【仕事内容】 仕事内容 訪問看護業務全般 ・医師の指示による医療処置 ・薬の管理・効果観察 ・入浴サポート ・ヘルパー・リハビリスタッフとの連携 ・ご家族などへの相談 ※看護時間　30分~60分程度/件 ※訪問時、電動自転車・軽自動車を貸与 ※訪問エリア　大阪市西淀川区を中心 施設詳細 「訪問看護ステーションエール」は、西淀川区を中心に近隣区域で訪問看護サービスを提供しています。精神・終末期の居宅療養管理指導に対応しており、病気や障がいを抱える患者さまが不安なく退院し、その後の療養生活を送れるよう、専門分野のスタッフを揃えてサポートいたします。 やりがいと働きやすさが魅力のお仕事です 臨床経験が3年以上おありでしたら、訪問看護の経験はお持ちでなくても大丈夫です！慣れるまでは先輩スタッフも同行訪問いたします。 当ステーションには、看護師のほか、理学療法士や言語聴覚士などの専門スタッフが所属しています。一人で全て背負うことなく、相談しながら提供サービスを一緒に考えることが可能です。 また、専門スタッフを通して経験を蓄積できるので、あなた自身の幅を広げて、成長の機会を得られます。 病棟などの経験を活かしたい方、看護にもっとやりがいを感じたい方、職種や年齢の壁を越えた風通しの良い職場で、ご応募をお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションウィズユーでのお仕事です。 クリニック内に事務所があり、医師や他職種と密に連携できるため安心して働けます。 前にある住宅型有料老人ホームさくらガーデン喜楽への訪問や、近隣の施設や住宅への社用車での訪問もあります。 理学療法士や言語聴覚士も在籍し、訪問リハビリも実施しています。 これまでの経験を活かせる環境です。 法人運営の香川県内の事業所へ転勤の可能性もありますが、業務範囲の変更はありません。 【PR・職場情報】 社会保険や退職金制度を整え、長く安定して働きたい方にぴったりです。 訪問看護の経験者や病院勤務経験のある方を歓迎します。 男性看護師も在籍しており、男女ともに育休取得実績があります。 多様な働き方に対応できる環境です。 人工透析や内科、泌尿器科を行っており、最初の1ヶ月は外来・透析看護の研修を行います。 あきやまクリニックは医療法人社団健愛会が運営し、医療と介護の連携に注力しています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションウィズユー 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼担当者イチオシの保育園◎／／ ---------------------------------------------- 2024年4月にオープンした児童発達支援施設！ 1日10名ほどの少人数制で、 一人ひとりに寄り添った発達支援を行っています。 1対1の個別レッスンとグループレッスンを 組み合わせ、手厚いフォローが可能です★ コミュニケーション力や 社会性を育む「ソーシャルレッスン」も実施しています。 ◆勤務内容 ーーーーーー 0～6歳まで、1日定員10名の 児童をお預かりしています！ ・遊びや学習を通した療育支援 （個別・グループレッスン） ・保護者対応・面談対応 ・教材や備品の管理 ・児童の出欠・記録管理 ・簡単なデータ入力業務 ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30　療育、片付け、入力作業 17:30~ 17:45 片付け、掃除 ◆勤務時間 ーーーーーー 9:00～17:45 実働7時間45分 ◇休憩60分◇ ⇒残業はほぼございません◎ ＼＼おすすめポイント／／ ◇充実した研修・サポート体制◇ ======================= 入社後1～2ヶ月は先輩職員が 丁寧にサポートする研修期間を設けており、 未経験やブランクのある方も 安心してスタートできます♪ ◇頑張りをしっかり評価する制度◇ ============================ 年1回の昇給・年2回の賞与に加え、 ★月2万円★程度のインセンティブ制度も導入！ 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇働きやすい環境◇ ================ 退職金制度や住宅補助など、 生活を支える福利厚生が整っています★ 安定した環境でキャリアを築けます！ また、長期休暇もあるためプライベート充実♪ 《下記の方も大歓迎》 ■大学・大学院で教育、社会福祉、心理、社会学等を専攻・修了 （児童指導員任用資格保有者） ■保育士、教員(幼稚園～高校、特別支援)免許保有者 ■児童福祉の実務経験2年以上 ■児童発達支援管理責任者研修修了者 ■児童指導員、児童指導員任用資格保有者 ■公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士等の資格保有者※ブランク可 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼担当者イチオシ求人◎／ 明るくアットホームな雰囲気の中で、 お子さま一人ひとりの成長に寄り添う療育を行っています。 1日10名程度の少人数制で、個別レッスンと グループレッスンを組み合わせ、 発達に合わせたきめ細やかな支援ができる環境です！ 研修やフォロー体制も整っており、 未経験の方や異業種からの転職も安心◎ 頑張りはしっかり評価されるインセンティブ制度もあり、 やりがいを感じながら長く働けます。 気になった方はお気軽にお問合せ下さい(^^)/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくはお電話でご連絡ください☆ 担当：東京支店　後藤 ＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb638299』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 こちらは特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.44ヶ月分！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！ ・確定給付年金や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・グループ病院医療費還付制度あり！ ・年間休日112日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・宇治駅より徒歩5～10分とアクセス抜群！ ・育児、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 【教育体制など】 ・未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・研修教育体制が充実！プリセプター制度を導入しています。 ・病院併設！同法人の病院が横にあり、救急の際いち早く対処できます。 【施設概要】 開設：2007年 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム 定員：80名 【施設の特徴】 ユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を重視し、入所者さんが生き生きと快適な生活が送れるよう、日常生活上の援助を行います。 職員教育としては、職員研修を定期的に開催やプリセプターシップによる教育体制が充実しております。 またグループ内施設間での人事交流を行い、他施設の良い点を学べる機会を設けたりと、職員のスキルアップも応援しています。 【法人の特長】 きょうと福祉人材育成認証制度の第一認証事業所です。 法人内には医師、言語聴覚士、理学・作業療法士、介護福祉士等多職種がおり、認知症に関連する勉強会の開催や現場でのカンファレンスに多職種が参加し、ケアについて考えることができる施設です。 京都認知症総合センターと鳳凰槇島の2拠点にて、高齢者の介護保険事業、入所系サービス、在宅系サービスとして12事業と認知症カフェ、クリニック(物忘れ外来)を宇治市内にて展開しています。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎筑紫野市の放課後等デイサービス☆彡 【正社員】の募集です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆主なお仕事 ・宿題の見守り ・レクレーションの準備・進行 ・おやつの準備 ・送迎業務（学校へお迎えのみ） などなどをお任せします☆彡 元保育士で未経験から始められる方も多いです！ 先輩方が優しく教えてくださるので、ご安心くださいね！ ☆楽しい活動がたくさん！ プロの画家さんと一緒にミニチュア模型などの創作活動 外国人の先生を招いての言葉遊び 畑作業　など！ お休みの日はお出かけをして魚釣りや施設見学などの体験活動も盛んです♪ ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆小～高校生までの障害をお持ちのお子様が通う施設です！ 保育士や、理学療法士など様々な資格をお持ちの先生と一緒にお子さまをサポートしていきます！ ☆日によってお子さまが来る時間帯が変わります！ 平日は学校が終わってからの放課後利用 土曜日や長期休暇など学校が休校の日は、朝からお子さまが利用します！ まずは見学に行ってみませんか？☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご覧になっていただきありがとうございます！ こちらの求人を担当しております田浦と申します。 「癒しの場所・学びの場所」であることをモットーに、クラフト製作やヨガなど様々なレクリエーションを取り入れている施設です♪ お子さまが楽しく過ごせることはもちろん、職員の方も好きなことを伸ばしながら楽しく働ける環境を目指しています☆彡 ご相談や些細な質問もお受けいたします♪ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当：田浦（タウラ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb637228』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【合同説明会や学校訪問等を行う当院の採用活動を促進させるお仕事です◎／新規立ち上げ部署のため、新卒だけではなく中途領域・研修企画等、ご自身の裁量で幅広く挑戦が可能◎／残業5h以内・転勤無で働き方◎／年休120日・完全週休2日制（土日祝）】 【業務内容】 富家グループの医療・介護施設の職員を採用していくため、合同説明会や学校訪問等を行う【採用担当】をお任せします。 【入社後にお任せすること】 ■既にパイプがある千葉県内の医療系専門学校を訪問していただき、学校の先生方と関係性を構築していただきます。 ■その後、出張ベースで全国の合同説明会に参加いただき、当院の採用活動を促進していただきます。全国の学生に向けてプレゼンテーションを行うため、コミュニケーション能力が活かせるポジションです。 【慣れてきたらお任せしたいこと／キャリアパス】 ■新規立ち上げ組織となるため、ご自身の裁量で採用に関する全般を進めていただきたいと考えております。具体的には、中途採用や研修企画になります。 ■また、合同説明会は【看護師】が中心となりますが、介護士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士等、別職種の採用活動にも手を広げていただきたいと考えております。 ■採用活動の手法は問いません。公式SNSの運用や、新たなパイプを作りだすための開拓業務も行っていただくことが可能です。 【当院について】 以下HPをご覧いただけますと幸いです。 ＜https://www.fukechiba-hp.jp/＞ 【当ポジションのやりがい／身につくスキル】 ■全国の専門学生に向けて当院の魅力・事業等をプレゼンしていただくため、プレゼンテーション能力に磨きがかかります。 ■また、業界未経験から医療系専門職種の採用活動に挑戦できるため、専門知識を身に付けることができます。 ■新規立ち上げ組織になるため、ご自身の裁量で様々な手法を用いて採用促進に取り組むことができます。 ■地域医療や患者様の健康に貢献することができます。社会貢献性もとても高く、やりがいを感じやすいポジションです。 【働き方】 休日：完全週休2日制（土日祝）／年休120日 ∟出張ベースでの働き方（月4回程）となります。各長期休暇のタイミングでは休日出勤も発生しやすいですが、平日に振休を取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆運動がカルチャーの会社で働く／採用中心の人事×企画×研修も経験／転勤なし・遊び心ある本社◆◇◆ ■当ポジションの魅力 【成長率200％】運動×児童発達支援の急成長企業でキャリア形成 【働きやすい】残業月平均5h／転勤なし／本社は遊び心あるオフィス 【裁量大】新卒・中途採用、研修、制度企画まで幅広く挑戦可能 ■募集背景 同社は児童発達支援・海外事業・クリエイティブなど、多角的な事業を展開。店舗展開が急速に進み、毎年30名以上の新卒採用・中途採用を継続して実施中。事業成長のスピードに採用体制をさらに強化するため、HRチームの増員募集。 ■職務概要 採用業務を中心に、研修運営、人事制度の企画補助まで幅広くお任せします。「採用した人が活躍し、会社が成長していく」一連の流れに関われる、裁量度の高いポジションです。 ■業務内容 【1. 採用業務（約80％）】 新卒・中途採用をメインに担当いただきます。 担当職種は、保育士・児童指導員・理学療法士・スタジオスタッフ・管理部門など多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・求人票作成、媒体管理 ・応募者対応（書類選考、日程調整、連絡対応） ・会社説明会の企画・実施 ・一次面接および最終面接の同席 ・専門学校・大学への訪問活動 ・採用イベントの企画／運営 ・採用広報（SNS・動画など） ※採用人数イメージ（新卒：〜30名/年・中途：30〜50名/年） 【2. 教育・研修（約15％）】 ・研修の企画・資料作成・当日の講師・運営 ・内定式やフォロー面談の企画・実行 【3. 人事制度企画・運用（約5％）】 ・法改正対応 ・社内制度の更新サポート ・評価制度運用のサポート ■配属部門（組織構成） ・平均年齢：20代後半〜30代 ・元人材業界、教育業界、スポーツ業界など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ■仕事の魅力 （1）採用だけじゃない。人事領域を広く経験！ 採用 → 研修 → 制度運用まで一気通貫で経験できるため、人事としてのスキル幅が広がります。 （2）成長企業ならではの裁量 「こうした方が良くなる」と思う改善案はすぐに提案可能。 スピードと柔軟性のある組織なので、自分のアイデアが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 病院・福祉関連施設、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案〜納入〜アフターサービスまでを担当していただきます。 提案先は医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。 ■職務詳細： ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 本社で2〜3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 ＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ： （1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 （2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 （3）納入〜アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆運動がカルチャーの会社で働く／採用中心の人事×企画×研修も経験／転勤なし・遊び心ある本社◆◇◆ ■当ポジションの魅力 【成長率200％】運動×児童発達支援の急成長企業でキャリア形成 【働きやすい】残業月平均5h／転勤なし／本社は遊び心あるオフィス 【裁量大】新卒・中途採用、研修、制度企画まで幅広く挑戦可能 ■募集背景 同社は児童発達支援・海外事業・クリエイティブなど、多角的な事業を展開。店舗展開が急速に進み、毎年30名以上の新卒採用・中途採用を継続して実施中。事業成長のスピードに採用体制をさらに強化するため、HRチームの増員募集。 ■職務概要 採用業務を中心に、研修運営、人事制度の企画補助まで幅広くお任せします。「採用した人が活躍し、会社が成長していく」一連の流れに関われる、裁量度の高いポジションです。 ■業務内容 【1. 採用業務（約80％）】 新卒・中途採用をメインに担当いただきます。 担当職種は、保育士・児童指導員・理学療法士・スタジオスタッフ・管理部門など多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・求人票作成、媒体管理 ・応募者対応（書類選考、日程調整、連絡対応） ・会社説明会の企画・実施 ・一次面接および最終面接の同席 ・専門学校・大学への訪問活動 ・採用イベントの企画／運営 ・採用広報（SNS・動画など） ※採用人数イメージ（新卒：〜30名/年・中途：30〜50名/年） 【2. 教育・研修（約15％）】 ・研修の企画・資料作成・当日の講師・運営 ・内定式やフォロー面談の企画・実行 【3. 人事制度企画・運用（約5％）】 ・法改正対応 ・社内制度の更新サポート ・評価制度運用のサポート ■配属部門（組織構成） ・平均年齢：20代後半〜30代 ・元人材業界、教育業界、スポーツ業界など、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ■仕事の魅力 （1）採用だけじゃない。人事領域を広く経験！ 採用 → 研修 → 制度運用まで一気通貫で経験できるため、人事としてのスキル幅が広がります。 （2）成長企業ならではの裁量 「こうした方が良くなる」と思う改善案はすぐに提案可能。 スピードと柔軟性のある組織なので、自分のアイデアが反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ミッションは、マルチスポーツを通じて、子どもたちが12歳以降に「自分の道を自分で選べる力」を育むこと。 体づくりはもちろん、自己肯定感、挑戦心、協調性、そして考える力。 一人ひとりの発達段階や個性に寄り添い、小さな「できた！」を積み重ねて、未来のウェルビーイングを形作る。 そんな「教育の最前線」を担うプロフェッショナルになってほしいと考えています。 ■業務詳細： ◆子どもたちへのスポーツ指導 20種類以上の競技から、20分単位でメニューを構成。多種多様な動きを通じて「一生モノの土台」を作ります。 ◆施設の空間・安全管理 香りの演出の管理や、子どもたちが怪我をしないための環境整備、清掃を行います。 ◆保護者様へのフィードバック その日の活動内容や、子どもたちの成長をコミュニケーションを通じて共有します。 ◆送迎バスの運行サポート 提携する園や小学校へ、専用バスで子どもたちを安全にお迎え・お送りします。 ◆イベント・カリキュラムの企画 季節ごとのイベントや、新しいスポーツメニューの立案など、アイデアを形にできます。 ■入社後の流れ： （1）座学＆見学（1〜2週間） まずはULUCUS PARKの理念や、科学的根拠（眠育・食育・脳の発達）について学びます。先輩のレッスンを見学し、全体の流れを把握しましょう。 （2）指導サポート（1か月目〜） メイン講師のサポートからスタート。子どもたちとの接し方や、安全管理のコツを実践を通して身につけます。 （3）メイン担当デビュー（6か月目を目安に） 担当するクラスを持ち、独り立ちです。資格取得支援制度を利用して「運動保育士」などの専門資格に挑戦することも可能です。 ■魅力： ◆現在活躍しているメンバーは、競技や経歴は違えど、全員スポーツが大好きなメンバーです。 ・理学療法士、元教員、スポーツトレーナーなど、専門性の高い仲間が在籍しております。 ・体育会系の上下関係はなく、フラットに意見を出し合うチームワークを重視。子どもたちの小さな変化を自分ごとのように喜べる、あたたかい職場です。 ◆スタートアップだから叶う、スピード感あるキャリア ・入社数年でリーダーやマネージャーへの昇格が可能 ・現場の指導に加え、経営や店舗運営のノウハウも間近で学べる 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・北山田駅から徒歩8分！アクセス良好。マイカー通勤もOK！ ・賞与は充実の4.00ヵ月分(賞与は入職1年以内は控除あり(基本給の×2.0ヶ月分)) ・介護職員等特定処遇改善手当(介護福祉士保有者)があり、年2回の賞与に上乗せ支給します。 ・研修制度が充実。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、基礎から知識・技術を身に付けることができます。 ・子育てや親の介護などの事情で勤務時間などに制限が出た場合でも正職員(常勤)として働き続けることができる制度があります。産前産後休暇・育児休暇から復帰後の職員がこの制度を利用し、負担少なく勤務をしています。 ・カフェテリアプラン制度など、法人独自の福利厚生が充実！ ・職員さんを大切にし、安心して長く勤務できる仕組みが沢山ある施設です。 【施設概要】 開設：1994年 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所92名・短期入所8名 併設：デイサービス(定員40名) 【法人の取り組み】 ◎社内制度(L制度/リミテッド制度) 子育てや親の介護などの事情で休日数や勤務時間・勤務地など働き方を制限したとしても、正職員(常勤)として働き続けることができる制度です。 ◎法人研修 専任のトレーニングマネージャーを配置し、内容も独自開発しています。年70回以上の法人研修と年300回以上の施設での勉強会で、未経験・無資格であっても基礎から知識・技術を身に付けることができます。 また、OJT研修では400ものチェック項目がある育成シートを活用し、実践スキルを身に付けることができます。 ◎活かすケア研修 国際インストラクター資格を持つ理学療法士から介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学ぶことができ、利用者さまの身体能力を活かした真の自立支援に携わることもできます。

【仕事内容】 仕事内容 ▼2023年にオープンしたばかりの キレイな施設で看護業務全般をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※管理者は管理業務をお任せ バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 介護スタッフが常駐しているので、 オムツ交換等の業務はなし。 看護業務のみでしっかりとお仕事に 専念できる環境です。 先輩看護士がマンツーマン指導で 丁寧に研修するプリセプター制度を導入。 経験が浅い方・ブランクがある方もご安心ください！ 経験に応じた業務をお任せいたします。 施設詳細 ▼2023年にOPENしたキレイな施設！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設では理学療法士を配置しており、 介護職・看護師も常駐しているため、 専門のスタッフがお互いに助け合いながら 働くことができ、安全・安心です。 ／／ 『正社員でも無理なく』を実現！ ＼＼ しっかり休みも取れてメリハリ付けて働ける環境◎ 残業もほとんどなく負担なくお仕事できるので 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【当施設の魅力POINT】 ＊お得なイベントあり！ ‾‾ 年に2回、抽選会を実施◎ 当選すると家族全員分の豪華旅行をプレゼント！ 楽しい思い出も作れますよ。 ＊資格取得支援制度あり！ ‾‾ 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します◎ 「スキルアップしたい！」 そんな方を応援しサポートします！ ＝＝＝＝＝ 【こんな方にもおすすめ】 ・しっかり休みを取りたい ・子育てサポートが手厚い環境が良い ・困った時に助け合える職場が理想 ・連休も取れる職場で働きたい など 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 仕事内容 『2022年にオープンしたばかり』の キレイな施設で看護業務全般をお任せします！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※管理者は管理業務をお任せ バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 介護スタッフが常駐しているので、 オムツ交換等の業務はなし。 看護業務のみでしっかりとお仕事に 専念できる環境です。 先輩看護士がマンツーマン指導で 丁寧に研修するプリセプター制度を導入。 経験が浅い方・ブランクがある方もご安心ください！ 経験に応じた業務をお任せいたします。 施設詳細 ＊＊2022年にOPENしたキレイな施設！＊＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当施設では理学療法士を配置しており、 介護職・看護師も常駐しているため、 専門のスタッフがお互いに助け合いながら 働くことができ、安全・安心です。 ／／ 『正社員でも無理なく』を実現！ ＼＼ しっかり休みも取れてメリハリ付けて働ける環境◎ 残業もほとんどなく負担なくお仕事できるので 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【当施設の魅力POINT】 ＊お得なイベントあり！ ‾‾ 年に2回、抽選会を実施◎ 当選すると家族全員分の豪華旅行をプレゼント！ 楽しい思い出も作れますよ。 ＊資格取得支援制度あり！ ‾‾ 資格取得に必要な費用は全額会社が負担します◎ 「スキルアップしたい！」 そんな方を応援しサポートします！ ＝＝＝＝＝ 【こんな方にもおすすめ】 ・しっかり休みを取りたい ・子育てサポートが手厚い環境が良い ・困った時に助け合える職場が理想 ・連休も取れる職場で働きたい など 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎筑紫野市の放課後等デイサービス☆彡 【正社員】の募集です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆主なお仕事 ・宿題の見守り ・レクレーションの準備・進行 ・おやつの準備 ・送迎業務（学校へお迎えのみ） などなどをお任せします☆彡 ☆楽しい活動がたくさん！ プロの画家さんと一緒にミニチュア模型などの創作活動 外国人の先生を招いての言葉遊び 畑作業　など！ お休みの日はお出かけをして魚釣りや施設見学などの体験活動も盛んです♪ ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆小～高校生までの障害をお持ちのお子様が通う施設です！ 保育士や、理学療法士など様々な資格をお持ちの先生と一緒にお子さまをサポートしていきます！ ☆日によってお子さまが来る時間帯が変わります！ 平日は学校が終わってからの放課後利用 土曜日や長期休暇など学校が休校の日は、朝からお子さまが利用します！ まずは見学に行ってみませんか？☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご覧になっていただきありがとうございます！ こちらの求人を担当しております田浦と申します。 「癒しの場所・学びの場所」であることをモットーに、クラフト製作やヨガなど様々なレクリエーションを取り入れている施設です♪ お子さまが楽しく過ごせることはもちろん、職員の方も好きなことを伸ばしながら楽しく働ける環境を目指しています☆彡 ご相談や些細な質問もお受けいたします♪ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当：田浦（タウラ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『仕事No.jb637220』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■業務概要： 私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します。 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる… つまり訪問入浴からの卒業です。 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします！ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。 ■業務詳細： ・入浴車の運転 ・浴槽や入浴機材の運搬、設置 ・入浴介助補助 1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40〜60分ほどです。 業界未経験から入社の先輩が多数在籍しています。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください。 ■教育・研修： ◇入社時研修 2週間〜3週間行います。 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「帳票作成方法・ルール」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、各種帳票に関する知識を学んでいただけます。 ◇その他の研修制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等 ◇資格取得支援制度 介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

■業務概要： 私たちnagomiは従来の訪問入浴における「清潔に保持」だけではなく入浴後に理学療法士と共同開発したリハビリプログラムを提供し、心身機能の維持・改善を目指します。 「在宅でのできる！を取り戻す！」私たちnagomiの願いです。 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、座位を保てるようになり、外出ができるようになる… つまり訪問入浴からの卒業です。 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします。ご利用者とご家族にとって一回一回の入浴サービスを待ち望んでいただいています。 ■業務詳細： ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム 1日平均6.5件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40〜60分です。 業界未経験から入社の先輩多数在籍。充実の研修制度や介護資格取得支援制度でフォローしますのでご安心ください！ ■教育・研修： ◇入社時研修 2週間〜3週間実施します。 研修センターや店舗、オンライン等で座学研修やOJT研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 「企業理念」「健康の重要性」「nagomi誕生秘話」「介護保険制度知識」「帳票作成方法・ルール」等、介護保険に関する基本知識や介護技術、各種帳票に関する知識を学んでいただけます。 ◇その他の研修制度 ・キャリアアップ候補者研修 ・フォローアップ研修 ・eラーニング動画研修 ・認知症介護基礎研修 等 ◇資格取得支援制度 介護資格無資格の方も資格取得支援制度を通じて取得することが出来ます。

【業務内容】 ・在宅の居宅介護支援事業所のケアマネージャーです。 ・地域の高齢者ご本人及びご家族に対する介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行からレセプト業務まで行っていただきます。 ※ケアマネージャー職20年近くになる経験豊富なケアマネジャーからの指導、相談体制が整っています。安心して仕事を行うことができると同時にスキルアップができます。 ※訪問看護併設なので、介護保険だけでなく、医療保険や公費負担医療制度などご利用者への支援の幅や視野を広げるための知識を身につけることができます。 ※ケアマネージャーの更新研修・をはじめ、医療分野の研修など、業務上必要な研修に参加していただき、少しでも業務に役立てることができるようにフォローします。 ※研修規定にもとづき、主任ケアマネージャーやケアマネージャーの更新研修など勤務時間内で研修を受けることのでき、費用面も会社で負担する制度が整っています。 ■組織構成： 事業所全体では17名。ケアマネージャーは2名在籍しています。 ■当社について： ・2008年4月訪問看護（ご利用者現在130名）、2011年9月　居宅介護支援（ご利用者現在70名）を開設し、創業から15年目になります。 ・スタッフ看護師11名　理学療法士1名　ケアマネージャー2名　事務職2名　（女性14名男性2名 37歳〜59歳まで）の事業所です。 ・訪問看護医療保険は、規模や看護内容などにより認められる機能強化型訪問看護管理療養費２の算定事業所となります。 ・これからも地域から信頼される事業所でありつづけるために、日々一丸となって精進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート〜利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■なぜ一気通貫型なのか 従来の「営業→CS」という分業制ではなく、1人の担当が一貫して支援する体制を採用しています。 ・契約ではなく「現場での活用」がゴール ・顧客の温度感を持った提案ができる ・決裁者〜現場責任者までの調整がしやすい ・提案・改善を通じて個人のスキルが総合的に伸びる ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ・note（社員インタビュー） https://note.com/caitech

【訪問リハビリテーションや福祉用具関連サービスを展開／業種未経験可／年間休日116日／残業月平均10時間】 ■業務内容： リハビリ・福祉用具関連事業者や介護施設に対して、サービスの提案や運営・管理などをご担当いただきます。単なる「営業」ではなく、医療・介護の現場と密接に関わりながら、サービス品質の向上と事業成長の両立を実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜訪問リハビリ・福祉用具サービスに関わる運営・管理＞ ・セラピスト（理学療法士等）のシフト管理 ・利用者や関係先への定期的な訪問挨拶 ・提案や説明に使用する営業資料の作成 ＜高齢者施設・介護事業所への新規開拓営業＞ ・介護施設、居宅介護支援事業所などへのアプローチ ・サービス内容のご提案および関係構築 ・継続的な情報提供、フォロー活動 ＜利用者・家族への対応業務＞ ・サービス導入に関する説明、相談対応 ・受注後の契約手続き ・契約後の各種連絡、調整業務 ※現場、事務、営業を横断的に経験し、事業全体を俯瞰できる力が身につきます。 ■入社後について： まずは座学研修を通じて、介護・リハビリ業界の基礎知識や業務理解を深めていただきます。基礎を習得した後は、早期に現場へ入り、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 ■キャリアパス・成長イメージ： 実績と意欲次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。月給ベースで、1年ごとに2万円〜7万円の昇給実績があります。営業スキルに加え、メンバー育成やマネジメントまで担えるようになれば、さらなる昇進、昇給が可能です。 ※KPI（成果指標）を明確に設定しており、成果が正当に評価される環境です。結果次第で、昇給・昇進は随時行っていきます ※将来的には、部長職・役員クラスを目指していただける人材を求めています。

◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート〜利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■所属チームについて 人数：25名（20代〜30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績： 登録エッセンシャルワーカー数：10万人以上 登録事業所数：3,000件以上 受賞歴：「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜機能訓練指導員（柔道整復師）のお仕事内容＞ リハビリ特化型のデイサービスにて、利用者様が 「住み慣れた自宅で元気に過ごし続ける」ための サポートをお願いします。 食事や入浴の介助が中心の介護施設ではなく、 機能訓練（リハビリ）に重点を置いた施設です。 重度な介助業務は少ないため、ご自身の 体への負担を抑えながら、資格を活かして活躍いただけます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■ 機能訓練・個別ストレッチの実施 利用者様の身体状況に合わせた個別リハビリ、 ストレッチ、リラクゼーション、マッサージ等を行います。 利用者様からの「痛みが取れた」「歩きやすくなった」 という感謝の言葉が大きなやりがいです。 ■ 機能訓練計画書の作成・事務作業 利用者様一人ひとりの目標に合わせた 計画書の作成、日々のカルテ・日誌記入などを行います。 ■ 多職種とのチーム連携 理学療法士、看護師、介護スタッフと協力して、 利用者様をサポートします。 専門知識を共有し合える、風通しの良い環境です。 ■ 利用者様の送迎業務 社用車（普通自動車・AT限定可）を使用して、 ご自宅と施設間の送迎をお願いします。 ■ コミュニケーション（心のケア） リハビリ中の何気ない会話も大切なお仕事。 ご家族には言えない悩みを聞いたり、 人生の先輩からアドバイスをいただいたりと、 心の交流も大切にしています。 ご利用者様の“できる”を、 一緒に支えていける方を歓迎します。 新しい環境でも、周りがしっかりサポートします。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください。 「夏に向けて環境を変えたい」 「利用者様に寄り添った施術を行いたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します。 ご応募お待ちしております。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜機能訓練指導員（柔道整復師）のお仕事内容＞ リハビリ特化型のデイサービスにて、利用者様が 「住み慣れた自宅で元気に過ごし続ける」ための サポートをお願いします。 食事や入浴の介助が中心の介護施設ではなく、 機能訓練（リハビリ）に重点を置いた施設です。 重度な介助業務は少ないため、ご自身の 体への負担を抑えながら、ご活躍いただけます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■ 機能訓練・個別ストレッチの実施 利用者様の身体状況に合わせた個別リハビリ、 ストレッチ、リラクゼーション、マッサージ等を行います。 利用者様からの「痛みが取れた」「歩きやすくなった」 という感謝の言葉が大きなやりがいです。 ■ 機能訓練計画書の作成・事務作業 利用者様一人ひとりの目標に合わせた 計画書の作成、日々のカルテ・日誌記入などを行います。 ■ 多職種とのチーム連携 理学療法士、看護師、介護スタッフと協力して、 利用者様をサポートします。 専門知識を共有し合える、風通しの良い環境です。 ■ 利用者様の送迎業務 社用車（普通自動車・AT限定可）を使用して、 ご自宅と施設間の送迎をお願いします。 ■ コミュニケーション（心のケア） リハビリ中の何気ない会話も大切なお仕事。 ご家族には言えない悩みを聞いたり、 人生の先輩からアドバイスをいただいたりと、 心の交流も大切にしています。 ご利用者様の“できる”を、 一緒に支えていける方を歓迎します。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください。 安心して働ける環境をご用意しています。 「夏に向けて新たな環境で働きたい」 「資格を活かして利用者様とより深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎します。 ご応募お待ちしております。

【仕事内容】 訪問看護業務全般 ※医師との連携が取りやすい環境です。 　外来、訪問診療を併設しているクリニックの為、院長とは常に顔を合わせることができ、報告や相談・指示を仰ぐ事が出来ます。 ※看護師12名・理学療法士3名体制です。 ※社用車1人1台、往診車：2台（全て軽自動車）、電動自転車2台完備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 海田町に1986年開業、2012年に現院長に交代した歴史あるクリニックです。 一般診療（外科、内科、乳腺外科）の他、在宅診療、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問診療、訪問看護と医療介護の分野で幅広く地域貢献されています。 今回は在宅診療・訪問看護に就いていただく看護師さんの募集です。現在12名の看護師さんが在籍、在宅診療は約半径3km内の訪問です。車は一人一台貸与、直行直帰も可能です。業務を効率的に行える環境が整えられています。 今後訪問看護は事業拡大される方向ですので、オンコール体制が気になる方にはぜひおススメしたい事業所です。また、事業所内の連携も良く取れており、働きやすい環境です！ 少しでも興味を持たれた方は、お気軽にキャリアプランニングまでお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(安芸郡海田町)在宅診療・訪問看護に興味のある看護師正社員求人!日祝日はお休みです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 地域の在宅医療を支える訪問看護ステーションで、看護師として働きませんか？ ・1日4～5件の訪問看護業務 ・地域の医療機関との連携 ・書類作成などの事務作業 転勤はなく、希望があれば法人内の別施設への異動も相談可能です。 業務範囲は雇用主が定める全般です。 【PR・職場情報】 当訪問看護ステーションは2017年に開設され、多職種のスタッフが地域の在宅医療を支えています。 看護師だけでなく理学療法士も在籍し、患者さまの生活を支援しています。 仕事内容は、個人宅への訪問看護や書類作成、医師やケアマネジャーとの連携です。 俊徳道駅前の立地で通勤も便利。 安心の大手医療福祉グループ運営で長く働ける環境です。 少子高齢化に伴い、今後の需要拡大が見込まれる訪問看護の分野で、キャリアアップも目指せます。 ぜひあなたの力を貸してください！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問ステーションてとてと東大阪 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 経験者歓迎で、資格やスキルを活かせる職場です。 勤務時間は複数のシフト制で、夜勤もあります。 休憩時間や残業も適切に設定されており、働きやすさを重視しています。 年間休日は108日あり、育児休暇や介護休暇も取得実績があります。 各種社会保険完備や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 長く安定して働きたい方にぴったりの環境です。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設サンプラザ平成で働きませんか？ ・尼崎市に位置し、社会福祉法人サンシャインが運営しています。 地域に寄り添い、信頼される介護サービスを提供しています。 ・看護師や理学療法士、管理栄養士など、多彩な専門スタッフが在籍し、幅広いニーズに対応できる環境です。 ・経験を活かして地域の皆さまを支えるケアに携わりたい方に最適です。 各種手当や働きやすい勤務体制で、長く安心して働ける職場です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設 サンプラザ平成 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり