仕事内容

【事業企画、物流改善に携わりたい方へ/日本初の濾紙メーカー/濾紙・科学機器に関する開発、製造、販売、サービス、設備工事に亘る一貫体制】 ■ミッション: 長年にわたり高品質な製品供給を強みに事業成長を続けてきました。一方で、事業拡大およびグループ経営の高度化に伴い、以下の課題が顕在化しています。 ・拠点・会社単位で最適化されたサプライチェーン運用 ・需給・在庫・物流情報の分断 ・属人的な業務プロセス ・全体最適視点でのKPI・管理基盤不足 今後は「One ADVANTEC」としてグループ横断での最適供給体制構築を目指し、全社SCMのあるべき姿を設計し、実装まで推進して参ります。 本ポジションは、入社直後からSCM全体の構想設計を一人で担うのではなく、まずは現行業務の把握、データ整理、各部門との調整、改善テーマの推進補助からスタートし、将来的には調達・生産・在庫・物流を横断したSCM全体最適化を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容: ご経験にあわせて、下記業務を段階的にお任せします。 入社後は、既存業務の理解、データ集計・分析、関係部門との調整、改善テーマの推進サポートから始め、経験を積みながら企画・設計・推進領域へ担当範囲を広げていただきます。 【SCM戦略・業務設計】 ・現行業務プロセス分析および課題抽出 ・需給・在庫・物流に関するデータ整理、集計、分析 ・関係部門との情報共有、調整、改善テーマの推進サポート ・将来的なグループ横断SCM体制の構想設計 ■ポジションの魅力: ニッチトップメーカー(国内シェア80%)という安定基盤のもと、全体最適の視点を身につけながら、経営に近い立場で事業運営を学ぶことができます。 ■当社の特徴: 日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80%以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年間124休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜340,000円 <月給> 260,000円〜340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも残業を含めた目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業時間は平均20時間程となります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、計画年休制度、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇(結婚休暇7日など)、産前産後休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度有り※社員寮なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象 <定年> 60歳 補足事項無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など ■資格取得補助(会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部) <その他補足> ■諸手当(役職手当、単身赴任手当など) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■出産・育児支援制度 ■育児休業、介護休業 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度(勤続20年・勤続30年の永年勤続者には、永年の功績を称え表彰状と記念品の他、特別休暇と旅行券をプレゼント) ■表彰制度(社長表彰、本部長表彰) ■自己啓発支援制度(資格取得の補助(簿記試験、ビジネス法務検定など、会社が取得奨励している資格)) ■借上社宅制度あり(会社契約、一部会社家賃負担)※社内規定有

選考について

対象となる方

■必須条件: ・製造業界において、下記いずれかの経験をお持ちの方  (1)SCM(物流企画・需給管理・在庫管理等)  (2)生産管理  (3)需給調整  (4)購買・調達 ※SCMの専門経験は不問です。モノの流れに関わる業務経験や、業務改善・データ分析の経験を活かせます。 ■歓迎条件: ・ERP/基幹システム導入・刷新プロジェクト参画経験 ・中堅〜大手メーカーでのSCM経験

会社概要

会社名

東洋濾紙株式会社

所在地

東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル5F

事業内容

【〜日本初の濾紙メーカー/創業100年超・飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業・ナノレベルの世界でフィルター技術を提供〜】 ■企業情報 1917年に化学分析用濾紙メーカーとして誕生。 ISOを取得した世界品質の工場から数多くのフィルター関連製品、関連機器、科学機器を開発・製造し、全国の病院、分析・研究機関、ビール、清涼飲料、食品、化学、半導体、バイオ、原子力など、あらゆる産業に提供しています。特に科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占める製品もあり、トップメーカーとしての地位を確立しています。

従業員数

515名

資本金

100百万円

売上高

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平均年齢

40.6歳

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有限会社向陽

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【東京都】東急リバブル株式会社/法務・コンプライアンス課(企画事務職)

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東急リバブル株式会社

勤務地

東京都渋谷区

年収

520万円~870万円

業種職種

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【業務内容】 ■法務・コンプライアンス課(企画事務職) 【具体的には】 ■法的課題対応・法律相談 事業部門から寄せられる非定型・イレギュラーな法的課題について、関連法令・判例・実務を自ら調査・整理し、事業推進の観点も踏まえた解決方針を提示します。 ※定型的な契約書チェックのみではなく、新規スキーム・前例のない案件への対応が中心となります。 ■契約・取引スキーム対応 各種契約書のレビューに加え、非定型契約・新規事業スキーム・取引条件設計について、法的リスク整理および実務運用を見据えた提案を行います。 ■紛争・トラブル対応 訴訟・調停・クレーム等の紛争事案について、事実関係整理、社内ヒアリング、顧問弁護士との連携を通じて対応方針を検討・推進します。 ※外部専門家と協働しながらの対応が中心となります。 ■社内研修・コンプライアンス推進 法改正・不祥事事例等を踏まえた社内研修の企画・実施、ルール整備等を通じ、組織全体のコンプライアンス意識の醸成や法務リテラシー向上を図ります。 ■新規事業・サービス企画支援 新規ビジネスの立ち上げやサービス設計において、法規制整理、リスク評価、実務運用設計の観点から参画します。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】SCM担当◇製造業界出身の方へ/分析用濾紙シェア80%/年休124日/月残業20h程

東洋濾紙株式会社
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