アピールポイント（他社との差別化） ・空調完備で働きやすい環境！ （冷暖房ありで1年中快適◎） ・子育て中の方も多数活躍 　→ 残業ほぼなし 　→土日祝休みで両立しやすい ・福山駅から車で10分 　→車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ・一人でモクモク進められるシンプル作業 　 → 人見知りさんでも安心 ・丁寧な研修ありで未経験の方もスタートしやすい ・女性比率が高い落ち着いた雰囲気の倉庫内で長期安定 ・空調完備の清潔な倉庫＆工場 あなたにお任せするのは、「商品の仕分け・計量作業」です ＜具体的には＞ ・商品の仕分け（指示書に沿って棚から取り出し） ・専用スケールを使って商品の重さを計量 ・袋詰めや簡単な梱包作業 ・バーコード読み取りによる在庫登録 ・作業周辺の整理整頓 ※覚えやすいシンプル作業が中心です。 ＜入社後の研修・サポート・キャリアパス＞ ・初日：担当者による作業説明・職場ルールの共有 ・2～3日は先輩スタッフが横について実務サポート ・1週間あれば基本作業がほぼ習得できます ・フォロー体制がしっかりしているため未経験でも安心 ※入社後、3～7日間の研修期間を予定（期間内も給与同条件） ＜この仕事の面白さ／厳しさ＞ 【面白さ】 ・一人で黙々と作業でき、気疲れしにくい ・ルーティンワークで慣れるほど作業がスムーズに ・空調完備で年中快適 ・定時退社が基本で家庭と両立しやすい 【厳しさ】 ・立ち仕事のため、慣れるまでは足が疲れやすい ・軽作業でも正確さが求められる ・同じ作業が多いので安心

【社内SE/内製化を推進中/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/積極投資中・さらなる成長を支えるIT戦略をお任せ/グループ店舗数１万店舗以上/ユーザーの反応を直接感じれる機会もあり/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・内製化などIT領域への積極投資中で事業拡大を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務概要： 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っており、外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。担当いただく業務は以下になります。 ■業務詳細： （1）実際に自ら業務データにアクセスし仮説検証を行い、DXプロジェクトの企画・推進を行う。実際のプロジェクトを担当することで当社のビジネス理解を深める。 （2）扱うデータや専門性により、外部や社内有識者と課題や解決策について検討しプロジェクト推進を行う。 （3）部署内外の若手データサイエンティスト候補への教育及び支援。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■職場風土の改善・女性の継続就業支援： ・女性がもっと活躍できる会社にする「ポジティブ・アクション・プロジェクト」 └様々な分野やポジションの女性社員メンバーから成るプロジェクトです今まで以上に女性が活躍するにはどうすれば良いか検討し、起案をしています。 ・妊娠中から子育て中の勤務をサポートする「きらら相談窓口」 └妊娠中の勤務や産前・産後休業、育児休業、職場復帰と復帰後の勤務に関する相談の受付やサポートを行う窓口です。面談の際は複数の女性担当者が対応します。 変更の範囲：会社の定める業務

テレアポインター業務をお任せします。 未経験の方でも業界知識や製品内容を丁寧に教えます。 【未経験者歓迎！20代30代 女性が活躍中！】 若手メンバーが中心のチーム！ 全員が未経験スタート！頑張った分だけ評価される環境です。 条件をクリアすることでインセンティブが別途支給されます。 スタートアップならではのカジュアルな社風です。 【求められるスキル】 PC操作 Excel、Power point、Wordを使用した資料やテキスト作成 【活かせるスキルと経験】 ・接客経験 ・販売経験 ・コミュニケーションスキル 《一緒に働くメンバー》 20代:8割 男女比＝3:7 20～30代の若い組織です。 メンバー全員和気あいあいとメリハリをもって働いています。 《社風・雰囲気》 学業や家庭と両立をしているメンバーも沢山いますので、柔軟な 働き方にも対応しています。 成果を出した場合や、意欲のある方にはしっかり昇給、スキルアップできる機会を設けています。 《採用の流れ》 1.オンライン面談１回 2.採用の可否をお知らせ（24h以内回答） 《入社後の流れ》 入社後は研修があるので社会人経験の浅い方でも安心してスタートすることができます。 仕事は徐々にお仕事をお任せしていきますので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境です。 毎日少しずつスキルアップしながら慣れていってもらえればと思います。

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　　海老名市にある保育園で 　　　正規保育士さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・クラス運営業務 ・生活面のお世話 ・安全管理 ・書類業務 ・制作物や行事の準備 ・清掃業務 ・保護者対応　　　　　など ≪　　定員　　≫ ■合計：120名 0～5歳児が対象です ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・賞与4.4か月分（前年度実績あり） ・厚木駅から徒歩5分の駅チカ ・18:00閉園なので遅番勤務なし 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正規保育士さん募集中です！ 未経験やブランクがある方も 子ども好きな方でしたら大歓迎です◎ 保育士の方々の年齢層は幅広く 様々な年齢の先生方が 協力し合って保育を行っています◎ 弊社スタッフも多数活躍中で お付き合いの長い園さんです♪ とっても優しい女性の園長先生で 急なお休みなどにも柔軟に 対応してくださいます◎ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きます☆ お気軽にご応募・お問い合わせください♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者　 ：　関根 早智 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb584882』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

＼アパレルデビュー歓迎／ レディースアパレルブランド【SM2 keittio (サマンサモスモス)】での接客・販売のお仕事です。 未経験からでも充実の研修・フォロー体制があるので安心して働けます！ 【ブランド紹介】 ココロの豊かさを求める女性たちに向けて、「遊び心」を大切に「楽しさ・やさしさ・心地良さ」を提案するブランドです。 ・接客販売 ・在庫管理 ・ストック業務 ・お会計 ・顧客情報管理 など販売に付随した一連の業務をお願いします。 当社独自の教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったりです。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ 社内で人気の制度「資格取得支援制度」も拡大中！！ MOS、ITパスポート、メンタルヘルスマネジメント検定、カラーコーディネーターなど、合格したら受験費会社負担！ ーーーーーーーーーー インター・ベルでは、アパレル・スポーツの販売職に特化した人材サービスを行っています。 ご入社後は、SM2だけでなく、様々なブランドてご活躍をいただくことが可能です。「転職しなくても、異動で他ブランドでの勤務を経験できる」それが、インター・ベルの魅力です！ ぜひ販売のプロフェッショナルを目指してください。 ーーーーー 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1～2年で正社員になっています。（年２回の評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

【リコー100％出資プライムベンダー／在宅勤務相談可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■ポジションの概要 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■想定ポジション ・グループ内の期間システムを企画~開発していくPM ・顧客の課題から適切なソリューションによる解決を行うフロントSE ・リコー様・リコージャパン様と同行しAI活用案に企画や要件定義を行うAIコンサルタント ・自他社ベンダのクラウドシステムを開発する開発SE ・組み込み開発の製品開発を行うアプリケーション開発SE ・リコー製デジタル複合機のプリンタ・スキャナドライバの開発PL ■同社の特徴・魅力： ・リコー製の複写機・複合機を始め、ビデオ会議システム、全天球カメラなど製品組み込みのソフトウェア開発・検証・品質保証ならびに、基幹系・情報系ソリューション開発、システム構築・運用・保守など、リコーの製品・サービスに先進のITを提供しています。 ■子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・業務量の負担軽減や、残業の多い社員には個別面談を行うなどし、全社平均残業時間時間「10時間」を実現しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／在宅勤務相談可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■ポジションの概要 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■想定ポジション ・グループ内の期間システムを企画~開発していくPM ・顧客の課題から適切なソリューションによる解決を行うフロントSE ・リコー様・リコージャパン様と同行しAI活用案に企画や要件定義を行うAIコンサルタント ・自他社ベンダのクラウドシステムを開発する開発SE ・組み込み開発の製品開発を行うアプリケーション開発SE ・リコー製デジタル複合機のプリンタ・スキャナドライバの開発PL ■同社の特徴・魅力： ・リコー製の複写機・複合機を始め、ビデオ会議システム、全天球カメラなど製品組み込みのソフトウェア開発・検証・品質保証ならびに、基幹系・情報系ソリューション開発、システム構築・運用・保守など、リコーの製品・サービスに先進のITを提供しています。 ■子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・業務量の負担軽減や、残業の多い社員には個別面談を行うなどし、全社平均残業時間時間「10時間」を実現しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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【リコー100％出資プライムベンダー／在宅勤務相談可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■ポジションの概要 本求人は現在募集している同社の中途採用求人の中から、応募者様の保有スキルや経験を勘案し、ご活躍いただけるポジションにて選考いただくポジションサーチ求人です。ご経験に合わせて活躍頂けるポジションが複数ございます！是非、同社へ挑戦してみてください。 ■想定ポジション ・グループ内の基幹システムを企画~開発していくPM ・顧客の課題から適切なソリューションによる解決を行うフロントSE ・リコー様・リコージャパン様と同行しAI活用案に企画や要件定義を行うAIコンサルタント ・自他社ベンダのクラウドシステムを開発する開発SE ・組み込み開発の製品開発を行うアプリケーション開発SE ・リコー製デジタル複合機のプリンタ・スキャナドライバの開発PL ■同社の特徴・魅力： ・リコー製の複写機・複合機を始め、ビデオ会議システム、全天球カメラなど製品組み込みのソフトウェア開発・検証・品質保証ならびに、基幹系・情報系ソリューション開発、システム構築・運用・保守など、リコーの製品・サービスに先進のITを提供しています。 ■子育て世代活躍中！ 当社は子育て世代が活躍できるような環境を整えております。 育休所得率100%産休復帰率100%を実現しておりリコーグループ全体で女性活躍を推進しています。 ・業務量の負担軽減や、残業の多い社員には個別面談を行うなどし、全社平均残業時間時間「10時間」を実現しています。 ・リモートワーク且つフルフレックスであるため、中抜けができ保育園や幼稚園の送り迎えなどに時間を充てることができます。 ・時間給も制度として取り入れています。全休だけではなく数時間休みを取ることも可能です。 ・女性向けキャリアデザイン研修があり、10年単位のキャリアデザインを考えていただくきっかけを提供しています。 ・女性の管理職も多く、昨年度は5名中途でリーダー層に入社いただきました。また、直近は女性リーダーの育成を目的に、管理職候補者を事業部ごとに選抜しており、部長以上の組織職が育成責任者としてつき、育成プランの立案と教育推進を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪残業ほぼなし！　無理せず長く働けます≫ 元美容師、元販売員、髪のおしゃれが好き、人と話すのが好き そんな30代、40代、50代の女性スタッフが活躍中！ ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店は今年で創業100周年を迎えた、浅草の仲見世・新仲見世に3店舗展開しているかつら・かんざし専門店のコマチヘアです。 ウィッグ、ヘアピースなどの毛髪製品、かんざし、ヘアアクセサリーなどの頭飾品、その他舞台用化粧品などの店頭販売の仕事です。 接客販売業務の他には、商品や消耗品の品出し、店内清掃、商品ディスプレイなどの業務があります。 店頭でのお客様への接客販売なので、立ち仕事になります。 残業がほぼなく、休みはシフト制のため、無理なく長く続けて働ける現場です。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ 当店はかつら・かんざし専門店という特徴的な業態なので、未経験で始めたスタッフが殆どです。 入社後は店舗でのOJT（店舗での実践研修）に加え、ウィッグの扱いに関しては、自社内で定期的に勉強会を開催するので未経験でも安心。 舞台化粧品に関してはメーカー講習会を受講していただき化粧方法や商品知識を学んでいただけます。 かつら、かんざしの老舗店舗ならではの国内随一の品揃えで、働きながらにして日本の髪文化の歴史や最新トレンドなどを体感したり学んだりすることができます。 ＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊ ≪お出かけが楽しみになるヘアスタイルの実現をお手伝い！≫ 髪のお悩みに寄り添ったり、成人式や七五三のかんざしを探したり、和装に興味津々の外国人観光客の方もいらっしゃいます。 お客様の笑顔とありがとうの言葉がやりがいにつながります！ ・人と接することが好きな方 ・髪型などのお洒落が好きな方 ・販売や美容師などの経験を生かしたい方 活気溢れる街 浅草で一緒に働きませんか？

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／女性活躍中／土日祝出社は月1〜3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】 ■業務内容： ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■組織構成： ・年齢層：40〜60代までのベテラン社員が多く活躍中！20〜30代も在籍 ・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります ■教育体制： ＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／ ・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認 ・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得 ・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得 ・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方： 休日：土日祝／年間122日 月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能です 現在、関西エリアにおいて土日両方営業しているのは1つで他は土日いずれかの営業（一部営業日以外に土日対応が発生する場合有） ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・残業少なめワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属先： 以下いずれかの拠点への配属を想定 梅田／枚方／高槻／京橋／難波／堺東／あべのハルカス／学園前／神戸／西宮／北浜 ※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／女性活躍中／土日祝出社は月1〜3回程度／各種休暇制度充実でライフワークバランス◎】 ■業務内容： ・不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が当社の営業担当者を通じて持込む住宅ローン案件の審査事務、審査結果の連絡事務、ローン契約書類の作成や契約手続き、住宅ローンの実行オペレーションなどです。 ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援（審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等）の中で、「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 ■組織構成： ・年齢層：40〜60代までのベテラン社員が多く活躍中！20〜30代も在籍 ・男女比：男性4割、女性6割程度　※ローンプラザごとに人数・構成は異なります ■教育体制： ＼現場配属前から配属後まで継続的に手厚いフォロー体制があり安心／ ・オリエンテーション：会社のビジョン、ミッション、価値観の共有、各部署の役割と関係性の説明、社内ルールの確認 ・基礎研修（募集型・オンライン）：商品に関する基本知識の学習、業務フロー、基本的なスキルの習得 ・専門研修：各拠点ごとの実務に即したOJTによる実践的なスキルの習得 ・継続教育：外部セミナーや自己啓発支援制度 ■働き方： 休日：土日祝／年間122日 月に1-3回程度、土日祝出社の可能性がありますが、平日に振替休日を取得可能 現在、関東エリアにおいて土日営業を実施しているのは9拠点、土日両方営業しているのは2拠点、他は土日いずれかの営業です ＼女性が長く働ける環境が整っています！／ ・産休／育休：100% ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■配属先： 以下いずれかの拠点への配属を想定 渋谷／池袋／三軒茶屋／西新宿／首都圏／千住／上野／新橋／錦糸町／立川／福生／吉祥寺／ひばりヶ丘／横浜西口／たまプラーザ／町田／海老名／藤沢／船橋／浦和（インターネット住宅ローンプラザ） ※将来的に転居を伴わない範囲での店舗異動は有（当社規定による）。通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアチェンジしたい方歓迎／13期連続過去最高の売上高を更新／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー／設立20年で不動産業界ランキングTOP10にランクイン／独自のビジネスモデルで年平均30％以上の売上成長〜 事務系サポート職を募集いたします。 ■業務概要： これまでのご経験や適正・希望を考慮しながら、下記業務を担当していただきます。 （1）お客様の契約・引渡しサポート業務：契約から引渡しまで、お客様に安心感を与え、ご満足いただけるサービスを提供していきます。 （2）仕入業務補助・商品企画：戸建用地の仕入契約及び決済書類作成、確認、商品企画を行う業務です。 （3）支社管理業務：主に戸建事業部、MS事業部の運営・管理、営業支援を行う幅広い総務としての業務となります。各種会議の準備、設営、資料作成や各種データ管理・分析、組織改善（運用・コスト等）の提案・実行のお仕事をお任せします。 ■当社の魅力： 【未経験活躍事例多数】 座学研修、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。 【はたらき方も改革中】 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年2回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。 【女性活躍推進】 ・女性活躍推進相談室の設置 ・女性活躍推進制度の導入 ・女性営業社員向け研修の実施 ・働き方を一時的に変更可能とするキャリア専門職制度 ・子育てしながら働くためのサポート体制 【東証プライム上場企業グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲：当社グループの業務全般

オフィスでの事務のお仕事です。 ・データ入力や作成 ・Excel、ワードができる方大歓迎 ・20代/30代の若手女性活躍中♪

月収31万円以上も可能 面接1回でスピード内定 資格取得支援あり（費用全額会社負担） ＼シッカリ休めて、稼げて、仕事もシンプル／ Aさん： 「『分けて、包む』という覚えやすい作業で、 無理なく体を動かせるので健康的な生活が送れます。 毎日チームで作業するので、 終わった時には『皆で頑張った！』という達成感を得られます。」 Bさん： 「転勤がなく、制度・手当も充実。 コツコツ働けば月収31万円以上も目指せる環境です。 いずれは正社員として活躍したいと思います。」 ↑実際の社員の声です↑ 未経験入社の先輩ばかりなので、安心してスタートできます。 今回お任せするのは、 大手トラックメーカーの工場や倉庫内での梱包・仕分け中心の軽作業。 ボルト・ナットなどの小さな部品から、 大きいものだと運転席を丸ごと扱うこともあります。 （女性スタッフも活躍中！男女問わず馴染める雰囲気です） 【お仕事内容】 ・伝票を見て、品番と数量をチェック→箱詰め ・ネジなどのカンタンな組立作業 ・資格をお持ちの方はフォークリフトでの搬送OK └ 資格は入社後の取得支援あり！ ＝安心してスタートできます＝ ・入社後2～3週間は先輩が丁寧にレクチャー ・独り立ちはあなたのペースでOK ・1チーム10名程度のチーム作業 ・個人ノルマなし！慣れるまでは周りがしっかりサポート◎ 困った時すぐ助けてもらえる、そんな環境です。 ＝将来のキャリアも応援＝ ◎チームメンバーの育成・フォローなど役割アップ ◎資格取得は会社が全額サポート ◎長く働くほど評価につながる仕組みあり 30代・40代から挑戦し、 現在活躍中の先輩も多数います。 「稼ぎたい」「長く働きたい」だけじゃない。 仲間と支え合いながら成長できる—— そんな職場で、次の一歩を踏み出しませんか。

【仕事内容】 ◎資格必須◎゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 東武東上線　新河岸駅 徒歩10分！駅からまっすぐになります♪ お子さんは0.1.2歳の乳幼児さんを お預りしています。 年間休日120日以上！ 有給は100％消化推奨なので プライベートの時間もきちんと取れます★ （半日休暇の取得も可能です） 新卒から60歳台の先生まで 幅広くいますので、ブランクがある方も 大歓迎です（^0^） ◆正社員 ◆月給229,800円～ ◆保育士資格手当　10,000円 　処遇改善Ⅰ　10,000円 　処遇改善Ⅰ②10,000円 　　（川越市は地域手当がありませんので会社から支給します） 　処遇改善Ⅲ　 7,800円 その他　経験・能力を考慮し支払われる手当 　処遇改善Ⅱ　5,000円 ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. ＜実際に伺いました★★＞ 本社は所沢市にあります株式会社ウインズに なります＊ 面接は現場で行い、中もしっかり見させて もらえますのでご安心下さいね！ 人数は35名と少ないですが、 部屋はワンフロアで3部屋あり、広々と 使えていました。 採用担当は話しやすい女性の方で 園長先生も同席になります。 当日は私もご同行させていただきますので 聞きづらい質問等あれば 仰って下さいね！ お問い合わせは木村まで！ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+. 『仕事No.jb618700』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証プライム上場／アジアトップクラスのアウトソーサー企業／保養所など福利厚生充実◎／転勤なし／土日休み／年間休日121日〜 ■募集背景： 業務拡大中につき増員中！リーダー候補を募集します！ ■業務内容： 自動車メーカーの下記業務をお任せします。 常駐ではございません。弊社オフィス内での勤務です。 ＜入社日：2026年3〜4月上旬まで＞ ■業務詳細： ・購入申請受付 （顧客システムを使用した、物品の申請内容のチェック） ・見積依頼/回収/チェック ・発注処理/注文書の作成 ・検収処理 ・マニュアル作成、その他付随業務全般 ☆ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 ?・メンバーの業務サポート ?・メンバー育成 　・企業先担当との調整業務　など ■入社後のステップUP ▽チームリーダー ▽SV ▽責任者 このようなイメージで段階的にステップアップも目指せます！ ジョブローテーション制度もあり、様々な業界/業務に携わることが出来きることも魅力のひとつです、 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・第二新卒歓迎！看護・美容関連出身の方はもちろん、販売サービス職・製造職・事務職・介護士・公務員など、幅広いバックグラウンドの方が新しいキャリアをスタートしています。 住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。 ▽以下の営業ポジションを想定しています。 （1）戸建住宅営業 （2）マンション営業 （3）海外不動産営業 （4）収益不動産営業 ＼未経験からの活躍を徹底フォロー／ ・入社後は研修室に配属となり、専任教育担当の下で、同期と一緒に3か月間の研修を行います。 ・座学でのビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話）、不動産に係る基礎知識、ロープレ、ディベートなど、充実のカリキュラムを用意しています。 ▽Point！ ◎ここ数年で女性営業社員が増えており、名古屋支社のマンション事業部では約30％が女性！ ◎年４回ある表彰式では、表彰される社員の約50％が女性社員です。また、昨年・今年の新人賞は名古屋支社の女性社員が受賞しています！ ◎人事部に「女性活躍推進グループ」が発足するなど、当社グループ全体で女性が活躍できる職場づくりを進めています。 ＼どうして女性の活躍事例が多いの？／ 活躍している社員の多くは、お客様への対応がきめ細やかで、丁寧な接客が得意です。 当社女性社員の中には、お客様の気持ちに気付きやすく、お客様に合わせた物件の提案が上手であったり、 メールの文面・電話対応が丁寧な方が多く、結果として高い成果に繋がっています。 ▽当社の制度について ◆OPENキャリアデザイン制度 ・働く時間をデザイン：営業職は2時間〜8時間で働く時間を選択できます。 ・就業時間をデザイン：始業・就業時間の繰り上げ・繰り下げが可能です。 ・年間休日をデザイン：保育園のお休みや行事に合わせて年間休日125日も選択可能です。 ◆手厚い福利厚生 お子さんが1歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する 「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 ※出産手当（最大150万円）や婦人科健診、ハラスメントなどのホットラインなど、様々な制度が整っております！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪メインのお仕事内容≫ 物流倉庫内でのフォークリフトおよび入出荷作業 ≪取り扱う商材≫ 印刷会社向けのフィルム・トナーカートリッジなど ≪具体的なお仕事の例≫ １．入庫作業 ２．出庫・ピッキング・検品作業 ３．棚卸作業 （ハンディ端末を使う業務があります） 主にAMが入庫作業、PMが出庫作業です リーチフォークリフトを使用しての作業がメインとなります ≪このお仕事のメリット≫ １．フォークリフトのご経験が生かせる＆技術の向上が目指せます ２．フォークリフト作業メインのためフォークリフト運転が好きな方にオススメ ３．男女不問（実際に女性も活躍中です） ４．マイカー・バイク通勤ＯＫ ５．長期勤務者には正社員登用（月給制250,000円～スタート）あり ６．月収３０万円以上も可能 （1,400円×8ｈ×21日＋時間外20ｈ＝270,200円＋送迎手当30,000円＝300,200円） ７．先輩STAFFチームでの作業なのでサポート体制も安心 ≪先にご確認いただきたいこと≫ １．フォークリフト運転作業がメインですが、一部積み替えなどの荷役作業もあります ２．時間外作業が１５～２０ｈ程度発生する場合があります ※江戸川区～戸田公園への送迎にご協力いただける方には別途１日1,500円を支給します

未経験歓迎！コツコツ作業が得意な方にぴったりのお仕事です。 ≪仕事内容≫ 自動車のドア内部に使われる部品を製造している工場でのお仕事です。 作業はすべて手作業で行うので、工具を使うのが苦手な方も安心！ 主な作業内容は以下の通りです！ ・部品と部品を手作業で組み付ける ・組み付けた部品を目視で検査する ・問題がなければ出荷用の箱に入れる ・電動ドライバーなどの工具は一切使用しません ・小さめの部品が多く、重量物はほとんどありません ≪ポイント≫ ・コツコツ・もくもく作業が得意な方におすすめ ・手作業中心で、細かい作業が好きな方に向いています ・男性・女性ともに活躍中！ ・未経験でも先輩スタッフが丁寧にサポートします ≪こんな方にぴったり≫ ・工具を使うのが苦手な方 ・座り仕事よりも、程よく体を動かす仕事がしたい方 ・集中して作業するのが好きな方 ＜選考フロー＞ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回） ◎形式、対応可能日時 ◎注意事項 STEP3：内定

女性活躍中！！ ／ プライベートも、キャリアも、大切に。 ＼ 千葉の地域医療を長年支えてきた 「みつわ台総合病院」の事務スタッフとして、 安定した環境でキャリアを築きませんか？ 【1】未経験から専門スキルが身につく ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まずは受付や会計など簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、診療報酬請求（レセプト作成）など 専門性の高い業務もお任seします。 医療事務は、一生モノのスキルです。 先輩がしっかりサポートするのでご安心ください。 【2】患者様の「安心」を支える仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 平日には400名以上の患者様が来院されます。 「お大事になさってください」という一言や、 丁寧な会計内容の説明が、 患者様の不安を和らげ、安心につながります。 感謝の言葉を直接いただける、やりがいある仕事です。 【3】働きやすさも、しっかり整備 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 残業はほとんどなく、年間休日は110日。 賞与は昨年度4.2ヶ月分支給しました。 家族手当や社員食堂、旅行補助など、 医療法人ならではの充実した福利厚生で、 あなたの生活を支えます。

＼部品メーカーでのお仕事／ 部品メーカーでの【受発注に関するデータ入力・事務業務】をお任せします。 お取引先や社内からの注文内容を、専用システムやExcelへ入力していくお仕事です。 主な業務内容 ■受発注データ入力 ・取引先から届く注文書(FAX・メール・システム)を確認 ・品番、数量、納期、取引先情報などを専用システムへ入力 ・入力内容に誤りがないかのチェック作業 ■発注データ入力・処理 ・社内の指示に基づき、仕入先への受発注内容を入力 ・発注数量や納期の入力・修正対応 ・システム上での発注状況の管理 ■その他 ・簡単な書類作成 ・ファイリング、データ整理 ・社内からの問い合わせ対応（「この注文どうなってる？」など） 事務のお仕事が初めての方でも、フォロー体制はしっかりしています。 パソコンを使用してのお仕事になりますので、タイピングが出来る方を募集しています。 20～30代女性の方々が活躍中です！