〜未経験歓迎／DX化による業務効率化で働きやすい環境《20時以降と休日はPCのシャットダウン》／事務サポート（インテリアコーディネーター）〜 ■職務内容： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。 ・インテリアコーディネーターのサポート業務として、下記の事務業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・打ち合わせ後の住設機器などの見積の作成・メーカーへ見積依頼、 ・見積金額の取りまとめ（EXCEL）、担当者に納品。 ・オーダーシートの管理、配線図作成、資料のチェックなど。 ※お客様と直接の関りはございませんが、メーカーさんとのメールやお電話の対応はございます。 ■当社の魅力： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ＜それぞれの人生に寄り添う制度アリ☆＞ ・長期就業も歓迎です！ L安定性や将来性はもちろん、制度として再雇用制度があり経験を活かして長く働くこと可能です。 ・育休取得実績も多数◎ L転勤もなく下記福利厚生が整っているためライフイベントに合わせて柔軟な働き方を描けます！ ＜福利厚生＞ ・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度（在宅勤務手当アリ） ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。 ・コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・また、顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中！／正社員／賞与年2回／退職金完備／ワークライフバランス／キャリア形成◎将来の幹部候補採用〜 ■業務内容 当グループのゆくゆくの幹部候補として、採用を行っております。 主に、以下業務からご担当いただきます。 ■具体的には ・物流業務を担当するパート・アルバイトの作業支援、作業管理 ・配送ルートの構築、策定 ・ドライバーへの指導などのマネジメント業務 ※「どのようにすればパートの作業効率が上がるのか？」「どのようにすれば倉庫のスペースを有効活用できるのか？」試行錯誤して取り組んでいただけるポジションです。 物流業界は結果が数値にも表れやすく、PDCAを回しやすい環境です。 ＜パート・アルバイトが担っている業務＞ ・お客様より委託を受けた商品の入庫、ピッキング、検品、出荷対応 ・食品分野の場合：届いた野菜のカット加工〜出庫対応 ■組織構成： 各物流センターは社員約5名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■若手活躍◎ 中間層で組成された組織で”業務改善プロジェクト”を推進し、直接役員へプレゼンテーションをするなど、若手の声を吸い上げる組織風土です。 若手にも裁量のある業務を任せてもらえるため、ビジネスパーソンとしてのスキルUP・キャリア形成などが期待できる環境です。 日々の業務においても、挑戦することを支援する風土がございます。 ■豊富なキャリアパス ご入社後まずは上記の物流管理として就業いただき、その後は適性や希望に応じて、現場でのマネジメントを極めて頂くポジションや、本社勤務の管理部門で実力を発揮いただく方など様々なキャリアパスがございます。 ■当社で働く魅力 ・創業以来50年以上ずっと黒字経営が続いており、業績が安定しています。 ・週休２日制、年間休日120日、月8〜12日休み（シフト制）、残業全社平均月25時間でとても働きやすい環境です。 ・正社員雇用、賞与年2回支給、退職金も完備で、腰を据えて安定的に長期就業が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上高150億円超／東証プライム上場グループ／セブ島駐在／平均残業月15時間】 ■採用背景： 組織強化のための採用です。現在部長２名で運営されていますが、組織強化のため3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・当社は東証プライム上場IT企業「フリービット株式会社」のグループ会社です。 ・現在フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しております。 ・開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しております。 ■業務詳細： ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 ■仕事の魅力・得られるスキル： ・2017年に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。 ・現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されています。 ・当社は安定した経営基盤を持っています。インターネットインフラ技術に定評のあるフリービット社のグループ会社として、継続的に開発案件を受けています。 ＜「株式会社クライド」の事業内容＞ アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、メディア開発事業、広告代理店事業、受託開発事業、オフショア開発事業 ＜「FullSpeed Technologies Inc.」の事業内容＞ アプリ開発コンサルティング、ソフトウェアエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリース ※本ポジションは、株式会社フルスピードにて直接雇用、当社の100％子会社である株式会社クライド、FullSpeed Technologies Inc. への出向となります。 ※業務遂行は、セブ島に駐在して業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎強電設備のご経験者が活躍できる環境！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実 ■業務内容： 弊社で建設した、メガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備のアフターメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・故障修理するための業者からの見積所得 ・太陽光事業者様へ提出する見積の作成 ・太陽光発電所故障時の修理作業立ち合い ・太陽光発電所の故障内容の集計 ・発電所の監視装置での確認 ・お客様への連絡メール　等 ※勤務地は、大和ハウス東京本店及びアフターが必要な発電所に自家用車で勤務 ■就業環境： ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。 ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均残業時間は21.8時間/月です。 ・育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給。 ・関東近郊の太陽光発電設備で直接出向いていただくことも多いです。 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員　年収700万円 （2）主任　　　　年収750万円 （3）管理職候補　年収800万円 ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。 ■当社独自のユニークな福利厚生制度： ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） ・Re休暇（定休日を含め連続５日以上の休暇を推奨） 変更の範囲：会社の定める業務

＜今ある「当たり前」に満足せず、テクノロジーの力も駆使し新たな「当たり前」を創っていく、そのような志を持った方とご一緒したいと考えております＞ ※当求人は、株式会社フリークアウト・ホールディングスでの雇用となり、当社在籍もしくはグループ会社への在籍出向となります。 ■職務内容 当社グループにご興味をお持ちの方で、アカウントマネージャー／広告運用をご希望の方には、各事業会社のアカウントマネージャー／広告運用職についてご紹介させて頂き、選考ポジションを決定します。 ＜グループ会社事業内容＞ ・株式会社フリークアウト：DSP, DMP の国内外での開発、販売など ・株式会社IRIS：サイネージメディアの開発および広告の販売 ・株式会社GP：Youtube動画広告配信・分析 ・本田商事：デジタルマーケティングの総合支援事業 ・UUUM株式会社：インフルエンサーマーケティング ■ポジション例 ◎挑戦的な環境で広告運用チームをリードし、事業を戦略的に成長させるマネージャー候補 ◎自社開発DSPやDMPを活用し、業界の最前線でクライアントのマーケティング戦略を革新するコンサルタント ◎SNS広告やインフィード広告の最適化から効果検証までを一貫して担当し、データを駆使してブランド成長を加速させるアカウントマネージャー ※上記はあくまで一例です。魅力的なご経験をお持ちの方は、オープン外のポジション含め検討をさせていただきます。 ■業務の魅力 ◇顧客価値を最大化する運用を行い、そのフィードバックをプロダクト改善に活かし、サービス全体の進化に携われます ◇運用業務だけでなく、プロダクト開発や戦略策定にも関わり、事業成長に直接影響を与えることができます ◇専門的な運用キャリアを築きながら、プロダクト設計にも関与し、幅広いスキルを身につけることができる環境です ◇事業責任者やプロダクトマネージャーとしてのキャリアアップの道が開け、成長の可能性が広がります ◇自分のアイデアをプロダクトに反映させ、業界に新たな価値を提供するチャンスが豊富にある環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上規模179億ポンド（約2.6兆円）／世界約45ヶ国・従業員数55万人超え／年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ〜 コンパスグループの日本法人における採用部において、新卒採用業務をお任せします。新卒採用のうち、採用企画／採用活動における「母集団形成、面接実施、選考途中での学生へのフォローやクロージング」など一貫して新卒採用に参加いただきます。【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ■主な仕事内容： １．当社の魅力をアピール（会社説明対応等） ・大学・短大・専門学校へ訪問し、就職部や学生に当社の会社説明を行い、応募者を募ります。 ・マイナビなどのイベントに参加し、参加学生を集客し、当社の魅力を伝え、応募者を募ります。 ・会社案内・プレゼンPPT・新たなメディア（SNSなど）を制作し、当社を宣伝します。 ・学校との関係強化のひとつとして、校外実習の受け入れ調整を担っていただきます。 ２．選考プロセスをリード ・面接・フォロー面談を実施し、目標となる内定者数と基準を獲得します。 ・応募学生と配属候補先をマッチングし、事業部と配属先を調整します。 ・デマンドを事前に把握し、応募学生の掘り起こしを行います。 ・内定者をつなぎとめるため、事業所見学・内定者研修などを運営します。 ３．新卒採用を強化 ・新卒採用をパワーアップするための新たな提案を行います。 ・新卒採用に関わる業務全般を行います。 ・新卒以外の採用（外国人・障害者雇用など）をサポートします。など ■サポート体制・やりがい： 採用部で活躍いただくために、以下のサポート体制とやりがいがあります。 ・経験豊富な新卒採用担当が独り立ちできるまでしっかりサポート・OJTを行います。 ・当社のカルチャーを育む人財を直接採用し、会社に貢献することができます。 ・人員不足で困っている事業所へ、フレッシュな人財を送りこむことができます。 ・学生をはじめ多くの人とコミュニケーションしますので、コミュニケーションスキルが向上します。

■□人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリード/世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／残業16.7時間程度■□ ■業務概要： 人事労務基盤の強化と、次世代の働き方を実現する制度設計をリードしていただきます。 単なる「管理」としての労務ではなく、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を「設計」する、攻めの人事労務・企画を期待しています。 人事本部・労務戦略チームの一員として、以下の業務を中心に、フェーズに合わせた制度のアップデートを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ・人事労務制度の企画・立案・実行 ・就業環境の整備 ・法改正や社会情勢（インフレ対応、働き方改革等）に合わせた諸手当・福利厚生の改定 ・ガバナンス・労務コンプライアンスの強化 ・労務リスクの早期発見と対策立案 ・グループ会社を含めた労務管理プロセスの標準化と最適化 ・人事労務システムの活用推進 ・労務オペレーションの自動化・効率化プロジェクトのリード ・エンゲージメント向上施策の推進 ・メンタルヘルスケア体制の構築、産業医との連携強化 ・多様な雇用形態の最適化とガイドライン策定 ■当社の魅力： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆ ■担当業務： ・スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ・品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます ・コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります ■業務魅力 ・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます ・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます ・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です ■職務の特徴： ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しています。このチームでは、市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に活用しています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を求めています。なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■開発環境 【OS】Windows／macOS 【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】Angular, Ionic 【クラウド】Google Cloud 【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams 【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova 変更の範囲：会社の定める業務

〜CAMPER（カンペール）のマーケティングチームマネージャー◆大手サザビーリーグG／キャリアアップも見据えたポジションです〜 ■仕事内容： ・マーケティングチームのマネジメント ・CAMPERブランドイメージ向上、認知拡大のためのマーケティングプランの立案＆実行 ・イベント／キャンペーンの企画運用 ・スペイン本国とのやりとり（ブランドの成長のための立案・提案も積極的にお願いします） ・Instagramの運用・管理など ・ブランドHPの運営 プレイングマネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ■組織体制 Div. Managerは執行役員の丸山様が兼任しております。 今回のポジションは課長クラスで入社いただき、配下のチームメンバーは業務委託の方含め３名となります。 20代〜定年後再雇用の方もいらっしゃるチームです。 ■キャリアプラン ・ご本人の頑張り次第で、いずれマーケティングDiv.を管轄するポジションへのキャリアアップが可能です。 ■本ポジションの魅力 ・本国との調整も必要ではありますが、本国のレギュレーションの中で自国に合わせた自由なマーケティングが実施できないといったことはありません。本国と密にやりとりをする中で、色々なご提案も可能です。 ・本社は少数精鋭のため、風通しの良い環境で裁量をもって実務にあたることができます。 ・本国出張が発生することもあり、現地で直接本国のメンバーとやりとりをしたり、知見を深めることもできます。 ■働き方 リモートは週１〜２日活用されています。配下メンバーはフルフレックス勤務となります。（本ポジションは管理監督者に該当するため勤務時間について厳格な制限を受けません）仕事にも打ち込みやすく、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■ブランドについて カンペールはスペイン、マヨルカ島発のコンテンポラリー・シューズーブランドです。 1975年に新しいスタイルと新鮮なコンセプトのシューズへの需要に応えるべくロレンソ・フルーシャによって創設されました。 靴作りの豊かな伝統と他に類をみないブランドとして世界中で支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、循環器科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：1人 ・事務数：1人 【処方箋枚数】500枚/月 【PR・職場情報】 九州内で急成長を遂げている企業であり、地域に寄り添った医療介護事業を展開しています。福岡県を中心に160店舗以上を展開しており、調剤薬局事業だけでなく、ドラッグストアや福祉施設の運営、在宅医療にも積極的に取り組んでいます。 ★広域な出店エリア 福岡県のほか、山口県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県、および関東・関西地域（京都府、静岡県、富山県、山梨県、神奈川県、埼玉県、千葉県、東京都）にも出店しており、多様な地域ニーズに応えています。 【求人の特徴】 ☆循環器内科メインの1人薬剤師の店舗での募集！ ☆高年収650万円の相談可能！年俸制での支給となります ☆患者さまと直接コミュニケーションをとることでしっかりとやりがいを感じられますよ♪ ☆残業もほとんどございませんのでプライベートの時間をしっかり確保できます！ ☆無理な異動もないため、地域の病院や地区の患者さんと密着♪ ☆福岡県を中心に100店舗以上を展開をしている大手調剤薬局！地域に根ざした歴史ある会社 ☆よく働き、よく遊ぶ」メリハリのある勤務を推奨しており男性社員も積極的に育児休暇を取得！ ☆ドラッグストアなどインバウンド店舗を全国の観光地に複数店舗運営しておりますので薬局内のOTC商品も充実♪ ☆開業支援も行っており薬局の新規立ち上げ、既存薬局の引継ぎなど様々な店舗開発にも携われます♪ ☆薬局事業だけなく介護事業も展開する多角的企業です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約220枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：7人 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ☆大規模病院の門前薬局です！ 年間休日120日以上♪福利厚生充実で働きやすさ抜群♪ スキルアップを目指す方、経験を積みたいという方におすすめです☆ -------------------------------------------------------------------- ■大規模病院の門前で、広々とした店内の活気あふれる薬局です♪スキルアップを目指したい、経験を積みたいという方におすすめの環境！人気の18時までの店舗です！ ■大手企業のグループ会社なので、福利厚生も充実♪ 年間休日は124日で、住宅手当や各種特待制度など、手厚く備えています♪ お気軽にお問い合わせください☆ ■メイクや食事指導など、業務に直接関わりのない内容の勉強会（自由参加）もあるので幅広く学びたいという方におすすめです◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、皮膚科 ・薬歴:電子薬歴 【PR・職場情報】 ☆静岡から袋井など、県内中部エリアのみ店舗展開、お休みも取得しやすい体制 　・転居を伴う異動はありません 　・薬剤師の人数をプラス配置していますので、有給など取りやすいです ☆研修制度も充実 　・e-ラーニングなどは全額会社負担、新薬勉強会を定期開催 　・薬歴やインシデントなどの社内共有会議も定期開催 　・外部研修参加を推奨、外部講師によるマナー研修なども実施 ☆経営者との距離が近く、従業員もお互いに風通しの良い社風 　・現場の薬剤師と直接、経営者が話をします 　・忘年会やバーベキュー大会なども開催されています（もちろん強制ではありません） 【求人の特徴】 ☆小児科門前の薬局です♪ 　→ベビーベッドの設置や、絵本やおもちゃ、ぬいぐるみなどを用意。 　またお子様に、しっかりと苦い薬も服用してもらえるように 　飲みやすくなる食品やジュースなどを紹介できるよう資料を充実させています。 ☆しっかりと連携の取れた薬局です！ 　→薬剤師と事務で連携をとり、患者様に気持ちよく帰っていただくよう 　待ち時間の短縮や個々の患者様に対するお声掛けができるよう努力しています。 　→お互いに助け合ってお仕事をされていますので、経験の浅い方でも問題ございません！ ☆未経験やブランクのある方でも歓迎です！ 　→しっかりと丁寧に教えてくださいますのでご安心ください！ ☆雰囲気の良い薬局です！ 　→若い人が多く、笑顔の絶えない明るい薬局です。 　→もちろん若手以外にもベテランさんもいらっしゃいますので、どの年齢層の方でもなじみやすいです♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ ■調剤業務、薬歴管理、服薬指導、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】メンタルなど（心療内科、精神科、神経科）【処方箋枚数】30枚前後【薬局形態】マンツーマン【設備】電子薬歴など【在宅】無し【ＯＴＣ】無し【薬局製剤】無し【従業員数】常勤薬剤師1、事務1名【一人薬剤師の就業】有り（基本的に一人薬剤師ですがエリアサポート対応がありますので安心です） 【PR・職場情報】 ☆静岡から袋井など、県内中部エリアのみ店舗展開、お休みも取得しやすい体制 　・転居を伴う異動はありません 　・薬剤師の人数をプラス配置していますので、有給など取りやすいです ☆研修制度も充実 　・e-ラーニングなどは全額会社負担、新薬勉強会を定期開催 　・薬歴やインシデントなどの社内共有会議も定期開催 　・外部研修参加を推奨、外部講師によるマナー研修なども実施 ☆経営者との距離が近く、従業員もお互いに風通しの良い社風 　・現場の薬剤師と直接、経営者が話をします 　・忘年会やバーベキュー大会なども開催されています（もちろん強制ではありません） 【求人の特徴】 ☆サポート体制◎ 　・本部のサポートがあるため、有給休暇はもちろん長期休暇も取得が可能です。 　・忙しい時期などはヘルプの薬剤師さんを派遣しますので、ご安心下さい。 ☆一人薬剤師勤務でスキルアップ間違いナシ！ 　・メインのクリニックだけでなく面応需もありますので、幅広い処方内容を経験できます。 　・レセプトも勉強したい、先々は他の店舗で経験したいなど、志向に合わせてキャリアアップできる会社です。 ☆転勤は無く、落ち着いて長く勤められます。 　・薬局は静岡の中部のみに展開中です。 　・異動を希望した場合でも、転居せず色々な店舗を経験できます。 　・必要に応じて借り上げ社宅も利用できますので、Uターン、Iターンも大歓迎！ ご相談のみも歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：7人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ☆静岡から袋井など、県内中部エリアのみ店舗展開、お休みも取得しやすい体制 　・転居を伴う異動はありません 　・薬剤師の人数をプラス配置していますので、有給など取りやすいです ☆研修制度も充実 　・e-ラーニングなどは全額会社負担、新薬勉強会を定期開催 　・薬歴やインシデントなどの社内共有会議も定期開催 　・外部研修参加を推奨、外部講師によるマナー研修なども実施 ☆経営者との距離が近く、従業員もお互いに風通しの良い社風 　・現場の薬剤師と直接、経営者が話をします 　・忘年会やバーベキュー大会なども開催されています（もちろん強制ではありません） 【求人の特徴】 ☆薬剤師の本来業務に集中できる環境です！ 　・医療機関としっかり連携 　・疑義照会がしやすく、服薬指導でも薬剤師としてやりがいのある仕事ができます 　・2015年の開局、ベテランの管理薬剤師が居ますので難しい処方でも安心です ☆会社全体でバックアップ、働きやすさを重視 　・店舗だけでなくエリアを考慮して薬剤師を多めに配置しています 　・忙しい時期は更にヘルプを追加します 　・有給だけで無く、夏休みなどもちゃんと連休取得できます ☆地域密着で長く働きながらスキルアップもできる 　・薬局内勉強会だけでなく、会社全体での報告会実施や各種の研修補助を行っています 　・会社はとにかく堅実経営、無理な出店などはせず、静岡中部にのみ店舗展開しています 　・ドミナント戦略を重視していますが、薬局の形態や応需科目は様々、転居せずに色々な経験ができます 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 ■上場企業の100％関連会社 医療・保健・福祉の３分野で業容を拡大している上場企業のグループ企業として、大阪をはじめとする各地域の総合病院の門前を中心とした、大型の調剤薬局の事業展開を行っております。これにより、安定した経営を行い、より地域に根ざし、患者様の立場に近いサービスを提供する調剤薬局として、進化を続けることができるのです。 展開する大型の調剤薬局では、調剤機器の機械化、調剤過誤防止システムを積極的に採用し、また、より高度な服薬指導のための電子薬歴の導入なども進めております。当社では社員にとって働きやすい環境づくりをすることが、患者様へ最善のサービスを提供することに繋がると考えており、最新設備の導入もその一環ととらえております。 【求人の特徴】 ■高年収！経験次第で650万もねらえます！ ■総合医療センターの門前薬局での薬剤師の募集です。 駅チカで通勤も楽ちん♪ 多種多様な処方箋を扱うので勉強になる環境が整っています 空港に近いこともあり、外国人の方の来局も多いです！ ■大手企業のグループ会社なので、福利厚生も充実♪ 年間休日は124日で、住宅手当や各種特待制度など手厚く備えています♪ お気軽にお問い合わせください☆ ■メイクや食事指導など薬剤師業務と直接関わりのない内容の勉強会（自由参加）もあるので、 幅広く学びたいという方におすすめです◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護業務 健康管理全般（日常の観察・定期健康診断）、健康相談、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）、生活場面での機能訓練、OTとの連携、緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行）、上記に付随する記録、申し送り業務、その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置、地域包括支援センターとの連携　等 ※入浴介助や退院時の車運転、おむつ交換などは基本介護職が行います。 【平均介護度】2.8 【配置基準】2.5：１ 【看護師数】2名 【介護士数】約25名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【週休3日！】基本週休3日制で、年間休日は156日です！プライベート重視の看護師さんにはおすすめです♪ 　■【看護職に集中できる♪】介護職の方との仕事のすみ分けがはっきりしており、基本入浴介助や、退院時の車運転、おむつ交換などは介護職が行います。 　■【紹介予定派遣も可能！】派遣期間（最長6ヵ月）を経て、ご本人と派遣先の双方合意のもとに「直接雇用（常勤）」となる働き方です。実際の仕事内容や職場を見極められる為、転職に不安がある方や入職後のミスマッチを防ぎたいという方にもオススメの働き方です♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの看護師/(さいたま市中央区/施設/常勤)《紹介予定派遣》希少!週休3日＆年間休日156日!日勤のみ!有料老人ホーム!マイカー通勤OK!介護職と業務のすみ分けははっきり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【正社員】一般病院の外来における正/准看護師業務全般／神立駅より車で5分 【PR・職場情報】 おすすめポイント ・正社員のお仕事♪ ・資格を活かせる◎ ・20代30代40代50代男女活躍中★ 茨城県土浦市にある神立病院でのお仕事です。 ■お仕事内容■ 病棟に入院している患者さまのケアをお願いします。 服薬管理や点滴・処置補助に加え、日常生活のサポート（食事や清潔ケアなど）や退院に向けた支援も担当します。 患者さまと長く関わる分、「回復して退院できた！」というやりがいを直接感じられるお仕事です。 ■ポイント■ ・夜勤で収入UP！ 安定した生活をサポート！ ・ママさんナースも安心◎託児所＆子育て手当有 ・チームで協力♪ ブランクがある方も安心してスタート 外来とは違い、患者さまの「日々の回復」を支えられるのが病棟勤務の魅力。 夜勤も含めた働き方で、収入・経験・やりがいのすべてをしっかり得られます。 少しでも気になったらお気軽にご応募下さい！ 《こんな条件で働けます》 日勤 8：30〜17：30(実働8時間) 夜勤 17：00〜09：00(実働14時間) ●2交替シフト制(4週8休) ●制服貸与 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接〜入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：5人 処方箋枚数：月1,700～1,800枚在宅：個人数件、施設1件（全部で86名程度を対応） 【PR・職場情報】 ☆静岡で39年、全ての店舗を静岡市内にのみ展開する、本当に地域に根ざした薬局です　 　・店舗は全て静岡市内のみ、転居を伴う異動は一切ありません 　・地域密着とはいえ、無菌調剤や居宅支援なども行っていますので、転職することなくスキルアップすることができます ☆調剤薬局事業以外にも様々な取り組みをしており、社会や地域の要請に応じて成長しています 　・処方箋調剤だけでなく、施設などへの訪問、生活相談が可能なOTC販売、介護支援事業、高齢者支援事業なども行っています 　・今後も、地域や社会に貢献できることは、何でも前向きに取り組んで行く方針です 　・会社として前向きなチャレンジはどんどんして行きますが、無理な店舗展開や事業展開は一切しません、堅実な安定経営がポリシーです ☆社長自身がママさん薬剤師、キャリアプランに応じて勤務できます 　・女性でも男性でも、薬剤師さんのその時々の状況や希望に応じて、柔軟に働ける体制が整っています 　・とにもかくにもチームワーク、お互いを認め合い、高めあえる信頼関係を大切にしています ☆資格取得などは会社が全面バックアップ 　・会社自体が様々な取り組みを行っておりますので、色々と勉強したい、自己研鑽したいという薬剤師さんは大歓迎 　・認定薬剤師、専門薬剤師だけでなく、ケアマネージャーやスポーツファーマシストなども在籍しています 　・e-ラーニングや研修会参加も会社負担、病院実習や学会発表なども行っています ☆将来的に独立したい薬剤師さんも大歓迎、出店サポートも行っています 【求人の特徴】 ■派遣時給3000円＋別途交通費 　→入社時年収650万円可！ ■地元志向の方必見◎ 　転居を伴う転勤もなく、 　また静岡市内のみの店舗展開ですので移動があっても近距離メインです ■在宅にも注力している店舗です 　未経験の方でも、学んでいきたい意欲があれば大歓迎！ まずはお問い合わせください♪ 紹介予定派遣求人とは・・・ 直接雇用へ切り替えることを前提に、 最大6ヶ月間アポプラスキャリアから派遣期間があり 実際の就業環境に納得した上での転職が可能です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【在宅】社用車あり※件数等は直接お問合せ下さい 【PR・職場情報】 私達は働き甲斐の有る職場作りを目指しております。 社内的には会社の社是に沿って、次の様な事を社内展開しています。 1.明るくて楽しい職場作り 　さわやかな挨拶の励行と、いつも笑顔を忘れないを合言葉に常に清潔で綺麗な職場環境維持を行っています。又、毎年新春に、全社員参加による新年会を開催して社内親睦を図っております。会社設立時から各種保険制度は勿論、自社の退職金制度も有ります。雇用条件と成ります給料・勤務時間・職場環境は業界のトップクラスを狙って明るくて透明性のあるアットホームな職場作りを目指しております。 又、平成２２年６月より社会保険は東京薬業健康保険組合に加入して、社員の更なる福利厚生を図っています。 2.無駄な出費の抑制 　創意工夫により経費の削減を図ったり、商品はコンピューターによる在庫管理システムを導入して、他店舗間での移動により未回転商品の撲滅を図っています。 3.自己研鑽で職責を全うする 　職場ごとの月1回以上の社内勉強会を始め、地域薬剤師会等の開催の勉強会、講演会に参加を支援していますので、最近は認定薬剤師の資格者は過半数の人が取得して更に増えております。薬学生受け入れ薬局は現在２軒ですが、全店舗受け入れ出来る様、現在対策中です。毎月会社でスローガンを決めそれに各店舗が取り組み、成果は年2回の幹部会で評価して、ボーナスの時に良い店舗にはそれを反映しています。 【求人の特徴】 ～～在宅専任スタッフ募集！～～ ■藤沢市内に5店舗展開している調剤薬局！ ■本社付きの在宅専任スタッフとしてご活躍ください◎ ■長後駅が最寄の店舗がメイン（6割）！ ■年齢よりもご経験重視の採用となります◎ ■社用車にて在宅訪問を行っていただきますので、運転免許必須！ ■風通しの良い職場で、多くのスタッフがそれぞれ自由に意見を言い合える環境です♪ 　切磋琢磨し合いながら一緒に頑張っていける仲間です。 ■有給消化率高め！！プライベートも大事にされたい方にはピッタリです♪ ■わきあいあい！！全社員参加の新年会を開催して社内親睦を深めています♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

〜東証プライム上場グループ企業／フルフレックス／事務や数値管理の経験生かしてビジネスに関わりたい方歓迎／土日祝休〜 ■ポジション概要： 会社の方向性を決める重要な役割を担う経営企画職を募集しています。 経営層と直接関わりながら、データをもとに戦略を立案し、意思決定をサポートすることで、企業の成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■業務内容： ・様々な数値（業績、指標）の集計、分析 ・経営資料（財務諸表等）の作成サポート ・会議資料（主にパワポ）の作成サポート ・その他、経営企画に関わる業務全般（調査結果の数値化等） ※入社後は、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務の特徴： ・データドリブンな意思決定を推進：数値をもとにした戦略立案や改善提案が可能です。 ・キャリアの幅が広がる：将来的には経営企画全般や事業戦略、M&Aなどへの関与も可能です。 ・柔軟な働き方：フレックスタイム制度やリモートワーク制度あり。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■入社後について： まずは、先輩社員のサポートを受けながら、業績や指標などの数値分析・統計業務からスタートしていただきます。ゆくゆくはより高度な経営企画業務にも関わるチャンスがあります。 ■働き方： ・リモートも週1〜2回相談可能 ・残業15h程度 ・フルフレックス ・育休・産休取得実績・制度有 ・土日祝休み ■当社について： ＜組込み制御開発のプロフェッショナル集団＞ ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件に対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：同社にてセキュリティエンジニアとして大手顧客を中心にプロジェクトに従事いただきます。 製造業、情報通信、塾、美容業などの多業界のお客様に対して、セキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの業務請負等を行って頂きます。 ■業務詳細: 下記の業務を担当頂きます。 （1）セキュリティマネージャ…SOC（セキュリティ・オペレーション・センター）構築支援、SIRT（セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム）構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援、グローバルの最新動向の調査・レポート作成 （2）セキュリティ担当者…セキュリティインシデント発生時の調査支援・実施、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練・教育支援・実施 （3）サーバ設計や構築、運用資料やコンサル資料作成…上記「２」へステップアップする間の仕事として、インフラ構築・運用知識を用いて上記「１」の補佐となる業務 ■魅力: 【元請案件内での裁量権の高い業務】 同社の高い技術力から売上約２兆円の大手製造業様と直接契約（口座）があります。同案件での例として直行直帰の常駐業務を週３〜４日行い残りを自社での勉強時間・他社様の運用業務にあてるなど「社員の入れ替えで品質を向上」させるのではなく「同じ社員の知識幅・深さを広げていく」ことを理念として行っています。「今のお客様と契約が無くなると翌月退職を迫られる」といった業界の中小企業で見かけることがある形式的な正社員ではなく、長期を見据えた勉強・経験をしながら仕事ができます。 【今後市場価値の上がるセキュリティ領域】 サイバー攻撃による被害は、この1年間で2倍以上に増加しています。日本における約7割の企業がセキュリティインシデントを経験するなど、お客様のセキュリティのニーズに対する意識は年々高まっています。一方、経営層の理解・認識の不足や育成の遅れなどから、現時点で約13万人の情報セキュリティ技術者が不足しており、2020年には約19万人超に拡大すると言われています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業100年超の香川県三豊市本社／国内外で活躍するINADAブランド／転勤なし◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】創業100年以上の歴史を誇り、全国約3000社との取引実績を持つ安定企業で働くチャンス！ 【2】受付兼営業部門のサポートとして、多岐にわたる業務を経験しながらスキルアップが可能です。 【3】地元で長く働きたい方や、事務職の経験が少ない方、ブランクがある方も歓迎。時短勤務や条件の相談も柔軟に対応いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： 受付兼営業部門のサポート担当として業務を行います。 ■業務詳細： ・受付、来客応対、お茶出し（ほぼ毎日） ・受注受付、製品出荷手配 ・製品の梱包、出荷作業 ・見積書、納品書の発行 ・営業所のサポート カタログ発送など ＜補足＞ ・社内外の電話対応があります。 ・簡易なパソコン操作（書式あり、社内DBの入力）があります。 ・少人数の事務所なので、様々な仕事に携わってサポートします。 ■組織構成： 1名＜30代＞ ■魅力： ・時短でも直接雇用の可能性あり ・地元で長く働きたい方におすすめ ・事務職としての経験が少ない方やブランクがある方もOK ・分からないことも聞きやすい環境 ※条件面の相談も可能です。土曜出勤が難しい方、時短勤務をご希望の方もお気軽にお問い合わせください。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品不問◎未経験OK！／直行直帰可・夜間対応ほぼなし・基本土日祝休み（年休126日）・所定労働7.5H／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎〜 ■業務概要 完成車メーカーの製造ラインを支えるFA機器のサービスエンジニアとして、メンテナンスを中心に担当します。 営業が一次対応するため、直接の電話対応は少なく、技術業務に集中できる環境です。社用車貸与で直行直帰が可能。顧客先には単独または複数名で訪問し、状況に応じて柔軟に対応します。 ■業務詳細 ・機器の設置、保守、トラブルシューティング、 ・状態確認や保守スケジュールの報告、 ・顧客の要求条件に基づき、アトラスコプコの現在の接着・シーリング適用システムを評価し、最適な使用方法を見つけるための提案およびテスト（機器/ソフトウェアの適応を含む） 【エリアの特性】 名古屋エリアでは定期訪問による日常メンテナンスがメインになります。夜間対応は基本的にありませんが、長期休暇期間（お盆や正月）のライン停止期間に大規模メンテナンスを実施するケースもあります。 ■業務の魅力 ・国内外で高いシェアを誇る製品に携わり、専門性を磨けます。 ・顧客の生産性向上に直結する提案型業務で、技術とコミュニケーション力を活かせます。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・完全週休2日制（基本土日祝）＋長期休暇あり ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス 入社後はサービスエンジニアとして経験を積み、将来的には技術スペシャリストや顧客提案を担うポジションへのステップアップが可能です。グローバル企業ならではの研修制度で、英語や最新技術の習得も支援します。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品不問◎未経験OK！／直行直帰可・夜間対応ほぼなし・基本土日祝休み（年休126日）・所定労働7.5H／売上2兆円超グローバルメーカー／国内で100年以上の歴史あり◎〜 ■業務概要 完成車メーカーの製造ラインを支えるFA機器のサービスエンジニアとして、メンテナンスを中心に担当します。 営業が一次対応するため、直接の電話対応は少なく、技術業務に集中できる環境です。社用車貸与で直行直帰が可能。顧客先には単独または複数名で訪問し、状況に応じて柔軟に対応します。 ■業務詳細 ・機器の設置、保守、トラブルシューティング、 ・状態確認や保守スケジュールの報告、 ・顧客の要求条件に基づき、アトラスコプコの現在の接着・シーリング適用システムを評価し、最適な使用方法を見つけるための提案およびテスト（機器/ソフトウェアの適応を含む） 【エリアの特性】 広島エリアでは定期訪問による日常メンテナンスがメインになります。夜間対応は基本的にありませんが、長期休暇期間（お盆や正月）のライン停止期間に大規模メンテナンスを実施するケースもあります。 ■業務の魅力 ・国内外で高いシェアを誇る製品に携わり、専門性を磨けます。 ・顧客の生産性向上に直結する提案型業務で、技術とコミュニケーション力を活かせます。 ■働く環境 外資系企業ながら、日本法人は終身雇用を重視する文化を持ち、安定した職場です。平均年齢40.9歳、落ち着いた雰囲気で中途入社者も多数活躍しています。 ■働き方 ・直行直帰可能 ・年休126日／完全週休2日制（基本土日祝） ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス 入社後はサービスエンジニアとして経験を積み、将来的には技術スペシャリストや顧客提案を担うポジションへのステップアップが可能です。グローバル企業ならではの研修制度で、英語や最新技術の習得も支援します。 ■企業魅力 アトラスコプコはスウェーデン本社の産業機器メーカーで、世界23か国に工場、70か国以上に販売拠点を持つグローバル企業です。日本法人は1979年設立、2017年に再編し現在約300名が在籍。4つの事業領域で業界トップシェアを誇り、技術力と持続可能性を重視した製品で世界の製造業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォルクスワーゲン正規ディーラーのサービス工場で整備士を担当／残業少／転勤なし／将来は幹部候補を目指すこともできます〜 ■オススメポイント： ・地域密着で設立から59年目を迎え、安定した基盤のある会社です。 ・ワークライフバランスも整った職場環境なので腰を据えて長期で働けます。 ・整備士資格を活かして働ける！ ・手当充実＋賞与ありで高収入GET ・メーカー研修は会社負担でスキル強化！ ・残業少なめでプライベートも充実 ・退職金制度・再雇用ありで長く働ける！ ■職務内容 フォルクスワーゲン正規ディーラーのサービス工場で整備士として幅広い整備業務を担当していただきます！ ・車検や法定点検の実施・書類作成 ・販売車両の納車前整備と最終チェック ・オイル交換など定期メンテナンス全般 ・エンジンのオーバーホール等の重整備 ・リコール対応や不具合診断・修理対応 ■働き方のポイント ・資格＆経験が活かせる環境！ 資格手当やブランド資格手当が給与に反映！ディーラー経験や検査員資格をお持ちの方は優遇して採用します。 これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮できる環境です！ ・キャリアアップが目指せる！ 係長・課長など役職手当の支給実績あり！ 評価に応じた昇給・賞与（年2回）で長期的な収入アップを図れます！ 高収入×キャリアアップを目指したい意欲的な方におススメです☆ ・夏場の整備を快適に！ 1ベイごとに、エンジン整備作業時、運転席サイド作業時に冷風が直接あたるよう、空調設備を改装しました！ 夏場の作業環境を改善するために今年の夏に改装工事を実施！ 暑い時期でも快適な環境で整備に集中できます。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 これまでの経験や入社する方のスキル次第になりますが、最初は先輩社員の補助業務からスタートいただきます。 ■当社について フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして、新車・中古車販売から車検・整備、鈑金・塗装、保険業務まで幅広く手掛ける地域密着型の自動車企業です。1965年の創業以来、安心・安全なカーライフをお客様にお届けしております 変更の範囲：会社の定める業務