業界注目◆残業10時間程度！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！ ■職務内容： 自社サービスのソフトウェア開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・「ライフリズムナビ＋Dr.」の開発・運用 ・「ライフリズムナビ＋HOME」の開発・運用 入社後半年程度は、これまでの経験を活かしながら業務をスタート。 それ以降は希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込み、プリセールス、生産管理などのお仕事をお任せします。 ■開発環境： アジャイル体制での開発を行います。 新技術についても積極的に取り入れる社風です。 現在AWSをインフラとして利用しており、Golang、Kotlinを実際のサービス開発に採用しています。 ソフト開発だけでなくハード開発もおこない、自社IoT SaaSの開発にメンバ一同一丸となって取り組んでいます。 ＜PC選択制度＞ ご希望のWindows／Macを購入して利用可能です。 エディタやツール、開発環境などもご相談できます。 ■組織構成： 現在開発部は23名のメンバーがおり、各拠点ごとで動いております。 ■抜群の成長性： 成長途上の医療介護領域において6期連続で増収。 多数のプライム市場上場企業とも取引があり、業界でも注目のSaaS企業です。 その中でベンチャーならではの企業成長やスピード感を感じながら裁量をもって業務できます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広い課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへとステップアップしております！ ■働き方： リモートワーク、フレックスあり！ 年間休日125日、土日祝日休み！ 変更の範囲：会社の定める業務

業界注目◆残業10時間程度！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！ ■職務内容： 自社サービスのソフトウェア開発全般をお願いします。 要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・「ライフリズムナビ＋Dr.」の開発・運用 ・「ライフリズムナビ＋HOME」の開発・運用 入社後半年程度は、これまでの経験を活かしながら業務をスタート。 それ以降は希望される経験・スキルや業務のタイミングに応じて、バックエンド、フロントエンド、ネイティブアプリ、機械学習、ツール、組み込み、プリセールス、生産管理などのお仕事をお任せします。 ■開発環境： アジャイル体制での開発を行います。 新技術についても積極的に取り入れる社風です。 現在AWSをインフラとして利用しており、Golang、Kotlinを実際のサービス開発に採用しています。 ソフト開発だけでなくハード開発もおこない、自社IoT SaaSの開発にメンバ一同一丸となって取り組んでいます。 ＜PC選択制度＞ ご希望のWindows／Macを購入して利用可能です。 エディタやツール、開発環境などもご相談できます。 ■組織構成： 現在開発部は23名のメンバーがおり、各拠点ごとで動いております。 ■抜群の成長性： 成長途上の医療介護領域において6期連続で増収。 多数のプライム市場上場企業とも取引があり、業界でも注目のSaaS企業です。 その中でベンチャーならではの企業成長やスピード感を感じながら裁量をもって業務できます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広い課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへとステップアップしております！ ■働き方： リモートワーク、フレックスあり！ 年間休日125日、土日祝日休み！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ・商用車メーカーとしてカーボンニュートラル及び進化する物流に貢献するため、CASE技術を高度に進化させ活用することが必須となります。現在商用車には乗用車以上に複雑な電子制御システムが多数搭載されていますが、今後車載システム間の連携が高度化すると共に、IT技術を活用したアウトカーとの連携やビッグデータの活用が求められます。 ・そのため、各車載電子制御システムの開発力の強化に留まらず、次世代の電子プラットフォームの開発や車載電子制御システム全体を統括できる人材を必要としています。また、ソフトウエア開発の手の内化や、MBD及びHILSなどの技術導入を加速するための人材強化も重要です。 ■業務概要： 実務の主担当または管理職（含む、候補）として、社内の各電子制御システムの開発を担当する部署及びパートナー企業との連携・協業により、各職務を推進していただきます。 【具体的には】 ・次世代電子プラットフォーム開発業務、車載電子制御システム開発の統括業務 ・各電子制御システムの開発業務（ソフトウエア、ハードウエア） ・ソフトウエア開発技術の手の内化、MBD、HILSの技術導入 ※ご入社後、経験に応じて最初の業務を決定させていただきます ■入社後のキャリアプラン： ◇実務の主担当 ・3年後：自身が開発を担当する電子制御システムの実務の主担当・専門家として社内外の関係部署から認めてもらい活躍。 ・5年後：複数の電子制御システムの開発を経験。海外駐在員の候補、管理職候補として次のステップを目指す。 ◇管理職（含む、候補） ・1年後：即戦力として開発業務を推進しながらの課題等を把握 ・3年後：全社及び開発部門の課題解決の責任者、組織のリーダーとして業務推進 ■業務魅力： ・商用車メーカーとして、自身の業務が物流を通して社会基盤を支えているという責任感 ・多くのアライアンスパートナー企業との協業活動から得られる新たな気づきと自身の成長 ・重要な業務を任されることによる達成感 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： 新潟県内の大手企業から中小企業までを対象に、ITインフラの設計・構築業務をご担当いただきます。 当社の他拠点のエンジニアと連携しながら、以下のような幅広い技術領域でお客様を支援します。 ・サーバー（物理／仮想）環境の構築 ・ネットワーク機器の構築・設定 ・AWSやAzureへのクラウドリフト ・BCP（事業継続計画）対策の支援 ・DXおよび情報セキュリティ対策の支援 また、設計・構築にとどまらず、提案フェーズにおいても営業担当と協力しながら、 要件ヒアリング、見積作成、提案書の作成などのプリセールス活動にも関わっていただきます。 【ポイント】 ・対応する技術領域が広く、オンプレミスからクラウド、DXやAI、セキュリティ、ネットワークまで多様な案件に携われるため、インフラエンジニアとして着実にスキルを磨き、成長できる環境です。 ・オンライン学習サービス「Udemy Business」も利用可能で、約15000コースから自分のペースで最新の技術やトレンドを学ぶことができます。自己学習を通じてスキルアップしたい方にも最適な環境です。 ■当社について： 当社は1981年の設立以来、多岐にわたる業界の様々なお客様へITソリューションを提供してきました。 そしてIoT、AI、ロボティクス、ビッグデータ、と昨今私たちをとりまくIT技術は日々ダイナミックに変化しており、 企業活動のみならず人々の生活にまで大きく影響を及ぼす時代となりました。 そのワクワクするような日々の変化に対応し活用していくだけでなく、いつの日かお客様・パートナー様とともに、変化の一歩先を見据えてさらに新しい変化をつくりだしていきたい。それが当社の願いです。そのためには挑戦すること。「成功の反対は失敗ではなく、失敗を恐れて何もしないこと」と考えています。 お客様、パートナー様、地域社会の方々、そしてその人々と向かい合う社員たち。相手はあくまで「人」です。 「人」を大切にし、「人」の役に立つ会社、その実現に向けて社員一人ひとりが仕事を通じて成長を続けそれにより生きがい・働きがいのある会社となる。いつの日かそんなゴールに辿り着くことを夢見て、当社は日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／大手コンサル企業出身多数のIT×人材コンサルティング会社】 ■仕事概要： 当社のNBCユニット 投資チームにて、マネジャーと共にM＆Aおよび資本業務提携関連業務を中心に担当しつつ、ゆくゆくはPMIや投資先モニタリング業務といった投資マネジメント業務全般に携わっていただきます。 ＜お任せする仕事のイメージ＞ （1）M＆A、資本業務提携業務の実行およびディレクション：7割 （2）PMIの実行：1割 （3）投資先企業のモニタリングおよび各事業の施策立案や改善に関する業務全般：2割 ※（1）はマネジャーのサポートをもとに業務を習得しながら、徐々に独り立ちをしていただく流れを想定しています。 ※（2）（3）は今までのご経験やご志向性に沿ってお任せいたします。 ■組織体制： 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。 配属予定の”投資チーム”はチーム責任者1名、マネジャー1名の計2名で構成されています。 ■入社後のイメージと本ポジションの魅力： ・入社後は、同チームのマネジャーと共に、M＆Aや資本業務提携などの投資実務を一気通貫で担当いただきます。 ・今までのご経験やご志向性によって、PMI、投資先企業のモニタリング、投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般など、幅広い経験を積むことができます。 ・会社としてM＆Aを重要な成長戦略の一つとして捉えており、今後も活発にM＆A、投資を行っていく予定です。案件の”量”と”種類”という二つの観点で、様々なスキルや経験を積むことができる成長環境があります。 ■当社の強み： ◎グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております！ ◎大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、様々な業界・業種へサービス提供の実績が多数ございます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）〜 #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ ■採用背景： 東証プライム市場上場「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。 ★そんな当社にて、この度、2024年に北海道支店を新規出店することとなり、一緒にその立上げを担ってくださる経験者を増員募集いたします！ ■担当業務： 空調設備の改修工事における、施工管理をお任せ。 ＊北海道支店では、特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【工期】物件規模によりさまざま └店舗：1〜2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応） └工場など：3〜4か月程度／常駐 ＼　業務の特徴　／ 《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■組織： 現在5名の組織（支店長、営業、施工管理、設備設計・営業事務） 前向きな方が多い社風で、北海道支店も同様です！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・月残業29h程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年休124日 ★くるみんマークも取得 ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得 ◎社員定着率約91% ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

〜建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 ・見積書の確認・査定 ・申請書類の作成等 全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。 ■特徴： 各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。 ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■魅力ポイント： ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中： ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。 ・社会貢献度の高さ： 地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。 ・働き易さ： 年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎ ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業／地域活性化に貢献／年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／副業OK／時短制度有／転勤無／出産・育児支援制度／資格・研修制度が充実〜 【「人に寄り添い、皆でハッピーに！」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。 ■業務内容： ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理 ・見積書の確認・査定 ・申請書類の作成等 全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。 ■特徴： 各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。 ■入社後の流れ： まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。 ■魅力ポイント： ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中： ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。 ・社会貢献度の高さ： 地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。 ・働き易さ： 年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎ ■当社について： 『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』 物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位〜 ◎省エネ需要で案件増加中 ◎賞与計6か月分（2023年度分実績) ◎予算よりも営業プロセスを重視。お客様目線でのご提案可能！ ■仕事概要 法人のお客様を中心に、商業施設等へ空調機器をはじめとした設備全般の環境省エネ提案（課題解決のソリューション法人営業）をお任せします。 ■業務詳細 ・引き合いを頂いたお客様を訪問、現状のニーズ・ご要望をヒアリング ・新規顧客開拓（あいさつ訪問／ヒアリング） ・関係部署と連携を取り、上司先輩とも相談の上、プレゼンテーション ・省エネセミナー参加企業様や既存のお客様に向けて、空調設備や省エネソリューションの企画・提案 ・受注後は、お客様の窓口として適宜相談にのりながら新しいニーズの発掘やお客様のご紹介をいただく ■やりがい・面白さ ・担当顧客数は約30〜40社（常時稼働ではない）で、基本的に社有車にて訪問・提案など営業活動を行います。 ・「もの」売りではなく「こと」売りで、「課題解決のソリューション営業」であることが仕事の面白味です！ ・個人ノルマはなく、半期の部門・支店の目標。プロセスを重視するためお客様への本質的な提案が可能！ ■働き方 ・月残業30h程 ・年休124日（土日祝） ・有給取得率86.8%と例年高い取得率 ★くるみんマークも取得 ★平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として、自由で個人の裁量を重視する風土があり、積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■会社について ダイキンG唯一の総合エンジニアリング会社として空調を始め給排水・衛生・その他電気・照明設備に至る建設設備の設計から施工、保守、更新までをトータルにサポートします ＃空気コンサル＃SDGsにも貢献＃空調ビッグデータ活用 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2023年時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ〜 ■職務内容 プライム市場上場・空調事業世界トップクラスのダイキングループである当社にて《主にオフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務》をお任せします！ ■業務詳細 ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認 ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せを行い、プラン作成 ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択 ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成 ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成 ■業務の特徴　★ダイキンGならではの仕事魅力★ 《スキルUP》空調世界No1ダイキンG。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ 《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■組織構成 部長1名(50代)＋課長1名(30代)＋社員3名（30代1名、20代2名） 男性4名（部課長含む）、女性1名 ■社風 ダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・月残業30h程 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・土日祝／年間休日124日 ★くるみんマークも取得 ★社員定着率約91%！ ★平均勤続年数12.8年（2023年時点） ■教育制度・キャリア ・入社後は必要に応じて研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 変更の範囲：会社の定める業務

★麻布台ヒルズ勤務／大手取引先も導入済で案内しやすい商材 ★店舗開発AI SaaSツール・医師向け開業コンサルティング事業の2事業展開 ★時差出勤可／住宅手当あり／年休125日で働きやすさ◎ ■概要： 全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクト「gleasin」を活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規顧客への提案を担当していただきます。 ■gleasinとは： ・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。 ・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。 ※取引実績： 日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ＆カンパニー、アニメイト、BEAMSなど ■業務詳細： ※新規リード獲得は基本的にマーケ・インサイドセールスが担当します。 ・顧客課題の再確認・整理 ・最適なサービス導入に向けたソリューション営業 ・契約締結までのプロセス管理 ・インサイドセールスチームとの連携・協議（商談獲得に向けて） ・顧客フィードバックの社内共有（戦略・計画・プロダクト・サービス改善への貢献） ■組織構成： 現在事業部長1名、メンバー4名が所属（20‐30代） ■企業の魅力 《安定した経営基盤》 自社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 ・出社時間は9時〜11時の間で30分単位で選択可能です。 ・年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。 ・産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■今後の展望：2028年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

個人ノルマ無し・高成約率◎未経験でも20代で管理職に就いている方多数！完全分業制で就業環境◎〜商談時以外は服装自由／年間休日124日〜 ★求人のオススメPOINT★ ・成約率が高く、高年収が叶う ・サポート充実◎私生活でも役立つ知識が身につく ・希望や適性に合わせて様々なキャリア形成が可能 ■業務内容： 「日経ビジネス電子版」などメディアにも多数掲載されているポータルサイト「SMARG Wealth」と、IT企業でもある当社のビッグデータを活用し、お客様に合った不動産投資の資産形成をご案内していただきます。 ■業務の詳細： ・ポータルサイトやセミナーからお問い合わせされたお客様に対し、電話やメールでコンタクト ※アポイントは別部隊が取得 ・希望の条件や予算、自己資金とローンの比率などをシミュレーション ・セミナーにて「ファミリーマンション投資」のメリットとデメリットを説明 ・ローン審査など各種種続きのサポート ・書類説明、お引渡し ■業務の魅力点 （１）未経験でも高い成約率を誇り、高年収が叶う 個人ノルマは設けずチームで目標を追っています。年収1000万円以上の社員が多く年収アップが早期に叶います。 当社の仕入れから販売、管理までをを社内で完結する運営体制がお客様にとってメリットとなり、寄り添った提案をを事にしているため高い成約率を誇っています。 （2）手厚いサポートで私生活でも役立つ知識が身につく 税金や資産について知識を深める必要があるため、業界知識を基礎から学べる環境が用意されており、私生活でも役立つスキルを身に着けることが出来ます。 約8割が20代の若手層であり、週1回実施される自由参加の社内バーでは普段業務で関わることの少ない部署の社員と気軽にコミュニケーションを取ることが出来ます。 （3）早期キャリアアップが可能 未経験で入社した20代の社員でもマネジメント職に就いています。最短3か月で管理職に昇格が可能で、希望や適性に応じて様々なキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★大手取引先も導入済で案内しやすい商材／IPOに向けて準備中の成長企業 ★店舗開発AI SaaSツール・医師向け開業コンサルティング事業の2事業展開 ★時差出勤可／住宅手当あり／年休125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 全国に多店舗展開する企業様向けに、自社開発SaaSプロダクト「gleasin」を活用した出店戦略のコンサルティングとツール提供、大手顧客深耕および新規顧客への提案を行っています。 ■採用背景・ミッション： 現在事業部長がマネージャーを兼任しているため、部長から業務を引き継ぎ、営業部門の4名のメンバーマネジメント、サービスの拡販をお任せします。 ■gleasinとは： ・ビッグデータから、出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスとなります。 ・大手企業様も導入が進んでおり、多店舗展開を進めたい企業様から見て非常に魅力に感じる商材になっています。 ※取引実績： 日本ケンタッキー・フライド・チキン、OWNDAYS、マツキヨココカラ＆カンパニー、アニメイト、BEAMSなど ■業務詳細： ・チームの営業戦略の立案と実行（新規メイン） ・営業メンバーの育成と組織マネジメント ・マーケティングチームやエンジニアチームとの連携 ・チームメンバーのトレーニングとスキル向上の支援 ■組織構成： 現在事業部長1名、メンバー4名が所属。 AIデジタル戦略事業部に配属予定（14名、20代〜40代まで幅広く在籍中です） ■企業の魅力 《安定した経営基盤》自社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》年間休日125日とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 ■今後の展望： 2028年5月期の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアのテックカンパニーで更なる業績拡大に向けた営業マネージャーを募集中！】 ■職務概要： 介護施設や代理店への「ライフリズムナビ＋Dr.」を主軸とした法人営業のマネジメント候補を募集しております。 ベンチャーならではのスピード感を楽しめる環境です！ ※イベント、展示会への出展による出張がございます。 ＜具体的に＞ ライフリズムナビ＋Dr.は、睡眠解析技術をベースにしたSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 お客さまの課題に対して、居室内や共用部へのセンサーや機器を選定し、システムとして提案します。 イベントやセミナー開催後の問い合わせ、お客様からのご紹介により商談する反響型営業です。 営業組織としてはこれから作っていく段階となります。 マネジメントだけでなく、組織を作っていくことにやりがいを感じる方に是非来ていただきたいと考えております。 ・インバウンドでのリード獲得に向けたコンテンツ企画 ・上記に付随する各種マーケテイング施策の立案・推進 ・リード獲得企業の商談〜受注までの一貫した営業活動e ・業績、メンバーマネジメント業務 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ！ 介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です！ 開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。 SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。 ■働き方： フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます！ 年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最上流から官公庁外郭団体向けのセキュリティに携わるやりがい×成長性〜 ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の提案/構築をお任せ ●「リモート可×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ■企業概要 当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。 ■業務内容 官公庁外郭団体向けに、インターネットアクセスにおけるセキュリティ基盤の運用、及び追加の提案・構築を行います。顧客のセキュリティ運営を支援する立場で主導的な役割を担えております。 ＜提案業務＞ ?2027年度以降を見据えたセキュリティ基盤の最新化の提案 -CASBやSaaS型プロキシによるレガシーインターネットアクセスからの脱却 -CDNやクラウド型WAFなどを利用したサイトの堅牢化及びコスト削減 -M365や統合的なSaaSを利用したオンプレからクラウド型へのシフト -顧客の事業計画支援 他 ＜構築業務＞ ?年度単位で実施される計画構築の完遂 -既存のセキュリティ基盤上のシステム運営に寄与する構築業務のプロジェクトリーダまたは補佐。 -新規受注案件の構築PLまたは補佐 -QCDの達成に寄与するPMO ■組織構成 ・30名程度（管理者3名＋社員10〜15名程度+ベンダー10〜15名程度） ■オススメポイント ・ビッグデータを活用した加工分析や最新技術や最新トレンドに触れる環境 ・経営やサービス開発などの様々な分野の知識を身に着けることができる ・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる ・提案などの上流から実際に手を動かす部分まで一貫して経験可 ■フォローアップ体制 ・参画初期は既存メンバーとペアにて業務を実施し習熟をフォロー ・早期の立ち上がりや継続的なスキルの向上を目的とし研修等をカスタマイズ可 ・提案から構築、運用までを実施しておりSI業務を俯瞰的に捉え市場価値UP 変更の範囲：会社の定める業務

【資金力と多彩なリレーションによる安定企業／志向性に合った柔軟なアサイン／実証企画・上流〜下流まで幅広いフェーズ／残業少・各種休暇の取りやすい環境】 ■具体的な業務：主には設計からお任せします。案件によっては、提案フェーズから参画し、要件定義など上流工程もお任せ致します。関西の上場企業様向けのインフラ構築案件がメインとなります。サーバ可用性・信頼性向上などの設計・構築となります。Azure、AWS、HyperV、VMwareを活用したP2V・V2V案件の他、MicroSoftのSharePointによるシステム効率化や運用コスト削減の検証、また、アグリテック（農業×テクノロジー）やIoTビッグデータ活用基盤構築、Web系SaaS（Vue.js、Golang）などの最新プロジェクトにもチャレンジしております。 ■就業環境：取引先へチームで常駐し業務を行っていただきます。エリアは大阪市内を予定しています。 ■特長：アサインされるプロジェクトについては、ご自身の志向性／興味関心にあった案件の参画を調整できる環境です。代表が30年以上のエンジニア出身のため、大手クライアントとの関係性も良好です。また、月に1度はメンバーが招集され、各プロジェクトの意見交換などが行われております。 ■プロジェクトについて：ITエンジニアとしてスキルアップに繋がる案件が多数です。AWS・AzureのIaaS、PaaSを活用し最新技術を駆使したプラットフォーム構築などご自身のスキルを磨いていただける環境です。 （例）基幹システム基盤の再構築（大手金融系会社、大手通信キャリア）、クラウド・IDCのサーバ再構築、OracleDBの設計構築（DBA）、IoTシステムのサーバ基盤構築（某アミューズメント、大手テクノロジー系企業）、SharePoint展開など ■組織とポジションについて： 2019年4月に大阪支店が開設され現在は60名規模です。東京本社は安定的な大手クライアントからの案件があり、また当社は一部上場企業を母体としておりますので、安定基盤を有しております。成長フェーズの支店ではありますが、ベンチャーのようなガツガツした風土ではなく、クライアントと良好な関係の中、じっくりと開発に取り組む環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業】 大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 ■業務内容： 案件については当社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加されたお客様からのご依頼がメインとなるため、受注確度も高くなっています。 また、倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが当社の強みです。 ■ポジションの特徴： ・案件ごとに営業／コンサルタント／システムエンジニアが協力し、顧客課題に対して総合力を発揮したご提案により差別化が出来る為、お客様から高い信頼をいただいています。 ・物流システムにおける顧客課題を聞き出し、相手にとって「何がメリットなのか」という視点で、物流やITの観点から解決策を提案できます。 ■教育体制について： ・新たな知識／専門知識を習得できるのはもちろんのこと、営業職としての力もしっかり身に付けられる環境です。社内には優秀な社員が数多く在籍しております。 ・レベル別に5分野（ヒューマン＆ビジネス、ロジスティクス、IT&テクニカル、商品&業界知識、階層別研修）の研修コースにて知識習得が可能です。 ■女性活躍： 2年間付与される育休の取得率は100％です。お子様が小学校6年生までは時短勤務も利用することができます。 ■当社の特徴： ・先進のソリューションパッケージでの市場開拓：当社はすべての産業に欠かせないロジスティクスをコア領域に、製造現場やグローバル展開など、高度なIT技術を駆使してビジネス領域を拡大しております。物流×ITのさらなる可能性の追究を行い、「ビッグデータ」「ロボット」「AI」などのBRAIS（ブライス）領域にも力を入れております。高度なソリューションのパッケージ化やクラウド化によって、その効果は物流に関わる多様な業種や現場に加速度的に広がりはじめています。 ・10年連続の増収増益：2014年から連続して売上高・営業利益ともに右肩上がりです。この勢いが、社員の働き方改革のための策や、研究開発への旺盛な再投資を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大学向けパッケージ（GAKUEN）開発PL・PMをお任せします。 ■業務詳細： 大学向け総合システム「GAKUEN」、ポータルシステム「UNIVERSAL PASSPORT」の導入における、プロジェクト全般を円滑に管理、推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をします。経験に応じてお客様とのシステム仕様調整などの最上流から一貫して参画する予定です。エンドユーザー（大学）様と直接コミュニケーションを取りながら、社内の開発チームやオフショア開発チームとも協力し、システム導入を通じて教育機関のDXを推進、現します。中長期的には、ご本人の希望に合わせて、 AI、IoT、クラウド技術、ブロックチェーン技術、ビッグデータ活用といった技術も取り入れながらのシステム開発、サービス企画にまでチャレンジしていただけます。 ■GAKUENとは： ＜国内トップクラスシェアの商品力＞ 大学向けトータルソリューションシステムとして「423校」への導入実績がある国内トップクラスシェアのプロダクトとして、多くの導入校様からの信頼とノウハウを得てきました。そんな私たちならではのソリューションを提案、実現が可能です。（※導入実績校数には短期大学、専門学校、高等専門学校も含みます） ＜社会貢献性＞ システムによって大学様の教育活動を支援する事は、私たちGAKUENにとってのゴールではなく、あくまで大学様が「質の高い教育を提供」し、それらを通じた社会の発展に貢献する事が私たちの目指すものです。そのために、大学教育DXは「オンライン授業の実施」に留まるものではなく、大学経営そのものをICTのチカラで進化させていくことが求められています。具体的には、大学業務のIT化によって「学生一人ひとりの想いと向き合う教育」の提供を実現し、学生のあらゆる情報（学習記録／成績／活動）を蓄積、連携することで、より質の高い教育の提供や経営の意思決定に活用していただいております。 ＜技術への研究開発投資＞ GAKUENでは独自に技術研究室を設立し、新技術を活用した研究開発に取組んでいます。現在のプロダクトや技術の枠に収まらず、より良い教育の実現に向けて、常に新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップ級の優良メーカー／研修制度充実／寮、社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■業務内容： ・代理店の営業力とサービス力の更なる強化に向けた各種支援活動の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・商品に関する専門知識の提供 ・提案型営業活動の促進 ・補助金申請のサポート支援 ※当面は東北地区の担当として活躍を期待しますが、将来的には他地区への転勤の可能性があります。 ■組織について： ・40代を中心とした6名のメンバーで構成される職場です。 ・目標管理に基づく人事評価制度により、達成感を持ちながら業務に取り組めます。 ・新商品に関する知識を習得するための研修制度やeラーニングが整っています。 ・新たな取り組みや仕掛けを立案し、実行できる雰囲気があります。 ＜ミッション＞ ・運輸・物流業界の「安全・安心」「環境・効率」「快適・利便」に関する課題を解決するためのソリューションサービスの提供 ・業界トップクラスのシェアを誇るデジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、タクシーメーターなどの車載機器に関する販促活動、代理店向け営業支援、および同行営業 ・お客様の事業課題を伺い、その解決策を提案するほか、サービスコンテンツの機能改善に向けた取り組みを実施 ・これらの車載機器から得られるビッグデータを活用し、AI技術と融合させた新たなビジネスモデルの創出 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは当社の製品知識や、システム、社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていきます。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化です。 ■魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務概要： ゼンショーHDの強みである、 MMD（マスマーチャンダイジング）を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 ■業務詳細： 国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステム、物流、生産管理、社内業務のワークフロー、購買システム、ビッグデータの運用管理システム、 BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 ■ゼンショーGrのシステム開発の魅力： 店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入 れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。 ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。 ■社風： 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。また、ご自身が取り組みたいことに積極的にサポートしてくれる環境が整っております。IT積極投資中の当社でご活躍いただける方をお待ちしています。 ■当社概要： すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。 私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。 また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／フルリモートに近い環境で就業可／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■業務概要 ・セキュリティソリューションの企画立案/実行 ・お客様が抱えるセキュリティに関する課題検討の支援と、その解決策として最適なソリューションの提案 ・セキュリティ関連のソリューション提案/要件定義/設計/構築/運用業務 ・セキュリティ基盤の設計、構築、運用全般 ■特徴・魅力　 セキュリティ関連技術について幅広く経験できるため、将来的に役立つ知識・スキルを実作業の中で習得する事ができ、ソリューションのシステム化企画やプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当社が取り扱うセキュリティソリューションは、インフラ、業務システムに関する幅広い経験と知識が必要になりますが、社内の経験豊富な社員が技術や具体的な手法を教示しますのでご安心ください。セキュリティ領域に関する業務経験がない方でも、セキュリティに興味があって、アプリケーション、サーバー、ネットワークなど、何か得意分野をお持ちでしたらご検討ください。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。 【最先端技術】現在ではAI・IoT・FinTech・クラウド・ビッグデータ等の最先端の技術を幅広く取り入れながら、新技術の開発とご提案を行っています。 【安定の経営基盤】財務基盤は極めて安定的です。「人への投資」こそ経営への大きな好循環を生むという理念のもと、経営資産を給与制度など広い意味での「働き易さ」にも積極的に投資してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資/業務用空調国内シェア約40％で1位〜 #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ　 ■担当業務： 親会社ダイキン工業製品を導入いただいたお客様先の＜空調設備の改修・更新工事の施工管理＞をお任せします。 ＊資格はこれからの方や「空調」未経験の方も歓迎 ＊ハウスメーカー案件の住宅設備案件が多め、オフィスビル・商業施設・老人ホーム、病院等も有 ■詳細 ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】300万以下が多い 【改修が多い】事前にニーズ把握している更新工事・改修案件が多い 【元請け】元請け8-9割。そのため、段取りは当社側で進めることができ、ワークライフバランス実現可能 ＼世界のダイキンGならでは／ （１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につく （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 ＊覚える製品範囲は限られているため、キャッチアップしやすい （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育／評価　★しっかりOJT・研修★ ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ★年功序列ではないため、早期キャリアップ可能 ■組織：7名。、明るい方が多いです（中途入社多数） ■働き方 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・休日出勤：無し ・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマーク取得

【世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進】 ■職務内容： 都市政策や交通政策、地域活性化に関する調査・計画・設計など、幅広い社会課題に対応する総合的なコンサルティング業務をお任せします。国・地方自治体・民間企業との連携を通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・マスタープランの作成（都市・交通計画） ・モビリティの最適化（公共・民間交通） ・渋滞対策（交差点・信号改善） ・環境省から渋滞対策の相談解決 ・オーバーツーリズムの解決コンサル（観光地交通） ・コンパクト＆ネットワーク（地域拠点連携） ・自転車の計画など、実証実験 ・自動運転の実験（路線・安全性検証） ■その他関連業務について： ・総合交通計画、交通需要予測、交通量推計、費用対効果分析、交通事業評価 ・道路・交通に関する事故防止、安全・渋滞対策、観光交通、自転車交通の整備 ・公共交通計画、都市交通戦略（MaaS、TDM・MM、ITS、スマートIC、自動運転等） ・ETC2.0やビッグデータを活用した人流・物流解析、スマートシティ関連施策の企画 ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は20〜30時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアのテックカンパニーで更なる業績拡大に向けた営業メンバーを募集中！】 ■職務概要： 介護施設や代理店への「ライフリズムナビ＋Dr.」を主軸とした法人営業を行っていただきます。 ※イベント、展示会への出展による出張がございます。 ＜具体的に＞ ライフリズムナビ＋Dr.は、睡眠解析技術をベースにしたSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 お客さまの課題に対して、居室内や共用部へのセンサーや機器を選定し、システムとして提案します。 イベントやセミナー開催後の問い合わせ、お客様からのご紹介により商談する反響型営業です。商談では、企画部門の方や施設長さまへ、社内のショールームからオンラインで、実際のシステム動作をご覧いただくデモンストレーションから行い、受注までのフォローアップを行って頂きます。 ・インバウンドでのリード獲得に向けたコンテンツ企画 ・上記に付随する各種マーケテイング施策の立案・推進 ・リード獲得企業の商談〜受注までの一貫した営業活動etc... ■教育体制： ＯＪＴにて業務を身に付けていただきます。 介護医療系のイベントなどにも開催・参加しており、いち早く情報をキャッチアップできる環境もございます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ！ 介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です！ 開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。 SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。 ■働き方： フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます！ 年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアのテックカンパニーで更なる業績拡大に向けた営業メンバーを募集中！】 ■職務概要： 介護施設や代理店への「ライフリズムナビ＋Dr.」を主軸とした法人営業を行っていただきます。 ※イベント、展示会への出展による出張がございます。 ＜具体的に＞ ライフリズムナビ＋Dr.は、睡眠解析技術をベースにしたSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 お客さまの課題に対して、居室内や共用部へのセンサーや機器を選定し、システムとして提案します。 イベントやセミナー開催後の問い合わせ、お客様からのご紹介により商談する反響型営業です。商談では、企画部門の方や施設長さまへ、社内のショールームからオンラインで、実際のシステム動作をご覧いただくデモンストレーションから行い、受注までのフォローアップを行って頂きます。 ・インバウンドでのリード獲得に向けたコンテンツ企画 ・上記に付随する各種マーケテイング施策の立案・推進 ・リード獲得企業の商談〜受注までの一貫した営業活動etc... ■教育体制： ＯＪＴにて業務を身に付けていただきます。 介護医療系のイベントなどにも開催・参加しており、いち早く情報をキャッチアップできる環境もございます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ！ 介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です！ 開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。 SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。 ■働き方： フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます！ 年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務