＜RA／CA業務◆経営幹部候補として事業をスケールアップさせる施策を考案することも可＞ ■募集概要 ＜アパレル商社が展開する人材紹介サービスが誕生＞ 当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目のベンチャー企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレルから人材サービス？ と思うかもしれません。 しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。 ＜人材紹介サービスの職務経験者大歓迎＞ 機械・食品・鉄鋼・化学薬品etc.それぞれが業界特有の悩みを抱えています。 あなたが今まで培ってきた知識、経験、現場にいたからこそわかる肌感覚を当社「イイトス」で活かしませんか？ ＜経営幹部候補としての採用＞ 「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業。あなたには、経営幹部候補として事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいきたいと考えています。 ・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案 ・自社の採用計画やチームビルディング、等 経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1〜2年後には経営幹部になることも可能です。 ■業務内容 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） 「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。 ◇キャリアアドバイザー（CA） 「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。 ■入社後の流れ ◇OJTをメインに想定（即戦力として考えているため） ◇定期的な1on1 ■キャリアパス ◇事業責任者として事業運営、マネジメントをお任せします 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手メーカーとの取引/年間休日121日/残業月20時間程度/ルート営業/長期就業可＞ ■業務概要： 同社は、半導体や電子部品メーカーに向けて、超平坦化材料（CMPパッド・スラリーなど）の提案営業を行っている専門商社です。あなたには、技術営業として、国内の様々なメーカーに対して、消耗品や材料、測定機器の提案を担当していただきます。取引先との長期的な信頼関係を築き、お客様の技術課題を解決するパートナーとして活躍していただくことが期待されます。 ■職務詳細： 国内の半導体や電子部品メーカー等へのエッセンシャルマテリアル、材料、測定機器の技術営業 国内の医薬品メーカーや食品メーカー等への測定機器の技術営業 各種資料作成、新規市場開拓、新商品開発のプロジェクト立案 顧客との打ち合わせや商材の提案、販売後のフォローアップ ■組織体制： 同社の営業部門は、全国をカバーするために東京と奈良に拠点を構えています。各営業担当者が担当エリアを持ち、出張を通じて取引先と密に連携しています。社内では、営業メンバーが互いに協力し合い、情報を共有しながら業務を進める風土が根付いており、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、超精密研磨やCMPに関連する製品を全国1000社以上に販売する専門商社です。ナノメートル単位の精度を追求する製品を取り扱い、半導体や電子機器、医薬品や食品分野で高いシェアと信頼を誇っています。技術的なハードルをお客様と共に乗り越え、最新の技術課題に挑戦することで成長を続けています。社員の成長をサポートする環境が整っており、業界内での幅広い人脈を築くこともできます。 ◎「半導体」の性能向上に重要な、シリコンウェーハに代表されるさまざまな電子基板と微細配線には、ナノ水準（10億分の1メートル）以下の完璧な平坦化加工コントロールが不可欠で、その要求水準は日々高度化しています。 ◎営業のスタートとなるのは、お客様エンジニアからのご相談。「新しい技術課題を解決したい」といったご要望に対して現地へ出向いて打ち合わせ、最適なCMP（パッド・スラリー）や周辺部材を提案、量産採用を目指します。 標準品では解決できない困難な課題には、サプライヤーと二人三脚で新製品や新仕様の開発に携わることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 ■職務概要： 当社エンジニアリング部門の精密空調設備、冷凍・冷蔵設備、プラント設備等の改修工事における進捗管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事進捗を写真を撮り管理 ・工事業者とのスケジュール管理 【導入実績】 大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。 ※担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。 ■配属先情報 エンジニアリング本部 ■仕事について： 【強み】 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外のさまざまなメーカー製品を選定し提案できます。ユーザーとの直接取引が多く、直に課題をヒアリング、打合せできます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 【キャリアステップ】 同職種内でのキャリアアップ、技術営業や設計職へのステップ、または部署外異動可能性あり。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 安全な食品製造空間のトレンドである、無菌・クリーンな空間、低温・低湿で結露のない空間など、HACCP、GMPで求められる恒温・低温の環境エンジニアリングを得意としております。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

「食のインフラを支える、あなたのキャリアに新しい挑戦を。」食品包装資材業界トップクラス！／業績好調による増員／創業130年以上かつ直近10年で売上2倍の成長企業 ■募集の背景 フードビジネスのプロとして専門性を発揮し、お客様、そして社会に貢献できる会社を目指しています。その結果、グループ売上約1000億円となり、急成長を遂げています。そのような当社において新しいキャリアに挑戦したい！そのような方からの積極的なご応募をお待ちしております！ 【職種事例】 ・物流管理 ・食品パッケージ営業 ・PB 商品の法人営業 ・経営企画　等 ★折兼で働く魅力★ ◎食のインフラを支える安定企業 折兼は食品パッケージや資材を扱う国内トップクラスの専門商社。食品業界は人々の生活に不可欠であり、景気に左右されにくい安定性を誇ります。折兼はその基盤を支える存在です。 ◎135年以上の歴史 × 挑戦する企業 明治20年創業の老舗企業でありながら、常に新しい価値を創造。環境対応型のエコ素材や、最新の食文化に対応する提案を積極的に行い、業界の変革をリードしています。また、Ｍ&Ａも含めた積極的な事業拡大も進めており、安定基盤を持ちながら、挑戦できる環境が整っています。 ◎ 圧倒的な商品力と提案力 取扱アイテム数：40万点以上。全国ネットワークで地域密着型のサービスを展開、自社開発商品や海外調達も強化し、顧客の多様なニーズに対応しています。 ◎安心して成長し、挑戦できる環境 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の食肉専門商社／大手コンビニ向けのハンバーグ等手がける〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）】 当社の事業は生産事業・食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉原料の販売と多岐に亘るなかで、松尾工場では焼成ハンバーグを中心に加工食品を製造しています。 入社後当面は製造ラインに入っていただきライン全体の業務を一通り経験して製造工程全体を把握。その後、各工程にて管理等の業務経験を積んでいただきます。将来的にはチーム全体、部門長等工場運営に携わる存在となる意欲のある方を募集いたします。 ■組織構成： 工場全体の従業員数：約145人 ■職場からのコメント： 明るい雰囲気の下、一つの仕事を皆でしているという連帯意識が強い職場です。 ■スターセングループについて： 「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い製品を取り扱えるためスキルUP可能／メリハリつけた働き方が可能〜 伊藤忠グループの産業機械専門商社である当社において、輸入機器の据付立上げ・アフターサービス業務をお任せします。 ■業務概要： 取扱製品：食品加工装置、医療業界向け装置、生産設備、工作機械、産業機械（印刷装置、半導体検査装置）など、商社のため製品幅が広いのが特徴です。 詳細： ・技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ・エンジニアリング業務（設計から施工、保守等全般） ・フィールドエンジニア、サービスエンジニア業務など ■働き方： 出張について：対象エリアは全国。1〜5回/月、1日〜1週間程度を想定。納入機など、案件によっては数か月単位の長期もありますが、途中でメンバー交代をしたりするなど負担が大きくならないよう配慮を行っています。 残業：部署平均30時間程度です。 ■業務の魅力： ・輸入機を含めて最先端の設備に携われるので、色々な国の技術が習得できます。 ・本人の希望で常に新しいことにチャレンジできます。 ・いくつもの事業分野があり、幅広い業界の機械に携われます。 ■募集背景・組織構成： 輸入機器の据付立上げ、アフターサービスへの技術力強化及び技術伝承のため。 大阪技術部＞部長—1課課長—メンバー5名／2課課長—メンバー3名 ■当社について： 〜伊藤忠商事の100％子会社／福利厚生充実〜 同社は2008年4月1日に伝統ある伊藤忠テクスマック株式会社と新進の伊藤忠プラマック株式会社とが合併し新たにスタートを切りました。繊維業界から高品位フィルム、機能樹脂、コンパウンド、ナノテク等各種製造加工業界を顧客として、国内外の先進設備を高い専門性を持つスタッフが機械設備販売からエンジニアリング、技術コンサルティングまでをトータルで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【車通勤可／年間休日125日／残業は月平均20時間程／設立70年以上の老舗専門商社／大手メーカーとの取引】 ■業務概要： 同社にてルート営業（拡販含む）を担当して頂きます。ルートで注文をもらって数量・型などを顧客先の設計・購買部門の方と話をしながら進めて行き、継続受注を頂けるように深耕営業を担当頂きます。同社の取扱製品は工業用ゴム製品・樹脂・金属他、多品目に渡り、幅広い提案で顧客との信頼関係を深める営業もやりがいの一つです。【変更の範囲：無】 ■商談先： 商談先は主に大手建設機械・産業機械関係、食品関係、半導体関係になります。国際的なリーダーとしての地位を確立している企業様相手に深耕営業を行って頂きますので非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■同社の魅力： (1)社風：実力主義の社風で、年齢に関係ない昇進制度を設けています。社内の雰囲気は非常に風通しも良く、就業しやすい環境となっております。 (2)同社の強み：同社は、設立1948年の専門商社です。長年に渡り、主要販売先に対して様々なニーズにお応えしようと取り組んできたため、仕入れ顧客に対する取扱製品の情報も豊富なため、両者との間で形成された信頼・実績は強固です。 (3)お取扱い製品：同社の取扱製品の用途は多様に存在しますが、工業用ゴム製品を中心に樹脂・金属など多岐に渡り、様々な業種の取引先に使用されています。今後更なる新規顧客開拓へと発展が可能です。

【米国ロサンゼルス支店への駐在有/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率4.1%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 当社営業職として北米エリアの半導体装置メーカーおよび医薬品製造メーカーに対して合成樹脂製品の提案営業を行っていただきます。 〈業務のポイント〉 ・日系サプライヤーの製品をサプライヤーと連携して営業活動を行い、現地でのマーケット情報収集から、製品の提案、試作手配、価格交渉、量産開発、量産立ち上げ後も含めた業務全般を担っていただきます。 ・ご入社後は東京本社および関連会社にて研修を重ね、1年後を目途に駐在員として米国のロサンゼルス支店に駐在いただきます。 ※上記支店への駐在を前提にした採用となります。 ■就業環境： ・離職率4.1% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00〜15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒研修講師／人事組織拡大フェーズ／専門商社の人事として活躍／年休120日以上〜 ■ 職務概要： ・社員向け研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ・各研修の事務局業務（階層別/役職別等） ・研修内容のブラッシュアップや企画 ・人材管理システムの運用管理 等 ＜具体的な研修内容＞ ・新卒研修→4月〜5月 ・階層別研修（対主任・課長・部長） ・目的別研修（法律に関しての研修） ■本ポジションの特徴： ・基本的に研修に関しては内製化をしており、企画の立案から運用まで幅広くご経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職3 名（20〜30 代）アシスタント3 名 ■就業環境： ・残業時間：平均20時間〜30時間程度 ∟3月~5月は繁忙期になります。 ・出張ほとんどなし ・土日祝休み ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に当社の人事業務に慣れていただきます。 ■ キャリアパス ： 人事のプロフェッショナル、管理職、グループ会社の人事マネジメント 人事部門の中でも幅広いジョブローテーションがございます。（採用、育成、海外工場の採用等のグループ会社支援） ■魅力： ・社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に貢献できる環境が整備されています。 ・他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。 ■同社の特徴： 同社は、連結売上1,000億超、19ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 積み上げてきた経験ノウハウ・厚い信頼により、流通支援〜技術・コンサルティングまで幅広いソリューション提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広く経験を積める／グローバルに展開する化学専門商社／年休120日以上／創業100年を超える安定性抜群企業〜 ■採用背景： 組織体制の強化に伴う増強募集になります。 ■ 職務概要： 同社の庶務課において、不動産管理や株主総会運営を中心に以下業務をお任せいたします。 ・社有不動産（固定資産）の管理・保全（改装、修理、リノベ）・利用 ・定款/株式/株主総会/事業報告 ・不動産の管理、活用 ・通信及び事務機器（PBX、複合機、テレビ・Web会議システム等）の運用・管理 ・マニュアルの作成・整備 ・福利厚生に関する管理・運用業務 ・上記における社内外の調整業務関連等 ・その他、庶務/総務関連業務 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキル等を考慮した上で、不動産管理業務や定型的なルーティン業務を通して同社への理解を深めていただきます。 ■組織構成： 課長1名：50代前半、総合職3名：40代・60代、事務職4名：30代 計8名で構成されています。 ■研修体制： 入社後当社の組織理解や、部署に関しての理解は動画見て学んでいただきます。その後OJTにて徐々に同社の業務に慣れていただきます。 ■就業環境： ・土日祝休み ・転勤当面なし ※部署の実態としてもほとんどございません。 ・残業20時間〜30時間以内 ■ポジション魅力： ・社内の縁の下の力持ちとして、幅広い業務に携わることが可能です。将来的に同部署内の広報等にも挑戦可能です。 ■キャリアパス： スペシャリストの道に加えて、マネジメントや他管理部門への道も整備されています。 ■同社について： 同社は、連結売上1,000億超、22ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。 日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 積み上げてきた経験ノウハウ・厚い信頼により、流通支援〜技術・コンサルティングまで幅広いソリューション提供を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創立100年超え／月残業15時間／プライム上場・専門商社／土日祝休み〜 ■職務概要： 水産専門商社としてプライム市場に上場している当社の経理チームにて、連結決算をメインとした経理業務をお任せします。 ■業務内容： 【入社後の流れ】 ・当社グループの連結決算を既存社員との3名体制でお任せします。 ・一人当たり、３〜４社の連結関係処理の対応をしております。 ※子会社各社の決算は各社の経理担当者が対応しております。 【将来的にお任せしたいこと】 ・将来的には当社グループの連結決算やそれに伴う子会社への指導を行っていくコア人材としての活躍を期待します。 ■組織構成： ＜財務部　経理チーム＞ 部長50代男性(３チームの財務部部長)、課長40代後半男性(連結・税務・開示に従事)、メンバー（40代男性2名、30代前半男性1名、20代後半1名、40代女性1名）メンバーは連結関係業務が２名、その他３名で単体業務を対応しております。 ■業務のすみわけについて： 基本的に会計・税務・開示については当社にて行っており、アドバイザーとして外部会計士や顧問税理士がおります。（子会社の税務は、地場の顧問税理士が担当） ■評価者について： ・評価者は1次評価(課長)、2次評価者(部長)となります。 ■採用背景： 経理部門の体制強化の為に増員を行います。上場企業での経理業務を幅広く対応して頂きますので、経理担当者としてのスキルアップにも繋がります。将来的に は社内のみならず、子会社の決算において指導的な役割も担当して頂く事を想定していますので、コミュニケーション能力を重要視しております。 ■当社について： 日本一の漁網会社を目指して、1910年に創業、1919年に株式会社に改組され、国内の漁業の発展に貢献してまいりました。 その後、漁網以外にも様々な商品を取り扱うようになり、1972年に商号を変更、現在の水産専門商社・ニチモウ株式会社が誕生しました。 その後、2019年8月17日に当社は創立100周年を迎えました。 食品事業、海洋事業、機械事業、資材事業、バイオティックス事業、物流事業の6つの事業で浜から食卓までを網羅し繋いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／残業は月平均20時間程／設立70年以上の老舗専門商社／大手メーカーとの取引多数】 ■業務概要： 工業用ゴム製品・樹脂・金属などを取り扱う同社にて、ルート営業（拡販含む）を担当して頂きます。 ■具体的には （1）注文をもらって、数量・型・素材などを顧客先の設計・購買部門の方と話をしながら提案→受注を頂きます。 （2）商品を発注し、継続受注を頂けるように深耕営業を担当頂きます。 同社の取扱製品は工業用ゴム製品・樹脂・金属他、多品目に渡るため、幅広い提案で顧客との信頼関係を深める営業が可能です。 ＼おすすめポイント／ ◇老舗専門商社ならではの、人脈と提案の幅 同社には長年の信頼のもとで築き上げてきた強固な人脈があります。 多様な提案の幅を活かし、営業担当自身の「スキル・人柄」で同社を選んでもらうことが最大のやりがいです！ ◇有形商材経験者大歓迎！ 知識・経験を活かして法人営業のスキルを身に着けることができます◎ ◇年休125日、残業20時間以内で働きやすさ抜群 同社は働きやすさに目を向け、ここ数年で劇的に変化をしています。 ■商談先： 商談先は主に大手建設機械・産業機械関係、食品関係、半導体関係になります。 国際的なリーダーとしての地位を確立している企業様相手に深耕営業を行って頂きますので非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 ■同社の魅力： (1)社風：実力主義の社風で、年齢に関係ない昇進制度を設けています。社内の雰囲気は非常に風通しも良く、就業しやすい環境となっております。 (2)同社の強み：同社は、設立1948年の70年にわたる専門商社です。 長年に渡り、主要販売先に対して様々なニーズにお応えしようと取り組んできたため、仕入れ顧客に対する取扱製品のノウハウも社内には豊富にあります。 そのため、お客様との信頼・実績は強固です。 (3)お取扱い製品：同社の取扱製品の用途は多様に存在しますが、工業用ゴム製品を中心に樹脂・金属など多岐に渡り、様々な業種の取引先に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験・理系卒出身者歓迎！基本ルート営業／創業110年超の老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！】 老舗原料専門商社である当社にて、機能化学品の法人営業をお任せします。 ■具体的には： ・国内外既存ユーザーへの営業活動 ・国内外既存仕入先、新規仕入先への営業活動 ・新規商品の開発 ・その他、営業／販売活動に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・主な営業の流れ：顧客先訪問→ニーズ把握→製品提案→見積 ※その後の受注→発注→納期納品管理は事務員が担当します。 ・営業方法：訪問がメイン、電話やオンラインにて商談実施 ・新規顧客の獲得は基本的に既存顧客からの紹介のため、開拓要素は基本的にはありません。 ■入社後の流れ： ・マネージャーを中心にOJT形式で研修を行います。 ・入社後2〜3か月は営業同行し、先輩社員のトークを聞き商材知識を習得します。 ・入社後半年ほどで顧客を引継ぎ、最終的に15〜20社程度の顧客を担当いただきます。 ■顧客／商材について： 主要な仕入先にはADEKA、ディップ、花王などの大手企業が含まれており、エンジンオイル、潤滑油などを扱います。 エンジンオイルを例に挙げると、自動車エンジンを取り扱っている顧客に商材を提案し、当社が提案した寒冷地に強いオイルが使用されるなど、法人用の製品から身近な製品まで幅広い用途があるため様々なメーカーから引き合いがあります。 ■配属先情報： 機能添加剤グループ（5名）：マネージャ—（40代後半）、メンバー（4名：40代2名、30代2名） ■働く環境： 月平均残業時間は20時間前後となっており、リモートワークは社内ルール上では週1可能です。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長／次のヒット商品を生み出せるポジション／製品知識はしっかり研修があるので安心〜 ■業務内容： ◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。 ◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。 ※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。 ◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。 ■業務の特徴： ・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。 ・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。 ※取扱商品：パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。 その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。 ■当社の特徴： （1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。 専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。 （2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。 特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カジュアル専門店向けに、メンズ・レディース両方のデザインを担当します。大型ショッピングモールなどに出店している有名ショップへ、あなたが手がけた服が並びます。 これまでのキャリアで培ってきた感性や提案力を存分に発揮できる環境です。 営業でのご経験もある方も歓迎です。 ■業務詳細： ◎別注（お客様のオーダー）に合わせたデザイン ◎サンプル作成／修正の対応 ◎顧客様相手の商談への同行 ◎製造メーカーとの調整 ■チームの雰囲気： 大阪のデザイナー部隊は現在3名。 その他に、営業を統括する責任者などもフォローにはいります。 落ち着いた雰囲気の中で、意見や相談を交わしやすく、心地よい職場です。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりが裁量を持って取り組める環境。 自分のアイデアをかたちにできる面白さを感じられるポジションです。 ■当社について： 私たちドウシシャは「商社機能」と「開発機能」を併せ持つ独自のビジネスモデルを展開しており、取扱商材は、服飾雑貨や時計などの海外有名ブランド商品や、生活雑貨や家電製品、AV関連、照明器具、酒類、食品、ギフト商品、スポーツ衣料・シューズ、収納家具やスチールラックなど2万点以上の商品を取り扱っております。 昨今、商社各社が徐々にメーカー機能の体制整備を進めていますが、同社はその先駆けであり、業界を牽引する存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業350年以上の歴史あるグローバルな独立系商社】 独立系商社としてものづくりの発展に貢献している当社において、経理業務をお任せします。 ■業務内容：　　　 ・会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート ・会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案 ・資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応 ・経理部のマネジメント（部長補佐） ■使用ツール： エクセル、ワード（一般的に使用できるレベルで可） ■部署のミッション： （1）グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること （2）会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること （3）事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと ■組織構成： ・経理本部 経理部 ・部長以下15名 ・総合職7名、事務職1名、嘱託2名、契約社員5名 ■入社後に期待する役割： これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。 ■想定されるキャリアパス ： 入社後、本社経理部門（名古屋・東京・大阪）で業務経験を積むほか、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。 ■身に付けられるスキル： ・貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得 ・グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能 ■仕事の価値・やりがい： ・経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること ・経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること ・企業経営に関わることができること ■当社について： 名証プレミア市場上場、鉄鋼と機械の専門商社です。江戸初期創業で中部財界の名門企業です。鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、配管住設、メカトロ、エレクトロニクス、化成品、食品、建設などの国内および貿易取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 大手総合スーパーまたはドラッグストア向けの提案営業をお任せします。 取り扱い商品としては、ドライ（常温）の食品や日配部門（冷蔵）の食品をお任せする予定で考えています。 得意先となる大手総合スーパーやドラッグストアのバイヤー様に対して、提案営業、通常商談、企画書の作成、試食の調理、市場分析、改装等などを行います。 ※入社後、得意先となる企業様も新しい提案を好まれる為、そのニーズをくみ取り様々なメーカーとタッグを組みながら新たな提案を積極的に行っていただくことを期待しております。 お得意先様と取引メーカー様と連携して新たな価値を創造し、大手担当として企画が成功したときのインパクトは大きくやりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

海外にも拠点を展開！大手小売企業のPB商品も手がける！ 〜残業少／土日祝休・年休120日／転勤無／大手取引顧客多数／綺麗なオフィス〜 スーパー、コンビニなどの小売店に対してフルーツゼリー・お菓子・おつまみ・水産加工品などの営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様ニーズのヒアリング ・提案資料作成 ・新商品の提案・既存商品のPR ・市場動向を調査 ・商品企画(加工法や商品名、売り方の企画を担当し、魅力的な商品を開発) ・資材調達 ・見積書作成 ※商品開発のスタッフとサンプルを持参し同行する事もあります。 【顧客】大手スーパー、飲食店、食品専門商社など 【商品】ゼリー、菓子類、水産加工食品等100点ほど 例：わんぱくたちの果汁ゼリー/やわらか ほしいも/サプリチャージ等 【大手との取引実績】 例：三菱食品株式会社/株式会社マルイチ産商/カナカン株式会社/三井食品株式会社 等　食品業界を代表する企業が多数！ ■キャリアップ： 将来的にはマネージャー・営業所長への早期昇進も可能です。 また、営業職以外にもキャリアチェンジ可能。国内グループ2社、海外子会社も中国に2社を設立。今後も積極的な事業展開を図って行く予定です。 ■組織構成： 7名(50代2名、40代3名、30代2名／男性4名、女性3名)が在籍しています。未経験の方には先輩が丁寧にフォロー致しますのでご安心ください。 ■同社で働く魅力： ・年齢や在籍期間に関わらず、活躍に応じてスピード感持って昇給 ・年休120日とワークライフバランス◎遅くとも19時には退社 ・裁量権も多くお客様へ柔軟に提案が可能 ■当社の強み： "一貫体制"の強みを活かして成長中！ （1）グループ内で研究・開発から物流まで一貫して行っているのが当社の特徴 （2）漁船も所有してマグロやサバを直接仕入れすることでコストダウンを実現（3）社長との距離も近くスピード感のある経営でお客様のニーズにも柔軟に対応できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり〜 ■業務内容： 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。 まずは部門長と二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／年休120日／賞与年3回／転勤無／高知県内でトップクラスの実績あり〜 ■業務内容： 包装資材・機械設備の専門商社である当社にて、食品業界（水産、食肉、青果、惣菜等）に携わるお客様へ包装資材や包装機械の営業販売のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇ルート営業（主に既存顧客に対する保守営業および深耕販売営業） ◇事務作業（サンプル依頼、見積作成等） ■営業スタイル： ◇新規及び既存対応の比率：主に既存対応（9割以上） ◇担当社数：50社程度 ◇営業エリア：高知県内中央部 ◇出張：ほとんど無し ◇予算目標等の設定：有 ■入社後の流れ： 入社後は、包装資材・機械設備の基礎知識に関する座学・同行研修を3ヶ月間実施し、スーパーや水産・食肉・青果など食品の分野別に必要とされる資材・機械の理解を深めていただきます。 その後、保守営業（お客様からの要望への対応などにより既存取引を継続・関係構築する）からスタートし、その後深耕販売営業（課題やニーズを深掘りして取引拡大を目指す）に取り組んでいただきます。 まずは二人一組で業務に取り組んでいただきます。 ■配属先について： 4名（男性3名、女性1名／20代2名、50代2名） ■働く環境： ◇新規開拓ではなく、既存顧客への訪問営業のため、前任の担当者からの情報連携があり、また相談しやすい環境です。 ■当社について： 当社は水産、食肉、青果、惣菜、一般食品など食品全般の加工、製造にかかわる製造業者さまや量販店さまへのトレー、ラップ、袋類などの消耗資材の供給と食品加工機械や包装機械の販売、メンテナンスを手がける企業です。 消費者の皆さまの生活を支える食にかかわる製造設備や安心、安全で環境に配慮したパッケージの提供により、私たちもこの大切な食の現場を縁の下で支えるとても大事な仕事と考えて毎日丁寧な仕事とサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎】 ■概要 同社は、サラダ類・総菜類、マヨネーズ類・ドレッシング類・ソース類、タマゴ加工品などを製造・販売しています。既存顧客を中心に、 問屋や商社への取扱い商品を増やす施策が主な業務の一つです。消費者に身近な「食」に関わる商材を扱うことで、結果の見える仕事としても、やりがいを感じられます。 ■職務詳細 ・ルート営業および新規開拓（既存9:新規1） ・問屋や商社に向けた既存取扱い商品の拡売施策や新商品試食会などを企画・実施 ・問屋や商社と取引のある外食・中食チェーン向けの商品開発や新メニュープレゼンの企画・実施 各地域に根ざし1〜1.5県を担当します。東京や大阪、名古屋などの大都市圏で 複数人では同エリアの営業活動をしています。入社後は先輩社員と同行しながら業務を学び、1〜3ヶ月で独り立ちを目指します。顧客と信頼関係を築き、売上に繋がる得意先を重点的にフォローします。 ■働き方 外出が中心となりますが、直行直帰が可能で効率的な働き方が推奨されてます ■キャリアパス 管理職だけでなく、生産部門や管理部門など、他へのキャリアチェンジも可能。専門知識を深め、食品業界でのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■特徴 ・企業理念『心身（こころ・からだ・いのち）と環境』『食を通じて世の中に貢献する。』を掲げ、マヨネーズだけでなく、「サラダ料理」をキーに、『サラダ料理で世界一になる』ことを目指しています。 ・1977年に日本で初めて冷蔵未開封で長期保存可能な「ロングライフサラダ」を開発し、発売当時から現在も業界のパイオニアとしてシェアトップクラスを堅持しています。その他にも特長ある商品を開発し続けて1,300以上の商品を販売し、お客様からの多様なニーズに的確に対応しています。 ・2024年には「成長戦略」「スマート化」「人材投資」「サステナビリティと社会的責任」の4つの基本戦略からなる中長期経営計画『KENKO Vision 2035』を策定。海外事業の拡大や新規事業へのチャレンジ、生産性の向上、人材育成の充実化やダイバーシティへの対応の推進、地域社会への貢献と共創や健康と働きがいに注力した健康経営等に向けての取り組みを実行していきます。 変更の範囲：キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務 への異動を命じることがある

〜創業約９０年！食品工場やスーパーの冷凍・冷蔵・空調設備を支える企業！冷凍・冷蔵・空調設備中心に関連機器を提案販売する冷熱分野の専門商社です！大手食品企業や飲料企業の製造ラインを支え、人々の暮らしになくてはならない製品の製造を支え社会貢献性◎！〜 ■職務概要： 当社エンジニアリング部門の精密空調設備、冷凍・冷蔵設備、プラント設備等の改修工事における進捗管理業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事進捗を写真を撮り管理 ・工事業者とのスケジュール管理 ※現場作業は全て外注となりますので工事進捗の管理業務に専念いただきます。 ※既存顧客の各種メーカー工場内での施工管理業務となります。 【導入実績】 大手食品・製薬をはじめ大手メーカー向けに幅広い業界に実績多数ございます。 ※担当する案件により休日勤務、出張の可能性があります。 ■配属先情報 関東支社 エンジニアリング本部 ■仕事について： 【強み】 冷凍・冷蔵・空調機器を中心に国内外のさまざまなメーカー製品を選定し提案できます。ユーザーとの直接取引が多く、直に課題をヒアリング、打合せできます。 【働き方】 残業時間低減の意識がトップから社員一人ひとりまで徹底して浸透しており、メリハリのある働き方を実現できます。 現場との直行直帰や現場近くでの宿泊など柔軟な運営を取っております。 【キャリアステップ】 同職種内でのキャリアアップ、技術営業や設計職へのステップ、または部署外異動可能性あり。 ■配属部署について： エンジニアリング本部では、食品工場、飲料工場、製薬工場等で安心安全な製品をつくるための企画、提案、施工を行っています。 最近では、調理工程における環境改善陽圧化、換気最適化による暑熱対策・省エネ対策など、業種固有の課題解決が顧客の重要テーマになっており、当社の強みである特殊空調・低温・除湿・クリーン技術が日本の食品工場の革新に果たす社会的役割がますます重要となっております。拡大していく業界のニーズに応え日本の食品業界を強く進化させる課題解決の最前線で私たちと共に働いてくれる仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／大手と多数取引／誰もが目にする食品・化粧品関連のプラスチック製品／年休120日／完全週休二日制／残業月15Hほど／社員食堂】 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： ルール講習（工場入場等）⇒OJT研修（伝票・入出庫事務等）⇒出荷業務、荷受業務等講習 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 ■就業環境の魅力： 社長は、「会社の成長を支えているのは、何よりも社員の力である」と考えており、社員がモチベーションを持続し能力を十分に発揮できるよう、「職場環境」「公正な評価と給与」「仕事のやりがい」の向上に努めています。 またコミュニケーションが絶えない活気のある職場で、社員自身がワークライフバランスを重視することで、長く健康的に働いていける職場環境を目指しています。 ■様々なバックグラウンドを持つ方たちが働いております。 ニッチな業界で専門性が高い事業であるため、誰もが未経験から技術や製品知識、ノウハウを習得していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み／年間休日122日】 ■業務内容： 営業担当として、当社が輸入する水産加工品を、既存・新規の取引先へ提案していただきます。市場動向を読み取りながら、販路や人脈を活かした販売戦略の立案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・水産加工品の提案営業（既存顧客対応および新規開拓） ・取引先（卸業者、小売店、外食企業など）への商品説明、商談 ・既存ネットワーク・人脈を活かした販路拡大 ・市場やトレンドの調査および新たな販売チャンスの発掘 ・仕入れ部門や物流部門との連携、販売計画の策定 ・取引先からのフィードバック収集や販売データの分析 ■当ポジションの特徴： ・当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。自分の提案が直接売上に結びつく、手応えの大きな仕事です。新規開拓や人脈の活用など、営業としての経験と強みを最大限に発揮できます。 ・取扱商品の幅が広く、提案次第で新市場の開拓や新たな流通チャネルの構築に挑戦できます。食に関わるビジネスの醍醐味を味わいながら、会社とともに市場を拡大していく達成感があります。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／新規・飛び込み営業なし／業界大手の食肉専門商社／大手外食チェーンで使用される商品等手がける〜 ■業務内容： 長崎営業所は、長崎県エリアを中心に営業活動をしています。 2トントラックを運転し、長年取引のある得意先様への営業活動をするセールスパーソンを募集いたします。(100%法人営業、新規・飛び込み営業はありません) 将来的には、当社の管理職として活躍していただける人材をお迎えしたいと考えています。また、研修などを通して皆さんがじっくり成長していけるよう、手厚くサポートをしていきます。 ■組織構成： 所長1名、営業職10名、事務職4名 、内勤1名 営業として独り立ちできるまでしっかりサポートさせていただきます。 食のトータルサプライヤーとして人々の生活を支える大変やりがいのあるお仕事です。 ■事業内容： 食品商社として国内外に幅広く事業を展開しています。中でも食肉を扱う分野では、業界内でも高いシェアを獲得。 食肉トータルサプライヤーとして生産から調達、製造・加工、販売までを自社で一貫して手がけています。近年では国内での基盤をもとに海外展開も積極的に推進しています。 ■スターセングループについて： 「食を通して人を幸せにするグローバルな生活関連企業を目指す」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップ級カンパニーです。 スターゼングループでは、従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。今後、本格的な少子高齢社会を迎え生産年齢人口が減少していく中、ダイバーシティの考え方や、更なる女性の活用が企業成長への重要課題であると認識し、女性が働きやすい制度や仕組み作りを積極的に進めることで活躍の場を広げるとともに、「コンプライアンス経営」そして「環境への対応」など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務（限定なし）