【仕事内容】 ◎資格必須◎大分県中津市にある認定こども園 の求人です♪ ＼＼　オススメポイント　／／ ■住宅手当あり！福利厚生充実♪ ■人間関係良好◎ 　相談しやすく、働きやすい環境です ≪仕事内容≫ ＊一般的な保育業務 　複数担任なので安心です♪ 【施設】 沖代こども園 ・定員数：115名 　 ・職員：34名 　20代～60代の方活躍中！ （20代～30代多め☆） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ 保育士　正社員の求人です！ ■ブランクある方も大歓迎！ ■人間関係良好 ■お子様都合のお休み取りやすい ■残業・持ち帰りなし ご不明な点やご不安な事がございましたら 是非、お気軽にお問合せください *∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴*∴ お電話でのお問い合わせは 下記ボタンより担当〔中川〕までお気軽に！ 『仕事No.jb643399』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／フリーター活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

★女性スタッフ多数活躍中★ 神戸市西区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト神戸白水」で、介護福祉士の資格やスキルを活かせる介護職員の正社員求人募集です。 ～安定企業のソラストで働こう～ 年間休日120日以上!昇給・賞与あり! 充実の福利厚生・研修制度あり◎ 介護福祉士資格をお持ちであれば、未経験やブランクある方も大歓迎★ ～ソラスト～ 創業50年以上。安定した基盤をもちながら成長を続けている会社です。 全国に介護拠点があるから、もし家族の転勤で引越しをするとなった際も、引っ越し先のエリアの事業所でキャリアが継続できるのが嬉しい♪ 20代・30代・40代・50代・60代…と年齢と経験を重ねて、長く活躍したい方にピッタリ◎ ～グループホーム(認知症対応型共同生活介護)～ 9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合えるのが魅力♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼常総市・小規模保育園のの正職員のお仕事です／ 　　　【おすすめポイント】 ★人気の小規模保育園◎定員19名 手厚い保育ができます ★年間休日120日以上！ ★固定時間勤務OK ★有給休暇は入社日より付与◎ 【園の特徴】 0歳児～2歳児までのお子さんをお預かりする 定員19名の企業主導型保育園です 　【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務 いずれかのクラスを担当 ◎トイレ・食事介助 ◎遊びの見守り ◎着替えの補助　 ◎保護者対応 ◎清掃　　　　 ◎書類（PC・タブレット） など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 見学・面接をコーディネーター が案内しますので安心ですよ◎ 詳しくはお問合せください☆ （つくば支店　担当：山本） ご応募、お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 『仕事No.jb663861』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/保育士/大垣市 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・遊びや療育の提供　遊びの見守り ・支援準備 ・送迎業務 ・指導・活動記録作成　など 《施設について》 6歳～18歳　定員10名 1日4人～5人の職員で療育をしています♪ 《おススメPOINT》 ☆日曜日＋1日　完全週休2日制 ★持ち帰りなし ☆幅広い年齢の先生が活躍中！ 　子育て中の方も働きやすいです！ 《住所》 大垣市禾森町6丁目70 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★放課後等デイサービス　スマイル★ 株式会社　ラディアントが運営しています！！ 大垣市内で放デイ6施設、他生活介護などを 運営している施設さんです！ 少しでも気になったら 私と見学行ってみませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 　　　　　　　担当：青木 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* 『仕事No.jb592939』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／資格者手当あり／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎≪小規模園＊定員19名≫ 【仕事内容】 ＼複数担任制／ ・0～2歳児の保育 ・保育に関わる書類作成 ・行事の企画、運営 ・掃除、消毒　等 ---------------------------------------- 【保育園の魅力☆彡】 2019年4月開園の 0,1,2才児さんが在園している アットホームで落ち着いた雰囲気です☆ 手厚い職員配置でお子様にとっても 良い環境づくりを行っています♪ 駅チカで通いやすいです◎マイカー通勤もOK！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします　↓↓ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 担当：ハヤシ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事No.を教えて頂けると ご案内がスムーズです！ 些細なことでもまずはお話を お聞かせください♪ 『仕事No.jb584076』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊ … * …園のご紹介 ＊ … * …＊ 福岡市西区の自然に囲まれた幼稚園です。 野菜を苗から育てたり、泥遊びを楽しんだり、 豊かな自然の中でさまざまな体験を重ねながら、 子どもたちの五感を育んでいます♪ 　◆　仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園児数60名程度の幼稚園で 保育業務全般をお願いします！ ★持ち帰りなし ★母子同園可 ★園内研修充実 ご経験の浅い保育士さんや ブランクのある保育士さんも お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎「子どもファースト」を大切にしている幼稚園です。 ＩＣＴ化を行っており、持ち帰り業務もなくプライベートもしっかり確保ができます！ 見学面談にも担当が同行いたします！ ご相談や些細な質問もお受けいたしますので お気軽にお問い合わせください☆彡 『仕事No.jb657170』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【年休120日／働きやすい職場／ほぼ定時退社／分からないことはすぐに相談できる環境／女性活躍中／車通勤可／主婦の方活躍しております】 ■仕事内容： 「クレバリーホーム」の事務職を募集します。 電話応対、来客応対、パソコン作業での書類整理やデータ入力、展示場内の清掃。お茶出し等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話応対、従業員の勤怠チェックや、請求書の整理など。決まったフォーマットへデータ入力を行います。 ・小さなお子様を連れているお客様も多くお子様と遊んでもらうこともあります。 ■職場環境： 20〜50代の幅広い年代が活躍中。内勤業務に携わるのは女性が多く、営業や施工管理は男性が多くいます。 事務未経験のスタッフも活躍中。 店内には社員が常にいますので、分からない事はすぐ相談出来ます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・イベントや打ち合わせを土日祝に発生することが多いため、土日祝出勤できる方優遇 ※土日祝休みも、前月に有給申請し取得することは可能で相談できる環境です。 ■当社について： 当社は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年、2024年、2025年には4年連続度、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、 好成績を残しています。 営業一人あたりの受注件数が増えてきているため 今回、サポートして働けるフォロー営業の ポジションを新しく作りました。 お客様と一緒にゼロからお家を作っていける。 そんなやりがいと感動のある仕事です！ ■業務拡充： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員33名の認定こども園です☆彡 錦ケ丘ヒルサイドモール内にあり、 英語や多文化交流を行っています◎ 賞与：年3回支給★ 経験加算あり★ ＜お仕事内容＞ ◆保育園の給食、おやつ調理 ◆献立作成（交代制） →系列園15園共通献立のため、献立作成は年1回程度 ◆食材仕入 ◆日誌記入 ◆発注業務 ◆栄養士3名 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士さんが長くお勤めできるように サポートいたします！ 気になること、不安なこと お気軽にご相談ください♪ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ 担当者：舩山 『仕事No.jb661565』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／外国人活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代〜70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代〜40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。

【仕事内容】 ◎資格必須◎日野市の認可保育園で 正社員の保育士さんを募集♪ ●アクセス：日野駅より徒歩5分 ●日野保育園ーーーーーーーーーーーー 定員100名・各学年1クラスずつです 日々の生活を大切にしているので行事は 控えめです＊給食は和食を中心に 国産のものにこだわっています♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先生同士で得意・不得意を カバーし合える環境です☆彡 ●お仕事内容 ・0歳～5歳児の保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳や日誌などの書類 ・掃除や消毒など 入社月に有給付与や、 住宅手当があるのは嬉しいポイント♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ ・問い合わせ先 八王子支店 担当：大野（おおの） ◇◇ーーーーーーーーーーーーー◇◇ 『仕事No.jb619949』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 新築注文住宅営業/月収27万円から/住宅営業経験者歓迎/wonderHAUS所沢ハウジングステージ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 新築注文住宅営業/月収27万円から/住宅営業経験者歓迎/wonderHAUS川越ホームスミスショウ店 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【あなたにお任せする仕事内容】 ・総合展示場での営業接客業務 《wonderHAUS所沢ハウジングステージ店》新築注文住宅営業 ・研修制度が充実 さらなるスキルアップ・キャリアアップにつなげてください ・経験者大活躍！あなたのスキルを活かしさらなるキャリアアップができる環境です。 ・週休2日制！オンオフメリハリつけて働けます。 ・成果をしっかり評価還元する「昇給制度」あり！収入とキャリアアップにつなげてください ・20～40代が多数活躍中！同年代の方がいるのは心強いですよね ・女性活躍中！キャリアアップもスキルアップもライフワークバランスも◎ ・主婦活躍中！家事育児と両立できる環境です。 未経験OK 人柄重視の採用なので未経験者歓迎 研修あり ゼロから学べる研修充実なので安心 経験者優遇 これまで培ってきた経験やスキルを活かせるお仕事 残業なし メリハリを大切にするので定時帰りが当たり前 昇給・昇格あり 成果や頑張りがキャリアアップに繋がる評価制度

【仕事内容】 ◎資格必須◎認定こども園/保育教諭/正社員/岐阜市 【仕事内容】 ・保育士業務全般 ・行事運営 ・書類業務 ・保護者対応　など 【園の特徴】 定員：131名 【オススメポイント】 ・ピアノなし ・残業なし ・住宅補助あり ・福利厚生充実 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎とても自然豊かな保育所です♪ 子ども達はもちろん、保護者や 職員、地域の皆様、園に関わる方が 幸せでいられるよう取り組んでいます。 離職数は0です！ 是非、一度一緒に見学に行ってみませんか？ ○●─────────────────●○ 　【お問合せ】 　担当：本多（ほんだ） 　ご応募・お問い合せの際は、 　お仕事NO.と園名をお伝えして 　いただけるとスムーズです♪ ○●─────────────────●○ 『仕事No.jb585659』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【本町駅徒歩3分／新規上場の成長企業！女性専用パーソナルトレーニングスタジオを運営／日次業務からお任せ／経理としてキャリアアップ／年休125日／若手活躍／カジュアルな服装OK】 女性をターゲットとしたパーソナルジムの運営及びパーソナルトレーナー養成スクールの運営をしている当社で、経理業務をお任せいたします。 同社は、2025年12月グロース市場上場しました。 まだまだ成長途中の新規上場企業で、経理担当としてキャリアアップが可能な環境です。 ■入社後お任せする業務： ・日次業務（伝票入力、Excelを用いた基礎資料の作成等） ・月次決算 ■将来的にお任せする業務： ご経験に応じてですが、決算や監査法人対応などをお任せする予定です。 ■配属組織について： 経理部：部長ー課長ー係長 経理部管掌役員は公認会計士の資格を有しており、レベルの高いことを求められることもありますが、学びの多い職場です。また、「チームワークで成すこと」を大切にしている価値観ですので、分からないことも聞きやすい社風です。 ■入社後の流れ： OJTで仕事を覚えていただきます。成長期の当社をけん引し、周囲を巻き込んで改善していく積極性のある人材を求めております。 ■事業の強み： ◎高いサービス品質にこだわり、会員数大幅増加中！ 20〜30代の女性をターゲットとし、「女性の健康と美で社会を明るくする。」をコンセプトにおいております。女性が本来持つ真の美しさを引き出したいという想いで経営しております。 パーソナルトレーニング＋宅配食事つき・女性専用のきれいなジム・お子様と一緒にトレーニングできるなどの強みもございます。 ◎2025年12月グロース市場上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎【熊本市東区花立】 ★認定こども園とうぶ★ 正社員さんの募集です！ 幅広い年代の先生が活躍中♪ 子育て中の先生も多く勤務しています！ 春夏冬休みの長期休みには、 1号認定さんがお休みになるので お休みも増えますよ♪ 子育て中の先生もいらっしゃるので お子様都合のお休みも職員同士で 協力しあっています◎ 初年度は経験に応じてクラス配置や 担任の有無なども考慮いただけます◎ ご質問のみでもお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【東区花立】幼保連携型認定こども園とうぶ ＼保育士さん募集／ まずは、見学やご質問だけでも ご相談ください♪ 【 お問い合わせ】 熊本支店　担当：池田 『仕事No.jb571267』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜成長企業でキャリアアップのチャンス！／内勤メイン／週3リモート／不動産系ITサービスで業績好調！／コミュニケーション能力が活かせる環境／女性メンバー活躍中/有給取得率高いです！働きやすさ◎〜　 ■採用背景： 創業の福岡から、首都圏・関西・名古屋とエリア拡大も進める中、各エリアにおけるさらなるシェア拡大を一緒に推進するメンバーを募集します。 ■業務内容： 当社サービスをご契約中の不動産会社様への導入から運用サポートに加え、利用状況に応じて新サービスの企画・提案を担当します。顧客とはオンラインでのやりとりになりますが、営業同行などで訪問することもあります。 ■具体的には： ・顧客対応（導入・運用・改善提案・追加サービスの提案） ・納品するデータの品質管理 ・撮影スタッフの採用、育成、指示、管理 ・撮影スケジュール組み、依頼案件の進捗管理 ・物件撮影、撮影データの編集　など ※「Live Search Req」とは 不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービスです。 ■仕事の魅力： ◎成果に応じて早期にキャリアアップできる環境！ 入社半年でリーダーに昇進した者や、入社1年半後に執行役員に昇進したメンバーもいます。9割が不動産業界未経験者、6割以上が女性という組織構成の中で、責任者にも多くの女性メンバーが活躍しています。 ◎売り上げ前年比3倍の増進をする組織内で一緒に成長できる！ 環境に柔軟に対応する力や常に客観的に物事を見る力など、ビジネススキルの根幹を成すような力も同時に身につけることができます。 ◎サービスの確立に携わることができる！ 経営層と営業、カスタマーサクセス、エンジニアで毎週意見交換を行っており、仕様や機能性のブラッシュアップを重ねています。全員でサービスを育てる時と考えているため、あなたの声でサービスを育てるやりがいも生まれ、同時に事業開発や企画職としての経験を積める環境です。 ◎週3日リモートワークで、柔軟な働き方をサポートしています。 プライベートとの両立も可能となっております！ 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 　人気の駅チカ小規模保育園 　　　0～2歳　定員19名 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ■保育業務全般をお任せします 　他の先生もいらっしゃるので 　1人でお任せすることはないです♪ ■ピアノ苦手な方も相談OK 　得意な方が弾いています！ ■幅広い年齢の先生活躍中！ 　20代～60代の先生 　和気あいあいとした環境です☆彡 《住所》 名古屋市熱田区六番二丁目8番20号 ⇒【六番町駅】徒歩5分 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎人気の小規模園の求人です♪!! 保育士さんの人数にゆとりがあるので 安心して保育ができる環境です ◎資格はあるけど未経験の方 ◎長くお仕事を続けていきたい方 勤務時間や日数の希望など お気軽にご相談ください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当　森口　美波（もりぐち　みなみ） ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb633840』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜創業150年以上の歴史と実績／有休取得率60%超／平均勤続年数18.8年／年休132日／離職率3%以下／ノー残業Day等〜 ■業務内容 総務部において実務レベルのリーダーとして総務業務全般の企画・立案から実務遂行をお任せします。将来的に管理職として活躍いただくことを期待していますので、会社運営を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細 ・ファシリティ関連 ・行事イベント運営 ・ＩＴ関連業務 ・ＢＣＰ ・契約書のオペレーション ・与信管理　等 【将来の管理職候補として】■一定期間の総務経験を積んだ後は、適正を考慮しながら、他管理部門(経理や事務管理等)へのローテンションを考えています。幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています ◇女性活躍推進プログラム 女性技術者、女性管理職の育成や女性社員同士の交流を目的とした研修等を実施。結婚、出産後の働き方についても配慮をしながら、自身のキャリアやロールモデルをどう想定するかをサポートしています。 ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎＊。＊保育教諭　正社員　＊。＊ ◎おすすめポイント◎ 　人間関係◎ ◎仕事内容◎ 　保育業務 　担任業務 　書類記入 　行事・制作物準備など 　 ▼募集要項▼ 　正社員 　保育部 　┗7時30分～18時30分（月～土） *★———アクセス———★* 柳瀬川駅　西口から徒歩15分 車通勤OK（無料駐車場完備） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新座市の認定こども園で 正社員の求人が出ました♪ 平成27年に新園舎となり、 園庭が広くのびのび過ごせる環境です◎ 穏やかで優しい園長先生のもと、 元気で明るい先生たちが活躍中です☆彡 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 担当　島村 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 『仕事No.jb657502』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜年間休日129日（土日祝）とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社。現在、新規事業として、新しいライフスタイルを基盤として「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、事業のサービス拡大に伴い、事業の推進をお任せできる方を募集します。 ■業務詳細 ・顧客機転でニーズや課題を捉え、新たなサービスアイデアを創出。 ・仮説検証を重ねながら形成、事業構想・価値設計・関係部署連携を通じて持続可能なサービスとして推進。 ・チームビルディング、マネジメント ■業務の進め方 ・基本的には「健康・繋がり・学び・データ探索・防犯」等のプロジェクトや領域によってチームが分かれており、リーダーとして１プロジェクトを担当します（専任で担当することはありません）。また並行してサブ担当としても別のプロジェクトに参加し、チームリーダーの元で業務を進めます。 ・また、戸建て事業だけではなく、集合住宅や海外事業、住宅の震性強化に向けた建築事業（SI事業）等の別事業と携わりながら新規プロジェクトを進めていきます。 ■組織構成 サービス企画室には東西併せて20代〜60代までの幅広いメンバー13名（6名がキャリア入社）が在籍中です。住宅・建設業界だけでなく、自動車メーカーや無形サービスの企業にて企画・開発経験をお持ちの方が活躍中です。 ■就業環境について ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜年間休日129日（土日祝）とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー／リモートワーク可〜 ■業務内容 住宅業界のリーディングカンパニーとして累計建築戸数世界トップクラスを誇る当社。現在、新規事業として、新しいライフスタイルを基盤として「健康」「つながり」「学び」という無形の価値を創造し続ける家を提供し、人生100年時代の住まい手の「幸せ」を支援することに挑戦しています。このプラットフォームハウス構想において、事業のサービス拡大に伴い、事業の推進をお任せできる方を募集します。 ■業務詳細 ・顧客機転でニーズや課題を捉え、新たなサービスアイデアを創出。 ・仮説検証を重ねながら形成、事業構想・価値設計・関係部署連携を通じて持続可能なサービスとして推進。 ・チームビルディング、マネジメント ■業務の進め方 ・基本的には「健康・繋がり・学び・データ探索・防犯」等のプロジェクトや領域によってチームが分かれており、リーダーとして１プロジェクトを担当します（専任で担当することはありません）。また並行してサブ担当としても別のプロジェクトに参加し、チームリーダーの元で業務を進めます。 ・また、戸建て事業だけではなく、集合住宅や海外事業、住宅の震性強化に向けた建築事業（SI事業）等の別事業と携わりながら新規プロジェクトを進めていきます。 ■組織構成 サービス企画室には東西併せて20代〜60代までの幅広いメンバー13名（6名がキャリア入社）が在籍中です。住宅・建設業界だけでなく、自動車メーカーや無形サービスの企業にて企画・開発経験をお持ちの方が活躍中です。 ■就業環境について ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性〜 本求人は、女性が未経験から専門職として長く活躍できるよう、 施工管理技術者を育てることを前提とした募集です。 当社では女性比率が40％以上。未経験からスタートした女性社員も多く、 補助業務から丁寧に育てる体制が整っています。 ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理は、建設現場が安全に・予定通り・高品質に完成するよう管理する仕事です。 現場での力仕事はありません。職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや安全面を調整する管理・調整が中心の専門職です。 ◆業務詳細： 入社後は、施工管理のサポート業務からスタートします。 いきなり現場を任されたり、無理な働き方はありませんのでご安心ください。 ・現場の写真撮影・書類用の記録 ・工事進捗のチェックサポート ・申請書や報告書などの作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールの確認 ※約30％はデスクワーク ※1人1現場制／現場掛け持ちなし ※直行直帰OK ■女性が安心して働ける理由 ・女性比率40％以上 ・未経験や全くの異業種出身の方も多数活躍 ・女性同士の交流・相談の機会もあり ・妊娠・出産時には内勤中心の働き方へ切り替えなど相談可 ・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性〜 本求人は、女性が未経験から専門職として長く活躍できるよう、 施工管理技術者を育てることを前提とした募集です。 当社では女性比率が40％以上。未経験からスタートした女性社員も多く、 補助業務から丁寧に育てる体制が整っています。 ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理は、建設現場が安全に・予定通り・高品質に完成するよう管理する仕事です。 現場での力仕事はありません。職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや安全面を調整する管理・調整が中心の専門職です。 ◆業務詳細： 入社後は、施工管理のサポート業務からスタートします。 いきなり現場を任されたり、無理な働き方はありませんのでご安心ください。 ・現場の写真撮影・書類用の記録 ・工事進捗のチェックサポート ・申請書や報告書などの作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールの確認 ※約30％はデスクワーク ※1人1現場制／現場掛け持ちなし ※直行直帰OK ■女性が安心して働ける理由 ・女性比率40％以上 ・未経験や全くの異業種出身の方も多数活躍 ・女性同士の交流・相談の機会もあり ・妊娠・出産時には内勤中心の働き方へ切り替えなど相談可 ・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜推し活やライフイベントも大切に！年休131日・残業月平均15.8H／定着率80%以上と業界の中でも高水準／プライム上場グループの安定性〜 本求人は、女性が未経験から専門職として長く活躍できるよう、 施工管理技術者を育てることを前提とした募集です。 当社では女性比率が40％以上。未経験からスタートした女性社員も多く、 補助業務から丁寧に育てる体制が整っています。 ■施工管理ってどんな仕事？ 施工管理は、建設現場が安全に・予定通り・高品質に完成するよう管理する仕事です。 現場での力仕事はありません。職人さんや関係者とコミュニケーションを取りながら、スケジュールや安全面を調整する管理・調整が中心の専門職です。 ◆業務詳細： 入社後は、施工管理のサポート業務からスタートします。 いきなり現場を任されたり、無理な働き方はありませんのでご安心ください。 ・現場の写真撮影・書類用の記録 ・工事進捗のチェックサポート ・申請書や報告書などの作成補助 ・備品・資材の管理 ・安全ルールの確認 ※約30％はデスクワーク ※1人1現場制／現場掛け持ちなし ※直行直帰OK ■女性が安心して働ける理由 ・女性比率40％以上 ・未経験や全くの異業種出身の方も多数活躍 ・女性同士の交流・相談の機会もあり ・妊娠・出産時には内勤中心の働き方へ切り替えなど相談可 ・出産祝金や結婚祝金、産前産後休業・育児休業制度など制度充実 ■入社後のキャリア・研修制度： 将来の選択肢が多様で、同業種でのキャリアアップ・異業種へのキャリアチェンジも可能です！ ◇資格取得支援制度 ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・入社時研修に加え、継続的な研修の実施で知識・スキルの定着を図ります。 ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタート！ 変更の範囲：会社の定める業務