【国内オンライン総合証券のパイオニア◆10年余りであらゆる金融関連サービスを網羅するSBIグループ ！】 ■業務内容： 全社約2000名規模のユーザーを対象に、社内の各種システム利用に必要なアカウントの発行・棚卸・権限管理といった運用業務をお任せします。 ・社内申請に基づくアカウントの発行・変更・削除 ・メーリングリスト、セキュリティグループなどのシステム管理 ・アカウント棚卸や監査対応資料の整備 ・業務フローの改善、VBA／Power Automate等を用いた自動化の推進 ・利用者からの操作支援・申請補助対応 ・手順書・FAQ・業務フロー図の作成・更新 ＼業務の魅力／ ◎定常的な申請処理を中心としたルーティン業務が多い一方で、業務改善のための自動化ツール導入やマニュアル整備など、業務品質向上への取り組みも重視されています。社内ユーザーとの接点も多く、他部署（人事部門・セキュリティ部門・業務推進部門など）と連携しながら業務を進めていくため、全社的な視点での運用を担うやりがいを実感できる環境です。 ◎単純な運用にとどまらず、業務フローの見直しやVBA・Power Automateなどを用いた業務自動化を推進しサポート品質向上中！ ◎各メンバーが自身の担当領域を持ちながらも、業務の属人化を防ぐためにドキュメント整備や情報共有を重視した相互支援体制 ＼ミッション／ 組織規模の拡大と申請対応件数の増加に伴い、効率的な業務運用の維持と改善を行うための体制再構築が急務となっています。業務の効率化や品質向上に向けた積極的な改善提案や、新たな運用フローの構築を主導いただくことを期待しています。 ■組織構成： コーポレートIT部アカウント管理チーム：7名体制　※20代〜40代を中心とした幅広い年代層のメンバーが在籍。 ■働き方： 六本木本社オフィスへの出社が基本 ■エンジニア専門の評価制度： 評価制度はエンジニア専用で独立しています。PJTの成果や実績ベースの目標に対しての評価ではなく、各個人ごとに技術面などのスキル伸長の目標に対してプロセス重視で、評価者との1on1にて直接対話しながら評価ポイントを明確にFBをもらう機会があるため納得感もあり、本人が認識していなかった成長ポイントなどにも気づける仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 下記（1）もしくは（2）のどちらかの業務に従事していただきます。 （1） 営業部店における証券内部管理業務担当 SBI証券の子会社である金融商品仲介業者：SBIマネープラザ株式会社の本支店（地方銀行との共同店舗を含む）に駐在し、金融商品仲介業務の内部管理業務を担当します。 具体的には、証券取引に係るコンプライアンス業務や有価証券売買に関する取引審査・モニタリングといった内部管理業務が中心となります。 ※地域限定採用につきましては、タイミングによっては対応可能な場合がございます。地方勤務をご希望の方は、ぜひ一度ご相談ください。 （2） SBI証券本店での金融商品仲介業者及び金融商品仲介業者顧客の証券取引に係る内部管理業務担当 金融商品仲介顧客の取引にかかる内部管理業務として、営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプライアンス関連業務（ルール整備・管理・モニタリング）。 また、金融商品仲介業者（法人）の内部管理体制強化のための周知・指導にかかる業務が中心となります。 ■SBIグループの特徴： 1999年のグループ創設以来、「顧客中心主義」という理念の下に、インターネットを活用し主に金融の分野においてより低価格でより利便性の高い革新的な商品やサービスを提供しています。そしてわずか10年余りであらゆる金融関連サービスをワンストップで提供する「インターネット総合企業グループ」として飛躍的な成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

サイバー対策の中核を担うCSIRTでは、大小様々な態様で発生するサイバー脅威と向き合いながら、インシデント対応およびセキュリティ高度化を推進しています。 今般体制強化のため、以下5つの領域でCSIRTサブリーダーを募集します。 ＃SBI証券 CSIRTで得られる経験 ・国内最大規模のトランザクション環境を前提としたインシデント対応 ・一千万口座規模の顧客影響を踏まえたセキュリティ判断・意思決定の実践 ・セキュリティと利便性を両立させる現実的な対策設計 ・攻撃対応から再発防止・高度化まで、一貫して関与できるCSIRT業務 いずれのポジションにおいても、単純作業のみを行うものではなく、 日々のセキュリティインシデント対応から、セキュリティルールの策定と定着、サイバー攻撃の高度化に合わせた業務改善・セキュリティレベルアップに向けた企画立案まで幅広く担当して頂きます。 役割分担とエスカレーション、SoC体制が整備された体制のもと、 平常時は計画的・安定的に業務を進められる環境を整えています。 募集ポジション一覧（サブリーダー） 以下の５つの領域の中から、一つの領域を担当していただきます。 （1） 外部NWからのサイバー攻撃検知・対応 ・不正侵入、DDoS、脆弱性悪用等攻撃への対応判断 ・検知情報を踏まえた影響範囲の整理、初動方針検討 ・攻撃トレンド分析、検知・監視高度化 （2） 顧客向け不正アクセス検知・対応 ・不正ログイン等の顧客影響事案対応 ・顧客影響評価、抑止策・対応方針検討 ・不正アクセス防止・検知ソリューションのルール設計・チューニング・改善 （3） 本番アクセス管理 ・本番環境のアクセス管理方針設計・改善 ・特権ID管理、権限設計、ログ管理の見直し ・内部不正・操作ミス防止施策の推進 （4） 社内OAセキュリティ ・社内OA環境のセキュリティ対策企画・運用 ・エンドポイント、メール、Web対策の改善 ・社内ルール整備、インシデント対応支援 （5） セキュリティ施策推進 ・全社横断のセキュリティ施策企画・推進 ・規程整備、教育・訓練、リスクアセスメント ・CSIRT各領域の課題整理・横断調整 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 全社のIT基盤の運用強化およびグローバル拠点を含むオフィスネットワーク構築を担当いただくポジションです。 配属先は、国内外のSBI証券の拠点すべてを対象に、オフィスネットワークの設計・構築・運用管理を行っている部署です。 業務の特性上、単純な運用業務にとどまらず、グローバルIT戦略の立案支援やプロジェクト管理、海外拠点を含む多拠点との調整業務を担うミッションクリティカルな役割を果たしています。社員数の増加に伴い、より高品質で迅速なサービスを提供するための運用体制の強化が求められており、現在、プロジェクトマネージャー（PM）およびPMOとして、全体の推進・管理を担える専門人材が求められています。 本ポジションでは、全社レベルでのITインフラ戦略推進において、複数のプロジェクトを企画から運用まで主導し、グローバル拠点との連携、課題抽出・解決を実施いただきます。 - 社内新規システム導入支援、業務部門案件・EM案件対応（PM・PMO） - オフィス内NW機器のリプレース、EOSL機器対応 - 国内外オフィス構築に関する日程管理、機器設置・現地調整 - コーポレートIT部内の課題抽出および業務プロセス改善 - 海外拠点への運用サポート、問い合わせ対応 - システムアクセス不具合やNW通信の原因調査、許可対応 - 年間停電対応やレイアウト変更時の調整 - IT資産管理業務全般 ■働く環境 配属先のコーポレートIT室は現在9名体制（正社員5名、委託社員3名、派遣社員1名）で構成されており、プロジェクトマネジメントおよび基盤系技術支援を中心に活動しています。 社内外ステークホルダーとの連携や、国内外の拠点への横断的な業務支援を行っており、ネットワーク領域を中心に多様な課題解決に関与するやりがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手◆裁量大きくフラットな環境での就業です〜 ネット証券No.1のUIをデザインしませんか？ SBI証券はオンライン証券の先駆者として、1999年にネット取引を開始しました。 今では1,000万口座を大きく超え、さまざまな投資スタイルのお客様にご利用いただいています。 金融業界とは思えないくらい柔軟で風通しの良い組織で、一緒に新しい取引体験をデザインしましょう！ 【主な業務内容】 ・Webサービス、アプリ等のUI/UXデザイン ・デザインシステムの構築・運用 【魅力】 ・インハウスデザイナーとして、サービスと共にご自身も成長していただけます。 ・金融のプロの商品担当者やシステム開発メンバーともフラットに会話ができ、スキルやキャリアが広がる環境です。 ・SNSなどでも、お客様の反応をダイレクトに手ごたえを感じられます。 ・金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 【制作環境】 ・Figma ※UIデザイン業務では、主にFigmaを主に使用しております。 ・Figjam ・AdobeCC（XD、Photoshop、Illustrator等） ・モリサワフォント、等 ・Excel／PowerPoint 【就業場所】 泉ガーデンタワー　もしくは　六本木ティーキューブでの勤務になります。 泉ガーデンタワー：東京都 港区 六本木 一丁目6番1号 六本木ティーキューブ：東京都 港区 六本木三丁目1番1号 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG 各社と連携して担います。 専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 （1）個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2）運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3）運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4）金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■当社の方針 三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券は、MUFG とモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。

■概要 東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスは、グループ会社に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券、外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 人事業務全般に携わったご経験と、メンバー育成・業務推進のご経験をお持ちの方を募集します。 【やりがい/魅力】 幅広い人事業務に従事出来るため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれる。 「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いたくことも可能です。 【キャリアパス】 将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能 ■業務内容 人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 ＜労務、給与・厚生＞ ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等） ＜研修＞ ・人材育成（職階別、領域別等） ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ＜採用＞ ・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ※ 経験と能力に応じて、業務内容を決定 ■組織構成 人事部（男性3名　女性1名）

当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■概要 従来型の証券ビジネスとは異なり、アドバイザリー型モデルを推進しております。 <アドバイザリー型モデルとは> （1） 金融資産のみならず総資産をプロファイリング （2） お客さまとゴールを共有 （3） ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 （4） 事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え ◆当社の取り組み方針に共感し、ともに成長していくことを目指して頂ける方を募集しています。 ◆富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担います。 ◆専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 ■以下のステップで担当業務を広げて頂きます。　 （1） 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2） 運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3） 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4） 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、MUFGとモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■概要 従来型の証券ビジネスとは異なり、アドバイザリー型モデルを推進しております。 <アドバイザリー型モデルとは> （1） 金融資産のみならず総資産をプロファイリング （2） お客さまとゴールを共有 （3） ゴール達成に向けてポートフォリオの提案を行う資産運用業務 （4） 事業承継・資産承継・不動産等のMUFGグループの機能を活用してお客さまのニーズにお応え ◆当社の取り組み方針に共感し、ともに成長していくことを目指して頂ける方を募集しています。 ◆富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG各社と連携して担います。 ◆専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 ■以下のステップで担当業務を広げて頂きます。　 （1） 個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2） 運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3） 運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4） 金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく「ファミリー・ウェルスマネージャー」 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自社の証券基幹システムである『GALAXY』やその他の顧客向けサービスの自社の証券基幹システム「GALAXY」や、その他の顧客向けサービスに関する改善・追加・刷新のプロジェクトリーダーをご担当いただきます。 ・新規の証券システムに関する設計〜運用までのマネジメント（上流工程） ・既存の証券システムのプロジェクトの管理、運営 ・他チームのエンジニアやビジネスサイドのメンバーとの機能要件定義 ・ベンダー企業とのビジネス要件の策定、スケジュール調整 ・所属部門でのマネジメントサポート　など 社内の他部署とコミュニケーションを取りながら、システム化の方向性を明確にし、自身の手でシステム開発要件や設計に落とし込む役割を担っていただきます。 ＜自社の証券基幹システム『GALAXY』＞ マネックスでは2017年に独自の証券基幹システム「GALAXY」をリリースし、オンライン証券では珍しい自社での開発・運用を行っています。インフラも含めたシステムに関わる全てのチームを有しているため、商品部門やカスタマーサービス部門とも連携を図りながら一気通貫でのシステム開発が強みとなっています。現状はベンダーの協力も得ながら進めているため、より完全な内製化へとシフトしていくために「GALAXY」のこれからを担っていただける開発部門のリーダーを募集しています。 ＜環境＞ フロントエンド：Javascript系（jQuery、Node.js、Vue.jsなど）、JSP バックエンド：Java、C++、PL/SQL ジョブ管理：JP1 OS：Linux DB：Oracle、Aurora（PostgreSQL） フレームワーク：独自、Spring クラウド：AWS コンテナ技術：ECS 管理：Jira、Confluence ソース管理：Git、CodeCommit ■ポジションの魅力 自社システムのため、ユーザーにより良いサービスを届けるためのシステム設計が可能です。 金融らしくないフラットな社風のため、自身のアイデアや考えを積極的に反映いただけます。 エンジニアの多くが中途入社のため、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業いただけます。

※Fintertech株式会社への在籍出向です 【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容： 不動産担保融資における「審査・実行」および「事業価値向上（評価または企画）」をお任せします。 【1】融資実務（ベース業務） ・顧客獲得から融資実行まで、案件の全プロセスを一気通貫で担当します。 ・具体的には、大和証券や不動産事業者からの紹介案件に対し、初期対応（ソーシング）、条件提示、与信審査、稟議起案、契約手続き、そして資金交付までを、分業ではなくオーナーシップを持って完遂していただきます。 【2】強みに応じた専門業務（※以下のいずれか、または両方をリードしていただきます） A. 新規ビジネス・サービス企画推進 ・富裕層顧客の潜在ニーズを捉え、既存のローンの枠組みにとらわれない新しい金融商品を企画・立案する。 ・商品性（金利、期間、LTV等）の設計だけでなく、新たな融資スキームそのものを創出する。 ・テック×金融の強みを活かし、市場調査からリリースまでの一連の商品開発プロセスを推進する。 B. 市場性を重視した不動産バリュエーション ・不動産評価担当者として融資対象物件の担保評価を担当。 ・画一的な積算評価（路線価ベース）ではなく、レントロール分析や周辺マーケット調査に基づいた「収益価格（実勢価格）」での評価を重視。 ・キャッシュフローの妥当性検証など、投資家目線での目利きを行う。 ・不動産仲介業者等外部不動産会社との連携。 ■必須条件の続き： B. プロフェッショナルな不動産査定能力 ・積算評価にとらわれず収益還元法や取引事例比較法を用いて、市場実勢に即した不動産価格算出ができる方 ・不動産ファンド、鑑定事務所、またはノンバンク等での実務経験者 ■出向先について： ・企業名：Fintertech株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ・勤務地：東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 変更の範囲：会社の定める業務

※Fintertech株式会社への在籍出向です 【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容： ・暗号資産担保ローンを主軸とした営業推進活動 ・暗号資産金融事業領域における事業開発の企画立案および実行 ・社外や大和証券グループ、クレディセゾン内での暗号資産関連サービスの連携施策推進 ・暗号資産関連の情報収集及び業界団体等への参加 ■出向先について： ・企業名：Fintertech株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ・勤務地：東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 ■Fintertech株式会社について： Fintertech株式会社は、大和証券グループ、クレディセゾンの「出島」組織として、これまでにない新たな金融サービスの創出を目指している会社です。 具体的なプロダクトとして、「暗号資産担保ローン」「貸暗号資産サービス」「クラウド型応援金サービス」「貸付型クラウドファンディング」「不動産投資ローン」の5つを柱としています。 金融ノウハウと先端技術を通じた革新的なサービスで、持続的に成長する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ネット証券のリーディングカンパニー・業績好調／人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当◇◆ ■業務内容: 当社において、人事業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）の企画・運営を担当していただきます。 まずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細: ＜採用＞ ・採用業務全般（新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態）の企画、運営 ・面接設定、面接実施　等 ＜研修＞ ・各種研修（新人研修、階層別研修、スキル研修等）の企画、運営 ・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等 ＜制度設計＞ ・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備 ・人事評価、自己申告制度の運営　等 ＜労務管理＞ ・勤怠管理、給与管理 ・労働環境整備、労働時間管理　等 ■組織構成： 配属予定先は人事総務部となり、30代を中心に20代から50代のメンバーが働いています。 ■同社の特徴： 楽天証券は、Eコマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70を超えるサービスを展開する楽天グループのインターネット証券会社です。対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人投資家に提供しています。また、個人の長期的な資産形成を目的に、金融商品仲介業者（IFA）との連携や、個人型確定拠出年金（iDeCo）、FinTech技術を活用した投資一任型運用サービス（楽ラップ）なども提供しています。

※Fintertech株式会社への在籍出向です 【福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ■業務内容： ・自社プロダクト・サービスに関連したシステムの技術検証、要件定義支援、設計、開発、運用保守（ビジネス部門と密接に連携し、一体となって顧客にサービス提供） ・収益拡大、費用削減に直結する業務設計、社内システムの企画、開発、保守 ・開発チーム・プロジェクトのマネジメント ※雇用元は当社ですが、グループ系列会社への出向の案件となります。 ■出向先について： ・企業名：Fintertech株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ・勤務地：東京都千代田区一番町5番地アトラスビル6階 ■Fintertech株式会社について： Fintertech株式会社は、大和証券グループ、クレディセゾンの「出島」組織として、これまでにない新たな金融サービスの創出を目指している会社です。 具体的なプロダクトとして、「暗号資産担保ローン」「貸暗号資産サービス」「クラウド型応援金サービス」「貸付型クラウドファンディング」「不動産投資ローン」の5つを柱としています。 金融ノウハウと先端技術を通じた革新的なサービスで、持続的に成長する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 IT投資および経費に関する統制・企画機能を担い、中長期的な投資計画の策定と全体最適の実現に寄与いただくポジションです。個別案件の実行ではなく、投資全体を俯瞰した計画設計および管理高度化を通じて、IT戦略を数値面から支えていただきます。 ■職務内容 IT投資・経費に関する企画・統制業務を中心にご担当いただきます。 ・IT投資・経費に関する中長期計画の策定および全体方針の設計 ・投資配分の検討および優先順位付けに関する企画業務 ・各施策における承認プロセス設計および決裁支援 ・投資状況のモニタリングおよび分析レポートの作成 ・支出構造の可視化および管理手法の高度化検討 ・ガバナンス強化に向けたルール整備・統制設計 ■魅力点 ・IT投資全体を俯瞰し、経営視点での意思決定に関与できる ・管理会計・投資判断に関する専門性を高められる ・個別案件ではなく、全社最適を実現する企画機能を担える ■当社について 当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの中核証券会社として、個人・法人のお客さまに対し資産運用や投資銀行業務、マーケット業務など幅広い金融サービスを提供しています。Morgan Stanleyとの連携により、国内外のネットワークと専門性を活かしたサービス展開を行っています。ITを活用した業務高度化を推進しており、IT部門の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託　など ・ファンドラップサービス ■誰に提案するの？ …… 個人のお客さまや中小企業の経営者がメイン！ まずは新規開拓から取り組んでいただき、徐々に既存顧客の割合を増やしていきます。 ■仕事の流れは？ …… ▼電話やお宅訪問でアプローチ ▼興味を持ってもらえたら具体的な提案へ ▼ご納得いただけたら契約！ ▼契約後のフォローや、次回提案を実施 ＜豊富な資料がそろう＞ ・お客さまに喜ばれるほど高品質な資料が豊富にあります。 ・ご提案時にそのまま使用できるため、本質的な提案業務に集中できます。 ・ご提案時はもちろん、日ごろの学習にも活用できる内容です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ・1年間はフォロー担当の先輩とともに業務を行うため、不安なくチャレンジできます。 ・入社時だけではなく継続的に研修や勉強会があり、質の高いインプットが続けられます。 ▼導入研修（入社後〜1週間） 基本的なビジネスマナーや証券取引に関する基礎知識を学びます。 ▼支店配属（2週間目） 先輩同行などを重ねながら、OJT形式で実務を学んでいきます。 年次の近い先輩社員1人が指導役となる、「コーチャー制度」を実施。マンツーマン指導にて、情報収集や提案の方法などを習得します。 コーチャーは、わからないことや困ったことがあれば何でも気軽に相談できる「身近な先生」のような存在です！ ▼ひとり立ち（1年目以降） 定期研修や勉強会で、さらに専門知識を学びながら継続的にスキルアップをしていきましょう！ ▼経験を積んだあとは… マネジメントポジションを目指せることはもちろん、人事や商品企画といった別部門へのキャリアチェンジも可能です。 チーム／組織構成 ・各拠点には約30名〜40名ほどの金融コンサルタントが在籍。 ・6名〜10名程度のチームにわかれて営業を行っていきます。 ＼20代30代が中心に活躍中！／ 未経験で入社したメンバーも多いため、馴染みやすくお互いに支えあう雰囲気が根付いています。

— 地銀トップクラスFFGの中核企業／顧客本位の高度金融コンサルティングを実現 — ■概要 ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）の中核証券会社において、個人富裕層および法人顧客に対する資産運用コンサルティング業務の中核を担うポジションです。 銀行連携による安定した顧客基盤を背景に、短期的な売買に依存しない本質的な提案営業・長期伴走型の資産アドバイザリーを実現していただきます。 本ポジションでは、単なるリテール営業ではなく、金融知識・提案力・関係構築力を駆使したコンサルタントとしての役割が期待されます。 ■募集背景 資産運用ニーズの高度化・多様化を受け、FFGグループ内での銀証連携が進み、紹介案件・富裕層顧客の拡大が加速しています。 これに伴い、顧客本位の中長期提案ができる高い専門性と営業力を持つ人材の増員を図ります。 ■業務内容 資産運用のプロフェッショナルとして、以下業務を担っていただきます。 ・個人富裕層・法人顧客に対する資産運用戦略の立案・提案 ・株式、債券、投資信託等を活用したポートフォリオ構築 ・市況を踏まえた投資戦略の提案および継続的なフォロー ・FFGグループ銀行（福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行）との連携による顧客開拓 ・事業承継・資産承継・余剰資金運用などの高度ニーズへの対応 ※主に既存顧客・銀行からの紹介顧客が中心 ※無理な新規開拓ではなく「信頼起点の営業スタイル」 ■このポジションの魅力 （1） 銀証連携による圧倒的な顧客基盤 地銀トップクラスであるFFGのネットワークを活用 銀行からの紹介による質の高い顧客接点 富裕層・法人顧客に対する提案機会が豊富 （2） 高度なコンサルティング営業に専念できる環境 既存・紹介中心のため、関係構築と提案の質に集中可能 顧客のライフプラン・経営課題に踏み込んだ支援ができる 短期売買型ではなく、長期伴走型の営業スタイル （3） 地域密着×長期キャリア形成 転勤範囲は北部九州圏内に限定 地域に根ざした顧客との長期関係構築が可能 地元経済への貢献実感を得られる （4） 安定基盤と働きやすさの両立 FFG傘下の強固な経営基盤 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日以上 ワークライフバランスを維持しながら高いパフォーマンスを発揮可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜証券営業経験を活かせる／事業法人向け資金運用に関する提案業務をお任せ〜 ■業務内容： 法人向けのソリューションセールスをお任せします。 事業法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案業務を行います。 また、金融商品の提案にとどまらず、資金調達や資産の有効活用などを用いて、お客様の多様なニーズにアプローチしていただきます。 ■勤務先について： 入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。

【創立100年超の証券会社営業店総務担当者として、コンプライアンス業務と支店庶務業務をご担当頂きます◆残業時間30時間以内／平均勤続年数17年／内部管理責任者経験者歓迎】 ■業務詳細： 各支店ごとのコンプライアンス業務をご担当頂きます。また総務としての支店での庶務業務兼務頂きます。割合としては半分以上のお仕事がコンプライアンス関連の業務です。ご自身の今までのご経験を長年の歴史を持つ同社で活かしていただくことのできる求人です。 ■同社の強み： ・地域密着型を貫き、徹底した対面営業を展開 関東一円を中心とし、本・支店25に水戸証券ネットワークは広がっております。地域を絞り込むことによって、社員一人ひとりが責任と誇りを持ってお客さまと接し、強い信頼関係を構築していくことを目指しています。顔が見える安心感と、誠実な対応こそ水戸証券の強み。 ・自由で迅速な意思決定 同社は創業以来、どの系列にも属さず自主独立を貫いてきました。自由な判断、社会背景への迅速な対応ができる点が何よりの強み。自主独立のルーツである創業者訓、社訓、社是は今も息づいています。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・同社の平均勤続年数は17年（2024年度時点）と非常に高いです。「家族的な暖かさ」や、面倒見の良い社員が多いなど暖かい社風も大きな魅力です。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 ■働き方： ・月間残業時間は多くて26時間で、皆様大体18時〜19時には帰宅されています。※19時以降の残業は事前申請制 ・金曜は早帰りDAY 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 コンプライアンス統括部情報セキュリティ課は、情報セキュリティ全般に関する企画・立案および管理を担っているほか、グループ会社や海外店のガバナンスも行っております。主には以下のような業務を担当します。 1）情報セキュリティの維持向上に関する企画・運営業務（方針策定やルール制定など） 2）社内で進行する各種案件に対する情報セキュリティに関するアドバイス 3) サイバーセキュリティを所管する部署との連携による情報セキュリティの確保 4）個人情報保護法をはじめ情報管理に関する法令諸規則への対応に係る事項 5）グループ内子会社、海外店の情報セキュリティに係るガバナンスに関する業務 【当社について】 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手証券グループのコンプライアンス部門では、現在、海外コンプライアンスの態勢強化及び連携強化を図っている。海外コンプライアンス態勢の更なる高度化へ向けて、東京本社及びグローバルなコンプライアンス態勢強化のための業務を担って頂くことを想定。 具体的には、海外コンプライアンスに関する以下のような業務を担当いただきます。 １）海外店等におけるコンプライアンス体制、組織、規程の整備等に関する指導 ２）海外店等におけるコンプライアンス業務の執行のサポート ３）海外店等からの報告等のチェック、法令又は諸規程の違反案件に関する調査、並びに関連部署及び監督官庁等への報告 ４）コンプライアンス部門の他課（情報セキュリティ課、取引審査課、企画課、本部CO課等）及び国際企画部等との連携による、グローバルで、効率的な態勢整備 【当社について】 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇楽天グループの中核企業/新規口座数も前年同期比で12.2％増/コールセンター未経験者も可/想定残業20〜30h/博多駅から徒歩2分◇◆ ■業務内容：カスタマーサービス部門（コールセンター）のリーダー候補として、お客様対応等をお任せいたします。 当社商品知識を身につけていただいた後、SV（スーパーバイザー）として、お客様との電話応対業務を行うオペレーターのサポートや管理・育成、業務改善提案や サービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただき、数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しています。 主には下記の業務内容です。 ・お客様からの各種手続き・商品に関するお問い合わせへの対応（電話・メール・チャット） ・エスカレーション・クレーム対応 ・オペレーター（派遣スタッフ含む）の管理及び育成 ・お客様からの問い合わせ内容の分析 ・お客様向けサービス、および社内業務の改善提案、企画推進 ※取扱い商品　：株式・信用・投信・FX等（商品毎に研修を実施します） ※ゆくゆくはコールセンターを運営するために必要な、コールシステムや社内で使用するツール、社内フロー等の改善提案も行っていただきます。 お客様向け、社内向けともに企画・提案いただいた案件を、実際にプロジェクト化し、案件の実現まで推進していただくことにも期待されています。 実際にお客様応対をすることにより、弊社サービスの改善点を見つけることができ、その後の企画推進業務に活かしていただくことを想定しています。 ■就業時間：土日含むシフト勤務で8:20〜16:40（7時間20分）での勤務ですが、朝会による就業時間の変動があります（楽天グループ内の情報シェアの場として実施）。 原則、毎週月曜は8:00〜16:20（楽天グループ朝会）、原則毎週水曜は8:30〜16:50（楽天証券HD朝会）となります。 ※祝日は原則お休みとなりますが、繁忙期となった場合は出社となる場合もあります（その場合は平日で代休を取得頂きます）

【概要】 資産運用への注目が高まる中、証券会社に対する期待も高まっています。その中で、コンプライアンスは金融機関が強固な内部管態勢を構築するための中核的な役割を果たします。 【業務内容】 ■コンプライアンス及び内部管理態勢の構築に関する企画業務（方針策定やルールの制定など） ■コンプライアンスにかかる法令諸規則や制度改正への対応 ■ビジネス部門に対するリーガル面のサポート ■コンプライアンスに関する会議体事務局や社内研修の運営 ■グループ内子会社のコンプライアンスに関するサポート業務 【当社について】 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 コンプライアンス統括部の金融犯罪対策二課では、主に以下のような業務を担当いただきます。 ・金融犯罪対策に関する企画立案 ・反社会的勢力の排除に関する企画・制度設計・運用見直し ・上記に関連する実務オペレーション 【当社について】 大和証券グループは、グローバル金融機関として世界23ヶ国・地域で事業を展開しています。各地の証券子会社にてブローカレッジ業務や投資銀行業務、富裕層向け業務等を手掛ける他、DC Advisoryの統一ブランドによるM&Aアドバイザリー・ビジネスの展開や、アジアを中心とした現地金融機関への資本出資又は業務協働を通じた提携戦略を推進しています。 また、当社は2021年に長期ビジョン「2030Vision」において「貯蓄からSDGsへ」を掲げ、資金循環の仕組み作りを通じたSDGsの実現を目指しています。近年では、再生可能エネルギー分野に特化したフィナンシャル・アドバイザリー会社との資本業務提携や、欧州でのインフラファンドへの資金拠出などを通じて、積極的な取組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場のマネックスグループ中核事業／年間休日120日／福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 当社は個人投資家向けに最先端のオンライン証券サービスを提供しており、投資情報システムの拡充・高度化を推進しています。市場環境や顧客ニーズの多様化に対応し、より利便性と付加価値の高いサービスを創出するため、プロジェクトマネージャーとして企画・推進を担っていただける方を募集します。 ■業務概要： 個人投資家視点に立った投資情報システムのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・プロダクトの企画・要件定義、および次世代システムの検討・推進 ・外部ベンダーとの折衝および契約・進捗管理 ・社内関連部署（企画、マーケティング、システム部門など）との調整・連携 ・開発チーム（外国籍メンバー中心）とのコミュニケーション・進捗管理 ・プロジェクト全体の進行管理と品質担保 ■ポジションの魅力： ◎「貯蓄から投資へ」という国策にも通じる社会的意義の高い領域で、AIや最新テクノロジーを活用した挑戦ができます。 ◎エンドユーザーの声を直接反映できる2Cサービスで、成果がダイレクトに実感できます。 ◎自社サービスの企画から開発・リリースまで一貫して関わり、プロダクトを自らの手で成長させる実感を得られます。 ◎外国籍メンバーとの協働を通じ、グローバルな視点と多様な発想を活かしたプロダクト開発が可能です。 ■キャリアパス： ご入社後は、投資情報システム領域のプロダクトマネジメントを中心に、サービス価値向上に向けた企画・推進を担っていただきます。 中長期的には、大型プロジェクトの統括や新サービスの立ち上げ責任者など、より戦略的な役割へのステップアップを期待しています。 プロダクト戦略・事業戦略の両面を踏まえ、次世代システムの企画・構築やプロダクトポートフォリオ全体の最適化にも携わっていただきます。 将来的にプロダクトマネジメント組織を拡大する際には、ご志向やご経験に応じて、ピープルマネジメントやチームリードの役割を担っていただく可能性もあります。