□■組織強化に向けた増員募集／事業・IT戦略策定や業務改善、DXプロジェクトの実行支援まで一気通貫でコンサルティングサービスを提供■□ ■配属先について： ◎セキュリティコンサルティング事業部：20名程度在籍 日系製造業を中心に大企業の顧客向け支援を多く行っており、重要な経営課題の一つである情報セキュリティリスクへの対応を通じ、顧客のビジネスの発展に寄与しています。 ■業務概要 情報セキュリティ教育全般（企画・計画から実行、振り返り）の支援プロジェクトにおいて、リーダーの指示のもと担当業務を遂行いただきます。 ※入社後は内部研修、外部研修、およびOJTで基礎を習得していきます。 ※将来的には他のセキュリティ領域のテーマにもチャレンジいただく想定です。 ■プロジェクト体制 すべてのプロジェクトにおいて必ず複数名でチームを編成し、顧客の課題解決に取り組みます。 単独でプロジェクトに参画することはなく、プロジェクトマネージャーや既存社員のサポートのもとで業務を遂行していただきます。 また、入社直後から単独で顧客とのコミュニケーションを行うことはなく、プロジェクトに慣れてきた段階で、徐々に顧客とのコミュニケーションをはじめ、より幅広い業務を担っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は既存社員のサポートのもと案件に参画。OJTに加え、未経験者向けのコンサル業界・デリバリー研修を役職問わず実施します。立ち上がりまで伴走し、1on1を通じて成長・キャリアも継続的に支援します。 ■キャリアパス ・入社後はコンサル業界やデリバリ関連の個別研修を役職問わず実施し早期成果を支援します ・IT・ビジネス両面でのコンサルティング経験を積み、スペシャリスト／ジェネラリストいずれのキャリア形成も可能。社内ベンチャー制度を活用し、新規事業への挑戦もできます。 ■働き方 コンサル経験の長い幹部層が多く、長期就業できる会社を作りたいという思いから、WLBを整えて就業可能です。 ・年休123日、土日祝休み ・所定労働7.5H、残業全社平均25時間程度 ・コーヒーメーカーや、炭酸飲料などフリーで飲めます ・月例の社内食事会や、映画鑑賞会など社内交流も活発です。 ・一部在宅可能案件あり

■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント、組織運営統制・モニタリング、全社情報セキュリティの運営・改善・有事対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ戦略の策定と実践 ※現行メンバーや情報子会社の委託先メンバーと連携し牽引いただきます。具体的な施策はITインフラチームに働きかけ協働するお仕事です。 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。】 ■配属組織： IT企画部　IT戦略室　ITガバナンスG （システム推進室に配属・業務経験後の配属となる場合あり） ■業務のやりがい・魅力 （1）お客様貢献の土台となる経営基盤強化・経営リスク排除に直接的に貢献できます。 （2）事業機能を持つ情報子会社であるHCSとの連携により、ガバナンス強化を通じてグループ全体のIT環境を標準化し、リスク低減や経営効率の向上に貢献できます。 ■キャリアパス： ・成果に応じてラインマネージャーとして上位役職へ任用 ・本人志向や適性に応じて部内他分野やユーザー部門、情報システム子会社（日野コンピューターシステム）へ異動・出向 ・スペシャリスト志向であればプロジェクト専任職種へ任用 ■企業の魅力・特徴 ◇国内でトップクラスのシェアを持つ商用車（トラック/バス）メーカーであり、乗用車や小型トラックの受託生産も行っています。幅広いモビリティ産業を支えています。 変更の範囲：職務内容欄に記載

■職務内容： ・今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入／構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。 ・営業1部（電通グループ内販）、営業2部（外販）、営業3部（電通総研グループ内販）で人員を募集しています。組織としては各10名程度で構成されております。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓（営業2部）、および既存顧客の案件拡大活動（営業1、2、3部共通） ・新規ソリューションの企画／営業活動 ・見積／受注／フォローなどの営業活動 ・パイプライン管理、サービスメニュー管理 ・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築等 ■商材： ・顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。 （1）クラウド（AWS、Azure、GoogleCloud等） （2）セキュリティ（CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等） （3）Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot） （4）OA関連（PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等） （5）ネットワーク、サーバー ・等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ新規提案を行っていきます。 ■キャリアについて： ・大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。 ・スペシャリストを目指す道、マネージャーへ進む道と選択いただけます。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★リモート約60％、離職率６％、残業11ｈの働きやすい環境 ★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ★稼働率99％！待機中も給与100％保証 ■業務内容： ITセキュリティ業界のリーディングカンパニーとしてのノウハウを持っており、インフラ（クラウド・ネットワーク・サーバ等）案件を多数保有しております。あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つ かります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力 ・案件の8割以上が直案件＆リモート6割 ・ご本人様の希望を基にアサインいたします！ ・基本的にチーム（3〜5名程度）で案件参画 ■案件詳細： ＜インフラ例＞ ・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware ・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 ※案件の稼働期間は平均3年程度 ■評価制度： 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修　等 ■同社の魅力： 当社は、能力や可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、更にはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。

★ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン★ ※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。 ■仕事内容： お客様のニーズに合うよう、コンサルティングから始まり、セキュリティ構築、運用、保守、監視を行うホスティングやハウジングサービスを行っております。ネットワーク環境構築後は、お客様先の情報システム管理者及び利用者への教育もあわせて行い、安心・快適なネットワーク環境を提供いたします。また、日常業務で使用頻度が高い、PC・ネットワーク、メールにおけるセキュリティ対策強化の支援もいたします。 【各フェーズごとの仕事例】 ・設計フェーズ：検証機材を使った製品仕様と実現可能な機能の確認、複数社製品の仕様と機能を比較した製品選定、要件定義書作成、設計書作成、ネットワーク構成図作成 ・構築フェーズ：設計書を実現するためのパラメタ定義とデザインシートの作成、実機へのパラメタ投入、単体試験、結合試験、総合試験、冗長試験、負荷試験 ・運用フェーズ：ネットワーク稼働後のアラート監視、維持作業（ファームアップ／パッチ適用）、定期保守作業（バックアップなど）、設定変更（ACLなど） 【取り扱い製品】 ・ルータ：Cisco、Juniper MX、YAMAHA RTX、Fujitsu SRシリーズ ・スイッチ：Cisco Catalyst、Nexus、Juniper QFX、Extreme VDX、ARISTA、ICX、Meranox SNシリーズ ・FW：Cisco FirePower、Juniper SRX、FotiGate、PaloAlto ・LB：F5 BIG-IP、A10 Thunder ・クラウド：AWS ALB/ELB ・仮想化製品：VMWare ■働く環境： 年間休日125日・土日祝休み、月平均残業25-30ｈ程、リモート可、離職率８％と長期就業が叶う環境です。 ■キャリアパス： ネットワークエンジニアのスペシャリストとして活躍して頂くことは勿論セキュリティエンジニアなど幅広く自身の希望に応じてチャレンジして頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

★前職給与100%保証！ ★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ★稼働率99％！待機中も給与100％保証 ■業務内容： Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ＜開発例＞ ・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter ＜インフラ例＞ ・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware ・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 ※案件の稼働期間は平均3年程度 ■評価制度： 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修　等 ■本ポジションの魅力 ・案件の8割以上が直案件＆リモート6割 ・ご本人様の希望を基にアサインいたします！ ・基本的にチーム（3〜5名程度）で案件参画 ・研修制度や教育体制が充実 ■同社の魅力： 当社は、能力や可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、更にはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。また社内イベントなど多数あり、アットホームで働きやすい環境です。

■職務内容： ・今回募集する営業ポジションでは、インフラプラットフォーム導入／構築及び運用保守に関する提案営業を行っていただきます。 ・営業1部（電通グループ内販）、営業2部（外販）、営業3部（電通総研グループ内販）で人員を募集しています。組織としては各10名程度で構成されております。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓（営業2部）、および既存顧客の案件拡大活動（営業1、2、3部共通） ・新規ソリューションの企画／営業活動 ・見積／受注／フォローなどの営業活動 ・パイプライン管理、サービスメニュー管理 ・提携先企業の発掘とリレーションシップ構築等 ■商材： ・顧客が利用するITインフラ環境について幅広く扱います。 （1）クラウド（AWS、Azure、GoogleCloud等） （2）セキュリティ（CSIRT、SOC、EDR、CNAPP、セキュリティ診断、情報セキュリティ等） （3）Microsoft365関連（Office365、PowerPlatform、Copilot） （4）OA関連（PC、スマートフォン、電話、複合機、リモートツール等） （5）ネットワーク、サーバー ・等に関して顧客のニーズに応じて提案を行い、必要に応じてエンジニアや他部署とのハブとしても機能する重要な立ち位置です。担当顧客との定例から課題をヒアリングしつつ新規提案を行っていきます。 ■キャリアについて： ・大手企業を顧客とした営業経験を積むことができます。 ・スペシャリストを目指す道、マネージャーへ進む道と選択いただけます。 ■当社の特徴： 国内トップクラスの製造業を始め、多くの大手企業と直接取引し、顧客のITシステムのライフサイクルを総合的に支援。そこから生じる顧客との長期的で、深い関係性により、顧客の真の課題を把握し、解決に導くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECの次期中計の中核となるBluStellar事業のアカウントビジネス推進〜 ＼ ITソリューション営業経験者・金融業界向け営業経験者歓迎！／ ■業務内容： 金融業(銀行、保険、証券、信金、JAなど)の大手顧客に対し、マーケット戦略を立案し、顧客の経営課題や事業課題解決に向けた情報収集や社内外とのディスカッションを実施し、ニーズ・課題を顕在化させ、Blustellarビジネスの価値最大化を目指すリード役を担って頂きます。 ＜具体的には＞ 〜マーケット部門と連携し、金融マーケットに対して以下の活動を推進〜 ・業界動向の分析、トレンド把握の上でマーケット施策を立案し関係部門とブラッシュアップ ・上記を踏まえ、個別顧客の経営課題の仮設策定、アプローチを実践 ・経営アジェンダ別にBluStellarシナリオを核としたプロダクト・サービスを訴求 ・社内部門と連携し、新規商談創出に向けたプロダクト・サービス商材のコーディネート ＼ ここが魅力！ ／ ・業界の最先端ニーズに触れ、AIやセキュリティなどNECが保有する高い技術に触れる機会が多く、多様なノウハウや知見を習得できます。 ・企業の経営/事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。 ・NECの次期中計の中核となるBluStellar事業の拡大のダイナミズムを感じることができます。 ■配属組織： NECのITサービス事業変革をマーケット部門と連携の上リードすることで、NECの価値提供領域を最大化するミッションを担う組織となります。担当顧客領域は金融業(銀行、保険、証券、信金、JAなど)の大手顧客を予定しています。 業界動向等を踏まえ、お客様の経営課題から上流アプローチを実践、NECコンピテンシー（AI、セキュリティ、モダナイゼーション等）のBluStellarシナリオにリードし、従来にないビジネスモデルやビジネス全体のマネジメントをリードします。 ■キャリアパス： マネジメントとスペシャリストの２つのキャリアパスに加え、戦略企画や営業の選択肢も想定 ※BluStellar事業のテーマに特化したスペシャリスト・金融業のマーケット責任者 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業／,リモート可／平均残業月30時間程〜 ■業務内容： 法務担当として、法務相談への対応、契約文書のレビュー・ドラフト等に加えて、法的知見・ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新サービス立ち上げ等における法務支援 ・法務知識の標準化、社内コンプライアンス向上施策の企画・実施 ・法務業務の効率化、DX推進 ・知的財産管理、戦略立案 ・機関運営業務（株主総会、取締役会等の事務局） ・規程管理業務 ・M&A案件 ・クレーム、紛争対応 ■組織構成： [部署名]業務推進部 法務担当 [部署人数]7名 全社業務の運営企画を担う業務推進部（事業戦略担当、管財担当、法務担当）において、日々の法務・契約関連業務、全社コンプライアンスの推進等を行っている部署で、20代から50代まで幅広い年代社員が在籍しております。未経験業務はOJTで業務のレクチャー、サポートをしますのでご安心ください。 ■ポジション魅力： 契約法務に留まらず、機関法務、戦略法務、全社的なコンプライアンス施策の策定など幅広い経験が積めるポジションです。経営層との距離も近く、経営に近い立ち位置で業務に携わることができるためビジネスパーソンとしても貴重な経験が積めるポジションです。また、将来的には法務スペシャリストや役職を目指していただくことも可能です。 ■働き方： 残業は月平均30時間程で、リモートワーク(週2回)も活用いただける環境です。 ■出向先：セコムトラストシステムズ株式会社について ・当社は54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しており、セコムグループの情報基盤を支えると共に情報セキュリティ・大規模災害対策・クラウドサービスなどセコムならではのサービスを自ら企画し構築、運用していきます。 ・リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度を導入しており、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

~未経験からセキュリティエンジニアとしてキャリアアップを目指す方歓迎~ ●「人を大事にしたい」という想いから技術者ファーストの就業環境完備 ●教育体制が充実しており志向性に沿って、技術研修を320講座以上受け放題 ●3年周期でジョブローテーション可能！より上流工程へ挑戦し市場価値UP ●「在宅メイン×残業8.6ｈ×資格取得制度×離職率過去3年平均9％」 ■職務概要 大手Sier様が提供するSOCサービスの運営において、セキュリティエンジニアとして携わっていただきます。またSOCチーム内でセキュリティインシデント分析業務やプリセールス等の他業務に興味がある場合、支援対応として関与することも可能です。 ■業務詳細 ・SOCインフラ基盤維持管理 ・新規セキュリティデバイスの情報収集から設計構築 ・既存セキュリティ環境への設定追加などの運用 ■評価制度とキャリア ・賞与評価連動の目標（半期毎）を上長と設定し「評価の透明性・お客様評価・キャリア」の向上を実現 ・「１サイクル＝3年」として、個々のキャリアを配慮したジョブローテーションを実施するため、志向氏に合わせて案件選定やPM、スペシャリストへ挑戦可 ■エンジニアの働きやすさを第一に考えた環境 CSK（現SCSK）のSE出身者たちが「社員第一主義」で起業し、現場目線での環境作りを意識しております。設立当初から大手企業様より理念等に賛同いただき、営業部門はございませんが取引先の9割以上が上場企業グループです。またお客様を労働環境が良い企業様に選定することで、常駐する形となっても社員のWLBを実現しております。 ■今後の方向性 現在はネットワーク/セキュリティ系がメイン事業ですが、今後はクラウド領域を拡大していく予定です。オンプレで仕組みを整え終了ではなく、お客様の課題に対して最後まで寄り添うために、クラウドサービスを展開し弊社側で一気通貫で対応するモデルを目指します。 ■オススメポイント ・320講座以上の技術研修が受け放題(座学、実機実習、eラーニングなど) ・資格取得受験料を合格時に資格奨励金として支給＆ITSSレベル3同等以上の資格取得時は10万円支給 ∟入社3年間の平均資格取得数は一人当たり2.4個 変更の範囲：会社の定める業務

〜『Nittobo』でお馴染み素材メーカー／グローバル展開をセキュリティから支える◎／フレックス・リモート積極活用〜 ◆業務内容 昨今のビジネスにおいて不可欠な「クラウド」「仮想化」「IoT」の領域に対し、セキュリティのグランドデザインから運用までを一気通貫で担当いただきます。グローバル展開における最大のリスクであるセキュリティを担う、経営への貢献度の高いポジションです。 ＜業務詳細＞ ・国内外のグループ拠点（海外子会社含む）における、安全を守るセキュリティの強化に向けたネットワーク機器（Firewall等）の設定・管理 ・障害発生時の原因切り分け、およびベンダーコントロール。 ■ポジションの魅力 ・ 3,000名の業務を支えるという手応えと、最新技術への投資に積極的な環境を整えております。 ・フレックスやテレワーク利用可、有給も取得しやすい環境です。 ワークライフバランスを維持しながら、効率的に働けることを重視しています。 ■組織について 情報システム部には約27〜28名（中途採用比率 約50%）が在籍。 以下のグループ構成となります。 1. ICTマネジメントグループ：8名 2. 基幹システムグループ：7名 　 3. SCMグループ：10名程度（福島拠点） ■キャリアイメージ ・まずは数年当インフラ関係業務に従事していただき、その後ご自身の志向・適性などに応じて、将来的には特定領域のスペシャリストだけでなく、システムアーキテクチャの設計や各プロジェクトのリーダーを経験いただき、システムアーキテクチャの設計や中・長期的な投資計画策定などの構想策定のほか、チーム全体のマネジメントを行うリーダー候補となっていただくことを期待しております。 ■当社について ◇1923年4月に設立し2023年には創立100周年を迎えました。 世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功して以来、強度、耐熱性、不燃性、電気絶縁性、耐薬品性に優れた素材として、自動車やスマートフォン等の小型電子機器の筐体、電子基板、住宅・ビルなどの建築の断熱材など、幅広い分野に製品を提供し、省エネ社会にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。 ■業務詳細： 「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。 ◇パブリッククラウド（AWS）の設計・構築 顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。 ◇ハイブリッドクラウド環境の構築・運用 メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。 ◇コスト最適化とセキュリティ設計 クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ＜業務変更の範囲＞ ・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 ・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3〜5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆大規模ハイブリッド環境の設計に携われる 自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。 オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。 変更の範囲：本文に記載

★資格取得制度有り。難易度に応じてお祝い金をご用意しております。対象資格は100種類以上！ ★前職給与100%保証！ ★稼働率99％！待機中も給与100％保証 ■業務内容： Web・アプリ開発から、AI・クラウド・インフラ・セキュリティなど幅広い案件の中から、あなたの希望やご志向性をヒヤリングした上で案件アサインいたします。数千件の案件をご用意しております為、あなたの得意分野の案件が見つかります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ＜開発例＞ ・ソーシャルゲーム開発/Unity、iOS、Android ・VRビッグデータ開発/Python、PHP、Java ・大手銀行スマートフォンアプリのBFF開発/Flutter ＜インフラ例＞ ・サーバー設計構築/windows server、AWS、Vmware ・ガス会社向けクラウド基盤構築/AWS、Windows、Linux、SQL ・海外拠点向けネットワーククラウドの構築案件/paloalto製品 ※案件の稼働期間は平均3年程度 ■本ポジションの魅力 ◎案件の8割以上が直案件＆リモート6割 ◎ご本人様の希望を基にアサインいたします！ ◎基本的にチーム（3〜5名程度）で案件参画 ◎研修制度や教育体制が充実 ■サポート体制 ・社員教育の専任担当が在籍しております。エンジニア出身の役員をはじめ、各拠点に担当者を配置します。 ・定期面談も制度として準備しており案件アサイン中も寄り添っていただきます。同時に研修制度もあり、インフラやセキュリティに関する研修、階層別研修や言語・資格取得など、内容は多岐にわたります。 ■評価制度： 若手から経営幹部までの教育を体系化し、継続的な成長を促進しております。また、それぞれのフェーズに沿った研修制度をご用意しております。 ・管理職集合研修 ・中堅社員集合研修 ・スキルアップ研修　等 ■同社の魅力： 当社は、能力、可能性を最大限に活かせる会社です。オペレーターから開発エンジニアやインフラエンジニア、さらにはセキュリティエンジニアなどへキャリアアップすることが可能です。またスペシャリストとしての経験を積むことも可能、お客様への情報セキュリティ教育の講師などもすることもできます。

〜働きやすさ◎在宅月6日可、17時半〜18時に退勤可能！所定労働7時間15分×残業月10時間程度／設立85年超！東証プライム上場の安定企業／日本で唯一100％の自給率を誇る“石灰石”の国内生産量トップクラス！〜 ■業務概要： 当社の情報システム部門にて、社内ITインフラの設計・構築・運用・保守全般を担当いただきます。 オンプレミス中心の既存システム環境から、AWSやAzureなどのクラウドサービス、BoxやMicrosoft 365等を活用した最先端の環境への移行を推進中。 ネットワーク・クラウド・セキュリティ全般の知見を活かし、全社のIT基盤高度化をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・WAN、LAN、VPN等のネットワーク設計・構築・運用・最適化 ・インターネット接続環境の設計・運用、ファイアウォール等のセキュリティ対策 ・複数拠点を持つ企業ネットワークの運用改善 ・Microsoft 365導入後のDefenderやIntuneによるセキュリティ強化 ・オンプレミスからクラウド（AWS/Azure/Box等）への移行支援 ・新たなDX施策に向けたITインフラ企画・導入・運用 ■扱うサービス： Microsoft 365、AWS、Azure、Box等のクラウドサービス、ファイアウォール製品など ■組織構成： 情報システム課は16名体制で、幅広い年代が活躍しています。 管理職登用やキャリアアップの機会も豊富です。 ■教育体制： 階層別研修や資格取得補助、通信教育など成長をサポートする制度が充実。 専門性向上やキャリアアップを目指せます。 ■就業環境： 年間休日124日・完全週休2日制に加え、月6日まで在宅勤務を利用できるなど、柔軟な働き方が可能です。 会社として生産性を重視し、残業を抑制する風土が根付いているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 ■想定されるキャリアパス： ITインフラのスペシャリストとして経験を積み、将来的には管理職や部門マネジメントも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 日本唯一の石灰石100％自給率を誇り、資源開発・環境・不動産・再エネ事業まで多角的に展開。SDGs推進や働きやすい環境整備にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SEの部門責任者／社内基幹システムの保守運用・企画等をお任せ／NTTデータ100％子会社／在宅可〜 ■業務内容 社内システムの担当として、全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティ管理を行っていただきます。また、部門責任者として組織運営・管理業務・を行っていただきます。 ＜社内SE業務＞ ・社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 ・社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 ・社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 ・上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングやセキュリティ教育を行う。 ＜管理職業務＞ ・担当組織の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行 ・担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理） ・その他（チームビルディング、モチベーション維持、他組織連携） ■当社の特徴： ・安定と挑戦の両立 NTTデータグループの強固な基盤を背景に、金融・通信・IoTなど多様な業界でDXを推進。社会インフラから先端技術まで幅広い領域に携わりながら、安定した環境で新しい挑戦を続けられます。 ・キャリアアップ支援が充実 専門研修や資格取得支援制度を完備し、スキルアップを強力にサポート。スペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスが用意されており、経験を活かしつつ最新技術への挑戦も可能です。 ・顧客からの厚い信頼 NTTデータ主催の「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」で「顧客継続部門賞」を受賞。高い更新率を誇り、多くのお客様から継続的な信頼を獲得していることが、同社の品質とサービス力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野におけるハードの開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器システムの開発 ◇自社IPの開発：FPGA、LSI設計、画像(高速認識、高圧縮伸長率)、暗号(RSA、AES)、ECCなど ◇電波、DSP、OFDMの技術応用機器の開発、ITS、GPSの開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★残業20時間程、年休120日以上、土日祝休みと働きやすい環境です！ ★AI機器や暗号LSIなど、世界と競える技術の開発に携われます！ ■採用背景 業務拡大につき、自社製品システム及び開発部門強化を行うため増員募集を行っています。世界で競える技術と自社製品を開発し、発展、拡張している同社で"エンジニア"として活躍しませんか。 ■担当業務： コンピューター、通信、画像などの各分野におけるハードの開発・設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社製品AI・RFID機器システムの開発 ◇自社IPの開発：FPGA、LSI設計、画像(高速認識、高圧縮伸長率)、暗号(RSA、AES)、ECCなど ◇電波、DSP、OFDMの技術応用機器の開発、ITS、GPSの開発 また同社では人工知能の開発にも力を入れております。 ■企業特徴・魅力： ◇多くの一流メーカーと共に共同で開発ができます。 ◇社長はエンジニアのスキルアップを第一に考えておりエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ◇スペシャリスト、マネジメントどちらもキャリアパスがございます。 ◇年収を求めたい方に対しても成果に応じて賞与に反映しています。 ■自社製品一例 【RSA暗号・高速処理LSI】 情報管理のセキュリティ機器に搭載。大手セキュリティ会社で実用化。 【高出力型UHF RFID開発キット】 ICタグの読み取り通信機器。ICタグをセンサに触れさせなくとも、遠隔からの認知が可能。大手メーカーの物流部門等で実用化されています。 ■組織： 役員陣も日系大手メーカー出身者が多くなっております。 ■当社について 当社は常に時代のニーズに合致した商材を提供し、LSIの受託開発のみならず、自社開発製品などにも取り組んでおります。例として情報セキュリティ機器などに多く搭載されている『RSA暗号・高速処理LSI』を開発した実績があり、日本版SOX法の導入などに備え需要が多く、これからも需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

★動作検証や販売パートナー企業向けの技術支援・トレーニング,プリセールスなど／有休取得率約90%／離職率3.6％／リモート可★ ■業務内容 SCSKはネットワークやセキュリティ製品のディストリビューター事業を行っています。 流通パートナー/通信キャリア/SIerなどの販売パートナーに対して、以下のような業務を推進いただきます。 ＜製品選定・導入プロセスにおける提案/技術支援＞ パートナー企業への技術提案やコンサルティング活動を通じて、最適な製品・ソリューションを選定し、導入から運用までワンストップで支援。 ＜製品検証・動作確認による技術理解＞ 実機検証や評価環境を活用し、製品の技術特性・使用感を把握し、顧客要件に沿った対応力を磨きます。 ＜技術的な優位性・製品の魅力の発信＞ 勉強会、セミナー、展示会などを通じ製品やソリューションの強み・最新情報をパートナーや市場に向けて情報発信を行います。 ＜パートナー向け技術トレーニング＞ 実際の運用現場・検証結果に基づく高度な技術力を活かし、パートナーSEの育成・ソリューション展開を牽引します。 ＜拡販施策の企画と実行＞ 営業チーム、東京本社部門、メーカと連携して、技術視点からどうすればもっと市場に価値提供できるか検討し、企画、実行します。 ■取り扱うプロダクト ・Fortinet社のUTM製品をはじめとするセキュリティ全品 ・Palo Alto Networks社の次世代型FW製品をはじめとするセキュリティ製品 ・A10 Networks社のロードバランサ他製品 ■キャリアパス 担当製品のスペシャリストからエバンジェリストとして技術力を高めるだけでなく、実務経験や顧客ニーズを起点に新規製品・新商材の企画導入、技術力を活かした市場拡大や新しい価値創出が可能 【勤務先について】 SCSKにて採用後、グループ会社である「ネットワンパートナーズ株式会社」に出向形式で勤務いただきます。 パートナー企業との協業ビジネスに特化し、ネットワンシステムズが販売可能な全ての商品群（サービスを含む）、および独自製品の販売支援・導入から保守・運用サービスを提供しています。 ※SCSKと処遇面は同一となりますのでご安心ください。 ※勤務地：SCSK北浜オフィス 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅案件比率70％以上／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： 電力会社向けのシステム移管作業に関わる業務をお任せします。 業務の具体例は以下になります。 ・サーバおよびIT機器のセキュリティ管理に関する業務全般 ・各セキュリティ施策の定常運用・問い合わせ対応 ・各セキュリティ施策の運用課題解決に向けた分析・提案・改善 ・集計結果を自システムで保持するように修正対応 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ・豊富なキャリアパス：将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。

〜CXパートナーズ事業（DX支援）・Sangoport事業（採用支援）を展開〜 ■業務内容 1）サーバー・ネットワーク機器の設定と管理 └基本的なLinux／Windowsサーバーの構築と運用、ネットワーク機器の基本設定 2）クラウドインフラの構築と運用 └AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの基本的な利用 3）監視・バックアップシステムの運用 └既存の監視ツールを使用したシステム監視、定期的なバックアップ作業の実施 4）セキュリティ対策の実施 └基本的なセキュリティポリシーの実施、セキュリティアップデートの適用 5）障害対応とトラブルシューティング └基本的な障害対応の実施、先輩エンジニアの指導のもとでのトラブルシューティング 6）ドキュメンテーション └作業手順書の作成と更新 └基本的なシステム構成図の作成 プロジェクト期間は通常6ヶ月〜2年程度で、複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。 ■具体的な事例 1）通信会社テクニカルサポート 2）生命保険会社システム基盤維持保守 3）金融会社情報システム戦略室対応 ■キャリアパス 営業からエンジニアへの転身メンバーやWebエンジニアからAR/VR開発エンジニアに転身したメンバーも現在在籍しております。以下のキャリアパスに拘らず、柔軟なキャリアパスが選択可能となります。経験年数は目安で、実際の技術力で評価致します。 1）ジュニアエンジニア（1〜2年目） └基本的なインフラ構築・運用スキルの習得 └メンターのサポートのもと、日常的な運用業務を担当 2）ミドルエンジニア（3〜5年目） 3）シニアエンジニア（6〜8年目） 4）スペシャリストまたはマネジメント（8年目以降） ■成長機会 1）定期勉強会（クリエイティブとエンジニアリングに分けて実施） └様々な業務に携わるメンバーからのノウハウ共有 2）テックブログの運営 └業務を通して得た知見を社外へ発信 └自社でよく使用する技術に関する情報を積極的に投稿 3）充実した技術関連補助制度 └対象：技術書、クラウドサーバー代、デザインソフト代、ハードウェアなど 4）メンターによる1on1サポート └クライアント先に常駐しているメンバーに関しても手厚いサポート体制を確保 変更の範囲：会社の定める業務

【常時200件程の案件が稼働中！/原則転勤なし/平均残業11.5時間/チーム参画中心】 ■業務概要： 大阪市内を中心としたプロジェクトにて、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ設計・構築、運用保守業務をご担当いただきます。 プロジェクトは情報通信、エネルギー、公共・自治体など幅広い業界で稼働しており、ご経験やスキル、ご本人の志向性を踏まえてアサインを決定します。 ■業務詳細： クライアントとの打ち合わせを行いながら、サーバ・ネットワークを中心としたインフラの設計・構築から運用・保守まで幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・サーバ／ネットワークの設計・構築、初期設定、テスト ・システムの運用・保守 ・セキュリティを考慮した概要設計・詳細設計 ・運用設計、試験項目の立案 ・クラウド基盤の構築・運用支援 ■プロジェクト例 ・自治体向け住民情報システム標準化（ガバメントクラウド） ・自治体向けクラウド基盤の設計・構築 ・大手ガス会社向けクラウド基盤構築 ・AWS監査サービス構築 ・Google Cloudセキュリティサービス構築 ・大手製造メーカー向けセキュリティ製品の運用設計 ・大手公共系企業向けクラウド監視ツール更改 ※2024年「AWS アドバンストティアサービスパートナー」認定。 クラウド案件拡大を進め、幅広いフェーズで経験を積める環境です。 ■働く環境・特徴 ・月平均残業11.5h：勤怠状況を会社が把握し、高稼働が続く場合は案件調整を行い、無理なく働ける環境づくりを進めています。 ・チーム参画が中心：2〜5名程の自社チーム参画が多く、相談しながら業務を進められます。 ・長期的なキャリア形成が可能：マネジメント・スペシャリスト双方のキャリアパスを用意。志向に合わせて成長できる環境です。 ・ライフイベントとの両立を支援：産休・育休取得率100％。男性社員の取得実績もあり、復職後に活躍する社員も在籍。 ・現場発信の風土：社員の声をもとに制度や福利厚生の改善を継続的に実施しています。 ・転勤なし：現地採用・現地就業を基本。地域に根差して働けます。 ・福利厚生充実：「ハタラクエール2026（福利厚生推進法人）」に2年連続認定。安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要が高まるセキュリティエンジニアに未経験から挑戦可／入社後は研修とOJTにて1年以上しっかりフォロー／将来的にはセキュリティコンサルタントにも挑戦可／年間休日125日、有給消化率70％、残業は月平均20時間以内、光熱費込月額２万円の社宅〜 ■業務内容： 疑似攻撃を用いた脆弱性チェックを行っていただきます。システムやネットワーク、アプリケーションに対して擬似的な攻撃をネットワークから送信し、そのレスポンスや挙動をもって脆弱性の有無をチェックし、環境の堅牢性を評価します。 ※使用言語：PHP、SQL等 ■入社後の流れ： 研修を通じて診断ツールの使用方法や、顧客からの要望に対してどう脆弱性診断をしていくのか学んでいただきます。その後はリーダーと一緒に案件にアサインされ、一緒に業務に取り組んでいただきます。 その後はOJTにて業務を覚えていただきますが、情報収集やナレッジの共有を重視しており、新しい攻撃を見つけた場合は社内で積極的に情報共有しています。また勉強会等も月2回程実施しています。 ■業務の特徴： ・担当顧客数 規模が大きいと半年で一社、規模が小さいと一か月で一社程担当頂きます。 ・案件について 既存顧客からの継続案件が多いです。セキュリティ事故として発見できていなかった攻撃を新たに発見し、その対処方法まで提案し解決することで顧客から信頼を獲得しています。 ■キャリアパス： ご経験やスキルにも依りますが、中途入社後1、2年程で脆弱性診断に挑戦される方もいらっしゃるため、自身の努力によって早期に挑戦できる環境です。実際に脆弱性診断の研修を半年ほど行った後、上長と案件に参画し、二年ほどでリーダーとして活躍される方もいます。将来的には、セキュリティアナリストやコンサルタントにも挑戦でき、コンサルタントになると年収700〜800万円程です。 ■当社の強み： サイバーセキュリティ対策として、国内外の有力企業と協力しながら、AIなどの先端技術を取入れ、コンサルテーション、設計、構築、試験・運用支援を実施し、リスクを最小限に抑えるセキュリティソリューションサービスを提供しております。DELLやIBM、ユニシスなどの大手企業出身者やスペシャリストが多く活躍しており、高い営業力・技術力が短期間での飛躍的成長を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 カカクコムおよびグループ会社全体の個人情報保護体制の運用・維持・改善を担う部署で、生活に密着した多様なジャンルのインターネットメディアを横断しながら、個人情報保護に関する社内の「相談窓口」かつ「管理実務の担い手」として幅広い業務を担当していただきます。 一つの企業の中で、これほど多様なサービス・データの取扱いに携わることのできる環境は珍しく、個人情報保護の実務スキルを幅広く・速く伸ばせる点が特徴です。 ■業務詳細 ●個人情報保護の運用業務 ・社内各部門からの個人情報の取扱いに関する相談案件への対応/アドバイス ・個人情報管理台帳の管理、委託先の個人情報管理状況の確認/管理 ・利用規約、同意文書などのレビューおよび変更案の作成 ・個人情報関連事故対応 ●社内啓蒙・教育活動 ・個人情報保護に関する社内教育、研修の企画/実施 ●データ利活用支援 ・個人情報、個人関連情報、仮名加工情報、匿名加工情報の利活用に関する社内業務支援 ●グループ会社支援 ・子会社への管理基準、運用ルールの展開、サポート ●委員会・認証対応 ・カカクコム個人情報保護委員会の事務局業務 ・Pマーク運用、更新審査対応、関連規程、マニュアルの整備 ■業務の進め方 ・社内各部署からの相談を受けて、法務や情報セキュリティの担当部門と連携しながら対応します。 ・台帳管理・委託先管理などの定常業務と、相談・審査対応などのスポット業務を並行して進めます。 ・個人情報保護に関する社内ルールの改善・仕組み化にも積極的に関わっていただきます。 ■想定されるキャリアパス ・個人情報保護・プライバシー領域のスペシャリストとして専門性を深める ・社内の個人情報保護体制の構築・改善をリードするポジションへ ・将来的には、新規事業における個人情報の取扱い/活用に伴うリスク対応などへの展開も期待 ■魅力 ・ショッピング・グルメ・仕事探し・不動産・保険など、ジャンルも規模も異なる複数のサービスにおける個人情報を扱うため、「このサービスならではの難しさ」に繰り返し向き合うことができます。一つの会社の中にいながら、多種多様な個人情報保護の実務経験が積める環境です。 ・法律・情報セキュリティ・ビジネスの三つが交差する領域で、幅広い知識と判断力が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【長年大手通信事業者と取引／サーバー設計・構築・運用保守／残業少なめ・面接1回／キャリア支援・研修充実／東京都心勤務】 ■業務概要 当社にて、ネットワークシステムや情報システム関連のインフラ構築業務全般を担当していただきます。主な業務は、サーバーの設計・構築や移行、運用保守などで、スキルや経験に応じて幅広い案件に携われます。配属部署はエンジニアリング部で、プロジェクトごとにチーム体制で業務を進めます。 ■業務詳細 ・各種サーバー（Windows、Linux等）の設計、構築、移行、運用保守 ・顧客先でのネットワークや情報システムに関するインフラ構築 ・システム障害対応、運用改善提案、セキュリティ対策 ・定期的なキャリア面談や希望・適性を踏まえた職場配置 ・プロジェクトリーダーやマネジメント層へのステップアップも可能 ■扱うサービス 大手通信事業者を中心としたエンタープライズ向けネットワーク・サーバーインフラ構築プロジェクト ■組織構成 エンジニアリング部には経験豊富なインフラエンジニアが在籍し、技術共有やサポート体制が整っています。 ■業務の魅力 ・残業が少なめでワークライフバランスを保てます ・キャリア支援や希望に応じたアサインで長期的に成長できる環境 ・PL/PMなどマネジメントキャリアやインフラスペシャリストも目指せます ■教育体制 スキルアップ研修・eラーニング・資格取得支援制度があり、実務を通じた成長が可能です ■就業環境 完全週休二日制・年間休日123日、在宅勤務や副業も一部可能、福利厚生も充実しています ■想定されるキャリアパス インフラ構築のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネジメントへのステップアップなど多彩です ■企業の特徴/魅力 大手通信事業者と長期安定取引があり、社員のキャリア支援・コミュニケーションを重視する安心の職場です 変更の範囲：会社の定める業務

◎健康経営優良法人2026認定の優良企業！／伊藤忠系列会社にて安定したお仕事に就ける◎ 情報社会・AIの普及により必要性が高まるデータセンターの施設管理職をお任せします。 〜設備管理者として市場価値向上〜 データセンターという建物特性上、人の出入りがあるホテルや商業施設と異なり、突発的なトラブルは少なく、トラブルを未然に防ぐことがミッションです。 停電や温度異常がサービス停止に直結し、設備の専門性と要求水準が高いため、他施設に比べて設備管理者としてのスキルUPも叶えられます。 ■職務内容： 横浜データセンターもしくは近隣データセンターにて施設運営、施設管理、設備管理・点検をお任せ致します。 入社後は横浜データセンターにて就業いただき、業務を覚えていただき、適正に応じて都内のデータセンターにて就業いただく想定です。 【具体的な仕事内容】 ＜ビル設備点検＞ ・各種設備の日常点検、週次点検、月次点検、法定点検、試運転 　※電気、空調、給排水、消防、ボイラー、セキュリティ設備 等 ・設備故障時の応急対応（トラブル対応） ・各種資料作成(データ収集、検針、報告書等) ＜ビルのセキュリティ対応＞ ・データセンター施設内の監視、巡回警備、入退室管理 ・受付対応、入館者対応、館内案内　など ■キャリアパスの種類が充実 一般（設備員）→主任→管理職orスペシャリスト ・管理職：組織のマネジメントなどをご担当いただく一般的なキャリアパス ・スペシャリスト：資格に応じてより専門的な業務ができるキャリアパス 　※電気主任技術者の資格をお持ちの場合、選任業務（第2種、第3種）、特高高圧施設の維持管理、電気主任技術者の育成、指導などをご担当いただけます。 ◎評価制度 「既に課長の枠がないから昇格できない…」などということはなく、あくまでも個人単位での評価で昇格が可能です。 　頑張った人を評価する実力主義な風土がございます。 ■当社について： 伊藤忠テクノソリューションズのグループ会社として、大規模データセンターの「施設運営」と「施設施工」を30年以上にわたって行っています。 サーバー・ネットワーク機器等のIT機器を設置し、運用している施設がデータセンターです。 変更の範囲：会社の定める業務