【仕事内容】 ■詳細 ●障がいをお持ちの利用者様の起床やお食事、入浴の支援など日常生活の支援に従事していただきます。 ●賞与は嬉しい3.5ヶ月分！日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえます◎ ●育児・介護休業の取得実績あり◎ライフステージに変化があった際も長く勤務していただけます☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 無資格・未経験OK☆年間休日120日◎賞与3.5ヶ月分！再雇用制度あり☆育児・介護休業の取得実績あり◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆今年５月に開業した障がい者福祉施設の　　　　　　　　　　　　　　　　　スタッフを募集します☆　＊介護職＊　　・介護を必要とする障がいのある方の日中活動をサポートし　　　生活能力の維持、向上を目指すための支援を行います。　【主な業務】　　・食事、入浴、排泄など日常生活の介助　　・誕生会などのレクレーションの企画、開催　　・チーム体制で活動サポートを行います　　　　＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★《さくら千手園》で調理師としての新たなキャリアを築きませんか？ 障がい者支援施設にて、食材の調理・下処理や料理の盛り付け、配膳、下膳、食器類の洗浄など、調理業務全般をお任せします！ ☆管理栄養士や栄養士と連携し、チームでより良い食事作りを目指します。調理師6名、調理補助4名の体制で、安心して業務に取り組むことができます。 ♪無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！通勤の負担を軽減し、ストレスフリーな環境を提供します。 リフレッシュ休暇や業務外傷病休暇など、充実した休暇制度があり、結婚休暇や子供の看護休暇も完備。長期的にキャリアを積むのにも最適です！ ★住宅手当や再雇用制度もあり、安定した生活基盤を築くサポートもお任せください。興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせを！ 【PR・職場情報】 《調理師》住宅手当あり♪再雇用制度あり♪リフレッシュ休暇や業務外傷病休暇など休暇制度充実♪障がい者支援施設求人♪♪ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

〜グロース上場／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【募集背景】 当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるメンバーを必要としています。 より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 【業務内容】 ■新規顧客開拓 無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 ■業績分析と報告 営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。 ■顧客・商材など 顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 商材：障害者雇用支援サービス（新規事業） 営業管理システム：salesforce 【補足情報】 このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。 障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者ホームにて、利用者様の身体介護・生活援助業務全般に従事していただきます。 ●大阪メトロ四つ橋線「玉出駅」から徒歩10分☆バイク・自転車通勤もOK◎毎日の通勤にも便利ですね☆ ●年間休日110日とお休みが安定していますので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《障がい者ホームでの支援業務☆彡》経験者歓迎☆ 駅チカ◎お休み安定◎最長70歳まで勤務OK！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●定年65歳、再雇用制度あり！長く働ける環境が整っています！ ●夜勤なしなので夜の時間を確実に空けたい方にオススメです！ ●資格取得支援制度があるのでスキルアップ、キャリアアップをしていきたい方にもオススメ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【定年65歳・再雇用制度あり】夜勤なしのデイサービス！資格取得支援制度により働きつつ資格が身につきます！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者グループホームで生活支援員さんの募集！利用者様が《日本一満足できる》グループホームを目指しています！！ ●年間休日は120日以上！残業は無くワークライフバランスもバッチリです☆彡 ●資格や経験は問いません！先輩スタッフが丁寧に教えてくださるので、ご自身のペースで仕事を覚えることができます☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【年間休日120日以上＊残業なし◇育児/保育手当の支給あり＊資格経験不問】障がい者グループホームで支援員募集☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者支援施設にて、入所者さまの自立と社会経済活動への参加促進などの生活支援業務をお願い致します！ ●賞与はうれしい3.6ヶ月～4.4ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●外部研修など、働きながら学べる環境が整っています◎スキルアップも叶いますね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【賞与最大4.4ヶ月☆】マイカー通勤OK/経験者優遇/研修制度充実◎障がい者支援施設でのお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

生活介護事業所、障がいのある方向けのグループホームにおける看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・職員の健康管理(感染症対策等) ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 山形市、上山市、天童市の同法人事業所へ異動の可能性あり 生活介護事業所兼障がい者グループホームでの看護師・正職員求人です。 【おすすめポイント】 ・知的障がい者、精神障がい者の方がご入居される生活介護事業所、グループホームです。 ・日勤のみ、平日のみのお仕事！ご家庭やプライベートも大切にできます。 ・幅広い世代の職員が活躍しています。 ・雇用開始日から年間最大20日の有給休暇が付与されます！ ・地域との関わりを持ちながら、地域と共に生活をしています。 ・業務のことで分からないこと、不安なことがあったときは相談に乗って下さる責任者さんがいるのも安心ポイント！ ・病院や高齢者福祉の経験も活かせます。障がい者支援施設が初めての方も歓迎です。 ・面接前の施設見学OK！仕事内容や職場の雰囲気を見学を通して感じる事ができます！弊社担当も同行いたしますので、お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 ・開設：2015年 ・形態：生活介護事業所・障がい者グループホーム お話だけ聞きたいという方も大歓迎！まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。 ●応募選考について● 応募後は、担当アドバイザーよりお電話・メールにてご連絡させて頂き「選考・面接の設定」のご案内をさせて頂きます。 (ツクイスタッフ山形支店) 介護・看護に特化した求人を多数ご用意！正社員・パート・派遣など、あなたに合った働き方を提案いたします。

【仕事内容】 ■詳細 ●入所定員80名の障がい者支援施設にて、利用者様の介護業務や日常生活の支援をお任せいたします。 ●無資格・未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします！教育体制が充実していますので、安心してご勤務いただけますよ☆ ●月平均残業が10時間程度と少なく、業務後の予定も立てやすい環境です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《無資格・未経験からの挑戦OK！》マイカー通勤可☆研修制度充実◎大手法人運営☆障がい者支援施設でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜環境保全×障害者就労支援／綺麗なオフィス（2023年2月リフォーム済）／土日祝休み・年間休日126日／子育てしながら働ける／転勤なし／業績好調〜 ■業務内容： 当社のリサイクル事業での営業をお任せいたします。 飲料メーカー、自販機オペレーター会社や各自治体を訪問し、廃棄物処理やリサイクルに関してニーズや課題などをヒアリングし、当社のサービスを提案して契約につなげていただきます。 ＜詳細＞ まずは、既存顧客向けへのルート営業をメインにお任せします。 お客様から多くの問い合わせをいただいており、ご要望やニーズが高まっています。良好な関係を築き、お客様の問い合わせに対応し、リサイクルの見積り、納品、請求までの一連の業務を行っていただきます。慣れてきたら、新規取引先の開拓業務もお任せします。電話でのアプローチや飛び込みなども行いますが、未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ※1日大体1件〜4件程度の対面アポが生じます。 ※自治体向け/民間向け等顧客によってチーム分けをしております。 ■入社後のサポート体制： 入社後は、先輩スタッフに同行して業務の流れを理解していただくところからスタートします。訪問が無い日には、当社が扱うリサイクル業務を理解するために現場に入っていただくこともあります。 ■働きやすさ・魅力： 「年間休日126日」・「残業ほぼなし」 女性雇用の推進のため、女性が働きやすい職場環境の改善も行っております。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応できますので、プライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■組織構成： 営業6名（50代、30代、40代、20代女性） ■当社について： 人と環境の共生を目指し、空き飲料容器リサイクルをはじめとした循環型社会の形成に、健常者と障がい者が一丸となって取り組んでおります。障がい者の雇用を積極的に進め、現在その雇用率は20％（全員正社員）を超えております。職場環境の向上や雇用機会・事業拡大のため、高齢・障害・求職者雇用支援機構の助成金も活用しております。丁寧で正確な選別や適正な圧縮作業、高い生産効率によって高品質な資源化原料を生み出し、環境負荷低減と再加工会社の効率向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■詳細 ●知的障がいをお持ちの方や重症心身障がいをお持ちの方への生活支援全般に従事していただきます。 ●定年制は一律65歳と長め、再雇用制度もありますので年齢に関係なく長期的に活躍していただける職場です！ ●賞与は3ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りをしっかりと評価・還元してもらえますよ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 土日休み☆日勤のみ☆賞与3ヶ月分の支給実績◎定年65歳☆家族手当あり☆マイカー通勤OK☆支援員のお仕事です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●障がい者支援施設にて服薬管理・摘便、吸引（ショートステイで該当者いた場合のみ）、通院の付き添いなど看護業務全般をお任せします。 ●りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩9分！通勤楽々です☆ ●残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保って働きやすいことも魅力の一つ！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩9分☆残業ほぼなし☆年間休日120日☆】障がい者支援施設でのお仕事です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者グループホームで支援員として勤務してくださる方を募集中！利用者様が《日本一満足できる》グループホームを目指しています！！ ●【年間休日120日以上×残業なし】でワークライフバランスも抜群！プライベートとも無理なく両立OK◎ ●資格や経験は問いません！丁寧に教えていただけるので安心してお仕事をスタートできます☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪障がい者グループホーム≫【年間休日120日以上＊残業なし◇資格経験不問＊育児・保育手当の支給あり】支援員さん募集中☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 障がい者就労支援Ｂ型事業所において「サービス管理責任者」とし て、障害をお持ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝 いを行います。それぞれの利用者の特性に応じた プランを作成し、遂行できているかの監督、助言を行います。 トライアル雇用併用求人（試用期間中の条件も含み同条件）　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ■詳細 ●2023年7月オープンの障がい者グループホームです☆彡綺麗な施設で毎日気持ち良く働けますよ☆ ●大手法人が運営母体の為、福利厚生面も充実！安定感を持って働ける環境が整っています◎ ●年間休日114日☆日々の残業も基本的にありませんので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜生活支援員＞高額求人！残業ほぼなし☆ 経験があれば無資格でもご応募可能☆障がい者グループホームでのお仕事です☆彡 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●未経験OK◎社内法定研修・Web研修・社外スキルアップ研修など研修が充実しています！ ●定年63歳と長めの設定！さらに再雇用制度・勤務延長で65歳まで活躍できますよ！ ●日勤のみ・残業少なめ◎ワークライフバランス抜群です！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＜ゆったり働ける日勤のみ◎残業少なめ◎＞定年63歳☆再雇用制度・勤務延長で65歳までOK☆研修制度充実！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスで介護職員さん募集！！ ●日勤のみで残業は少なめ！ご家庭とも両立しやすい条件が揃っています◎ ●定年は長めの65歳まで！再雇用制度もあり、腰を据えてお勤めいただけます☆☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈福利厚生充実☆残業少なめ☆資格手当あり☆定年65歳＆再雇用70歳〉住宅型有料老人ホーム併設のデイサービス☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など こちらは障がいのある方が入居されているグループホームになります。 利用定員20名、10室ずつに分かれており、ユニットは2つあります。 障がいのある方への生活に関わる支援を行って頂きます。 確定拠出年金(401k)制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交通費支給上限30,000円/月 賞与あり 研修制度あり 定年制あり一律65歳 継続雇用制度あり上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) OJTあり 借り上げ社宅制度あり(転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり) まずはお気軽にお問合せくださいませ。

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の施工管理担当として、事業拠点の工事マネジメントに従事していただきます。発注側の立場として、社外の不動産業者、施工・修繕業者、建築士など様々な関係者と連携しながら工事を進めていただきます。 ■具体的には： ・新規出店における工事管理 ・修繕計画の策定、実施、管理 ・建物管理仕様およびコストの最適化 ・品質、工程管理 ・各種調整業務（社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など） ■当社の思い： 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては、 ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 ※サポートの一例 ・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案 ・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う弊社の施工管理担当として、事業拠点の工事マネジメントに従事していただきます。発注側の立場として、社外の不動産業者、施工・修繕業者、建築士など様々な関係者と連携しながら工事を進めていただきます。 ■具体的には： ・新規出店における工事管理 ・修繕計画の策定、実施、管理 ・建物管理仕様およびコストの最適化 ・品質、工程管理 ・各種調整業務（社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など） ■当社の思い： 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては、 ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 ※サポートの一例 ・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案 ・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 身体障がい者の入所施設における看護師業務全般 施設詳細 フローラなんだんについて 私たち「フローラほくだん」は兵庫県淡路市にある定員57名の身体障がい者支援施設です。淡路島の北に位置する当施設は高台に位置し、瀬戸内海を眺めることができます。緑に囲まれた自然豊かな環境で入所者の介護・リハビリテーションを行い、障がいの軽減や社会参加をサポートしています。 当施設は多くの施設を運営する総合医療・総合福祉グループ「みまグループ」が運営しており、安心して長く働ける環境を整えています！また、日勤のみの勤務ですので、プライベート重視の方やご家庭がある方も無理なく働けますよ！ 利用者さまが笑顔で安心して過ごせるよう一緒にサポートしませんか？ みなさまのご応募お待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●障がい者施設（定員12名）にて支援員として、入居者様の相談及び援助業務、トラブル・ご家族様対応、行政や就労先・かかりつけ医療機関との連携・調整、レクリエーションの企画などの業務に従事していただきます。 ●ご利用者様の通院同行等があるため、普通自動車運転免許が必須です！ ●夜勤は20時～翌朝7時ですが、専門スタッフがいるため、ほとんどありません☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 週休2日制☆夜勤ほぼなし◎マイカー通勤OK☆障がい者施設で支援員の求人です！ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜ダウン症の弟を持つ代表が、社会の見えない障壁を無くすことを目指し設立したベンチャー／顧客課題に向き合うご提案が出来る裁量権ある環境◎〜 ■仕事内容： 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのAE(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。 ■仕事の流れ： 障がい者支援者向けオンライン研修サービスの導入に向け、全国の障がい福祉サービス事業所へのアカウントエグゼクティブをお任せします。 インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、月20件〜40件のオンライン商談を行います。 一人一人の成長スピードも早く、担う仕事の重さもどんどん変わります。会社の成長と個人の成長に合わせて昇進、昇給しています。 ■福祉特化型e-learningサービス： 人手不足で人材教育にリソースを割けない現場に向けて、知的障碍者との向き合い方を著名講師が幅広い分野で解説しております。 ＜サービスの特徴＞ ◎障がい福祉に特化した動画コンテンツ 障がい福祉の専門家による短時間動画 義務研修・障がい理解・支援の事例など、事業所の状況や職員のレベルに応じたコンテンツを毎月追加しています。 ◎研修計画も作成可能 ◎サブスク形式で"いつでも""忙しくても"学べる ◎累計利用人数8万人 ◎累計利用施設数5,200施設 ■働く環境： 約25名 ◎リモート勤務がメイン：週１〜３回のオンラインMTGを行っています。 ◎メンバーへのリスペクトをし合う文化であり、目標に向かうプロセスを重視しています。 ◎障がい者雇用企業向けの事業や家族向けの事業展開を今後想定しており、事業規模の拡大や新規事業の立ち上げに向け、100名超の組織を目指しています。 ■当社のビジョン： 「障がい者にやさしい街づくり」 当社は、障がいのある方とその家族が将来のライフプランについて、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。 私たちは、障がいのある方の視点に立ち、その支援者の視点に立ち、障がいのある方を取り巻く社会の視点に立ちます。 また、率先して障がいへの理解を深め、歴史と現状を認識した上で、固定観念に縛られることのない柔軟な姿勢と発想を持ち合わせ、未来のありたき社会に向けて歩む先駆者でありたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用支援事業を行う当社の店舗開発担当として、経営計画達成に向けた出店企画と実行をお任せします。既存の方法に捉わず、新たなスキームを生み出していただきたいと考えています。 ■具体的には： ・事業用物件の選定およびオーナー交渉、契約手続き ・新たな出店企画の立案およびシミュレーション ・コストの最適化 ・各種調整業務（社内の各部門、各拠点のスタッフ、設計事務所や施工業者など） ■当社の思い： 当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。 認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。 その働きに問題が起きると、 ・計画を立てるのが苦手になる ・複数の作業を同時にこなすのが難しい といったことに繋がります。 人によって抱えている問題も違うため、それぞれに合ったサポートが必要不可欠。 そのために私たちは科学的なノウハウだけでなく、社外の機関とも協力して支援技術を改善し続けています。 そして障がい者が自分のペースで仕事を進められるようにサポート。 一例としては、 ・仕事の優先順位を一緒に考える ・タスクを小さく分けて進める などの手助けや工夫をすると無理なく作業を続けられる様になります。 また、障がい者と共に働く人にも情報を共有をすることで少しずつ社内や会社全体が働きやすい環境に。私たちは、こうした支援を通じて、誰もが自分らしく働き、生活できる社会を目指しています。 ※サポートの一例 ・「図解を用いたマニュアルの方が作業イメージを持ってもらいやすい」と企業へ提案 ・「意思表示が苦手ならカードを使って表現してみよう」と障がい者へ提案、実施 変更の範囲：会社の定める業務