【仕事内容】 病棟での看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など ※電子カルテ：あり ※急性期から慢性期、内科・外科も幅広くどちらも学べます！ ※外科では、患者様にやさしい「低侵襲の鏡視下手術」の術例は年々増加（病院の得意分野のひとつです） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 医療法人蒼生会 楠本病院は、一般病床97床・介護療養型50床の計147床を有し、急性期～慢性期～在宅医療まで、地域の皆様の医療ニーズに沿った診療や看護サービスを提供されています。現在は強みである外科・内科を中心に13科を掲げており、透析や内視鏡手術なども含め様々な医療を学べる病院です。 今回は病棟看護師の募集です。看護部では、①生き生きと働き続けることのできる職場環境の構築、②専門職としての力が発揮できる支援体制（キャリア形成支援システム）の導入など行っており、長期的にキャリア形成を行いつつも、ご自身のライフを大切にしながら働きたい方におすすめの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(福山市南部)内科と外科が強みの2次救急病院における看護師募集!スキルに合わせて外科～内科まで広く学べる環境です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ南手城での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市東部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!応募前の職場見学大歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般【定員：10名】 ・関係機関との連携・アセスメント ・モニタリングの実施 ・担当者会議への参加 ・個別支援計画の作成、更新 ・指導員等への伝達と情報共有 ・契約書、重要事項説明書の説明と契約手続き ・送迎業務 【応募要件】 ・サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） ・障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 こちらの法人さまは、運動はもちろんですが生活スキルトレーニングにも力を入れています。社会に出て自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えておられます。施設で使う上履きを子どもたちが自分で洗えるようになる訓練も行っています。 今回は放課後等デイサービスライフ瀬戸での児童発達支援管理責任者の募集です。 サービス管理責任者の資格保有者で、（児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方） 障がい者・児福祉施設、医療機関、教育機関（保育園・幼稚園・学校など）での経験が3年以上の方の募集です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/(福山市西部)放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集!応募資格要件あり!給与は経験を考慮して決定します 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼正社員さん募集★／ 中途入社・新卒さん大歓迎★ 担任もしくは副担任として 日々の保育をお任せします♪ 保育士さんが定着できるよう サポート体制が充実しています！ 《お仕事内容》 ・朝の受け入れ ・日中の活動 ・クラスの運営 ・食事の介助 ・午睡の対応 ・お迎えまでの預かり ・書類業務 《勤務時間》 7時～19時の間の8時間程度 シフト制です♪ 3年前に保育所からこども園へ リニューアル！ 木の香りを感じながら保育をして いただけますよ♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼年度途中の入社歓迎／ ・賞与4ヵ月あり ・住宅手当あり ・派遣保育士さん2名活躍中★ 福山市川口にあるこども園で 正社員さんの募集です♪ ゆったりと落ち着いた雰囲気が特徴で、 皆さん和気あいあいと働いている姿が 印象的なこども園さんです！ 経験の浅い方や新卒さんも定着できるよう 先輩保育士さんが丁寧に仕事を教えています♪ 少しでも気になった保育士さんは お気軽にお問い合わせください♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 保育のお仕事探しは お任せください！ ・転職をお考えの保育士さん ・ブランクのある保育士さん ・未経験の保育士さん ・子供が大好きな保育士さん 全ての保育士さんの 就職を応援します。 まずはお気軽にご相談ください♪ お電話でのご相談大歓迎です♪ 【お問い合わせ】 担当：ムラカミ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb610830』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／育休・産休制度あり／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎おすすめポイント★ ●昇給あり＆賞与年2回あり！ ●資格があれば未経験もOK◎ ●残業・持ち帰りなし♪ ●定員10名 ●送迎エリア狭め！片道10分ちょっと 現在20～30代中心に 4名程の職員が活躍しています！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ★お仕事の内容 小学生～高校生までの 発達障がいのある子ども達へ 支援をお願いします！ 子ども達が楽しめる活動中心に 療育を行っています♪ 手芸・料理・陶芸、 お絵かき・製作など！ ＼送迎業務について／ 送迎車は軽自動車のみ！ 範囲は片道10～15分程度です◎ 慣れるまでは同行になるので 安心してくださいね♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【お仕事の時間】 平日 →11時～18時半（休憩45分） 学校休業日 →9時～16時or17時（休憩45分） 【お休みの日】 日曜日＋月～土のうち1日 ＊土曜日は隔週程度なので 　安心してください(*^^*) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎福山市の放課後等デイサービスで 正社員さんの募集です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◎未経験の児童指導員さん 〇ブランクのある児童指導員さん ◎子育て中の児童指導員さん 〇しっかり働きたい児童指導員さん ◎子どもが大好きな児童指導員さん 〇転職活動している児童指導員さん どなたのご応募も大歓迎です！ まずは施設の雰囲気を一緒に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください♪ 働くイメージができると思います☆ なんでもお気軽にご相談くださいね♪ ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！なんでもOKです！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb612018』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 小規模多機能ホームでの介護業務全般【登録定員：29名・通所定員：18名・宿泊定員：6名】 ※通い・泊まり・訪問介護・訪問看護の4つのサービスを組み合わせて提供しています ・介護業務（バイタルチェック・口腔ケア・食事準備・入浴、排せつ介助など） ・入居者の皆さんの日々の生活のお手伝い（外食・買い物など） ・季節ごとのイベント企画・運営（お花見会など） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社ありがとうは株式会社QOLのグループ会社です。創立以来「出版事業」「教育事業」「介護事業」の3つを柱に 「感動を生むサービスの提供」という理念の実現に取り組んでいる企業です。どの事業部も明るく活気があり、人間関係も良好です。 また、職員を大切に育てる会社で、福利厚生やスキルアップのための研修制度も充実していると定評があります。休暇制度やイベント、子育て支援など50種類以上の福利厚生があり、腰痛予防やメンタルサポートなどスタッフが働きやすい職場環境も整えられています。 今回は2022年4月にオープンした「総合リハビリセンターアクティブワン」内の小規模多機能ホームで勤務していただく介護職さんの募集です。たくさんの設備を完備したワクワクする空間で、利用者さんのやりたい事のお手伝いをしませんか？ 見学だけでも可能ですので、お気軽にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 小規模多機能ホームの介護(介/実/初)/(福山市東部)小規模多機能ホームでの正社員の介護職求人!各種手当、福利厚生充実!キャリアアップも可能!和やかな雰囲気の働きやすい職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ・新規ホームの立ち上げ（各種必要書類の準備、備品準備、オープニングスタッフ採用活動、入居営業など） ※新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ※社用車・社用携帯貸与あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。全国に300ヶ所以上の施設を持ち、今後も事業拡大を計画されています。 地域と連携しながら生活を支援することで、障がいをお持ちの方々が活躍できる社会を目指されています。 今回は複数の施設を管理、運営していただくエリアマネージャーの求人です。医療・介護・福祉業界で5人以上のマネジメント経験1年以上あれば、障がい者施設での経験は不問です！営業経験のある方、業界を問わず店長・施設長などマネジメント経験のある方は特に歓迎します。グループホームの運営を専門に行っている企業なので業務内容がまとまっており、しっかりした研修制度もあるので安心です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 障がい者施設のエリアマネージャー/(福山市北部)障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!成長中の企業のため、キャリアアップが目指せます!基本的に土日はお休みです 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

残業月10時間以下／広島に根付く創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務基本なし／広島県内の案件中心/広島護国神社・大和ミュージアムなどの地域のシンボル的を手掛ける 広島県の公共工事をメインに、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事現場の管理をご担当いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市〜呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは広島市・呉市に住居を構え、通われている方が多いです。 ※当部署とは別に現場サポート部が存在しており、書類の作成や申請といった事務的な業務をサポートしております。そのためコアな業務に集中することができ残業時間の低減にもつながっております。 ■土木施工実績例： 「梶家ダム本体工事」「倉橋音戸線道路改良工事」「東広島・呉道路津江高架橋床版工事」「山陽自動車道 福山SAスマートチェンジ工事」など多数の工事を手掛けております。 近年では、ICT・IoT・ビッグデータ・AI等の活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■組織構成 配属部署には20代〜60代までの幅広い年代が在籍しております。 60代のベテラン層も10名在籍しており、多様な年齢層で幅広く活躍いただております。 ■積極的な働き方改善取組中！ ・建設業のイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めており、【有給取得実績13.8日】【社員勤続年数13.4年】と仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れております。 ・社内書類をすべてペーパーレス化、安全書類もipadにて対応するなど社内のIT化を進めております。その結果業務の効率化が進み、在籍する半数以上の社員が残業時間を月5時間以内に収めております。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス事業所 での療育業務全般 必見！送迎業務はございません。 子供だけではなく 保護者や保育所などとの関わりも 業務の中でございます。 様々な経験を積みながら スキルアップが目指せます。 【業務内容】 書類業務 療育活動の計画立てや実施 レクリエーション 宿題や遊びの見守り 保護者対応　など

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつの介護業務 ・利用者様の記録（PC） ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・体操、レクリエーション等 【おすすめコメント】 ・車通勤可能（駐車場無料） ・保育料補助制度あり （基本保育料の1/2を補助　要件あり） ・福利厚生充実 ・サポート体制充実

【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすす】 ・賞与1.5ヶ月分 ・研修体制充実 ・資格取得支援制度あり

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・コール対応 ・介護記録または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：50名 開設：1986年10月 【おすすめポイント】　 ・資格手当支給あり。該当資格をお持ちの方は待遇アップが期待できます。 ・退職金制度あり、長期就労をお考えの方にもおすすめです。 ・お車でのご通勤OK。公共交通機関以外にもご通勤方法をご検討いただけます。 ・ライフワークバランスを大切にしたい方にもおすすめです。

【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：登録:29名、通い:18名、宿泊:7名 開設：2008年2月 【おすすめポイント】 ・基本給以外に職務手当の支給あり。収入アップを期待できる待遇条件です。 ・お車での通勤が可能です。公共機関での通勤が難しい方も無理なくご出勤いただけます。 ・複数の施設を運営している法人が経緯母体のため、職員の受入れ入れ体制が整っています。 ・最寄り駅より徒歩約14分と公共機関でも通勤しやすい環境です。

【主な業務内容】 ・身の回りのお世話（食事、排泄、入浴など） ・体調管理 ・お客様の送迎(受診等の外出時)(車両(AT車)の運転有り) ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：平成16年7月 【おすすめポイント】　 ・賞与年2回の支給あり！ ・1ユニット9名なので、働きやすいです。 ・資格支援制度あり！ ・車通勤可（無料駐車場あり）

児童発達支援事業所における 保育士・正社員求人 主な担当は4～5歳児さん 1日の流れは保育園や幼稚園とほとんど変わりません。 ≪1日の流れ≫ 9:00　荷物の片づけ等、自由あそび 10:00　朝の会、療育活動 12:00　昼食の準備や片付け 13:00　午睡（4歳児）、療育活動（5歳児） 14:10　おやつの準備、片付け 14:40　帰りの会 15:00　降園

【主な業務内容】 ・ベッドサイドの物品交換 ・物品の点検 ・食事、入浴、排せつの介護業務 ・他職種との連携 ・掃除、環境整備等 ・感染予防策の実施 【おすすめコメント】 ・賞与4ヵ月 ・研修、指導体制充実 ・最寄駅から徒歩での通勤も可能

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要： 生産技術職として工場の設備の保全業務をお任せいたします。客先図面を技術的に製造できるよう工程の計画・準備・見直し、量産体制を整える仕事です。 製造の中心的存在として、製造部門や設計部門など多くの部門と関わりながら製品の生産性を高めるための取り組みをしています。 ■業務詳細： ・生産ライン設備の故障の際に保全や改修等の業務を社内外に指示 ・保全にあたり、ラインストップ〜修繕までの計画など ・工場内老朽化設備の更新に伴う諸業務 ■組織構成： 20〜50代程の約13名が在籍。福山市や尾道市出身の方が多く、従業員同士の距離が近いことが特徴です。 ■尾道工場について： 建設機械用のキャビン（ドライバーが乗る部分）を製造しています。製品がワンストップで製造されているため、自分が関わったものがどう作られていくか目の前で見ることが出来る面白さがあります。 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■特徴 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。

【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】 ■業務概要 生産技術職として工場の設備の保全業務をお任せいたします。 客先図面を技術的に製造できるよう工程の計画・準備・見直しをし、量産体制を整える仕事です。製造の中心的存在として、製造部門や設計部門など多くの部門と関わりながら製品の生産性を高めるための取り組みをしています。 ・生産ライン設備の故障の際に保全や改修等の業務を社内外に指示 ・保全にあたり、ラインストップ〜修繕までの計画など ・工場内老朽化設備の更新に伴う諸業務 ■組織構成 20〜50代程の約13名が在籍。福山市や尾道市出身の方が多く、従業員同士の距離が近いことが特徴です。 ■尾道工場について 建設機械用のキャビン(ドライバーが乗る部分)を製造しています。製品がワンストップで製造されているため、自分が関わったものがどう作られていくか目の前で見ることが出来る面白さがあります。 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂等) ・海外拠点有 ・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有) ■当社特徴： 1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。 近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。

＼＼オススメPoint！／／ ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能 ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現 ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍！ ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け) 〜完全週休2日制、毎週水曜はノー残業デー／仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業／資格奨励金など社員の成長を応援します〜 ■資格取得制度充実 ・資格取得のための学校への費用負担（講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています） ・資格取得のための費用は全額負担 ・合格すればお祝い金もあり◎ ※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 ※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度 現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪ ■業務概要： 広島県内を中心に、河川工事や道路工事などの公共工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。現場は広島市内、福山市などがメインです。70年以上の実績があり、技術力に強みを持っています。 ■具体的には： 国や県、市などが実施する公共工事や民間工事を滞りなく進めるため、原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などの施工管理業務をお任せします。 元請けが中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。 ※施工の実作業は発生しません。 ■当社の特徴： 創業68年の歴史を持つ、広島に密着した地場ゼネコンです。栗本グループの中核企業として、土木・建築・リフォームを軸に幅広く事業を展開しています。 また、建設分野だけでなく社会に貢献しております。 ・再生エネルギーの環境事業 ・古民家を活用した宿泊施設の運営 ・水田での稲作など地域共創事業 変更の範囲：会社の定める業務

当社で受注しました個人宅の意匠設計をご担当いただきます。 お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。 ■業務概要： ・木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）の意匠設計 ・お客様とのお打ち合わせ ・工事スタッフとの折衝など ■案件詳細： 一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） ■働き方： 平均の残業時間は25時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。（例）休みの前日はNO残業デイを設ける。 ■組織構成 平均年齢：30代後半（20代2名、30代0名、40代4名） ■同社の特徴 【地域に愛され70年！お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。 変更の範囲：無

◇月残業10Ｈ以下◇空き家・空室の再生にも積極的に取り組める◇個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェetc…様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です◇ ■業務内容： アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。 また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。 入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ： 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について： 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について： 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか？ ■当社について： 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜寮社宅・家族手当・食事補助など充実の福利厚生／CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループ〜 〜充実の福利厚生とキャリアアップ支援が魅力のフィールドエンジニア職〜 ■職務内容： 当社は、CNC二軸旋盤加工機国内トップ級シェアを誇る村田機械グループの一員として、シートメタル加工機のメンテナンス・点検・更新（リプレース・予防保全）業務を行っています。顧客設備の安定稼働と満足度向上を図るため、【キャリアアップ】を目指す方に最適な環境を提供しています。 ■具体的な業務内容 機械・電気・制御分野の故障原因の追究 メンテナンスおよび予防保全の実施 設備のリプレース業務 ■入社後の流れ 入社後は現在のスキルを確認し、習熟度に合わせた育成計画を策定します。長期的なスキルアップのための教育も充実しており、最大で4年ほどの【技術研修】期間を設けています。 ■将来的に任せたい仕事内容 故障原因の追究とメンテナンス 予防保全の提案 拠点リーダーとしての後輩育成 ■キャリアパス 技術分野のスキルを磨き、フィールドエンジニアとしてのキャリアアップが可能 拠点リーダーとしてリーダーシップを発揮 ■働き方 各拠点の近くに自宅がある前提で直行直帰が可能です。各拠点には1〜2名が所属し、本社犬山の方で仕事の管理を行っています。スケジュールについても本社と打ち合わせしながら決定します。メンバーの仕事はPCで管理できるため、効率的に業務を進めることができます。 ■当社の特徴・魅力 充実の【福利厚生】（寮社宅・家族手当・食事補助など） 村田機械グループの最新技術に触れられる環境 各技術領域を分業せず、一人で全て対応するスキルが身につく 当社のフィールドエンジニアの特長として、「機械」「電気」「プログラム」の各技術領域を分業せず、一人で全ての対応ができるレベルで対応しています。また、給与制度・福利厚生は村田機械社と同じとなります。研修期間中も村田機械社の犬山事業所が研修拠点となりますので、村田機械が誇る最新技術に触れられる環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： マイコン制御基板のファームウェア開発業務をお任せ致します。 ■業務詳細： マイコン制御基板のファームウェア開発および評価、量産化設計 生産治具の制御基板のファームウェアおよびPCアプリの開発・評価業務 ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日120日＆週に2回ノー残業dayあり／メリハリをつけてお仕事ができます ◎部品製造装置メーカーとして世界展開中！国内外でも高いシェアを誇る企業 ◎寮・社宅があり、住宅手当・家族手当・退職金制度・社内食堂など福利厚生も充実しています ■業務内容： ・引合業務と予定原価の作成 ・ユーザーテスト作業およびレポート作成 ・書類作成（指示書・装置仕様書・手配書など） ・受注物件の管理 ・仕様に関する社内打合せ（営業・技術）など 【変更の範囲：ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務 ※総合職で雇入れるため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成： 装置販売促進 人員構成： 男性6名、女性1名（平均年齢：51.1歳） ＼魅力ポイント／ ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化／小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について： 創業当初より築き上げてきた『加飾技術』と『エレクトロニクス技術』を融合させ産業機器はもとより、車載関連部品に新たな価値を提供しているデバイス事業、プリント基板の研磨・表面処理の分野で常にトップ級レベルの技術を提供している装置事業、大型ディスプレイ（テレビ／モニター）製造プロセスにおいて使用されている当事業本部独自開発の配向膜（ポリイミド膜）塗布装置を製造しているインクジェット事業の大きく分けて三つの事業を展開しております。 各事業の内容は異なりますが、すべての事業が会社の“柱”であり、根底にあるものは、企業理念でもある“独創的な製品作りに情熱を持って挑戦”することです。 変更の範囲：本文記載

〜未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です〜 ■業務内容： 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3） 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度： ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成： 建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方： ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4〜5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 　 ■当社の特徴： 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務