【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼★正社員さん募集★／／ 八王子市にある 放課後等デイサービス・ 児童発達支援・ 保育所等訪問支援の施設です♪ ☆「ともに生き、ともに創る。」を 経営理念とする社会福祉法人もくば会が 運営している事業所です ☆放課後等デイサービス・ 児童発達支援として、将来に向けての成長に つながる療育支援を行っています。 ともにがんばってくださる正職員の 保育士・児童指導員を募集しています♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 障がいのある2歳～高3までのお子さんを対象に、 自立支援、活動支援、学校またはご自宅送迎 運動やゲーム、創作活動や外出レクなどを通じて 将来に向けての成長につながる療育支援を行っています。 ●放課後等デイサービス 小学校から高校生までの 放課後等の 活動時の援助や指導・支援。 ●児童発達支援 2歳から就学前児童の プログラム実施時の援助・支援。 ●保育所等訪問支援 保育所等へ訪問し 現地にて必要な支援。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 （休憩60分） 残業ほぼなし！ 持ち帰り仕事もなし◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb643904』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎発達支援・放課後等デイサービスに加え、 家族支援やボランティア育成にも注力する 地域福祉に幅広く貢献している法人です◎ お仕事内容は、 ● お子さまに合わせた個別支援計画の作成 ● 保護者様との面談や発達相談業務 ● 現場での生活支援・見守り ● 指導員へのアドバイスや連携 ● 施設全体の運営・管理のサポート 完全週休2日制でお休みがしっかりあり、 オンとオフの切り替えがスムーズです☆彡 「今年度中に実践研修を修了予定」という方も 大歓迎！あなたのステップアップを応援します◎ 研修要件を満たしている方であれば、 現時点で受講が済んでいなくても応募OK☆ 法人のバックアップ体制が整っているので、 一つずつ業務の幅を広げていける安心感があります♪ お子さまの成長の羅針盤となる支援計画を通じ、 ご家族の安心を支える重要なポジションです！ 「頼りになる存在」としてチームを支えながら、 専門スキルを存分に発揮できる環境です(*'▽')☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設を一緒に盛り上げてくださる方募集(*^-^*) まずはお気軽に担当までお問合せください！ ◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋 『仕事No.jb581438』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／経験者のみ／資格者手当あり／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 要介護高齢者の看護やリハビリ、栄養管理を担当します。 総ベッド数は100床、通所定員は30名です。 勤務時間は8:30から17:30と16:30から翌9:30の二交代制で、夜勤時の休憩は法定通りです。 残業はほぼなく、プライベートも充実させやすい職場です。 週休2日シフト制で、年間休日は108日。 育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立が可能です。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年60歳（継続雇用制度あり）、制服貸与、マイカー通勤（無料駐車場あり）などがあります。 必要な資格は正看護師または准看護師で、経験は問いません。 地域に根ざした医療法人が運営し、働きやすさと地域貢献を両立できる環境です。 【PR・職場情報】 私たちの職場は、地域の高齢者支援を中心に、快適な環境と丁寧な指導体制を整えています。 育児休暇の取得実績もあり、子育てと仕事の両立が可能です。 残業も少なく、プライベートも充実させたい方にぴったりです。 未経験の方も安心して働けるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。 地域福祉に貢献したい方や、自分自身の成長を望む方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　小美玉敬愛の杜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人福祉施設内での看護業務を担当します。 ・入居者の健康管理や服薬管理 ・診療や通院のサポート ・その他付随業務 日勤のみの勤務で、時間外勤務もほぼありません。 休憩は60分あり、残業は月平均3時間程度です。 月9日の休日と年間休日111日を確保し、育児休業の取得実績もあります。 系列のデイサービスや近隣の病院と連携しながら、地域の自立支援に努めています。 仕事と家庭の両立を図りやすく、キャリアアップも可能です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や無料駐車場を完備しています。 未経験の方も歓迎しますので、ぜひご応募ください。 【PR・職場情報】 京都府久世郡久御山町に位置し、特別養護老人ホーム楽生苑を運営しています。 入居者一人ひとりの気持ちに寄り添い、尊重したケアを心掛けています。 系列のデイサービスや近隣の病院と連携し、地域の自立支援に努めています。 日勤のみの勤務で、業務はほぼ定時に終了します。 育児中の方やプライベートを大切にしたい方も働きやすく、育休取得実績もあります。 社会保険完備や無料駐車場など、安心して長く働ける環境を整えています。 多くのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム楽生苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 利用者のお宅を訪問しての看護業務を担当します。 スタッフは9名在籍し、医療保険利用者は24名、介護保険利用者は70名です。 総訪問件数は医療保険186回、介護保険399回となっています。 未経験やブランクのある方も歓迎し、資格を活かして地域医療に貢献できるお仕事です。 勤務は平日と土曜日のシフト制で、実働は8時間または約4時間です。 年間休日は88日で、夏季や年末年始休暇もあります。 各種手当や福利厚生も充実しており、スキルアップ支援も行っています。 【PR・職場情報】 訪問看護ステーションやすらぎは、公益社団法人山梨勤労者医療協会が運営しています。 山梨県内に多くの医療・福祉施設を持ち、地域医療に貢献しています。 職員は1200人以上で、予防から治療、在宅ケアまで幅広く活動しています。 「貧富の差による生命の尊さの差別をなくす」を理念に、地域に根ざした医療を提供しています。 おすすめポイント ・未経験やブランクのある方も歓迎！資格を活かして地域のために働きませんか？ ・住宅手当や家族手当、昇給・賞与も充実し、生活面もサポートします。 ・スキルアップや資格取得支援制度も整っており、働きながら成長できる環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションやすらぎ 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　藤沢市にある認可保育園で 　　正規保育士さんを 　　　募集中です♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　お仕事内容　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・園児の受け入れ業務 ・園児の引き渡し業務 ・保護者対応 ・クラス運営業務 ・食事や着替えのサポート ・簡単な事務業務 ・書類業務(タブレット業務あり) ・隣接の介護老人福祉施設との交流 ≪　　定員　　≫ ■合計：108名 0歳児:6名　 1歳児:18名　 2歳児:18名　3歳児:22名　 4歳児:22名　5歳児:22名 ≪　おすすめPOINT　≫ ・託児所完備(企業主導型保育園) 　∟職場から徒歩1分の好立地！ 　∟保育料は月額26,000円！ ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・賞与年2回 ・手当充実 ・福利厚生充実 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員108名の認可保育園で 正規保育士さんを募集中です☆ 福利厚生が充実しており 残業も月平均10h以下でほぼありません◎ 未経験やブランクがある方も大歓迎♪ お人柄重視の採用なので こどもが大好きな方のご応募を お待ちしております☆ また、研修も充実しており キャリアステップアップ制度も 整備されているので 明確なキャリアアップができます！ 施設もとてもきれいで 子どもたちものびのびと過ごせる 環境が整っています◎ 子どもとしっかり関わりながら お仕事がしたい方に おすすめの保育園です♪♪♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　杉本 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb581002』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　藤沢市にある認可保育園で 　　正規保育士さんを 　　　募集中です♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　お仕事内容　≫ 保育業務全般をお任せします！ ・園児の受け入れ業務 ・園児の引き渡し業務 ・保護者対応 ・クラス運営業務 ・食事や着替えのサポート ・簡単な事務業務 ・書類業務(タブレット業務あり) ・隣接の介護老人福祉施設との交流 ≪　定員　≫ ★全体で88名 0歳児:9名　 1歳児:15名　 2歳児:16名　3歳児:16名　 4歳児:16名　5歳児:16名 ≪　おすすめPOINT　≫ ・託児所完備(企業主導型保育園) 　∟職場から徒歩1分の好立地！ 　∟保育料は月額26,000円！ ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・賞与年2回 ・手当充実 ・福利厚生充実 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員88名の認可保育園で 正規保育士さんを募集中です☆ 福利厚生が充実しており 残業も月平均10h以下でほぼありません◎ 未経験やブランクがある方も大歓迎♪ お人柄重視の採用なので こどもが大好きな方のご応募を お待ちしております☆ また、研修も充実しており キャリアステップアップ制度も 整備されているので 明確なキャリアアップができます！ 施設もとてもきれいで 子どもたちものびのびと過ごせる 環境が整っています◎ 子どもとしっかり関わりながら お仕事がしたい方に おすすめの保育園です♪♪♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　杉本 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb580044』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／夜勤なし／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 介護サービスの中で唯一、入浴を専門としている仕事です。 お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様へ「心」温まるサービスを、私たちと一緒に届けてみませんか。 内容は、３人１チーム（介護職員２名・看護職員１名）で、ご利用者様宅へ軽自動車で訪問し、専用の浴槽を使用して、入浴のサポートを致します。 ご利用者様やご家族様のお気持ちに寄り添い一人一人に合った入浴をさせて頂いています。 医療職として、健康状態の確認、早期発見・早期予防に努め関係機関との連携を図り、ご利用者様が日々安心して過ごせるように、サポートやアドバイス等をお願いいたします。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：同法人内の施設 施設詳細 当事業所を紹介いたします 「社員一人ひとりが豊かに成長し、信頼して頂く事に喜びを感じ、社会福祉に全力で貢献する」を経営理念に掲げる「株式会社chaleur」が運営しています。 地域密着で訪問入浴事業を専門として「あおぞら訪問入浴サービス」の運営を神戸市西区、明石市でおこなっております。痒い所に手が届く、きめ細かいサービスが地域の皆様に支持されております。 チーム制を採用し、日々馴染みの顔がご自宅へお伺いします。 魅力はこちらです あなたのお仕事への取り組みは、豊富な手当と賞与でしっかり評価するので、やりがいを実感しながらお仕事に取り組んでいただけます。 通勤の際はマイカーの使用が可能！ご自身のスタイルに合わせてストレス少なく通っていただけます。 先輩職員がしっかりフォローするので、入職後から働きやすさが実感できます。 オンライン動画で学ぶ介護研修の環境も完備しています。 　（未経験者や職場復帰される方にも、最適なシステムです） 求める人材はこちらです チームワークを大切にしてくださる方。 利用者様やご家族に対して親切・丁寧なコミュニケーションが図れる方をお待ちしています！ 身体を清潔にするだけでなく、「心」に寄り添った入浴サービスを提供する、やりがいのあるお仕事をはじめてみませんか？ あなたのご応募をお待ちしています。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【労務の知見を活かして企画・業務改善を行いたい方◎／関西トップ級シェアの安定優良企業でグループ全社を担当／5年で成長率160％◎業界に先駆けシステム積極投資／中途社員多数活躍】 ■業務概要： 社内におけるコンプライアンス違反の防止や、コンプライアンス意識を社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■業務の特徴： ◇労務課内の運営チームと連携し、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行っていただきます。 ※当社の労務課は、グループ4社の労務を一括して担当しています。 ◇労務トラブル対応や他部署との調整業務では、現場に足を運んで頂く機会も多いポジションとなります。 ◇労務課メンバーの疑問を解消するサポートを行うなど、高い労務知見を活かした組織サポートも期待しています。 ■業務詳細： ＜運用業務＞ ・就業規則の改定、作成、意見書の回収、届出 ・労務相談、労務トラブル対応 ・関係部署へのヒアリング及び調整業務 ・懲罰委員会の運営サポート ・労基、労働局の調査対応 ・契約書のリーガルチェック ・労務関係書類のチェック ・社内外文書作成、会議資料作成 ・36協定の回収と届出 ＜プロジェクト業務＞ ・就業規則や賃金規程の見直し ・各種制度改革 ・勤怠システムの入れ替え ■配属先情報： ＜コーポレート本部労務課＞ ・コーポレート本部には、労務課、採用課、教育研修課、人事制度企画室等の様々な部署がありますが、その中で労務課は、役割や業務によって複数のチームに分かれて運用を行っています。 ・課内や社内の人と積極的にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務に取り組み、チームワークや協調性を大事にしていくことが求められる環境です。 ■ナリコマグループの強み： 日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そして当社の社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ＜経営課題解決例＞ セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費削減にも貢献など ＜就業環境改善例＞ 賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減など 変更の範囲：会社の定める業務

〜1級建築士をお持ちの方急募◎／発注者側から完全自社組成！設計・施工・管理をグループ一貫で対応◎／免震物件数NO.１！東証プライム上場スターツＧ／「BIM-FM」を業界に先駆け推進中〜 ■業務内容： 当社の開発物件に関わる構造設計業務をお任せします。 ※年間5〜8物件をご担当頂く想定です ＜案件イメージ＞ 民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など ※5〜14階建（5〜15億規模）の住宅が7割／PFIの再開発物件や非住宅が3割程度の想定です。 ■ポジションの特徴： ☆グループ内案件のみ！安定した働き方と無理のない案件受注☆ 当社が携わる案件は事業主・運営が当社グループ内で完結するため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減など安定した働き方の実現が可能となっています。 ☆免震物件数NO.１！「BIM-FM」推進中の高い技術力☆ 当社は「免震技術」や「BIM-FM」など業界内でも高い技術力を保有しており、様々なお客様のご要望に合わせた提案や工程の効率化を実現することが可能となっております。 ☆個人の負担軽減！チームで取り組む設計サポート体制☆ 当社はアトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制を置き、部門内での担当物件量を調整しております。またCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポートやBIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています ■当社（スターツCAM）について： 当社は独自開発の特許工法も多く保有しており、土地活用において、免震の提案が出来る会社は少ないことから、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、幅広い案件に携わっております。 ■スターツグループについて： スターツグループは国内外でのグループ会社を94社展開。「不動産」「建設」「金融」「出版」「ホテル」など、幅広い事業・サービス展開を行っております。グループのリソースを最大限活用した安定した事業運営が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 在宅療養者のサポートを行う訪問看護のお仕事です。 ご自宅を訪問し、健康状態の確認や日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示による医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を担当します。 ご家族への支援や相談、ターミナルケアなど、じっくり向き合う仕事です。 1日に4～6件の訪問を行い、所要時間は30～90分です。 未経験者も安心の同行制度や、週2回程度のオンコール対応があります。 訪問車両は貸与され、直行直帰も可能です。 勤務は日勤のみで、ブランクのある方や他職種からの転職者も活躍しています。 【PR・職場情報】 当事業所は在宅療養者を支援する訪問看護ステーションです。 株式会社ジェネラスが運営し、八神製作所関連企業の安定した基盤のもと、地域の方々の安心した生活をサポートしています。 小児から高齢者まで幅広く対応し、特に小児の利用者が多いのが特徴です。 リハビリや在宅医療において先駆的な実績を持ち、質の高いサービスを提供しています。 訪問看護だけでなく、デイサービスやショートステイ、有料老人ホームも運営し、地域の医療と福祉を支えています。 利用者とじっくり関わり、やりがいのある仕事です。 ブランクや異業種からの転職者も歓迎し、家庭との両立も可能です。 私たちと一緒に地域医療に貢献しませんか。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションほたるきた 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・健康状態の管理、バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア ・自宅でのリハビリテーション(関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練-歩行、排泄など、外出、レクリエーション) ・治療促進のための看護(医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査) ・相談(住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談) ・終末期の看護(痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談) ■アピールポイント ［施設特徴］ ・2021年4月に開設した訪問看護ステーションです。もともとケアステーションを運営していた会社が運営しております。 ・スタッフ1人1人が心のふれあいを大切にし、何でも話し合えるアットホームな会社です。 ［勤務条件］ ・完全週休2日制で基本土・日休みです。 ・訪問看護が未経験の方、お子さまがいる関係で時間に縛りがある方も安心して勤務できる職場です。 ［教育体制］ ・訪問看護未経験でもしっかり同行訪問します。 ■職場環境 看護師在籍数 5名 看護師年齢層 20代‐40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 体制 担当制 ターミナル患者 無 精神疾患 少数 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援訪問看護未経験からのスタッフも多く、最初は同行訪問しながら業務に慣れて頂きます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 障がい者グループホームの利用者さまに特化して運営している訪問看護ステーションの精神看護師としてのお仕事になります お仕事に慣れてきたらオンコール対応をお願いする場合があります。（別途ご相談） ▼仕事内容 ・内服管理や調整相談 ・ご利用者様のお話しを聞いて日常の様子を継続的に見守っていくことがメインになります。 ・利用者様が医療連携されている場合は医療機関の指示に基づいて、その対応をします。 ※基本的にはホームのスタッフが対応しますが、てんかん発作や一時的なパニック等による緊急訪問が生じる場合があります。 ▼サービス提供エリア 大阪府豊中市と周辺市町村 ※訪問先へはご自宅から直行直帰で働いて頂けます 施設詳細 「ヴァイオレット訪問看護ステーション」のご紹介 豊中市千里園1丁目に開設。障がい者グループホームの利用者さまに特化して運営している訪問看護ステーションです。 ご利用者さまのご家族や福祉関係者の方々の負担を軽減し、看護を通じて貢献することを目標としております。 長くお勤めいただける職場です 現在、精神科看護師を募集しています。ご利用者さまの自立を看護の面からサポートいただければと思います。 ご応募に際し、精神科経験は問いません。丁寧に指導しますので安心してご応募くださいね。働きながらスキルアップも積極的に目指せる環境です◎ 当事業所の理念や考えを共有しながら、利用者さんを第一に考えてくださる方からのご応募をお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 要介護高齢者の看護や介助を担当します。 食事や入浴、排泄の介助や通院の付き添い、血圧測定や服薬指導、経管栄養の管理などを行います。 定員は入所者100名（ユニット型と多床室）と通所者20名です。 常勤の看護スタッフは9名、パート1名、夜勤スタッフは1名（介護スタッフと共に勤務）です。 勤務は変形労働時間制で、日勤は9:00～18:00、夜勤は16:30～翌9:30です。 残業はほぼなく、感染症流行期には特別条項に基づき月90時間、年間720時間まで対応します。 完全週休2日制で年間休日は108日。 有給休暇や育児休暇、看護休暇の取得実績もあります。 社会保険完備、マイカー通勤可、退職金制度や定年制も整っており、長く安心して働ける環境です。 資格は看護師または准看護師で、未経験も歓迎します。 普通自動車免許（AT限定可）や医療・介護経験があれば尚良しです。 【PR・職場情報】 「桜の郷敬愛の杜」は社会福祉法人愛の会が運営する施設です。 東茨城郡茨城町の自然豊かな環境に位置し、居宅介護支援やショートステイ、デイケアも提供しています。 定員100名の介護老人保健施設では、質の高い看護と介護を心掛けており、正職員の看護師を募集しています。 完全週休2日制で残業も少なく、育児休暇や看護休暇の取得実績もあります。 社会保険完備や各種手当、賞与も充実しており、長く安心して働ける環境です。 マイカー通勤も可能です。 私たちと一緒に「桜の郷敬愛の杜」で働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　桜の郷敬愛の杜 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【毎年1000名規模で急成長中の安定した企業に就業したい方へ！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h以下／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、全国各地にある当社施設を回り、現場における業務内容を点検する【内部監査業務】をお任せします。 【業務詳細】 具体的には、全国にある当社の障がい者施設を回り、確認項目に沿ってチェックを行っていただきます。”チェックリストに沿って○×をつけていく” こんなイメージをしてもらえれば分かりやすいと思います！ ＜チェック項目の例＞ ■書類や研修資料を正しく保管できているか ■記録をきちんと残せているか ■業務をしっかりと遂行できているか　など 【業務のポイント】 判断基準も明確になっているものが多く、毎月のミーティングで先輩からジャッジ方法などのノウハウが学べるので安心です。難しい法令知識も不要なため、未経験からでも安心して就業いただけます。 【働き方】 ■週3〜4日：出張ベースで各グループホームに伺っていただきます。10時頃に現地のホームに入っていただき、15時〜16時頃に点検が終了します。残りは監査の報告書を作成するのみですので、残業もほとんど発生しません。 ■週1〜2日：本社のデスクにて事務処理を行います。（出張費の清算、監査を行った各ホームの不備をまとめる等） 【組織構成】 男性3名（40代〜60代）での構成となっており、経験豊富なベテランが在籍しております。分からない事があれば相談できる環境が整っております。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■現在は障がい者向け施設を全国に330ホーム以上展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 ■障がい者の人口は2045年にピークに増加することが予測されております。 そういった状況を省みて、障がい者の方、障がい者のご家族の方のために日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜 ■業務内容： 業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、防災全般に関する調査・計画（地域防災、危機管理、BCP、企業防災等）を担当いただきます。 ■ 業務内容 （1）インフラ防災・DX：河川、砂防、上下水、港湾、道路、鉄道などの施設管理者向けの災害リスク評価、防災計画、防災教育・訓練、防災情報システムなど企画・提案、調査・計画／防災DX推進 （2）エリア防災・DX：防災庁、自治体・民間企業向けの防災全般／防災まちづくり／官民連携事業 （3）企業防災・DX：民間企業向け防災・BCP、リスク対策、レジリエンス強化 （4）防災ビジネス：防災デジタルサービス（災害予報、BCPサービス等）の企画・開発・運営 ■働く環境： （1）長期的に働き続けられる環境 働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 （2）在宅勤務可（週に2〜3回程度） 在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 （3）時差出勤制度 オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 （4）ワークライフバランス 毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年の電位治療器のパイオニア企業として人々の健康維持・増進に貢献／発ロードマップ策定から設計・量産化まで関われる】 ■業務内容 ◇ 電気回路設計（高電圧・低周波技術を活かした設計・評価） ・アナログ・デジタル回路設計、電源設計、マイコン制御回路設計 ・当社独自の「マルチ電界方式」「高電圧技術」を活かした製品開発 ・ 部品選定・コスト管理・量産化に向けた調整 ◇医療機器・健康機器の安全規格対応 ・ 医用安全規格（IEC60601-1）EMC規格（IEC60601-1-2）の適合試験対応 ・家庭用電気機器の安全性（JIS C 9335-1）、家庭用電気治療器（JIS C 9335-2-209、JIS T 2003） ・ 薬機法を考慮した設計・申請業務のサポート ■主力製品「ヘルストロン」について ヘルストロンは、医療機関・福祉施設で5,000ヶ所以上の導入実績を持つ、電位治療器のリーディングブランドです。 「マルチ電界方式」「高電圧技術」の独自技術で、電位治療器市場を牽引、拡大してきた開発力を持ちます。既存の電位治療器の改良にとどまらず、新市場に向け、新たな仕様の製品開発も推進いただくことで、当社の事業拡大に直接寄与することが可能です。 ■組織構成 ・正社員5名（メンバー：40代後半1名、50代前半2名・後半2名） ・定年後再雇用1名 ■当社の魅力： 「介護がいらない社会づくり」の邁進のため、主力製品である理学診療用電位治療器（電気の力を利用した医療機器）『ヘルストロン』の製造・販売や健康食品の普及に留まらず、上質の音楽を心地よい空間でお届けする音楽ホール「HakujuHall」の運営、プロスポーツスポンサード(サプライヤー)など様々な角度から人々の健康を考え続ける企業です。 創業100年を迎え老舗医療機器メーカーであり、電位治療器のパイオニアとして業界内に確固たる地位を築いており、安定した経営基盤を持っている企業です。

【幹部候補として飲食事業全体の戦略立案・現場運営を担い、成長企業の中核を担うポジションです／事業拡大と新規出店に直接関わるやりがいある職務】 ■業務概要 当社が展開する飲食事業（外食・ケータリング・学校給食・福祉施設向け給食）において、事業マネージャー候補（幹部候補）として事業戦略・営業戦略の立案・実行、複数店舗の現場マネジメント、新規事業や新店舗出店企画など幅広い業務をお任せします。経営層と近い立場で意思決定に関わり、組織の成長をけん引していただきます。 ■業務詳細 ・飲食店舗の現場オペレーション全体管理（売上・コスト管理、シフト・人員管理、食材管理、現場責任者との連携） ・売上・利益分析、集客・ブランディング施策の企画・実行（イベント・販促・メニュー開発等） ・スタッフの採用・育成・評価、チームマネジメント（現場責任者・スタッフへの指導・サポート） ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた新規事業の企画・立案・運用 ・新店舗出店時の内装・メニュー・サービス設計への参画 ・各事業部との連携による全社的な収益向上施策の立案 ■扱うサービス カフェ・ベーカリー・パティスリーなど飲食店舗、給食・ケータリング事業 ■組織構成 飲食事業部4名（20〜60代）マネージャー1名、現場責任者・スタッフ在籍 ■業務の魅力 経営視点で事業をリードし、組織の中核として成長できる環境です。新規出店や新サービス立上げに最上流から関われます。 ■教育体制 OJTを中心に、入社直後は現場で業務フローを習得。経験に応じて段階的に権限委譲します。 ■就業環境 シフト制／月8日休み／残業月20〜30時間程度。車・バイク通勤可、福利厚生充実。 ■想定されるキャリアパス 部長・事業部長など経営層への昇格、本部機能や他事業部へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 「食」を通じて地域社会に貢献し、安定した事業基盤と成長性を兼ね備えています。新規事業にも積極的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の株式会社トーカイ（本社岐阜）のグループ企業／中四国トップクラスのリネンサプライヤー／平均有休取得日数13.2日／平均勤続年数11.4年／くるみん認定企業／〜 ■業務詳細： ・決算業務（月次・年次） ・法人税の申告 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書） ・固定資産管理 ・グループ会社の単年度予算策定と取りまとめ 等 ■リネンサプライとは： ◇ホテルや病院、介護施設等で使うシーツ・タオル・浴衣等を貸し出し、使用済みのものを選択して再度貸し出すサービスのことです。 ◇当社は、国内有数のリネン工場によって、介護や医療、観光などの成長産業の現場を支え、省力化・効率化になくてはならないパートナーとして存在感を増しています。 ■当社の特徴： 「美しく、清潔で快適な生活を一人でも多くの方に提供したい」そんな願いから当社のビジネスは1962年にスタートしました。 「リネンサプライ」はアメリカで生まれたビジネス。当時は全く新しい、今でいうところの「ベンチャー」でした。社会において必要とされる事業であると直感し、その可能性に着目。以来、病院やホテルで使われるシーツ、白衣、そして各種産業に関わるあらゆるリネンサプライを通じて、クリーンライフの創造に貢献してきました。 また、地域産業や医療に役立つ新しい技術を開発するエンジニアリング事業、新しい病院運営のあり方を提案するSPD・コンサル事業など、今後も時代を見つめ（WATCH）、新たな事業分野に挑戦（TRY）していきたいと考えています。 この中の福祉、環境、健康の分野でトーカイグループは事業を発展させ、顧客の要望に応え、ひいては企業の社会的使命を果たしたいと考えています。 ■トピックス： ・「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」 ・「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業 変更の範囲：無

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】福岡周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント 【勤務地】福岡市中央区 管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】大阪周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント 【勤務地】大阪市西区（本町駅直結） 管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群〜 ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】和歌山周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント 【勤務地】和歌山市 管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20〜30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤デスクワーク中心／土日祝休み・残業ほぼなし／マニュアル＆OJT完備で未経験でも安心◎〜 ■仕事内容： 内勤中心の建設ディレクターをお任せいたします。 ＜建設ディレクターとは＞ 現場とオフィスをつなぎ、プロジェクトの進行を支える新しい職種です。 職人さんや施工管理担当者が本来の技術業務に集中できるよう、 申請・調整・スケジュール管理などの事務・調整業務を担い、現場の負担軽減と業務効率化を実現します。 建設業界における「働き方改革」を推進する、なくてはならない司令塔ポジションです。 ■詳細： ・役所への各種申請・届出、近隣や関係各社との連絡調整 ・工程進捗の把握と段取り支援、スケジュール・書類の整備 ・見積・受発注・請求関連の作成補助（社内フォーマットあり） ・資材置場/駐車場手配、搬入出時の周辺配慮など現場運営の事務支援 ■特徴： ・独自システムでムダを削減、状況により在宅指示・管理も可 ・段取り力と関係調整力が磨ける内勤×司令塔ポジション！ ・成果が進捗や数値で可視化され、達成感が明確 ■育成体制 基礎研修→先輩同行OJT→小規模工程の担当（レビュー体制あり） ※専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日：土日祝 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・内勤比率5〜7割（申請・調整・資料作成が中心） ■組織： 少数精鋭（平均年齢30代）で裁量が大きく、相互サポートが根付いたフラットな組織です♪ ■どんな会社？ ◎一級建築士事務所ハナハウス株式会社は、近畿圏で賃貸マンションや介護・福祉施設など収益性の高い建築を手がける会社。 ◎土地のポテンシャルを引き出す企画提案と、利回り×品質の両立を強みに選ばれ、継続取引を拡大中です。 ◎少数精鋭で風通しが良く、現場の高度なスリム化を追求する先進的な社風。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験大歓迎〜入職後3箇月の手厚いOJT研修体制あり〜／約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 【募集概要】 タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートいただきます。未経験でも、入社直後に全ての業務をお任せするわけではなく、習熟度に応じて業務範囲を調整します。 タムスグループで勤務する医師を採用するために、様々な業務を行います。 【業務内容】 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成など） ・人材紹介会社新規開拓のための営業 ・応募者対応（当日の面接から見学まで） ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の管理 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務（入職後面談や定期・不定期訪問） ・医師のシフト管理 ・月1回の医師定例会議の運営、年3回の講演会の企画を実施 【医療業界未経験者大歓迎の組織構成・OJT体制】 ■20〜40代が中心に、50代まで幅広く活躍中！ 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい！ ■何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 ■現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です！ ■未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。 【ポジション魅力】 医師とグループ内施設をつなぐ架け橋です。 「転職を機に何をやりたいのか」などのニーズをヒアリングし、面接や見学を通して、「当グループであればどんな形で希望が叶うか」をアピールしていきます。ニーズに合わせた病院やクリニック等のご紹介が可能。医師の希望に寄り添い実現させるやりがいも味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 大阪府藤井寺市に、子どもたちの輝く笑顔と地域との温かい絆が育まれる場所があります。社会福祉法人 種の会 ななこども園で、あなたの保育への情熱を、未来を担う子どもたちの成長に注いでみませんか。 当園では、緑豊かな環境を活かし、子どもたちがのびのびと自己表現できる保育を大切にしています。日々の保育業務はもちろん、地域のお祭りや、近隣の高齢者施設との交流イベントなど、多世代との関わりを積極的に企画・運営していただきます。子どもたちが地域の一員として、多様な人々との触れ合いを通して豊かな社会性を育む姿を間近で見守り、共に成長していくやりがいを感じられるはずです。 現場の視点から、子どもたちの「できた！」という喜びの瞬間、地域の方々との心温まる交流、そして保育教諭としての専門性を深めながら地域に貢献できる日々を、ぜひあなたも体験してください。ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。丁寧にご説明させていただきます。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり