【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度2程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 【求人の特徴】 車通勤可,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,ブランクOK,年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 【求人の特徴】 車通勤可,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,ブランクOK,年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：60名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助（毎日/午前中/1日2～5名対応） ・平均介護度3～3.5 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 建物は4階建てで、1階にデイサービス、居宅介護支援事業所、2階にグループホームと特別養護老人ホームの一部、3階に特別養護老人ホーム、4階に介護付有料老人ホームがあります。 【求人の特徴】 ブランクOK,産休・育休実績あり,車通勤可,残業ほぼなし,資格取得支援あり,年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く、入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントの声～～ 開設30年の歴史ある法人が運営する高齢者総合福祉施設です。 複数施設運営から得た学びから利用者・職員どちらもが快適に過ごせる施設づくりを行っています。 【求人の特徴】 車通勤可,資格取得支援あり,産休・育休実績あり,ブランクOK,年間休日110日以上 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■詳細 ●社会福祉法人あかぎ万葉が運営する定員100名の特別養護老人ホームでのお仕事です。入居者様の食事介助・入浴介助・排泄介助等、介護業務全般を行っていただきます。 ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません☆ ●流山市内に複数の施設を持つ社会福祉法人が運営しています！母体がしっかりしているため、将来を見据えて長く働けますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【経験があれば無資格の方もOK☆】人間関係良好◎退職金制度あり☆マイカー通勤OKで通勤らくらく◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼飲食・福祉・サービス業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジ／ 【ポジション概要】 フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS 新浦安店」にて、会員様の受付対応や施設利用サポートなど、店舗運営全般をお任せします。 運動指導の専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験や資格は不問。実際に接客・サービス業出身の社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・入会、退会、休会など各種手続き対応 ・館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・会員情報の管理 ■会員様サポート ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・施設利用時のフォロー ・運動習慣づくりのサポート ・お客様とのコミュニケーション ■店舗運営業務 ・館内の安全管理、清掃 ・備品管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・シフト運営サポート ■イベント・販促企画 ・館内イベントの企画運営 ・キャンペーン施策の立案 ・会員満足度向上に向けた取り組み また、希望や適性に応じてスタジオプログラムやパーソナルトレーニングにも挑戦可能。働きながらフィットネスや健康に関する知識を身につけられる環境です。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修を通じて、受付対応や施設知識などの基礎から学べます。 「トレーニング経験がない」 「フィットネス業界は初めて」 という方も無理なくスタートできるためご安心ください。 【キャリアパス】 メンバーとして経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダー、副店長、店長、SVなどへのキャリアアップが可能です。 店舗運営、売上管理、人材育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。 【この仕事の魅力】 ◎お客様の健康づくりを支える社会貢献性の高い仕事 ◎接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせる ◎上場グループの安定基盤のもと長期就業が可能 ◎残業月平均5時間程度でプライベートも充実 ◎将来的に店舗マネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼飲食・福祉・サービス業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジ／ 【ポジション概要】 フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS 大宮店」にて、会員様の受付対応や施設利用サポートなど、店舗運営全般をお任せします。 運動指導の専門知識は入社後に身につけられるため、業界経験や資格は不問。実際に接客・サービス業出身の社員も多数活躍しています。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務 ・入会、退会、休会など各種手続き対応 ・館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・会員情報の管理 ■会員様サポート ・トレーニングマシンの使用方法説明 ・施設利用時のフォロー ・運動習慣づくりのサポート ・お客様とのコミュニケーション ■店舗運営業務 ・館内の安全管理、清掃 ・備品管理 ・アルバイトスタッフとの連携 ・シフト運営サポート ■イベント・販促企画 ・館内イベントの企画運営 ・キャンペーン施策の立案 ・会員満足度向上に向けた取り組み また、希望や適性に応じてスタジオプログラムやパーソナルトレーニングにも挑戦可能。働きながらフィットネスや健康に関する知識を身につけられる環境です。 【入社後について】 先輩社員によるOJT研修を通じて、受付対応や施設知識などの基礎から学べます。 「トレーニング経験がない」 「フィットネス業界は初めて」 という方も無理なくスタートできるためご安心ください。 【キャリアパス】 メンバーとして経験を積んだ後は、サブリーダー、リーダー、副店長、店長、SVなどへのキャリアアップが可能です。 店舗運営、売上管理、人材育成、販促企画など幅広い業務に携わりながら、マネジメントスキルも身につけられます。 【この仕事の魅力】 ◎お客様の健康づくりを支える社会貢献性の高い仕事 ◎接客・サービス業で培ったコミュニケーション力が活かせる ◎上場グループの安定基盤のもと長期就業が可能 ◎残業月平均5時間程度でプライベートも充実 ◎将来的に店舗マネジメントにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務

＜介護・医療サービスを中心に全国500以上の事業所を展開／東証STD上場の総合福祉企業「ケア21グループ」＞ 今回募集するのは、首都圏エリアの介護付き有料老人ホームを統括する課長職です。 施設運営だけではなく、施設長の育成や事業計画の推進など、事業全体の成長を担う重要なポジションとしてご活躍いただきます。 ■業務概要 首都圏エリアに展開する介護付き有料老人ホーム（プレザンメゾン）の統括課長として、複数施設の運営支援およびマネジメント業務を担当いただきます。 本社と現場をつなぐ存在として、施設運営の最適化・サービス品質向上・収益改善を推進していただきます。 ・担当施設の運営管理および収支管理 ・施設長および管理者の育成、マネジメント ・入居率向上に向けた営業活動および施策立案 ・人員配置や組織体制の整備 ・利用者様、ご家族様対応 ・採用面接および施設見学対応 ・医療機関や地域関係機関との連携 ・行政対応 ・各施設の課題抽出および改善提案 ・各種会議への参加および事業計画推進 ※約15拠点を統括予定 ■担当施設について 介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン」を中心に担当いただきます。 ケア21の有料老人ホームは、お一人おひとりの生活を尊重しながら、安心と快適さを両立した住環境の提供を目指しています。 ■ポジションの魅力 ◇施設長の次のキャリアが目指せる 複数施設の運営や管理職育成に携わることで、より高い視座と経営視点を身につけることができます ◇事業成長に直接貢献できる 入居率向上、人材育成、収益改善など、自身の取り組みが事業成果としてダイレクトに反映されるポジションです ◇大きな裁量を持って活躍できる 課長として担当エリア全体を見渡しながら、各施設の課題解決やサービス品質向上をリードしていただきます ◇安定した経営基盤 東証スタンダード上場企業として全国規模で事業展開を行っており、業界内でも高い知名度と安定した事業基盤があります ■求める人物像 ・受け身ではなく自ら考えて行動できる方 ・現場改善や組織づくりにやりがいを感じる方 ・スタッフ育成やマネジメント経験を活かしたい方 ・変化を前向きに楽しみながらチャレンジできる方 ・より大きな裁量を持ちキャリアアップしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜千葉発ブランド豚「恋する豚」や地域産品を全国へ届ける企画営業／社会貢献と事業成長を実現できるポジション◎〜 当社が生産・販売する「恋する豚」ブランド豚肉やハム・ソーセージ等の加工品、地域農家のサツマイモやジャムなどの農産物・加工品を日本全国のスーパー、百貨店、商社等へ提案し、新規販路の拡大と既存顧客の売上拡大を担っていただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓 　└商社、百貨店、スーパー等に対する新規開拓営業 ・生活提案・企画営業 　└既存顧客のフォローに加え、取引先の売上アップに貢献するための売り場改善提案、試食会や販促イベントの企画・実施 ・地域産品の販売 　└周辺地域の農家が作る農作物や、6次化商品の販売企画〜実行 ・受注・販売管理 　└見積書作成、価格交渉、受発注管理、生産計画との出荷頭数調整　など 入社後最初の3ヶ月程度は、先輩社員と共に既存顧客へ同行したり、ブランドコンセプト・商品の知識を習得していくことを想定しています。 ■本ポジションのミッション： 現在の売上高を倍増させる事業拡大フェーズにおいて、新規顧客の開拓により数字を牽引することが最大のミッションです。 売り場の改善や食べ方の提案、さらには食品リサイクルループなどCSRの観点を交えた「生活提案型」の営業や、自社製品に限らずサツマイモや落花生など地域の美味しい農産物も共に販売する「地域の商社」のような役割も担っていただきます。 ■勤務地： 社会福祉法人福祉楽団での採用となりますがその後株式会社恋する豚研究所への出向となります。 本ポジションについてメインの拠点は株式会社恋する豚研究所（香取市）ですが、状況によって社会福祉法人福祉楽団（海浜幕張）で勤務いただくこともございます。 ■組織構成・教育体制： 現在は部長1名で担当しておりますが、業績拡大に向け増員採用となります。 入社後は営業リーダー、商品企画、新規事業開発など多様なキャリアを目指せます。 ■恋する豚研究所について： 恋する豚研究所は福祉楽団が運営する食肉加工場とレストランが一体となった就労支援施設です。単なる福祉施設ではなく、ブランド豚として確立するために味・品質だけでなくデザインにも徹底的にこだわり、障害のある人が高い工賃を得られる仕組みを目指し設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務

○病棟看護補助業務(29床) ・療養病棟〔1病棟〕 　食事介助・入浴介助・清拭・オムツ交換・ベットメイキング 　トイレ介助・備品補充など ＊就業時間は(1)～(3)のシフト制 　(夜勤業務はありません) 【変更範囲】事業所の定める業務 【病院概要】 開設年月：昭和50年 病床数：29床 診療科目：循環器科・内科・リハビリテーション科 【病院の特長】 病院の他、複合型老人施設(デイサービス・ヘルパーステーション・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅)を運営しています。 医療・介護・福祉の観点から地域医療のサポートに努めています。 交通の便も良く通勤に適した環境です。 施設は病院と併設しておりますので、通勤場所が変わる転勤はありません。 長く安心して勤務いただけると思います。

特別養護老人ホーム内での介護業務全般 「養老町・特養・正社員の募集！」 介護福祉士の方の募集！ 運営方針 ・命を大切にします。 ・個人を大切にします。 ・自然を大切にします。 ・資源を大切にします。 Good Point ・短時間夜勤なので体の負担が少ない！ ・年間休日120日！ 　プライベートも充実。 ・広い施設で働きやすい環境です。 ・一日のスタッフ人数が多いので 　助け合いながら働く事ができます。 ・イベントも行っており、利用者さんと 　共に楽しみながら働く事ができます。 「会社概要」 設立：平成9年 利用者数：特養90名　ショート10名 　　　　　(デイサービス併設) ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますので 気軽にお問い合わせください！

小規模多機能ホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・送迎など 小規模多機能ホームでの介護職・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・退職金あり ・年間休日119日 ・残業はほとんどありません ・経験が無い方、ブランクがある方はしっかり教えて頂けるので安心 ・資格が無い方も歓迎します ・人員配置が多めなので助け合ってお仕事していただけます ・知識、技術向上のための勉強会を定期的に行っています ・食事会や旅行会で社員同士の親睦を深めています ・小松地区を中心に複数施設を展開する社会福祉法人が運営しています 【施設概要】 開設：2008年 形態：小規模多機能ホーム 定員：25名(通い15名、泊り5名、訪問)

【仕事内容】 老健での介護業務全般 【定員80名】 ・食事介助／入浴介助／排泄介助 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・レクリエーション・行事のサポート ・記録業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 廿日市市内にある医療法人が運営する介護老人保健施設内での介護業務です。 こちらの法人は、介護老人保健施設の他102床の病院、グループホーム、居宅介護支援事業所、在宅介護支援センター、小規模多機能ホーム等様々な施設を運営しています。 勤務はシフトによる交替勤務で残業はほぼありません。しかも日勤帯の1日の実働時間は7.5時間です！時間の計画がしっかり立ち、プライベートへの影響はありません！ 人気のお仕事ですのでお早目にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護(介)/(廿日市市)老健での介護福祉士さん募集!年間休日120日!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設（定員80名）又は、特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務をお任せします。 ※ご利用者ごとの担当制です。ご利用者の希望する外出企画など、ご本人重視のケアをすることができます。 ※グループごとに職員を配置し、25?40名の生活をチームでケアに当たります。職種を超えた、相談しやすい環境での勤務です。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントの声】 社会福祉法人あと会が運営する介護老人福祉施設です。あと会グループの介護はこのくにくさ苑からスタートしました。原点の誇りを持ち法人理念である、「やすらぎ・よろこび・ゆたかさ」を感じていただけるような施設づくりを進めておられます。 職種に限らず階層別研修や施設別研修といった研修制度や、資格取得支援制度などキャリアアップに向けた制度が充実しており、学ぶ意欲がある方はどんどんステップアップが目指せる法人です。 介護職としてご経験がまだ浅い方やブランクのある方もぜひご相談ください。施設見学からもお問合せ受け付けております。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の介護(介/実/初)/(広島市安芸区)介護施設での介護職・正社員募集!利用者さんに丁寧に寄り添える環境です!数ヶ月かけて丁寧に指導いただけます!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、認知症デイサービスでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 伊那市/複合福祉施設/正社員/介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、認知症デイサービスの複合福祉施設です。 ・3つの施設形態の働き方を修得できる施設でございます。 ・一人一人に合った研修制度を設けており、総合的に成長が出来ます。 ・人事評価制度を導入しており、日々の活躍を評価してもらえる環境です。 ・職員の働く環境を改善することで、利用者へのサービス向上にも努めております。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

通所・訪問・泊まりが一体型になった福祉施設です。 ショートステイと併設しており、 他職種連携でご利用者様のサポートを実施しています。 ベテランのスタッフがおりますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 ◎小規模多機能型居宅介護施設内における業務全般 ・身体介助・入浴介助・食事介助・送迎 (エリア：施設近郊／春日市他)(社用車／ワンボックスタイプ) ・訪問業務・夜勤業務・その他施設内業務全般 夜勤は月に0～4回程度です(夜勤専属スタッフ在籍あり) 小規模多機能施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護業界未経験の方も丁寧に指導いたします。 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方、前向きに仕事に取り組んでくださる方歓迎致します！ ・託児所完備なので、子育てしながらスキルアップしたい方にピッタリです。 ・定期昇給で安定勤務が望めます！ ・残業はございません！ ・研修あり！丁寧にサポートするのでご安心ください。 【施設概要】 開設：2003年 定員：22名 【施設の特長】 デイサービスを中心とした介護福祉事業運営。南区、城南区、西区、早良区、博多区、春日市に計17店舗。 機能訓練に重点を置いたデイサービスを展開。一般介護の知識や技術に加え、基礎医学の教育にも力を入れています。 経験や資格にとらわれず、積極性とチームワークで日々介護に取り組んで行ける方を募集しております。 はじめまして！株式会社医倖会です。 わたしたちは「”自分の家族を利用させたい”と思える場所創り」 を 企業理念とし、利用者様やご家族に寄り添ったサービスの提供を心 掛け創業以来成長を続けています。 採用後は「小規模多機能さかいの樹」にてご就業いただきます。 若手スタッフからベテランスタッフまで多数在籍しております。 しっかりフォローいたしますので安心してご応募ください。

■職務概要： 認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、保育士としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・乳幼児を対象に保育業務として食事、教育、睡眠、排泄、着替え等、基本的生活のケアなどをお任せします。 ・松江市内にある、比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその、本のほいくえん　の5施設いずれかにて勤務いただきます。 ■特徴／魅力： チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の保育業務に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■事業詳細： 昭和53年に比津ケ丘保育園の開設から始まり、現在は認定こども園、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設等を運営しています。「健康で心豊かな思いやりのある子どもを育てる」という保育・教育方針のもと、各園それぞれ特徴のある保育・幼児教育を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 京都の名所東寺が一望できるＢ型就労支援施設ＵＴＡＵでサービス 管理責任者を担っていただける方の募集です。 １階がカフェ、２階は簡単な菓子調理を行うキッチン（包丁などは 使いません）、３階は利用者さんのアート作品やオリジナル雑貨な どをつくるアトリエとオンラインショップの運営をしています。 現在約１０名の方の利用者さんと６名のスタッフで運営しています 。福祉の未来をより明るいものに、利用者さんの可能性を拾い集め 輝かせるために一緒に働きましょう。新規の立ち上げのスタッフへ の指導や教育実施、施設の広報活動などもお願いします。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 サービス管理責任者（京都市南区） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜ポテンシャル枠／飲食業界での就業経験を活かして、企画運営職にチャレンジしませんか／限りある育成枠でのご採用です◎〜 ＼同ポジションでご活躍されている方のインタビューです／ https://www.aimservices.co.jp/recruit/career/interview/09/ ■ポジション概要： 2027年4月リニューアルオープン予定の「さいたまスーパーアリーナ（新名称：GMOアリーナさいたま）」にて、イベント運営スタッフとしてご活躍いただきます。 スポーツ興行やライブ、エンターテインメントイベントなど、さまざまな催事の成功を「食」と「運営」の側面から支えるポジションです。エームサービスは、全国のスタジアム・アリーナにおいてフードサービスの企画・運営実績を持ち、施設全体の価値向上を担っています。 ※さいたまスーパーアリーの開設までは、「TOYOTA ARENA TOKYO」または「代々木体育館」にて研修という形で配属となります。 ■業務内容： イベントの誘致から獲得いただき、売上設計・予測、効果測定まで幅広く担当します。単なる店舗運営ではなく、「施設全体の体験価値」を創り上げる仕事です！ ・売上計画・販売戦略の立案 ・イベントごとの運営計画策定 ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育（1日あたり200〜300名規模） ・クライアントとの打ち合わせ・折衝 ・売上分析および改善提案 ・オペレーション改善、業務効率化の推進 ■20〜50代の正社員が中心に活躍中！ 業務範囲は多岐にわたりますが、まずは業務の流れを覚えていただくことからスタート！多くの人たちと関わるパイプ役のようなポジションです。持ち前のコミュニケーションスキルを発揮しながら、円滑なフロアの運営管理に取り組んでください。 ■エームサービスとは： 社員食堂や病院・福祉施設、学校、スポーツ施設などでフードサービスを展開する業界トップクラスの企業です。全国で1日約140万食を提供し、「食」を通じて人々の健康と笑顔を支えています。三井物産グループの安定した経営基盤のもと、充実した研修制度や多彩なキャリアパスを用意。食やホスピタリティに興味がある方が、専門性を高めながら長く活躍できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、デイサービスセンター、訪問介護、有料老人ホームなど、様々な介護サービスの運営・提供を行っている当社にて、介護士を募集します。 ■業務内容： （1）身体的介助 コミュニケーション／入浴介助／食事介助／トイレ介助など （2）生活援助 掃除／洗濯／お買い物代行 （3）その他 レクレーション企画の立案、実施など／事務作業（利用者様の記録、作業伝票、品物の発注） ■入社後の流れ： まずは介護福祉士の資格を取得いただきます。取得まではおよそ3〜4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 ■組織構成： 住宅型有料老人ホームひかりには13名が在籍しており、その内介護職は10名（20〜50代）です。 ■当ポジションについて： 当施設の利用者様は要介護１〜５と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、臨機応変なコミュニケーション力が求められます。残業はほとんどありません。地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、長く伴走いただけることを期待します。

【仕事内容】 《医療と福祉の架け橋を担う☆》 社会福祉法人 埼玉慈恵会が運営する介護老人保健施設 ぬくもりで、作業療法士(OT)として活躍しませんか？ ●リハビリテーション業務を中心に、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します♪ ☆教育体制が充実しているため、スキルアップを目指す方に最適な環境です！ ●チーム全員で「ふれあい・安らぎ・ぬくもり」をモットーに、温かい支援を行います。 ☆また、託児所完備で小さなお子様がいる方も安心して働けます！ ●定年は65歳、再雇用制度もあり、長く腰を据えて働ける職場です★ あなたの専門知識と技術を活かし、共に成長していける仲間をお待ちしています！ 「ぬくもり」で新しいキャリアを築いてみませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介護(食事・排せつ・入浴など) ・生活支援(掃除・洗濯など) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 看護師が24時間体制で安心！ 研修・資格支援制度も充実！ 居宅介護支援事業所などを運営している社会福祉総合研究所が母体の施設になります！ 【求人の特徴】 介護付き有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護士/看護師が24時間体制で安心！ 研修・資格支援制度も充実！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【ポイント】 ・月平均残業時間2.7時間 ・入職手当最大10万円(半年後) ・福祉用具導入により負担軽減 ・女性管理職多数在籍 【お仕事内容】 高齢者施設で介護福祉士(利用定員30名) ・食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助 ・季節行事やレクリエーション企画、運営 ・リハビリや見守り、生活リズムを意識した声掛け ・ご家族との連絡や相談対応 ・ケア記録の作成、チームケアへの参加　など 清掃スタッフ配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 【チームで成長できる環境】 ・定期的な事例検討や勉強会でスキルアップ ・分からないことは多職種と互いにフォローし合えるチームワーク ・初めての方から経験豊富な方まで、誰でも安心して活躍可能 【女性活躍中】 当法人では子育てをしながら介護の現場で活躍するスタッフが沢山在籍しています。 ・産休、育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短制度、その他子育て支援 などを十分に活用いただける環境です。

【仕事内容】 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援Ａ型事業所）で支援スタッ フとして働いていただきます。介護福祉士として一般就労への職業 訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・利用者さんの特性に合わせた援助 　・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など 　・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 　・レセプト業務は本部におまかせ 　・運転業務（送迎等／社用車使用） 【子育て応援求人】 ◆トライアル雇用併用求人（期間中試用期間と条件同一） ※変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 障がい福祉就労支援施設（就労継続支援Ａ型事業所）で支援スタッ フとして働いていただきます。介護福祉士として一般就労への職業 訓練をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 　・日中活動の支援およびサポート 　・利用者さんの特性に合わせた援助 　・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など 　・就労アセスメントのためのサービス利用計画案の作成 　・レセプト業務は本部におまかせ 　・運転業務（送迎等／社用車使用） 【子育て応援求人】 【トライアル雇用併用求人（試用期間と条件同一）】 変更の範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制