ■顧客業界 製造：自動車、総合電機、重工、工作機械等 小売り：百貨店、化粧品等 金融：メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 通信：通信キャリア、IT等 他にも官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■業務詳細： ・データの加工／集計／抽出 ・データ分析設計／実施 ・機械学習などのモデル構築 ・ダッシュボードの設計／構築 ・施策の実施と効果分析 ・生成AI活用におけるデータ活用／整備 ・データパイプラインの設計／構築 ・データPF・DWH・DMの設計／構築 など ■働き方 ・テレワーク可(テレワーク手当あり) ・フレックス制導入 ・副業可 ※入社直後〜研修期間：テレワーク / 出社 週3出社予定 【当社について】 AI／データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。

◆◇ユーザー調査/データ抽出から、顧客のマーケティング戦略に貢献／リサーチ会社出身者・SQL使用経験のある方歓迎！／若手活躍中の組織／プライム上場・楽天G／週1リモート＆フレックス制度有／住宅手当（条件あり）や無料カフェテリアなど福利厚生充実◎◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントのサービス導入企業様に対し、楽天会員を対象としたインターネット調査を中心に、調査企画・設計・運用・分析までを担当します。消費者の声を起点に、パートナー企業様のマーケティング課題を解決するリサーチの仕組み作りも行うポジションです。 ■具体的な業務内容： ※ご経験とご希望に応じてご相談させていただきます。 ・パートナー企業様のビジネス課題に合わせた消費者アンケート調査の企画・設計 ・アンケート調査実施時の画面作成・配信運用・集計 ・営業担当と連携した調査レポートの報告・示唆提供 ・楽天グループの媒体を活用した新たな調査メニュー・調査パッケージの開発 ■具体的な事例： ・主にスーパーのパートナー企業様の品揃え・棚割の最適化を実現 ・データを活用したパートナー企業様のメニュー開発のサポート ■採用背景： 楽天ポイントカードを始めとしたサービスご導入企業の拡大に伴い、増員を計画しております。 ■ミッション： 本ポジションは、各サービス／プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ／データ分析設計〜施策の伴走（例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など）をおこないます。 ■魅力・やりがい： ・業務の魅力 日本最大級のパネル（楽天会員）に対し、多角的なリサーチを仕掛けられる点が醍醐味です。単なる「調査報告」で終わらず、ポイントカードや決済サービスを通じて取得した購買データと組み合わせたソリューションを提供できるのも楽天ならでは。既存のリサーチ手法に縛られず、新しい仕組みを自ら企画できる裁量があります。 ・制度面の魅力 ∟約3カ月の社内研修を通して、リサーチツールの操作面やID-POS集計時に使用するSQL等のコーディングスキルのフォロー体制があるため、スキルセット獲得面で安心してご入社いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスグループ／所定労働7時間／働きやすい環境／福利厚生充実】 ■募集背景／ミッション 現在当社では第二創業期を迎えており、大きな経営改革を推進しています。今後の経営戦略において、顧客データの利活用によるCX向上やLTV最大化は全社的な重要テーマとなっており、その推進組織として2025年7月にDX推進ユニットが新設されました。 DX推進ユニットでは、顧客データ分析を基盤としたマーケティング高度化を推進しており、各種施策の効果検証、KPI設計・可視化、会員制度刷新PJT、ファンコミュニティ施策の検討などを進めています。 本ポジションでは、データアナリストとしてBIツールやSQLを活用したデータ分析・レポーティングに加え、事業課題の整理、分析要件定義、改善提案まで一貫して担っていただきます。また、経営層や関連部門と連携しながら、データドリブンな意思決定・施策推進をリードいただくことを期待しています。新設組織としてさらなる機能強化・推進体制拡充が必要となっているため、本ポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 当社が保有する各種データを活用し、経営・事業・現場の課題を整理し、データ分析を通じて意思決定や改善に結びつける役割を担っていただきます。 ・各種データを用いた分析およびデータ利活用の企画・推進（データ抽出・集計・可視化） ・経営層および各事業部門向けの分析・レポート作成、示唆出し ・事業部門の課題や要望を整理し、分析テーマ・KPI・可視化の方法に落とし込む業務 ・データに基づく課題抽出・改善提案、意思決定や施策実行の支援 ・分析高度化のサポート、社内利用者への教育・データリテラシー向上の推進 ■魅力 本ポジションで担うCX戦略の策定や実行は、経営にとっても最重要テーマのひとつです。既に膨大な顧客データを保有する同社において、この取り組みを強化することは、経営へ大きなインパクトをもたらすことが期待されています。新設組織ならではの自由度や裁量の大きさを活かし、ゼロベースから戦略の立案から実行まで幅広く携われるポジションです。少数精鋭の体制で、チームとともに新しい価値を創り上げることに挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー／安定した環境で管理会計業務に挑戦／年間休日121日・有給消化率95.5%／働きやすさ抜群】 ■業務概要： 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス： 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成： 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力： 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5％とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【太陽光発電を中心とした次世代電力事業を推進／データ分析・内製開発・CIS運用を担うシニアスタッフ／リモート可・服装自由】 ■業務概要 当社の低圧事業部にて、事務業務の効率化・高度化を目的としたデータ分析、RPA等の内製開発、顧客管理システム（CIS）運用を中心にご担当いただきます。経営や事業部門のKPI設計と可視化、ダッシュボード構築、データ分析を通じて、事業の成長と運営の最適化に貢献します。さらにRPAやAI等を活用した業務自動化や業務改善、CISの導入・運用など、内製開発やベンダー折衝を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・BIツールを用いた分析基盤の構築・運用 ・クラウド環境での各種開発 ・SQLによるデータ抽出・集計・分析およびデータマート設計 ・AIやRPA、ローコードツールを活用した定型業務の自動化 ・顧客管理システム（CIS）への移行・導入支援 　※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定 ・データエンジニアとの連携およびジュニアメンバーの育成・レビュー ■扱うサービス 再生可能エネルギー電力、PPA事業、太陽光発電関連の電力サービス、CIS（Salesforce製品への切替予定）など ■組織構成 低圧事業部は約45名で構成され、30〜40代を中心にエネルギー業界未経験者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 持続可能な社会実現のため、再生可能エネルギー普及に直接貢献でき、電力業界トップリーダーを目指す成長企業の事業基盤を支える役割を担えます。 ■就業環境 リモートワーク可（週2日）、服装自由、残業月20h程度。フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな太陽光発電グループ傘下、国内トップクラスのシェアと成長性、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を数字で支える企画ポジション／安定基盤の事業部にて経営判断に直結する分析業務を担当／フレックス・在宅可、ワークライフバランスも重視】 スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業企画部にて、事業計画の策定から収支の予実管理、経営判断に必要な数値分析までを行う事業計画・予実管理担当を募集しています。 事業部長や経営管理部門と連携し、事業運営の意思決定を支えるためのデータ整理・分析・資料作成を行っていただきます。 経営に近い立場で事業の成長を支える役割を担います。 ■業務内容： ・事業部の収支計画（PL）の策定および月次での予実管理 ・役員会・経営会議向けの収支・業績関連資料の作成 ・KPIチームが整備した実績データを基にした事業状況の把握・分析 ・収支ギャップや進捗状況を踏まえた課題抽出および改善策・戦略の検討 ・事業部の意思決定を支えるための数値データ・資料の取りまとめ ■得られるご経験： ・事業の状況を数字で整理し、課題を可視化する分析・改善業務の経験 ・KPIデータ（進捗・達成状況など）を用いたレポーティング・資料作成経験 ・Excel（関数・ピボット）やAccessを使ったデータ集計・加工スキルの実務活用 ・現場やマネジメントの意思決定を支える「数字の裏側を考える」経験 ■働き方・環境： ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度（週2回程度）を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。（推奨は9：00出社） ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

【太陽光発電を中心とした次世代電力事業を推進／データ分析・内製開発・CIS運用を担うシニアスタッフ／リモート可・服装自由】 ■業務概要 当社の低圧事業部にて、事務業務の効率化・高度化を目的としたデータ分析、RPA等の内製開発、顧客管理システム（CIS）運用を中心にご担当いただきます。経営や事業部門のKPI設計と可視化、ダッシュボード構築、データ分析を通じて、事業の成長と運営の最適化に貢献します。さらにRPAやAI等を活用した業務自動化や業務改善、CISの導入・運用など、内製開発やベンダー折衝を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・BIツールを用いた分析基盤の構築・運用 ・クラウド環境での各種開発 ・SQLによるデータ抽出・集計・分析およびデータマート設計 ・AIやRPA、ローコードツールを活用した定型業務の自動化 ・顧客管理システム（CIS）への移行・導入支援 　※CISは1年後にSalesforce製品に切替予定 ・データエンジニアとの連携およびジュニアメンバーの育成・レビュー ■扱うサービス 再生可能エネルギー電力、PPA事業、太陽光発電関連の電力サービス、CIS（Salesforce製品への切替予定）など ■組織構成 低圧事業部は約45名で構成され、30〜40代を中心にエネルギー業界未経験者も多数活躍中です。 ■業務の魅力 持続可能な社会実現のため、再生可能エネルギー普及に直接貢献でき、電力業界トップリーダーを目指す成長企業の事業基盤を支える役割を担えます。 ■就業環境 リモートワーク可（週2日）、服装自由、残業月20h程度。フレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルな太陽光発電グループ傘下、国内トップクラスのシェアと成長性、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 契約法務、資料の作成、営業数字の集計・分析etc、 幅広く営業をサポートする仕事を通じ、営業部員と 二人三脚で会社の売り上げを作っていく仕事です。 営業部員が金融機関やオーナー様へ訴求する際に 必要な資料やデータを用意し、営業部員とともに契約獲得を 目指す、現場にとても近い重要な業務です。 【具体的な業務内容】 ■契約法務、資料の作成、営業数字の集計・分析 ■幅広く営業をサポート ■訴求する際に必要な資料やデータを用意 【担当者コメント】 同社は、プライム市場上場しています。 事業内容は、駐車場の上部空間を利用した「空中店舗」の 企画開発事業をワンストップで提供して、注目を集めており、 グループ会社「(株)プレミアムガレージハウス」は ガレージ付き賃貸住宅事業を展開して、 郊外を中心に問い合わせ急増中です。 東証プライム市場で安定性も持ちながら、 急成長の不動産ベンチャー企業として新たな市場を創出 している会社です。 成長意欲があれば、誰もが活躍できる風土があります。 「仕事の成果」「仕事の成果」「能力」に応じた評価を 重んじており、風通し良く、率直に自分の考えを言う事が 出来る風土があります。 社長や役員と非常に近い距離で仕事をすることができるので、 ご自身の専門分野だけではなく幅広い視点で会社経営を 見ることが可能な環境です。 営業事務→テナントリーシング→企画開発（営業）として 活躍している女性社員がおり、営業事務から営業へ挑戦する ケースも多くあります。 フィル・カンパニーグループ全体の組織としては、 現在社員数が70名弱と少数精鋭で事業を拡大しております。

〜正社員／サプリメントを中心とする商品を取扱う／就業環境◎〜 ■職務概要： 同社のお客様相談室担当として業務をお任せ致します。ご入社後、座学にて当社部長が丁寧に製品やビジネス等の必要な情報などの研修を行うため安心して就業していただけます。また、当社へのお問い合わせはほとんどが会員様となっており、当社製品を長年愛用され、製品に愛着がある方々が大変多くなっております。 ■職務詳細： ・当社取扱製品、購入方法、会員用WEBサイト登録方法等、各種問合せ対応 （主に電話、一部メール）、要望及びクレームへの対応 ・健康・栄養情報の提供 ・相談内容の記録入力 ・関連部門への取次ぎ、手続き業務、調査依頼 ・相談内容の集計、データ分析、レポート作成 ・FAQ、マニュアルの整備 ・その他事務処理 ◆当社取扱製品、購入方法、会員用WEBサイト登録方法等、各種問合せ対応 （主に電話、一部メール）、要望及びクレームへの対応 ◆健康・栄養情報の提供 ◆相談内容の記録入力 ◆関連部門への取次ぎ、手続き業務、調査依頼 ◆相談内容の集計、データ分析、レポート作成 ◆FAQ、マニュアルの整備 ◆その他事務処理 ■同社について： 同社はサプリメント（栄養補助食品、栄養志向飲料・食品）を中心として、化粧品、洗剤、など幅広い商材の取り扱いをしています。 シャクリーは、1956年創業者Dr. フォレスト C. シャクリーによって米国で創立し、日本シャクリーはその日本法人として1975年に創業しました。 1986年にはダイレクトセリングの企業、栄養補給食品中心の企業として株式公開（JASDAQ）を実現しました。（2019年12月より、株式公開を廃止しております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天グループ／英語スキル不問／データ分析で数百人規模の組織を動かす／楽天モバイルの顧客体験を支える運営企画・データ分析ポジション】 楽天モバイルでは契約者数の拡大に伴い、お客様からのお問い合わせ件数も日々変化しています。 本ポジションでは、過去データや事業計画をもとに問い合わせ数を予測し、コンタクトセンターの人員計画や運営計画を立案。数百人規模の組織をデータに基づいて最適化する役割を担います。 決められた業務を運用するだけではなく、「なぜこの数値になったのか」「今後どう変化するのか」を分析しながら、運営の仕組みづくりや改善に携われるポジションです。 ■具体的には： ◇データ分析・需要予測 コンタクトセンターの運営実績や事業状況を分析し、お客様からの問い合わせ件数を予測します。 ・問い合わせ件数の予測・分析 ・数値変動の要因分析 ・分析結果をもとにした改善提案 ・各種データレポートの作成 ◇人員計画の立案 予測データをもとに、必要なオペレーター人数を算出し、最適な運営体制を設計します。 ・コンタクトセンターの人員計画立案 ・協力会社への発注人数の決定 ・人員配置の調整・管理 ・稼働状況のモニタリング ◇中長期の運営戦略立案 事業成長に合わせて、将来を見据えた運営計画にも携わります。 ・新規業務受注時の必要人員算出 ・1〜3年先を見据えた拠点計画・運営戦略の立案 ■働く環境： マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、担当者5名 ■ポジションの魅力： ◎データを活用して数百人規模の組織運営に携われる 分析したデータがそのまま人員配置や運営戦略に反映されるため、自身の仕事が組織全体に与える影響を実感できます。 ◎データ分析と企画力の両方が身につく 単なる集計業務ではなく、「結果の要因分析」「将来予測」「改善施策の立案」まで担当します。データをもとに意思決定を支える企画力を磨けます。 ■当社について： 楽天グループ100％出資の新会社として2023年に設立され、戦略立案から業務実行、運営、DX支援までを一気通貫で提供。グループのノウハウと全国ネットワークを活かし、高品質かつスピーディなソリューションを実現。設立間もない組織のため裁量が大きく、自由な発想で新たな挑戦が可能な環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産投資の自社サービス『RENOSY』／不動産業界全体のDX化を推進する急成長IT企業〜 ■募集背景 不動産市場は、アナログな商習慣が根強く残る巨大なマーケットです。 物件や顧客接点のデータが適切に整備・管理されることで、プラットフォーム上で生まれるデータ活用の出口は多岐にわたります。 現在、当社には多種多様な不動産データが集積され、業界内でも非常にユニークかつ優位性のあるポジションを確立しつつあります。 この基盤を活かし、国内の変革にとどまらず、グローバルな事業拡大を牽引いただける方を募集いたします。 ■仕事概要 AI不動産投資「RENOSY」を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をリードします。 いまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域において、単なる分析に留まらず、データ分析の新たな「型」を創り上げていく役割を担います。 事業課題に対して高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進する必要があります。 例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、 難度の高いミッションに挑戦いただけます。 ■具体的な業務内容 事業KPI策定と可視化 データ分析に基づく事業課題の解決策立案 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 チームメンバーの成長支援 本ポジションの魅力 事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。 CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。 ハイレベルなメンバーと議論を尽くし、分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる風土があります。 ■分析環境 インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4 変更の範囲：会社の定める業務

【『買取大吉』を全国2200店舗以上展開する成長企業の中途採用のアシスタント事務／年間200名規模の採用を支える重要なポジション／会社の更なる拡大に貢献◎】 ■業務内容： 採用アシスタント事務の業務をお任せいたします。 ・採用分析用のデータ集計 ・会議の議事録作成 ・契約書締結のサポート └書面のリーガルチェック補佐 ・エージェント対応の窓口 ・派遣採用に関する窓口対応 ・求人票の内容チェック ※上記業務だけでは手が空く時間もあるため、習熟度に応じて応募者対応もお任せしていきます。 ※もくもく作業ではなく、採用担当のアシスタントとして臨機応変な対応をお願いしたいので、「コミュニケーション力」と「調整力・折衝力」と「推進力」が求められます。 ■業務のやりがい： ◎採用アシスタント事務は、組織の「人の入り口」を支えるポジションです。 ◎集計や契約書サポートなど一見地味に思える業務も、正確さとスピードが求められる重要な役割。あなたの対応ひとつで、採用活動の効率や応募者の印象が大きく変わります。 ◎また、エージェント対応や応募者とのやり取りなど、社内外の多様な人と関わる機会も豊富。人事の専門知識やコミュニケーション力を自然と身につけられ、将来的には採用担当・人事企画・マネジメントなど多彩なキャリアにつながっていきます。 ◎「裏方」ではなく、採用成功のカギを握る“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。 ■求める人物像： ・業務のその先を思考し、受け身ではなく先回りした気遣いのある対応ができる方 ・当事者意識が高く、採用達成に向け自身の業務幅を狭めず前向きな業務推進ができる方 ※直近入社された方も入社半年足らずで等級を2段階上げ、サブリーダーとして活躍している事例も出ております。透明性の高い評価制度で、成果に対してしっかり評価・還元する社風があり、実態としてスピード感のある昇級を叶えている方がいる環境です。 ■歓迎条件： ・データ集計や分析が得意な方 ・ベンチャーマインドを持ち、自ら考えて行動できる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・採用業務を通じて自己成長したい方 ・人の活躍を自分のやりがいに感じられる方 変更の範囲：会社の定める業務

【事業企画、物流改善に携わりたい方へ／日本初の濾紙メーカー／濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制】 ■ミッション： 長年にわたり高品質な製品供給を強みに事業成長を続けてきました。一方で、事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、以下の課題が顕在化しています。 ・拠点・会社単位で最適化されたサプライチェーン運用 ・需給・在庫・物流情報の分断 ・属人的な業務プロセス ・全体最適視点でのKPI・管理基盤不足 今後は「One ADVANTEC」としてグループ横断での最適供給体制構築を目指し、全社SCMのあるべき姿を設計し、実装まで推進して参ります。 本ポジションは、入社直後からSCM全体の構想設計を一人で担うのではなく、まずは現行業務の把握、データ整理、各部門との調整、改善テーマの推進補助からスタートし、将来的には調達・生産・在庫・物流を横断したSCM全体最適化を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容： ご経験にあわせて、下記業務を段階的にお任せします。 入社後は、既存業務の理解、データ集計・分析、関係部門との調整、改善テーマの推進サポートから始め、経験を積みながら企画・設計・推進領域へ担当範囲を広げていただきます。 【SCM戦略・業務設計】 ・現行業務プロセス分析および課題抽出 ・需給・在庫・物流に関するデータ整理、集計、分析 ・関係部門との情報共有、調整、改善テーマの推進サポート ・将来的なグループ横断SCM体制の構想設計 ■ポジションの魅力： ニッチトップメーカー（国内シェア80％）という安定基盤のもと、全体最適の視点を身につけながら、経営に近い立場で事業運営を学ぶことができます。 ■当社の特徴： 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年間124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用から研修運営・育成施策まで、人が活躍するまでの全体に関わる仕事〜 ●KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャー ●採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うポジション ●【リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間】と働き方◎ ■概要： 本ポジションでは採用経験よりも、うまくいかないときに自分で考えて動ける姿勢を重視しています。新卒・中途採用の実務に加え、社内研修の運営やエンゲージメントサーベイにも関わることで、「採用して終わり」ではないHRキャリアを築けます。 ■具体的には：※ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定 【採用実務（新卒・中途）】 ◇求人票・スカウト文の作成・改善 ◇エージェントとの関係構築・折衝 ◇新卒採用イベント・説明会の運営サポート ◇面接設計・候補者対応 ◇採用データの集計・分析・改善提案 ◇採用オペレーションの効率化・高度化 【人材開発・育成施策の実行】 ※施策の設計は人事企画チームが担当。本ポジションは実行・運営・集計・改善提案を担っていただきます。 ◇社内大学（Aut）の運営・事務局（受講者管理・講師調整・当日運営等） ◇新入社員研修（BN研修）の運営・改善 ◇階層別研修（CL別トレーニング等）の手配・運営・受講者管理 ◇エンゲージメントサーベイの実施・集計・レポーティング ◇研修効果測定・KPI集計・人事企画チームへの報告 ■本ポジションの魅力： ◇当社は、KDDI×アクセンチュアの合弁企業として設立されたAI・データ活用コンサルティング会社です。 現在約200名の組織を300名規模へスケールさせる成長フェーズにあります。 ◇本ポジションは 採用（新卒・中途）と人材開発（研修運営・育成施策実行）の両軸を担うスタッフ職です。担当領域は、ご入社時点の組織状況とご本人のケイパビリティを踏まえて決定します。 ◇採用の型は一通り整っていますが、どのチャネルで、どんな言葉で、どんな候補者に会いに行くか——そのひとつひとつを考えながらアップデートし続けることが求められる仕事です。育成施策も一通り整備されていますが、活性化・高度化はまだ伸びしろが大きい領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【折衝業務なしのモクモク事務／1名の役員担当として事務作業で業務をサポート！／会社の事業・経営を縁の下の力持ちとして支える◎／時短・週4勤務相談可能】 ■仕事内容： 役員の業務サポートを中心とした事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・各種データ集計 ・会議資料、報告資料の作成 ・Excelを用いた数値管理 ・社内各部門との情報連携 ・資料作成補助 ・その他事務サポート業務 ※対外的な折衝業務は発生せず、モクモクと事務作業（Excelでの集計やデータ抽出／PowerPointでの資料作成等）を実行できる方を求めています。 ■働き方： ・9:30〜16:00（実働5時間半）以上であれば、時短勤務も相談可能です。 ・その他、フルタイム週4勤務という働き方も相談可能です。 ・フルタイム週5勤務においても、残業はほとんど発生しない想定です。 ・年間休日126日・土日祝休みとなります。 ※1名の役員を対応するサポート事務の新設ポジションとなりますので、柔軟な働き方が叶う環境です。 ■所属組織について： 第一管理部門という、人事・労務等が所属しているコーポレート組織での所属になります。同じ業務にあたる社員はおりませんが、管理部門に所属している社員の方や担当する役員に、わからないことはいつでも聞くことができる風通しの良い環境です。 ■求める人物像： 事務経験を活かしながら、経営層の近くで働けるポジションです。 特に、Excelを活用した集計業務や資料作成が得意な方を歓迎します。 ■歓迎要件： ・営業事務経験 ・経営企画、事業企画のアシスタント経験 ・秘書経験 ・人事、経理など管理部門での事務経験 ・マクロ（VBA）の作成経験 ・Googleスプレッドシートの活用経験 ・BIツールの利用経験 ・数値分析やレポート作成の経験 ■採用背景： 事業拡大に伴い、役員がより経営判断や重要案件に集中できる体制を整えるため、資料作成や数値集計などをサポートいただく方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドを多数展開する国内最大級のアパレルメーカー／飲食、家具・インテリア、フィットネスなど衣食住美をテーマに多業界展開中】 ※SQLを活用したデータ分析経験を活かして、各ブランドの推進を支援／将来的には施策・戦略の立案および提案もお任せ！ ※会員数1千人越／売上400億を誇る当社のデータを扱い、自ブランドの商品企画・施策を推進していくことも可能！ ■仕事内容： レポートラインの設計・運用管理や、データ分析による示唆出しから分析報告など、全社横断での支援を通じて、課題発見・改善提案までを行っていただきます。 自社DBを用いて、ファクトに基づいた客観的視点による、アクションプランの精度向上及び、スピーディな意思決定を支援するお仕事です。 ・アドホックな分析業務（要件整理/定義から集計、結果報告） ・Tableauを用いたレポーティング、そのためのデータマート作成/運用 ・組織KPIに紐づくレポーティング運用 ・各種施策の課題発見から改善提案 例）経営層からの依頼：各顧客層やチャネルの売上・リピート率などを分析し、全体方針の策定へ反映 例）ブランド：顧客・商品を組み合わせた分析。ターゲットとする顧客層を見出し、これらの人気アイテムや、課題アイテム傾向を提示し、次期商品企画の改善を促す ※入社直後は上記のオペレーションを中心にお任せする予定です。将来的には、分析結果から当社が展開するブランド担当者への戦略の立案を行って頂くことも期待しております。 ■使用ツール： DB：Treasure Data、BigQuery BI：Tableau Desktop/Server、Looker studio ■組織構成 本部署は、分析/CRM/広告領域をみており、30代半ばを中心に計10名のメンバーが在籍しています。（男女半々） ■魅力： ・年次等に関係なく、能力や成果に応じてスペシャリスト・マネジメントへのキャリアアップが可能です。 ・購買実績から顧客・商品データやアクセスデータなど、自社の持つビッグデータをフル活用できる環境が整っています。 ・施ブランド・経営層に対する、データ支援に向けて能動的に活躍出来る場が揃っています。 ・全社的なデータ支援や活用推進やデータイノベーションなど、データを通じて企業貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【電通グループとブレインパッドの急成長JV企業/リモート可/フルフレックス／マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団】 データ分析は専門のベンダーが行い、分析結果を基にどうアプローチするかはクライアント自身、あるいはパートナーのマーケティング専門会社が行うことが多い中で、当社はデータの分析で終わらず、効果的なターゲットへのアプローチ法を考え、実行まで一貫して担うことで「データ活用によりクライアントの事業を成長させる」ことにコミットしています。そんな当社のマーケティングデータアナリストとして、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：顧客理解のための以下の業務 ・データ加工 ・データの基礎集計 ・分析レポート作成支援 上位アナリストのディレクションの下、データ分析を通して、データに基づく顧客理解をクライアントともに深め、顧客体験価値向上のためのマーケティング施策立案に貢献していただきます。 ■案件事例： ・クレジットカード会社：利用額の増加に向けた施策立案と効果検証の高度化支援／スキルトランスファー（傾向スコア、因果推論など）（プロジェクト期間：2年〜、体制：3人） ・コンビニチェーン：オウンドメディアとID-POSのデータを統合活用したリテールメディアの活用支援（プロジェクト期間：4年〜、体制：8人）　等 ■当ポジションの魅力： クライアントがお持ちのデータはもちろん、電通グループが持つデータ、時にはアンケートなどで新たに取得したデータも活用しながら、他メンバーとともに、より本質的なレベルでクライアントの課題解決に貢献できていると実感することが出来ます。高度な分析手法や思考力に長けたメンバーも多いことで、クライアントと一緒にマーケティング活動を前進させていると実感することができます。 ■キャリアについて： 当社の役職はアシスタン⇒メンバー⇒シニア⇒リードの順で分けられており、各役職のランクは1~7段階に分類されています。年に2回昇格のチャンスがあり、1回の昇格で2ランクまで上げることが可能です。実際に20代で管理職になっている社員もいるなど、創業間もない当社だからこそ、実績を上げることで早期キャリアアップが可能です。大きな裁量権をもって会社の成長に貢献していることを直接実感できる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2027年を目途にIPOを目指す拡大フェーズ／中古車流通サービスでトップクラスである「カババ」を展開〜 ■募集の背景： 現在まさに拡大フェーズであり、2027年を目途にIPO（新規上場）を目指している当社において、管理部門の体制強化のため、メンバーを増員します。 ■職務概要： 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を加速させるための企画・推進を担っていただきます。データに基づいた課題の特定から、戦略実行まで、会社の成長の「羅針盤」となる重要な役割です。その他、中長期的な組織マネジメントもお任せします。 ■業務詳細： 【計画策定・予実管理】 ◇予算策定・予実管理 ・各事業部門から提出される予算案の集計、データの整理 ・月次での実績データの収集、分析、予実差異の把握と要因分析 ・経営会議資料の作成など ◇KPI管理 ・事業部門ごとに必要なKPI（重要業績評価指標）の設定サポートと、進捗モニタリング ・KPIの達成に向けた改善アクションの洗い出し 【事業分析・課題特定】 ◇分析 ・経営層や事業部門からの依頼に基づき、各種事業データ（売上、顧客動向、市場など）を収集し、分析を実施 ・事業上のボトルネックや成長ドライバーとなる要素の特定 ◇新規事業・企画のサポート ・新規事業や提携案に関する市場調査、競合分析、事業性評価など 【業務推進・ガバナンス構築サポート】 ◇全社横断的なプロジェクト推進 ◇IPOを見据えた各種規定・ルールの整備 ■当社について： 自動車フリーマーケットサービス「カババ」を運営している当社。日経クロストレンド「未来の市場をつくる有望企業Best100」や「2023年に注目のスタートアップ」、日経トレンディ「スタートアップ大賞2022」にも選ばれたベンチャー企業です。

〜経営企画室での製品の戦略立案・顧客動向や各種データなどの分析等をお任せします！／食品トレーで高いシェア／UIターン歓迎／技術力◎／自己資本が高く財務安定◎／高い定着率／地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献〜 ■職務概要： 食品トレーや弁当容器等の製造・販売を行う当社にて、経営企画室の一員として、製品戦略およびサプライチェーン全体の企画・最適化を担っていただきます。 市場や顧客ニーズを的確に捉え、製品企画から生産・物流に至るまでを俯瞰しながら戦略を立案・推進する、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的には・・・＞ 単なるデータ集計や調整業務ではなく、現場部門（営業・開発・生産・物流）と連携しながら、「どう作り、どう届け、どう売るか」を企画する役割を担います。 新製品の検討段階から関わり、事業全体の最適化に挑戦できる環境です。 具体的な業務については下記の通りです。 ・市場・顧客動向の分析および製品戦略の立案 ・新製品企画に関わる情報整理、関係部門との調整 ・製品ポートフォリオの整理、既存製品の見直し ・生産計画・供給体制に関する企画、改善検討 ・在庫・物流に関する課題抽出と最適化の企画 ・各種データの集計・分析および資料作成 ・社内会議（製品・SCM関連）への参加、企画提案 ■採用背景： 全社システムのさらなる強化のため、組織強化を図りたいと考えています。 ■人員構成について 経営企画室内は17人体制で平均年齢は34.1歳です20代から40代で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎ご入社後は、当社の事業や製品、業務の流れから丁寧にお教えしますので、企画業務が未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎「数字やデータをもとに考えることが好きな方」「会社全体を見渡す仕事に携わりたい方」にとって、やりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル職orリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言・データ分析／外資系大手G／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業のマーケティング課題に対し、データを起点に戦略提言を行うリサーチ・コンサル領域のポジションです。単なる分析に留まらず、課題を構造分解し仮説を設計、意思決定に直結するアウトプットを創出します。別業界・職種経験の方でも経理・広告・企画などで培った数値感覚や業務推進力を活かし、「データでビジネスを動かす」ことが可能です。 ■業務内容: ・Webアンケートやインタビューの調査設計 ・データ集計、統計分析、示唆抽出 ・レポートおよび提案資料作成 ・プロジェクト進行・品質管理 ・コンサルタントと連携した仮説設計、提案支援 ※分析結果は企業のマーケティング施策や事業戦略に反映され、アウトプットの影響範囲が大きいのが特徴です。 ■組織構成： 20〜30代が中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。論理性や思考力の高いメンバーが多く、異業種出身者（経理・広告・旅行・企画等）も多数活躍しています。 ■やりがいや魅力 ・数値分析をもとに企業の意思決定へ直接インパクトを与える ・若手から役員層への提案に関わり、高度なフィードバックを得られる ・課題分解・仮説構築・プロジェクト推進力など市場価値の高いスキルが身につく ・外部講習や書籍購入補助など、主体的な学習環境が整備 ■キャリアパス リサーチ分析のスペシャリストとして専門性を高めるほか、クライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアも選択可能。将来的には海外案件や新規サービス開発にも関与できます。 ■同社の特徴： オムニコムGのグローバルネットワークを背景に、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。一次データをもとに企業の戦略を動かす“課題解決型ビジネス”であり、分析結果がそのまま事業成長や社会価値創出に繋がるスケールの大きさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の帯広新拠点にて、営業〜調査管理をお任せします。 ※札幌拠点と連携を取りながら当座は道東エリアでの営業を主として、基本的には1人拠点となります。 ※調査管理等は札幌拠点の案件サポートから業務に慣れていただき、徐々に担当案件を増やしていきます。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20% ■研修・サポート体制： 応募者様の要望に合わせて柔軟に研修・サポート行います。モデルケースとして2パターンほど下記記載いたしますが、それ以外でも柔軟に調整可能ですので面接等でお気軽にご相談ください。 ※研修に伴う移動費、宿泊費などは会社負担となります。 ◇モデルケース1： ・1か月ほど北海道事務所(札幌)にて勤務していただき、周りに先輩社員がいる環境で当社のビジネスモデルや業務内容、業務フローを覚えていただきます。 ・慣れてきたら先輩社員と同行し、実際のフィールドワークやお客様とのコミュニケーション、現場での調査管理について学んでいただきます。 ◇モデルケース2： ・北海道事務所（札幌）の人員が交代で入社後1か月間は帯広事務所にて勤務いたします。 そこでモデルケース1と同様に当社についての基礎知識や業務内容、フィールドワーク、お客様とのコミュニケーションについて学んでいただきます。 ※1ヶ月経過後も定期的にお互い北海道事務所（札幌）⇔帯広を行き来する予定です。 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントが幅広く、様々な調査技術に応えることが可能。特に官公庁の実績が多く、経営的にも安定しています。北海道から沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売り上げ分析に活用される「人数カウントシステム」のトップメーカー/残業15時間で働き方◎/リモートワークあり/無借金経営で財務体質も健全〜 ■業務概要： 国内屈指のシェアを誇る「客数情報システム」の営業として、商業施設や図書館、博物館、美術館といった公共施設にシステムを納入していただきます。ヒトの動きを観測することで、施設の人員配置やイベントの効果測定に活用することができます。 ■業務のながれ ▼商談・提案 お客様よりニーズを頂戴し、商談でシステムを提案します。基本的には引き合いで連絡を頂戴しています。 ▼価格提示 商談の内容に応じ、価格を提示いただきます。 ▼社内展開 弊社技術サービスに依頼を展開いただきます。 ▼設置 立ち合いが必要な場合は弊社技術サービスに同行する形で参加いただきます。 ■業務詳細 ・顧客：公共施設（図書館・博物館・美術館など）、商業施設など ・顧客数：長期的にご担当いただく顧客は10社ほどです（他に単発のご依頼を受けることがあります） ・営業スタイル：引き合いがほとんどです ・製品価格：月額数千円から大型施設ですと数千万円のシステム売り渡しもあり幅広い価格帯になります。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代2名、20代2名の7名が所属しています。個人で目標を追っていただきますが日ごろから疑問点やノウハウを活発に共有しています。 ■製品について ・当社では、客数をカウントしたり動向を観測するセンサー（防犯カメラのような形です）と、集計データを分析するツール（ソフト）を提供しています。 ・客数情報システムは、百貨店やショッピングモールをはじめ、スーパー、球場など多岐にわたる業種・業界で、重要な経営戦略指標として活用されています。当社では人数カウントに加え、客層（年齢や性別）の判別、お客様の動線や滞在時間の記録も可能です。 ※導入例…スカイツリー、東京ドーム、東京ビックサイトなど ■業務の魅力：自社内でモノづくりが完結！ ・センサーの開発、データ集計アプリの作成、メンテナンスまでを一貫して行っています。さらに、データを分析するツールの開発、提供も実施しているため企業様に合わせたきめ細やかなニーズに迅速に対応できることが強みです。

＼製造業経験を活かして、会社の利益を支える“原価管理”へキャリアチェンジ／ ■原価管理とは 原価管理は、製品ごとの利益を見える化し、会社の経営を数字で支える重要なポジションです。製造現場で培った経験や知識を活かしながら、より専門性の高い仕事へ挑戦したい方を歓迎します。 ■当社について 創業50年以上の歴史を誇る老舗メーカーとして、自動車関連製品を中心に大手企業との安定した取引を継続しています。長年培ってきた高い技術力と安定した経営基盤を強みに、着実な成長を続けています。 ■お仕事の魅力 製品がどれくらいのコストで作られ、どのように利益が生まれているのかを数字で把握し、会社の経営判断を支える仕事です。 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや知識を習得していただくため、原価管理の経験がない方も安心してスタートできます。製造現場での経験を活かしながら、数値分析や管理業務の専門スキルを身につけることが可能です。 ■主な業務 ・予算と実績データの集計、分析 ・製品ごとの原価管理および数値確認 ・利益改善に向けた各種データの整理 ・会議資料や経営判断資料の作成補助 ・製造部門との連携によるコスト改善活動 ※経験やスキルに応じて徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■キャリアイメージ まずはデータ集計や原価管理のサポート業務からスタート。その後は予算管理や収益分析、改善提案などにも携わりながら、管理会計や原価管理の専門知識を習得していきます。将来的には会社全体の利益向上を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすい環境 ・土日休み／年間休日120日 ・残業月20時間程度 ・転勤なしで腰を据えて働ける環境 ・住宅手当、社宅制度など福利厚生も充実 ■おすすめポイント 「製造現場の経験を活かしたい」「数字を使って会社に貢献したい」「将来につながる専門スキルを身につけたい」という方におすすめのポジションです。営業や製造職から管理部門へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務