【1919年創業・100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業・大手顧客多数／年間休日119日】 ■職務内容： 日本の管理部にて3か月程度研修した後に、タイ法人へ駐在として赴任いただく予定です（駐在期間： 5年〜応相談）。日本法人の方針をタイ現地に伝えることや、タイ現地の課題を抽出し、日本と協力しながら解決していくことがメインの業務となります。 タイ法人の総務人事責任者として部門のコントロールをしていただきながら、タイ以外の海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の管理も行っていただきます。 ■具体的には： （1）総務・人事全般の業務管理（タイ人スタッフの管理） 弁護士対応、採用、労務（確認・承認）、賞与、昇給、労使会議対応等 （2）総務人事課題の改善推進、日本法人への報告 （3）当社海外法人（台湾、アメリカ、ドイツ）の総務人事業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先：管理部　人事研修 10名＜男性6名（内1名兼務）、女性4名（内1名兼務、派遣社員1名含む）＞で構成されています。 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐に渡っています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップシェアの実績を誇るなど、顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 ・当社製品は製造現場の最終的な要となる存在として扱われることも多く、参入障壁が高い製品でもあります。そのため、業界のシェア変動が大きくなく安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。 ■業務内容： ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年〜約3年）、韓国に駐在いただきます。 ■業務詳細： 期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名（50代女性1名、事務社員1名） ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。 ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/年休180日以上！/５〜10連休も取得可能！/残業ほぼなし/転勤なし/日本最大級のペットボトルリサイクル工場/90日以上の手厚いOJT/資格手当◎/】 ■業務内容： ペットボトルリサイクル設備のメンテナンスと改善を手がける業務をお任せします。 これまでのメンテナンス経験を活かして活躍できるポジションです。 環境改善に貢献できるやりがいがあります◎ ■業務詳細： ・設備の定期メンテナンス ・設備トラブル時の不良個所の修理・部品交換対応 ・年間保守計画の立案・実施 ・設備改良や新規導入の立案・実施など 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■働き方の特徴： ・4班2交替制のシフト制（休日：14日〜17日/月） ・年間休日180日 ・残業ほぼなし（平均：月0〜5時間） ・5日〜10日程度の連続休暇もとれる環境 「従業員に充実した生活を送ってほしい」という想いがある同社では、年間休日数はなんと180日以上です！ 社会貢献性の高い仕事に取り組みながら、「キャリア」も「プライベート」も大切にできる環境が整っています！ ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10h程度／既存メイン／実働7.5ｈ×フレックスで社員を大切にする社風／直行直帰可能／世界71か国以上に展開するネットワーク機器メーカー／年休128日〜 ＼求人のポイント／ ★実働7.5ｈ×フレックス制度あり！メリハリをつけた働き方が可能 ★創業以来黒字継続！台湾上場の安定基盤 ★ネットワークソリューションを中心に、世界シェアNo.1のWi-Fiアクセスポイントなど、日々の生活を裏で支えるソリューションを多数提供しています。 ■業務概要 世界71ヶ国以上・約190の拠点を展開し、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る同社にて営業職を募集します。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（製品機能、サポート、見積依頼等） ・新製品の提案（新規開拓含む） ・入札仕様作成段階からの製品提案及び受注活動 ・トラブル対応 ・展示会（お客様主催メイン） ・勉強会（同社主催メイン） ■ポジションの特徴 （1）アプローチの仕方が多様 代理店（SIパートナー、リセラー）に対して営業活動を行います。 現在は既存取引店舗をメインに対応しておりますが、同じ店舗でもまだアプローチが出来ていない他支店がある状況です。 新しい支店への営業をかけることで売り上げも上げやすくなります。 （2）取り扱い製品多数 業界トップクラスのシェアを誇る無線LANをはじめ、有線LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール等の自社製品を扱っているため、ニーズに合わせて柔軟な提案対応をするできることが出来ます。 ■組織構成 本部長１名、部長１名、メンバー１名 ■就業環境： ・実労働時間は7.5時間、残業平均月10時間程度 ・在宅勤務も週2回まで可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能 ・入院費支給や退職金制度など福利厚生充実 ■同社について （1）世界トップシェアのネットワークベンダー 世界71ヶ国以上で事業展開、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る台湾発のネットワークベンダーの日本法人です。 （2）長期就業環境◎ 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

当社で採用・雇用後、「東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社」に在籍出向いただき、当社製品である半導体外観検査装置の販売に関わる業務をお任せします。 ■担当業務： （1）受注活動 ・半導体検査装置を、国内、台湾、中国、韓国、その他アジア、欧州へ販売する業務です。 ・お客様へ当社製品を説明し、選定評価、仕様確認、見積作成、価格交渉、受注を行います。 ・その間、お客様情報を入手し社内へのフィードバックを行い受注につなげる活動を行います。 ・お客様は国内外にあるため出張（国内、海外とも）が必要となります。 （2）事業拡大活動 ・受注を拡大させるための戦略を検討します。 ・拡販する市場や地域毎に営業戦略を練り活動します。 ・その結果で対策立案、内容の見直し、活動を回します。 ・また市場ニーズを吸い上げ、新規開発へつなげます。 ・挑戦できる環境と新たな技術の創出に関われる環境があります。 （3）広報宣伝活動 ・国内、台湾、中国、韓国、欧州への展示会出展を行います。 ・出展内容の検討、展示会へのアテンド、来場者へのフォローを行い、潜在顧客を増やす活動を行います。 ■働き方に関して： 当社製品の顧客は国内外にあるため、場合によっては出張（国内、海外とも）が必要となります。長期のものはほぼありませんが、フットワーク軽く顧客先へ行けるような方を求めています。 ■商材の特徴・魅力： ・ウェーハ外観検査装置インスペクトラは、半導体向け検査装置の主力商品です。 ・独自の良品学習検査アルゴリズムを搭載し、累計580台以上の販売実績があります。 ・本装置はメモリー・ロジック・パワーデバイス・MEMS・LED等の様々なデバイスに適用されています。 ・業界最高レベルの高速検査を特長とし、光学技術／高速カメラ撮像技術／高速画像処理がコア技術となる装置です。 ・国内の半導体デバイスメーカー向けにはシェア80％以上あり、さらなる事業拡大のため海外販売へ注力しています。 ■出向先情報： 東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社 勤務地：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 事業内容：半導体検査装置の開発（ソフト、ハード）、製造、販売、サービスを展開 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存フォローメイン／フレックス・実働7.5H・残業10時間以下／世界トップクラスのシェアを誇る外資系ネットワークベンダ／台湾上場企業で創業20年黒字継続／世界71ヶ国以上・約190の拠点を展開〜 ＼求人のポイント／ ★研修充実！業界未経験の方でも商品知識・IT知識は入社後に取得可能！ ★代理店への営業がメイン！製品を扱っていただくための企画力・お客様へ説明するプレゼン力、提案力が身につく！ ■業務内容 IT商材を扱う当社にて、代理店向けの営業をお任せします。展示会や紹介からの営業活動がメインであり、エンドユーザーは自治体、医療、教育業界、民間企業です。入社後は、既存顧客への入れ替え提案等からのお任せを想定しております。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（製品機能、サポート、見積依頼等） ・新製品の提案（新規開拓含む） ・入札仕様作成段階からの製品提案及び受注活動 ・トラブル対応 ・展示会（お客様主催メイン）／勉強会（同社主催メイン） 《商材について》 無線LAN、有線LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール等のネットワーク関連の自社商品 ■組織構成 本部長１名（50代）、部長代理2名（40〜50代）、メンバー１名（30代） ■就業環境： ・実労働時間7.5h、残業月10h程、在宅勤務も週2回まで可能、フレックス可能 ・有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方が実現可能 ■研修について （1）座学研修あり！ 入社後1か月は座学で自社製品理解やネットワーク知識を学習していただきます。 （2）OJTにて丁寧にサポート！ 入社後1年程度まで、営業同行などOJT形式で業務をフォローいたします。 （3）テクニカルスキルも身につく！ 自社製品のため実機を揃えており、実機を触りながら最新のネットワーク知識を習得可能であり、テクニカルスキルも高めることができます。 ■同社について （1）世界トップシェアのネットワークベンダー 世界71ヶ国以上で事業展開、600を超える自社グループのネットワーク関連製品で世界トップクラスのシェアを誇る台湾発のネットワークベンダーの日本法人です。 （2）長期就業環境◎ 入院費支給や退職金制度など福利厚生充実しており、外資系ですが非常に落ち着いた社風のため長期就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界経験者歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日・残業10H／プライム市場・創業125年／紡績技術や繊維加工技術を応用しIT、バイオテクノロジー、メディカルなど幅広く事業を展開／世界的に評価される技術力〜 ※富士紡ホールディングス株式会社にて採用後、フジボウ愛媛株式会社の小山工場に在籍出向となります。 ■業務内容： 研磨材や化学工業等の事業を軸に、北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等グローバル展開している当社にて、機械や電気、施工管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の電気設備や機械の管理・保守をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末／液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが当社の超精密加工用研磨材です。本ポジションは機械や電気、施設管理などに関する知見を活かして、最新設備のある工場内の設備や施設の管理・保守、新規設備の導入をご担当いただきます。 ■魅力： ◎残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアアップできる環境です。 ◎住宅手当や資格取得支援制度／産休育休制度／社員持ち株制度など福利厚生も充実しています。 ◎事業を多角的に展開している当社の超精密加工用研磨材はPOLYPASという自社ブランドとして、国内だけでなく北米／欧州／中国／台湾／東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 ■組織構成： 施設部施設課（小山工場）には計3名が在籍しております。 ■フジボウ愛媛株式会社について： 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 本社壬生川工場：〒799-1342　愛媛県西条市大新田272 ■当グループについて： フジボウグループは創業一世紀を越える歴史の中で、時代の二−ズ、生活者の望みに、常に独自の技術で応えてきました。 創業当時から引き継かれるイノベーションスピリッツで、世界を舞台に活躍するさまざまな企業を支える存在として、確たる地位を築いてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり〜 ■プレス機器×自動化 社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景 より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容： 技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細 ・顧客のご要望をヒアリング ・技術部門との打ち合わせ ・見積書等の作成 ・顧客への提案 ・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み 残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■部署構成 　現在4名の方が営業職として働かれています。 ■今後の事業展開について： 日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜担当製品＞ データセンタ向け放熱・冷却製品の製造を担当いただきます。 ※データセンタで用いられる演算装置（CPU・GPU等）の放熱・冷却を行う商材です。今までは送風ファンでの冷却をしていましたが水冷式での冷却商材を新たに開発中です。 ＜配属組織の役割について＞ メインのミッションは部品サプライヤーの製造に対しての改善提案、顧客への報告・折衝です。顧客から要望のあった部品製造について、サプライヤーとともにその基準を満たせるように製造改善を提案したり、または基準を満たせるサプライヤーを新たに見つけていきます。 水冷式での冷却製品の製造は新規の技術アセットが必要であることから、サプライヤーとともに顧客の品質要求とすり合わせていく必要があるためです。 社内に品質・調達部門は別におりますが、このポジションがサプライヤーに対して具体的な改善要求ができるポジションとなっております。 ＜業務内容＞ ・関連部材に関する各サプライヤの部品製造工程の改善提案 ・顧客の技術部門へ改善状況の説明・報告 ※対象部材：マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品などがメイン ・水冷関連部材に関する業者開拓（サプライヤーについては調達部隊がリストアップしています） ※サプライヤーの工場が中国・台湾・フィリピンにあります。また顧客もGAFAMをはじめとするビックテックであることから、英語を用いた業務が発生します。 ＜働き方＞ リモートワークの有無：有 出張の頻度：日本国内、フィリピン、中国、台湾など月に3〜5回。古河事業所内出張もあり（平塚など） ＜当ポジションで働く魅力点＞ （1）古河電気工業株式会社の成長事業に関わる AI半導体の水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができます。部門として力を入れていくと決めた新規事業の部材調達、品質改善に携わることができ、また顧客エンジニアとの直接やり取りができる環境です。 （2）ルール作りや基準づくりをグローバル規模で推進できる 様々な部材の製造方法に精通し、実際のものづくりに携われます、新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる環境です。 また、日本国内に留まらず、海外のサプライヤや顧客と直接交流することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界経験者歓迎／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療業界経験者歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップ・ニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成 現在、18の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップおよびニー領域）を医療機関向けに営業していただきます。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規の顧客先を訪問し、病院に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただけるとリピート率が高くなります。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師をサポートします。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店訪問および情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップおよびニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格に合う設計で高い評価を得ています。多くの欧米人向け製品の中で、アジア人に特化した製品は医師や患者に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点でも高く評価されています。 ■組織構成 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭のチームです。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも積極的に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容 人工関節（ヒップおよびニー領域）を医療機関向けに営業していただきます。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規の顧客先を訪問し、病院に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただけるとリピート率が高くなります。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師をサポートします。 ＜一日のスケジュール＞ 午前：医療機器の販売代理店訪問および情報収集⇒病院訪問1件 午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い ＜製品情報＞ ・人工関節（ヒップおよびニー領域） 台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格に合う設計で高い評価を得ています。多くの欧米人向け製品の中で、アジア人に特化した製品は医師や患者に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点でも高く評価されています。 ■組織構成 現在、18名の営業社員が活躍している少数精鋭のチームです。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも積極的に行われています。 ■働き方 ・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について 入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報 当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イメージセンサーの設計／世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発／国際的に成長中の企業◆〜デジタル／アナログ／画素設計それぞれのポジションでの募集です。〜 ■業務概要： 当社の設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 〔デジタル／アナログ／画素設計〕それぞれのチームへご配属の上＜設計開発＞＜技術開発＞等をご担当して頂きます。 また上記業務だけでなくお客様からのご要望を受け、＜仕様検討＞　もご担当頂きます。 ■業務の特徴： 設計職として、最先端イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。それに伴い大手企業との協同研究も実現可能です。また、当社は台湾にオフィスがあり、台湾など海外の外部業者とのメールのやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。 ■組織構成： 配属先では、開発業務を楽しんでおり、研究機関を彷彿とさせるような雰囲気があります！初期設計から最終的な立ち上げまで、あらゆる面でお客様とパートナーに大きな価値をもたらすことができます！ ■就業環境： 当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。 組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。 ■当社の特徴： 業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。 ■ISO取得企業： 当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆イメージセンサーの設計／世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発／国際的に成長中の企業◆〜デジタル／アナログ／画素設計それぞれのポジションでの募集です。〜 ■業務概要： 当社の設計職として、CMOSイメージセンサーの開発、設計業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： 〔デジタル／アナログ／画素設計〕それぞれのチームへご配属の上＜設計開発＞＜技術開発＞等をご担当して頂きます。 また上記業務だけでなくお客様からのご要望を受け、＜仕様検討＞　もご担当頂きます。 ■業務の特徴： 設計職として、最先端イメージセンサーの開発における作業工程に広く、深く携わることができます。それに伴い大手企業との協同研究も実現可能です。また、当社は台湾にオフィスがあり、台湾など海外の外部業者とのメールのやりとりや、電話会議などが発生するため、英語力のある方は歓迎します。 ■組織構成： 配属先では、開発業務を楽しんでおり、研究機関を彷彿とさせるような雰囲気があります！初期設計から最終的な立ち上げまで、あらゆる面でお客様とパートナーに大きな価値をもたらすことができます！ ■就業環境： 当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。 組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。また、論文提出、学会参加を積極的に奨励しております。 ■当社の特徴： 業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー（IoT、マシンビジョン等）分野を中心に事業を展開していく予定です。 ■ISO取得企業： 当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社会インフラを支えるモノづくりに挑戦！ ◎船舶用ポンプトップクラス！ 国内新造船の約9割に製品が搭載！ ◎年間休日122日/各種手当充実/残業18時間ほどとワークワイフバランスと整えられる環境です。 ■採用背景 当社は創業以来、独自技術を活かしたポンプ・ブロワ・真空機器など総合メーカーとして、船舶・化学・環境分野まで幅広く事業を展開してきました。近年は浄化層や排水処理施設、太陽光・小水力発電設備など環境・エネルギー関連分野への需要が高まり、新規受注や海外市場への拡販も進んでおります。お客様からのニーズにお応えするため組織強化の一環として増員にて募集いたします。 ■業務概要 当社の海外顧客に向けた船舶に搭載されるポンプの営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・海外の造船メーカーや船主海運会社への営業活動 ・製品の選定、見積、価格交渉 ・顧客との仕様打ち合わせ（設計・調達部門との連携） ※海外出張例（2018年海外営業東南アジア・台湾担当の場合）台湾/7回、フィリピン/4回、シンガポール/1回、来客/4回 ■1日の仕事例 出張業務、日々のメールチェック、仕様書確認/見積書作成、クレーム対応、 打合せ(設計)、打合せ(調達) 、PCオーダ入力等々を随時実施 【入社後の流れ】 ご入社後約半年間は本社（山口県熊毛郡田布施町）にて研修を行う予定です。ご経験に合わせて最大６ヵ月ほどとなりますが、社宅や引っ越しの手当などしっかり支給いたします。 座学から実際に工場見学など幅広く知識を身に着けられるカリキュラムとなっております。 ■当社の魅力 ◇安定性 自社開発の欠円ギヤポンプをはじめ、約7000種類のポンプ・ブロワ・真空機器を展開しております。舶用ポンプ分野では国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶・半導体・環境設備など多業界で採用されております。海外にも複数拠点を持ち、安定性と将来性を兼ね備えた事業基盤がございます。 ◇働き方 年間休日122日、残業月18時間ほどです。ノー残業デー（毎週水曜日）や長期休暇とワークライフバランスと整えながら働くことが可能です。 若手の早期登用や研修・資格取得支援もあり成長と私生活の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み〜 ■募集について： 名古屋支店で営業職を募集します。入社1〜2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後名古屋支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20〜50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代〜60代まで幅広く所属しております。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■入社後の研修について 入社後、まず3〜7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1〜2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験をお持ちの方へ★1年〜1年半で正社員登用率多数！／親会社に準拠した福利厚生／育児や介護など働きやすい制度を完備／業界未経験歓迎】 ■職務概要 三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社製の小型〜中大型ディーゼルエンジンの国内・台湾・韓国への代理店及び産業機械メーカーへの営業をお任せします。 【業務詳細】 既存顧客との＜受発注業務＞＜出荷業務＞＜輸出入業務＞＜販売管理業務＞＜サービス対応業務＞等を行いながら、新規商品提案や新規顧客の開拓などもご担当頂きます。 （※新規・既存営業の割合：新規1・既存9となります） 営業先は代理店／産業機械メーカー／発電機メーカー等が中心となります。 営業エリアは、国内と台湾・韓国となっており、国内は現在東京と広島の２拠点でカバーしているため、客先への訪問時には公共交通機関の利用や車での移動となります。 ■組織構成 発電システム事業部(エンジン発電機システム等の販売とサービス)と機器事業部(ディーゼルエンジン・ターボチャージャの販売)が有り、機器事業部(ターボ関係を含め3拠点合計11人)へ所属頂き本社内での勤務となります。 ■配属予定の組織に関して（東京） 人数：2名（グループ長/メンバー） 年代：40代〜50代 ■入社後の流れ（※目安となります） 入社後〜12か月：社内研修やe-ラーニング、外部機関講習（輸出管理）等 1年後からは、ある程度仕事を任せられるようサポートさせて頂きます！ ※研修等がしっかりとあるため現時点で商材の知識がなくても問題ございません。 ■働き方 残業時間：月平均20h程 直行直帰：可（客先訪問時等の出張時） 出張：月2〜5回程度 正社員登用制度：有 L本人の業績・成果・勤務態度、会社の経営状況によりますが、概ね１年〜１年半程度で正社員登用されている社員が多いです ■同社に関して 三菱重工業株式会社のグループ会社として、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社製のエンジン発電システム、産業用エンジン、ターボチャージャ並びに各種関連商品の販売、施工、サービスメンテナンスを提供すしております。ディーゼルエンジンでは中大型エンジンを中心に顧客ニーズが高く、耐久性・品質等を高く評価頂いております。 変更の範囲：本文参照

【ネットワーク機器の「プロフェッショナル企業」での管理職採用！／ITインフラに必要不可欠な商材で将来性◎】 ■業務概要： ご入社後は当社の管理職として、当社製品である次世代L2・L3スイッチの組み込みソフトウェア開発及び品質保証分野におけるマネジメント業務をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ■該当商材： 配属先の技術開発本部開発 第二部では主にエンタープライズの顧客向けの自社製品「Apresia NPシリーズ」を扱っております。この商材はITインフラに必要不可欠であり、日立グループ譲りの品質の高さで多くの顧客に導入されています。 ・ApresiaNPシリーズ： https://www.apresia.jp/products/ent/ ■期待するミッション： 上記NPシリーズのソフトウェア開発第一グループ(6名)のグループ長、及びSQA（品質保証）グループ(7名)の計2グループにおける開発部部長としてのマネジメント業務を担っていただきます。ご経験に応じてご自身で手を動かしていただくこともありますが、ミッションとしては計13名のピープルマネジメント・及び技術マネジメント・当社の台湾ODM（パートナー社）との連携をお任せします。台湾ODMとの連携時は基本英語によるメールがメインになりますので、AI翻訳機等を活用いただきながら英語も使用いただきます。 ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※マネジメントの立場のため、出社によるコミュニケーションをメインに考えています。 ■組織構成 技術開発本部開発第二部 Ｌソフトウェア開発グループ：6名 ＬSQA（品質保証）グループ：7名 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けています。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けており、自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ■病院や研究所で使用される、顕微鏡用カバースライドグラスの製造を行っている当社にて海外既存顧客(大手医療機器メーカー・各国代理店)との折衝や新規代理店や新規顧客獲得を行っていただきます。 ■北米・欧州・中国・韓国・台湾などのAPAC諸国でのシェアは毎年拡大しており、事業は成長中の状況です。 ■当社の製品は技術面、品質面で、企業・製品ともに世界での認知度が高く、お客様とコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■入社後は製造部や技術開発部で社内研修を行っていただき、OJT教育を中心に先輩社員の業務をサポートしながらキャリアアップしていただき、仕事の幅を広げていただきます。 ■募集背景：組織強化 当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは様々な病気を診断をする医療機器にとって必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり日本国内においては高いシェアを誇っていますが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国でのシェアを急激に伸ばし、また、国際的な医療機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れる環境下にあります。 そのため、当社もこの海外事業をいっそう強化していくことにいたしました。 ■組織構成：7名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ・先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件なもどもお任せします。 【具体的には】 ■受注対応 装置の見積もり、仕様の決定・仕様書作成を行います。 状況に応じて出張し、お客様と打合せを行います。 ■研究・開発 お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応 装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。定期的な打合せ等も行います。 ※技術担当として海外駐在の可能性もあります。(台湾、韓国、米国などの先端顧客対応)

〜大手企業と取引／電気工事安全管理／年間休日120日以上／土日祝休み／夏季・年末年始休暇あり／ワークライフバランス◎／転勤なし／マイカー通勤可／面接1回〜 ■仕事内容： ・伝票処理・仕訳入力 ・請求書、領収書の整理 ・月次決算 ・会計監査の対応 ・税務関連 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について： 弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。

■職務内容： “まいどおおきに食堂”など、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、社内システム管理の業務をお任せします。 ■具体的には： ◆社内問合せ・システム障害対応 ◆ドメインユーザーやMicrosoft365、MDM等の各種アカウント管理 ◆ソフトウェアインストール作業 ◆PC、スマホキッティング ◆OA機器運用管理 ◆システム運用サポート ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

海外市場における水処理エンジニアリング半導体事業の拡大のため、マーケティング、他社との協業、新規事業に関わる業務などをお任せします。 【部門ミッション】 ■事業戦略立案 ・エレクトロニクスビジネユニットにおける海外事業の現状認識と長期的な事業戦略立案 ■事業戦略実行 ・事業現地法人各社（台湾、中国、マレーシア、米国等）の事業管理（業績管理、投資案件、ビジネスリスク管理） ・新たな展開地域（米国、欧州、韓国、インド等）でのマーケティング活動 【お任せする業務】 ■新たな展開地域（米国、欧州、韓国、インド等）でのマーケティング活動 ・（マーケットリサーチ結果を踏まえた）営業戦略策定と実行 ・協業会社の探索・関係構築、協業会社との事業戦略策定（ターゲット案件の設定と営業活動等）と実行 ・新たな展開地域での機能強化 ※上長や関係部署担当者と同行での海外出張（一ヶ月毎、一週間程度）あり