【自治体・民間からの委託業務の運行管理/事務管理/研修・OJT制度あり/顧客折衝、マネジメントが経験できる】 ■業務内容 公共事務、民間事務、医療事務、金融窓口、コールセンターなど案件に常駐していただきプロジェクト運行管理をお任せいたします。（担当案件は１案件となります。） 内勤で落ち着きたいがスキルアップもしたい、そんな方にオススメのポジションとなります。 ■具体的な業務 顧客先の案件（PJT）に常駐いただき、運行管理をしていただきます。 ・常駐いただくスタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善）/運行管理 ・クライアントの窓口（折衝） ・案件（PJT）業務遂行 ・エスカレーション対応 SVとしてマネジメントやプロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。業務数値を管理し、業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させる事がミッションです。 ■主な案件（PJT）例： ・公共案件：市民課区民化窓口、マイナンバー申請、医療事務、事務業務、窓口対応、国策案件 等 ・民間案件：金融会社受付・窓口、印刷会社受付・窓口、旅行会社の事務センター・コールセンター 等 ※PJTは半年〜2年間程度で変わっていく想定です。 ■マネジメント規模 常時5〜10名程度のスタッフをフォローして頂きます。 案件（PJT）によってスタッフマネジメントと業務管理を分担する場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講していただきます。それに加え、OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていき、研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指していただきます。早期のキャリアアップも可能で、最短で1年で現場マネージャーへ昇格した事例も多数ございます。 ■働き方 ・平均残業時間は20H／月です。 ・完全週休2日制です。基本的には、シフト制の事業所へ配属となりますが、案件によっては土日祝もございます。当社の就業規則に則った年間総労働時間・年間休日になります。 ■キャリアパス 営業やバックオフィスへのキャリアパスもございます。まずはSVとしてキャリアリンクの業務内容を理解いただき、次のステップへジョブチェンジしていく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体・民間からの委託業務の運行管理/事務管理/研修・OJT制度あり/顧客折衝、マネジメントが経験できる】 ■業務内容 公共事務、民間事務、医療事務、金融窓口、コールセンターなど案件に常駐していただきプロジェクト運行管理をお任せいたします。（担当案件は１案件となります。） 内勤で落ち着きたいがスキルアップもしたい、そんな方にオススメのポジションとなります。 ■具体的な業務 顧客先の案件（PJT）に常駐いただき、運行管理をしていただきます。 ・常駐いただくスタッフのフォローや勤怠管理 ・業務管理（業務改善）/運行管理 ・クライアントの窓口（折衝） ・案件（PJT）業務遂行 ・エスカレーション対応 SVとしてマネジメントやプロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現していただきます。業務数値を管理し、業務フロー等を改善しサービスクオリティを向上させる事がミッションです。 ■主な案件（PJT）例： ・公共案件：市民課区民化窓口、マイナンバー申請、医療事務、事務業務、窓口対応、国策案件 等 ・民間案件：金融会社受付・窓口、印刷会社受付・窓口、旅行会社の事務センター・コールセンター 等 ※PJTは半年〜2年間程度で変わっていく想定です。 ■マネジメント規模 常時5〜10名程度のスタッフをフォローして頂きます。 案件（PJT）によってスタッフマネジメントと業務管理を分担する場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講していただきます。それに加え、OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていき、研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちを目指していただきます。早期のキャリアアップも可能で、最短で1年で現場マネージャーへ昇格した事例も多数ございます。 ■働き方 ・平均残業時間は20H／月です。 ・完全週休2日制です。基本的には、シフト制の事業所へ配属となりますが、案件によっては土日祝もございます。当社の就業規則に則った年間総労働時間・年間休日になります。 ■キャリアパス 営業やバックオフィスへのキャリアパスもございます。まずはSVとしてキャリアリンクの業務内容を理解いただき、次のステップへジョブチェンジしていく事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の人材サービス企業／コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋として活躍／リフレッシュ休暇年8日＞ 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 ※入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるので未経験の方もご安心ください。 ■業務概要 ◎新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◎登録スタッフのキャリアカウンセリング ◎キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◎コーディネータースタッフのマネジメント、など ※就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 ■業務詳細 （1）スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 （2）派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 （3）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 （4）マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 （5）お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 （6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

■業務内容： 東証プライム上場企業グループ（計4社）の経理部財務課において、財務担当をお任せします。 将来的には、次世代の財務課長を目指していただきたいと考えています。 ■具体的には： ・資金繰り（資金計画、月次・日次資金管理、借入金管理、預金管理、入金予定確認、支払対応等） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行等） ■当社について： ＜人材業界における独自のポジショニングを構築＞ 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 ◇総合力「3つの力」 ・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス ◇顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 ◇事業規模と財務体質 ・売上高404億円超（2025年3月期） ・連結従業員数916名（2025年6月現在） 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜東証プライム上場の人材サービス企業／コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋として活躍／リフレッシュ休暇年8日＞ 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 ※入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるので未経験の方もご安心ください。 ■業務概要 ◎新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◎登録スタッフのキャリアカウンセリング ◎キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◎コーディネータースタッフのマネジメント、など ※就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 ■業務詳細 （1）スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 （2）派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 （3）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 （4）マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 （5）お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 （6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜東証プライム上場の人材サービス企業／コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋として活躍／リフレッシュ休暇年8日＞ 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 ※入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことはフォローがあるので未経験の方もご安心ください。 ■業務概要 ◎新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◎登録スタッフのキャリアカウンセリング ◎キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◎コーディネータースタッフのマネジメント、など ※就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 ■業務詳細 （1）スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 （2）派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 （3）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 （4）マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 （5）お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 （6）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

[調査・案内の外勤スタッフ] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＞＞5月初旬スタート&しっかり稼げる高時給ワーク＜＜ ▼未経験歓迎！ ・6名新規増員募集×研修制度あり ・外回りメインのオシゴト ・営業要素なし ▼就業条件 ・土日祝含む週5日勤務 ・時間帯3パターンあり×残業基本なし ・時給2100円×日払い・週払いOK 高時給2100円×1日7.5h×20日勤務の場合… ＼　月収例：31万5000円＋交通費　／ デスクワークよりもアクティブに働きたい方にオススメ！ ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤スタッフ] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＼　早めに決めよう！5月初旬スタートのオシゴト！　／ ▼6名新規増員募集 　営業ではないので未経験からのチャレンジもOK！ 　研修があるので不安な事は何でも相談OKです 　スマホ・タブレット操作ができればOK 　外回りが多いお仕事になります 　「体を動かしたい」「運動不足を解消したい」 　そんな方にもオススメです◎ 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ▼高時給2000円 　週5日勤務×お休み相談OK 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ 　高時給2000円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：30万円　＞ ■出社例（09:30出勤の場合） 09:30　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:00　装備のチェックの上、移動開始 10:30　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 18:00　退社

[調査・案内の外勤スタッフ] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜　外回りのお仕事　＞5月初旬スタート×お休み相談OK！ ▼4名新規増員募集 　6日間の研修から取り組むので安心 　スマホ・タブレット操作ができれば未経験OKです 　運動不足解消にも◎　 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ▼高時給2000円 　週5日勤務×お休み相談OK×時間帯複数あり 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ 　高時給2000円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：30万円　＞ ■出社例（09:30出勤の場合） 09:30　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:00　装備のチェックの上、移動開始 10:30　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 18:00　退社

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 　→所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 　→資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＼　管理者経験を活かせるリーダー職　／ ▼4月初旬スタート募集 　フィールド実業務経験者歓迎！ 　幅広い年代が活躍中 　公共放送関連の安定企業〇 ▼高時給×キャリアアップ環境 　土日祝含む週5日以上勤務 　交通費は当社規定支給◎ 　華美でない清潔感のある服装でOK ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤 リーダー業務] ・スタッフからの質問対応 ・二次対応 ・進捗管理 など ＊スタッフの業務内容として ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 　→所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 　→資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業" ＼　高時給2350円×4月初旬スタート　／ ▼4月開始でじっくり準備安心サポート体制 　内務・外務講習でしっかりレクチャー〇 　1年以上フィールドでの実業務経験がある方、 　何らかのリーダー・管理者業務経験がある方歓迎です 　あなたのスキルが即戦力になります＊ 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ▼高時給＆充実環境 　土日祝含む週5日勤務になります 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　プライベートとの両立バッチリ！ 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ 　高時給2350円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：35万2500円＋交通費　＞

[調査・案内の外勤スタッフ] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ＼　高時給2350円！リーダー候補　／ ▼好条件 　土日祝含む週5日勤務＊3シフト制 　残業基本ナシ！プライベートも充実できます〇 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ 　高時給2350円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：35万2500円　＞ ▼7月末まで 　丁寧な研修でサポート体制バッチリ〇 　スマホ・タブレット操作ができればOK 　外回りが多いお仕事になります 　運動不足解消にも◎ 　1年以上フィールドでの実業務経験がある方、 　リーダーや管理者経験のある方にもオススメです 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ■出社例（09:30出勤の場合） 09:30　 就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:00　装備のチェックの上、移動開始 10:30　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 18:00　退社

■━・━・━・━・━・━■ 個人ノルマなし◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 魅力的な商材で提案しやすい 『決済サービス』の提案営業！ ■━・━・━・━・━・━■ 飲食店や小売店などの、 法人のお客様に対して 『キャッシュレス決済サービス』の 提案をするお仕事をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼注目！求人の見どころ！／／ ニーズが高い魅力的な商材で、 　営業初心者でも提案しやすい！ 未経験でも安心して活躍できる体制◎ インセンティブあり！ ┗頑張りがそのまま評価に繋がる社風◎ ＝＝＝ ▼主な仕事内容 担当エリアの店舗に訪問し、 『キャッシュレス決済』端末を導入する メリットを説明・提案します！ 「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」など お客様にとって嬉しいメリットが多いため、成果が出しやすい商材です◎ ＼個人のノルマはナシ！／ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので、 営業未経験の方でも安心して取り組めます◎ ▼お仕事の流れ ◎訪問 ↓ ◎商材の説明 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスター等を使用し、 　認知度と利用回数の向上を目指します。 ＝＝＝ ＜年収例＞ ・入社1年（28歳）／年収400万円 ・入社3年（35歳）／年収450万円

■━・━・━・━・━・━■ 個人ノルマなし◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 魅力的な商材で提案しやすい 『決済サービス』の提案営業！ ■━・━・━・━・━・━■ 飲食店や小売店などの、 法人のお客様に対して 『キャッシュレス決済サービス』の 提案をするお仕事をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼注目！求人の見どころ！／／ ニーズが高い魅力的な商材で、 　営業初心者でも提案しやすい！ 未経験でも安心して活躍できる体制◎ インセンティブあり！ ┗頑張りがそのまま評価に繋がる社風◎ ＝＝＝ ▼主な仕事内容 担当エリアの店舗に訪問し、 『キャッシュレス決済』端末を導入する メリットを説明・提案します！ 「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」など お客様にとって嬉しいメリットが多いため、成果が出しやすい商材です◎ ＼個人のノルマはナシ！／ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので、 営業未経験の方でも安心して取り組めます◎ ▼お仕事の流れ ◎訪問 ↓ ◎商材の説明 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスター等を使用し、 　認知度と利用回数の向上を目指します。 ＝＝＝ ＜年収例＞ ・入社1年（28歳）／年収400万円 ・入社3年（35歳）／年収450万円

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 　→所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 　→資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業＼　高時給2350円×リーダー候補で大幅キャリアアップ　／ ▼5月初旬スタート 　営業ではないので未経験からでも安心スタート〇 　チーム運営・スタッフ指導が中心の責任あるポジション 　幅広い年代のスタッフが活躍中！ 　公共放送関連の安定企業◎ ▼うれしい超高時給 　シフト制勤務＊土日祝含む週5日以上 　リーダーとして成長できる環境！ 　新浦安駅徒歩1分〇通勤ラクラク 　交通費は当社規定支給◎残業基本なし ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　 就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ＜　営業要素なし＊リーダー候補　＞ ＼高収入／ 　高時給2200円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：33万円　＞ ▼6名募集 　丁寧な研修でサポート体制バッチリ〇 　スマホ・タブレット操作ができればOK 　1年以上フィールドでの実業務経験がある方、 　リーダーや管理者経験のある方にオススメです 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ▼好条件 　土日祝含む週5日勤務になります 　18:00定時・11:30開始の2シフト制 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　 就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 →所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 →資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など ＼　5月初旬スタート　／高時給2350円！ ▼リーダー候補 ・6名新規増員募集×研修制度あり ・外回りメインのオシゴト ・営業要素なし ・何らかのリーダー業務経験がある方歓迎 ▼就業条件 ・土日祝含む週5日勤務 ・時間帯3パターンあり×残業基本なし ・時給2350円×日払い・週払いOK 高時給2350円×1日7.5h×20日勤務の場合… ＼　月収例：35万2500円＋交通費　／ デスクワークよりもアクティブに働きたい方にオススメ！ ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 　→所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 　→資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など＜　高時給2200円×5月スタート　＞ ▼うれしい好条件 　土日含む週5日勤務になります 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　プライベート時間もしっかり確保！ 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ 　高時給2200円×1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：33万円　＞ ▼4名募集 　1年以上フィールドでの実業務経験がある方、 　リーダーや管理者経験のある方にオススメです 　丁寧な研修でサポート体制バッチリ〇 　スマホ・タブレット操作ができればOK 　外回りが多いお仕事になります 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ■出社例（09:00出勤の場合） 09:00　 就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:30　装備のチェックの上、移動開始 11:00　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 17:30　退社

[調査・案内の外勤スタッフ リーダー候補] ・住所の検索、戸建てや土地の調査 ・居住の確認、TV有無の確認 　→所有されている方には登録のご案内、チラシお渡し ・インターホン対応、不在時のポスティング ・専用端末を使った対応状況の記録・報告 ・QRコード案内によるスマホでの手続きサポート ・帰社後の作業 　→資料作成、日報作成、調査対象の選定　等 ＊移動時は公共交通機関を利用します（交通費実費精算） ＊外勤は就業の1時間前まで、その後事務所へ戻り作業 ＜リーダー業務＞ ・スタッフからの質問対応 ・進捗管理 ・研修対応 など＊＊　5月初旬スタート×リーダー候補募集　＊＊ ▼しっかり稼げる高時給 　時給2200円××1日7.5h×20日勤務の場合… 　＜　月収例：33万円　＞ ▼6名新規増員募集 　営業ではないので未経験からでも安心スタート〇 　チーム運営・スタッフ指導が中心の責任あるポジション 　スマホ・タブレット操作ができればOK 　外回りが多いお仕事になります 　体を動かしながら働きたい方必見！ 　20代～60代のスタッフさんが活躍中 ▼就業条件 　月～日の中で週5日勤務になります 　09:30～18:00のワンシフト＊ 　残業は基本ないので定時帰宅が叶います 　専用端末・業務用バッグ貸与で安心◎ ■出社例（09:30出勤の場合） 09:30　就業先へ出勤/就業先職員とMTGを実施/端末の装備確認や当日の活動準備 10:00　装備のチェックの上、移動開始 10:30　活動現場到着/指示されたお家に訪問しお客様対応・訪問結果登録 12:00　お昼休憩 13:00　午後の活動開始 16:30　活動終了し就業先へ移動　　 17:00　貴社本日の報告書等の作成・振り返り等 18:00　退社

■━・━・━・━・━・━■ 個人ノルマなし◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 魅力的な商材で提案しやすい 『決済サービス』の提案営業！ ■━・━・━・━・━・━■ 飲食店や小売店などの、 法人のお客様に対して 『キャッシュレス決済サービス』の 提案をするお仕事をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼注目！求人の見どころ！／／ ニーズが高い魅力的な商材で、 　営業初心者でも提案しやすい！ 未経験でも安心して活躍できる体制◎ インセンティブあり！ ┗頑張りがそのまま評価に繋がる社風◎ ＝＝＝ ▼主な仕事内容 担当エリアの店舗に訪問し、 『キャッシュレス決済』端末を導入する メリットを説明・提案します！ 「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」など お客様にとって嬉しいメリットが多いため、成果が出しやすい商材です◎ ＼個人のノルマはナシ！／ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので、 営業未経験の方でも安心して取り組めます◎ ▼お仕事の流れ ◎訪問 ↓ ◎商材の説明 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスター等を使用し、 　認知度と利用回数の向上を目指します。 ＝＝＝ ＜年収例＞ ・入社1年（28歳）／年収400万円 ・入社3年（35歳）／年収450万円

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■━・━・━・━・━・━■ 個人ノルマなし◎ ‾V‾‾‾‾‾‾‾ 魅力的な商材で提案しやすい 『決済サービス』の提案営業！ ■━・━・━・━・━・━■ 飲食店や小売店などの、 法人のお客様に対して 『キャッシュレス決済サービス』の 提案をするお仕事をお任せします！ ＝＝＝ ＼＼注目！求人の見どころ！／／ ニーズが高い魅力的な商材で、 　営業初心者でも提案しやすい！ 未経験でも安心して活躍できる体制◎ インセンティブあり！ ┗頑張りがそのまま評価に繋がる社風◎ ＝＝＝ ▼主な仕事内容 担当エリアの店舗に訪問し、 『キャッシュレス決済』端末を導入する メリットを説明・提案します！ 「会計の手間削減」や 「利用者の利便性アップ」など お客様にとって嬉しいメリットが多いため、成果が出しやすい商材です◎ ＼個人のノルマはナシ！／ チームで助け合いながら 目標を追うスタイルなので、 営業未経験の方でも安心して取り組めます◎ ▼お仕事の流れ ◎訪問 ↓ ◎商材の説明 ↓ ◎アフターフォロー ┗キャンペーンの告知ポスター等を使用し、 　認知度と利用回数の向上を目指します。 ＝＝＝ ＜年収例＞ ・入社1年（28歳）／年収400万円 ・入社3年（35歳）／年収450万円