病院内での調理師・調理員業務　280食/18人体制 ・仕込み ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食事、おやつの調理 ・食事提供 ・衛生管理 ・食材発注 ・調理器具洗浄 病院での調理員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・1日280食を約20人体制で調理していただきます。仕事の不明な点も聞きやすい環境です。 ・ブランクのある方も歓迎いたします！ ・賞与は4.3ヶ月分支給実績あり！昇給・その他手当もございますので安定してお仕事をしたい方におすすめ！ ・8:15～17:15は託児所の利用も可能です(利用料1日500円・月上限1万円)。 【施設概要】 開設：1975年4月 病床数：234床 【施設の特長】 「地域の全ての人が明るく生きていくための精神医療、保健、福祉を提供する」をモットーに運営している病院です。

グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・調理など グループホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・賞与3.2カ月 ・退職金あり ・資格が無い方もOK ・資格取得支援制度があります ・経験が無い方、ブランクがある方にはしっかり教えて頂けるので安心 ・研修が充実しているので、無理なくスキルアップできる職場です ・育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に対応しながら働けます ・職員の年齢層も幅広くなじみやすい環境です ・夜勤は隣り合ったユニットに各1名の配置なので協力し合って働けます ・夜勤ができない方もご相談下さい ・野々市を中心に病院や介護施設を数多く運営する社会福祉法人です ・野々市市、金沢市、白山市、能美市から通いやすい職場です 【施設概要】 開設：2012年 形態：グループホーム 定員：18名(9名×2ユニット)

ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務 ・身体介助(着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助) ・生活支援(買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理) ※エリア：福岡市及びその近郊 訪問介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・役職手当や処遇改善など各手当が充実しています！ ・新人研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・勤務延長は70歳まで！幅広い年齢層が活躍中です！ ・夜勤なし！ご家庭のある方も安心して勤務出来ます。 ・借上住宅あり！ご相談ください。 ・託児所あり！お子さんのいる方も安心して勤務出来ます。 【施設概要】 開設：2009年 訪問エリア：福岡市内 【施設の特長】 同法人では有料老人ホーム・グループホームの運営、問介護事業、居宅介護、支援事業、通所介護事業家事代行、スクール事業、託児・保育事業、訪問看護・福祉用具販売貸与を展開しています。

小規模多機能施設(通い定員12名)の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・入居者の生活情報収集 ・入居者の生活記録 小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士資格をお持ちの方限定！ ・賞与3.5ヶ月 / 夜勤手当8,000円/回の高水準です。 ・駅から徒歩10分！街中にある施設です。 【概要】 開設：2016年 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：登録定員24名・通所定員12名・泊り定員4名 【特長】 ご自宅から事業所への「通い」を中心として、ご自宅への「訪問」、事業所での「宿泊」の3つの組み合わせにより、お一人お一人のニーズに合った極め細やかなサービスを提供します。 利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

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★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

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★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！

★さまざまなキャリアパスが拓ける総合職／まずは介護の現場を知るため、一般職員として施設で勤務します。スキルを認定する明確な評価制度があるので、新卒入社から最短4年でホーム長へと昇格した実績もあります！ ★入社・勤務開始日は即時対応可能で、次の4月初旬に新卒社員と一緒に研修を受けて頂きます。介護についての内容だけでなくビジネスマナー等の研修もあるので、社会人としてもより自信をつけて再スタートができる環境があります。 ★月の平均残業時間は6.6時間(※2024年3月実績)、また試用期間終了後から入社半年までの間に使える有給休暇が5日あり、プライベートの時間とメリハリをつけられます。 【具体的なお仕事内容】 入居されているお客様の介護業務を中心に、施設に関わる業務をお任せします。 無資格からスタートの方はお客様の身体に触れる介助業務からではなく、見守りやお客様とのお話し、施設内の簡単な掃除などからお任せしていきます。 次の4月に入社する新卒社員と一緒に新卒向け研修を受けて頂き、その後会社負担で初任者研修資格の取得が可能です。 【入社後のキャリアパスについて】 →①現場で介護のスペシャリストを目指す！ 介護福祉士、ケアマネジャー、認定介護福祉士などの取得を目指せる各種研修・講座を受講できます。 →②施設の運営管理を担うマネジメント職！ 経営・マーケティングなどを学んだ方にもピッタリ◎将来のホーム長・施設長候補として手腕を発揮してください。 →③本社勤務で現場を支えるバックオフィス業務！ 総務、人事、企画などのほか、介護IoTの活用推進などの部署があり、これまでの様々な知識や経験が活かせます！