車載HMI、イメージセンサ（2D/3D）、高速I/F、マイコン、ICカードなど、幅広い製品のレイアウト設計をお任せします。また、チップコストの削減に加えて、高性能化と低消費電力化の両立に向けた、技術開発も行います。 ■業務内容： （1）EDAツール（IC Compilerなど）を用いた、レイアウト設計業務 （2）EDAツール（Design Compiler、PrimeTimeなど）を用いた、タイミング設計業務 （3）EDAツール（Calibre）を用いた、マスク検証業務 （4）高性能化、低消費電力化などの技術開発 ■当社について： 元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。 ■事業の強み： パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・論理合成やタイミング設計などの実務経験（3年以上） ・機能安全に関する知識 ・アナログ・デジタル混載半導体回路設計の知識 ・Synopsys社（IC Compiler、Design Compiler、PrimeTime）EDAツールの使用経験 ・Mentor社（Calibre）EDAツールの使用経験 ・ANSYS社（RedHawk）EDAツールの使用経験 ・語学力（TOEIC(R)550点以上） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社ブランド化粧品の提案営業／既存顧客への提案が中心】 ■業務概要： ・自社ブランド化粧品のルート営業及び新規開拓営業 ・安定した基盤である既存顧客へのルート営業（7割）を主軸に、新たな成長分野である医療機関への新規開拓（3割）に挑戦いただく、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）ルート営業（約7割）／担当顧客（ドラッグストア、百貨店等／5〜8社）への定期訪問、新商品や販促企画の提案、本部商談など。 （2）新規開拓営業（約3割）／担当エリア（主に東京、関東）の美容外科、皮膚科等の病院／クリニックへのアプローチ／弊社商品の特長や効果を的確かつ魅力的に提案し、導入を促進／導入後も継続的な取引につなげるためのフォローアップと関係構築 （3）商品企画／開発への参画／営業現場の声を新商品の企画／開発へフィードバック。将来的にはコンセプト立案にも携われます。 ■入社後の流れ： まずは先輩営業に同行し、商品知識や提案方法を学びながら、徐々に一人で担当できる領域を広げていきます。 将来的には、台湾など海外市場への展開も視野に入れた営業活動も経験できます。 ■当社について： 当社は1985年創業以来、酵素美容法を基盤とした自社ブランド化粧品を展開し、安定した成長を遂げてきました。代表製品「パパウォッシュ」は、パパイン酵素を活用し、肌の健康をサポートする洗顔料として高い評価を得ています。将来的には台湾など海外市場への展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：現地法人である子会社のマネジメント含む、既存顧客向け海外営業をお任せします。（一部新規あり）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・渉外活動全般(監査対応) ・報告書類翻訳 ・英語での電話会議 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：直販 ◇取引顧客：大手半導体装置メーカー、コンポーネントメーカー、医療用加速器メーカーなど ◇出張頻度：担当顧客やエリアによっては、数日から数か月程度の出張が発生します。（コロナ渦では少々状況が変わります） ◇キャリアについて：ご志向性やキャリアによっては、海外現地法人への駐在チャンスもあります。 ◇担当エリア想定：アメリカ・台湾が主となる予定です。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外法人の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外にて研修を実施します。 一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外法人の責任者として赴任となります。 ※研修期間は２年間を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 （1）店長業務： ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 （2）将来的なディレクター業務： ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について： ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について： 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外法人の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外にて研修を実施します。 一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外法人の責任者として赴任となります。 ※研修期間は２年間を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 （1）店長業務： ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 （2）将来的なディレクター業務： ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について： ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について： 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外法人の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外にて研修を実施します。 一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外法人の責任者として赴任となります。 ※研修期間は２年間を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 （1）店長業務： ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 （2）将来的なディレクター業務： ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について： ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について： 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。 まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外にて研修を実施します。 一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間は２年間を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細 （1）店長業務： ・店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。 ・日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も担当をいただく見込みです。 （2）将来的なディレクター業務： ・所轄法人の中長期事業計画作成 ・重要事項/稟議の決裁 ・業務執行 ・各部署管理・監督 ・重要案件契約の締結・廃止 ・その他 上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について： ・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。 ・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。 ・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について： 売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から分析職に就くチャンス／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引／残業ほぼなし／年休126日・三勤三休183日〜 半導体の材料・構造分析を行う当社にて、分析エンジニア職として、FIB（電子顕微鏡）やTEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務をお任せします。業務になれてきたら、顧客との打ち合わせ・立ち合い観察などの業務も行います。 ■業務の詳細 ≪前処理≫ 半導体試料を分析しやすい状態にする工程です。試料を小さく切り、表面を滑らかにし、汚れを除去します。（試料の切断、研磨、クリーニング、コーティングなど） ≪FIB（電子顕微鏡）≫ FIBを用いて試料を精密に削り取り、断面や内部を電子顕微鏡で観察します。また、半導体デバイスの特定部分を加工して回路修正を行い、高精度な薄片試料を作製します。FIBと他の分析ツールを組み合わせて材料解析も実施します。 ≪TEM（透過電子顕微鏡）≫ FIBなどで作製した非常に薄い試料をTEMホルダーにセットし、電子ビームを照射して透過像を観察します。観察した画像をデジタルデータとして取得し、追加解析（EDXなど）を行います。データ解析後、試料の構造や特性を評価し、レポートを作成します。 ■入社後の流れ 前処理の工程から取り組んでいただき、その後適性により配属チームが決められます。 OJT研修でしっかりとゼロから教育しますので、未経験でもご安心ください！ ■勤務時間補足 ・入社後の研修期間（約3〜6ヶ月）は教育担当の勤務時間に合わせて就業いただきます。 ・その後三勤三休制度にて従事いただきます。（例：8:30-20:30／20:30-8:30勤・務時間が10時間、休憩120分） ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼の案件もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□業界未経験歓迎／グローバルに働きたい方歓迎／将来の管理職候補／安定基盤のあるベンチャー／成長フェーズ／藤沢市に新工場設立／高い技術力を武器に営業できる ■採用背景・ミッション： 弊社は台湾JWグループ100％出資の日本法人です。2016年に設立されましたが、更に国内業績を高めていくベく、藤沢市に新工場設立を計画しております。毎月の生産計画も建てている為、代理店と協力しながら、既存顧客への深耕および新規顧客の開拓に力を入れるため、営業職の採用活動を実施しております。 ■業務内容： 電子部品の開発・製造・販売などを行う当社にて、法人営業職をお任せいたします。携帯電話や車に搭載している抵抗器・ヒューズ等や空調機に使用しているモーター制御の電子部品の販売をお任せいたします。 ■組織構成： 配属先は5名（営業3名、営業事務2名）の組織となります。 ■入社後： 弊社に所属する営業社員は長年電子部品業界に精通しており、製品知識や営業手法など、一から教育をさせて頂きます。業界未経験であっても、その方に合わせて1つ1つ教育致しますので、ご安心ください。 ■キャリアパス： 組織状況として40代以上がベースとなっている同社では、将来の管理職候補を育てていきたい方針がございます。今後入社頂く方には、更に上を目指していってほしいと考えておりますので、上昇志向を持って働いて頂ける方を期待しております。 ■働き方： 弊社ではグループがアメリカや台湾にある事から、グループMTGでは英語を活用する事がメインとなっていたり、海外顧客も存在しております。日常的に英語を使うシーンがあり、海外出張もある為、グローバルに働きたい方にはピッタリの環境です。 ■モデル年収： ・40代課長：約700万円 ■同社について： 同社は日本から世界へ、世界から日本へ、必要な性能をお客様に迅速に供給することを目的として誕生した受動部品のプロ集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【語学力に自信がない方でも歓迎！産休育休完備で男性も育休取得実績あり/残業平均10H以下/定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要：有力仕入先商材を、国内外の顧客に販売・回収する業務です。国内販売から輸出入まで幅広くお任せします。 ◆取扱い製品：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品が中心になります。具体的には自動車関連の部品やリチウム電池などのケミカル関連などです。 ◇詳細URL：https://www.asahi-san.co.jp/product ※ページの構造上、他部署にて取扱っている商材も表示されます。 ◆海外について： アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。 ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆語学力について： まずは国内での業務をメインに、翻訳機などを用いて英語に慣れていただき、ある程度営業スキルが付いてきましたら、海外の顧客先へ赴いていただくためにe-learningなどで英語を学んでいただきます。 ◆担当顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。顧客群によって異なりますが10社〜30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4〜5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算： 担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆組織： 事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代〜60代と幅広く在籍しています。 事務職と分担されているため営業活動に専念できる体制です。 ◆環境： ・残業：残業０〜10h程度 数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス： 営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任〜係長へと昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／市場ニーズを先取りした開発でエレクトロニクス産業発展へ貢献／賞与実績7か月分／月平均残業時間5時間以下／年休125日・土日祝休み／在宅相談可／車通勤可・ガソリン代支給有】 ■業務概要： 電子回路用材料の開発を行う当社にて、新規絶縁材料（インク・ペースト）の韓国・台湾・中国市場向けの営業及び購入後のテクニカルサポートをお任せします。 ■業務内容： ・既存市場に対して、当社製品の高いシェア率を維持すべく、顧客との関係性構築を主軸とした技術営業を行います。 ・既存の市場における、ニーズ・要求を的確にキャッチし、研究部と一体となって既存品の次世代開発テーマを確立頂きます。 ・新しい技術、新たな事業創出を行うべく、市場へのマーケティング機能を担い、既存市場のみならず新規市場の開拓をお任せします。 ■ポジションの魅力： 顧客に寄り添い、伴走するため、マーケティング、企画、戦略など幅広い経験を積むことができます。顧客密着型の活動スタイルであり、顧客の声を身近に感じながら業務にあたることができることも魅力です。 ■就業環境・配属後の流れ： 配属先の営業部は、コアメンバー3名で構成されております。入社後はOJTと同行メインで業務を覚えていただきます。月2〜3回海外出張があります。（※環境変化に強い、体力に自信のある方）また顧客へ足を運ぶことを第一にしつつ、一方でリモートを活用した在宅勤務を併用しています。 ■当社の事業・仕事の魅力と展望： ・現在、当社はCOF用ソルダーレジスト事業において世界No.1シェアです。 世界No.1の開発と顧客対応を追い続けることを経験し、事業成長のみならず自らの成長を実感できます。 ・現状の主力製品をさらに高め、今まで以上に顧客の信頼に応えていくことと同時に、新たな領域の製品開発にチャレンジして、事業拡大を図っています。これまではアイディアレベルだったものも現実感を持って取り組むフェーズとなってきました。しかし、新しいことを成すためには一人ひとりの自発的な行動、成長が最も重要であり、こうしたことを前向きに楽しめる人材と共に創り上げ、成長していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

レーザソー（精密レーザ加工装置）を用いた半導体ウェーハ/各種電子部品などの加工プロセス開発業務をご担当いただきます。 ステルスダイシングを用いた加工プロセスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・お客さまとコミュニケーションを取りながら、必要な精度や加工品質を明確化し加工結果を実現 ・高精度性、高速加工性、高品質性（熱影響や加工歪を抑制すること）にポイントを置いた加工手法・評価方法の追求 【出張について】最大月に半分程度の出張有り。特に、海外(中国、台湾、韓国、東南アジア)への出張が多くあります。

【業務内容】 ■リゾートビラ・リゾートマンションの販売 新規事業として関連会社が開発したリゾートビラ・リゾートマンションの販売をご担当頂きます。 【具体的には】 海外（台湾・中国といった主に東南アジア）の富裕層のお客様に当社が開発したリゾートヴィラの販売・営業をしていただきます。顧客リストは既に当社で準備している為、主にお客様・海外仲介会社との商談から後工程をご担当いただきます。通訳を通しての対応となる為、高いご学力は必要ございません。 ※変更範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

世界が必要とする製品が、青森に！？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「プローブカード」と聞いて、ピンとくる方はいないかもしれません。しかし実は、私たちの生活に欠かせない半導体の製造に不可欠な製品。日本を代表するメーカーにとどまらず、今、世界のメーカーに必要とされている製品です。 ／ 電子部品の“頭脳”づくり、を支える。 ＼ 半導体とは、スマホやパソコン、クルマ、家電、ゲーム機など身近な製品のほとんどに入っている電子部品の“頭脳”。そんな半導体が正しく動くか確認するのに使用されるのが、プローブカード。いわば「品質を守る最後の砦」であり、不良品を世に出さないための必須製品です。 ／ 市場シェアは、世界トップクラス。 ＼ 当社のプローブカードは、世界トップクラスのシェアを誇ります。また、売上の9割以上を海外市場（台湾や韓国、アメリカなど）が占めており、国内有数のグローバル企業。まさに、青森から世界のものづくりを支えています。 ／ 挑戦するのは、世界水準のものづくり。 ＼ 適性に応じて、プローブカードの設計や開発をお任せします。「設計」「開発」といえど、新規製品を開発したり、既存製品を改良したり、そのプロセスを見直したりと、内容はさまざま。詳しいことは面接時や入社後にご説明します。 ／ 経験を積むほどハマる、奥深さ。 ＼ 細かい作業が求められる分、経験を積むほど腕が磨かれます。また、お客様のニーズにあわせてイチから設計や開発をするため、「0→1」でカタチにしていく面白さも。過去には、開発に10年かかった製品もあります。 未経験から挑戦可能 知識・スキルは入社後に伝授！先輩たちも未経験から一人前になっています。 働きやすさも抜群 無理なく働けるため、離職率は3％程度！10年、20年と働く社員ばかりです。

～半導体計測検査装置 アプリケーションサポートエンジニアの広大な舞台へ～ 入社後は四日市にてトレーニングを行い、国内各所や海外(国内・台湾・韓国・アメリカ等)への出張も想定されるポジションです。 あなたのフットワークが役立つ！ KMT株式会社で新たな世界を切り拓こう！ 【仕事内容】 半導体デバイスメーカーの工場内にて新規検査装置の要件検討など数値結果を見ながら、お客様の要望に合うように解析していただきます。 ＜業務内容＞ ・装置のログデータ管理と要因分析 ・装置のエラー発生状況やレシピ安定状況の集計と報告 ・測定レシピの編集による装置への展開　他 日本からの出張ベースでの対応のため、転居は不要でう。 出張業務期間中は日当、宿泊費支給。 右肩上がりの半導体業界 EV、5G、IoT等の普及に伴い、活況を呈する半導体業界。国も半導体産業に注力し始め、海外から新規に工場を誘致するなど、今後さらなる成長が期待できる業界です。 トレーニング環境あり 社内においてトレーニングセンター、実習可能なフィールド環境があり事前にトレーニングが可能です。 充実した環境 大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができ、工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行っていただくことができます。

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： 新設工場のオープニングスタッフとして、品質管理業務をお任せします。 ・扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ・提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ■業務詳細： 生産、製造（組立）そして最終的には包装プロセスまでの製品の品質保証業務をご担当いただきます。 ・生産をスタートするロット毎や製品変更毎に最初の製品を確認し、製造部門の製品生産基準をチェックする。 ・生産ライン製品の再確認：最初のサンプルの要件に従って管理業務をお任せします。 ・すでに工場は認証を受けているため、獲得継続できるよう動いていただきます。 ・台湾本国から降りてきた施策を日本向けにアレンジ⇒遂行 ■組織構成： ・保守技術部3名（男性3名） ・管理部1名（女性1名） ■ポジションの魅力： ◎福利厚生充実 ・バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ・社内研修も充実しており、自己成長をサポートします。 ◎働き方 ・年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上と、ワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界中で100,000基以上設置/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本での売り上げ拡大がミッション！／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： さまざまなビジネス分野に対して高品質で経済的な急速充電器、カスタマイズされたEV充電器の研究開発設計、製造、販売企画、アフターサービスなどをワンストップ提供しています。提案営業として、顧客が要望する仕様をヒアリングし、製品の引き渡しまで携わります。 ※技術部含め、3〜4名程度のチームで動いていただきます。 ▽業務詳細 ・製品仕様の打ち合わせ、要望等のヒアリング ・技術部などの社内他部署と連携し、顧客にとって最適な製品を提案 ・プロジェクト型の業務の進め方となり、顧客の打ち合わせや社内調整等を段取りしながら進める ・見積書・製作指示書の作成 ・運用管理サポート ゆくゆくは既存のお客様からの紹介や新規の顧客獲得などのお取引拡大もお任せします。 ▽提案先 充電運営企業、自動車ディーラー、建築会社、大型商業施設など ■組織構成： 30代日本女性1名、50代日本男性１名。40代台湾男性1名。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼法人営業から商品企画開発に挑戦したい方歓迎！／ 〜20〜30代活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎〜 ■業務詳細： ・既存取引先への法人営業（取扱商品および企画提案） ・新商品の企画・開発・販売 ・海外提携工場とのコミュニケーションおよび交渉 ・チームのタスク管理業務 ・新規提携工場の開拓 〈商品開発について〉 すでに取引のあるお客様から商品のご依頼をいただいたり、展示会への参加を通じて新商品のアイデアを収集し、商品開発を行っていきます。約半年〜3年ほど商品提案からリリースまで追っていく形となるため幅広いご経験を積むことが出来ます。 〈出張について〉 （1）海外出張：年に数回程度、約1週間の海外出張がございます。（費用は完全会社負担となります。） 主に中国、台湾で開催される展示会の視察や現地の工場の方との商談が目的となります。英語・中国語力については社内に語学が堪能なメンバーもいるためご入社時には、スキルがなくても問題ございません。 （2）国内出張：出張につきましては足利の自社倉庫・工場等での勤務が月に数回発生する予定です。 ■組織構成： 卸売事業部には部長1名（30代男性）、営業メンバー1名（30代男性）が所属しております。 ■入社後の流れ： ご入社後は、部長との同行・OJTを通じて業務を覚えていただきます。 将来的には、管理職候補としてご活躍いただくことを期待します。 ■魅力： 少数精鋭の企業であり、各部署の垣根がなく幅広く業務を行っていただくことが可能です。これまでの経験の有無に関わらず新しいことに挑戦できる環境です。また、当ポジションは自身のアイディアを形にすることができるため、お取引先の企業様と協力し、自身のアイディアから生まれた商品が実際に店頭に並ぶところを一気通貫で担当できることも大きな魅力です。 ■当社について： 当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。 我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎〜 太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後は、代表と共に以下業務に携わっていただきます。 ・大型蓄電池設置に関する企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ? 国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ※新規立ち上げ部署となっており、代表と2名体制となります。 ※台湾とのやり取りが発生いたします（手法：電話やメール、オンラインがメインとなりますが、代表が台湾へ出張することもあるため、同行いただく場合もございます）。 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模〜大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。 ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。 ・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。

〜韓国の食文化を日本に発信／台湾にも出店／店舗・出店共に韓国食品トップシェア/業績好調/SNSでも話題の韓国食品/高いクオリティでシェア拡大/週休2日制〜 ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、様々な場所に出店中！ ★事業拡大中の当社にてIPOに携わることができる！ ■業務概要： プレイングマネージャーとして決算業務に携わるだけでなく、IPOを見据えた月次決算体制構築と決算開示体制の構築にも取り組んでいただきます。 ※IPO準備自体は、CFOがサポートを行うため、未経験でも問題ありません。 ■業務詳細： （1）決算業務 ・グループ単体月次決算 ・年次決算対応 ・連結決算対応 ・（準）金融商品取引法監査対応／顧問税理士対応 （２）監査対応 （３）開示書類の作成経験 上記に加え、経験にあわせIPO準備やIFRSの導入フォロー、メンバーのマネジメント等もお任せ可能です。 ■組織構成 経理部長含め5名で構成されております。 20代〜50代まで幅広く在籍しており、助け合いながら業務を進めております。 ■働き方について ・残業時間：30時間程度 ・基本土日休み ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。 「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広い経験を積むことができ、スキルアップできます！/成長中の検査測定装置メーカー/「世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する」〜 ■業務内容： 当社営業担当として技術部門と連携しながら以下業務をお任せいたします。 〜内容〜 ・ニーズヒアリング ・提案 ・価格交渉 ・見積 ・納期調整 〜お客様〜 既存・新規顧客（日本国内および台湾既存顧客） ■当社製品について 半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■当社の特徴・強み： ・検査精度・カスタマイズ性が高い ・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能 ・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得 現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境／福利厚生充実／業界トップクラスシェアボイラーメーカー／海外に拠点展開し、事業拡大中〜 ■業務内容： ご経験に応じて、弊社製品（ボイラまたは食品機器）の生産設計業務をお任せいたします。設計職は開発職が開発した試作機を製造現場で生産できるよう、製造設計図面をCADなどを用い製図していただきます。製品の開発〜製造まで長期間にわたり携わることができます。 ■採用背景 当社は、約 40 年前から台湾でのボイラ及び食品機器の販売・メンテナンスを行ってまいりました。 近年、油燃料からガス燃料への転換によるガスボイラ需要の高まりや、食品工場における省人化の進展など市場が大きく変化しており、これら需要に対応するため、台湾に２か所拠点を設立いたしました。さらに環境問題やフードロス削減に貢献する機械の販売が好調なことから、順調に成長を続けております。 今後さらに事業成長を加速、社会貢献の幅を広げるためには設計開発体制の強化が急務となっております。そのため設計経験をお持ちの方に生産設計業務をお任せしたいため、募集しております。 ■魅力 ◎社会貢献性：労働力不足、フードロス、地球温暖化などの社会課題に対して、解決可能な製品を開発している。 ◎育成体制：若手担当を知識習得のため海外技術展示会に派遣するなど若手技術者の育成に注力。また業務に必要な資格の取得費用は会社負担。 ◎寮や借上社宅制度完備：自己負担額を少なくし、長く安心して働くことができる。 ◎高い技術力：各種技術賞を受賞。特許も多数保有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代エネルギーを担う◎新設立ち上げポジション／太陽光発電システムのプロジェクトリーダー／親会社がNASDAQ上場／設立10年で売り上高120億超の急成長企業グループ／転勤なし／年休125日・土日祝休／家族手当など福利厚生充実◎〜 太陽光発電システムを中心としたご相談から設計・施工・運用・保守・管理を一括請負する太陽光発電システムインテグレーターの当社にて、大型蓄電池設置に関するプロジェクトリーダー職をお任せいたします。 ■業務内容： 入社後は、代表と共に以下業務に携わっていただきます。 ・大型蓄電池設置に関する企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝 ? 国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般 ※新規立ち上げ部署となっており、代表と2名体制となります。 ※台湾とのやり取りが発生いたします（手法：電話やメール、オンラインがメインとなりますが、代表が台湾へ出張することもあるため、同行いただく場合もございます）。 ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など） ・資格合格祝い ・家族手当 ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ■当社について： ・産業用太陽光発電システムを販売する企業は多くありますが、 当社がでは、主に農地や耕作放棄地、遊休地、駐車場、マンションの屋根・屋上を活用した小規模〜大規模な太陽光発電を取り扱っており、導入から施工、メンテナスまでを一括で請け負っています。 ・SDGs（持続可能な開発目標）の達成や、脱炭素に向けた再生可能エネルギーの需要が世界的に高まる中、日本においても2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、再生可能エネルギー電源比率の拡大目標が示されており、太陽光発電所の建設、工場などの自家消費案件なども行っております。 ・バーチャルパワープラント(VPP)事業を成長事業として位置付け、事業の拡大・強化を進めております。

◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でフィールドエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■業務内容： ・ZEROVA製EV充電器の修理、点検等の保守作業 ・保守に関連する顧客対応（取扱説明、施工工事関連のアドバイス） ・社内への保守関連サポート、報告・記録 ・台湾本部と連携しながらのトラブル対応 ・必要に応じて現場へ出向いて点検・対応 ※主要な勤務形態はリモートワークとなります。 ■入社後の流れ： ・千葉工場での研修（約1か月）にて基礎知識・製品研修・技術を習得? ・現場で徐々に業務に慣れていただきます ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／半導体材料メーカーとして国内トップ売上の富士フイルムグループ半導体分野／売上高3兆円規模／高い技術力でグローバルに展開／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部のSCMグループに所属し、日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携し、化学製品の物流業務を担当いただきます。 ・各種物流課題において、グローバル各拠点の物流担当者との合意形成をする ・品質条件、顧客要望を満たすため物流面からの技術的な検討、提案を行う ・各地域で最適化してきた梱包・レーベルのグローバル共通化を推進する 富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。 ◆業務の魅力： 当社は、半導体材料メーカーとして、幅広い製品群を有し、合計すると日本トップの売り上げとなっており、新規化合物の設計力を有する数少ない半導体材料メーカーです。 ・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できます。 ・半導体産業において経済安全保障の観点で重要性が高まっているサプライチェーン領域の実務経験を積むことができます。 ◆就業環境： ・平均残業は20〜40時間程度。フレックス制度や会社規程でのリモート勤務も活用いただけます（週2日可能）。 ・出張場所は、米国、欧州、韓国、台湾、中国。頻度は1、2ヶ月に1回程度。 ・新幹線通勤も可能。交通費は全額会社負担となっており、品川や新横浜から通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務